學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

轉(zhuǎn)正總結報告心得體會 轉(zhuǎn)正總結100字篇一

一,、人事檔案及相關資料

為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在趙總的指導下，建立了相關人事表格,，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動表》《假期申請表》《調(diào)資表》等,，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

二,、招聘與檔案管理

招聘為了對酒店人員進行及時補充，跟進保障各部門用人時有人可用,，有人可選，通常來說,，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘,，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場進行招聘,，但滕州人才市場,，還未形成一定規(guī)模，此類招聘對客房服務員,、傳菜員的職業(yè)有一定效果,，除了常規(guī)招聘外，我部還準備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系,，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時與學校聯(lián)系溝通,，為方便人才進行儲備,。

以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外,，人力資源部加強與部門員工之間的聯(lián)系,，鼓勵員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店,，這是一種人才來源途徑較廣的方法。

員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于人力資源部,，隨時掌握在職人員以及人員流動情況，對于凡是來到酒店來應聘的人員,，均建立檔案資料，作為人才儲備資料,，以便于部門需要人時隨時查閱，可大大減低招聘率,。

三、勞動工資

自董事長接管后,，根據(jù)酒店人員工資情況,，對各部門工資進行了一系列的調(diào)整，通過調(diào)整,，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的,，加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別,，對于員工來講,，能起到一定的激勵作用,。

轉(zhuǎn)正總結報告心得體會 轉(zhuǎn)正總結100字篇二

試用期的時間就像是一場漫長的培訓,。盡管的身處其中要嚴格的遵守的公司的紀律和規(guī)定，但同時,，也要仔細的學習好工作中的“一舉一動”,。作為一名試用期的文員，在這段試用期的時間里,，我從領導的培訓中收獲了很多的經(jīng)驗,。當然，因為是邊學邊做,，所以在實戰(zhàn)方面我也有很大的進步。

但說到文員,，作為公司中各部門的橋梁,，我們不僅要處理好公司的大小事務，更要溝通好各個部門,，調(diào)整好公司的運轉(zhuǎn)情況,。但作為新人,，我在這方面面還不太熟練,。為此,，對我目前的工作情況總結如下：

一,、學習和提升

作為一名文員來說，在工作方面對公司有足夠的了解無疑是非常必要的,。在這的幾個月的試用期中,，我也充分的認識到了這個道理。

回想起剛開始工作的時候,，因為對公司場地的不熟悉,，我經(jīng)常會犯錯或遺漏什么事情沒做完。而再看現(xiàn)在,，在領導的積極教導下,，我充實了自己對公司各方面的了解。對部門領導也有了更深的認識,。所以在現(xiàn)在的工作中，不僅效率有了大大的提升,，而且也不會再輕易犯下錯誤,，給公司帶來了很大的幫助。

除了在工作中的鍛煉之外,，我自己在的工作中也通過對自己的反省總結了不少的經(jīng)驗知識。這些都給我的工作帶來了更多的提升,。

二、工作的情況

在這段試用期的工作中,，我認真嚴格的按照規(guī)定和指示完成了自己的工作要求。盡管期間有幾次在工作中因為大意和能力不足導致出現(xiàn)了工作問題,，但好在有領導的及時處理，沒有讓錯誤釀成大禍,。但這些的錯誤卻深刻的影響了我，并讓我在后來的工作中更加認真的對待工作事物,，并認真的處理好自己負責的工作,。

三、不足的方面

如果說到不足的問題,，如今我最大的不足還是在公司器材的管理上,。作為文員在很多小事上都要負責準備。而面對眾多的器材管理和保養(yǎng),，我到現(xiàn)在都并不是的非常熟練。時常還需要前輩的提點才能做好,。這實在給我的工作帶來了不小的影響,。

如今，試用期的工作已經(jīng)結束,，我即將成為一名正式的員工。為此,，我也會在工作中更加的努力,。并積極的改進自身的問題,，讓自己能成為一名合格的文員,。

轉(zhuǎn)正總結報告心得體會 轉(zhuǎn)正總結100字篇三

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習,、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領導、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責,，通過不斷學習,、請教,，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1,、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4,、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助。

5,、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間相處、加強溝通,、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切。

在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作。

轉(zhuǎn)正總結報告心得體會 轉(zhuǎn)正總結100字篇四

20xx年5月,，按照上級組織要求,，作為一名選派干部到村任黨支部書記，轉(zhuǎn)眼已有兩年時間,。在區(qū)選派辦的正確指導和西澗街道黨工委的大力支持下，率領支村兩委一班人,，以班子建設為重點，以制度規(guī)范為抓手,，以服務群眾為落腳點,，按照選派工作六句話目標要求,，積極進取,，認真工作，圓滿地完成了組織交辦的各項工作?，F(xiàn)將選派工作總結如下：

一、 深入群眾走訪調(diào)研,，掌握第一手資料

選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟,、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定,、鍛煉干部,、促進農(nóng)村全面進步。為此,，我展開了一系列的調(diào)研走訪工作，與村支兩委成員,、老黨員、村民組長,、村民代表、老上訪戶進行溝通,、交流，了解制約**村發(fā)展的瓶頸問題,，聽取他們對村里下一步發(fā)展的意見和建議。了解到**村的基本情況及存在的問題后,，及時召開村“兩委”會議進行了認真研究,，并結合村班子現(xiàn)狀,，明確了工作目標：扎實做好“三資清理”工作,，全面推進“陽光村務工程”;加強黨員教育管理,，進一步增強黨支部活力;切實加強和改進村民主建設。

二,、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力

**村黨支部共有黨小組4個,，黨員60人。村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎,，黨員干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針、政策的骨干,，是團結帶領廣大人民群眾脫貧致富、建設小康社會的帶頭人,，因此黨支部的組織建設情況和黨員干部的發(fā)展情況直接關系到整個支部力量的發(fā)揮。

(一)抓班子建設,，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

村“兩委”班子工作在農(nóng)村第一線,，肩負著貫徹黨在農(nóng)村實行的路線、方針,、政策、深化農(nóng)村改革,、全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民群眾奔小康,、實現(xiàn)共同富裕和共同進步的重任。因此,，到村工作一開始，我就將加強村黨支部建設放在重點來抓,。

一是堅持集中學習。我們充分利用好遠程教育優(yōu)勢,，積極認真地學習黨的有關理論和三中全會會議精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動,。以實際行動踐行科學發(fā)展觀，堅持以人為本,，為人民服務的宗旨，使全村黨員干部的思想適應社會發(fā)展的需要,。

二是搞好班子團結。班子是否團結,，是一個村有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有凝聚力,、有沒有發(fā)展前途的重要標志，而一個班子能否和睦相處,、形成合力，一把手起關鍵作用,。把“兩委”成員的意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。在決定村的重大問題時,，不先定調(diào)子、不急于表態(tài),、不急于拍板,，充分聽取“兩委”班子的意見,，在此基礎上再作出決策;對班子成員，用其所長,，避其所短，不求全責備,，在工作中敢于給班子成員交任務,、壓擔子，并及時督促檢查,，嚴格要求，勇于為班子成員承擔責任,，為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件,。讓**村的班子力量進一步加強，團結干事的氛圍更加濃厚,。

(二)抓隊伍建設,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是積極發(fā)展黨員,，培養(yǎng)后備力量。嚴格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針和發(fā)展黨員票決制,、預審制和責任追究制的要求，切實抓好黨員發(fā)展工作,，為村級組織增添年輕活力和發(fā)展動力。去年,，我村共發(fā)展新黨員4名,，轉(zhuǎn)正2人,，培養(yǎng)入黨積極份子3人。與此同時,，認真組織實施“雙培雙帶”先鋒工程，將年紀輕,、學歷高的致富能手培養(yǎng)成黨員.

二是完善無職黨員設崗定責工作,。根據(jù)無職黨員的能力特長等情況，經(jīng)黨支部研究確定各職位上崗黨員,，簽訂《農(nóng)村無職黨員設崗定責目標管理責任書》，并于年終對無職黨員的年度履職情況進行評議,。

三是加強黨員聯(lián)系和黨員關愛工作。在認真走訪了解每個黨員的情況同時,，每年年底召開一次老黨員,、老干部座談會，傾聽他們對村一年工作的意見和建議;每年的春節(jié)對困難黨員進行慰問,，幫助他們解決生活和工作中的問題。

三,、強化制度建設，建立規(guī)范的工作機制

無規(guī)矩不成方圓,，建好一套符合本村實際,、群眾認可而又切實可行的管理機制,，是做好各項工作的保證。到村任職以來,，我們通過黨員議事會,、村民代表大會等，進一步建立健全了村務管理工作機制,。

(一)堅持民主決策制度。集體的智慧是無窮無盡的,，只要堅持民主決策制度，我們就會少犯錯誤,，少走彎路，這一點對于我們選派干部來說,，尤為重要,。一是建立村“兩委”工作例會制度,。各項工作都通過會議的形式研究確定,。為了確保決策的科學性和可操作性,，根據(jù)工作內(nèi)容的需要吸收部分黨員代表和村民代表參加，共同商議村級事務,。二是嚴格遵循“四議兩公開”工作制度。所有村級重大事項和事關群眾切身利益的事項,，都嚴格按照黨支部提議、“兩委”會商議,、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序決策實施,，同時對決議和實施結果進行廣泛公開,。三是成立村務監(jiān)督委員會,。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的村務監(jiān)督委員會成員,，對村級事務進行充分監(jiān)督,。四是制定村干部考勤制度、請假制度,、值班制度等。從制度上對村干部的行為進行約束,，督促村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效率,。

(二)堅持村務,、黨務公開制度。一是落實專人負責村務公開工作,。把事關發(fā)展的村務重大事項,，如上級撥付的惠農(nóng)資金，民政部門對弱勢群體的照顧情況,，本村的資金收支情況等，按照讓群眾“能看得懂” 的原則,實實在在地向村民公開,，真正實行陽光操作。二是嚴格按照要求實行黨務公開,。對涉及面廣或有重大影響的事項和熱點問題以及黨員群眾點題要求公開的內(nèi)容，最大限度地進行公開,。

(三)堅持民主理財制度。村級財務支出情況是否合理,，往往是引發(fā)農(nóng)村各種矛盾的“導火索”，堅持民主理財是解決這一矛盾的有效措施,。結合村里的工作例會，開展村級民主理財,，做到“例會必報帳,、報帳必例會”。

四,、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設,，通過多種形式對村民教育，豐富村民生活,，建立了村民閱覽室，豐富了村民的文化生活，大力開展科技入戶活動,。二是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內(nèi)團結,，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定,，為村內(nèi)其它工作的推進提供良好的環(huán)境保證。三是推進農(nóng)村基層民主政治建設,，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規(guī)范化建設,。全面落實各項制度，理順兩委關系,，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序,。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效,。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，確保穩(wěn)定。

五,、強化服務、扎實工作,，為群眾辦好事、辦實事

到村里任職以來,，堅持不斷地加強學習，強化執(zhí)政為民意識,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村民辦實事,。

1、本村以種植蔬菜為主,，對水利方面需求大. 一是加強對各個生產(chǎn)隊機站的管理和維護，去年組織群眾清理溝渠1200多米,，確保村民生產(chǎn)用水能得到及時供應,。二是去年旱情較為嚴重,，通過多方溝通聯(lián)系聯(lián)系,，為**村爭取到抗旱經(jīng)費5萬元，較好地完成了村里的抗旱工作,。

2、想方設法建設好村里的基礎設施,，積極爭取區(qū)發(fā)經(jīng)委，財政局等有關部的支持,，去年在七里組通過一事一議項目修建碎石子路420米，有效改善了村民的出行難題,。

3、春節(jié)期間積極向民政部門爭取救助經(jīng)費10000元,，幫助本村的困難群眾解決生活困難并安排了13戶特困群眾和特困黨員享受低保補助。

4,、落實各項惠民政策：一是落實低保政策93戶,，五保戶3人。二是今年我村涉農(nóng)補貼有377314元,，直補60715元。三是今年我村參加農(nóng)村養(yǎng)老保險共有958人,，有307人已經(jīng)開始領取養(yǎng)老保險金,。四是新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。今年我村參合人數(shù)有2079人,，其中五保戶,、低保戶,、殘疾人參合率100%,。

5、在關心下一代工作方面,，**村常年開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳,、愛國主義教育、法制宣傳,，定期開展家長學校座談、輟學兒童排查,、防溺水警示教育、六一助學,、關愛女孩等活動為我村青少年努力營造了一個良好的社會環(huán)境和家庭環(huán)境，并為張雨佳,、李曉燕、李曉雪3位女孩申請了助學金,。

6,、為了更好地服務群眾，去年幫助村里成立了兩個基層組織,。一個是成立蔬菜協(xié)會，面向全村農(nóng)戶,，為他們提供農(nóng)業(yè)方面的幫助;二是成立**村聯(lián)合工會,，面向全村轄區(qū)內(nèi)的工人,，為他們爭取權益和幫助,，并為6名困難職工申請了生活救助,。

六、盡心盡力,，確保重點工程順利進行。

市重點工程世紀大道拓寬的施工,，需要從**村四個村民組中征地，為了平穩(wěn)推進征地工作,，確保工程順利進行，一是村委即時成立征地工作小組,，通過各村民組村民會議，選出熟悉村情,、有責任心的人員組成了征地工作小組,，配合村干部及隊長開展摸底工作。細致的摸底調(diào)查工作為后期征地補償費分配方案的出臺打下了良好的基礎,。二是嚴把程序關，充分尊重群眾意愿,。征地拆遷是村民的一件大事，為了制定一個合法,、有效，既合乎本村實際,、便于操作，又能維護最大部分的群眾利益的分配方案,，我們依據(jù)摸底產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過召開兩委會,、黨員議事會對方案進行反復的修改和完善，整個方案產(chǎn)生過程中,，共召開各類會議10多次。三是嚴格操作,、統(tǒng)籌兼顧,。為了讓村民能盡快拿到土地征收補償費，落實專人負責簽訂土地征收補償協(xié)議及發(fā)放土地征收補償費,，同時嚴明發(fā)放程序，確保土地征收補償費發(fā)放有序,、公開、公正,、公平。目前已簽訂土地征收90畝,，發(fā)放補償費 270多萬元。

為進一步做好選派工作,，我將以下面幾個方面作為下一步工作重點：

一、推進黨的群眾路線教育實踐活動的開展,，組織全村黨員干部學習黨的群眾教育實踐活動，推進服務型黨支部建設等將成為下一步工作要點,。

二、**村村兩委會即將面臨換屆選舉,，如何進一步加強村兩委班子建設,，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，積極為村民辦實事好事,，幫助村民解決困難也將成為下一步工作要點。

三,、進一步做好黨務、村務公開,。充分發(fā)揚民主集中制原則，充分發(fā)揮村民議事會的積極作用,，把村中公益設施建設項目建成高標準高質(zhì)量的放心工程。

選派兩年期間,，雖然取得了一些成績，但這與黨和群眾的要求還有一定的差距,，還存在一些問題和不足,，我也深刻認識到成績的取得離不開村“兩委”成員和全體黨員的大力支持,，在今后的工作中,，我將補缺補差,，戒驕戒躁,，盡職盡責，善始善終,，圓滿完成各項工作任務。

轉(zhuǎn)正總結報告心得體會 轉(zhuǎn)正總結100字篇五

原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢,？

兩個月的磨刀練陣,，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵,！

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。

從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。

本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了,。電編部容主任、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,，特別是容主任，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天,，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。

而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導；工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會使用和維護攝影機；

2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,；

3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；

4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。

在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成,。

在這期間，工作上的不足主要有：

1,、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠,；

2、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意；

3,、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關愛有加，體貼不減,，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》,；

2、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理,；

3、負責部分公文打字和復印登記工作,；

4、在鐘主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結,；干部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字,、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,，并順利通過領導審核等,；

5,、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求,，完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作；

6,、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,；

2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行,；

3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質(zhì)量,；

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意。

如果承蒙領導的信任,，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調(diào)回電編部做記者,，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：

（1）,、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫,；

（2）、我平常喜歡觀察生活,、思考生活,，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習,，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮；

（3）,、我對應急性工作不是很感興趣,，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”,。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員,，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信,。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解,、信任與支持。謝謝,。