當(dāng)我們備受啟迪時,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

煉鋼實訓(xùn)心得 煉鋼廠培訓(xùn)心得體會篇一

現(xiàn)將7月份的實習(xí)情況總結(jié)如下：

一、 基本情況：

1,、分類統(tǒng)計(略)：

2,、分赴崗位：

全體實習(xí)生經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業(yè)區(qū)的近20個工作崗位,，至今,，已全部參與四班三運轉(zhuǎn)。

煉鋼班91名實習(xí)生分赴三個作業(yè)區(qū),，其中轉(zhuǎn)爐34人,、連鑄49人,、環(huán)保8人;煉鐵班81名實習(xí)生分赴兩個作業(yè)區(qū)，其中高爐46人,、燒結(jié)35人(陳佳,、楊孟林因個人原因自動終止實習(xí)，已于20xx年7月25日離崗),。

一,、 存在的問題和采取的措施：

1、宿舍分散：

這次同時住進板房宿舍的,，除了我們湘鋼技校的172名實習(xí)生之外,，還有華順培訓(xùn)機構(gòu)的61名實習(xí)生。原以為能集中安排住宿的,，但限于實習(xí)單位板房宿舍原本就緊張,，再加之各分廠各作業(yè)區(qū)普通員工原本就住居分散，所以我們的實習(xí)生只能分兩部分(煉鋼,、煉鐵)安插其中,，最后我們的實習(xí)生散居于45間宿舍。另外,，整個板房宿舍區(qū)十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼),、雖然專門用1棟板房開設(shè)有棋牌娛樂室和乒乓球活動室及網(wǎng)絡(luò)電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博,，就有我們的實習(xí)生參與其中),。給宿舍管理和實習(xí)生業(yè)余生活管理帶來實實在在的工作難度。

針對此種情況,，我經(jīng)請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實習(xí)生宿舍管理，現(xiàn)在查房常規(guī)化,、衛(wèi)生值日責(zé)任化了,。相信隨著工作的深入，實習(xí)生宿舍管理會有根本性的改進,。

2,、紀律放散：

7月2日，是實習(xí)生剛剛進入新鋼鐵現(xiàn)場的第一天,。我們實習(xí)生分煉鋼,、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓(xùn),。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓(xùn)教室,，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人,，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題,，培訓(xùn)現(xiàn)場紀律一片混亂,。為嚴肅紀律，組織者在結(jié)束第一天的培訓(xùn)時宣布：第二天開始進行軍訓(xùn),，軍訓(xùn)時間的長短視實際情況決定,。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日),，在板房的籃球場上,、在當(dāng)空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓(xùn)：站軍姿,、隊列,、正步走、跑步,、對抗性游戲,、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝,、烈日曬紅頸脖,，每個人都“光榮地”戴上了“紅領(lǐng)巾”。軍訓(xùn)的時間雖短,，但訓(xùn)練是艱苦的,、同時教訓(xùn)是深刻的,，大家的收獲是碩大的,。

從軍訓(xùn)結(jié)束到廠部安全培訓(xùn)并考試過關(guān)、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位,、簽訂《師徒合同》,、四班三運轉(zhuǎn)，時間過去了整整一個月,，我們實習(xí)生在崗位實習(xí)工作的主流是好的,。但是仍然有不可小視的問題，曠工,、遲到,、早退、溜崗,、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在,，這些都是與實習(xí)實訓(xùn)格格不入的。為加強勞動紀律,，我作為班主任,，采取的措施是：一方面加強現(xiàn)場巡視;另一方面加強與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通，針對個別后進實習(xí)生實施共同幫教(例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進行幫教,、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發(fā)揮學(xué)生干部的作用,，分作業(yè)區(qū),、分班次指定學(xué)生負責(zé)人(比如：指定馮溪為轉(zhuǎn)爐、廖乾坤為連鑄,、黃陽為高爐,、陳潛鋒為燒結(jié)作業(yè)區(qū)實習(xí)生總負責(zé)人等)，要求并通過他們努力的工作,，帶動和促進全體實習(xí)生共同進步,、與企業(yè)共同成長，發(fā)現(xiàn)和幫助改進不良行為,，讓實習(xí)工作健康順利推進,。

二、 需要解決的問題：

1,、 完善離崗管理：

根據(jù)校企合作協(xié)議,，鑒于實習(xí)生的特殊身份，其管理工作的主體是學(xué)校,，而其管理工作者的主體則是跟班班主任,，所以我的工作責(zé)任重大，希望得到實習(xí)單位各部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,。特別要強調(diào)的是，實習(xí)生請假甚至終止實習(xí),，其第一審批人應(yīng)該是班主任,，而班主任則應(yīng)該經(jīng)過與實習(xí)生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準,。在這一點上,，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學(xué)生的“難處”,，批假的尺度過于寬松,，今后一定改進;有的作業(yè)區(qū)對學(xué)生提出“終止實習(xí)”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道,。提請人力資源部并希望各部門：在實習(xí)生離崗管理上,，比照正式員工辭職管理制度并按相關(guān)程序辦理，以避免混亂,。

2,、 充足勞動保護用品：

我感覺我們實習(xí)生實習(xí)期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發(fā)了1套員工服,、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服),，似乎不夠。根據(jù)工作環(huán)境和勞動強度,，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā),，每天一身臭汗,，其工作服是應(yīng)該及時清洗的，沒有替換是不妥的,。另外,，陽春的氣候多變，暴雨多發(fā),，板房出門時常雨流成河,，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗,，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋,。可以這樣操作：對實習(xí)生在實習(xí)期限內(nèi)適當(dāng)收取服裝押金,，提前終止實習(xí)的(含自動終止實習(xí)和考核不合格者),，押金不退，實習(xí)生實習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正后,，押金退還,。

三、 下月工作要點：

1,、加強宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū),、分班次進行板房宿舍調(diào)整，力爭宿舍管理工作有所改善,。

2,、加強勞動紀律管理：盡快依據(jù)作業(yè)區(qū)、實習(xí)崗位,、班次等具體實際情況,，推選或指定學(xué)生干部，進一步完善學(xué)生管理體系,，健全學(xué)生干部隊伍。讓學(xué)生自己管理自己,，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度,，力爭有顯著提高,。

3、加強實操訓(xùn)練：提請各廠,、各作業(yè)區(qū),、各崗位師傅加強對實習(xí)生的指導(dǎo)幫助，在師傅們的現(xiàn)場指導(dǎo)下,，放膽讓實習(xí)生進行實際操作,。充分肯定成績,，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感,。力爭崗位操作技能有長足進步,，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。

煉鋼實訓(xùn)心得 煉鋼廠培訓(xùn)心得體會篇二

我于20xx年4月來到xx鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作,，一年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,，我較好地履行了工作職責(zé),，基本完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

一,、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習(xí)了《“三個代表”讀本》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《“xx屆四中全會精神”學(xué)習(xí)讀本》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”教育讀本》,、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識,，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等,。經(jīng)過學(xué)習(xí),，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。

二,、勤于動筆,，增強文字功底;大膽實踐，將理論應(yīng)用于實際,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),，提出意見和建議,，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿,。一年來，我起草各種綜合材料25份,，文件16份,，簡報設(shè)計1份。

在工作之余,，我大量地翻閱辦公室,、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗,、做法,，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中,。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高,，并在同事們的支持下建立起了xx鎮(zhèn)200x年至200x年的文件資料檔案,。

三、擺正位置,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置,，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況,，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待,，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理,，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實,，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

四,、團結(jié)同事，努力工作

在工作中,，我注意團結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己，不把小事當(dāng)無事,，不把小錯當(dāng)無錯,。時時、處處以大局為重,，講團結(jié),、講正氣、講原則,。

煉鋼實訓(xùn)心得 煉鋼廠培訓(xùn)心得體會篇三

實習(xí)前一天,，查了些資料，并大體看了下,。由于時間倉促,，所以了解得很粗。就只知道從焦?fàn)t到高爐再到轉(zhuǎn)爐這樣的順序過程,，每個過程的原料及產(chǎn)品,。再進一步的就沒有任何想法了。也沒有提出問題,。后來經(jīng)劉老師提醒,，發(fā)現(xiàn)我忽視了最重要的一點，就是提問題,。確實,，不管我看了多少，了解到什么程度，都不應(yīng)該不給自己提問題,。因為沒有問題就意味著不求進取,，就不會有進步。武鋼的整個工廠生產(chǎn)過程何其復(fù)雜,，我就隨便花一天時間找了些資料,，走馬觀花看一遍，怎么會沒有問題呢?其實絕非沒有問題,，只是我認為問題實在太多太多了,，橫著排一大排，這下面每個又是一大串,，而且還彼此交叉,，錯綜復(fù)雜。所以我沒有深究,，有問題都跳過去了,，沒放在心上，只關(guān)心我所關(guān)心的問題,。應(yīng)該說這成為我的慣常做法了,，沒多想就這么做了。但在劉老師的指導(dǎo)下,，我發(fā)現(xiàn)我錯了,。

心中不存有問題，就不會積極主動的去探索,，這樣去參觀實習(xí)的話就很難有收獲,。如果查閱資料時只遇到幾個問題，我可能會耿耿于懷將其記住,，然后通過實習(xí)求證,。但遇到的問題一多，我反而"沒有問題"了!這不是被問題給擊倒了嗎,，這樣能進步嗎?不要為大的困難所止步,，而要著眼于小處，為每一點小的進步而高興,，這樣日積月累,，積跬步而行千里，才是智者之道!所以當(dāng)我們面對陌生的事物,，一時難以解決時,，可以忽視很多問題，但不能心中沒有任何問題,。一定要存留幾個自己最感興趣,，也比較容易的問題在心中,，并時刻關(guān)注它,，以此作為突破口慢慢展開來才能攻克難關(guān),。

實習(xí)后的感想

我們對武鋼工藝的了解只是理論上的認識，但實際到了廠里參觀時卻都不上號,。這時候師傅的指點就是很好的幫助,。高爐、魚雷罐車,、推焦車,、熄焦塔、放散塔,、氣柜,、除塵器等，這些都一一認識了,。認識工廠里的生產(chǎn)過程,，一些機器的動作是干什么的, 這就是從理論到實踐的過程。

要從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進,，才能有創(chuàng)新，這就是從實踐到理論,。

煉鋼廠的連鑄連軋工藝就是成功的創(chuàng)新,。起初的鋼錠出來后要空冷，然后才被熱軋,。這中間顯然就加長了工藝,，又浪費能量。現(xiàn)在的連鑄連軋工藝,，則是對上述過程的改進,。但我們實際參觀時，發(fā)現(xiàn)連鑄連軋技術(shù)還沒完全施展開來,，有些鋼錠依舊是空冷后再后續(xù)熱處理,。主要是由于前后工藝的處理能力不一致所致。而焦化廠現(xiàn)在卻依然存在這類似的問題,，沒有得到改進,。從焦?fàn)t出來的焦炭為避免氧化，被送到熄焦塔迅速冷卻,。冷卻后的焦炭再被送往高爐的配料廠配比好之后才進高爐加熱,、燃燒。從能量角度來看,，焦炭也是先被冷卻好散掉熱能,，后再次耗能使其加熱,，這中間周折也浪費了不少能量。現(xiàn)在之所以要對焦炭熄焦,，主要是中間的配料過程需要,。但能否不經(jīng)過熄焦直接配料，或者換種配料方式?這還是有待研究的了,。