隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇一

一,、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個,、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告,。

二,、工作心得

_年是質量年，_年末所里啟用了新的審計底稿,，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內容,，大家都經歷了從不熟練到適應的過程,，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,，即使書寫計算過程,，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。

新的審計底稿彌補了這方面的不足,，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現,。使用它編制現金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間,，另一方面也細化了編制流程,，能更容易發(fā)現編制漏洞，及時根據企業(yè)的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,，尤其對助理人員,，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施,，導致審計風險加大,。

新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現,，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環(huán)的實踐,，新底稿真正踐行了質量年的宗旨,，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據領導的部署,，_年由我和孟工搭檔工作,。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗,，以便更好的提高工作效率,。例如：

1、合理分配時間,，保證現場工作按時,、有條不紊的進行,。

2,、合理分工，保證現場需要采集的數據按部就班的完成,。

3,、清晰劃分權限,，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現象,。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,，_業(yè)務部延續(xù)了20_年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務,。

三,、工作不足

1、提高工作效率

由于采用新的審計底稿,，加之對新底稿的填制不能馬上熟練,，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作,，延長了時間,，降低了工作效率。本年審計中后期,，領導及時發(fā)現問題,，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別,。并且經過一段時間的經驗積累,，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升,。

2,、加強企業(yè)個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確,。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確,、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,，都是需要不斷學習和總結的,。

其次，如果不對企業(yè)生產流程有清晰的了解,，對企業(yè)財務軟件中存貨,、生產流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨,、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中，須總結每個企業(yè)的特點,，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,，才能將底稿做的更加符合要求。

3,、加強自我學習

隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學習的重要性,，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,，還要多向同事們學習和請教,，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,，提高自身的工作能力,。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交流零障礙比作風，促為企服務零距離比業(yè)務,，促辦理事項零差錯比質量,，促服務結果零投訴比效率，促日常工作零積累,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇二

20_年半年審計工作即將告一段落,，在近些年中，_年是_業(yè)務部人力最為鼎盛的時候,，在領導的帶領下大家同心同德,，較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的審計助理工作做一番總結,，并從中找出不足,，明確今后工作方向。

一,、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個,、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告,。

二,、工作心得

_年是質量年，_年末所里啟用了新的審計底稿,，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容,，大家都經歷了從不熟練到適應的過程,，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,，即使書寫計算過程,，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情,。

新的審計底稿彌補了這方面的不足,，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現,。使用它編制現金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間,，另一方面也細化了編制流程,，能更容易發(fā)現編制漏洞，及時根據企業(yè)的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,，尤其對助理人員,，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施,，導致審計風險加大,。

新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現,，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環(huán)的實踐,，新底稿真正踐行了質量年的宗旨,，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據領導的部署,，_年由我和孟工搭檔工作,。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗,，以便更好的提高工作效率,。例如：

1、合理分配時間,，保證現場工作按時,、有條不紊的進行。

2,、合理分工,，保證現場需要采集的數據按部就班的完成。

3,、清晰劃分權限,，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現象,。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,，_業(yè)務部延續(xù)了20_年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務,。

三,、工作不足

1,、提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練,，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定,，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間,，降低了工作效率,。本年審計中后期，領導及時發(fā)現問題,，調整審計策略,，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累,，對新底稿的運用也越來越熟悉,，工作效率也得到了提升。

2,、加強企業(yè)個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確,、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達,、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的,。

其次,，如果不對企業(yè)生產流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨,、生產流程的設置有清晰的認識,，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中,，須總結每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,，才能將底稿做的更加符合要求,。

3、加強自我學習

隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學習的重要性,，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,，還要多向同事們學習和請教,，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力,。

著眼未來,，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交流零障礙比作風,，促為企服務零距離比業(yè)務，促辦理事項零差錯比質量,，促服務結果零投訴比效率,，促日常工作零積累,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇三

進入酒店成為一名前臺的新員工也已經有一段日子了,。在這里先是經過了培訓，然后又是在崗位上邊做邊學,，我感到這段時間的生活過的非常的充實,。

轉眼間，現在試用期的工作都要結束了,，要不是有同事提醒,，我自己都快忘記這件事了。在聽到這個消息的時候,，我都不禁感嘆到,，時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作后,，卻又覺得本該如此,。這段時間中已經學習和經歷了這么多的事情，這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這么的豐富多彩?，F在,，我對這段試用期的工作總結如下：

一、培訓的學習

在進入正式工作我們經歷了很長一段時間的培訓學習,，不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的.學習,，更重要的，也是最基本的,，就是在禮儀方面的培訓,。雖然前臺的基本操作也是非常重要的，畢竟為顧客入住和結算都是不能出錯的,。但是,，說道前臺，第一個令人想到的詞就是“服務”。作為酒店服務的代表,，前臺可是很重要的職位,。無論是入住還是退房，不管是詢問還是投訴,，前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方,，作為這樣的一個崗位，可以說就是酒店的最高服務代表!要是前臺都做不好服務,，那顧客對酒店的評分就會直線向下,。

而服務，又有很多的要求,，對顧客的語氣,、用詞是基本，對待顧客時是什么樣的儀態(tài)又是關鍵,。最最重要的,，還是要面帶微笑?？傊?，在禮儀的訓練中，我學會了很多的技巧,，也被糾正了很多過去不好的小習慣,，讓我在工作能力上又大大的得到了提升。

二,、工作上

培訓了這么久,，究竟怎么樣，到底還是要在工作上見真章,，我作為一名試用人員和一名老員工一起工作,，同時也是在工作的時候以同事為榜樣的不斷學習。在經過了實際的工作過后,，我不禁感嘆,，果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒有多余的動作,，每一個動作都做的剛好到位,，這就是我同事的實力。我也曾為自己的能力感到過疑惑,，但是還好熱心的同事從來都會來對我開導,，教導我在工作中的經驗，就是因為這樣,，我才能在這份崗位上做到現在的程度,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇四

來到新公司已經三個月了,，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下,，熟悉了相關業(yè)務,，完成了本職工作，現將這段時間工作總結如下：

(一)加強學習,，提高個人素質,。

知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上，不斷學習新的知識,，接受新的觀念,，不斷拓展視野，增強自己的專業(yè)水平,，為能夠適應工作需要而不斷努力,。

做人方面：剛從大學校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,，向他們討教經驗;另一方面我通過各種書報雜志,，網絡學習為人處世的理論,，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,，雖然還有待于進一步的加強,。

(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

在這幾個月中,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。我開展的主要工作有：

l費用報銷審核:

根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費,、汽車費,、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,，蓋章,。

2處理憑證:

出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細,。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證,，然后分批提交到erp、過帳,、對賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔,。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

根據應收模塊提供的出貨單,，在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料，核對錄入無誤,，將發(fā)票資料寫入稅控機,，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯給營銷,，三聯給應收()做賬,，四五聯存根，月底把五聯給出納(),，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng),。

4掃描發(fā)票抵扣聯:

掃描核對發(fā)票抵扣聯：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,，識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,，確認無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印,，再校對一遍,，最后導入移動盤，供辦稅員用,。

錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票,，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,，并核對,。

5日常事務工作:

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中。

申請領取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品,。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護,。

檔案管理：負責資料室的檔案管理工作。

在工作中,，由于剛剛接促到的新任務,，還比較陌生，同時由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此遇到了各種各樣的問題,，但是因為有同事們的不吝指導,，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學習的主動性,，最終克服了各種困難,，保質保量得完成了自己的本質工作,。

(三)積極參加公司及部門組織的各種活動。

我一直堅信,，身體是革命的本錢,，只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此,，無論是公司還是部門組織的各項文體活動,，公司籃球聯賽、日電集團足球聯賽我都滿懷熱情的參加,，不僅保證了身心的健康,，而且通過這些活動認識了不少朋友，同事,，他們在生活上,，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應,，并且融入到美芝這個大家庭中去.,。

雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處，所以需要認真總結,，看到自己的不足,，虛心向同事們學習并加以改正，不斷提高自己的個人素質,，爭取取得更好的成績,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇五

來到新公司已經三個月了，在這三個月,，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關業(yè)務,，完成了本職工作,，現將這段時間工作總結如下：

(一)加強學習，提高個人素質,。

知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,，不斷學習新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應工作需要而不斷努力,。

做人方面：剛從大學校園出來,，無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,，向他們討教經驗;另一方面我通過各種書報雜志,，網絡學習為人處世的理論,，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,，雖然還有待于進一步的加強,。

(二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

在這幾個月中,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。我開展的主要工作有：

l費用報銷審核:

根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費,、汽車費,、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,，蓋章,。

2處理憑證:

出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細,。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證,，然后分批提交到erp、過帳,、對賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂,、歸檔,。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

根據應收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料,，核對錄入無誤,，將發(fā)票資料寫入稅控機，打印發(fā)票并蓋章,，整理.一二六聯給營銷,，三聯給應收()做賬，四五聯存根,，月底把五聯給出納(),，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯:

掃描核對發(fā)票抵扣聯：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯,，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,，識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫,，識別完發(fā)票查詢并打印,，再校對一遍,，最后導入移動盤，供辦稅員用,。

錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票,，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,，并核對,。

5日常事務工作:

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中。

申請領取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品,。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護,。

檔案管理：負責資料室的檔案管理工作。

在工作中,，由于剛剛接促到的新任務,，還比較陌生，同時由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此遇到了各種各樣的問題,，但是因為有同事們的不吝指導,，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學習的主動性,，最終克服了各種困難,，保質保量得完成了自己的本質工作,。

(三)積極參加公司及部門組織的各種活動,。

我一直堅信，身體是革命的本錢,，只有有了好的身體才能全心全意地去工作,。因此,，無論是公司還是部門組織的各項文體活動，公司籃球聯賽,、日電集團足球聯賽我都滿懷熱情的參加，不僅保證了身心的健康,，而且通過這些活動認識了不少朋友,，同事，他們在生活上,，工作中都給予了莫大的幫助,，讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應，并且融入到美芝這個大家庭中去.,。

雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處,，所以需要認真總結,，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正,，不斷提高自己的個人素質,，爭取取得更好的成績。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇六

從7月初到現在,，我已經在公司工作六個月了,。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義,。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了項目交予的任務,，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結,，可從中發(fā)現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平,。

七月八日，我正式成為浪潮xx屆新員工,，參加了集團組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人,。通過這一個月的培訓,，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,。

八月份,，我參加了公司安排的新員工培訓,、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,，我積極主動地和老同事交流,，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后,，我被安排到山東聯通項目組,。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔,，并指導我盡快地適應項目的工作,。

從九月份開始，我開始接觸山東聯通c網的性能維護模塊,，以后的時間里項目根據我的實際情況,，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

接下來的十月,，我開始獨立負責c網的維護工作，并開始了解g網的業(yè)務與數據庫結構,。學習同事以前編寫的腳本程序,，全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

十一,、十二月份,，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月,，我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作,，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫,。由于我們的客戶對這次改造非?？粗兀覀円布影嗉狱c的工作,，爭取把工作做得最好,。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚，我們的工作

得到了肯定,。

在這六個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手,，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高,。也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝項目經理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,，在工作經驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己,。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓,。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件,。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,，我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里,，我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的價值，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇七

從7月初到現在,，我已經在公司工作六個月了,。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義,。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了項目交予的任務,，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結,，可從中發(fā)現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平,。

七月八日，我正式成為浪潮xx屆新員工,，參加了集團組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產業(yè)結構和相關制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓,，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,。

八月份,，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓,。培訓期間,，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境,。培訓結束后,，我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時,，項目經理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔,，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開始,，我開始接觸山東聯通c網的性能維護模塊,，以后的時間里項目根據我的實際情況，合理的給我安排了任務,，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心,。

接下來的十月，我開始獨立負責c網的維護工作,，并開始了解g網的業(yè)務與數據庫結構,。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作,。

十一,、十二月份，是我們性能模塊最重要,、最關鍵的兩個月,，我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報,、報表呈現腳本的編寫,。由于我們的客戶對這次改造非?？粗兀覀円布影嗉狱c的工作,，爭取把工作做得最好,。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚，我們的工作

得到了肯定,。

在這六個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手,，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高,。也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝項目經理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,，在工作經驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓,。由于我們是個it公司,，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助,，我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程,，提高學習效率。

在公司的這段時間里,，我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇八

我于201x年7月畢業(yè)于福州大學化學化工學院化學基地專業(yè),，201x年7月至9月在發(fā)電部見習，201x年9月至今在思想政治工作部見習,，負責宣傳工作和部分組織工作,。

一年時間匆匆而過，見習期行將結束,?；赝@一年，我像一個幼稚的孩童一樣,，急著長大,、長高。在這成長的過程中,，我完成了人生角色的轉變,，收獲了屬于期盼成熟的無數喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈,，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里,。但最終，在各位領導的關心和支持下,，在和諧的寧電大家庭中,，我順利結束了見習期,，一點一點地長大了。下面,，我將個人試用期工作總結如下,，敬請各位領導提供寶貴意見。

一,、思想認識情況

20xx年7月,，我?guī)е鴮δ感Ｒ酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦尽９镜靥幤h,，三面環(huán)山,，一面是海，除了一座百萬容量的火力發(fā)電廠,，就剩下大山深處幾個零零落落的村莊,。說句實話，面對貧瘠的閩東大地,，我失望過,，在好長時間里，我為了眼前的現狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫,。但是,，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學里學到的一切都告訴我,，苦難的磨練是成長和成功的一種方式,。我意識到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺,。 201x年8月20日,，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名,，我積極地報名參加了比賽,。由于在學校的鍛煉，加上充分的準備,，我獲得了二等獎,。這件事情使我進一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式,，而機會總是垂青那些早有準備的人,。

二、業(yè)務學習情況

在大學的四年,，我學的是化學專業(yè),。因為好學肯學，我的成績一直很好,，專業(yè)知識掌握得很牢固,。進公司不久,，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗,、油水化驗和化學運行都需要化學專業(yè)的人才,。我意識到這是一個很好的機會。于是,，在發(fā)電部見習的兩個月里,，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關火電廠的知識,。

20xx年9月1日進入思想政治工作部后,，面對新的崗位，我肩上的任務很重,。一方面,，公司生產和基建并存，宣傳任務繁重,，企業(yè)文化建設面臨許多新的問題;另一方面,，這對我來說是一個嶄新的領域，沒有一點的專業(yè)基礎,，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的,，因此迅速地調整了心態(tài),，積極投入新領域的學習中，在學習中工作,，在工作中學習,。

我按照公司領導的要求，認真學習有關文件和制度,，特別是重點學習領導講話,，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作,，我還重點學習了《新聞寫作教程》,、《企業(yè)文化建設》等書籍，了解基本的業(yè)務知識,。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來,，充分利用中國大唐網、中國大唐報,、大唐雜志等媒體,，了解系統(tǒng)內各單位有關活動的開展情況,，學習先進經驗,，以促進自己工作水平的提高,。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領導的要求，我在宣傳工作,、企業(yè)文化和精神文明建設,、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作,。

(一) 協(xié)助公司領導推動宣傳工作邁上新臺階

自去年9月以來，在公司領導的帶領下,，我協(xié)助完成了宣傳口的幾件大事,，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。一是強化宣傳媒體建設,，將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,，分別刊登公司新聞和員工文藝作品;在內網上開辟了“宣傳園地”專欄，專門刊登各支部,、各部門的通訊稿件，方便所有員工了解部門動態(tài);專門安裝了宣傳欄,，刊登專題報道,，宣傳先進事跡，鼓舞士氣,。截至6月底,，共編制《鷺風月報》19期，刊稿150余篇,，設計制作宣傳欄7期,，今日我上鏡4期。二是年初組織召開了通訊員會議,，會議重新聘請了一批兼職通訊員,，分發(fā)了《新聞寫作教程》等書籍,，各支部加強了對通訊員的培訓力度，新聞宣傳工作呈現出嶄新的局面,。截至6月20日,，本年度已經在中國大唐有關媒體刊稿40余篇，在大唐國際有關媒體刊稿35篇,，本人在見習期間累計在集團公司和大唐國際有關媒體刊稿60余篇,，為宣傳公司的安全生產、經營管理和基本建設,，塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻,。

(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設工作。

一年來,，我協(xié)助公司領導和部門領導努力做好精神文明建設的基礎工作,，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作?？上驳氖?，這項工作現在取得了質的突破，20xx年我們獲得了大唐國際文明單位,，經過與地方政府多次溝通,，20xx年我們有望直接獲得寧德市文明單位，打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī),。在企業(yè)文化建設方面,，我協(xié)助公司領導積極申報福建省企業(yè)文化示范基地，順利通過了考評,，并獲得了“福建省企業(yè)文化建設先進單位”榮譽稱號,。

(三)協(xié)助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關工作

20xx年3月至6月，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動,，我協(xié)助公司領導開展了大量工作,。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結表彰大會等重大會議,，撰寫領導講話,，準備會務材料;二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“秘書”角色，積極聯絡有關活動,，撰寫簡報,，維護網上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調工作,，包括協(xié)調地方有關單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作,，協(xié)調各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等。

(四)其他幾項重要工作

201x年10月至12月,，在公司領導楊靈生書記的帶領下,，我協(xié)助完成了對公司黨群系統(tǒng)有關制度的修訂，并協(xié)助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》,。

201x年1月-2月,，協(xié)助領導籌備和組織召開第一次團員大會，包括撰寫會議文件,，準備會務材料,，順利成了立公司第一屆團委機構的組建,，為推動共青團工作邁出了重要一步。

201x年5月-6月,，按照楊靈生書記的要求,，對公司黨群口網站和政工部網站進行了全面整改，規(guī)范了各口的工作,，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎,。

四、一點感受

回想近一年的工作,，雖然很累,，但是很有收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程,，舊的問題解決了,，新的問題又會出現。慶幸的是,，在我無知的成長過程中,，有各位領導的關心和支持，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方,。有句實話說,，與人相比，任何人都存在“比上不足,、比下有余”的現象,。我想，每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點,，我應該在日后的工作中,，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心,，忌氣盛,、忌心滿、忌行莽,，虛心學習,，追求進步，爭取早日成才,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇九

尊敬的公司各級領導：

在這個碩果累累的金秋時節(jié),，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了--這個云南地產行業(yè)的明星團隊,，--在云南地產行業(yè)雖然不是地產開發(fā)體量最大的房地產公司,，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習,、工作等情況做以下總結和剖析,，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：--項目和--園項目所涉及的云南--有限公司,、云南--投資有限公司、昆明--開發(fā)有限公司,、云南--置業(yè)有限公司(兩個項目,、四家公司)的財務管理、成本核算,、預算分析,、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設,、稅務籌劃,、稅收管理的工作。

通過快速熟悉公司的財務制度,、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補,，使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,，并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序,、資金管理,、會計核算、預算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用。

(1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用,，根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議。

(2)土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領導-的指導下做了申報前的政策理解,、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作,。

通過對月度,、年度的財務分析,，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據,。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的，更加注重現金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險,，為領導決策提供了財務依據。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真學習財務專業(yè)最新知識、信息,，重點關注國家宏觀政策,，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收,、金融的影響,，收集、整理,、分析政策對項目的實際操作運用,。

作為項目公司的財務經理，依照《--有限公司財務管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理,，維護財經紀律，當好公司領導的參謀,，為公司領導決策提供真實的財務數據,、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力,，堅持原則;對于發(fā)現的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報,，切實履行了崗位職責,，確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊,，極大增強了對--企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝--能取得良好的社會效益和經濟效益,。在此我申請正式成為公司的一員,，殷切盼望公司領導給予批準為謝!

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十

20xx年即將過去，作為一名新員工,，我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同幫助下,，在各個方面取得了比較大的進步,，從一名剛剛大學畢業(yè)，幾乎沒有銀行實際工作經驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業(yè)務業(yè)務操作的前臺柜員,，我感觸頗深,。

俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”,，我現在只是一個兵,，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發(fā)奉天,，我面對的是一個全新的世界,，我看到的是一張張朝氣蓬勃，積極向上的面孔,。我看到了行領導的工作態(tài)度和工作熱情,，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的認識,。銀行不是過去那種養(yǎng)大爺的地方,，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我第一時間改變自己,，使自己適應現代銀行工作的需要,。我積極投身銀行各種產品的營銷，今年2,、3月份,，我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行附近的社區(qū)宣傳薪加薪產品和基金定投理財，達到了很好的效果，同時加強理財業(yè)務知識的學習,，掌握了我行各種產品的不同特點,，也自覺學習理財的話術，以高標準嚴格要求自己,，在基本掌握理財業(yè)務后,，我跟隨李強學習了個人貸款有關業(yè)務，叢個貸客戶資料的收集,，個貸資料的整理,，做卷，送個貸管理中心審批,，以及送房地產大廈登記備案都有了明確的認識和理解,。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關知識,，看到了不同客戶在我們初審的不同表現,，從中基本可以判斷該客戶是否符合我行放款標準。

隨后,，在行領導的安排下,，我結束了理財和個貸的學習，開始了營業(yè)室柜員業(yè)務的學習,。我之前認為的柜臺業(yè)務就是基本的存取款,，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和復雜性,，我首先在康智文的指導下,，跟隨路海霞學習一些基本的業(yè)務知識，同時加強業(yè)務技能的練習,，努力在各個方面提高自己,，在參加了市行組織的新員工培訓后，我通過了反假貨幣考試,，取得了會計上崗資格,，便跟著常豐開始了真正的操作，這對我來說是一個考驗,，前臺業(yè)務是整天與錢打交道,，需要非常細心的工作態(tài)度和精益求精的工作能力，在各位師傅的共同幫助下,，我現在已經可以獨立開始辦理業(yè)務了,。雖然我這一年的工作取得了一定成績，但是我的各項能力和技能和老員工比還有很大差距,，這些我會在今后的工作中,，努力向老員工學習，刻苦鉆研業(yè)務，早日成為獨當一面的員工,。下面,，我從以下幾個方面具體做一下總結：1.在道德品質方面，我自認為沒有問題,。

2.在考勤制度方面,，從剛入行的第一天開始，我便全身心的投入到工作中,，到目前為止,，沒有遲到早退的現象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻,。

3.個人業(yè)績方面,，從7月1日起到目前，我的日均儲蓄存款150余萬元,，時點存款200余萬元,，保險賣出了期繳3000元，躉繳30000元,，信用卡超額完成任務,。

4.業(yè)務能力方面，我認為自己還是有差距的,，這與我工作時間有關，但這不是理由,，有些業(yè)務我很少接觸還很陌生,，有的甚至是從來沒有聽說過的，這方面我還需要加強學習,，爭取達到更高的標準,。

我認為在優(yōu)服工作上我也有必要總結一下，從總體看,，我能夠用我的真心對待客戶,，能夠微笑服務，辦理業(yè)務也能偶熱情主動,，積極為客戶解決問題,，我欠缺的是在全天任何情況下這種優(yōu)質服務的保持。有的時候業(yè)務緊張,，看到大廳很多客戶排隊,，不由自主就降低了服務質量，這種情況我本人一直在努力改進,，相信在未來不久的日子里能夠大有改觀,。

作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中,，時刻以客戶為本,，加強自身學習，成長為一名合格優(yōu)秀的員工,。20xx年我們共同努力,，海到天邊天做岸，山登絕頂奉天人

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十一

首先,，不得不說的是,，對于能進入騰訊公司并在_職位上工作感到非常的榮幸和開心。還記得曾經網上非常流行這么一句話,，“to theworld,，you are a person。but to a person,，you are theworld!”雖然到這句話的第一感覺都會讓我們想起戀人之間的親密關系,，但是我想說的是，這句話同樣適用于公司和我之間的關系,?；蛟S，對于公司來說,，我只是成為了第多少號員工而已,，但是，對我來說,，這份工作,，已經成了了我世界中最重要的一部分。

從_月12日進入公司到現在已經差不多兩個月了,，回顧這兩個月的工作,，無論是思想意識上，還是工作業(yè)務上,，都讓我得到了很多很多,。在領導和同事們的幫助下，已經能較好地完成自己的本職工作,。馬克思主義哲學認為,，主觀和客觀是辯證統(tǒng)一的關系，客觀決定主觀,，主觀反映客觀,，并能動地反作用于客觀。

對于工作而言,，我認為精神層面以及思想意識都可歸結于主觀,，而具體的工作業(yè)務技巧則可以歸于客觀方面,。人區(qū)別于動物的最明顯之處就是人具有強烈的主觀能動性，因此,，從某種程度上來講,，我們的思想意識、精神狀態(tài)比業(yè)務技巧更為重要,。下面,，我就從這兩方面分別闡述兩個月來對于工作的認識和總結。

一,、客觀方面,，即實際工作事務的增長

剛進公司的時候是light的建議是協(xié)助jeko做一些關于電視劇電影審核方面的事情，后來,，由于lu_ia這邊碟片拷貝和轉碼任務比較重,，因此，兩個月大部分的工作內容是轉碼部分,，當然,，后來因為周末值班的關系，也接觸到了一部分綜藝相關方面的東西,。無論是審核還是轉碼,、綜藝，我感受最為深刻的一點就是經歷了“陌生——了解——理解”的這么一個過程,。就拿轉碼來說吧,，看到一堆碟片的時候，最原始的想法就是認為其簡單,、輕松,。

當慢慢地開始接觸并且實際操作以后，才發(fā)現表面看上去簡單的事情其實并不一定是簡單的,，相反,，其中稍顯繁雜的工序和需要借助的各項工具都有可能因為一些不可控的或者認為的因素而出現問題,。剛開始,，lu_ia讓我接觸的只有硬字幕的電視劇和電影，由于其特質的關系,，因此,，無論是其拷貝還是格式轉換都相對來說比較簡單。慢慢地,，想轉碼過程中需要用的各項工具基本熟悉以后,，工作的內容變成了軟字幕的碟片處理。相比之于硬字幕來說,，軟字幕介質的電影或電視劇更為復雜,，也更容易出錯,。無論是其視頻流、音頻流還是其單獨的字幕,，都會因為一些人為的或者非人為的因素而導致出現的結果并不是我們想要的,。當然，在lu_ia的悉心指導,，以及個人的努力學習下,，經歷了一個知其然并且知其所以然的過程，現在已經基本熟悉轉碼這一塊的具體業(yè)務了,。

總的來說,，兩個月來，主要接觸的工作內容有以下三方面：

1,、內容審核;

剛進公司的前期主要做的工作就是電影和電視劇內容的審核,，看點等資料的填寫，以及電視劇片頭片尾的標注;

2,、碟片轉碼;

這是近段時期主要的工作內容,。由剛開始的硬字幕電視劇電影的拷貝處理，到軟字幕的處理,，到現在的電視劇電影高碼備份,，其業(yè)務流程已經相關的原理知識，都有了比較全面的了解,，已經基本可以單獨操作相關工具進行碟片的處理,。

3、綜藝節(jié)目處理;

節(jié)目內容的審核,，資料的填寫,，以及節(jié)目的錄制轉碼。由于接觸綜藝節(jié)目制作和處理的時間不是很長,，因此,，很多細節(jié)方面的東西還需要在以后的工作中多多注意和向同事學習。

二,、主觀方面,，即精神狀態(tài)和人際關系的處理;

1、精神狀態(tài)的改變

其實,，無論是工作還是生活,，樂觀的心態(tài)和積極的狀態(tài)都是保證事情正常運轉的必要條件，而在具體的工作中,，心態(tài)和認識則發(fā)揮著更為明顯的作用,。一直以來，我自認為是一個穩(wěn)重細心的人,。然而到了公司才發(fā)現,，自己所謂的穩(wěn)定細心是多么的微不足道,。和light、jeko等處理事情的態(tài)度和能力相比,，自己需要改進的太多了,。還好，讓人欣慰的是,，在同事的影響以及自己的努力改進下,，現在做事情的心態(tài)比以前更淡定，更從容了,。遇到問題不會毛毛躁躁或者是茫茫然,，學會了冷靜對待和處理，更學會了再處理過程中汲取更多的知識,。我想,，從同事們身上學到的這點，不僅僅讓我的工作業(yè)務能力有了很大的增長,，對于以后的生活,，也能讓我受益無窮。

2,、人際關系的處理

其實這是我第一次原生態(tài)地接觸到工作中的辦公室,，一切都是那么的新奇和懵懂。不過,，令我感到非常開心的是,，在騰訊公司，在qqqlive內容運營組,，我沒有看到傳說中的“辦公室文化”,，滿滿地感受到的全是領導的關懷和同事的和善。我想自己從來都不是一個非常膽小的人,，但是進入公司的那一天,，看到如此大的場面已經這么多的同事，還是有點點懵懵的不知所然的感覺,。然而,，在慢慢地和同事們的接觸過程中發(fā)現，其實一切都沒有想象中的那么恐怖,，相反是如此的親昵和美好,。在這里,，不僅知道了該如何在實際生活中和同事們交往,，還學會了如何在網絡以及電話中和同事溝通，一句“好吧”和“好的”的區(qū)別,，讓我明白了其中的諸多事宜,。

當然,，盡管我在努力的跟進業(yè)務方面的知識增長以及心態(tài)和改變，但是由于時間的原因以及自身性格方面的關系,，需要改進的地方還有很多,。業(yè)務方面，基本問題現在可以單獨處理和解決,，但是如果遇到了比較棘手的或者是沒有見過的問題,，還需要尋求同事的幫助;工作狀態(tài)方面，盡管自己認為兩個月前的自己和兩個月后的自己,，心態(tài)已經發(fā)生了翻天覆地的變化,，但是，和同事們相比,，還有著不小的差距,，處理事情的心態(tài)平和和穩(wěn)重都還需要好好改善和磨礪。

總之,，就我個人而言,，我非常感謝公司給我提供的進步和發(fā)揮能力的舞臺，在未來的工作生涯中,，我會督促自己加倍努力,，爭取在工作業(yè)務上和工作狀態(tài)以及心態(tài)培養(yǎng)上取得更為滿意的進步，不斷地從問題中總結并力求減少問題出現的頻率,，切實保證工作的效率,，做一名合格的騰訊人，在提升自己的同時為公司創(chuàng)造更大的價值,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十二

我于xx年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班,。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,，而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸,，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,，加上刻苦鉆研和學習,，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F將工作情況簡要總結如下：

二,、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規(guī)范》,、《基本管理制度》,、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

2、認真學習浙江省概預算編制資料,。雖然概預算編制的原理相同,，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別,。因此,，我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習,，很快就掌握了其中的要領,，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,，工作效率得到極大提高,。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研,，把工作做得更加精細,、完美。

3,、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利,。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整,，這給決算審核工作帶來了很大的困難,。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料,，另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,，核對各項數據。為準確掌握工程情況,，保證計算的準確性,，我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,，目前這項工作已取得了較快的進展,，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4,、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后,，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,，并多次到施工現場了解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況,。為更好地維護公司利益,，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現階段,。經過一段時間緊張有序的工作,，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,，我還認真完成了xx年12月,、xx年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯系單的審核，其中xx年12月核減預算46.1321萬元,，xx年1月核減16.3723萬元,，得到了部門領導的肯定。

5,、其他方面： ①積極向領導提出合理化建議,，如成本控制,、資料管理方面; ②與同事積極探討造價控制,、合同管理、資料管理等內容,。通過討論既增進了同事間的友情,，又提高了自身的業(yè)務能力; ③主動與同事交流,，熱情幫助他人;④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習,、新春聯歡演出,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十三

本人自參加工作以來一直從事機加工實訓教學、實驗室建設與管理,、校企合作生產,、數控技術人才培養(yǎng)研究等工作。在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，順利得以轉正,，在思想覺悟、技能水平,、教學能力,、服務地方企業(yè)等方面有了更進一步的提高。現總結如下：

一、認真做好實驗室的建設,、管理及實訓教學工作

本人能根據學校建設發(fā)展的需要積極做好實驗室的建設規(guī)劃,，完善有關管理制度;研究并創(chuàng)新實訓教學及人才培養(yǎng)的模式、手段,、方法;制定實訓教學計劃及編寫實訓指導書;認真做好實訓教學指導工作等,，在工作中起到了引領作用。

二,、勤學苦練,，爭當技術領頭人

作為數控加工技能型人才，我深知技術就是資本,，搞技術的人只有在技術水平上“技高一籌”才能實現更大的人生抱負,。本人長期堅持擔任一線的實訓教學工作，通過與企業(yè)的交流合作,，我的技能操作水平,、教學理論知識、對新工藝新技術新裝備,、企業(yè)文化與管理,、現代企業(yè)技能型人才崗位能力要求的了解等都有了很大提高，同時自己解決技術難題,、排除設備故障,、解決生產實際問題的能力也得到了極大鍛煉與提高?？傊捎诒救朔e累了豐富的生產經驗,，在解決技術難題時常常有獨到之處，加上作風端正,，服務意識強,。總之對各項工作我都在確保安全明文生產的前提下高標準,、嚴要求的努力完成,，從不發(fā)生過失職、違紀行為,。

三,、繼續(xù)學習

經驗靠積累，技能靠實踐,，要有高超的本領光靠個人的經驗積累與技能實踐還是不夠的,，還需要正確的理論指導與學習交流。為此本人十分注意繼續(xù)學習,，并形成了終身學習的觀念,。主動要求外出進修學習,，以提高學歷、專業(yè)理論水平,、教學科研能力等,。通過到企業(yè)實踐，到高校專業(yè)研修學習以及與他人交流學習等各種方式的繼續(xù)學習,，本人的專業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了很大的提高,。

四、工作質量成績,、效益和貢獻方面

只有勤于學習,，勇于進取,，樂于奉獻的人才能獲得豐收的果實,。我參加工作時學歷不高、能力不強,，但由于本人能扎根崗位,，愛崗敬業(yè)，腳踏實地,，真正做到勤于學習,，勇于進取，樂于奉獻,，所以工作中也得到了單位的肯定,，企業(yè)的認可。

總而言之,，本人目前在數控車,、數控銑削方面已積累了豐富的知識與經驗，具有較高水平的操作技能和獨立解決各種生產難題的能力,。今后的組織工作應更加周密細致,，日常管理應更加及時而有效，并沿著產,、學,、研方向良性發(fā)展。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十四

時間一晃而過,，轉眼間到公司兩個月了,。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪,。在這短短的兩個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如實匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識,。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親,。對其它方面就不太知道了,，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗，思路決定出路,，”確實是很恰當,，我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因,。在簡短的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力,。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學習,，沒有什么不可能的?，F在的我雖然還處于學習階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協(xié)助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是按部就班的工作,，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力，以致做事沒什么效率感?，F在親手做,，無論是以什么身份來學習，我領悟到了,，從自己什么都不會的情況下,，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好,。

四,、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,，對公司業(yè)務還不是太了解,，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。總結個人身上不足和需改進方面：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;2. 對流程不夠熟悉;3. 工作不夠精細化;4. 工作方式不夠靈活5. 缺乏工作經驗,，尤其是現場經驗;6. 缺少平時工作的知識總結7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現象,。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉,，同時,，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點學習建議。

公司正處于部門申請期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在,。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方：

1、 要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;2,、 工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;3,、 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;5,、 精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十五

時間一晃而過,，轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對培訓學院肅然起敬的同時,，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如實匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識,。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和幾位老師交談后,，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知,。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,，思路決定出路，”確實是很恰當,，我對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因,。在簡短的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做到百年方陣的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,，他常常說到：只要你用心學習,，沒有什么不可能的。現在的我雖然還處于學習階段行業(yè),，我相信今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這兩個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協(xié)助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,，以致做事沒什么效率感?，F在親手做，無論是以什么身份來學習,，我領悟到了,，從自己什么都不會的情況下，發(fā)現很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四,、不足和需改進方面,。

雖然來了近兩個月，對公司業(yè)務還不是太了解,，對報考流程基本熟知,，對公司人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,?？偨Y個人身上不足和需改進方面：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;2. 對流程不夠熟悉;3. 工作不夠精細化;4. 工作方式不夠靈活5. 缺乏工作經驗,，尤其是現場經驗;6. 缺少平時工作的知識總結7. 做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現象,。在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,，隨著對公司和工作的進一步熟悉，同時,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點學習建議,。

公司正處于部門申請期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在,。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方：

1,、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;2,、 工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4,、 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;5、 精細化工作方式的思考和實踐,。

作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十六

(1),、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

(2)、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員，

沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

員工轉正工作總結報告600字 綠城物業(yè)員工轉正工作總結報告篇十七

(1)、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

(2),、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感謝公司其他人員,，

沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎,。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面,，你們精誠團結,，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。