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師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇一

在政治學習方面,，我認真學習貫徹xx屆三中,、四中全會精神,，緊緊圍繞市教育局“質量、安全,、穩(wěn)定”教育工作主題,，以科學發(fā)展觀指導教學實踐，務實重干,，踏實勤奮,，開拓創(chuàng)新，積極改革,，銳意進取,，以愛心促進教育，以愛心關注學生,，以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來,。

盡管從教將近十年，但我深感要做個好教師并非易事,。我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義,，從而深深地熱愛教育事業(yè),。一個熱愛教育事業(yè)的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生,。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,，而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生,。我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內容,。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子,，孩子愛他,。只有愛孩子的人，他才能教育孩子,?！睕]有愛，就沒有教育,。是否熱愛自己的學生,，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,，在將近二十年的教學生涯中,，我深深體會到以下幾點：

一、熱愛學生,，是師德的核心內容,。

一個熱愛教育事業(yè)的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生,。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,，而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),，而協(xié)調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生,。我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說：“誰愛孩子,，孩子愛他,。只有愛孩子的人，他才能教育孩子,?！睕]有愛，就沒有教育,。是否熱愛自己的學生,，實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為：當教師必不可少的,，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生,。熱愛學生,，必須了解學生，尊重學生,，時刻把學生放在心上,，體察學生的內心世界，關注他們在學習,、生活等方面的健康發(fā)展,，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧,、友愛的師生關系,。一位師德高尚的老師，不只是愛少數(shù)學生,，而是愛每一個學生,，愛全體學生，尤其要關心,、愛護,、幫助家庭有困難、學習落后,、身患疾病的同學,。在這方面，我特別注意,，針對留守兒童越來越多,，留守兒童缺少更多的關心和愛護，我加強對留守兒童的關心和愛護,，從生活,、學習、心理給予更多的輔導,，使其健康、茁壯成長,。

二,、尊重家長，是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn),。

父母是兒童的第一位和永久的教師,，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用,。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,，有著相同的理想觀念，并朝著一個方向行動,。在創(chuàng)造人的工作上,，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的,。”尊重家長,，引導家長了解,、參與、監(jiān)督學校的教育工作,，才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,，我不定期通過電話與家長聯(lián)系,，對學生的表現(xiàn)進行具體分析，這一做法,，使家長對班級開展的各項活動都很關心,。他們提出的合理化建議，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助,。在實際工作中,，我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律,、學習,、勞動等各方面的表現(xiàn)，再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我,。這一做法取得了非常好的教育效果,。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn)，為我真實全面地了解學生,、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料,。我長期堅持這種信息交換，與家長達成共識,，共同優(yōu)化育人環(huán)境,。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質并不低于教師,，教師只有放下架子,，經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調動家長參與學校教育教學的積極性,，不斷改進自己的工作,。

三、樂教勤業(yè),，是師德規(guī)范的最高境界,。

屈指算來，將近二十年的教學生涯，當我看到同學們有的成了技術熟練的會計,，有的成了獨當一面的廠長,，有的成了給農民們排憂解難的農業(yè)技術員，有的成了醫(yī)術不凡的年輕醫(yī)生,，有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂,。對教師職業(yè)的熱愛，給了我樂教勤業(yè)的巨大動力,。那么,，到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師,，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。是啊,，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,，就不能很好地解學生之“惑”,，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),，它在不斷地豐富和發(fā)展,，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”,、“數(shù)字時代”,、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢,，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法，顯得更為重要,。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課,、上課,、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡,、瑣碎的單調勞動,，而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,，尋找科學的育人規(guī)律,，是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,，只有樂教勤業(yè)的老師,，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引,。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力,。

總而言之,，通過師德學習，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,，規(guī)范自己的行為，隨著時代的前進,，不斷地更新自我,，以身作則，率先垂范,，真正做到寓德于教,，為人師表。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二

本學期在師德師風方面,，我有許多值得總結的地方,，其中有經(jīng)驗，也有教訓,。

一,、本學期的收獲

在思想方面：本學期我堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守教師公德，為人師表,。

在教學過程中,，不斷豐富自身學識，努力提高組織潛力和業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，用高度的事業(yè)心、職責心對待學生,。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習用心性,，努力提高教育教學質量。

在業(yè)務學習中,，我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子，要具有務必的政治素質,、思想素質,、業(yè)務素質。當教師最重要的就是要做到誠信,、守禮,。受教育者要得到的不僅僅僅僅是知識,，更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中,，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長,。

我還加強了自身的品德修養(yǎng),。我國古代的教育家早就說過，人者,，德為先,。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉過來,。如今倡導和諧和禮貌，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質,。

二、工作中存在的問題：

工作作風不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手

三,、今后的改善方向：

要更進一步認真全方面的學習,，及時掌握黨的工作重點方針，提高自己的工作職責心,，提高自己的品德,，堅持以學生為本，加強心理學和教育學的學習,，提高自己的業(yè)務潛力,。刻苦鉆研業(yè)務知識,，結合自身學科特點對學生進行德育教育,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇三

為切實推進我校行風建設,，規(guī)范師德師風，提高教學水平，我校根據(jù)上級有關精神,，結合學校實際，扎實開展行風建設,，逐步提高全校教職工隊伍的政治,、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,，促進依法治教，推進素質教育的進程,，培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)*人，我校從提高教職工政治思想素質和業(yè)務水平出發(fā),，開展政治思想教育,、師德教育、法律法規(guī)教育,，嚴格管理,，從嚴治校，并完善民主評議制度,，樹立行業(yè)新風,，創(chuàng)文明行業(yè)，努力造就一支高素質的教職工隊伍?，F(xiàn)將我校民主評議政風行風工作總結如下：

一,、領導重視，組織到位

我校高度重視行風建設工作,，成立了行風工作領導小組,，建立了由魏樹華校長任組長，主任為副組長,、骨干教師為組員的行風評議領導小組,，具體抓行風建設與民主評議工作，并制定了《后石河小學民主評議行風工作實施方案》,，先后組織領導班子,、教師學習了《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師十要二十不準》等有關資料,，保證學習時間，加大宣傳力度,，通過學習使全校教師提高了對政風行風工作建設重要性的認識,。

二、重視學習宣傳,，認識到位

我校認真組織本校教師學習政風行風評議工作文件及工作實施方案,，通過召開全體教師會等途徑，做到人人知曉,，個個明白,，形成人人關心,、個個關注的良好評議氛圍。學校領導小組組織教師認真學習關于行風建設,、校務公開等文件和有關會議精神,，充分認識行風建設的重要性與緊迫感。全體教師都明確了當一名教師的光榮感和歷史責任感,，樹立為教育事業(yè)奉獻終身的思想,，做到政治堅定、愛崗敬業(yè),、為人師表、為學校政風行風建設與廉政建設提供了根本的保證,。

三,、自查自評情況匯報

（一）認真履行法律所賦予的權利和義務。嚴格遵守《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》、《未成年人保*》等有關法律,，貫徹執(zhí)行各級政府有關法規(guī),、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責,，對人民負責的態(tài)度,，全心全意致力于辦學質量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標,。

1,、無脅迫學生轉學、休學和退學的現(xiàn)象,，義務教育階段沒有留級生,，輟學率為零；

2,、依照國家有關規(guī)定,，開齊課程，開足課時,；

3,、落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理,；

4,、尊重愛護學生，無侮辱,、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,；

5,、領導班子團結協(xié)作，無不團結現(xiàn)象,；

6,、教職工和學生犯罪率為零；7,、嚴格遵守省,、市有關部門有關收費管理的規(guī)定；

8,、民主理財,，合理開支，財務公開,，定期公布收支情況,；

9、民主管理,，科學決策,，充分發(fā)揮教代會作用；

10,、抓好安全工作,，無重大責任事故發(fā)生；

11,、充分利用現(xiàn)有教育資源,，設施設備使用率、完好率高,；

12,、建立良好的校風，堅持“以生為本”,、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想,，確立“依法治校、民主理校,、科研興校,、質量強校”的辦學理念,，遵循“因材施教”的教學原則,，構建以“我要學、我會學,、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式,，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，讓學生“會認知,、會做事,、會合作,、會發(fā)展”。學校與每一位教職工簽訂了師德建設承諾書和安全責任書,，進一步明確了每一位教師的責任和義務,。確保每一位教職工不亂收學生一分錢，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識,。

（二）依法辦學,，依規(guī)治校

1、以法律法規(guī)為準繩,，規(guī)范學校的教育管理,。我校嚴格執(zhí)行《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保*》等國家有關教育法律法規(guī)。學校充分保證招生范圍內適齡兒童入學率為100%,，輟學率為0；學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生,；不得歧視品行有缺點,，學習有困難的學生，而要對他們進行耐心的教育,、幫助,。

2、嚴格執(zhí)行教育計劃,，為實施素質教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境,。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,，實施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程,，不得隨意變換課程,。

3、規(guī)范學校各項代收費,，嚴禁教師向學生收取任何費用,，切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。

（三）實行校務公開,，廉潔從政我們利用公示欄,、櫥窗等墻上公開的形式，利用意見箱,、監(jiān)督電話等書信公開的形式,，積極地向教師,、學生、家長,、社會宣傳學校的辦學思想,、課程改革的進程、學校開展的活動,、學校的有關收費,、學校取得的突出成績等等，讓家長,、社會時時了解學校的情況,，取得家長的理解和支持。

（四）采用多種形式,，開展師德師風建設：

1,、學校召開全校教師參加師德師風建設動員會。

2,、建立師德考核和評價制度,，如評選師德標兵，撰寫師德論文,。

3,、學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查,，有投訴必復,，對誤會及時澄清，對問題及時查處,。

4,、以家長會為契機，集思廣益,，聽取家長意見,，改進工作作風。

5,、嚴查“有償家教”,。為進一步規(guī)范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質奠定堅實的基礎,。

（五）發(fā)現(xiàn)問題,，把握重點，及時整改學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題,，經(jīng)過深入自查和問卷調查,，歸納起來有以下幾點：

1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想,，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙,。個別教師與學生家長溝通不夠,，未按學校要求家訪（含電訪、信訪）,。

2,、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求,。

3,、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視,。

四,、整改措施

（一）實行整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,，進行了認真的梳理,，并召開專門的行政會，將問題落實到人,，整改落實,，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施,。

（二）繼續(xù)加強師德師風建設。繼續(xù)開展師德師風建設活動,，把握校師德師風建設活動規(guī)范化,、制度化。

（三）修訂學校的有關制度,。圍繞行風評議,、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容,，修訂學校有關規(guī)章制度,。

（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人,、全程育人的思想,，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系,，加強學生的德育教育,，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑,，關注學生的心理健康問題,。

（五）成立“行風監(jiān)督機構”。為了保證我校行風評議的有效性,，防止行風評議走過場,，成立“后石河小學行風評議監(jiān)督機構”，聘請校內,、校外行風評議監(jiān)督員,，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題,。通過開展行風評議的自查自評,，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變,，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性,、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志,，飽滿的熱情,，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結,，全面實施整改,，真正落到實處。做到“以評促改,，以評促建,，以評促改革，以評促發(fā)展”,。為全面提高我校的教育教學質量,，真正辦好讓人民滿意的教育奠定堅實的基礎。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇四

20xx年上期,，我校以xx大精神為指導,，認真貫徹落實黨的教育方針，以推進創(chuàng)新教育為主線,，以提高教育教學質量為中心,，以鞏固提高“兩基”成果為重點，突出重點工作,，注重工作落實,，創(chuàng)新實踐，培養(yǎng)特色,，實現(xiàn)學校重點工作有了新突破,，各項工作有了新發(fā)展。回顧20xx年上期,，我們主要做了以下幾個方面工作：

一,、加強教師職業(yè)道德建設，打造高素質的干部和教師隊伍,。

1,、加強教師職業(yè)道德建設。全面開展教師師德規(guī)范教育,、《公民道德建設實施綱要》教育,，認真組織教師學習xx大會議精神、教育法律法規(guī),，抗震救災英雄模范人物,，提高了教師隊伍政治素質和政策水平，深入開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動,，不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業(yè),、熱愛學生”的美好感情,。如汶川“5.12”大地震，全體師生踴躍為災區(qū)人發(fā)捐款,，金額達6500余元,，表現(xiàn)出較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平和“一方有難，八方支援”的民族精神,。

2,、加強了對學生的政治思想教育。建立以校長為第一責任人的德育工作領導小組,。利用朝會,、團隊活動，開展中學生日常行為規(guī)范教育,，繼續(xù)以多種活動為載體，以愛國主義教育為主線,，融社會主義榮辱觀,、法制教育等于一體，以開展“校園卡拉ok賽”,、“迎奧運.慶五四”,、“向抗震英雄的少年學習”活動為主要形式，培養(yǎng)學生良好的道德品質和高尚的共產(chǎn)主義情操,。先后有雷珊,、唐微微等5名同學獲市區(qū)兩級三好學生、優(yōu)秀學生干部等不同殊譽，陳文靜,、楊玉梅等14名同學分獲省教廳,、市教育局“少年百科知識競賽”二、三獎等,。盡管如此,，亂竄寢室、索要錢物,、罵人打架,、與教師頂嘴現(xiàn)象時有發(fā)生，加強未成年人思想道德建設任重道遠,。

3,、加強干部隊伍建設。我們班子成員做到了精誠團結,、緊密配合,，大膽創(chuàng)新、勇于開拓,，充分發(fā)揮了領導集體戰(zhàn)斗堡壘作用;其次,，班子成員既分工又合作，保證了各項工作的順利開展;加強業(yè)務學習,，努力探索管理之道,，隨時準備局管理水平測試。

4,、加強教師隊伍建設,。一是加強教師隊伍提高教育，建設高素質教師隊伍,，目前有多名教師函授或自考大學本科,，在教師學歷全面達標的同時，本科學歷教師占總數(shù)的50%以上;二是加強教師培訓工作,，先后派遣10人次到教科所,、六中等地進行各類培訓，提高了隊伍素質;三是抓好了教師繼續(xù)教育工作,，積極組織教師參加市普通話二級甲等和三筆字三級考試;四是深化職稱改革,，實現(xiàn)職務和崗位相結合的聘任機制，優(yōu)化了教師隊伍結構;五是做好了教師資格認定和職稱確認工作,。因此一支結構合理,，素質精良，充滿生機和活力的隊伍已經(jīng)形成,，為學校教育可持續(xù)發(fā)展提供了可靠的師資保障,。

二,、加強行政推動，不斷提高教育事業(yè)發(fā)展水平,。

1,、以全面貫徹黨的教育方針為指針，以項目年目標申報為準繩,，以不斷提高全體師生思想素質為目的,。我們做到新學期開學，全體校務會成員提前返校,，研究部署新學期工作,，及時召開開學典禮，表彰取得優(yōu)秀成績的學生,，對新一學期工作,、學習目標提出一定的要求。同時召開教師大會,，通報學校工作計劃,，對學期工作提出奮斗目標及具體要求，保證了學校按時開學,，各項工作忙中有序,。緊接著各部門工作計劃、教師教學計劃,、班務計劃相繼出臺,，通過貫徹實施，從不同角度,，在一定程度上起到了管理育人,、教書育人、服務育人的目的,。

2,、普九工作扎實推進。我校把“兩基”工作擺在重中之重的戰(zhàn)略地位,，成立“兩基”工作領導小組,，訂立相關的措施與工作制度。為今年創(chuàng)建“四川省義務教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”而不懈努力,。

3,、堅持有計劃、有步驟,、有要求、有目的,，逗硬的政治學習制度,。每周五下午,，準時集體政治學習一小時，由行政值周考勤,，教師簽到,。采取宣傳、宣讀,、討論等多種形式,，對上級有關文件以及各級主管部門教育行政會議精神貫徹傳達，通過學習,，教師們對進一步深化教育改革,、人事制度改革、義務教育階段實施素質教育“雙八條”規(guī)定,、教師工資收入分配制度改革等一系列方針,、政策有了較明確的認識，更加意識到形勢逼人,，增強了教師教書育人的責任心,、緊迫感。

4,、加強值周工作,。20xx年上期繼續(xù)推行一個行政和兩個教師值周制度，由行政值周直管,，值周教師具體分管,，絕大多數(shù)值周教師能履行好值周職(20xx年鎮(zhèn)信訪工作總結)責，做到按時考勤,、檢查清潔和紀律,、處理偶發(fā)事件，晚上堅持值班守夜;校務日志記錄詳細,，評比公正準確,，總結全面具體。努力做到“提前上班,，最后下班,，時時有身影，處處有聲音,，辛苦我三個,，安寧全校人”。

5,、加強班務工作,。班主任工作意義重大、任務艱巨,。在學校行政領導下,，召開班主任會議4次,。各班主任基本能履行職責，具體實施學校工作,，比較順利地完成了工作任務,，成績較為顯著。本期奪得流動紅旗和文明寢室次數(shù)依次是：2.3班23次,、1.2班18次,、1.3班15次、2.2班13次,、1.1班12次,、3.1班9次、2.1班6次,。通過綜合考評曾艷,、唐星兩位同志獲得學校表彰的“優(yōu)秀班主任”。,、 1年級3班,、2年級3班、被學校評為“優(yōu)秀班集體”,。

三,、銳意進取，全面提高素質教育實施水平,。

1,、加強教育科研，實施課題帶動,。我?！翱蒲信d教”“科研興校”的意識得到進一步強化,。圍繞省級區(qū)域性課題《留守娃良好思想品德教育途徑和方法的探索》,，扎實地開展著我校承擔的子課題之一《留守娃心理健康教育途徑的研究》。今期,，我校教師撰寫留守娃個案60余篇,，相關論文10余篇。謝一卉老師的《淺析<荔枝蜜>的形散神不散》等三篇論文,，白新春的《英語教學中如何轉化弱差生》,，龔偉的《提高中學生生物實驗的意義與對策》分獲區(qū)教科所論文評選一、二等獎,。

2,、加強特色教育，促進全面發(fā)展,。本學期,，我校認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局《20xx年藝術,、體育、衛(wèi)生和國防教育工作要點》通知精神,，踏實有效地開展工作，按教學計劃開足了體育與健康課,、音樂課及美術課,，保證了教學時間。特別是席弟春老師訓練的田徑隊獲得田徑賽多項名次,，曾燕老師參加區(qū)教育局藝術教師基本功比賽榮獲二等獎,，唐星老師參加“迎奧運、鑄師魂”演講賽榮獲二等獎,。

3,、爭取多方支持，關愛弱勢群體,。一是認真落實政策,，對所有學生免除雜費和課本費，落實對寄宿學生家庭貧困生的生活補助;二是開展好“送溫暖活動”,，使十名家庭困難學生得到幫助,，確保了每一位學生不因家庭貧困而失學;三是建立留守學生結對幫扶機制，使留守學生得到關愛,，長期感受家的溫暖,。

4、落實措施,，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。根據(jù)船山區(qū)《關于推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的實施方案》精神，以桂花職中為組長學校的互助小組成立,，集學校管理,、教育科研、共享教育資源為一體,。遠程教育的實施,，學生享受到了優(yōu)質教育的待遇，校園環(huán)境的改善,，進一步縮小了城鄉(xiāng)的差距,。

5、加強教育教學管理,，牢固樹立質量意識,。一是教導處工作，狠抓管理,。今期一開學,，教導處就擬定好切實可行的計劃,，準時安排好任課教師，按時排好課表,、作息時間表,、值周輪次表，使學校一開學就走上正軌,，有條不紊地進行教育教學工作,。順利完成各學月檢測、半期和期末考試,，協(xié)助搞好三年級畢業(yè)會考和一,、二年級調考。做好了閱卷和成績登統(tǒng)工作;二是教師工作,。教師們能自覺地加強政治學習,，業(yè)務學習，熱愛本職工作,，服從領導安排,，盡職盡責，絕大多數(shù)教師能自覺地做好六認真教學工作;在備課上,，均擬訂了切實可行的計劃,，項目齊、書寫比較規(guī)范,、備課詳盡,，無不備課而上課現(xiàn)象;在講課方面，絕大多數(shù)教師教態(tài)自然,，采取靈活的教法,，進行教改探索，體現(xiàn)雙邊活動,，重難點分明,，設問置疑準確恰當，多數(shù)教師上課語言精練,、聲音宏亮,、板書規(guī)范，設計新穎;在作業(yè)批改方面,，絕大多數(shù)教師力爭作業(yè)不過夜,，堅持逐題批改，全期均能按質按量完成作業(yè)批改任務;絕大多數(shù)能按教學進度自制試卷,，進行單元檢測并及時評講,，鞏固所學知識;絕大多數(shù)教師能按教導處安排，按時到班進行早、中,、晚輔導,，監(jiān)守崗位、認真負責,。劉英,、劉俊、陳永骨,、陳雪梅,、謝一卉、白新春,、唐星、黃晶等教師期末考試取得不俗成績,。通過綜合考評劉龍全,、白新春、陳雪梅,、謝一卉,、劉俊、黃晶 被評學校表彰的“優(yōu)秀教師”,。

6,、加強畢業(yè)班工作?？v觀本期畢業(yè)班工作,，由于領導重視，作到了“早”和“實”,。盡早落實畢業(yè)班任課教師,，多次召開畢業(yè)班任課教師會議，下決心訂措施,，鼓動打好總體戰(zhàn),。順利完成教學任務和送生任務。

四,、多渠道投資,，努力改善辦學條件。

狠抓學校危改攻堅,，在全面提升辦學條件上取得了新突破,。計劃投資20多萬元重建學生食堂，保證師生生活條件的改善,。

五,、加強安全衛(wèi)生穩(wěn)定工作，營造教育發(fā)展良好環(huán)境(見安全工作總結)。

六,、轉變作風,，切實提高教育行政管理效能。

1,、切實推進依法治教,。一是學校聘請法制副校長，搞好法制講座,，提高師生法制素質;二是做好教務校務公開(見墻),，學校的管理措施，經(jīng)費的開支,，均接受了群眾的監(jiān)督,。

2、加強教育廉政建設,。一是建立健全領導機構,，落實黨風廉政建設責任制;二是以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，努力構建學?！按笮麄鳌备窬?三是大力開展師德師風建設,，促進行業(yè)風氣的進一步好轉。

3,、加強經(jīng)費管理,。加強教育審計，推行收費公示制,，學校沒有亂收費現(xiàn)象,，實施以收定支的經(jīng)費預算制度，學期初編制了有效預算,，并在實施中嚴格執(zhí)行,，嚴格的經(jīng)費管理制度，使有限的教育經(jīng)費得到了合理使用,。

六,、部門工作(團隊、后勤,、工會見部門總結)

七,、存在的不足

1、個別學科成績較差,，亟待提高;

2,、個別學生思想素質不高，應努力加強教育;

3,、班務管理工作力度和技巧有待加強,，在控制流失上應很下功夫;

4,、個別值周工作只圖應付，應增強責任感;

5,、個別寢室公物管理和紀律較差,，在管理上須加強。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇五

時間如流水,，一學年的教學工作已接近尾聲,，回顧一年的工作，想說的真是太多太多,。這一年,，既忙碌，又充實,，在校領導和同事們的幫助下,，我順利的完成了各方面的工作。現(xiàn)將本學年的工作做一個小結,，借以促進提高,。

一、思想工作方面

本人思想端正,，熱情努力，服從領導的工作安排,，辦事認真負責,。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務,，互相學習，配合默契,，教學水平共同教師個人工作總結提高,，能夠顧全大局，團結協(xié)作,。作為老師我更明白,，只有不斷充電,，才能維持教學的活力,。這學期有幸有外出學習的機會，通過學習活動,，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的教學實踐作好了準備,。

二、教育教學方面

教育教學是我們教師工作的首要任務,。本年度工作仍以培養(yǎng)學生自學能力為主,，提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰! 班級作為學校教學活動的基礎單位,，其管理水平的高低,，對完成教學任務起著舉足輕重的作用。因而,，本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!

本人一直把教學看得很重,，如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲,，一堂課上下來,，感覺好的話，整整一天,，都會歡欣鼓舞,。在較好地完成教學工作的同時，堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式,。 今年，在新的領導班子的帶領下,，我們全校推廣以團隊協(xié)作學習為主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中,，雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但現(xiàn)在慢慢地把課堂還給了學生，自己只做導演,。今后本人要努力研究.多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式 ,。

三、反思

本學期,，通過學校加大對老師的評價力度,，本人的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解,，對自己的工作有了新的認識,，對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念,，認真執(zhí)行學校對教學工作的指示和各種規(guī)章制度,。加強自身素質的提高，調動工作的積極性,。做好本職工作,，為學生服務,，為教學服務。

反思本學年來的工作,，也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點：

1、思考得還不夠多,，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,，進行反思。

2,、教研方面本學年加大了學習的力度,，認真研讀了一些有關方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位,，研究做得不夠細和實,，沒達到自己心中的目標。

3,、教學中有特色,、有創(chuàng)意的東西還不夠多， 其他的有些工作也有待于精益求精,，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),。

過去的一年，再次回眸,，一路崎嶇,，一路泥濘，也許愧對了家人,，但收獲了經(jīng)驗，收獲了啟示,，收獲了快樂,。在人生的長河里，許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘,，但這種獨特的經(jīng)歷和感受卻值得我用一生去體驗,，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富,，并將以最大的熱情投入到今后的工作中去,，回報那些曾經(jīng)給予我無私幫助的人。我也堅信：為伊消得人憔悴,，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望.

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇六

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后，深感責任重大,，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重,。”教師要自敬自重,，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教，同時要不斷加強學習,，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師,。

在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”。因此,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學生談心、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,。特別是差生，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二,、存在的問題及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中,，我能夠詳細,、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多,。

3,、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈,，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影,。

三、整改措施及方法：

1,、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子,，沒有理論，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,，堅持一邊理論，一邊實踐,，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者,，要不斷的學習、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2,、教學中要刻苦、積極鉆研,。以教材為中心,，學會思考課標，思考學情,，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力,，學生真正學到東西。

3,、關愛學生,，以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,，做到及時調查,、發(fā)現(xiàn)、及時溝通,、反饋,。尊重學生、不打罵,、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,，是值得敬重,、佩服的教師，是一位合格的教師,，要讓學生因你而幸運,。

4、努力做到向課堂要質量,、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步，協(xié)作互助,。

最后,，我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受大家的意見和建議,，解決好自己的師德問題。

總之,，我通過這次的師德師風學習,，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西,。,。今后,，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我,，在不懈的追求中完善自我,，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉,，全方位的提高自己,，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇七

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后,，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本，因材施教,，同時要不斷加強學習,，與時俱進，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習,，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先,，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德,，時時激勵我，要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導,，不打折扣,，認真、完成學校領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可,，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”,。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法，顯得更為重要,。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法。特別是差生,，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長,。我們小學老師，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二,、存在的問題及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風學習,，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。但是,，由于本人在學習的態(tài)度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中,，我能夠詳細,、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多,。

3,、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn)，不能及時走進學生的心靈,，一有事,、工作忙就會耽擱，以至于拖沓,。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影,。

三、整改措施及方法：

1,、理論學習是頭戲,，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子,，沒有理論，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,，堅持一邊理論，一邊實踐,，一邊鉆研,，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者,，要不斷的學習、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2,、教學中要刻苦、積極鉆研,。以教材為中心,，學會思考課標，思考學情,，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化,、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西,。

3,、關愛學生，以學生發(fā)展為重,。努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,，做到及時調查,、發(fā)現(xiàn)、及時溝通,、反饋,。尊重學生、不打罵,、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,，是值得敬重,、佩服的教師，是一位合格的教師,，要讓學生因你而幸運,。

4、努力做到向課堂要質量,、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步，協(xié)作互助,。

最后,，我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受大家的意見和建議,，解決好自己的師德問題。

總之,，我通過這次的師德師風學習,，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西,。,。今后,，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我,，在不懈的追求中完善自我,，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉,，全方位的提高自己,，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇八

在市教育局的倡導下,，我們區(qū)教育文化體育局扎實深入并富有創(chuàng)新地開展了“師德建設年”的系列教育,，活動轟轟烈烈，效果顯著,，全區(qū)的教育行風建設工作成績令人矚目,。我們區(qū)第二實驗小學校依據(jù)教育文化體育局的工作部署，結合學校工作的實際情況,，開展了師德建設年系列活動,，總結如下：

一、領導高度重視,，健全組織機構

二,、加強理論學習，提高思想素質

1,、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《未成年人保護法》、《憲法》,、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平,。

2,、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《公民道德建設實施綱要》,、《市教師師德五條禁令》、《區(qū)教育文化體育局的十條工作紀律》,，學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,，每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,，加強教師職業(yè)道德責任狀,。

(2)依法治校,，凈化育人環(huán)境責任狀,。

(3)杜絕亂收費,，亂辦班責任狀。

3,、學校利用政治學習時間,，組織教師觀看了《我的師德觀》錄像，學習了馬憲華,、林占春同志的先進事跡,，并組織了35歲以下的青年教師去區(qū)一實驗小學聽全國十杰教師林占春的事跡報告，林占春樸實,、生動的報告深深地感染了每位教師,。回校之后,，學校組織了討論,，談感想，談體會,，特別是教師聽了賈局長的講話,，決心以林占春為榜樣，努力學習,，認真工作,，力爭在幾年之內，成為一名林占春式的名教師,。

通過學習,，對教師進行了職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人水平,，使教師端正了教育思想,，真心實意地關心、愛護,、培養(yǎng)教育每一名學生,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇九

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范,?！睅煹率墙處煹牧熤荆墙處熓聵I(yè)成功的保障,，師德建設是教師隊伍建設的核心,。做“合格的教師”,，僅僅是最基本的職業(yè)境界,，而做“人師”才是最高事業(yè)境界,。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。

自從恩施市實小開展師德建設活動以來，我始終按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，以《師德建設考核規(guī)定》嚴格規(guī)范自己,，奉公守法,，遵守社會公德,，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，努力把自己打造成一個優(yōu)秀的實小人,。

一.師德就是榜樣

我從網(wǎng)絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》,，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛無疆的精神,，千秋精神是一種勇于擔當?shù)木?，千秋精神是一種無私奉獻的精神，千秋精神更是師德的榜樣,。因此在工作中,，我把千秋精神作為我?guī)煹陆ㄔO的榜樣。xx年5月12日是個無法忘記的黑色日子,，突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵,。災難無情，人間有愛,。5月13日,，災難發(fā)生后的第一時間，我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛心獻災區(qū)”活動,，為災區(qū)捐款500元,，后來又積極參加學校組織的愛心捐款活動，并積極繳納特殊黨費,，還為災區(qū)人民捐贈了衣物18件,。我知道，這對災區(qū)人民來說力量太小了,，但是再大的困難,，被13億除都是一個微不足道的小數(shù);再小的奉獻，用13億乘都是一個了不起的大數(shù);只要人人都獻出一點愛,，世界將變成美好的人間,。當汶川地震波及到恩施時，我做到了一切為了學生,，為了學生的生命安全,，我不顧個人安危,，毅然沖上教學樓，對全年級逐班檢查,，連廁所都不放過,，作到了不落下一個孩子，并和其他老師一起配合,，把所有孩子帶到了安全場所,。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華,，它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝,。

孔子云：“其身正，毋令則行,，其身不正,，雖令毋從?！蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有極大可塑性的未成年人,，榜樣的力量是無窮的，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生,。

二.積極進取,，完善自我

在日常工作中，無論是教書還是育人,，我始終把樹立教師師德形象放在首位,，以自身高尚的師德影響教育學生，做到態(tài)度和藹有禮貌,，避免態(tài)度生硬,，因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時,，努力學習教育理論，堅持以馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“”重要思想為指導,，以“愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表,，服務奉獻,，爭當先鋒模范”為重點,。長期堅持政治學習,，努力提高自身的思想政治素質,，系統(tǒng)學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，從不違反學校紀律和工作原則。注重業(yè)務素質的不斷提高,，能不斷學習新知識探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平,。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習,、相互幫助,，堅守高尚、情操發(fā)揚,、奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響，不斷充實自己,。

回顧走過的教育教學歷程,，我深深地體會到只有抓好師德建設，教師才能以德治教,，以德育人;只有抓好師德建設,，學校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設，學校才能實現(xiàn)“用愛用情用心做教育”,。經(jīng)過本年度的師德師風教育學習,，我更深刻地體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內涵。

我覺得在以后的工作中,，有些方面我還需要更加細致,，進一步把工作做足、做深,、做精,，作出的成績，因此對本人提出了以下幾個努力的方向：繼續(xù)立足本職,，用“愛與責任”成就學生,，服務社會，體現(xiàn)自身生命的價值,，獲得教師職業(yè)的快樂與幸福,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十

一、指導思想

以“當人民滿意的教師,、辦人民滿意的教育”為目標,，以縣委、縣政府“拉練工作法”,，“學為人師,、行為世范”為準則，以“萬眾一心辦教育,、凝心聚力抓質量”,，“愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表”為核心,，以唱響“一切為了學生”的主旋律為重點,，全面提升教師素養(yǎng)。讓廣大教職工時時處處做學生的表率,，以高尚的精神塑造學生,，以淵博的知識培養(yǎng)學生，以科學的方法引導學生,。

二,、活動的具體內容

(一)建立教師職業(yè)道德的學習培訓制度。

學校通過集中和教師自學相結合的方式,，把師德教育納入教師培訓,、政治學習的范疇，進行管理評價,。以加強教師的職業(yè)形象,、職業(yè)責任、職業(yè)紀律,、職業(yè)道德和法律教育為重點,，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重,、自律,、自省、自強,，提高教師修養(yǎng),。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實踐結合起來。牢固打造魏集鎮(zhèn)小學的“敢于擔當,、勇于奉獻,、勤于工作、善于落實”,，“想干事,、能干事、干好事”的教干教師隊伍,。

1、領導班子要爭做學習型干部,，通過理論學習,、培訓等多種方式，通過學習,，著力堅定理想信念,，著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

2,、營造良好的學習氛圍,，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務學習和自學活動,，建立專門的學習筆記，認真記好學習記錄,，做到有計劃,、有材料、有記錄,。積極創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境,，進一步加大教科研的獎勵力度，以科研促發(fā)展,，努力創(chuàng)建學習型示范學校,。著力打造一支懂教育、強管理,、善教學的教師隊伍,。教師認真擬訂個人學習計劃;繼續(xù)完成教師個人素質提升任務，努力建設高素質的教師隊伍,。

(二)加強思想作風建設,，樹立良好的師德行風規(guī)范，實現(xiàn)辦事提速提效,、服務創(chuàng)質創(chuàng)優(yōu),，構建服務型團隊。

1,、堅持把思想作風建設擺在首位,，更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現(xiàn)狀,，查找差距和原因,，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢,、增強信心,，堅守高尚情操，不攀比,、不灰心,，安心從教，始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神,，做好本職工作,。

2、強化師德師風建設,。堅決杜絕體罰和變相體罰學生,、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生,。倡導敬業(yè)愛崗,、關愛學生,、尊重家長、廉潔從教,、為人師表的良好師風,。加大師德考核力度，嚴格實行師德考核制度,。

3,、提高服務水平，要把學校建設成服務型學校,，一切為學生服務,，讓家長滿意。圍繞學校工作大局,，處處率先垂范,，事事以身作則;全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到,、細心詢問,、耐心解釋，切實提高辦事效率和服務質量,，努力推進各項工作再上新臺階,。

4、班子成員要深入實際,、倡導調查研究之風;認真對待老師家長所反映的真實情況,、真實想法，虛心接受反映的意見,、建議和要求,，切實履行好服務職能和管理職能。

5,、加強學校信息化的建設,，提高網(wǎng)絡利用率，實現(xiàn)各科室利用遠程教育平臺和局域網(wǎng)之間信息資源共享,，提高辦事效率,。在教育簡訊中開設“師德師風作風建設活動”專欄，及時反映情況,，交流經(jīng)驗,，推動工作。

5,、繼續(xù)執(zhí)行校務政務公開制度。公開評優(yōu)選拔,、收費項目和標準等家長,、教師關注的熱點焦點問題,，增加透明度，確保公開,、公正,、公平，打造“陽光教育”,。

(三)改進工作作風,，創(chuàng)新管理方式，打造團結高效的工作隊伍,。

1,、改進工作作風，引導全體教師“敢于擔當,、勇于奉獻,、勤于工作、善于落實”,，“想干事,、能干事、干好事”,。重實際,、說實話、務實事,、求實效,。切實履行工作職責，提高合作共事的能力水平,，推動工作創(chuàng)新發(fā)展,。

2、完善學校的各項工作制度,，加強日常效能監(jiān)管,，嚴格考勤制度，工作時間外出必須事先請假,，不得擅離崗位,，嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間閑聊,，上網(wǎng)玩游戲,、聊天或做其他有損教育形象的事。引導全體教職工從每個工作環(huán)節(jié)細節(jié)入手,，改進工作作風,，提高自己的業(yè)務水平，提高每個活動環(huán)節(jié)的工作質量,。

3,、實行文明班級,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評比制度,，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),，不斷規(guī)范教師行為;在班級與班級之間、教師與教師之間引進激勵機制,，激發(fā)和調動廣大教職員工的積極性,，努力提高工作效率和教育質量。

(四)加強廉潔自律,，完善制度建設,，構建廉潔型的示范學校。

1,、改進和規(guī)范學校接待,。完善學校接待有關規(guī)定，簡化學校禮儀,，提倡輕車簡從,，控制接待標準。牢固樹立厲行節(jié)約,、勤儉辦學的思想,，科學規(guī)劃學校校設，切實控制投資規(guī)模和建設成本,。增強行政成本意識,，切實壓縮行政費用開支，努力建設節(jié)約型學校,。

2,、加強廉潔自律。嚴格遵守學校領導廉潔自律各項規(guī)定,，樹立領導在教師中的良好形象,，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響,。不以教師特殊身份向學生推銷報刊、雜志,、試卷資料及商品,，不準借課外輔導之名收取額外費用，不準搞有償家教或從事第二職業(yè),，不以任何名義向學生亂收費,，不向學生和學生家長索要錢物。

3、開展“廉政文化進校園”活動,，陽光采購,、陽光財務。

4,、加強心理健康教育，和諧構建家園,。切實做好留守兒童,、單親家庭孩子的思想、學習教育工作,，開展“學生成長導師制,、學生成長伙伴制”的結對子活動，讓老師的關懷,、伙伴的關愛填補孩子缺失的愛,，構建和諧社會。

5,、建立教師職業(yè)道德考核獎懲制度,。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神，建立個人自評,、教師互評,、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制,。建立師德檔案,。強化政策導向，把師德考核結果與教師獎勵,、崗位聘任和專業(yè)技術職務聘任掛鉤,。師德不合格的一票否決。

6加強學校和學生家庭的聯(lián)系制度,。廣泛宣傳學校師德師風建設,，向社會公布違反師德師風的舉報電話。一個學期組織一次家長評議教師的師德師風調查問卷,。

7,、開展師德標兵評選活動，加大師德典型宣傳力度,。積極挖掘典型,，樹立榜樣，營造師德建設的良好氛圍,，提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同度,。組織報告會，開展樹師德形象、學先進典型,、做師德標兵的爭創(chuàng)活動,。

8、建立有效的保障機制和監(jiān)督機制,。校長為第一責任人,，校長和學校行政領導要以身作責，率先垂范,。學校設立師德建設舉報電話,，鼓勵學生、家長和社會對學校師德建設進行監(jiān)督,。

9,、解決社會關注的熱點問題：

(1)堅決執(zhí)行一費制政策，規(guī)范學校的一切收費行為,。嚴禁教師個人以任何形式或理由向學生收費,。

(2)嚴令禁止教師有償家教行為。嚴格執(zhí)行市教育局關于禁止教師進行有償家教的'暫行規(guī)定,。

(3)嚴禁體罰和變相體罰學生,。

(4)嚴格學生教輔資料的管理。不準統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準入以外的教輔資料;不準強行向學生推銷教輔資料,。

(5)嚴禁工作日午間飲酒,、值班期間飲酒。

(6)中心校監(jiān)督電話：

三,、實施步驟

整個活動分為“動員學習階段,、分析評議階段、整改階段,、總結評估階段”四個環(huán)節(jié)進行,。

(一)動員學習階段

1時間：8月24日至8月28日

2內容：

①貫徹“拉練工作法”，學習縣委王天琦書記講話,。

②學習討論師德規(guī)范“十不準”,。

③學習梁局長講話：“萬眾一心辦教育凝心聚力抓質量”。

3,、時間：9月15日至9月31日

①制定和公布“師德師風建設活動方案”,。

②組織教師學習《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《中小學生傷害事故處理辦法》,、〈公民道德建設實施綱要〉,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,。

4目的：統(tǒng)一全鎮(zhèn)教職工的思想認識，改變工作作風,，人人踐行“敢于擔當,、勇于奉獻、勤于工作,、善于落實”,。塑造一支“想干事、能干事,、干好事”的教師隊伍,。明確教師的職責、權利和義務,。積極創(chuàng)建民主、平等,、和諧,、誠信的同事關系、師生關系,、上下級關系,。

5要求及評價：

①教師的學習筆記8篇以上。

②組織一次學習考試(開卷),。

(二)分析評議階段

1時間：10月1日至11月30日

2內容：

①教師在教育目標,、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、只教書不育人的言行,。

②對待學生方面是否做到理解,、尊重、信任和關愛每一位學生,。有無歧視差生,、剝奪學生學習權力等事件發(fā)生。

③思想品德上有沒有以教謀私,、不思進取,、誤人子弟的現(xiàn)象。有沒有向學生推銷資料,、亂收費,、有償家教、索要禮品,、侮辱,、體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。

④在工作方式方法上,、言談舉止等方面,，是否做到文明禮貌,、耐心細致、適當?shù)皿w,，有沒有言行粗魯,、工作方法簡單粗暴有損于教師的形象和聲譽等問題發(fā)生。

⑤是否尊重學生家長,、尊重同事,、正面宣傳學校和教師,。

3要求：

對照自查內容找存在的問題,、差距,、改正的措施，本著“有則改之,，無則加勉”的原則,，重在提高認識、自查自糾,。

4評價方式：

①組織學生調查問卷,。

②認識、體會文章一篇,，不低于,。

(三)整改階段

1時間：12月1日至1月30日

2內容：

①挖掘本校教師師德典型，進行廣泛宣傳,。

②對照“拉練工作法”,、“十不準”,、“師德規(guī)范”開展演講比賽活動,。

③舉行師德征文競賽活動,。(工會)

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十一

師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生，因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。教師不僅要教好書，還要育好人,，各方面都要為人師表,，這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教,、以德育人，才能以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,。在此我就我個人在師德方面進行述職,、總結和反省：

1,、政治思想方面，本人長期堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī),，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法，遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表,。

2,、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力,、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心,、責任心、愛崗敬業(yè),。只有熱愛祖國的教育事業(yè),，才能為教育事業(yè)而努力奮斗,，盡職盡責、教書育人,。一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，與每一個學生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關系，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。加強對學生的思想教育,，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質量,。

3、在為人師表方面,，作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以在平時的工作中,，我時刻注重自己的言行舉止,，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,，誠實正直,，以身作則，言行一致,，具有良好的職業(yè)審美情感,。遵守社會公德，克服個人主義,、注意言行，不講粗話,，以模范對學生做出表率,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣,。修飾打扮適合教師身份,，做到了儀表端莊,，整潔得體。

4,、在團結協(xié)作方面,，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎,，尊重同事，虛心向他們學習,，共同討論,，探索教學規(guī)律,。

今后，我將繼續(xù)努力,，塑造自我,，提升自我,，完善自我,，力爭做一名優(yōu)秀的農村初中教師。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十二

查擺問題階段是“師德師風建設”活動鞏固和擴大學習教育階段成果,，為整改建制打好基礎的關鍵階段。在第一階段認真動員學習,、切實提高廣大教職員工思想認識的基礎上,，我校根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排部署，結合本校實際,，高標準,、嚴要求、高質量,，扎扎實實抓好第二階段的每一項工作,，完成了查擺問題階段的任務。現(xiàn)對我校這一階段的工作總結如下：

一,、認真安排部署,。

在總結學習動員階段工作基礎上，對查擺問題階段的工作進行了全面的部署安排,，并提出了明確具體的要求：

1,、個人剖析,。人人對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”，全面嚴格剖析自己,，寫出不少于1500字的個人剖析材料,，進行查擺問題，自我剖析,，深刻反思,。

2、全員評議,。小組成員之間進行批評與自我批評,，要求自我分析客觀真實，突出問題找準癥結,，分析原因深刻具體,，剖析問題恰如其分。再是學生和家長代表問卷調查,，通過發(fā)放《__三中師德師風家長調查問卷》,、《__三中師德師風學生調查問卷》以及《__三中師德師風征求意見卡》等形式，廣泛征求意見,，進行分類梳理,，向全體教職員工公示。通過自我剖析與同行間的批評與自我批評,，再加上學生,、家長和社會的監(jiān)督，使大家進一步認清師風建設的重要性和必要性,，自覺規(guī)范自身言行,，加強師德修養(yǎng)。

二,、廣泛征求意見,。

我們圍繞學校的辦學方向、學校管理,、教學質量,、教風校風，教師的儀表風范,、敬業(yè)態(tài)度,、教育觀念、奉獻精神,、教學常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內容,，召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領導、新聞媒體等百余人參加的座談會;抓住學生,、家長問題在學生和家長中進行問卷調查,，發(fā)放征求意見表和家長、學生調查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學校開展師德師風建設活動的信息,，公布了學校的舉報電話,、校長、副校長,、教導主任等有關負責人的電話號碼,，便于家長和社會及時反映情況。這樣,，做到了廣泛征求各方面的意見和建議,。

三、認真梳理分析,。

學校將收集到的各方意見和建議按照“學?！薄ⅰ邦I導班子”,、“教師隊伍”在師德師風方面存在的問題進行認真的分類梳理,，并向全體教職工進行公示。分析原因,，尋找根源,，讓大家做到心中有數(shù)，進而有則改之,，無則加勉,。

四、開展談心交流,。

學校委會和師德師風辦公室負責人員,，充分利用轉達反饋意見的機會，和相關人員進行了交心和談心;教師之間也利用教研時間,，互相征求意見,，積極開展批評與自我批評，有針對性地幫助在師德規(guī)范方面存在差距和有突出問題的同志,，提出希望和建議，使大家真正做到了思想上有觸動,，實踐中有行動,，達到了解決問題，提高修養(yǎng)的目的,。

五,、進行民主測評。

對照師德規(guī)范和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”各自剖析自身存在的問題,，提出改進意見,，進行民主測評,。然后，領導組分到各年級組參與教師的民主評議和民主測評,。同時,，發(fā)放通過學生和家長調查問卷的方式，對教師和班主任進行評議,。最后根據(jù)教師的個人剖析,、教師互評、學生及家長的評議意見,，結合教師平時表現(xiàn),，進行綜合分析，實事求是,、客觀公正地對每個教師提出評議意見,，并向教師本人進行反饋，使評議成為提高和加強教師師德師風的有力舉措,。

六,、結合常規(guī)檢查。

一手抓查擺問題,，一手抓常規(guī)工作，以分析評議推動日常工作的開展,。結合學校評教評學活動,，我們進行了教師作業(yè)和教案檢查，對在課堂教學中表現(xiàn)優(yōu)秀和教案作業(yè)批改認真規(guī)范的大力表揚,，號召大家學習;對態(tài)度不認真的指出存在問題,，提出批評建議，指出努力方向,。對行政教輔人員進行查工作實錄,，查坐班情況，查服務質量,，整肅了上班紀律,，增強了職責意識。

通過第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題,，學校師德師風工作初見成效,，全體教職員工的精神面貌大為改觀，愛崗敬業(yè),、關心學生,、盡職盡責、為人師表、樂于奉獻等成為教師的自覺行為,，有力地促進學校教育教學工作,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十三

我校20xx這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局,，教育辦領導的重視下,，在全體教師的共同努力下,，狠抓師德師風建設，采取形式多樣,，內容豐富的宣傳教育活動,。師德師風建設取得了實質性的進展，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：

一,、思想認識

在政治思想方面,，能堅持學習,，努力提高自身的思想政治素質,，學習《教育法》、《教師法》,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成美德，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領導，不打折扣,，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象,。

二,、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要內容,，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》,、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題,，找準主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實，也樂于接受教師們的批評,，認真分析問題的原因,，加以糾正，以便今后工作上的開展,。

四,、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施,，建立健全有關的條款,，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道,。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作，生活上的缺陷,，調動了自己的積極性和主動性,。

五、今后努力的方向

1,、要加強學習,，切實提高自己思想境界和工作水平。

2,、要從嚴治教,，加強自身建設，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生,。

3、要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

4、要更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動,，積極地建立一種民主,，平等，和諧的師生關系,，尊重學生人格,，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生,。

5,、要樹立4個意識

（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識,，要求別人做到自己堅決要做到,。

（2）樹立“學校無小事，事事都育人,。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生,，教師的表率,。

（3）牢固樹立服務意識，憂患意識,，競爭意識,，增強使命感，緊迫感和危機感,。

（4）樹立“主人翁”意識,，以校為家，以教為業(yè),，校興我榮,，校衰我恥。

6,、積極調整心態(tài),，明確自身的“責，權,，義”正確處理奉獻與索取,，集體與個人，名利和道義之間的關系,。

以上是我個人的學習總結,。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質,，以及對學生要有慈母般的愛心，做讓學生喜歡的好老師,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十四

一,、學無止境,，師愛的源泉,。

“要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水,?！边@是人們通常對教師提出的要求。學海無涯,，正如陶行知所說：“活到老,，學到老?！碧幱?知識爆炸"時代的學生們,，無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面，都非同尋常,。這就要求教師在不斷端正教育思想,、更新教育觀念的前提下，不斷學習,，使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”,。做到教到老，學到老,。從朝師畢業(yè)已十年,，但教育學、心理學的書籍卻舍不得丟掉,。每每翻起,，必開卷有益，獲得點滴靈感,，得到一些幫助,。從《兒童心理學》中獲悉：七、八歲的孩子的個人的榮譽已不再能使他們滿足,，他們開始重視從集體的成功中獲得滿足……也就是學生的集體榮譽感在不斷的增強,。據(jù)此,，在對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育時,，時刻以小集體——小組,、年級,，大集體——年級,、學校的榮譽來激勵他們,，規(guī)范他們的言行,，收到的效果甚佳,?！稄沫h(huán)境對孩子的影響》一文中,，我得到啟示，新組建五(5)班時,，教育孩子把握機會,，重新塑造自己，借機改正不良習慣,。使集體很快穩(wěn)定下來,，并且形成民主、快樂,、團結向上的集體,。隨著信息時代的到來，計算機成了人們離不開的工具,，為此我利用業(yè)余時間,，完成了計算機信息管理專業(yè)大專班的學習,。特別是在近兩年的工作中受益匪淺。我能用電腦備課,，繪制精美的統(tǒng)計圖表,、幾何圖形，通過演示文稿開闊了孩子們的視野,。并且鼓勵孩子們利用電腦制做課件,，幫助理解書本上的知識。在講解《詹天佑》這一課時,，葉冬昕制作的課件,，一下子把“中部鑿井法”展現(xiàn)在孩子們的面前，幫助大家理解了課文內容,。蔡承制作的課件,，把圓錐和圓柱的體積關系在等底等高、等體積等底的情況下的變化,，清楚的反映出來,，教學難點也隨之突破了。當“非典”使孩子們離開心愛的學校,，互聯(lián)網(wǎng)拉進了師生的距離,，電子郵件傳遞師生的真情。使我更堅信學無止境,，只有自己不斷的學習,，充實自己，學生才能在自己的愛心培育下健康成長,。

二,、為人師表，師愛的基礎,。

孔子說過：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”這說明凡是教師要求學生做到的,，自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,，自己先堅決不做,。處處為學生表榜樣,，事事做出表率，在工作,、為人上能嚴于律已,，以身作則,，才能達到為人師表的目的，才能在學生中樹立威信,?！坝H其師，信其道”,，才能收到“不令而行”之效,。1999年我參加計算試驗活動，由于連續(xù)做課,，我的右胳膊上長了一個小疙瘩很疼,。醫(yī)生建議我少抬胳膊，盡量減少摩擦,。但是實驗沒有結束,，還要完成學區(qū)做課任務。沒辦法,，只好堅持,。結果引起感染，每次抬右臂寫板書時,，疼得直哆嗦,。身教勝于言教，孩子們被感動了,，積極參與課堂活動,，課上得很成功。剛一下課,，孩子們就圍攏過來,，淘氣的張驍紅著眼圈說：“宋老師，手一定很疼吧?”我笑了笑說：“沒事,?！睆堯斃业氖郑钢业母觳舱f：“一定很疼,，你們看,，血都印出來了?！笨粗蠹覀牡臉幼?，我忙說：“你們表現(xiàn)得那么出色，老師早忘記疼了,?！睅滋旌螅野嘣谂c四班的拔河比賽中,，竟然贏了身高力大的四班,。孩子們在日記中寫道：拔河時,，我們使出全力，手被繩子磨得特別疼,，但一想到宋老師的胳膊,，這點疼算什么，我們不能松勁兒,，一定能贏……這正是教師以模范品行作榜樣,，成為學生效仿的楷模，使平凡的師愛,，發(fā)揮非凡的力量,。

三、愛每一個學生,，師愛的準則,。

一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,，這也是師愛的準則,。在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,，把關愛傾注于整個教育教學過程之中,，善于傾聽學生的意見和呼聲，和學生廣交朋友,，多開展談心活動,，與學生進行思想和情感上的交流，用愛去贏得一切學生的信賴,。愛,，包容了教師工作的所有內涵?！敖瘌P凰”可愛,，“丑小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心,，一聲贊美,，一個微笑，竭力尋找他們的優(yōu)點,，出自真心地去贊揚,、去鼓勵。為他們提供更多體驗成功的機會,，讓他們揚起自信的風帆,。相信“丑小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。記得一天中午,，午休的鈴聲已打過,，我照例到班里巡視一下,，發(fā)現(xiàn)班里只剩下張然一個人,。我忙說：“張然,，該上管理班了?！逼綍r淘氣的他,，此時卻老老實實地坐在座位上一動也不動。我又問：“怎么了?”邊說邊走到了他身邊,。見我走了過來,，張然的頭埋得更低了?！坝惺旅?老師幫你?！蔽谊P切的問。聽了這話,，張然哇的一聲哭了,，原來貪玩的他不小心弄了一褲子屎?？粗麧M臉的淚水,，我趕快安慰他：“別哭，老師幫你,?！闭f著，我?guī)退炜磁K的情況,，并安慰他：“沒關系,，就是衣服弄臟了，老師幫你洗一洗就行,。”幫他換下衣服,，我又到廁所把它的衣服洗干凈，晾在暖氣上,。因為天冷,，我的雙手凍得通紅。張然看著我的手,，不好意思的說：“老師謝謝您,?！蔽掖炅舜晔终f：“沒關系，放學前一定能干了,?！边@時，午休結束了,，同學們陸續(xù)回到教室,，看到張然的衣服就圍著張然問。這時張然一臉無助的看著我,，我連忙解圍說：“張然的褲子不小心能上水了,，曬一曬就好了?！贝蠹衣犖疫@么一說,，就走開了。張然看著我,，惠心地笑了,。這件事之后，張然好像變了一個人,，和我更親近了,，學習積極性更高了……我想這就是愛的魅力。教師只要熱愛學生,，尊重學生,，學生一定會把老師當成可以信賴的人，也愿意向老師敞開心扉,。師生之間只有架起一座信任,、友好的橋梁，教育才能生效,。師愛會發(fā)揮巨大的力量,。

四、培養(yǎng)孩子的愛心,，師愛的升華,。

古人云：師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也。解惑,，不僅要解決知識上的疑惑,，更要重視道德、行為上的疑惑。即教師在教授知識的同時,，更要重視孩子的行為習慣,，教授做人的道理?！耙I(yè),，先樹人”。現(xiàn)在有些學生由于家庭的寵愛,、溺愛,，在家里是“小太陽”,、“小皇帝”,，從小就養(yǎng)成了事事占先，以自己為中心的壞習慣,。在自己熱愛學生的同時,，我還注意讓每個孩子學會去愛他人。我把我最喜歡的一句話“要想別人愛你,，你首先學會愛他人”送給學生們,。并召開“愛、愛,、愛”主題班會,，讓學生們用自己的雙眼去尋找愛，親身感受愛,，最終用自己的行動去奉獻愛,。我新接五(5)班時，通過調查發(fā)現(xiàn),，孩子們非常喜歡過生日,，找自己的好朋友慶祝一番，卻不知道父母的生日,。為此,，我借“三八”婦女節(jié)之際，開展了“特殊的禮物”的活動,，每人為自己的母親送上一份有意義的禮物,，看誰的禮物能稱之為“特殊的禮物”。孩子們有的送給媽媽一首歌,，有的給媽媽寫一封信,，有的送一盒擦手油……裴淼在周記中寫道：老師讓我送給媽媽一件特殊的禮物，我開始認真的觀察媽媽,，媽媽每天除了要上班,，回家還要照顧我，買菜、做飯,、洗衣服……媽媽太辛苦了,。今天，我發(fā)現(xiàn)媽媽的手是那么粗糙,。我要送給媽媽一瓶擦手油,，以后多幫媽媽做家務，讓媽媽的手快快變光滑,。孩子們會關心家長了,，正如家長們在回信中寫道：禮物雖小，卻表達了孩子對媽媽的愛,、對媽媽的理解,、對媽媽辛苦的回報。王喬的媽媽在信中特別提到:本以對孩子失去信心,在收到孩子禮物時,聽到孩子的知心話語時,一下子拉近了母女的關系,。對孩子又增加了信心,表示會全力以赴配合老師,教育好孩子,。就在這點滴滲透中,孩子們學會了去幫助別人,去播灑愛心。他們主動幫助低年級小同學做值日,積極為身患絕癥的小伙伴捐款.在綠色環(huán)?；顒又?不怕臟不怕累,回收廢品,為奧運會作貢獻,。前兩天,頑皮的王維加,紅著臉,悄悄地問我:“老師借我兩塊錢行嗎?”“干什么用?”“今天是我爸爸的生日,我想給爸爸買件禮物,錢還沒攢夠……”我一聽高興地笑了。教師一人之愛是有限的,，學生的愛才更寬廣,。教師以一人之愛，喚起學生之愛,，才是師愛的延續(xù),，師愛的非凡力量。

教師是“辛勤的園丁”,，教師是“燃燒的蠟燭”,，教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,，為人師表,，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈,，讓我們平凡的師愛,，發(fā)揮非凡的力量。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十五

根據(jù)青山湖區(qū)政府,、區(qū)教體局開展“師德師風教育活動”工作的部署,，我校已深入開展了師德師風教育活動。開展師德師風教育活動,，是教育面向新世紀,，集中解決教育戰(zhàn)線上的教師在思想、組織,、作風等方面存在的問題,，著眼于保持教師隊伍的先進風范,，增強教師的依法治學和教學實踐能力，促進廣大教師重德為師,，愛崗敬業(yè),，是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精,、作風正,、能夠讓社會滿意的高素質教師隊伍的重大舉措。本學年以來，在上級領導的密切指導下,，我校師德師風集中教育工作開展得扎實有效,，有力地推動了學校各項工作的進展。全體教師增強了師德意識,，明確了努力方向?，F(xiàn)將工作簡要總結如下：

一,、全體動員，組織學習：

(一)加強領導,，全面動員,、統(tǒng)一思想。

1.學校非常重視師德師風教育活動的工作,，召開班子會議和召開了師德教育動員大會,，進行傳達，并成立了學校師德師風教育活動領導小組,，明確工作職責,，落實工作任務。

2.召開校領導班子會議,，交流,、討論動員大會的精神，并就“思想發(fā)動,、組織學習”階段工作進行了布置,。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,，大家一致認為在全體教師的動員大會之前，班子成員要先走一步,，要統(tǒng)一思想,，研究存在的問題,、面臨的任務,，使師德師風教育活動能夠順利進行。

3.10月26日召開了全校教師師德師風教育活動動員大會,，對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置,。會上校長作了“高度重視、加強領導,、務求實效”的要求,，就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想,、基本要求等作了闡述,。

(二)扎實工作，認真組織,。

1.建立教職工的學習制度,。為了更好地加強開展師德師風教育活動的領導和組織，學校建立了《師德師風教育活動教師手冊》和記錄本,，把各階段的時間,、內容裝在手冊中，便以教師有計劃,、有步驟的學習,。

2.通過教師大會專題研討、專題調研等形式,，按時完成了師德師風教育活動的階段自查工作,。通過認真排查和分析，大家認清了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,，在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時,，也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題。通過調查,、問卷調查,、開座談會、個別談心等多種形式,，初步摸清了全校教師隊伍的基本狀況,，明確了教育活動所要解決的主要問題，從而為保質保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎,。

3.認真組織好教師學習《教育法》、《教師法》,、《公民道德建設實施綱要》,、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深刻領會其中精神要點,，使教師的思想普遍有一個明顯的提高,，并要求教師積極開動腦筋，開拓思維,，大膽創(chuàng)新,，與時俱進，把師德師風教育活動與學校具體工作結合起來,，通過這次教育活動,，進一步增強廣大教師的教育事業(yè)心、責任感,，促進教師熱愛學生,，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學,，團結協(xié)作,，廉潔從教，為人師表,，達到提高素質,、服務學生、促進工作的根本目的,。

4.學校每周召開一次交流,、匯報學習情況，并布置下一周的教育活動工作,。開展師德師風教育活動過程中全面了解,、督查學習情況，自查并相互交流,、相互促進起到了很好的作用,。

(三)形式多樣，方法創(chuàng)新,。

1.按照學校師德師風教育活動工作安排,，在制訂學校學習階段的計劃的基礎上，要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,，認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關師德建設書籍和文件,，采用集中學習與自主學習相結合，時間不少于四十個學時,。集中學習以交流,、學習體會、討論問題為主。

2.組織教師開展師德師風教育課,，課后認真組織討論,、交流心得。

二,、自我剖析,，凈化思想：

開展“師德師風教育活動工作”以來，我校一直扎實工作,，重視對各項計劃,、措施的落實，來保證教育活動的成效,。在“學習動員階段”取得較好成效的基礎上,，進入“查擺問題”階段，學校師德教育活動領導小組繼續(xù)重點抓好落實工作,，務求實效,。

1.制定實施方案。

根據(jù)上級部署,，結合學校實際情況,，經(jīng)過認真的調查研究，明確了工作目標,、實施步驟,、具體要求及需要注意的問題。在此基礎上,，也要求教師根據(jù)各自的情況,，制定自己的實施方案，從而為“查擺問題”階段各項工作的落實奠定了基礎,。

2.進行轉段動員,。

在認真研究、做好準備工作的基礎上,，學校在就師德教育活動“查擺問題”階段進行了動員,。校長對前一階段工作作了簡要回顧，通報了前階段工作自查的情況,，著重傳達了中心校會議精神,，并對“查擺問題”階段工作作了動員和活動安排。

3.干部帶頭,、狠抓落實,，聽取教師的民主評議。領導小組成員帶頭開展批評與自我批評,。從而保證“查擺問題”階段工作不走過場,，有實效,。

4.發(fā)動群眾、學生征求意見,。我校領導班子堅持走群眾路線,，在“查擺問題”階段開始時就設立“意見箱”等，召開學生家長會議,，征求學生家長及學生的意見。

5.學校還要求每個教師通過多種形式征求意見,，并要求每個教師必須向同事,、家長和學生征求意見。教師們都能按要求進行嚴肅,、認真,，非常真誠、坦率地廣泛征求意見,。

6.為了保證質量,，學校認真按照上級提出的步驟要求進行民主評議，通報征求意見的情況,。教師個人本著“有則改之,、無則加勉”的態(tài)度，對測評意見和校內外群眾意見逐一剖析原因,，并做出深刻的剖析報告,。進行評議，主要提出不足;教師本人對意見和建議進行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎上按照師德教育活動具體要求,，民主評議教師,。評議時間基本得到保證，每人一般不少于二十分鐘,。

三,、落實方案，整改提高：

(一)認真反思,，及時整改

1.我們通過開展談心活動,、召開座談會，向學生,、學生家長,、教師廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)了諸多存在問題,。領導小組辦公室及時把意見整理出來進行深入剖析,，認真反思，向全體教師反饋,。學校對有突出問題的,，還進行了個別面談,。

2.對撰寫師德師風教育剖析材料高標準嚴要求。要求每個教師都通過認真反思,，反復對照,，實事求是地評價自己，深入剖析自己的思想根源,，認真撰寫個人師德師風教育剖析材料,，字數(shù)不少于1500字。學校師德師風教育領導小組負責指導抓好整改,，負責指導每位教職工個人進行整改,。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的意見提出了各自的整改措施及意見，并以書面材料的形式將整改措施及意見上報了學校備案,。

(二)建章立制,，規(guī)范行為

建章立制，積極探索學校規(guī)范師德師風管理和建設的長效機制,。我校重點建立健全了以下制度：

1.師德學習培訓制度,。把師德學習培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內容，做到學習培訓經(jīng)?；?、制度化,。

2.師德民主評議制度,。聘請師德監(jiān)督員，構建評議網(wǎng)絡,，組織學生,、家長及社會各界人士對學校的師德建設及每個教師的師德表現(xiàn)進行評議，評出了我校十大“師德標兵”,。

3.師德情況報告制度,。每個教師每學期要寫出師德自查評估報告，由學校組織鑒定評價,，并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向學校匯報情況,，對不良苗頭要進行及時糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

4.師德考核評估制度,。建立健全教師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內容和職務聘任的重要依據(jù),。

5.師德建設承諾制度,。全體教職工謹以人民教師的崇高名義，本著對學生,、對學校,、對社會高度負責的態(tài)度,，鄭重承諾：我們將以一切為了學生，為了一切學生,，為了學生一切為宗旨,，做到教師育人、管理育人,、服務育人,，立志使自己成為師德高尚、業(yè)務精湛,、素質過硬的現(xiàn)代教育工作者,，用實際行動樹立起人民教師的光輝形象。

6.師德責任追究制度,。實行師德責任追究和“師德一票否決制”，對于嚴重違反師德的行為,，如體罰,、侮辱學生、亂定課輔,、亂收費,、違法亂紀等問題，要立即進行查處,，并視其情節(jié)輕重,，根據(jù)有關規(guī)定分別給予處分、處理,。

四,、總結表彰，樹立典型：

(一)認真組織學習,，進一步明確師德規(guī)范

在學習教育的最后階段中,，學校再次召開了教師大會，組織全體教師學習了縣里下發(fā)的文件精神,，要求教師作為有文化,、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操,、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學習培訓活動的開展,，全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的重要性，進一步明確了師德規(guī)范,，提高了嚴謹治教,，為人師表的自覺性和使命感。

(二)樹立先進典型,，以榜樣力量推動師德師風建設

在開展“師德師風”教育活動中,，學校根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，注重挖掘師德典型。先是各教研組向學校推薦優(yōu)秀人選,，再次學?！笆貛煹拢田L,，樹形象”教育活動領導小組審定上報,。通過嚴格、公正的篩選,，全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習,，用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學生,，做學生的良師益友,。

(三)建章立制，確保師德教育深入長遠開展,。

師德教育是一個系統(tǒng)工程,。為深入扎實地做好這項工作，我校重點完善了各項規(guī)章制度,。為加強師德師風建設的實效性,，我校采取了在學校明顯的地方設立了意見箱，向學生,、家長印發(fā)問卷調查,、開座談會、個別交流等形式,，發(fā)動學生評師德,、家長評師德、社會評師德,。通過開展“守師德,，正教風，樹形象”教育第四階段的工作,，我們深深體會到：只有制度完善,，加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設確有成效,。在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水平,，以優(yōu)質的教育為學生服務，為社會服務,。

五,、積極活動,，成效顯著：

1.通過師德教育活動，廣大教師的思想意識和紀律觀念得到了明顯的增強,，學習理論的自覺性也有了明顯的提高,。由于時間緊、內容多,、任務重,，許多教師硬是擠出時間來自學必讀書籍和資料，有的利用中午休息時間來學,，有的利用工作間隙來學,，極大部分學校都利用休息時間和雙休日時間召開組織教師生活會，而且組織生活會一開往往都是幾時間較長,，全體教師毫無怨言,，覺得作為教師是最起碼的了，也沒有教師無故缺席,。這次師德教育活動,，也活躍了學校教師的組織生活會，增強了教師團結向上的活力,。

2.通過“思想發(fā)動、組織學習”,，教師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,，尤其是“__”重要思想的教育和踐行科學發(fā)展觀活動，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、中央決策和執(zhí)行教育方針的自覺性,。教師們普遍感到對許多重大理論問題的認識和對中央的有關方針、政策有了比較全面,、系統(tǒng)的把握,，教師的思想認識有了明顯的提高，政治意識,、大局意識,、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為學生服務和教書育人的根本職責意識,，更加明確了全面建設小康社會和創(chuàng)文明學校的目標,。

3.通過認真查找教師和學校存在的主要問題，通過“自我剖析,、民主評議”,，全校教師徹底改變了過去那種對教師行為標準模糊化的認識，從而更加明確了今后的努力方向,。大家普遍認為,，這次師德教育活動的確給全體教師提供了一次正面教育,、自我教育、真正提高的良機,。教師們表示,，在今后的實際工作中，一定要嚴格按照師德標準和各項工作制度的規(guī)定和要求,，進一步加強理論學習,，提高政治水平，增強師德修養(yǎng),，進一步加大改革力度,，爭創(chuàng)教育教學佳績。

4.活動見行動,。在這次師德師風教育活動中,，我校黨員教師義務為學校粉刷圍墻及教室，利用雙休日為學校修理暖氣和修理學生桌椅等,。特別是我校黨員教師,，能認真地做好教育工作，樹立了榜樣,，為我校師德教育活動的深入打下良好的基礎,，起到了黨員教師的模范帶頭作用。

六,、實事求是,、面對問題：

師德師風教育是一項長期而系統(tǒng)的工程，我們認為這是一次契機,，同時認為這也是樹立教師良好形象,，提高師德水平，提高學校教育質量,，提升學校辦學品位的一個重要措施和手段,。由于一些客觀因素的影響，對于師風師德的樹立,，還存在著一些不可避免的問題：

1.教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高,。

2.忙于教學少對自身修練，政治理論的學習有待進一步加強,。

3.學校還缺乏一些相應的考核措施,。

4.活動的形式還需要生活化、多樣化,。

總而言之,，通過學校、教師個人的剖析，學校在師德師風建設中明確目標,，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,，而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個人的人格,，這對學校和個人而言,，均是一次深刻的教育，但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺,。我們將努力打造無私奉獻的師魂,、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀,、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,，為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次而不懈努力!

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十六

一年來,，本人在上級領導的帶領和指導下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報,。

一,、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力,。

認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，深入鉆研關于“”的重要論述,，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐,。同時,，認真學習《教師法》、《教育法》,、掌握教育方向,，明確教育趨勢，并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學教師八要十不》的規(guī)章辦事,。

二、積極開展工作,，力求更好的完成自己的本職工作,。

認真研究教材和學案,，關心愛護學生，贏得了學生,、學生家長及學校領導的好評,。在其中考試中獲得了較好的成績。并于201x年5月取得了二等獎,，201x年9月本人取得了鄉(xiāng)級公開課執(zhí)教者的稱號,。本人饌寫的論文在公開發(fā)表。

三,、嚴格要求自己,，養(yǎng)成良好的生活習慣。

本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺,、挖苦,、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經(jīng)批準的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班,、特長班,、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區(qū)、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具,。

當然,，在自己的思想、工作,、學習等方面還存在著許多的不足,。

首先，在思想上,，還需要進一步加強思想政治學習,，深入領會，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,，

其次，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。

在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質,，克服畏難心理,，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒,，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng),。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十七

為提高我校教師的職業(yè)道德水平，努力造就忠誠黨的教育事業(yè),，以熱愛學生,，教書育人為核心，健全考核機制,，為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,，我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),、熱愛學生,、為人師表、嚴謹治學為主要資料,；以查擺問題,、自我完善、自我提高為抓手,；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，使全體教職工在增強意識、關愛學生,、服務育人等方面有所提高,。

一、統(tǒng)一思想,，提高認識,。

認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神，明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,，是促進依法執(zhí)教,、禮貌施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。是教師在思想政治上、道德品質上,、學風學識上適應時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,。

二、加強領導,，落實職責,。

我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風建立活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務,，推進依法行政,，從嚴治教，維護教育形象,，建立禮貌行業(yè),，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導,，建立工作機制,，按“誰主管，誰負責”和“分級負責,，條塊結合”的原則,，實施師德師風建設職責制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復研究決定,，我校成立了以校長為組長,，教務主任、少先隊輔導員和各班主任為組員的師德師風工作領導小組,，做到“一把手掛帥親自抓,，副職領導具體抓”，把職責目標落實到各有關崗位及職責人,；并結合學校工作實際,，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施,。同時,，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作,。

三,、高度重視教師職業(yè)道德建設，樹立為人師表良好形象,。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵,。“百年大計,，教育為本,；教育大計，教師為本,；教師修養(yǎng),，立德為本”。幾年來,，我們在加強教師隊伍建設方面做了超多富有成效的工作,，造就和構成了一支叫得響,，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等,、民主,，和諧的新型師生關系；二是以身作則,，作為一名教師,，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育,。三是自覺修身養(yǎng)性,，淡泊名利，以德服人,，以德立教,，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力,；四是要面向全體學生,，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。

四,、創(chuàng)設有效載體，深入開展師德師風建設活動,。

為進一步提高我校教師的師德師風建設,，我們用心為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,，開展了豐富的整治活動,，透過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高,。組織每個教職員工認真學習了《教師法》,、《未成年人保護 法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“五條禁令”,、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自我,，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自我的認識,。開展“講禮貌,，樹新風，學習師德標兵”一系列活動,，組織教師學習先進的人和事,，鞭策激勵自我。

五,、建立考評機制和獎懲制度,，調動教師的用心性。

一是自評,，到達自我認識,、自我鞭策的目的；二是互評,，互相取長補短,，共同進步，構成合力,；三是學生評,，召開學生座談會；四是黨政,、社會個界及家長評,，最后做出“滿意”、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級,。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,，弘揚正氣,，在操作中重獎勵，輕懲罰,，增強工作透明度,，充分調動教師工作進取精神。

六,、師德師風建設結碩果,。

經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德,、師風建設結出可喜的成果：在豐富多彩的學習培訓活動中,，全體教師認真完成了40學時的集中學習。利用業(yè)余時間開展了20學時的自學,。認真做好學習筆記,，完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇,，有的還超額完成筆記,。

教育教學,、平安建立、后勤社會化服務,、校園文化建設等方面得到當?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、愛生如子，舍小家,、為大家,，教書育人、刻苦鉆研,，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡,。如行政領導工作兢兢業(yè)業(yè),、主動用心,、創(chuàng)新實干、不計得失,；黨員同志身先士卒,、以身垂范,；老同志工作用心、帶病工作,；年輕同志務真求實,、干一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位,、班風學風轉變提高,，在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價,，家長對我校的滿意度都高達,。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意！

透過此次師德考核,，我校教師對師德有了進一步的認識,，使我校全體教師在以后的教學工作中有了新的目標，為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,，相信只要扎實工作,，務求實效，我們的明天會更完美,！

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十八

建設一支師德高尚,、業(yè)務精良的教師隊伍是中學部發(fā)展的關鍵,。本學期，中學部十分重視隊伍建設,，把師德教育作為教師培訓的重要內容,，把教師的職業(yè)道德水平作為考核重點，更新師德觀念,、規(guī)范師德行為、提升師德水平,，取得了階段性成果,。及時回顧中學部在師德師風建設方面所做的工作，鞏固成果,，總結經(jīng)驗教訓,，對學部師德水平的整體提升和良好教風的形成，具有重要的積極意義,。

回眸“昨天”,，師德師風建設緊鑼密鼓

(1)9月6日，新學期第一次教師大會,，打開了中學部“以會代訓”的新的一頁,，培訓主題：探尋教育真諦，享受教育快樂,。這次培訓按“調整我們的苦樂觀”,、“愛是快樂之源”、“在崗位上尋找快樂”,、“用快樂感染學生”四個專題展開,，幫助教師樹立正確的苦樂觀，堅定立足崗位,、樂于奉獻的思想,。

(2)9月9日，教師節(jié)前夕啟動“我愛我的祖國”主題活動,，強調師生共同參與,，創(chuàng)作歌頌祖國詩歌，同臺演唱愛國主義歌曲,。

(3)9月20日,，第二次教師大會，培訓主題：修師德,，正教風,，打造高素質教師團隊。會議提出,，師德是教師道德理想,、道德情感,、道德觀念、道德規(guī)范及行為準則的總稱,。我們強調師德的重要性,，是因為在影響學生的身心發(fā)展，指導學生成人成才的過程中,，教師是旗幟,，是路標，是榜樣,。

(4)10月11日,，第三次教師培訓會，主題是：提升執(zhí)行力,，增強競爭力,。會議強調，執(zhí)行力就是責任感,。并引用了中國臺灣教育家高震東先生的一段演講詞：當老師的,，國家就是你面前的學生。你往講臺上一站,，下邊的學生就是你的國家,，找國家太容易了。今天我往這兒一站,，下面1500人就是我的國家,，我必須對你們盡心盡責，就要產(chǎn)生教化作用,，影響作用,，你就是我的國家，我愛你,，就是我愛國,，把我的思想傳播給你，就是愛國!(掌聲)那你以后往你的學生面前一站,，那就是你的國家,。你不能浪費他的時間，他的生命,，你要好好為國家培養(yǎng)下一代,，你給他這種愛國思想，你就是一個愛國者,，不給他,，你就是不愛國，你就是叛國者!

(5)10月25日，第四次教師大會,，這是中學部“師德師風教育月”活動動員大會,。會上傳達了《關于深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)-學年度開展“師德師風教育月”活動的通知》和深東院政017號文件。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。介紹了全國師德標兵劉讓賢的事跡：堅守高寒山鄉(xiāng)的“孺子?！?全國師德標兵張桂梅的事跡：為孩子捧出赤誠的心;全國師德標兵__鵬的事跡：桃李不言下自成蹊;全國師德標兵王偉華的事跡：用教育的光芒溫暖學生;全國十佳中學班主任牛超的事跡：獻身教壇志不移，厚德博愛終不悔,。

(6)11月中旬,，學部開展了一次廣泛的學生評教活動。學生人人動筆,，按照教學水平,、作業(yè)批改、課外輔導和綜合評價等項目,，分a、b,、c三檔評價所有的任課教師,，還可以留下自己的具體意見。面對來自學生的挑戰(zhàn),，教師必須高度重視,，認真剖析，改變自己,，寬容應對,。這次評教活動是一次非常有效的師德師風教育活動，它進一步提醒廣大教師,，要高度重視角色的轉變,。教師不再是居高臨下地教導學生，而要以一個引路人的角色來幫助,、點撥學生,。教師要毫不猶豫地拋棄師道尊嚴，要成為學生平等的合作者,、謙虛的傾聽者,、真誠的賞識者、個性張揚的促進者,。教師可以批評學生的種.種錯誤,，而學生也可以對教師的失誤給予指正。在這種民主平等的氛圍里,，師生互相尊重,，學生自主自信、獨立思考的素質才能得到培養(yǎng)，個性才能得到充分張揚,。

(7)期中總結大會上,，學部領導在充分肯定學部師德師風建設成果的同時，對個別教師體罰和變相體罰學生,，甚至毆打學生的現(xiàn)象,，進行了點名批評。

(8)為了促進教師的專業(yè)成長,，學部組織編擬了近七千的學習材料,。內容主要包括師德師風、教育法律法規(guī),、教育教學基礎和教育教學技能等,。12月10日下發(fā)，學部教師人手一份,，旨在幫助教師自我更新,，自我充實，自我完善,，努力成為學科的專家,，教育的專家。

(9)12月中旬,，學部開展的“整頓校風校紀,，營造文明校園”專項活動，將“加強教學檢查,，規(guī)范教師行為”作為整治的重點之一,，明確提出：嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生,，杜絕無教案上課,、不按要求布置和批改作業(yè)等現(xiàn)象。

(10)12月21日,，學部行政會議對本學期師德師風建設情況進行了認真分析,，全面評議了目前教師隊伍的師德狀況，確定了報院部表彰的“師德標兵”人選,，并進行了公示,。

感悟“今天”，師德師風建設真是好抓手

感悟一：教師是學校最重要的資源,。如果說教育質量是學校的生命線的話,，那么一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍就是學校的生命之源,。作為民辦學校,，存在就是道理,，規(guī)模就是財富，發(fā)展就是貢獻,。面對中學部目前的生源狀況,，基礎差、毛病多的孩子所占比例重,，教育難度大,，這就更需要有一支有愛心、有方法,、有耐心的教師群體,，共同撐起書院教育的藍天。

感悟二：師德的形成是外因和內因相互統(tǒng)一的結果,。各種教育法規(guī)和教育部門的要求是師德建設的外因,，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的,，效果也是短暫的,。要讓師德規(guī)范經(jīng)過教師的內心體驗變成教師的個體信念，變被動接受為主動追求,，觀念的轉變需要培訓,，甚至需要洗腦。

感悟三：在師德師風建設中,，激勵機制也不可或缺。一是領導對優(yōu)秀教師的及時肯定,，能“點燃”教師激情,，增強教師榮譽感，激發(fā)教師進取心,，激勵他們邁向新的目標,。如初一年級班主任佘遠剛、劉修云,、李書華跟班緊,，工作深入，堅持組織學生路隊;何錚生,、曹奮奮,、齊登奎、許永慶,、舒浩珍等教師工作盡心盡責,，堅持利用課余時間為學生補課;邱滿佳、儲忠勛兩位年級組長為人正直,，堅持原則,，主持正義，敢抓敢管;陳志富、王希平等一批教師對工作一絲不茍,，勤勤懇懇,，淡泊名利，樂于奉獻;劉大成,、王永勝,、盧夫喬、賈賢星,、沙偉平,、陳偉等班主任傾注滿腔熱情，真誠熱愛學生,，精心經(jīng)營班集體,，深受學生歡迎。二是表彰書院“師德標兵”,，具有很好的激勵和引導作用,，能真正豎起書院的師德榜樣，讓全體教師工作有目標,，激勵全體教師積極向上,，不斷進取，形成了人人爭先進,，事事爭上游的良好風氣,。

感悟四：嚴肅處理那些影響教師隊伍形象，違背教師職業(yè)道德的行為,，對整個教師隊伍師德師風建設的作用不可忽視,。事實上，絕大部分教師對自身的職業(yè)道德水平是非常在意的,。及時嚴肅處理那些違背教師職業(yè)道德的行為,，明確表明學部對大是大非問題的態(tài)度，對提高學部管理者的威信,，引導師德師風的發(fā)展方向,，具有重要的作用。

感悟五：師德師風建設的確能改變學部的面貌,，是學部管理工作的好抓手,。幾個月來，監(jiān)守崗位,、任勞任怨的教師多了;認真履行職責,，主動利用課余時間為學生補課的教師多了;關心愛護學生，受學生歡迎的教師多了;自覺學習,，鉆研教學,，主動開設公開課的教師多了,。師德師風的變化帶來了學部校風校紀的更大變化。學生中,，主動找老師補課的,，認真聽講，按時完成作業(yè)的明顯增多;課堂紀律,，就寢就餐情況,，廣播操質量，衛(wèi)生狀況,，儀容儀表明顯好轉;遲到,、曠課、上課睡覺,、玩手機等現(xiàn)象明顯減少,。

期望“明天”，將師德師風建設進行到底

教師是立校之本,，師德是教育之魂,。面對中學部的發(fā)展現(xiàn)實，擴大招生,，形成規(guī)模,，是我們生存的基本需要;要擴大招生，首先必須鞏固生源,，控制流失;大凡流失學生,，其家長都或多或少對學校有不滿意的地方，因此,，要控制流失,，就得讓學生滿意，讓家長滿意;除開生活方面的因素,，目前最容易讓學生和家長不滿意的,，就是管理,，管理出校風,，管理出質量;師德師風(包括管理干部的工作作風)正是學部管理的最好抓手。因此,，我們認為,，師德師風建設應該是學部發(fā)展邏輯鏈中的重要環(huán)節(jié)，必須持之以恒,，常抓不懈,。

目前中學部師德師風狀況主流是好的，絕大部分教師具有積極的人生價值取向,。他們愛學習,，求上進,，愛崗位，敬事業(yè),，能精心施教,，嚴謹治學，樂于奉獻,。這些正是我們開展師德師風建設的重要基礎,。只要我們理直氣壯講師德，大張旗鼓樹正氣,，就一定能讓那些自以為進入民辦學校就可以不思進取,、個人主義膨脹、只看金錢不求奉獻的少數(shù)人沒有市場,。

加強教師培訓,，倡導終身學習，建設一支學習型,、研究型教師團隊,，仍然是中學部今后一段時期的重要任務。要通過培訓和學習,，切實轉變觀念,，形成中學部的核心價值觀。

要通過建立健全教育教學管理制度,，進一步規(guī)范教師行為,，增強法律意識和責任意識。堅持依法辦學,，讓教師“職業(yè)道德規(guī)范”深入人心;堅持誰分管誰負責,，誰的崗位誰負責，誰的課堂誰負責,，誰的班級誰負責,。形成教師隊伍中人人都管理，處處有管理,，事事見管理的良好局面,。要逐步實行師德師風“一票否決制”，在各類考核評比中,，把師德師風作為重要內容給予細化,、量化。要一手抓師德師風教育,，一手強化制度管理,，兩手一齊抓，真正讓師德師風建設工作取得實效,，形成良性運行機制,，促進校風的根本好轉,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇十九

為了認真貫徹、落實中央《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》和《公民道德建設實施綱要》的精神,，根據(jù)省高校工委《關于加強普通高校師德師風建設的意見》,，從20xx年3月下旬起至20xx年11月底，我校認真,、扎實地開展了加強師德師風建設工作,，并取得了顯著的成效，進一步推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,，現(xiàn)將具體實施情況總結如下：

一、師德師風建設的重要意義認識充分

經(jīng)過幾個月的學習,、提高教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學校教學,、科研和其他各項活動的主體力量，建設一支高素質的教職工隊伍是學校發(fā)展的關鍵,，良好的師德師風是教職工隊伍素質中至關重要的方面,。幾個月來，我校教職工隊伍建設取得了明顯成績,，廣大教職工在不斷提高業(yè)務素質的同時,，關心國家和民族命運，擁護改革開放政策,，忠實黨的教育事業(yè),，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學,，教書育人,，甘于奉獻，師德師風中存在著那些不容忽視的問題,，如有的教職工思想政治觀念淡薄,，對黨的基本路線和方針政策學習不夠，對學生的思想道德狀況不關心,；有的教職工受到不良的影響,，言行不慎，在課堂上和公共場所講一些不利于學生成長的言論和觀點,，有的教職工工作責任心下降,，對教學,、科研,、管理工作精力投入不足，不安心本職工作,，輕校內課堂教學,，重校外兼職,，搞經(jīng)營或外出代課賺錢，有的教職工缺乏進取精神,，不注重獲取新的知識,，不鉆研業(yè)務，不求上進,，得過且過,，滿足于一般性工作，有的教師學術道德修養(yǎng)不夠,，有的教師學術道德修養(yǎng)不夠,，心態(tài)浮躁，治學不嚴謹,，科研成果經(jīng)不起推敲,；有的教師整體協(xié)作精神不強，文人相輕的現(xiàn)象時有發(fā)生,，缺乏相互尊重,、取長不短的精神風貌，影響教學,，科研方面共同協(xié)作,；有的教職工過多的受到商品等價交換的影響，干工作討價還價,，斤斤計較,，缺乏奉獻精神；有的教職工為追求個人利益,，利用學校培養(yǎng)而獲得的資本,，置學校和學生于不顧，擅自離職離職等等都有了根本性的改變,，這些問題的解決得益我們認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和《公民道德建設實施綱要》精神,，從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),，高度重視師德師風建設,，同時全體教職員工充分認識到加強師德師風的重大意義，認識到現(xiàn)實中存在的種種問題,，做到“有的放矢”,，抓緊抓好，抓出成效,。

二,、領導重視，制度可行

加強師德師風建設,，重在建立規(guī)范和引導機制,，教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設。為此,，我校專門成立了以校黨委書記秦良玉,、校長侯晉川為組長的“師德師風建設領導組”，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署,。并在結合本校實際的基礎上,，發(fā)布了《關于加強師德師風建設工作的實施意見》、《關于普通高校師德師風建設工作方法的說明》等文件,，進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,，以保證整個工作的有序、有效地開展,。同時在緊密結合我校實際,，充分調查研究的基礎上，建立健全本校教職工行為規(guī)范,、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法,。20xx年7月11月校長辦公室討論并印發(fā)了《關于進一步加強教職工考勤管理，嚴格請假手續(xù)的規(guī)定》,，為保障我校各項工作的順利開展,，完善教職工崗位聘任與管理，進一步加強師德師風建設,，都起到積極作用,。

我校在建章立制的過程中，力求既高度重視辦好社會主義大學對廣大教職工的職業(yè)要求,，又要充分尊重我校教職工的職業(yè)特點,，把師德師風建設同廣大教職工的教學、科研工作緊密結合起來,，同實現(xiàn)學校改革發(fā)展的總體目標結合起來,，同我校博士點授權單位和博士學科授權點的申報結合起來，充分調動廣大教職工教書育人,、服務育人,、管理育人的積極性，使似的師德師風建設成為推動學校改革發(fā)展的重要保障,。

三,、重點突出、務求實效

我校師德師風建設工作在全體教職工進行,。在教師中,，以師德師風教育為重點，在干部職工中，以愛崗敬業(yè)教育為重點,。根據(jù)省高校工委的安排，今年的工作主要是“開展師德師風教育,，建立健全師德師風規(guī)范,，宣傳師德師風先進典型”。師德師風建設,，重在教育,，重在引導，重在建設,。搞好師德師風建設,，首先，廣泛深入地開展學習教育活動,，通過學習教育統(tǒng)一思想,，提高認識，掌握關于教職工思想,、道德,、作風建設的政策規(guī)定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,，為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎,。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來，采取切實措施加以保證,。其次,，在廣泛調查研究的基礎上，制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制,，使廣大教職工的思想,、道德、作風建設目標明確,、有章可循,，使學校的師德師風建設工作逐步走上經(jīng)常化,、制度化的軌道,，這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。再次,，繼續(xù)大力倡導教書育人,、為人師表的好風尚，大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚,、治學嚴謹,、作風正派，在師生中有良好聲譽的先進分子，努力營造樹師德,、鑄師魂,、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設,、道德建設和作風建設,，真正成為學生的楷模和表率。

造就一支高素質的干部隊伍,，是學校發(fā)展的重要保證,。在師德師風建設中，我們對全體干部職工進行一次愛崗敬業(yè)教育,。目的是在新的歷史條件下,，教育廣大干部職工樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響,。同時牢固樹立服務于學校教學,、科研活動的觀念，為學生健康成長而積極奉獻,，嚴于律己,，嚴守紀律，清正廉潔,，樹立“師大人”的良好形象,。

我校師德師風建設的根本問題，在于增強廣大教職工教書育人,、服務育人,、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,，通過深入有效的學習教育,，使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓，明確努力方向,，進行自我教育,、自我改進、自我提高,。我們堅持以正面教育為主的原則,，相信群眾、依靠群眾,，樹立正面典型,，充分調動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu),。并且認真開展批評與自我批評,，對不良風氣進行堅決的整治,。師德師風建設還要堅持務求實效的原則，所以我們把師德師風建設同學校的改革發(fā)展結合起來,，同日常工作緊密結合起來,，不圖形式，不走過場,，務求實效,。

四、階段突破,、成果豐碩

根據(jù)高校工委的《意見》要求,。我校師德師風建設分“學習教育,、對照檢查,、整改提高、總結表彰”四個階段進行突破,，并取得豐碩成果：

（一）學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與以各院、系,、教研室為單位分散學習,，個人思考與會議交流相結合的方式進行。學習教育的主要內容,，除有關的政治理論外,，重點學習江*同志《關于教育問題的談話》、《在北大百年校慶的講話》及《高教法》,、《教師法》,、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。20xx年3月27日校紀委書記杜立明同志在全校紀檢監(jiān)察會議上做了“與時俱進,，開拓創(chuàng)新，全面深化黨風廉政建設和反*斗爭”的講話,。動員全校各院,、系、各部門,，以“三個代表”重要思想為指導,，加強領導，狠抓落實,，全面推進我校黨風廉政建設和反*斗爭,，對于教育引導廣大教職工履行崗位職責，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設起了重要的導向作用,。另外,，我們還通過座談會,、研討會、報告會,、經(jīng)驗交流會等形式,，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教職工充分地交流經(jīng)驗,，暢談體會,，從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了他們加強思想,、道德,、作風建設的自覺性。為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎,。同時在這個階段中,，為了配合我校首次申報博士授權單位和博士學科授權點的工作，以及師德師風建設工作,，我校開展了在全校范圍內的教學秩序,、工作秩序、生活秩序和校園環(huán)境的專項整頓工作,，樹立良好的校風校紀,，創(chuàng)造良好的校容校貌，為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,。

（二）對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,、提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾,。

對照檢查以各院,、系及各單位各部門為主，一般對事不對人,，對個別師德師風表現(xiàn)較差的同志可采取適當?shù)姆绞接|及個人,。這一階段的工作首先從教職工個人開始，到教研室,，再到系,、院，或相應部門,，最后到學校逐級進行,。以教研室、系,、院或相應部門為單位寫出自查材料,。教研室或系、院及相應部門要通過問卷調查等形式對教職工師德師風的狀況進行綜合分析,，整理匯總出本單位師德師風建設中的主要成績和主要問題,，上報學校,。學校并對各部門、各單位的情況進行認真的匯總分析,，找準存在的主要問題,。對教師師德師風的表現(xiàn)作為個人年終業(yè)務考核的重要依據(jù)。教研室,、系,、院匯總形成的自查材料，在上報以前,，均采取座談會等形式與學生或學生代表見面,，廣泛聽取學生意見。

在此期間,，教務處針對此項工作開展了“教師教學評估”,、“青年教師教學基礎功大賽”、“教育教學論文征集”,、“優(yōu)秀教案展”,、“雙語教學競賽”等多項活動,，為了提高師生員工的理論水平,，我校還專門邀請了原教育部副部長周遠清、北師大博士生導師顧明遠講學,。校工會舉辦了全校教職工“愛崗敬業(yè),，為人師表”演講比賽。通過此次比賽,，教職工表達了對教育事業(yè)的執(zhí)著信念和不懈追求,，歌頌了為學校教育改革積極進取、勇于創(chuàng)新,、無私奉獻的精神,，以及孜孜不倦、謳心瀝血,、獻身教育的高尚的師德師風,。對于提高全校師生員工加強自身道德修養(yǎng)的自覺性，努力營造“揚師德,、正師風,、樹師表的良好氛圍，把我校的師德師風建設工作落到實處,，起了重要的作用,。

（三）整改提高階段

整改提高階段的主要任務是根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施,，建立健全有關的規(guī)章制度,，使師德師風建設逐步走上經(jīng)?；⒅贫然能壍?。

整改提高階段的主要工作,，一是提出本單位關于進一步加強師德師風的建設意見，這個意見從長遠著眼,，把師德試風建設同本單位的教學,、科研、服務等各項工作緊密結合起來,，使之成為日常工作的一個重要方面,；二是提出我校師德師風規(guī)范，然后上報學校,，由學校統(tǒng)一匯總制定出我校師德師風規(guī)范,，使廣大教師的思想道德作風建設有章可循，目標明確,；三是研究制訂師德師風考核獎勵辦法,，使師德師風成為教職工業(yè)務考核的一項剛性指標，體現(xiàn)到日常的考核當中去,；四堅持邊整邊改,，在建章立制的過程中，就要對一些突出問題,、熱點問題提出整改意見,，并加強督促檢查，力爭使群眾反映比較強烈的問題得到明顯的改善,，師德師風整體狀況得到明顯好轉,。這一階段學校先后出臺了《師范大學教學工作規(guī)范》、《師范大學教學能手評選辦法》,、《師范大學教學評獎辦法》,、《師范大學教學事故認定及處理辦法》、《師范大學關于考試內容與考試方法改革實施方案》,、《師范大學教師進修工作暫行規(guī)定》,、《師范大學教學指導委員會工作條例》等30余個規(guī)章制度，大大提高了教學工作的規(guī)范性,。在這個階段的工作中,，各院、系都注意了把整改提高與解決實際問題,，改善教職工工作,、生活條件結合起來，從而保護和調動了廣大教職工的積極性,、主動性,。

（四）總結表彰階段

這一階段是總結師德師風建設的典型經(jīng)驗,。各單位、各院系寫出“師德師風建設”工作的總結報告,，并根據(jù)自己的實際情況,，進行全面的總結評比，評選出各學科領域內有突出貢獻的“學科帶頭人”15名,，長期工作在教學第一線,，勇于創(chuàng)新的“優(yōu)秀教師”90余名。在此基礎上,，學校對這一階段的工作進行總結,，表彰獎勵先進典型，樹立榜樣,，從而把我校的師德師風建設工作引向深入,，真正把這項工作落到實處。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十

__年來,，我園堅持以“三個代表”的重要思想為指導,，以《教育法》、《教師法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),，全面加強了教師思想道德建設，牢固樹立了“以人為本,、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,，在全園形成了人人有師德,、個個比奉獻的良好氛圍,，夯實了全體教師的思想道德品質。把“愛心,、耐心,、責任心”作為我們師德建設的重要標準。具體工作總結如下：

一,、強化領導,、提高認識、營造師德建設的良好氛圍,。

1,、成立師德活動小組。我園高度重視師德建設,，專門成立了以園長為組長的師德活動小組,，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。結合幼兒園工作實際,，制定了實施方案,，使全體教師進一步提高認識,，明確了責任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性,，統(tǒng)一了全園教師的思想,。

2、健全有關師德師風規(guī)章制度,。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,，在道德意識要求上更高、更全面,，在道德行為上有著更加強烈的典范性,，在道德影響上更為廣泛、深遠,。為此,，幼兒園把師德考核，當作年度考核,、評優(yōu)評先的重要內容,。

3、加強學習內強素質,、外樹形象,。幼兒園根據(jù)上級有關規(guī)定和幼兒園實際，利用集中時間學習或利用業(yè)余時間自學,。新《綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求每位教師撰寫心得體會,。通過學習,、討論，真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵,，認識到師德與育人的密切關系,，以此激發(fā)教師認真思考，促進教師提高自我形象,，注重修身立德的自覺性,。

二、開展形式多樣的師德教育活動,。

為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,，幼兒園圍繞師德主題，開展多種教育活動,，全面提升全園教師的思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng),。

1、舉辦師德討論民主生活會，教師們以自己的認識,、體會,、故事，暢談了師德的重要性,，抒發(fā)了對教育的熱愛之情,。

2、領導與教師心靈溝通,。尋找發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,，激勵教師。在得到領導的肯定下,，教師們紛紛表示繼續(xù)努力,。就是在這樣一個相互學習的大集體中，這樣或那樣的不足都得到了許多無微不至的關懷與耐心指導,，教師們增長了自己的理論水平,，豐富了成長的經(jīng)歷。幼兒園還注意把師德師風建設與人文關懷結合起來,，幼兒園領導多次召開教師座談會,，征詢幼兒園管理工作的意見建議，營造積極向上的健康娛樂環(huán)境,，打造良好的文化氛圍,。

3、開展“師德標兵”評比活動,。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊,，只要努力肯干，我也可以成為大家心目中的先進,，由于活動內容符合教師心理,，因此取得了良好的效果。在平時的教育教學活動中,，我園定期開展教師工作經(jīng)驗交流會,，做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內樹立的優(yōu)秀教師的實效性,，組織教師學習身邊的先進事例。

4,、開展教師人生格言,、教育格言、教師忌語征集活動,。通過人生格言,、教育格言的征集，更加堅定了教師教育理想與信念,，使師德師風建設提高到一個新的高度,。

5,、全體教師從思想品德、業(yè)務素質,、職業(yè)道德,、工作態(tài)度等方面，以“師德承諾”的形式,，向家長公開做出承諾,，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督,。

三,、重視教師個人的剖析和做出的整改措施，切實解決當前教師隊伍中的突出問題,。

衡量一個人品質是否高尚,，不在于有沒有缺點錯誤，而在于能不能自我解剖,，認識和改正缺點錯誤,。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個重要方法，幼兒園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施,。我們主要采取了以下措施開展自查自糾,。

1、在自我反思的基礎上,，每位教職工對照教師職業(yè)道德規(guī)范找準存在的問題,，分析存在問題的原因。比如說,，理想信念觀念淡薄,，敬業(yè)精神不強，愛請假,，小病大養(yǎng);違背教育規(guī)律,，教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流等等。究其原因,，主要是由于要應付諸多挑戰(zhàn)和受社會大環(huán)境的影響,。

2、召開民主生活會,，要求教師根據(jù)工作崗位對工作作風,、工作態(tài)度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,，開展批評與自我批評活動,，談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法，不斷地、嚴格地進行自我解剖,。

3,、定期舉行師德師風評議工作。期中和期未,，幼兒園都要進行師德師風評議工作,，采取教師自評、同事互評,，領導考評,，對教師的師德水平進行有效評估。

通過幼兒園,、教師個人的剖析和做出的整改措施,，幼兒園在師德建設中明確目標，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,，師德師風整體狀況得到明顯好轉,，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、愛生如子,，教書育人,、刻苦鉆研的保教人員，整個幼兒園呈現(xiàn)出一片和諧的氣氛,。

我園將進—步輕說教,，重實踐，重體驗,，在實踐中不斷探索優(yōu)化德育工作的方法和途徑,，切實提高德育工作的整體水平。

總之,，我們通過狠抓師德師風建設工作,，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,，不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十一

時光荏苒,，轉眼年初又至年末,。在這近一年來學校組織開展的各種“師德師風”學習活動，我都積極參與,，認真學習，并自覺于其中受益良多。今天對學習成果梳理了一下,，于是有了這份總結,。主要有以下四個方面：

(一)鑄師魂

歷史更迭，時代發(fā)展,。老師這個稱呼所承擔的內涵也在發(fā)生著劇烈的'變化,。這個時代不再是“孔夫子領諸國大夫，從三千弟子”的時代,，也不再是士農工商階級分明的時代;這是個全民普及教育的時代,。在這個時代里，師又該承擔起怎么的責任,，又該擁有怎樣的內涵?這就是我所思考的“魂”,，應該是什么樣的師魂。

“魂”者,，本質也,。師的內涵因時代的變更而變化，但本質從來未有變過,，即---傳道授業(yè),。這四字放在今天，道即是道德準則,，業(yè)即是當代知識(即這個時代所流行的科學觀),。我們?yōu)閹熣撸谶^去或是振臂一呼,，應者云集的精英金字塔尖,，今天則是普普通通的勞動大眾。即往日為師之大,，今日為師之微,。在這個時代里探究師魂，則是往微里面研究什么是道,，什么是業(yè),。

我認為，在我(一個普通的地理老師)這里的道,，就是做人的美德,，譬如善良、正直,、勇敢,、智慧。在我這里的業(yè),，就是傳授他們足夠多的有用的地理知識,。

從上可以看出,，要鑄師魂，須有師德,，也須有師才,。德于才先。

(二)樹師德

若傳道,，必先得道,。做為一個在孩子蒙童心中播撒美德種子的園丁，如果己身不正,，又如何能是美德的種子在孩子們心里生根發(fā)芽?在這近一年的學習里,，我深刻的體會到了這一點。自己平時或多或少有一些小毛病,，對于普通人來說也沒有什么,，可是對于老師來說就會被放大成大毛病。例如：老師如果上課經(jīng)常遲到,，也許只遲到一兩分鐘,，但就會影響到孩子，孩子們就會認為遵紀守時并不是那么重要;老師如果今日話明日忘,，朝令夕改,，孩子們就會覺得原來承諾也就那么一回事。

意識到這些后,，我時刻謹言慎行,，以身作則，以之踐‘道’,。

(三)展師才

欲授業(yè),，必先精于業(yè)。但怎么樣才算是精于業(yè)呢?我個人看法是這樣的,。舉個例子：如果我們想教給孩子一車的知識,，我們自己就要有十車的知識。

這個也要和時代發(fā)展扯上關系?，F(xiàn)在是知識爆炸的時代,，不再是過去那種靠紙質書傳承知識的時代。孩子們信息知識來源渠道增加了很多,，如果我們不認真的提高自己,，就會授不好也。這就要求我們必須要‘展師才’,。展,，擴展，即提高自己的專業(yè)水平,。

(四)強師能

照上面看,，傳道對應的樹師德,，授業(yè)對應的展師才，怎么還來個強師能呢?因為傳道授業(yè)是同時進行的,，是結合在一起的,，如何既傳好道又授好業(yè),，就是所謂的師能了,。同樣師能也是要與時俱進，經(jīng)跟時代發(fā)展的,。畢竟如從眾弟子周游列國的時代已經(jīng)遠去了?，F(xiàn)代的社會給教育增添了難題的同時也為我們提供了更多工具，更多的方式,。在學習師德師風建設過程中,，我受啟悟也翻看了一些近代當代教育學家的專著，從中學到很多自己平時忽視的東西,。

我覺得樹師德,，展師才是強調自身的硬件基礎，而強師能則重點的是自身與學生的溝通,。只有這三方面都做好了,，才能真正的鑄出屬于我們這個時代的，屬于我們自己的師魂,。

不覺已至深夜,，紙上留的我對師德師風的淺悟，汗然收筆,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十二

轉眼間一個學期又要過去了,，我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!回顧這一學期的工作,，我從以下幾個方面進行總結：

一,、努力學習，提高師德修養(yǎng)

本學期,，我在思想上嚴以律己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。工作積極,、主動,，任勞任怨。教育態(tài)度端正,，不斷鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦，使自身業(yè)務水平有了提高,。能夠正確處理好教師之間,、師生之間的關系,，特別尊敬老教師，把他們作為自己學習的榜樣,。工作認真負責,，關心學生，愛護學生,，為人師表,，有奉獻精神。服從學校的工作安排,，積極參加學校舉辦的各項活動,。

二、努力鉆研,，認真搞好教育教學工作

為了上好課,，我認真鉆研教材，優(yōu)化教學方法,，按常規(guī)做好課前,、課中、課后的各項工作,。課堂創(chuàng)設情境,，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感,、思維和行為上主動參與學習;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,，鼓勵學生主動參與、主動思考,，并運用多種活動形式組織教學,，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展,。在培養(yǎng)學生有序思維的同時,，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。為提高教學質量,，我還不斷地鉆研,、探索，總結教學方法,，通過加強學習提高工作能力,。了解當前的教育教學形式，不斷吸取新思想,、新方法,。并不斷積極參與聽課、評課,，虛心向有經(jīng)驗的老師學習,，博眾采之長,，提高自己的教育教學水平。

短短一年多的教學工作中我深深的認識到師德師風建設的重要性,。

一,、愛事業(yè)：忠誠人民的教育事業(yè)，具有奉獻精神,。教師只有熱愛教育,，才會熱愛學生，才會獻身于教育,。一名教師,，如果不熱愛教育事業(yè)，是不能擔當起教書育人的重任的,。熱愛教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出，而不是事事以錢來衡量自己的工作,。因此教師只有職業(yè)心是不夠的,，還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心，只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛,，才能腳踏實地,、默默奉獻，對學生負責,、對學校負責,。

二、愛學生：教書育人,，誨人不倦,。在新課改的沖擊下，在教學過程中要求我們與學生共同創(chuàng)造一個民主,、平等,、和諧的課堂，發(fā)揮學生的主體性,，充分尊重學生,。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實,，每個學生都擁有自己的天空,，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn),，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛,、一份尊重。所以,，在新形勢的教學環(huán)境下,，我們教師需要轉變原有的質量觀,、人才觀，用全面的眼光來看我們的學生,，從內心來熱愛每一個學生,。

三、愛自己：以身作則,，做學生的榜樣,。作為一名合格的教師，除了懂得去愛別人,，還要懂得去愛自己,。教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無聲的教育,，即所謂的“身教重于言傳,。”教師在業(yè)務知識,、能力素質方面要成為學生的榜樣,。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車",，肯定會從內心產(chǎn)生佩服感,，從而增強了自己對知識的求知欲，來向老師看齊,。我在教育教學過程中,，努力提高自身能力、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心、責任心,、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)。利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想政治素質,，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十三

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范。”師德是教師的立師之本,，是教師事業(yè)成功的保障,，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”,，僅僅是最基本的職業(yè)境界,，而做“人師”才是最高事業(yè)境界。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。

自從恩施市實小開展師德建設活動以來,，我始終按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，以《師德建設考核規(guī)定》嚴格規(guī)范自己，奉公守法,，遵守社會公德,，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，努力把自己打造成一個優(yōu)秀的實小人,。

一.師德就是榜樣

我從網(wǎng)絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》,，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛無疆的精神,，千秋精神是一種勇于擔當?shù)木?，千秋精神是一種無私奉獻的精神,，千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中,，我把千秋精神作為我?guī)煹陆ㄔO的榜樣,。__5月12日是個無法忘記的黑色日子，突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵,。災難無情,，人間有愛。5月13日,，災難發(fā)生后的第一時間,，我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛心獻災區(qū)”活動，為災區(qū)捐款500元,，后來又積極參加學校組織的愛心捐款活動,，并積極繳納特殊黨費，還為災區(qū)人民捐贈了衣物18件,。我知道,，這對災區(qū)人民來說力量太小了，但是再大的困難，被13億除都是一個微不足道的小數(shù);再小的奉獻,，用13億乘都是一個了不起的大數(shù);只要人人都獻出一點愛,，世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時,，我做到了一切為了學生,，為了學生的生命安全，我不顧個人安危,，毅然沖上教學樓,，對全級逐班檢查，連廁所都不放過,，作到了不落下一個孩子,，并和其他老師一起配合，把所有孩子帶到了安全場所,。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華,，它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝。

孔子云：“其身正,，毋令則行,，其身不正，雖令毋從,?！蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有極大可塑性的未成人，榜樣的力量是無窮的,，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生,。

二.積極進取，完善自我

在日常工作中,，無論是教書還是育人,，我始終把樹立教師師德形象放在首位，以自身高尚的師德影響教育學生,，做到態(tài)度和藹有禮貌,，避免態(tài)度生硬，因此在學生和家長心中樹立了良好的形象,。同時,，努力學習教育理論，以“愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，服務奉獻,，爭當先鋒模范”為重點,。長期堅持政治學習，努力提高自身的思想政治素質，系統(tǒng)學習了《教育法》《教師法》《預防未成人犯罪法》《未成人保護法》等法律法規(guī),，能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,，從不違反學校紀律和工作原則。注重業(yè)務素質的不斷提高,，能不斷學習新知識探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平,。謙虛謹慎,、尊重同事、相互學習,、相互幫助,，堅守高尚、情操發(fā)揚,、奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響，不斷充實自己,。

回顧走過的教育教學歷程,，我深深地體會到只有抓好師德建設，教師才能以德治教,，以德育人;只有抓好師德建設,，學校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設，學校才能實現(xiàn)“用愛用情用心做教育”,。經(jīng)過本度的師德師風教育學習,，我更深刻地體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內涵。

我覺得在以后的工作中,，有些方面我還需要更加細致，進一步把工作做足,、做深,、做精，作出的成績,，因此對本人提出了以下幾個努力的方向：繼續(xù)立足本職,，用“愛與責任”成就學生，服務社會,，體現(xiàn)自身生命的價值,，獲得教師職業(yè)的快樂與幸福。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十四

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè),、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍,。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,，本著公平、公正,、公開的原則,，并結合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作,，于20__年6月20日圓滿完成了本年度的師德考核任務?，F(xiàn)總結

一、宣傳學習工作,。

組織教師學習了《馬寨中心學校教師職業(yè)道德考核辦法》,，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己,。為做到考核工作深入人心,，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件,，宣傳考核目的,，明確考核時間和步驟。

二,、成立師德考核領導小組

三,、組織考核

1、學生評價,。每班下發(fā)10張評價表,，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,，準許低年級學生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成,，收集整理后，作為考核的參考資料,。

2,、家長評價。每班下發(fā)10張評價表,，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價,。

3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,，每位教師對本辦公室全體教師進行評分,，要求做到嚴肅、認真,、客觀,、公正,，不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行,，及時收集評分表,，過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑,、影響團結的現(xiàn)象。

四,、統(tǒng)計成績

1,、將所有教師的互評分、師德管理機構評分,、學生和家長評價表等錄入電腦,，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加,。

2,、將每位教師的四項評分相加，

五,、效果

通過教師職業(yè)道德考核評價,，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平,。學校重視了師德師風建設,，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強,。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

總之我們通過狠抓師德師風建設工作,，把師德評價作為師德建設的重要組成部分,，做到制度完善、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,，不斷總結經(jīng)驗，進一步提高,。

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十五

在“師德師風”建設的強力推動下,，學校新近提出的“厚德教育”的素質教育新模式也得到更加扎實的推進。學校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,?！皫煹聨燂L”建設在很大程度上凈化了校園,，統(tǒng)一了思想，為學校教育教學活動的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,，同時,，學校“人文環(huán)境”的進一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,，從而使得育人工作更加富有成效,。

一、推進“厚德教育”模式,，強化“師德師風”建設

“厚德教育”模式是學校領導班子在廣泛征集了全校師生的意見后,，將“厚德、強能,、塑美,、求真”的校訓精神高度濃縮而成的。這一新模式是對素質教育的一次新的探索和嘗試,，對于如何在新的歷史條件和新課程標準下開展素質教育做出了自己的回答,。

二、打造優(yōu)質“龍城文化”,，優(yōu)化“師德師風”建設

龍城初級中學歷來把學校文化建設放在一個突出的位置,，學校領導始終強調“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風”建設的順利開展營造了良好的文化氛圍,。因此,，從《龍城初級中學“師德師風建設”行動方案》的制定到領導小組的成立，從活動的前期策劃到后期總結,，無不滲透著代代相傳,、生生不息的“龍城文化”，“龍城文化”像一縷縷花香,，滋潤著每位龍城人的心田,。龍城初中有意識的將“師德師風”建設融入學校文化建設中，使得兩者相互促進,，協(xié)調發(fā)展,。這次“師德師風”建設活動年的順利開展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開的，我們相信,，隨著龍城校園文化建設的進一步推進,，“師德師風”建設也將得到更深入的推進，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保障,。

三,、弘揚“龍城精神”，引領“師德師風”建設

學校精神則是學校文化的最核心部分,，它是一所學校發(fā)展的最原始的精神動力和精神磁常龍城初級中學繼承了龍城系列學校所共有的“團隊,、拼搏,、感恩”的“龍城精神”，也正是這種龍城精神不斷激勵著一代又一代的龍城人勇于開拓,、銳意進取,，不斷突破自我，追求卓越,。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液,，成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領下,，“師德師風”建設正在有條不紊的開展著,，我們相信，“師德師風”建設一定能夠更加扎實的推進,，“龍城精神”將永不褪色,。

龍城初級中學“師德師風建設年”將畫上一個圓滿的句號，但是每位教師自己的“師德師風建設”將永遠不會停止,，希望每位龍城人都能夠發(fā)揚龍城精神,，在“厚德教育”模式的指導下創(chuàng)造性地開展工作，為龍城初中的美好明天而努力!

師德師風建設工作總結報告 師德師風建設工作總結字篇二十六

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后,，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重,。”教師要自敬自重,，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教，同時要不斷加強學習,，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。其次,，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導，不打折扣,，認真,、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師,。

在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性,，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”,。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,。特別是差生，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二,、存在的問題及原因分析：

經(jīng)過一段時間的師德師風學習，使我深深地認識到師德師風學習十分必要,，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

1,、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入。平常時間沒充分利用,，有關教育教學的書籍看的很少,。有時理論學習過后，不能及時做深入內化,，加強實踐,、鍛煉，以至于記得快,、忘得也快,。

2、教學中,，我能夠詳細,、準確的把握教材，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多。

3,、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠,，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈，一有事,、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓。對學生談心,、指導一次、兩次,，學生有沒有改變,，有時清楚，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候,，會在學生心中留下陰影。

三,、整改措施及方法：

1,、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論,，一邊實踐,，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天,，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人,。

2,、教學中要刻苦、積極鉆研,。以教材為中心,，學會思考課標，思考學情,，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西,。

3,、關愛學生，以學生發(fā)展為重,。努力做到關愛每一位學生,，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,，做到及時調查,、發(fā)現(xiàn)、及時溝通,、反饋,。尊重學生、不打罵,、體罰學生,，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,，是值得敬重,、佩服的教師,，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運,。

4,、努力做到向課堂要質量、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步,，協(xié)作互助。

最后,，我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,，從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議,，解決好自己的師德問題,。

總之，我通過這次的師德師風學習,，得到了不少做人,、尤其是身為教師應掌握的東西。,。今后，我還會繼續(xù)向前,，在學習中不斷提升自我,，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,，我會加強師德的修煉,，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的,、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!