欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 三季度工作總結(jié)標(biāo)題(十一篇)

三季度工作總結(jié)標(biāo)題(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 08:35:03
三季度工作總結(jié)標(biāo)題(十一篇)
時(shí)間:2023-03-27 08:35:03     小編:zxfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇一

具體工作總結(jié)如下:

1、從內(nèi)部管理入手,,提高保安綜合素質(zhì),。建立完善的保安管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),,有效地解決出現(xiàn)的問(wèn)題,、扭轉(zhuǎn)保安被動(dòng)的局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)的作用,。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各及員工,,使人人有目標(biāo),、有任務(wù),,個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力,。

2,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),制定《保安應(yīng)急預(yù)案》,,增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍,。首先,、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛(ài)廠如家的思想,。經(jīng)常動(dòng)員隊(duì)員一起訓(xùn)練,,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,有針對(duì)性地解決問(wèn)題。其次,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,,主動(dòng)向客人打招呼,,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人,,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),,追求完美,。必須注重策略,要理解客人或員工,,更要尊重客人或員工,。對(duì)待客人或員工的無(wú)理要求或無(wú)端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,,不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意,。

3,、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)保安信息工作,。首先,,根據(jù)公安,、消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,,嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,,保證客服單位的正常秩序,。其次,加強(qiáng)與公安,、消防部門的溝通,,協(xié)助公司把好用人關(guān),進(jìn)一步凈化客服單位的治安環(huán)境,。及時(shí)消除各種不安全隱患,,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確??头挝桓黜?xiàng)消防工作安全順利,。

4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理,,首先制定完善維保制度,,明確維保責(zé)任人。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,,明確維保責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,,件件有人護(hù),。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,,確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng),。執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平,。加強(qiáng)保安員消防的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過(guò)硬的`業(yè)務(wù)技能,,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

5、做好協(xié)調(diào)工作,,加強(qiáng)單位客服單位員工的消防安全意識(shí),。廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng),普及消防知識(shí),,對(duì)具有典型教育意義的案例,,要及時(shí)對(duì)單位客服單位進(jìn)行報(bào)道,形成互動(dòng),,使大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,,增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺(jué)性。

總之,,我們要通過(guò)不斷深化管理,,培育新時(shí)代的職業(yè)精神,激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),,努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象,。開(kāi)拓新思路,大膽改革,,完成好創(chuàng)收任務(wù),,為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇二

時(shí)光飛射,,光陰似箭,今天已經(jīng)步入了20xx年的第四季度,,為了使本部門的工作更好的開(kāi)展,,也為了使部門的管理得到提升,第三季度工作總結(jié)?,F(xiàn)給于我們走過(guò)的第三季度做一總結(jié),。

20xx年第三季度三個(gè)月(7-9)客房總收入為4790167,比年初制定的預(yù)計(jì)第三季度的總收入5341020,,相差55萬(wàn),。20xx年第三季度總收入為4494091元,20xx年客房收入比去年同期相比提升了6個(gè)百分點(diǎn),。雖然在客房收入方面沒(méi)有完成年初的既定任務(wù),,但是在部門各項(xiàng)工作中仍然存在可喜的成績(jī):

1、在對(duì)客方面,,加大了拜訪的力度,,增加了和客人的溝通和交流。使客人對(duì)酒店存在的一些建議和意見(jiàn)能及時(shí)的進(jìn)行反饋和跟進(jìn),使客人更加的信賴于我們,。在加大跟進(jìn)賬單的問(wèn)題方面,,力度明顯大于以前,賬單相比都能及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)簽,。

2,、在接待方面,順利完成了暑假期間的客房入住情況,,接待各個(gè)旅游團(tuán)體都能比較完善,,在重要會(huì)議方面,完成了陽(yáng)春市黨代會(huì)的接待工作,。

3,、對(duì)于員工的素質(zhì)培訓(xùn)方面,主抓的為禮儀姿勢(shì)和信息量的培訓(xùn),。

4,、對(duì)于酒店安全隱患的整改,通過(guò)巡視酒店各個(gè)區(qū)域,,對(duì)于各個(gè)區(qū)域增加了安全指引和提示等來(lái)完善,。

5、在月餅銷售方面,,在全體員工的共同努力下部門完成了下達(dá)任務(wù)的95.6%,,部門員工多數(shù)在下班后去拜訪客戶以及電話多次聯(lián)系客人,在此非常感謝在月餅銷售中部門所有的員工付出的辛苦和努力,。前廳部員工在銷售100盒以上的有13人,。

以上雖然工作做的還是比較完善,但是在20xx年第三季度部門工作依然存在不足,,員工對(duì)客人的個(gè)性化服務(wù)不足,,對(duì)客人的服務(wù)沒(méi)有至始至終。銷售客房靈活性不夠等問(wèn)題的存在,。那么在20xx年的第四季度,,為了使部門工作更好的提升和開(kāi)展,工作的計(jì)劃安排如下:

1,、加大部門員工的`培訓(xùn)工作,,以對(duì)客服務(wù)方面的培訓(xùn),多加案例和實(shí)際操作為主,。并且抓好檢查的工作,。使部門的員工的對(duì)客人的服務(wù)水平整體提高(其中包括員工素質(zhì),員工禮儀,,工作規(guī)范等的培訓(xùn))

2,、通過(guò)部門中層管理人員的出外學(xué)習(xí),使管理者得管理水平提高,加大部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,使各個(gè)管理著能認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,,以及和外面的管理差距,以鞭策自己管理的提高,。

3,、做好對(duì)客的溝通和拜訪工作,在第四季度陽(yáng)春旅游相比較處于一個(gè)淡季,,為了使客房的出租率能提高,,加大單位和公司的拜訪,主要以會(huì)議團(tuán)為住,,大型會(huì)議的接待來(lái)提升客房的開(kāi)房率,。

以上是前廳部在20xx年第三季度的一些總結(jié)和以后的工作安排,通過(guò)總結(jié)才能認(rèn)識(shí)到部門存在的不足和可以提升的方面,,在以后的工作中前廳部一如既往的和各個(gè)部門一起,,做好溝通和協(xié)調(diào),加大各個(gè)部門的合作關(guān)系,,使部門工作更加完善,,使生意更加興旺。

謝謝大家,!

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇三

沉思回顧,,在總站超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。這半年是充實(shí)的,,為總站超市更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)將自己xx的工作總結(jié)如下:

超市的工作瑣碎,作為一名總站超市員工,,我能熟練掌握了餐車服務(wù)、賣場(chǎng)巡視,、理貨等工作流程,。收銀服務(wù)是超市的第一個(gè)形象窗口,收銀服務(wù)不單單是為旅客購(gòu)買商品,,結(jié)賬交款的功能,,而是要提倡要延伸化服務(wù),要從細(xì)節(jié)上提高細(xì)致化服務(wù),,在保證收銀區(qū)財(cái)務(wù)安全的同時(shí),,還要熱情的為旅客介紹淄博特產(chǎn),旅客購(gòu)買商品時(shí)猶豫時(shí),我們要用服務(wù)技巧熱情提供合理的.建議,,通過(guò)這樣細(xì)致的人性化服務(wù),,會(huì)使銷售得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。

另外還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新,,要不間斷的巡視賣場(chǎng):

一是提高商品的防患意識(shí),。

二是為顧客解答商品信息和特產(chǎn),促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng),,在客流不多的時(shí)候,,多與旅客溝通,征求他們的意見(jiàn)和建議,,了解旅客的需求動(dòng)向,,及時(shí)反饋信息,提升我們的服務(wù)水平,。

同時(shí),,多掌握車站班次信息,作為車站超市,,盡可能多的為旅客提供便利和指導(dǎo)班次信息,。

在程序化服務(wù)和工作中,情緒難免出現(xiàn)消極狀態(tài),,會(huì)給旅客帶來(lái)負(fù)面影響,,要及時(shí)調(diào)整自己的情緒,把快樂(lè)與旅客分享,,要多與其他科室人員溝通,,了解車站動(dòng)態(tài)和發(fā)展形式,以第一責(zé)任人的思想融入到車站中,。

今后工作中,,提升自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多閱讀營(yíng)銷方面和顧客心里學(xué)的書籍,,及時(shí)與班科長(zhǎng)進(jìn)行工作溝通,使自己的工作有所重點(diǎn),,有利于工作的順利進(jìn)行,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇四

時(shí)光飛射,光陰似箭,,今天已經(jīng)步入了20xx年的第四季度,,為了使本部門的工作更好的開(kāi)展,也為了使部門的管理得到提升,,第三季度工作總結(jié)?,F(xiàn)給于我們走過(guò)的第三季度做一總結(jié),。

20xx年第三季度三個(gè)月(7—9)客房總收入為4790167,比年初制定的預(yù)計(jì)第三季度的總收入5341020,,相差55萬(wàn),。20xx年第三季度總收入為4494091元,20xx年客房收入比去年同期相比提升了6個(gè)百分點(diǎn),。雖然在客房收入方面沒(méi)有完成年初的既定任務(wù),,但是在部門各項(xiàng)工作中仍然存在可喜的成績(jī):

1。在對(duì)客方面,,加大了拜訪的力度,,增加了和客人的溝通和交流。使客人對(duì)酒店存在的一些建議和意見(jiàn)能及時(shí)的進(jìn)行反饋和跟進(jìn),,使客人更加的信賴于我們,。在加大跟進(jìn)賬單的問(wèn)題方面,力度明顯大于以前,,賬單相比都能及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)簽,。

2。在接待方面,,順利完成了暑假期間的客房入住情況,,接待各個(gè)旅游團(tuán)體都能比較完善,在重要會(huì)議方面,,完成了陽(yáng)春市黨代會(huì)的接待工作,。

3。對(duì)于員工的素質(zhì)培訓(xùn)方面,,主抓的為禮儀姿勢(shì)和信息量的培訓(xùn),。

4。對(duì)于酒店安全隱患的整改,,通過(guò)巡視酒店各個(gè)區(qū)域,,對(duì)于各個(gè)區(qū)域增加了安全指引和提示等來(lái)完善。

5,。在月餅銷售方面,,在全體員工的共同努力下部門完成了下達(dá)任務(wù)的95。6%,,部門員工多數(shù)在下班后去拜訪客戶以及電話多次聯(lián)系客人,,在此非常感謝在月餅銷售中部門所有的員工付出的辛苦和努力。前廳部員工在銷售100盒以上的有13人,。

以上雖然工作做的還是比較完善,但是在20xx年第三季度部門工作依然存在不足,,員工對(duì)客人的`個(gè)性化服務(wù)不足,,對(duì)客人的服務(wù)沒(méi)有至始至終,。銷售客房靈活性不夠等問(wèn)題的存在。那么在20xx年的第四季度,,為了使部門工作更好的提升和開(kāi)展,,工作的計(jì)劃安排如下

1、加大部門員工的培訓(xùn)工作,,以對(duì)客服務(wù)方面的培訓(xùn),,多加案例和實(shí)際操作為主。并且抓好檢查的工作,。使部門的員工的對(duì)客人的服務(wù)水平整體提高(其中包括員工素質(zhì),,員工禮儀,工作規(guī)范等的培訓(xùn))

2,、通過(guò)部門中層管理人員的出外學(xué)習(xí),,使管理者得管理水平提高,加大部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力,,使各個(gè)管理著能認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,,以及和外面的管理差距,以鞭策自己管理的提高,。

3,、做好對(duì)客的溝通和拜訪工作,在第四季度陽(yáng)春旅游相比較處于一個(gè)淡季,,為了使客房的出租率能提高,,加大單位和公司的拜訪,主要以會(huì)議團(tuán)為住,,大型會(huì)議的接待來(lái)提升客房的開(kāi)房率,。

以上是前廳部在20xx年第三季度的一些總結(jié)和以后的工作安排,通過(guò)總結(jié)才能認(rèn)識(shí)到部門存在的不足和可以提升的方面,,在以后的工作中前廳部一如既往的和各個(gè)部門一起,,做好溝通和協(xié)調(diào),加大各個(gè)部門的合作關(guān)系,,使部門工作更加完善,,使生意更加興旺。

謝謝大家,!

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇五

這三季度以來(lái),,在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,在接待中心李主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞工作中心,,切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),制造性地開(kāi)展接待工作,,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng),,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí),個(gè)人也在不同方面取得了肯定的成績(jī),,主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,,下面作工作總?cè)缦拢?/p>

酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來(lái)賓供應(yīng)優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺(tái)接待工作則為工作的.首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象,。前臺(tái)服務(wù)人員必需高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,,始終堅(jiān)持“來(lái)賓至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿足”的服務(wù)宗旨,,始終面帶微笑,,仔細(xì)謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),,才能做好前臺(tái)工作,,只有立足本職工作,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),,才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開(kāi)展,。

本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),嚴(yán)格根據(jù)關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,,仔細(xì)履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),,主動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。在工作期間,,本人按時(shí)值班,,從無(wú)遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序,。對(duì)待客人能夠禮貌熱忱,,友善微笑,對(duì)提出問(wèn)題和建議能夠耐煩解答和虛心接受,,并準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)單位主動(dòng)協(xié)調(diào)和解決,,妥當(dāng)處理大大小小的客人投訴,得到了廣闊客人的好評(píng),。在對(duì)待同事方面,,能夠做到團(tuán)互助,友善和諧,,妥當(dāng)處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題,。

扎實(shí)工作的同時(shí),本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),,主要在酒店管理,、法律,、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深化的學(xué)習(xí),。一個(gè)人學(xué)習(xí)力量多大,,就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,,才能在工作主動(dòng)性,、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應(yīng)不斷改變進(jìn)展的酒店行業(yè),。

當(dāng)然,,在總成績(jī)的同時(shí),,本人也存在一些缺點(diǎn),如全局意識(shí)和主動(dòng)主動(dòng)行還不夠強(qiáng),有待下一步重點(diǎn)提高,。

總之,在20__年的歲末,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心下,,取得了一些成績(jī),但面對(duì)新?tīng)顩r新問(wèn)題,,還需站在新的起點(diǎn)上,,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,,連續(xù)仔細(xì)履行工作職責(zé),,不斷提高業(yè)務(wù)水平,制造性地開(kāi)展工作,,為接待中心的全面進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇六

今年三季度,xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體業(yè)主的大力支持下,,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?,F(xiàn)將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié):

1,、粉刷了住戶家的陽(yáng)臺(tái),使小區(qū)的外觀煥然一新,;小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),,加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理,進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全,;在公司的大力支持下,,與xx公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問(wèn)題,;

2,、對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),,重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng);進(jìn)行了公共設(shè)施的'養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題,,在配電房,、水泵房等加裝排氣扇。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,申報(bào)了安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,,對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,,現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

xx花園第三季度經(jīng)營(yíng)收入總額為xxxxx元,,其中管理費(fèi)收入為xxxxx元,,每月平均收入在xxxx元左右,收繳率達(dá)99,、8%以上,。停車場(chǎng)第三季度收入總額為xxxx元,每月平均收入為xxx元,,會(huì)所第三季度的經(jīng)營(yíng)收入總額為xxx元,,每月平均為xxx元。

今年計(jì)劃支出總額為xxxxx元,,實(shí)際支出總額為xxx元,,超支xxx元,虧損主要原因?yàn)椋?號(hào)樓,、幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決,,已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi);今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,,完善及改造了部分設(shè)施,;業(yè)委會(huì)的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇七

前三季度,,市區(qū)國(guó)稅局在黨工委,、管委會(huì)和市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確立的工作思路,,強(qiáng)化措施,,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

(一)強(qiáng)化稅源監(jiān)控,,搞好稅收收入調(diào)度,超額完成稅收收入。截止9月底,,共完成稅收收入383230萬(wàn)元,,同比增收187580萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)95.88%,,稅收總結(jié)量和增幅創(chuàng)歷史新高,,超額完成稅收收入任務(wù)。在組織收入工作中重點(diǎn)抓了以下工作:一方面著重加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)和稅收分析工作,。根據(jù)市局分配稅收收入計(jì)劃,,組織召開(kāi)了稅收收入分析座談會(huì),認(rèn)真研究分析了今年的稅收收入形勢(shì),,并重點(diǎn)對(duì)稅收收入影響較大的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,做到提前計(jì)劃,,提前調(diào)度,,確保圓滿完成半年稅收任務(wù)。另一方面認(rèn)真完善和落實(shí)組織收入長(zhǎng)效工作機(jī)制,。針對(duì)部分行業(yè)稅負(fù)率偏低的現(xiàn)狀,,依托稅收分析預(yù)警系統(tǒng),定期召開(kāi)稅收質(zhì)量講評(píng)會(huì),,找出組織收入中存在的薄弱環(huán)節(jié),,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,指導(dǎo)稅管員加強(qiáng)稅源管理和納稅評(píng)估工作,,把稅收分析的重心放到組織收入上來(lái),。

(二)深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,全面提高征管質(zhì)量和稅源監(jiān)控水平,。市區(qū)國(guó)稅局深化“預(yù)警”系統(tǒng)的應(yīng)用,,通過(guò)該系統(tǒng)監(jiān)控,增加稅收2715萬(wàn)元,。前三季度的“預(yù)警”面,、“預(yù)警”指標(biāo)同比大大降低?!邦A(yù)警”指標(biāo)比去年減少695項(xiàng)次,,其中征管類指標(biāo)減少354項(xiàng)次,增值稅方面減少312項(xiàng)次,,出口退稅方面減少29項(xiàng)次,。一是形成合力,齊抓共管搞預(yù)警分析,。管理科室匯總結(jié)對(duì)稅管員的工作,,在征期后作出系統(tǒng)安排,約談、評(píng)估,、調(diào)查并舉,,通過(guò)落實(shí)預(yù)警指標(biāo)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)征管指標(biāo)的.提高。其他科室在搞好日常工作和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,通過(guò)分階段工作法,,協(xié)同稅管員對(duì)預(yù)警戶進(jìn)行評(píng)估和分析,并實(shí)地到對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,從而在全局形成“上下聯(lián)動(dòng),、橫向聯(lián)合”的預(yù)警分析評(píng)估工作機(jī)制。二是加強(qiáng)督導(dǎo),,明確責(zé)任落實(shí),。預(yù)警分析辦公室定期對(duì)各科室、各稅管員的預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行調(diào)度,,跟上督導(dǎo),,確保做到“預(yù)警必解、解除必準(zhǔn)”,,不斷提高稅管員的預(yù)警分析水平,。并及時(shí)將分析和評(píng)估成果反映到稅收上來(lái)。

(三)全面落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是在去年實(shí)踐小規(guī)模納稅人網(wǎng)上申報(bào)、一般納稅人網(wǎng)上認(rèn)證,、個(gè)體業(yè)戶郵政網(wǎng)點(diǎn)代征的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步加大培訓(xùn)和宣傳,適時(shí)組織培訓(xùn),,使網(wǎng)上申報(bào),、網(wǎng)上認(rèn)證以及個(gè)體業(yè)戶委托郵政網(wǎng)點(diǎn)代征稅款在有所提高。讓所有納稅人來(lái)辦稅廳辦稅的時(shí)間在原來(lái)基礎(chǔ)上再力所能及的進(jìn)行控制和壓縮,。二是減并納稅人報(bào)送涉涉稅資料,。在去年簡(jiǎn)化74項(xiàng)納稅人涉稅的資料報(bào)送基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮減審批環(huán)節(jié),將審批前移,,加強(qiáng)對(duì)審批事項(xiàng)的事后監(jiān)管,、監(jiān)控。

(四)完善理念,、培植載體,,全面推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。市區(qū)國(guó)稅局把國(guó)稅文化納入日常工作中,,提上重要日程,、擺在重要位置來(lái)抓,,先后修訂完善了有關(guān)制度和意見(jiàn),為國(guó)稅文化建設(shè)的全面推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。為把國(guó)稅文化建設(shè)抓實(shí),、抓好,市區(qū)國(guó)稅局一方面發(fā)動(dòng)干部職工積極參與,、建立和完善國(guó)稅文化理念,,先后形成了服務(wù)理念、稅收管理理念,、品牌理念等七個(gè)方面的理念,,文化理念體系的建立和完善,引領(lǐng)和推進(jìn)了國(guó)稅文化建設(shè),。另一方面培植樓層文化,、長(zhǎng)廊文化、書本文化,、網(wǎng)絡(luò)文化,、品牌文化五個(gè)載體,通過(guò)實(shí)實(shí)在在的國(guó)稅文化載體進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),,使文化理念在干部職工潛移默化中入腦入心,并體現(xiàn)和轉(zhuǎn)化在工作上,、行為中,。其中品牌文化“征陽(yáng)光稅、魚水情”,,既包含了整個(gè)國(guó)稅工作的內(nèi)涵,,將嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)都容納其中,又突出體現(xiàn)了國(guó)稅部門鮮明的行業(yè)特征,,還顯示了日照國(guó)稅獨(dú)特的地域文化,。為推介該品牌,先后組織開(kāi)展了征文活動(dòng),、舉行國(guó)稅品牌新聞發(fā)布會(huì)活動(dòng),、開(kāi)通國(guó)稅文化服務(wù)品牌電話彩鈴以及策劃“奧運(yùn)火炬耀港城、國(guó)稅品牌伴我行”郵冊(cè)發(fā)行活動(dòng),。通過(guò)一系列服務(wù)品牌宣傳推介活動(dòng),,使服務(wù)品牌融入日常的一點(diǎn)一滴中,成為干部職工工作的不竭動(dòng)力,。

(一)加大稅源監(jiān)控,,強(qiáng)化評(píng)估,確保圓滿完成稅收任務(wù),。針對(duì)今年前三季度組織收入工作的良好態(tài)勢(shì),,我局將繼續(xù)強(qiáng)化以下幾條組織收入工作措施,確保稅款應(yīng)收盡收,足額入庫(kù),。一是以提高行業(yè)稅負(fù)為切入點(diǎn),,加大稅源監(jiān)控力度。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)特別是行業(yè)稅負(fù)低于全省,、全市平均水平的行業(yè)或多次出現(xiàn)稅負(fù)預(yù)警的行業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的分析評(píng)估和實(shí)地核查,,借助兩個(gè)系統(tǒng),形成以三個(gè)科室為三條主線,,業(yè)務(wù)科室牽頭,、非業(yè)務(wù)科室輔助連帶式工作模式,從而在全局構(gòu)建“形成合力,、協(xié)同作戰(zhàn),、三線出擊、責(zé)任共擔(dān)”的考核機(jī)制,,以增強(qiáng)稅源監(jiān)控的針對(duì)性,。二是加大納稅評(píng)估力度,堵塞稅收漏洞,。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)收入不斷增長(zhǎng)而稅收收入增長(zhǎng)緩慢和減少的現(xiàn)狀,,認(rèn)真分析區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)稅源管理存在問(wèn)題,治理和整頓中小企業(yè)納稅秩序,,堵漏增收,。

(二)切實(shí)抓好“預(yù)警”、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用,,不斷提高監(jiān)控質(zhì)量,。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)再提高,。引導(dǎo)全體干部職工要對(duì)當(dāng)前的“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià)。把主要工作重點(diǎn)和突破口放在企業(yè)和行業(yè)“預(yù)警”指標(biāo)控制上,,確保稅收分析預(yù)警系統(tǒng)使各項(xiàng)指標(biāo)有所提高,。二是進(jìn)一步整合人力資源,明確各科室及人員的職責(zé)分工,,逐項(xiàng)分解數(shù)據(jù)質(zhì)量,、指標(biāo)分析、疑點(diǎn)排查,、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容,,形成科學(xué)的職責(zé)分工體系,把“預(yù)警”指標(biāo)控制和解除抓好,、抓實(shí),,落實(shí)到位,。三是強(qiáng)化措施,努力提高“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用水平,。修訂完善《市區(qū)局稅收分析預(yù)警系統(tǒng)管理考核辦法》,嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,,確保預(yù)警信息落實(shí)反饋率和工作落實(shí)質(zhì)量,。四是加大對(duì)稅收管理員和企業(yè)財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)。一方面稅收管理員對(duì)“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)的分析,、查詢等操作應(yīng)用技能進(jìn)行考試,對(duì)不達(dá)標(biāo)者要求其利用晚上或雙休時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課學(xué)習(xí),,直到達(dá)標(biāo),,以增強(qiáng)崗位人員的業(yè)務(wù)技能和操作水平。另一方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員搞好培訓(xùn),,重點(diǎn)向企業(yè)講解“預(yù)警”,、“評(píng)估”兩個(gè)系統(tǒng)功能,以及分析各重點(diǎn)指標(biāo)預(yù)警值,,做好解釋工作,,引導(dǎo)和宣傳企業(yè)對(duì)稅收分析預(yù)警工作支持和配合。

(三)繼續(xù)落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,,提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率,。一是對(duì)發(fā)票的驗(yàn)舊和領(lǐng)購(gòu)實(shí)行分離,最大限度的縮短時(shí)間,,對(duì)業(yè)戶的管理實(shí)行發(fā)票控制,又以后續(xù)監(jiān)控管理為主,,對(duì)各類納稅人采取不同的管理措施,,既保證稅款不流失,又方便納稅人,。對(duì)有條件的納稅戶引導(dǎo)和推廣機(jī)打發(fā)票,,堵塞發(fā)票開(kāi)具漏洞。二是堅(jiān)持不懈做好對(duì)納稅人的回訪工作,。從“反映的熱點(diǎn)就是回訪的重點(diǎn)”入手,,認(rèn)真開(kāi)展好紀(jì)檢監(jiān)察回訪納稅人工作,重點(diǎn)對(duì)一般納稅人認(rèn)定,、預(yù)警信息解除企業(yè),、實(shí)施評(píng)估檢查等企業(yè)進(jìn)行回訪,及時(shí)了解和掌握納稅人對(duì)區(qū)局的意見(jiàn)和建議,,每月定期由監(jiān)察室配合稅管員逐戶到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地回訪,,積極聽(tīng)取納稅人提出的意見(jiàn)和建議,。

(四)深化國(guó)稅文化建設(shè),激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。一是加強(qiáng)干部職工廉潔從稅教育,,自覺(jué)履行好依法行政職責(zé)。把設(shè)立廉政文化百米長(zhǎng)廊“面對(duì)面”教育與下企業(yè),、進(jìn)廠礦和到愛(ài)國(guó)主義教育基地親身體驗(yàn)進(jìn)行相合,,教育廣大干部職工時(shí)刻保持清醒的頭腦,居安思危,,警鐘常鳴,,對(duì)不廉潔行為、瀆職行為不敢為,、不愿為,。二是借助文化載體的建設(shè),進(jìn)一步引導(dǎo)和提升干部職工從文化理念層到行為層的轉(zhuǎn)化,。并將以建立共同愿景為目的,,大力營(yíng)造和諧向上的工作和生活環(huán)境,樹(shù)立和培養(yǎng)各崗位先進(jìn)典型,,使干部職工“學(xué)有典型,、干有榜樣”,耳濡目染,、循序漸進(jìn),,激發(fā)廣大干部職工的積極性,使更多的國(guó)稅干部主動(dòng)參與到國(guó)稅文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇八

20xx年前三季度已過(guò)去,,在這前三季度里。pa部根據(jù)基地總體計(jì)劃,,在基地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,通過(guò)全體pa員工的努力下,pa部緊緊圍繞以經(jīng)營(yíng)為中心并在員工培訓(xùn),、服務(wù),、管理、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),、衛(wèi)生質(zhì)量控制及園林等幾個(gè)方面開(kāi)展工作,,xx年和去年相比,我們部門新增了園林,,養(yǎng)魚池,,養(yǎng)蝦池,新開(kāi)業(yè)的垂釣園等幾個(gè)工作項(xiàng)目?,F(xiàn)將今年前三季度工作具體開(kāi)展情況總結(jié)如下:

員工在業(yè)務(wù)技能,、服務(wù),、臨場(chǎng)應(yīng)變方面離我們的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,pa部針對(duì)這種現(xiàn)象,,同時(shí)也響應(yīng)基地號(hào)召,,將培訓(xùn)工作始終放在pa工作的首位。根據(jù)員工的實(shí)際情況,,部門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,,并采取了多種培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面采取先掌握工作程序和標(biāo)準(zhǔn),,在根據(jù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)演練給員工看,,并讓員工親自操作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,讓員工掌握基本的操作技能,。只要多練習(xí),提高工作效率的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn),。由于pa部的人員年齡偏大,,接受能力差,只有通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)才能更好的完成工作,,深感部門培訓(xùn)的重要性,,在下季度的工作中,將會(huì)根據(jù)需要對(duì)各個(gè)崗位來(lái)開(kāi)展有有效針對(duì)性的培訓(xùn)工作,。

1,、建立“部門獎(jiǎng)罰制度”對(duì)違反制度的員工進(jìn)行扣分制,并以浮動(dòng)工資的形式體現(xiàn),。

2,、每月評(píng)選“優(yōu)秀員工”,并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、一如既往的做好部門衛(wèi)生質(zhì)量、儀容儀表,、禮貌禮節(jié)的檢查工作。每天各班次主管,、領(lǐng)班對(duì)各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢查,。

4、通過(guò)對(duì)員工服務(wù)質(zhì)量,、衛(wèi)生質(zhì)量的控制,,并及時(shí)指正,營(yíng)造酒店高星級(jí)氛圍,,為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

5,,從人員方面看,20xx年我們部門人員由原來(lái)的17人增至現(xiàn)在28人,,工作范圍也隨之增大,。首先,園林4月份納入本部門管理,。其次,,5月份蝦池和羅非魚池也納入本部門管理。再就是8月份垂釣園通過(guò)正式規(guī)范后也并入本部門經(jīng)營(yíng)和管理,。隨著工作范圍的加大,,人員也隨之增加,成為我們基地的后勤大部門,,同樣責(zé)任更重了,,針對(duì)本部門的現(xiàn)狀,部門的管理,,也正是下一季度需要完善和改進(jìn)的,。

設(shè)施設(shè)備能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,,所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上我們部門嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,,定期對(duì)機(jī)器進(jìn)行保養(yǎng)。家具定期上蠟保養(yǎng),,地毯清洗,,大理石保養(yǎng),設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,,以延長(zhǎng)其使用壽命,。特別是對(duì)地毯,大理石的保養(yǎng),,要求員工在平時(shí)的工作中,,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,都應(yīng)及時(shí)的清潔,,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的清洗次數(shù),,還能保持地毯整體衛(wèi)生。 并根據(jù)計(jì)劃定時(shí)清洗,。

安全包括員工的生產(chǎn)生活安全和客人的人身,、財(cái)產(chǎn)安全幾個(gè)方面。

pa員工大部分為本地員工,,班次為早,,晚班,部門在平時(shí)的`培訓(xùn)中經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),,要求團(tuán)結(jié)互助,,晚班下班最好結(jié)伴同行,,對(duì)生病的員工部門安排人員去探望,在部門能力的范圍內(nèi)解決員工的生活問(wèn)題,,及時(shí)解決了員工生活上的實(shí)際問(wèn)題,,員工在生活上安心了,才能在工作上安心,。部門通過(guò)這些工作來(lái)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,,并讓員工從中得到歸屬感。

在工作安全方面要求嚴(yán)格按照程序操作,,做到不被勞動(dòng)工具傷害,,不因不正確操作損壞設(shè)備,或被設(shè)備傷害,。在平時(shí)的工作中始終注意客人的安全問(wèn)題,。發(fā)現(xiàn)有易燃、易爆,、有毒物品等情況,,發(fā)現(xiàn)可疑人員在公共區(qū)域走動(dòng)等情況要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

部門還通過(guò)節(jié)水,、節(jié)電,。物品的回收利用。在不影響質(zhì)量的情況下選擇一些便宜的清潔劑來(lái)代替使用,。 嚴(yán)格按照配比例使用清潔劑等等來(lái)節(jié)約成本減少開(kāi)支,。把部門的成本降到最低。通過(guò)大家的努力為酒店的整體目標(biāo)完成做出了自己的貢獻(xiàn),。

自從園林納入本部門管理后,,首先改變了園林無(wú)專人管理,無(wú)專業(yè)設(shè)備的原狀?,F(xiàn)在配備了割草機(jī)3臺(tái),,梳草機(jī)1臺(tái),齊全的修枝剪等工具,。通過(guò)園林工作人員的辛勤努力,,徹底改變了基地的外圍綠化面貌,給基創(chuàng)造來(lái)了良好的外圍形象,。

四月份,,鑒于基地的地?zé)豳Y源,本著合理利用的原則,,分別對(duì)內(nèi)外魚池投入蝦苗和羅非魚苗。由于我們先前沒(méi)有飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),,再就是蝦池構(gòu)造不合理,,導(dǎo)致溫泉蝦沒(méi)有成功,。但是羅非魚通過(guò)我們精心的飼養(yǎng),羅非魚正常生長(zhǎng),,在滿足客人的需求的同時(shí),,真正達(dá)到了溫泉養(yǎng)殖的特色。

對(duì)于垂釣園,,基地領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)配齊了垂釣工具,,由于開(kāi)放時(shí)間較短,垂釣客人不多,,但也為基地增加了一個(gè)娛樂(lè)項(xiàng)目,。

自宿舍納入本部門管理接近一年時(shí)間,從總體看,,宿舍樓公區(qū)整體衛(wèi)生有了很大的提高,,小賣部有自營(yíng)轉(zhuǎn)為承包后也走上正規(guī),貨物基本能夠滿足員工的需求,。

前三季度年雖然工作中取得了一些成績(jī),,但在這期間也暴露出一些不足,我們會(huì)在第四季度的工作中針對(duì)這些不足進(jìn)行不斷完善,,繼續(xù)圍繞以經(jīng)營(yíng)為中心的思想來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,,在保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的情況下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,完善服務(wù)設(shè)施,,為賓客提供一個(gè)清潔衛(wèi)生、安全舒適,、賓至如歸的居家氛圍而努力,!具體由以下幾個(gè)方面:

1、基地即將成為四星級(jí)旅游飯店,,對(duì)我們的衛(wèi)生,、園林等各項(xiàng)工作提高了更高的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,,使工作專業(yè)化,,規(guī)范化。

2,、加強(qiáng)人員管理,,提高整體衛(wèi)生水平,提高工作質(zhì)量,。

3,、第四季度,對(duì)地毯進(jìn)行全面清洗,個(gè)別區(qū)域大理石重點(diǎn)清洗保養(yǎng),。

4,、做好園林綠植冬季維護(hù)工作,保證其安全過(guò)冬,,對(duì)于正在建設(shè)的果園,,做好施工監(jiān)督工作,待施工結(jié)束后,,重點(diǎn)維護(hù),,保證來(lái)年正常生長(zhǎng)。

5,、養(yǎng)魚池方面,,天氣漸冷,由于羅非魚屬于熱帶魚種,,及時(shí)根據(jù)天氣冷暖調(diào)節(jié)水溫,,使其生長(zhǎng)周期盡量延長(zhǎng),以保證廚房的正常使用,。

6,、宿舍區(qū)域,加強(qiáng)宿管員的管理,,加大管理強(qiáng)度,,為員工營(yíng)造一個(gè)干凈和諧的辦公及住宿環(huán)境。針對(duì)公區(qū)設(shè)備設(shè)施做好保養(yǎng),,及時(shí)配合行政辦做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

20xx/10/26

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇九

三季度以來(lái),我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會(huì)目標(biāo)任務(wù),,理清工作思路,,求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化管理,,統(tǒng)籌發(fā)展,,狠抓了組織資金和市場(chǎng)份額拓展,8月底,,各項(xiàng)存款總額突破150億元大關(guān),,發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展,,為下階段工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

至今年九月末,,全行人民幣存款**億元,,比年初增長(zhǎng)**億元,,增幅**%,其中儲(chǔ)蓄存款比年初增長(zhǎng)**億元,,余額達(dá)**億元,,增幅**%,對(duì)公及其它存款余額**億元,,比年初增加**億元。

人民幣貸款余額**億元,,比年初增放**億元,,增幅達(dá)**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織,、農(nóng)戶貸款余額**億元,,比年初增長(zhǎng)**億元;民營(yíng)、個(gè)私,、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,,比年初增長(zhǎng)**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%。

9月末,,國(guó)際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬(wàn)美元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)美元。國(guó)際結(jié)算量**萬(wàn)美元,,比去年同期增加**萬(wàn)美元,,其中出口結(jié)算量達(dá)**萬(wàn)美元,較去年同期增加**萬(wàn)美元;進(jìn)口結(jié)算量**萬(wàn)美元,比去年同期增加**萬(wàn)美元,。結(jié)售匯合計(jì)**萬(wàn)美元,,比去年同期增加**萬(wàn)美元。 外匯貸款余額**萬(wàn)美元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)美元;人民幣打包貸款**萬(wàn)元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)元。

九月末不良資產(chǎn)余額**億元(包括抵貸資產(chǎn)**億元),,比年初減少**萬(wàn)元,,不良資產(chǎn)占比**%,比年初下降2個(gè)百分點(diǎn),。今年三季度,,貸款綜合收息率**%,比去年同期增加3個(gè)百分點(diǎn),,1-3季度我行實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)**萬(wàn)元,。

(一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場(chǎng)份額,。

存款始終是銀行經(jīng)營(yíng)的根本;份額代表著地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的地位,。今年上半年我行存款總額雖然實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,,任務(wù)過(guò)半,但在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,,總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對(duì)這一情況,,我們充分認(rèn)識(shí)到“逆水行舟,,不進(jìn)則退”,三季度,,我們一步不松抓組織存款,,一著不讓拓市場(chǎng)份額。

通過(guò)對(duì)市場(chǎng)份額較低支行的排隊(duì),,分析我行組織資金工作存在的考核不力,,激勵(lì)不力等具體問(wèn)題和不足,8月24日,,再次召集市場(chǎng)份額在本鎮(zhèn)低于他行,,當(dāng)年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長(zhǎng),,在**支行舉行現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。再一次鼓勁增壓,敲響了結(jié)對(duì)子,、比貢獻(xiàn),、爭(zhēng)份額的戰(zhàn)鼓。通過(guò)看**支行營(yíng)業(yè)大廳的宣傳氛圍,,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績(jī)和每季考核結(jié)果;聽(tīng)**支支行組織資金實(shí)行公開(kāi),、公正、透明考核的經(jīng)驗(yàn)做法和強(qiáng)考核,,擴(kuò)份額,,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報(bào);20位支行行長(zhǎng)紛紛上臺(tái)表示,一定堅(jiān)定必勝的`決心與信心,,發(fā)揚(yáng)好領(lǐng)先精神,、拼搏精神、吃苦精神;營(yíng)造好宣傳氛圍,、考核氛圍,、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī),。

同時(shí),,為讓全行干部員工通過(guò)與兄弟支行的對(duì)照比較,更加清楚自己存在的差距,,和在整個(gè)農(nóng)商行中的排名,,做到知己知彼,,百戰(zhàn)不殆,我們開(kāi)辦了每周一期,,每周公布存款情況,,跟蹤各支行組織資金競(jìng)賽動(dòng)態(tài),定期介紹組織資金做法,,營(yíng)造了你追我趕,、共同進(jìn)步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長(zhǎng)了14億元,,存款市場(chǎng)份額得到穩(wěn)步拓展,。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇十

自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),,我們狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化工作措施,,加大宣傳力度,,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。明確要求單位主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),將這項(xiàng)工作緊緊抓在手上,,帶頭做好各自聯(lián)系戶工作,,親自督促檢查,親自推動(dòng)落實(shí),,并安排專人負(fù)責(zé),,集中精力抓好這項(xiàng)工作,形成了層層抓落實(shí),、人人抓幫扶的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò),,保證行動(dòng)健康有序、扎實(shí)有效開(kāi)展,。

二是輿論宣傳到位,。自從行動(dòng)開(kāi)始以后,聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作,,緊貼白家咀村的實(shí)際,,以《金川區(qū)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)宣傳手冊(cè)》為主,積極宣傳有關(guān)“三農(nóng)”的一系列政策措施,,開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動(dòng)的意義、目的和主要任務(wù),。

動(dòng)員會(huì)之后各部門,、單位都按照區(qū)委的安排迅速行動(dòng),,突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭“早”、行動(dòng)速度“快”,、調(diào)研走訪“實(shí)”等措施進(jìn)村入戶察訪民情,,掀起了聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)的熱潮。各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系戶與特困群眾促膝交談共謀發(fā)展,。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范,,第一時(shí)間深入到特困群眾家中走訪調(diào)研,為全體干部職工開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)起了很好的帶頭作用形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶班子班子帶干部”的良好風(fēng)氣,。同時(shí),,按照雙聯(lián)辦印制的《貧困村調(diào)查表》和《貧困戶調(diào)查表》,通過(guò)座談,、走訪,、調(diào)研,全面了解農(nóng)村政策落實(shí)和民生改善等方面的問(wèn)題,。通過(guò)調(diào)研廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到目前制約貧困村和特困戶發(fā)展的瓶頸,。

各聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)研走訪情況,先后制定了聯(lián)系村和聯(lián)系戶的幫扶計(jì)劃并開(kāi)展了切實(shí)的`幫扶活動(dòng),。

一是送政策理清發(fā)展思路,。通過(guò)面對(duì)面宣講等形式在田間地頭、群眾炕頭,,積極宣傳各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富民政策,,把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策向群眾講清、講透,、講明白讓群眾真正明白了政策有哪些,、自己能夠享受哪些。

二是送溫暖盡力幫扶群眾,。聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)走訪期間,,針對(duì)群眾缺化肥、缺資金的困難,,想群眾之所想,、幫群眾之所需,為白家咀村3戶救助戶幫扶現(xiàn)金1200元和慰問(wèn)品,。

聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),,各幫扶干部進(jìn)村入戶、走訪調(diào)研竭力幫扶群眾并提出了一些切合實(shí)際的幫扶思路,、措施和計(jì)劃,,群眾對(duì)致富的信心更加足了。各干部在行動(dòng)中,,積極宣講國(guó)家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,,與群眾一起學(xué)技術(shù),、想辦法、謀發(fā)展,,通過(guò)算賬對(duì)比提出了許多具有針對(duì)性和建設(shè)性的意見(jiàn)建議,,激發(fā)了群眾脫貧致富的信心和熱情。在聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)中,,廣大干部深入基層,、深入群眾、深入實(shí)際變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,,使廣大干部特別是年輕干部,深切地感知到了群眾的疾苦,,體會(huì)到了群眾的艱難,,密切了同群眾的感情。

在下段工作中,,我們著重要在以下幾個(gè)方面下力氣去抓,。一是抓調(diào)研。在進(jìn)一步吃透村情民意上下功夫,,有針對(duì)性的制定好聯(lián)系幫扶的工作目標(biāo)和措施。二是抓結(jié)合,。在進(jìn)一步使“雙聯(lián)”行動(dòng)同各項(xiàng)農(nóng)村工作的互相促進(jìn)上下功夫,,使“雙聯(lián)”行動(dòng)同農(nóng)村重點(diǎn)工作在實(shí)現(xiàn)同一目標(biāo)的背景下共同促進(jìn)。三是抓督查,。在進(jìn)一步落實(shí)雙聯(lián)行動(dòng)各項(xiàng)工作要求上下功夫,,務(wù)求使這項(xiàng)行動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。四是抓典型,。在發(fā)現(xiàn)真幫實(shí)扶的人和事上,,在好的發(fā)展思路、舉措并大力宣傳上下功夫,,切實(shí)營(yíng)造典型引路,、示范帶動(dòng)的好機(jī)制。

三季度工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

時(shí)間一晃而過(guò),,彈指之間,,第3季度已經(jīng)過(guò)去,過(guò)去的一個(gè)季度在公司廠部的指導(dǎo)下,,水處理車間在3個(gè)月中不短完善改進(jìn),,取得了一定的成績(jī),但也存在諸多不足,,回顧過(guò)去的一個(gè)季度,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為保證設(shè)備正常運(yùn)行,,提高設(shè)備利用率,加大設(shè)備設(shè)施管理力度,,實(shí)行崗位責(zé)任制,,機(jī)臺(tái)承包制,加大設(shè)備巡查制度,,開(kāi)展對(duì)設(shè)備方面進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),,做到人人懂技術(shù),事事有準(zhǔn)則,。

從全廠大檢修開(kāi)始,,我車間在廠部的支持下對(duì)污水中和池進(jìn)行了改造,由于前中和池平底有很多污泥排不徹底,,污泥堆積,,可能會(huì)造成中和池水滿外溢,影響污水處理,。在檢修期間在各車間的大力幫助下,,水處理車間把3個(gè)中和池底改成漏斗型,使得排泥流暢,,徹底消除了隱患,。污水處理石灰泵,拖泥機(jī)房濾罐進(jìn)行承包制“誰(shuí)不通,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,,確保石灰泵,濾罐堵塞現(xiàn)象不發(fā)生,。

從全廠大檢修開(kāi)始,,我車間安排保全對(duì)軟水站一期,二期(部分)鈉離子交換器進(jìn)行逐臺(tái)檢修,。清洗樹(shù)脂,,更換濾網(wǎng),更換多孔板,,對(duì)缺少樹(shù)脂的交換器進(jìn)行添加樹(shù)脂,。對(duì)軟水的`供應(yīng)提供保障。為保證產(chǎn)水水質(zhì)對(duì)一二期反映沉淀池斗進(jìn)行一次徹底清理,。

車間一直嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝參數(shù),,在5月分員工進(jìn)行培訓(xùn)之后,員工都能掌握技術(shù)要點(diǎn),,在這幾個(gè)月都進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,,員工水平都有很大的提高,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,沒(méi)有水超標(biāo)的事故發(fā)生,。在本季度軟水站共送出450000m3軟水,,400000m3除鹽水。污水處理方面,,由于前段時(shí)間的各種原因,,導(dǎo)致活性淤泥活性降低,沉降比下降,,出水水質(zhì)有很大影響,,在經(jīng)過(guò)這一季度的細(xì)心培菌,現(xiàn)在菌團(tuán)已恢復(fù)正常,,活性淤泥良好,,沉降比達(dá)到10ml以上,經(jīng)過(guò)改造現(xiàn)物化池出水在400-800mg/l,,排水在100mg/l以下,,污水各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到技術(shù)要求。為降低污水進(jìn)水硫化物的含量特地在吹脫池增加了暴氣管道,,加大了對(duì)廢水的吹脫能力,,從而降低廢水中硫化物含量,面隊(duì)社會(huì)對(duì)環(huán)保要求不斷提高,,日益增長(zhǎng),,使我們水處理車間運(yùn)行發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn),但我們一定會(huì)克服種種困難,。

污水處理刮泥機(jī)由于各種原因經(jīng)常停車,,造成大量活性淤泥的流失,對(duì)污水處理有一定的影響,,在今后要盡快解決刮泥機(jī)的問(wèn)題。

在廠部和企管科的協(xié)作下,,明確了本車間各崗位在勞動(dòng)紀(jì)律中的職責(zé),,規(guī)范車間的勞動(dòng)行為,為保證車間正常的生產(chǎn),,良好的工作秩序做基礎(chǔ),。車間每周都要進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,,并進(jìn)行復(fù)查,。員工的勞動(dòng)紀(jì)律有一定的好轉(zhuǎn)。

水處理車間在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性,,并時(shí)刻叮囑員工,。進(jìn)行安全培訓(xùn),并進(jìn)行考試,。定時(shí)定期排查安全隱患,,從而至今無(wú)一起重大安全事故,。

在今后的工作中,我們水處理車間會(huì)繼續(xù)努力,,將我們的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,,不辜負(fù)廠部對(duì)我們的期望,我們會(huì)盡我們的所能,,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,,相信公司的明天會(huì)更好!

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服