人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

轉正自我鑒定100字 銀行轉正自我鑒定篇一

1,、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確,；

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量,、次品等,。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務部門，包括生產車間和包裝車間,；

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門,；

4,、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,；

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

6,、配合生產部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。xx月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉,！

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌！

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂,！

轉正自我鑒定100字 銀行轉正自我鑒定篇二

于20xx年x月通過跨部門調動調入總裝部成為一名車間文員，負責一些車間基本日常后勤事務的處理和跟進,。這段期間以來,，在各位領導及前輩們的支持與幫助下，學習到了很多與之相關的知識,，便以充分發(fā)揮崗位職能,，積極不斷改進工作方法，以提高自身的工作效率,，希望能夠更好地完成各項工作任務,，現(xiàn)對近日的工作做如下簡要匯報：

1,、登記物品進入車間，車間物品的放行及人員的放行條,，認真核實實物與進入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關責任人確認審核,，方可放行。車間夾具,、設備領,、退庫單的打印也需由相應的責任人確認才可開放行條。

2,、辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右,，先查詢辦公用品是否有庫存，統(tǒng)計好每月應用的,、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員,，等pmc倉庫通知方可去倉庫領料;領料時需把上月申請用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計做好危險廢棄處理記錄移交給pmc倉庫處理,。

1. 車間相關文件領取存檔和發(fā)放;

2. 公司,、部門相關文件、公告的通知和宣傳;

3. 及時更新車間公告欄,，確保信息傳達的及時性和有效性;

4.各會議,、培訓的通知和跟進，使會議,、課程可以圓滿完成;

5.車間產線作業(yè)指導書的及時領取,，下發(fā)和更新。

1,、 辦公設備：按信息管理部要求認真盤點年度辦公設備,，積極配合各部門的工作，使辦公設備臺帳清晰,，明確,。

2、 各類點檢表的申請,，更換,，收集。

3,、 新員工伙伴計劃結隊信息的匯總,，考核記錄表的記錄和收集。

4,、 車間日常醫(yī)藥用品申請,、領取、管理,，員工工傷,、急病等緊急事務處理,。

5、 每月進行一次崗位能手的評選,，并將車間的提名匯總;

6,、 員工工裝的發(fā)放,、申請和更換,。

7、 車間培訓計劃實施跟進及員工培訓記錄管理,。辦理員工的實習證,、上崗證、廠證,、磁卡等,，確保員工的個人問題能夠及時解決，不影響工作情緒,，根據(jù)技術部考核實際情況辦理轉崗,，給員工更換好對應工帽;按公司要求辦件(暫住證、婚育證明)等,，配合其它部門的工作,，不影響其它部門的工作流程。

8,、 配合部門文員統(tǒng)計,，提供相關的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份,，按要求統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)并跟進處理臨時的突發(fā)事件,。

9、 車間每季度的板報制作,，一是企業(yè)文化宣傳,，二是豐富員工業(yè)余生活。

1.階段性的安排,、組織和號召員工參加各集體拓展活動,，加強團隊凝聚力和團體默契;

2.呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項趣味文藝活動,，和文體比賽,，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解,。

綜上,，通過各業(yè)務流程的學習，一方面增加了各方面的知識,，提高了對公司各層面的認知,，而與各部門人員的交流及業(yè)務往來,，則提升了自身的溝通能力。但,，就目前而言仍然還是存在一些不足：

1. 處理部分工作時偶爾還是會出現(xiàn)經(jīng)驗不足,、了解不全的情況，不能夠完全,、完善的考慮好各個方面,。

2. 在今后的工作中，我會不斷努力,，主動積極的向各相關同事和領導請教,、學習，不斷全面的提高自己的工作能力,，為部門同事提供更高效率,、質量的支持協(xié)作，讓自己的業(yè)務知識水平逐步加強，提高自身綜合管理能力。盡自已最大的努力,，將工作做好;用自己全部的熱情,，使自已成為一個合格的tcl人。

轉正自我鑒定100字 銀行轉正自我鑒定篇三

本人從xx年12月進入公司上班以來任駕駛員一職，在各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作,，努力學習、勤奮工作,。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在領導需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言,，較好的完成了領導所交付的一切任務,，得到了領導的肯定。

在今后的工作中,，我會認真學習業(yè)務知識,，不斷提高駕駛技能。在本崗位上,，按照單位領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，不遲到，不早退,，不誤事,，不無故缺勤,，隨叫隨到，服從調度,，聽從指揮,，自覺維護單位和個人形象。聽從交通警察指揮,，不酒后開車,，文明駕駛、禮讓三先,，確保今后安全行車無事故,。

為公司利益著想，在日常的行車,、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作積極的工作。認真保養(yǎng)車輛,，經(jīng)常保持車輛的完好與整潔,，認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，努力做到了“三清”、“四不漏”為原則而達到勵行節(jié)約的目的,。

使車輛性能保持最佳狀態(tài),，隨時聽后安排調遣。

以上是我的工作總結和今后的工作態(tài)度,，請領導們審查核實,。

鑒定人：

轉正自我鑒定100字 銀行轉正自我鑒定篇四

畢業(yè)后我選擇成為一名小學教師，固然有就業(yè)壓力方面的因素,，而站在講臺上將自己所擅長的東西教給學生,，感受與孩子們在一起的快樂也是我的夢想。盡管這段時間教學任務完成得非常狼狽,，但我真正從失敗中爬了起來,，能給自己準確定位。我第一次感覺到自己觸及到了教學的本質,，幾位領導也肯定了我的工作成效,，給予我莫大的信心。以下為我的自我鑒定,。

我根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記,，并認真搜集每節(jié)課的知識要點,，歸納成集。

在課堂上我特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快；注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課，算是自己小小的欣慰,。

平日里積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法，同時,，多聽老師的課,，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見,，改進工作,。我常常在網(wǎng)上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢,。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,，為此,，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識,、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

回顧過去,，流過汗也流過淚,，栽過跟頭也取得過一定的成績。天道酬勤,，付出總有回報,。學無止境，前路依然漫漫,，我仍將繼續(xù)努力，在實際工作中不斷提升自己的業(yè)務水平與工作能力,，爭取在未來的工作中做出佳績,。

轉正自我鑒定100字 銀行轉正自我鑒定篇五

一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習生活,。

我于20xxx年7月13日進入公司工作，見習一年?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限，滿足轉正條件,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結如下。

生產安全部的工作比較繁重,。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產的監(jiān)督和管理,，以及相應安全生產工作的技術交底工作，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理,、存檔,、借用管理)和公司,、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案,、技術文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術的總結等等。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責,，負責的內業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率,。

初入職場的我，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，較快適應了公司的工作環(huán)境。

在部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公 司的建設盡一份力。當然,，初入職場,，也曾出現(xiàn)一些小差小錯，通過領導的指正,，讓我學到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作。前事之鑒,，后事之師,。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會，感謝領導對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單,。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料,，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領導外出檢查項目,，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限,，檢查時施工安全、技術交底,、資料檢查,、現(xiàn)場規(guī)劃、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū),、生產區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內完成，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點,，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當然”!

我承認，偶爾的時候會突然想,，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術含量,，也非自己想學想從事的專業(yè)性的技術工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產生質疑：自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

雖然心懷心思，但是內心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值,，就必須具備自我的不可替代性,。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開始思考,，自己究竟具備什么??

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享,，才能促進企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!