光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學(xué)生外聯(lián)部策劃案 大學(xué)外聯(lián)部的工作計(jì)劃篇一

九月，我們又迎來了一個(gè)學(xué)期，新的學(xué)期，新的開始！我們外聯(lián)部也開始進(jìn)入新的階段,，為了保證在這新的學(xué)期里,，工作順利進(jìn)行,，我們將向大一新生招納新成員,。

首先,，由于老生的畢業(yè)退出,，造成的人員上的不足，為保障新的學(xué)期工作能夠順利的,，更好的進(jìn)行下去；其次,，借此機(jī)會(huì)擴(kuò)大本部門的規(guī)模，提高部門的辦事效率,；再者，也讓更多的新生參與到大學(xué)的生活中,。同時(shí)，希望給新生們一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),，以提高新生的交流能力和實(shí)踐能力。最后,，希望通過本次納新,，為部門選拔更優(yōu)秀的人才,，從而提高本部門的整體實(shí)力和影響力,。為本部門注入一道新的生命力,。

面試過程將分為以下四個(gè)階段：

一、報(bào)名（時(shí)間：

地點(diǎn)：新生宿舍樓樓下

工作人員：兩個(gè)

物資：納新表格,，筆兩把,，桌子椅子各一張,，礦泉水兩瓶，三角紙板）

流程：（自己寫）

二,、海選（時(shí)間：

地點(diǎn)：瑞樟十一棟，教室a,，b工作人員6個(gè)物資：桌子椅子四張礦泉水6瓶筆6把評(píng)分表格4張）流程：

1,，面試成員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定教室,，聽從工作人員安排,，工作人員登記遲到情況（10分），并審核新生的紀(jì)律性（10分）,。并組織有序面試

2，工作人員按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試（面試采取問答式,，相關(guān)問題見附件1），評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：語言表達(dá)25分印象分25分穿著（拖鞋）10分禮貌10分

3,，綜合新生的面試成績(jī)（附加面試表格填寫情況）10分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表格見附件2，）成績(jī)前30者進(jìn)入下輪面試（公榜通知下輪面試時(shí)間地點(diǎn)）

三,、30進(jìn)20（時(shí)間：

地點(diǎn)：a,，b教室工作人員4個(gè)物資：椅子3張,，礦泉水4瓶，評(píng)分表格兩張,，筆兩把）

流程：

1本次流程采取模擬拉贊助的方式進(jìn)行面試,，新生扮演拉贊助方,，工作人員扮演老板，進(jìn)行拉贊助模擬（拉贊助具體情境如下：場(chǎng)景1：工作人員扮演理發(fā)店老板,，新生以系晚會(huì)以拉贊助為由，向理發(fā)店老板拉贊助,。場(chǎng)景2：工作人員扮演花店老板，新生以迎新晚會(huì)為由向店老板拉贊助）工作人員根據(jù)新生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,。語言表達(dá)技巧25分，臨場(chǎng)能力25分,，表現(xiàn)狀況（遲到，態(tài)度等）25分,，印象分25分。

2整合新生的面試成績(jī),，選取前20進(jìn)入下輪面試，并制定和公布成績(jī),。

四、20進(jìn)12,，流程：由工作人員通知面試者并安排到實(shí)地演練,，要求其記錄拉贊助的心得。工作人員在安排具體時(shí)間進(jìn)行心得演講,。工作人員按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)20位面試者進(jìn)行打分,。決定前12名的名額留下。

五,、試用階段：試用期為一個(gè)月,，期間考察簽到等值班情況，最終留下8名成為正式成員,。

資金預(yù)算：礦泉水15瓶15元,，表格70張7元，直板一面5元,，筆（自帶），總計(jì)27元,，需要負(fù)責(zé)人員6名。撰寫工作總結(jié),。

大學(xué)生外聯(lián)部策劃案 大學(xué)外聯(lián)部的工作計(jì)劃篇二

主辦：共青團(tuán)廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

承辦：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)外聯(lián)部

顧問: 林秀芬，杜柯

為了活躍大學(xué)校園氣氛,，增強(qiáng)大學(xué)生自主獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。本次活動(dòng)給大學(xué)生構(gòu)建了一個(gè)良好的平臺(tái),，有利于在校大學(xué)生更直接地與商家們進(jìn)行交流。從學(xué)校方面考慮,，開辦每期的跳蚤市場(chǎng)可以豐富校園文化氛圍。讓在校生可以更好接觸商品市場(chǎng)這一理念融入實(shí)踐中,，考察到一定的校園市場(chǎng)。從而為今后走向社會(huì)有更大的幫助,，有利于增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)新能力。再看社會(huì)商家們的入駐宣傳展銷更是一個(gè)良好的契機(jī),，將社會(huì)市場(chǎng)帶入大學(xué)校園，將更好更直接的向?qū)W生面對(duì)面宣傳導(dǎo)購(gòu)優(yōu)質(zhì)商品,。通過這一活動(dòng)便于更好服務(wù)同學(xué),。

1,、豐富同學(xué)的課余生活之余還加強(qiáng)了校內(nèi)學(xué)生之間以及學(xué)生與校外的交流，并希望以此打造出屬于海洋學(xué)院的品牌活動(dòng),。

2、提高傳播學(xué)院的知名度和美譽(yù)度,，打造傳播學(xué)院在本校乃至其他高校中的良好形象

3,、聯(lián)系社會(huì)，增加學(xué)生與外界溝通交流,，學(xué)習(xí)社會(huì)自主創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，展望未來,。

4、給想自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)提供平臺(tái),，鍛煉人才。

5,、給支持我們學(xué)校開展活動(dòng)的贊助商提供一個(gè)全方位的宣傳平臺(tái) ，以致我們的謝意,。

6,、吸引更多外界商家進(jìn)行展位宣傳,，收取的費(fèi)用可以作為之后校園開展的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

1,、在進(jìn)行前期宣傳的同時(shí)，召集足夠的跳蚤市場(chǎng)攤位數(shù)目,。

2,、在商家的選擇上，在不影響學(xué)院日常秩序的前提下,選擇符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，有利于學(xué)生身心健康的產(chǎn)品進(jìn)入，攤位按照先到先得的原則,。

3、每次活動(dòng)提早兩個(gè)小時(shí)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置,，包括攤位的分區(qū)，商品的擺放等,。

4,、每次活動(dòng)結(jié)束后,，各個(gè)攤主都要收拾好自己區(qū)域內(nèi)的物品,，并保持環(huán)境的清潔。我學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員也要做好相關(guān)的后勤工作,。

5、攤位商家如需招聘學(xué)生兼職,，費(fèi)用雙方自行結(jié)清。

廈門海洋學(xué)院翔安校區(qū)公寓樓（詳見附圖）

對(duì)本活動(dòng)進(jìn)行廣播,、海報(bào)宣傳

對(duì)進(jìn)駐商家可進(jìn)行橫幅,、廣播,，傳單宣傳

2、經(jīng)費(fèi)收入由辦公室保管并做好收支記錄,。

3、對(duì)經(jīng)費(fèi)管理如有疑議,，可由紀(jì)檢部進(jìn)行審查。

學(xué)生會(huì)各部門派3人參與后勤工作的安排調(diào)用,。志愿者派送若干志愿者幫忙維持現(xiàn)場(chǎng)次序,。

1,、若遇特殊的節(jié)日或校內(nèi)的重大活動(dòng)，活動(dòng)的主題和時(shí)間要根據(jù)具體情況而改變,。

2、由于活動(dòng)場(chǎng)地為露天,，若遇到風(fēng)雨天氣，則可適當(dāng)改變舉行時(shí)間或移至校小禮堂進(jìn)行,。

3、每次的活動(dòng)都必須有足夠的負(fù)責(zé)人員在場(chǎng)，負(fù)有維持秩序,、核實(shí)身分、解決特發(fā)事件的責(zé)任,。

4,、每次活動(dòng)結(jié)束后,，都要做相應(yīng)的評(píng)估活動(dòng)，以此評(píng)估參于的攤位是否履行誠(chéng)實(shí),，守信，公平交易的義務(wù),。不合格的攤位將被禁止參加之后三次的活動(dòng)。并適當(dāng)?shù)厥占碳业囊庖娨酝晟葡麓蔚幕顒?dòng),。

5、每次活動(dòng)后都在宣傳欄上張貼活動(dòng)的相關(guān)照片和文章,，作為后續(xù)的宣傳活動(dòng)。

技術(shù)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天音響的調(diào)控

宣傳部：負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的海報(bào)宣傳

海音報(bào)：活動(dòng)后收集活動(dòng)資料,，將活動(dòng)在海音報(bào)報(bào)道

大學(xué)生外聯(lián)部策劃案 大學(xué)外聯(lián)部的工作計(jì)劃篇三

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀人才,，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正、公平,、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

充滿活力,，洋溢熱情的新生,，是部門積極有效發(fā)展的根本保證,。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液,。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,，健康的發(fā)展,。

（一）部門口號(hào)：

團(tuán)結(jié)合作,，誠(chéng)信高效

（二）部門職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),，代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,，以便活動(dòng)順利開展。

（三）部門概述：

外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié),、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,，溝通你我,！

語言得體,，自信，思維敏捷,，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),，有毅力和責(zé)任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中,，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

10級(jí)新生為主,，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

（一）時(shí)間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段,，具體時(shí)間待定,。

（二）前期宣傳：

1,、走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù),。在9月的8號(hào)開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng),。一來進(jìn)行對(duì)新生的慰問,，二來進(jìn)行部門的宣傳,。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視,。

2、海報(bào),、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）,。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3,、軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新,。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心,。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì),，進(jìn)行面對(duì)面宣傳（宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn)）,。

（三）工作流程：

1、咨詢：

學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn),。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表,。

2,、場(chǎng)地申請(qǐng)：

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3,、第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌,、語言問題和應(yīng)變能力,，著裝和儀表問題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,，同時(shí)考慮最終成員的差異性（一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）

4,、錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取,。面試主要看溝通能力,，對(duì)工作的熱情程度,，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性,，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,，但要是最適合的,。

（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,，熟悉以后的工作,，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi),，要通過外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下,。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn),、禮貌規(guī)范,、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

（三）培訓(xùn)時(shí)間：

選取合適的部門例會(huì)時(shí)間,。

（四）人員安排：

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

（五）培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式（如觀看《贏在中國(guó)》,、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目）

中藥學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部