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公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖公司年會活動策劃簡單篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

（會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負(fù)責(zé)茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,，會場門口宣布客戶進(jìn)場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、入場

4,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓,。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻,。（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享,、合影,。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名,。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻(xiàn)獎,。（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎,。（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e,、最上進(jìn)員工獎,。（在公司最努力，最有動力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻(xiàn)獎,。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書,。

j、給客戶頒獎,。

8,、下半場入場兩場熱場舞,。

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項獎勵機制,。（要清晰要透明,，要讓人一目了然，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配；

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平,。

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖公司年會活動策劃簡單篇二

會議主題要明確,，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨，因此,，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會,，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應(yīng)該直奔主題,，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨,，避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準(zhǔn)備,，從而使雙方均不滿意。

二,， 充實會議內(nèi)容

1,， 會議內(nèi)容要有教育性

現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進(jìn)行宣讀公司的那些基本情況,，然后就吃飯喝酒,，讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進(jìn)行其它活動，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨,。會后,，公司算帳，利潤不能支撐費用,，代理商愁眉苦臉,，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣,，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣,，看不到利益,，學(xué)不到東西。因此我認(rèn)為,，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后,，可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢,，指導(dǎo)經(jīng)銷商做出更好的促銷方案,，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題,。相信,，經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣。

2,， 會議主持人要專業(yè),。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快,，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度,。

3， 會議時間

經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后,。

會議的時間不能太長也不能太短,，應(yīng)堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。第二個小時應(yīng)該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言,，同時公布當(dāng)次會議的突發(fā)性政策,。第三個小時應(yīng)該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時,，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨,。

三， 增強會議效果

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象,，細(xì)節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員,。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種,，就要對市場進(jìn)行充分摸底,，找出機會點最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中,，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學(xué)習(xí)dvd,，充分突出它的賣點。細(xì)節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點,。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能合適,，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果,，細(xì)節(jié)在于訂貨政策的制定,。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭,，確定一個主題,。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,，一方面事前造勢讓客戶有正確認(rèn)識和心理和準(zhǔn)備,，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢,。

(6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù),，規(guī)模，選定訂貨會會址,，對場地的選擇要求,，要做到交通便利，易于尋找這一點,。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準(zhǔn)備,，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函,，注明訂貨會時間地點,，同時也可將產(chǎn)品資料，價格表和促銷活動通知送達(dá)知客戶手中。

(8布置好會場,。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

會后的工作主要為：

訂貨會開完要善于總結(jié)

現(xiàn)在很多企業(yè),，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了,，似乎已經(jīng)結(jié)束了,，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做,。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,，數(shù)字是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上,，貼牌加工的廠家是否進(jìn)一步去落實,，這些都是亟待解決的。

四,， 召開訂貨會的細(xì)節(jié)問題

1,， 精心設(shè)計定貨會的政策

2，會前開票和會中開票相結(jié)合

3,，找一個好的會議主持人

4,，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商

5，一定要設(shè)置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

6,，設(shè)置餐桌就餐人員姓名

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖公司年會活動策劃簡單篇三

**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛，引領(lǐng)潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位,。愛是人類最珍貴的情感，**是珍貴情感的代言,，它是有關(guān)于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”。

追求完美,，創(chuàng)造卓越(**公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升**的競爭力;

2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

**益田喜來登酒店宴會廳

14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項,，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項,，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目,，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30 大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

2,、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖公司年會活動策劃簡單篇四

辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異,，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼,、增強凝聚力,，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點

年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分

廣州大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店（待定）

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,；

6,、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

公司全體員工（預(yù)計20人）

注：另抽獎的可參考:

一等獎（1名）: 移動動硬盤1000元（品牌,、內(nèi)存暫定）

二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天

三等獎（3名）: 掛燙機1臺200元（品牌暫定）

幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。

人力資源部 20xx-12-xx