人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
給某公司員工的表揚信篇一
7月9日,,河道部安全員何在河道安全巡查時發(fā)現(xiàn)一漂流艇側(cè)翻致使二游客落水,,何第一時間跳入水中將二游客救上岸,,在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子,,鮮血直流,在醫(yī)院縫了好幾針,,第二天也沒休息繼續(xù)在自己的崗位上值勤上班,。
7月14日下午,保安部卓像往常以樣每天堅持河道巡查,在途經(jīng)河道小壩時,,突然發(fā)現(xiàn)有一小孩在水中不停的撲騰,,卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸,交給其家人后,,才發(fā)現(xiàn)自己的錢包手機(jī)都被河水浸濕了,。事后,獲救者的家人為表達(dá)對卓謝意,,來到游客服務(wù)中心對此事進(jìn)行了講述,,原來落水者是一名四歲的小孩,當(dāng)天跟爺爺奶奶來看父母漂流,,由于老人看管不周,,小孩在河邊玩耍時,不小心跌入河中,,正好被巡查的保安人員卓發(fā)現(xiàn),,并將其救起,避免了一起悲劇的發(fā)生,。
何、卓見到有人落水,,沒有視而不見,、袖手旁觀,沒有瞻前顧后,、考慮個人安危,,而是奮不顧身地伸出援救之手,充分展示了生態(tài)景區(qū)員工見義勇為,,在關(guān)鍵時刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質(zhì)和過硬作風(fēng),。
公司決定,在全公司范圍內(nèi)通報表揚何,、卓,,并號召公司全體員工以何、卓為榜樣,,學(xué)習(xí)他們舍己救人,、見義勇為的優(yōu)秀品質(zhì),并要求公司所有員工認(rèn)真落實,,為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
特此通報!
xxx
20xx年x月x日
給某公司員工的表揚信篇二
xx的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我是xx云林水岸11街x號業(yè)主,在本次收樓的過程中,,對貴公司跟辦人員許x為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝,。
今年的6月底當(dāng)我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,,比如房間的墻壁有裂縫,、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象,。我馬上電話告知跟辦人許x,,小許還是比較負(fù)責(zé)任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,,把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來,,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點,。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,,還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度,,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸,。
后來工程基本完成后,,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,,因為覺得花園太單調(diào)了,,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,,利用自己的休息時間來幫我種樹,。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效,、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù),,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī),、成熟、完善,。我特寫此信表示感謝,,以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,,分享xx所帶來的五星級的服務(wù),,讓他們也了解和支持xx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
此致
敬禮!
寫信人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
給某公司員工的表揚信篇三
各位同事們:
新的一年到來了,,公司定于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為元旦放假,。
放假期間,公司工程部位員工,,放棄了長假的休息和家人團(tuán)聚的機(jī)會,,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,,充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責(zé)任感和默默奉獻(xiàn)的精神,,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,,是我們所有人的榜樣,,具體事跡如下:
在此,公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝,!同時,,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神,。希望受到表揚的同志再接再厲,、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
給某公司員工的表揚信篇四
尊敬的xxx:
懷著敬佩之情,,我從海南島來到延安,,學(xué)習(xí)延安精神。第二天來到延安,,充分感受到了延安精神,。
5月5日中午,,x x的時候,,我為了追上教學(xué)用車,沖出了房間,。在路上,,我丟了一個錢包,里面有一萬元,。當(dāng)時我還不明白我把錢包丟了,。是你們學(xué)院的工作人員問我錢包丟了沒,我才知道。并且告訴我,,我的錢包已經(jīng)找到,,放在你們學(xué)院的管理處了。
最后,,你們學(xué)院的后勤物業(yè)員工王芳找到了錢包,。驚喜過后,王芳同志的高尚品質(zhì)深深打動了我,。王芳同志的行為,,充分體現(xiàn)了貴校高尚的道德情操和精神風(fēng)貌,高尚的品質(zhì)和良好的社會公德,,是延安精神的最好詮釋,。
王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設(shè)和人才培養(yǎng)方面的成績!請表揚和肯定王芳同志的行為,!因為在倡導(dǎo)和諧社會的日子里,,這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。
我們相信,,有了這樣一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和師資隊伍,,貴校一定會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部和員工,并盡一切努力取得進(jìn)一步的進(jìn)步,!
最后真誠的說一句:謝謝,!
xxx
20xx年x月x日
給某公司員工的表揚信篇五
“我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手里面”
當(dāng)我們許多人打小起就哼唱這首童謠時,,就知道撿了東西要歸還的道理,。千百年來,把拾金不昧作為一項傳統(tǒng)美德,,就是這樣在潛移默化中不斷傳承,。而我公司收銀客服部員工李娜梅正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。
20xx年3月3日,,正值樂瑪特購物中心銷售高峰期,,一位顧客在購物付款后將黑色錢包遺落在收銀臺,收銀員李娜梅及時發(fā)現(xiàn),,急忙尋找那位顧客,,卻已經(jīng)不見蹤影。如果不及時將黑色手提包交還給失主的話,,肯定會給顧客帶來不便,。尋思到這里,李娜梅立即通知了公司客服臺,,希望通過客服臺來尋找到失主,。最后,失主高興的拿著裝有現(xiàn)金及各類票據(jù)和證件的錢激動萬分。臨走前,,還贊揚樂瑪特購物中心的員工品德高尚,。
面對貴重物品的誘惑,李娜梅“拾金不昧”其實是反映一個人,、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子,。李娜梅拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了樂瑪特購物中心的員工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽,。公司領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后,,做出批示,號召公司全體員工學(xué)習(xí)她這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給某公司員工的表揚信篇六
親愛的職工:
大家好,!
在這萬木更新、春暖花開的季節(jié),,我謹(jǐn)代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進(jìn)行表揚,,為她們的行為感到驕傲,為我們公司有這樣的員工而感到自豪,。
3月10日是個普通的日子,,但是對于xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨,,兩人一如平常的對已退客房進(jìn)行打掃,。收拾完了桌子和床頭柜,準(zhǔn)備將床單,、被套及枕套撤下進(jìn)行換洗,。在楊會秀拿起枕頭準(zhǔn)備扯下枕套時,突然發(fā)現(xiàn)枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈——金項鏈,。xxx在腦子里想著,,但是又轉(zhuǎn)念一想,這么貴重的物品,,客人怎么會輕易落下,?想的同時,急呼xxx過來查看,,倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉,。都說,如果真的是金項鏈一定值很多錢,,自己得做多長時間的服務(wù)員才能買得起那么粗的金鏈子???想到這,,xxx馬上聯(lián)想到那位丟項鏈的客人,他知道項鏈丟了一定很著急,得趕緊找到失主才是,。于是,,xxx馬上讓xxx看好物品,自己跑去跟樓層主管匯報情況,。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待,,看客人是否離開酒店,如果沒有離開酒店就好辦了,。但是得到的答復(fù)卻是客人已經(jīng)結(jié)賬離店了,。樓層主管一看物品確實貴重,不能再拖延時間,,于是一邊跟店經(jīng)理上報情況,,一邊向前臺接待了解客人信息。
最后,,在全體工作伙伴的共同努力下,,終于找到了那位丟項鏈的客人,客人也找到了丟掉的項鏈,,這種拾金不昧的精神值得我們贊揚,,值得我們學(xué)習(xí),在此特公開表揚,。
此致
敬禮,!
寫信人:
20xx年xx月xx日