報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

醫(yī)院安全生產(chǎn)月份總結(jié)報告會篇一

建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的各個方面,，是一項長期的任務。當前的工作重點是：

1,、加強醫(yī)院普法教育工作,，切實提高干部職工法制觀念。

充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗,、公示欄,，以及周一院內(nèi)例會、工會活動等多種形式,，認真開展各種法律法規(guī)的學習,，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等,，并在院周一例會上有專人帶領(lǐng)學習，最后在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來,。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法,，人人懂法,，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例,、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等,，讓大家有話說到明處,，有意見提到明處，使日常管理民主化,。醫(yī)院領(lǐng)導細分醫(yī)院工作崗位,，做到人人每天有班每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去,，堅決杜絕因閑散人員鬧事,，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

2,、加強醫(yī)院安全工作,，切實保護職工和患者安全。

加強對院內(nèi)的安全檢查,，消除隱患,。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災,、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫,、病房等),，要對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好,。我院實行院領(lǐng)導值二線班制度,，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視,，切實把防火,、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處,，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生,。加強與公安部門的協(xié)調(diào),，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定,。抓好病人醫(yī)療安全,，落實安全責任制。

嚴格落實"三級"查房制度,，做好病人"四防"工作,，做到精心治療、精心護理,，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,。抓好水、電,、暖,、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設(shè)施的維護,、檢查,，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制,，搞好不穩(wěn)定因素排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防,、物防,、技防應急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責任事故,。

4,、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護醫(yī)院的穩(wěn)定,。

要制定處置重大突發(fā)事件的預案,，對政治性事件,、群體性上訪事件、群體性中毒事件,、意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案,，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處,。

5,、置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件,。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作,，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發(fā)事件,，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度,。

1,、建立組織，加強領(lǐng)導,。醫(yī)院組織成立由院長任組長,、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組,，的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容,，對成績突出的科室(病區(qū))和個人給予表彰獎勵,，對措施不利、失職瀆職的,，嚴肅追究責任,。以"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動的深入開展，帶動醫(yī)院各項工作上水平,。

2,、明確目標，落實職責,。

具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全,，確保正常的診療秩序,，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人,，本著各科室成員負責好自己科室的原則,，與科室責任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責任書,，層層落實職責。一旦出現(xiàn)問題,，要切實抓好責任追究,，并追究直接責任人的責任。