在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

學會說話的技巧搞笑篇一

表達能力,，是當眾說話最重要的條件之一,。

我一直覺得，培養(yǎng)表達能力,，一定要從“大聲朗讀”入手練習,。只要每天堅持做這個訓(xùn)練，一個月時間就足以初見成效。

表達的流暢與否,，很大程度是取決于你腦海中積存的語言板塊有多少,。語言板塊多，你表達自然流利,；板塊少,，自然有話說不出來。所謂“搜索枯腸”的苦,，說的就是這種無力感,。

所以為了讓你腦海中的語言板塊豐厚起來，朗讀就是其中一種手段,。當你大聲朗讀的時候,，文章里的語言就會逐漸輸入到大腦里面；文中的表達方式,，隨著你不斷的重復(fù)朗讀,，也會慢慢變成你自己的表達方式。學習英文也是同樣理由,。

這個過程,，不但是“語言輸入”的積累，更是口頭發(fā)聲能力的“輸出”,。因為當你堅持大聲朗讀,，你的口腔肌肉肯定會得到鍛煉。一旦你把一篇磕磕碰碰的文章讀得順暢流利,，你以前“謹小慎微”的說話,，就會變成“字正腔圓”的大方表達,。別人聽起來你的話,，也會覺得悅耳舒服。很多主持人要念繞口令來鍛煉口腔,，要的就是這種效果,。

沒有人喜歡陰氣沉沉，含糊不清的說話方式的,，大聲朗讀就是讓自己說話時候的“精氣神”得到展現(xiàn),，說話充滿熱情，而不是閃閃縮縮,，毫無底氣的感覺,。

只要堅持這樣做，你的表達能力一定會大有長進,，你的自信心也會隨之提高很多,。

不會應(yīng)變能力的人，再會說話也少了一些聰慧的感覺。

這就是缺乏應(yīng)變能力的表現(xiàn),。

所謂應(yīng)變能力,，就是因應(yīng)客觀的情況而選出一個最適合的方式去應(yīng)對問題的能力。

你遇到冷場這個情況,，當然就要做出一些事來打破這個冷場,。這個“做出一些事”，指的就是適合的方式,。不一定是找話題,，也可以是看到月光很美，你跟談話者抒發(fā)出自己的情感也沒問題,，只要用事情去填補冷場的空隙，讓氣氛不那么尷尬,，就是適合的方式。

說有,，又不符合中國的國情,；說沒有,，說顯得太假,。這些都不是適合的方式,。所以最后周總理就說：“有，在中國臺灣??！”出乎意料,，看上去又“合情合理”。

培養(yǎng)應(yīng)變能力并非易事,，我當初訓(xùn)練的方法，就是自問自答。自己給自己拋出一個很難回答的問題,，然后思考怎么回應(yīng)才能夠合情合理,。例如假設(shè)有人問我：你這么蠢，是怎么生存了這么長時間,？對于這個問題,，我會設(shè)想幾個回答,，好像是“蠢跟會生存沒沖突”，這是一個默認自己蠢的回答,，當然不好；“我要是太聰明,，還怎么輪到你生存了,？”，這是一個反擊的回答,，還算不錯,。當然還有其他回答。

只要經(jīng)常做這種訓(xùn)練,，然后從中找到一個符合當下情況，又能很好地回應(yīng)他人的回答方式,，你就有了提前的準備,。也就說,，經(jīng)常讓自己置身于一種”困難“的狀況下,，設(shè)想自己怎么反應(yīng),，當你心里有了這種經(jīng)驗,，就算日后真的碰上，你也能條件反射地做出最佳反應(yīng),，這就不怕那時會表現(xiàn)得手足無措了,。

曾經(jīng)外國做過一個問卷調(diào)查，就是問你最害怕的是什么,？排在第三的蜘蛛，排在第二的黑暗,，而排在第一的就是當眾說話,。

我不知道這個結(jié)果的真確性到底有多少，但在我看來,，平時私底下口若懸河的人,，一旦把他們置身于人群當中，讓他們站到臺上演講,，他們就變成詞不達意,，口不擇言，不知所云的樣子,，讓人聽得一頭霧水,。而導(dǎo)致他們這樣的，就是恐懼,。

想要學會當眾說話,，克服恐懼是必不可少的任務(wù)之一。而戰(zhàn)勝恐懼的最佳辦法,，就是直接去體驗恐懼,，直到你完全熟悉了恐懼的感覺，不受它的影響。記住,，是熟悉恐懼的感覺,，熟悉恐懼的感覺，熟悉恐懼的感覺（重要的事情說三遍）,。

以前我因為恐懼和緊張,，也不敢開口說話，所以就去逃避在這種情況下發(fā)言,。后來當我熟悉的緊張的感覺,，知道緊張會給我?guī)硎裁礃拥姆磻?yīng)，我要怎么控制它,，久而久之,，我就適應(yīng)了緊張，可以帶著緊張的感覺去當眾說話了,。

剛開始的時候,，面對這么多人講話誰都會緊張，畢竟你成為眾人的焦點,，一旦說的不好,，很有可能就會被取笑。其實這是一種“渴望贊同”的心理陷阱,。希望自己說出來的話,，得到他人的欣賞并加以肯定，否則就寧愿不說,，怕丟臉,。正是這種心理，導(dǎo)致自己過分追求完美,，為此費盡心機,，從而形成了巨大的心理壓力。

所以,，一定要把丟臉當成是自己的愛好,，主動擔任一些重要的發(fā)言角色，有意識地爭取開口的機會,，不放過任何可以鍛煉自己的機會,。從簡單地跟別人打招呼開始，主動上前跟別人攀談,，或者在一些公開場合發(fā)表你的意見,，捉住機會丟臉，不管說的好不好,，都是你積累膽量的好機會,。用行動改變心態(tài),，而不是有了好的心態(tài)再去行動。

長此以往,，只要你的膽量提高了,，臉皮厚了，習慣了在緊張中說話的感覺,，你當眾說話的能力自然就水漲船高,。

任何時候，在心里有了個計劃,，總比什么也沒有準備好,。當眾說話也一樣，如果沒有意識做好準備,，一旦輪到你發(fā)言,，想必你也無從開始,，一臉茫然,。

所以，在談?wù)撘粋€話題的時候,，你首先要在心里構(gòu)建一個大概的提綱,，明確說話的主旨，了解自己的觀點,，而且還要為你要說的話提供充分的論據(jù),。也就是說，先表達觀點,，再為這個觀點闡述理由,，這個說話的準備你肯定要事先想好。

當然,，除非的主題演講,，否則在日常生活當中，礙于我們專業(yè)知識的局限,，我們很難對所有事情針對性地發(fā)表出自己的見解,。這時多閱讀，多看報紙,，多看新聞,，多積累好的句子和思想，都是積累話題的最好準備,。

這就要求我們在看書的時候,，一定要消化所學到的知識，而不是照本宣科,，知其然而不知其所以然,，這樣即便跟別人闡述自己的觀點時，也有自己的經(jīng)驗，也知道觀點背后的原理,，減少了別人問你一問三不知的窘?jīng)r,。

結(jié)合我前文所說的“大聲朗讀”這種方式學習，一來可以鍛煉自己的口齒,，提高表達的流暢性,，二來在朗讀的過程，就好像自己給自己講課教學那樣,，很容易把書中的知識收入腦中,。只要把書中的一些重點部分用這種方法熟習，以后跟人家聊天,，你也不會無話可說了,。

這種發(fā)言前的準備，任何時候?qū)ι畹姆N種事情有意識的加以留心留意,，都是積累的一種,。

學會說話的技巧搞笑篇二

一般經(jīng)營事業(yè)相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾,，有自己的想法與作風,，但卻很少對別人吼叫、謾罵,，甚至連爭辯都極為罕見,。他們對自己了解相當清楚，并且肯定自己,，他們的共同點是自信,，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人,。

這其中包含“體諒對方”與“表達自我"兩方面,。所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想，并且體會對方的感受與需要,。在經(jīng)營“人”的事業(yè)過程中,，當我們想對他人表示體諒與關(guān)心，惟有我們自己設(shè)身處地為對方著想,。由于我們的了解與尊重,，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應(yīng),。

產(chǎn)生矛盾與誤會的原因,，如果出自于對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,，提示就代表我們并未忘記事情,，并且希望對方信守諾言。

一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗時說道：“我在各個國際商談場合中,，時常會以‘我覺得'(說出自己的感受)、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,，結(jié)果常會令人極為滿意?！逼鋵?，這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的對象,，將會有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò),。但要切記“三不談"：時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;對象不恰當不談。

詢問與傾聽的行為,，是用來控制自己,，讓自己不要為了維護權(quán)力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,，默不作聲或欲言又止的時候,，可用詢問行為引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求,、愿望,、意見與感受，并且運用積極傾聽的方式,，來誘導(dǎo)對方發(fā)表意見，進而對自己產(chǎn)生好感,。一位優(yōu)秀的溝通好手,，絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

想要與人順暢的溝通,，首先要有真誠的心態(tài),，不玩虛的、不做作,。

內(nèi)心的想法最終都會投射到人的只言片語,、肢體動作以及表情上，所以不要認為內(nèi)心的想法別人察覺不到,，弄巧成拙不如敞開心扉,，用最真實的一面與人溝通。

說的好有用,，但行為更重要,。

不管對話的角色是誰，都保持對等的心態(tài),。

面對位高官旺的大人物,，也能夠不卑不亢,，以高貴的心與之交流。

高手做事,，做七分,，留三分余地，說話也是一樣,。

另一方面,，不會把話說滿，世事無絕對,，所有的事都是發(fā)展變化的,，留三分余地更是認真負責的做法。

說話先走心,，然后要走腦子,，最后才是表達出來，有了良好心態(tài),，下一步需要鍛煉優(yōu)秀的思維,。

說出來的話，只是冰山的一角,，海面以下是長年累月的學識積累,。

知識的儲備，不是為了炫耀自己懂得多,，而是為了讓說出來的話言之有物不偏不倚,。

知道的，不隱瞞;不知道的,，不妄言,。儲備知識，提前做功課,，是高手說話的基本功,。

學會說話的技巧搞笑篇三

說話是我們每一個人、每一天都在做的事情,，但卻不是每個人都“會說話”,。說話是一門藝術(shù)，會說話的作用甚至毫不遜色于工作內(nèi)容本身,。下面本站小編整理了酒店人應(yīng)該學會的說話技巧,，供你閱讀參考。

1,、不要說“但是”,，而要說“而且”

2、不要再說“老實說”

3,、不要說“首先”,，而要說“已經(jīng)”

4,、不要說“僅僅”

如果是在大家提供解決策略時，你如此表示：“這僅僅是我的一個建議,?！闭堊⒁猓@樣說是絕對不可以的!因為這樣一來,，你的想法,、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利于解決問題的一個主意,，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠,。最好這樣說：“這就是我的建議”，試著把僅僅去掉吧!

5,、不要再說“對不起“,，而要說“不好意思”

對于客人的問題，有些服務(wù)員開口就喜歡說"對不起,，我馬上/很快……”,，請注意，“對不起”一出口就好像是你自己的錯了,，"不好意思"就沒這個含義在里面,，千萬不要隨意擔責。"不好意思"在心理暗示上絕對沒有"對不起"來的那么強烈,。

6,、不要說“請稍等”，而要說“馬上就辦”

冷靜,、迅速的做出這樣的回答,，會令客人直覺你是名有效率、原意為他服務(wù)的好員工,。相反，如果只說“請稍等”,，這是一種猶豫不決的態(tài)度,，只會惹得客人不高興。記住說“馬上就辦”,，不說“請稍等”,。

7、千萬不要說“不知道”

客人問了你某個問題,，而你不知該如何做答,，千萬不可以說“不知道”，而是“讓我再認真的想一想,，很快我會給您答復(fù),，好嗎?”必要時加上一句“我立刻為您詢問我的同事”,，此法不僅暫時為你解危，也讓客人認為你在這件事情上很用心,。

8,、不要對客人說“no”，要學會“反”話“正”說

將反話正說,，就是要講究語言藝術(shù),，特別是掌握說“不”的藝術(shù)，要盡可能用“肯定”的語氣,，去表示“否定”的意思,。比如，可以用“您可以到那邊去吸煙”,，代替“請不要在這里吸煙”;“請稍等,，您的房間馬上就收拾好”，代替“對不起,，您的房間還沒有收拾好”,。在必須說“no”時，也要多向客人解釋,，避免用鋼鐵般生硬冰冷的“no”字一口回絕客人,。

當你獲知重要的事情出現(xiàn)了棘手情況，如果立刻向客人通報這個壞消息,，就算你再如何花言巧語,，也只會讓客人懷疑你酒店的素質(zhì)或危機處理能力，也許會讓客人感到更加反感和憤怒,，甚至把氣出在你頭上,。此時，你要注意控制自己的情緒,，與客人溝通時要從容不迫,，不慌張，不要說“問題”或“麻煩”的字眼,。要婉約的傳遞壞消息,，讓客人覺得事情并非無法解決，以“我們”,、“咱們”的語言拉近與客人的距離,，站在客人的角度，與客人一起面對問題,，找出解決方法,。

10、表現(xiàn)出贊美別人的素質(zhì)

如果你想贊賞你的客人,，那就抓住與客人聊天的機會,，在客人心情不錯的時候,，對他的想法脫口而出“您的主意真不錯”，這會讓客人覺得你本性純良,、富有團隊精神,，因而另眼看待。

11,、說服客人同意：這事沒有您支持不行!

有件棘手的事情,，你無法獨力完成，需要眼前這位客人的諒解,，并需要客人出手幫助,。做法很簡單，你需要在合適的場合下,，給足客人面子,，用贊揚的語言感謝其長期以來的支持，并保證他日必定回報等等,?？腿藶榱瞬回撟约涸谶@方面的名聲，通常會答應(yīng)你的請求,。你的一句“這事沒有您的支持不行!”真是一字千鈞,。

12、不著痕跡的重視客人

我了解這件事很重要,，請等我們先查一查手頭上的工作,，把您的事情按最重要順序優(yōu)先排列。這樣說,，客人才不會感到厭煩,。首先，強調(diào)你明白客人對這件事的重要性,，然后詢問客人意見并請求指示,，把原有工作排出優(yōu)先順序，不著痕跡的讓客人知道你的工作量其實很重,，但仍然把客人的事情擺在第一位,，讓客人感到自己受到重視。

13,、恰如其分的與客人聊天

當客人獨自一人你又恰巧在旁邊時，為了避免客人的無聊等候和冷清尷尬的局面,，你需要跟你的客人進行溝通和聊天,，這也是一個讓你能夠贏得客人好印象的絕佳時機。但說些什么好呢?每天的例行公事,，絕不適合在這個時候被搬出來講,，談天氣嘛,，又根本不會讓客人對你留下印象。此時,，最恰當?shù)哪^于一個跟酒店有關(guān),，與客人貼近的而又發(fā)人深省的話題?！拔液芟肼犅犇鷮ξ覀兎?wù)的看法……”問一個客人都關(guān)心又熟知的問題,，他如果滔滔不絕的訴說心得的時候，你不僅獲益良多,，也會讓他對你的求知上進之心刮目相看,。

14、承認疏失但不引起客人不滿

15,、面對批評要表現(xiàn)冷靜

1,、有關(guān)客人的年齡、體重,，尤其是女性的年齡,、體重方面的問題

2、有關(guān)賓客的薪水,，財產(chǎn)的數(shù)額及其分配的問題

3,、有關(guān)客人的婚姻狀況(包括孩子和配偶的情況)的問題

4、有關(guān)客人身體殘障和缺陷的問題

5,、有關(guān)客人饋賠禮品價值方面的問題

6,、有關(guān)客人信仰的宗教忌諱方面的問題

7、有關(guān)客人民族習慣與內(nèi)俗忌諱的問題

8,、有關(guān)客人國家政治敏感或令其屈辱性的問題

稱謂得當,，正確禮貌地稱呼客人

用詞文雅，使用規(guī)范合乎禮儀的禮貌用語

避免使人為難的話題

語音適當,，語調(diào)輕和,，語氣委婉含蓄

避免爭執(zhí)，善用幽默,，掌握語言應(yīng)變能力

不輕易下結(jié)論

不在客人面前以個人好惡評論其他客人和員工

態(tài)度熱情,、友好，尊重對方的風俗習慣,，回避客人忌諱的事物

盡量給予客人適當?shù)馁澝?/p>

忌不懂裝懂和纏著客人練習外語

酒店人應(yīng)該學會的說話技巧：常用十四字禮貌用語

您,、您好、請,、謝謝,、對不起、沒關(guān)系、再見,。

當客人表示贊美和夸獎時,，作為員工應(yīng)酌情禮貌回答“謝謝”、“您過獎了”,、“我很高興您喜歡我們飯店”,、“謝謝，很樂意為您服務(wù)”等,。

我能為您做點什么?

對不起,，您可以說慢一點嗎?

如果您不介意，我可以………?

您喜歡……嗎?

您喜歡……還是……?

我可以……嗎?

您愿意……還是……?

對不起,，打擾您一下,，請問……?

您看，這樣……可以嗎?

請問您還需要點什么嗎?

在自己工作中不慎出錯,、失言或考慮不周時,，應(yīng)誠懇致歉，不應(yīng)欺瞞躲閃,。

道歉應(yīng)適度,，讓對方明白你內(nèi)疚的心情和愿意把工作繼續(xù)做好的愿望即可，不應(yīng)沒完沒了地嘮叨,，反而招致對方反感,。

道歉不可過份自謙，低三下四,，只須表示“對不起”,，態(tài)度誠懇即可，否則會令人感到虛偽,，有損自己形象與人格,。

道歉應(yīng)有事實依據(jù)。認錯不宜夸張,，適實適事,，尤其是當客人也有責任時不應(yīng)大包大攬錯誤，否則會給飯店帶來不必要的損失,。

告別語是與人分別時所用的禮貌語言,，以進一步加深留給對方的印象與友情，故語言中帶有較多的挽留,、惜別,、祝愿等用語。

當客人暫離開您服務(wù)的地方,，可以說“再見”,、“慢走”,、“呆會兒見”、“明天見”,、“歡迎隨時光顧”等。

當客人辦完手續(xù)離店時,，可以說：“希望您常來”,、“祝您旅途愉快”、“一路平安”,、“歡迎下次再來!”等,。

當你離開客人房間或服務(wù)處所，可以說：“晚安,，小姐(先生)”,、“請好好休息，再見”,，“我得去……了,，謝謝您，再見”等,。

學會說話的技巧搞笑篇四

在不同的場合,，肢體語言具有完全不同的意義。要能夠適時改變你的非語言交流能力,。眼神交流是其中最重要的方式,。有時在極度敏感的場合，也可以選擇并肩而坐,，這樣可以避免眼神交流所帶來的壓力,，進而讓對方感到舒適。

不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評的感覺,，雖然明確地說明了你的觀點,，但更不易于接受。很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達的,。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你,，更重要的是調(diào)整你對生活的看法。下一次,，試著用“我希望你重新考慮一下這個想法”代替“我不同意你的看法”吧,。

在與人交談時，要專注,、積極地傾聽對方的談話,，不時地給予適當?shù)姆答伜吞釂枴A聽表示尊重,、理解和接納,，是心靈溝通的橋梁,。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時,，禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題,。即使產(chǎn)生意見分歧，也不要急于反駁,，給彼此一個從容思考的機會,，再清楚闡明自己的想法。

卡耐基曾說,，“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感,，那么，請稱贊他們最微小的進步,，并稱贊每個進步,。”這就是贊美的力量,。贊美是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是虛情假意的，只有真心實意才能感動人,。多說表揚和贊許的話并不是虛偽與籠絡(luò),，使人高興的贊許可能是給對方最好的禮物。另外,，內(nèi)容具體的贊美比起空洞抽象的夸獎似乎更容易獲得女性的青睞,。

幽默能給周圍的人帶來交流的歡樂，幽默也能活躍氣氛,，緩解矛盾,，有時用幽默的話語委婉地拒絕對方的某種要求，既顯示出自己的睿智,、大度,，又免得讓對方尷尬。但幽默要分時分地使用,，切不可不顧實際情況隨意幽上一默,，超過了分寸，便要搞得不歡而散了,。

在溝通與交流的過程中難免產(chǎn)生碰撞和沖突,，如何讓別人心服口服，不是嗓門大就能辦到的,，關(guān)鍵是想一想,，話怎么講才能讓人聽進去。讓人聽進去,，才是行為的目的,。即使是最深刻,、最有見地的言論，如果表達時態(tài)度粗暴,、行為傲慢,、吵吵嚷嚷，在旁觀者心目中也是難以留下好印象的,，更何況當事者,？所以，古人說“有理不在聲高”,、“有理不在氣粗”、“得理還須饒人”,，值得體味,。

學會說話的技巧搞笑篇五

本書是一套從實戰(zhàn)中提煉出來行之有效的、可以讓銷售人員進行自學,、反復(fù)對照練習的簡易教程,，力求做到“授人以魚”(話術(shù)范例)與“授人以漁”(方法技巧)相結(jié)合，讓銷售人員易學,、易懂,、易用，幫助銷售人員快速提高銷售技巧與攻單能力,。

本書闡述說話的技巧和藝術(shù),，并深入到生活的各個方面，引導(dǎo)讀者通過說話塑造受人喜歡的形象,。我們在生活中會遇到各種各樣的難題,，解決難題的方法有多種，做一個受人喜歡的會說話的人,，便給自己開辟了一條捷徑,。

說話是一門藝術(shù)。然而不會說話的人比比皆是,。面試失敗,、推銷被拒、無法說服上司,、同事反感,、家庭關(guān)系惡化，都是不會說話惹的禍,。本書就教你一套出口成章,、擲地有聲的說話方法，以理性調(diào)控感性,，以效用帶動效率,，以智商引領(lǐng)情商,，快速有效地提升溝通能力。讓你的工作與生活左右逢源!

作者將自己和身邊朋友在人際溝通中遇到的各種問題通過內(nèi)外兩個角度分別列出,，并通過各種細節(jié)說明人際交往中的疑難點,，而且很多現(xiàn)象都是親身碰壁后的經(jīng)驗總結(jié)，從來沒有人會主動教你或者指點你,，《讓你大受歡迎的說話之道》別讓不會說話害了你,，是第一本告訴你說話也會影響個人生活與工作的人生總結(jié)。

本書不但有理念,，還教實實在在的做法,。從搞定領(lǐng)導(dǎo)、搞定客戶,、搞定同事,，到搞定家人、同學,、朋友……學會聊天你就能把所有人變?yōu)橘F人!

《話說對了,，事就成了》重點講述了如何在不同的場景下說話：閑聊的話如何說，求人的話如何說,，反駁的話如何說,，負責任的話如何說，贊揚的話如何說,，批評的話如何說,，拒絕的話如何說，等等,，從而能夠讓讀者掌握說話得體的.技巧和分寸,，讓不善言辭者掌握一定的溝通技巧，以應(yīng)付不同情境下的語言溝通;讓能說會道者,，在人際應(yīng)酬中更加游刃有余,，得心應(yīng)手。

其實魅力談吐與聰不聰明沒關(guān)系,，只要跟著“范例”演練即可,。本書通過圖表以及工作、生活都能運用的100個實用范例,，幫你培養(yǎng)人人都能學會的自信說話術(shù),，讓你迅速抓住人心，無往不利!

本書是一部實用的口才技能提升寶典,，將教會你如何順暢地與陌生人展開交流,，如何在不同的場合與不同的人交談，如何在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)對方的興趣,，如何表達更能打動人心等,。書中有針對性地分析了如何講贊美激勵的話,、批評說服的話、委婉拒絕的話,、理解寬容的話以及幽默激將的話的妙技和高招,。

本書精心挑選了近400個幽默案例，以事例說理,，條分縷析,，論證幽默口才的作用和效果;介紹了上百種幽默口才的訣竅和方法，教你如何應(yīng)對困難,，如何為人處世,，從容而又自信地生活。本書為你打開了一扇認識幽默,、運用幽默,、享受幽默的窗戶。閑來無事,，信手拈起翻上幾頁，或讓你為之展顏,，為你的生活增添些許快樂;或讓你釋然,，為你的口才插上智慧的翅膀;或讓你“驚艷”，欣欣然而細細品讀,。無論你是淺嘗輒止,，還是深入探究，里面都藏有值得你去借鑒,、學習甚至挖掘的深厚內(nèi)涵,。

學會說話的技巧搞笑篇六

能夠用換位思維去說話、做事,是高手與普通人在思維方式上的分水嶺.下面本站小編整理了12個讓你學會說話的表達技巧,，供你閱讀參考,。

與他人相處，要遵循一個基本原則：己所不欲,，勿施于人,。你可以真摯地描述自己的感受，前提是不要帶有攻擊性,，至于對他人做出評價和判斷,，則需要謹慎和尊重。很多年輕人錯把謹慎和尊重當成虛偽,，把粗魯和狹隘當成真性情,，殊不知尖刻的話語已在無意中傷害了對方。所以說話前,，請站在對方立場想一想,，成熟的人,，說什么都會讓人覺得舒服。

在不同的場合,，肢體語言具有完全不同的意義,。要能夠適時改變你的非語言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式,。有時在極度敏感的場合,，也可以選擇并肩而坐，這樣可以避免眼神交流所帶來的壓力,，進而讓對方感到舒適,。

不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評的感覺，雖然明確地說明了你的觀點,，但更不易于接受,。很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你,，更重要的是調(diào)整你對生活的看法,。下一次，試著用“我希望你重新考慮一下這個想法”代替“我不同意你的看法”吧,。

在與人交談時,，要專注、積極地傾聽對方的談話,，不時地給予適當?shù)姆答伜吞釂?。傾聽表示尊重、理解和接納,，是心靈溝通的橋梁,。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時,，禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題,。即使產(chǎn)生意見分歧，也不要急于反駁,，給彼此一個從容思考的機會,，再清楚闡明自己的想法。

卡耐基曾說,，“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感,，那么，請稱贊他們最微小的進步,，并稱贊每個進步,。”這就是贊美的力量。贊美是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是虛情假意的,，只有真心實意才能感動人。多說表揚和贊許的話并不是虛偽與籠絡(luò),，使人高興的贊許可能是給對方最好的禮物,。另外，內(nèi)容具體的贊美比起空洞抽象的夸獎似乎更容易獲得女性的青睞,。

幽默能給周圍的人帶來交流的歡樂,，幽默也能活躍氣氛，緩解矛盾,，有時用幽默的話語委婉地拒絕對方的某種要求,，既顯示出自己的睿智、大度,，又免得讓對方尷尬,。但幽默要分時分地使用，切不可不顧實際情況隨意幽上一默,，超過了分寸,，便要搞得不歡而散了。

在溝通與交流的過程中難免產(chǎn)生碰撞和沖突,，如何讓別人心服口服,，不是嗓門大就能辦到的，關(guān)鍵是想一想,，話怎么講才能讓人聽進去。讓人聽進去,，才是行為的目的,。即使是最深刻、最有見地的言論,，如果表達時態(tài)度粗暴,、行為傲慢、吵吵嚷嚷,，在旁觀者心目中也是難以留下好印象的,，更何況當事者?所以，古人說“有理不在聲高”,、“有理不在氣粗”,、“得理還須饒人”，值得體味,。

當一群人聊起某人的八卦或傳言時,，不要隨便應(yīng)聲附和，不要在背后惡語中傷他人，不對自己不了解的事情妄加評論,，禍從口出,，這是亙古不變的真理。沒有節(jié)制的好奇心可能會讓你失去朋友的信任,。

人們對于自己的忌諱,，通常極為敏感。由于心理作怪,，往往把別人的無意當成有意,，把無關(guān)的事不自覺地與自己相聯(lián)系，所謂“說者無意,，聽者有心”,。因此，我們不僅應(yīng)避免談?wù)搫e人的忌諱之點,，同時也需注意盡量不要提及與其忌諱之點相關(guān)聯(lián)的事物,，以免造成對方的誤會，傷害他人的自尊,。俗話說：“當著矮子不說短話”,。對于不同的民族風俗和習慣也一定要格外留意。

這個社會是由形形色色的人組成的,，性格,、愛好、習慣和信仰各有不同,，每個人都會有自己的喜惡,，會有自己對人對事的看法，因此,，不要用自己的標準去強求別人,。需要避免在沒有深入交往的情況下，希望人人都喜歡自己,，因為這根本是不可能的,。