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社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇一

本人系公司合同制員工，工作期間,，公司已按規(guī)定為我繳納了三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，現(xiàn)申請(qǐng)從年月份暫停繳納社保，由此帶來的一切責(zé)任由我個(gè)人承擔(dān),。

暫停繳納原因：

綜上所述：

特申請(qǐng)公司暫停我的三項(xiàng)社保繳納,，請(qǐng)給予辦理為盼。

負(fù) 責(zé) 人（簽名）：

申 請(qǐng) 人（簽名）：

申請(qǐng)日期：

社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇二

社保網(wǎng)上經(jīng)辦流程及注意事項(xiàng)

一,、 參保管理

（一）,、人員參保

1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

2,、注意事項(xiàng)：

1）,、若職工在進(jìn)入該企業(yè)之前是以個(gè)體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無法為該職工續(xù)保,，可以最大限度給其兩個(gè)月的時(shí)間停保,，需要注意的是：個(gè)體參保不能購買失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外,，則會(huì)引起糾紛,；

2）、當(dāng)月辦理人員增加當(dāng)月就產(chǎn)生社保費(fèi)用,；可增加本月和上月（最多增加到上月）,，這樣就將生成兩個(gè)月社保費(fèi)用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的.社保,，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加,；

3）、若是想購買8月社保,，但操作失誤購買成9月的了,，則需要補(bǔ)中斷，直接補(bǔ)買8月的,，不需要上傳任何資料,；若還想辦理人員增加到上個(gè)月之前的，也要補(bǔ)中斷,，需上傳一系列資料,，資料詳見附表一《最新單位補(bǔ)繳職工社保須知》；

注意①補(bǔ)中斷的前提必須要先參保,，只可補(bǔ)繳半年以內(nèi)的,，超過半年的社保局將會(huì)稽核，②在操作人員補(bǔ)中斷時(shí)選擇補(bǔ)繳時(shí)間若是9月,，,，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報(bào)數(shù)據(jù)查詢—補(bǔ)中斷查詢—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷的數(shù)據(jù)欄”,，若數(shù)據(jù)處理成功（已實(shí)時(shí)支付）就只能辦理人員減少,，不能撤銷；

4）參保時(shí)限為：男六十歲,，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲,，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動(dòng)合同,，證明其是管理崗位）,，時(shí)間精確到年、月,、日,，超過這個(gè)時(shí)限就無法購買社保；

5）,、只要職工沒達(dá)到法定退休年齡（一般情況下:男60歲,，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保,，到40歲已買滿15年,，但還未達(dá)到退休年齡），企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其購買社保,，當(dāng)然個(gè)體參保的除外,；

6）,、職工達(dá)到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時(shí)的社保年限只有5年）,，若企業(yè)未與該職工解除勞動(dòng)合同就應(yīng)該繼續(xù)為其購買社保，直到勞動(dòng)合同終止（因?yàn)橐坏┙o該職工停保,，企業(yè)就無法再次為其參保）,，在這種情況下勞動(dòng)合同一旦終止，該職工只有以個(gè)體形式參保,，直到參保年限達(dá)到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇,；

7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員,，企業(yè)就只能給其買商業(yè)保險(xiǎn),，注意若某些職員還沒達(dá)到退休年齡，但已經(jīng)開始在社保局領(lǐng)養(yǎng)老金了,，像這種只要是社保局內(nèi)認(rèn)了,，就當(dāng)成退休人員處理；

8）,、非全日制（工作日非8小時(shí)制）與兼職人員（兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)）可以只買工傷保險(xiǎn),，注意前提是“非全日制”：必須是個(gè)人購買了養(yǎng)老,、醫(yī)療、生育,、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險(xiǎn)或六險(xiǎn),，并必須是企業(yè)的用人單位（政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）,，需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》,；

9）,、單位收付結(jié)算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”,、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；

注意是否扣款成功在繳費(fèi)信息查詢—繳費(fèi)單查詢打印中查看,，若業(yè)務(wù)處理標(biāo)志,、財(cái)務(wù)處理標(biāo)志為“已實(shí)付”,，則為處理成功,；

10）、若辦理社保需急繳費(fèi)的,，可以在qq群中跟蔣科長(zhǎng)反應(yīng)，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”

繳費(fèi)形式,，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費(fèi)單,，再到社保大廳繳費(fèi),；

11）、25日為社保局扎帳之日,，這一天不能進(jìn)行繳費(fèi),，其他業(yè)務(wù)可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理,；大帳（銀行代扣,、托收）最好在25日之前繳費(fèi)，超過25號(hào)就需要找蔣科長(zhǎng)簽字,，要保證大帳順利進(jìn)行,，否則有可能影響醫(yī)療報(bào)銷；

（二）,、人員停保

1,、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項(xiàng)：

1）,、當(dāng)月辦理人員減少當(dāng)月必須繳費(fèi),，減少時(shí)間應(yīng)該為人員離職時(shí)間（勞動(dòng)合同解除之月）；

2）,、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個(gè)月忘記辦理減少）,，減少時(shí)間為上月底，上月已扣款,，則辦理退款（最好在當(dāng)月辦理）,；

注意最好在本月產(chǎn)生繳費(fèi)單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費(fèi)單,，可在qq群告知蔣科長(zhǎng),，他可撤銷繳費(fèi)單，再辦理減少（只可范一次錯(cuò)誤）,；

3）,、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài),，則最好不忙辦理減少,，否則就會(huì)產(chǎn)生退賬、退款（在繳費(fèi)信息查詢—退賬退款信息查詢）,，在“已實(shí)付”狀態(tài)時(shí)方可辦理減少,；

4）,、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復(fù)印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點(diǎn)或大廳窗口辦理,，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章,，再找劉科長(zhǎng)簽字；

5）,、在繳費(fèi)查詢—欠繳實(shí)繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的,，可以用以與財(cái)務(wù)對(duì)賬；

二,、 信息變更

（一）,、人員工資變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2,、注意事項(xiàng)：

1）,、按月申報(bào)原則，當(dāng)月申報(bào),，次月生效,，若申報(bào)工資填寫錯(cuò)誤，在本月可更改重新填寫申報(bào),，保證校驗(yàn)成功,；

2）、,，社保生賬日期是在每個(gè)月的最后一個(gè)工作日,，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當(dāng)月月末辦理工資申報(bào),，而當(dāng)月月末正好是周末,，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報(bào)，又恰好這天是周末,，那么只能在11月生效）,。

（二）、人員信息變更

1,、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2,、注意事項(xiàng)：

1）、姓名,、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

2）,、人員類別變更：3類變1類,，低繳費(fèi)變高繳費(fèi)，不需要審核資料,，即可處理成功,； 若1類變3類,，高繳費(fèi)變低繳費(fèi)，需要審核上傳的資料,，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》,；

注意1類變3類的需要繳費(fèi)成功后才能修改，3類變1類則不需要,，當(dāng)月修改,，次月生效；

3）,、注意資料是先修改后上傳,，所有資料需同時(shí)上傳，情況說明由單位出具,。

（三）,、單位信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2,、注意事項(xiàng)：

1）,、變更法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、注冊(cè)地址需上傳資料詳見網(wǎng)上經(jīng)辦頁面“業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)”,；

2）、變更單位名稱,，若是銀行代扣,、托收，還需到社保局財(cái)務(wù)室更改,，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》,；

3） 、其他需變更的直接更改,，不需要任何資料,，即時(shí)處理。

三,、社保補(bǔ)繳

（一）,、企業(yè)除了“工傷險(xiǎn)”不能補(bǔ)繳，大病補(bǔ)充保險(xiǎn)只能往前推四個(gè)月之內(nèi)可補(bǔ)繳,，其他險(xiǎn)種都要補(bǔ)繳,；

（二）、補(bǔ)中斷,，“個(gè)體人員”醫(yī)療保險(xiǎn)中斷不能超過4個(gè)月,，生育保險(xiǎn)不能超過3個(gè)月，從中斷月份開始計(jì)算，在這期間補(bǔ)繳醫(yī)療或生育險(xiǎn),，并且累計(jì)滿12個(gè)月及以上,，可以享受醫(yī)療或生育報(bào)銷；企業(yè)醫(yī)療,、生育都可以補(bǔ),，醫(yī)療在4個(gè)月內(nèi)、生育在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳,，并累計(jì)繳滿12月及以上就可以享受報(bào)銷待遇,，若超過期限補(bǔ)繳就有一個(gè)等待期，需再次連續(xù)繳滿12個(gè)月及以上才能享受報(bào)銷待遇（從可享受補(bǔ)收加上正常繳費(fèi)年限）,；

（三）,、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿12個(gè)月以上，也就是指購買到第13個(gè)月才能享受報(bào)銷待遇,；

（四）,、若從外地轉(zhuǎn)入，最好在三個(gè)月內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),，累計(jì)繳費(fèi)年限超過12個(gè)月就無等待期,，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業(yè),，10月生病住院,，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個(gè)月就無等待期；

（五）,、社保購買年限不滿一年,，若是重大疾病可向社保局申請(qǐng)查實(shí)后方可報(bào)銷；

（六）,、若外地社保轉(zhuǎn)入本地,，外地社保繳納年限不能累計(jì)到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年,，在本地購買1年,，那么總繳費(fèi)年限只有1年，必須從本地繳費(fèi)年限開始計(jì)算并繳滿15年且達(dá)到退休年齡,，才能享受養(yǎng)老待遇,；

（七）,、在成都市20xx年1月之前參保的,，到達(dá)退休年齡時(shí)若社保繳納年限不夠15年,，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費(fèi)，達(dá)到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費(fèi)（若是個(gè)體繳費(fèi)辦退休,，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年）,，并終身享受待遇,，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費(fèi)年限加上工齡達(dá)到15年）的前提下,；中間若出現(xiàn)中斷或者個(gè)人繳費(fèi),，就用15年減去已繳費(fèi)年限,，剩余年限可以續(xù)交。

四,、社保制卡

一,、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

二、注意事項(xiàng)：

（一）,、需要打印的資料都要保存到桌面上再打?。?/p>

（二）,、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng),；

五、證明打印

一,、繳存單證明,，可到社保網(wǎng)點(diǎn)打印;

二,、實(shí)繳明細(xì),，單位開介紹信并到u盤到社保網(wǎng)點(diǎn)拷貝,，打印并加蓋章;

三,、花名冊(cè),，可以在網(wǎng)上打印,，單位開介紹信到社保網(wǎng)點(diǎn)蓋章;

四,、參保繳費(fèi)證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

五,、企業(yè)年金在社保局207室打印,，另外企業(yè)要上市的，在社?；丝迫ゲ樵?，若是按法律法規(guī)如實(shí)購買，全員參保,，就可出證明,。

附表一：

最新單位補(bǔ)繳職工社保須知

上傳資料

1、職工勞動(dòng)合同原件第一頁,、簽訂時(shí)間頁,、簽訂工資頁、最后單位蓋章,、本人簽字頁

2,、補(bǔ)繳月份的職工原始工資表

3、上傳第1,、2條后,，把裝訂成冊(cè)的、含有補(bǔ)繳月份的職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證拿到我這里來看,；

備注：

1,、若是法院判決、勞動(dòng)仲裁,、勞動(dòng)監(jiān)察,、社保稽核需補(bǔ)繳的,，只上傳判決書或仲裁書或勞動(dòng)監(jiān)察改正書或社?；艘庖姇?/p>

2,、當(dāng)月已新增參保,，只補(bǔ)繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理,，不需要上傳資料

3,、也適用新增參保上月以前的

附表二：

只買工傷參保須知

一,、非全日制職工參加工傷保險(xiǎn)：用工單位需提供非全日制勞動(dòng)合同或協(xié)議（復(fù)印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)表》（需蓋公章）,，同時(shí)填寫增加表2份,。

二、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的參加工傷保險(xiǎn)：各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，由只參加工傷保險(xiǎn)的單位提供職工在另一個(gè)單位參加六險(xiǎn)的證明,，同時(shí)填寫增加表。

社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇三

我單位職工性別：x家庭住址為：北京市順義區(qū)戶口性質(zhì)為：xx身份證號(hào)碼為：xx,。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作,，是我單位職工。

由于原因,，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn),，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn),。

組織機(jī)構(gòu)代碼：xx

單位經(jīng)辦人：聯(lián)系電話

單位（公章）

xx年xx月xx日

社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇四

員工姓名： 身份證號(hào)碼：

單位名稱： 宿遷市來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

簽訂勞動(dòng)合同日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx申請(qǐng)不購買社保日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx本人進(jìn)入來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工,，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜作出如下申請(qǐng)和承諾：

一,、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社?？铐?xiàng),，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保,xx以300元現(xiàn)金補(bǔ)助形式發(fā)放于工資中。

二,、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)的,，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),，一切后果自負(fù),。

三、本人在作出承諾書后,，不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,，自簽訂之日起即時(shí)生效,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇五

我單位職工：xx

性別：男

戶口性質(zhì)為：農(nóng)村

身份證號(hào)碼：3411xxxxxxx

于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工,。由于xx原因,，我單位沒有為其繳納20xx年xx月至20xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月共計(jì)x月的養(yǎng)老保險(xiǎn),。

組織機(jī)構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

單位（公章）

20xx年xx月xx日

社保申請(qǐng)書 社保申請(qǐng)書的樣板圖篇六

地稅分局：

茲有廣州xxxxxx有限公司,，納稅人編號(hào)為：xxxxxxxxx，單位社保號(hào)為：xxxxxxxx,。因我司員工疏忽遲辦減員導(dǎo)致為xxx購買了xxxx年xx月至xxxx年xx月共x個(gè)月的社保,，曹孝輝(身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，社保號(hào)：xxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日辦理了離職手續(xù)?，F(xiàn)申請(qǐng)退款,，請(qǐng)退款至以下帳號(hào)：

退費(fèi)月份為xxxx年xx月至xxxx年xx月，合計(jì)金額為：元

銀行名稱：xxxx銀行xxxx支行

銀行帳號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

請(qǐng)予以辦理,。

廣州xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日