人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇一

1,、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：村主任

副組長：分管安全的村兩委副職或委員

成員：村兩委副職、委員或村民小組長

安全員：專（兼）職

（一）安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1,、積極貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)工作部署,，制定年度工作計劃，總結(jié)年度工作,。

2,、組織召開安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，分析全村安全生產(chǎn)形勢,，研究和部署全村安全生產(chǎn)工作,，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)村義務(wù)消防隊,、安全工作人員參加事故的應(yīng)急救援工作,。

4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作,。

（二）安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)：

1,、村委會主任是全村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),。

2,、積極貫徹落實國家安全生產(chǎn)各項方針、政策,、法律和法規(guī),。

3、了解掌握本村安全生產(chǎn)管理狀況,，建立安全網(wǎng)絡(luò),，落實安全資金。

4,、定期聽取安全工作匯報,，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本村內(nèi)的事故隱患,。

5,、本村內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)及時組織搶救,，配合有關(guān)部門做好事故善后處理工作,。

6、每年向鄉(xiāng)政府報告本村的安全生產(chǎn)工作情況,。

（三）副組長安全生產(chǎn)職責(zé)：

1,、對本村的安全生產(chǎn)工作負具體責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人做好安全生產(chǎn)工作,，傳達學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議,、文件等精神，負責(zé)安全生產(chǎn)的日常工作,。

2,、把安全生產(chǎn)工作納入村“兩委”日常工作的重要議事日程，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,。

3,、協(xié)助第一責(zé)任人定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究安全生產(chǎn)工作,，分析安全生產(chǎn)形勢,，提出改進工作措施和意見,；及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；對存在的安全隱患,，督促有關(guān)人員提出解決辦法和防范措施,。

4、承辦上級交辦的其它事務(wù),。

（四）安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員安全職責(zé)：

1,、對掛點或所負責(zé)村民小組的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，同時對其分管范圍內(nèi)工作的安全負責(zé),。

2,、做好本小組安全生產(chǎn)宣傳工作，發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)及時解決,，一時不能解決的應(yīng)要立即向安全員報告或向第一責(zé)任人報告,。

3、在發(fā)生安全事故時,，應(yīng)及時報告并迅速組織搶救,，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作,。

（五）安全員職責(zé)：

1,、負責(zé)協(xié)調(diào)組織全村安全巡查檢查工作,，對危險路段,、橋梁、山邊,、低洼地帶等危險場所進行重點檢查,，做好有關(guān)記錄，配合有關(guān)部門督促檢查村所在地企業(yè)整改安全隱患,。

2,、在全村開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高村民的安全意識和安全技能,。

3,、制定完善道路、消防,、農(nóng)機,、學(xué)校等各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織實施有效的演練,，切實提高村民自我保護和自我救援能力,。

4、配合上級有關(guān)部門做好生產(chǎn)經(jīng)營單位,、機動車輛,、駕駛?cè)藛T等情況的調(diào)查摸底工作,。

5、及時處理群眾安全方面的舉報,、投訴,，并立即向有關(guān)部門報告。

6,、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄,，并按時上報安全生產(chǎn)有關(guān)材料。

7,、認真做好各類安全生產(chǎn)事故調(diào)查的配合工作,。

8、完成上級部門交辦的其他工作,。

（一）獎懲對象為本村所屬有關(guān)單位和其工作人員,。

（二）安全生產(chǎn)獎懲由村安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織評審，并提出獎懲意見,。

（三）獎勵的條件：

1,、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)中成績顯著的,；

2,、認真開展安全隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施,，避免重大事故發(fā)生的,；

3、在事故救援,、搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的,；

4、運用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法預(yù)測預(yù)防事故,，取得明顯成果的,；

5、對安全生產(chǎn)工作有其他突出貢獻的,。

對有以上表現(xiàn)的,，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主,，物質(zhì)獎勵為輔,。安全生產(chǎn)獎勵實行每年一次。

（四）懲罰的條件：

1,、對安全生產(chǎn)工作不重視,，發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標(biāo)的；

2,、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的,；

3,、影響鎮(zhèn)政府年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作考核分?jǐn)?shù)不及格的；

4,、對因安全生產(chǎn)引發(fā)的糾紛,，處置不力、造成不良影響的,。

對有以上行為的,，將給予批評或全村通報批評，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰,，同時取消當(dāng)年度評先的資格,。

1、及時傳達鎮(zhèn)政府季度會議及安全生產(chǎn)有關(guān)會議精神,，分析轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進一步明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，落實好安全生產(chǎn)工作的措施,。

2,、安全會議均應(yīng)作好書面記錄，定期整理歸檔,，對會上形成的重要意見,、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應(yīng)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)安辦報告

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇二

為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理,，及時評審和修訂,，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性,、有效性,、適用性和可操作性,，保證崗位所使用的為最新有效版本,，制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂管理。

4.1安全生產(chǎn)部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制,、評審,、修訂工作。

4.2公司安委會主任長負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程的審批工作,。

4.3安全生產(chǎn)部負責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

4.4各部門負責(zé)制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂,。

4.5公司工會組織負責(zé)對相關(guān)制度,、規(guī)程評審,、修訂的參與與監(jiān)督；

5.1安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，并送達相關(guān)部門進行會簽,，征求修改意見。

5.2安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見,，對初稿進行修改,，形成審批稿。

5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批,，發(fā)布實施,。

6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審

6.1.1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次,；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,，可隨時組織評審。

6.1.1.1適用的法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止,、修訂或新頒布時；

6.1.1.2公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時,；

6.1.1.3公司的生產(chǎn)活動,、服務(wù)發(fā)生重大變化時；

6.1.1.4當(dāng)安全檢查,、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時,；

6.1.1.5當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；

6.1.1.6當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時,，發(fā)現(xiàn)制度性因素時,；

6.1.1.7采用新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料時；

6.1.1.8當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建,、改建,、擴建時；

6.1.1.8其他相關(guān)事項,。

6.1.2評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,，本著制訂部門組織相評審的原則。

6.1.3評審內(nèi)容

6.1.3.1與法律,、法規(guī)符合性,；

6.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性,；

6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性,；

6.1.4評審輸出

6.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一,。

6.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人,。

6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂

6.2.1修訂頻次：正常情況下,，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,，可隨時組織修訂,。

6.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時,；

6.2.1.2當(dāng)公司歸屬,、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化,；

6.2.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建,、擴建、改建時,；

6.2.1.4當(dāng)工藝,、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

6.2.1.5當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時,；

6.2.1.6當(dāng)安全檢查,、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

6.2.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,，發(fā)生制度性因素時,；

6.2.1.8其它相關(guān)事項；

6.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂,，本著制訂部門組織修訂的原則,，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織,。必要時,，需了解該制度的制訂的原始背景,。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放,、使用、保管和回收,，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件控制程序》,，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6.2.4修訂依據(jù)：

6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、條例,。

6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

6.2.4.3制度執(zhí)行過程中,，員工提出其它合理建議,。

6.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù),，最后由安委會主任審批后,，修訂版發(fā)布實施。

6.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因,，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇三

第一章總則

第一條為加強集團安全生產(chǎn)工作管理,，防止和減少安全事故,，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧,、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省,、市安全管理的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合集團實際，制定本制度,。

第二條集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,。按照“企業(yè)負責(zé),、行業(yè)管理、國家監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、勞動者遵章守紀(jì)”的原則，從嚴(yán),、從細,、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系,。

第二章組織與職責(zé)

第三條各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，全面負責(zé)本集團安全生產(chǎn)工作。

第四條各集團應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全,、消防安全,、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員,，其他成員由分公司經(jīng)理（部門負責(zé)人）及相關(guān)人員組成,。

第五條安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理（負責(zé)人）擔(dān)任,。

第六條安委會主要職責(zé):

（一）審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實,；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,，組織,、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估,，并督促立項整改,；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審定安全生產(chǎn)先進集體,、單位和先進工作者,，決定表彰事宜；

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施,；

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制

第七條各集團,、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員,、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”,。

第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練,、實用，符合崗位要求,，具有針對性和可操作性,。

第九條按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責(zé),。

第十條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,，定期進行考核，公示考核結(jié)果,。

第四章安全教育培訓(xùn)

第十一條各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑,，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì),，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力,。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。

第十三條應(yīng)堅持新入廠員工,、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案,，“安全教育”時間不得少于4學(xué)時,。

第十四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作,，開展對外來施工人員的安全教育,。第十五條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,，每季度必須進行一次全員安全培訓(xùn),，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行書面考核。

第五章安全檢查

第十六條各集團,、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度,，制定相關(guān)檢查表格、記錄表,，堅持日常檢查,，要落實崗檢、巡檢,、交接班檢查,，并記錄檢查結(jié)果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查,，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查,。

第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,，以及特殊作業(yè)要求,，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

第十八條各集團應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導(dǎo),。

第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及安全檢查表進行檢查,。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容,、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字,；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案,，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄,。

第二十條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法,，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）,，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或要求限期改正,，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息,。

第六章應(yīng)急管理

第二十一條各集團應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度,。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的基本方針,，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早處置”,。

第七章事故管理

第二十二條企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告,，并按照規(guī)定統(tǒng)計,。第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人,。單位負責(zé)人接到事故報告后,，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救,，防止事態(tài)擴大,，減少人員傷亡。

第二十四條各類事故都必須及時逐級上報,。發(fā)生重大事故,，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或總公司,，并按照規(guī)定報當(dāng)?shù)卣鞴懿块T,。不得隱瞞不報,、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場,、銷毀有關(guān)證據(jù),。

第二十五條發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組,，及時認真的調(diào)查事故,。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照“四不放過”的原則,，準(zhǔn)確查清事故原因,，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù),、規(guī)章制度缺陷,、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任,，總結(jié)事故教訓(xùn),，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對事故責(zé)任者提出處理意見,。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門,、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,。

第二十六條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案,。

第八章考核與評比

第二十七條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

第二十八條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比,。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達到先進要求,，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定,，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,，發(fā)給獎牌或證書。

第二十九條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo),，并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批,。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理,。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故,、一般事故、重大事故,。

（一)重大事故:系指一次死亡1-2人,，或者3-9人中毒(重傷）,，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故,。

（二）一般事故:系指造成輕傷,、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故,；或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上,、10萬元以下的事故。

（三）小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故,。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴事故現(xiàn)場,，協(xié)調(diào),、指揮搶險救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動上報程序,。

（一）當(dāng)發(fā)生重大及以上事故,，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時，集團主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場,。

（二）當(dāng)發(fā)生一般事故,，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場,。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

（四）發(fā)生重大及以上事故時,，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的,，應(yīng)在第一時間返回單位，在事故搶險救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守,。

第三十四條事故處理責(zé)任劃分:直接責(zé)任人,、直接管理人、企業(yè)負責(zé)人（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長）,、集團負責(zé)人（安委會主任委員）,。

一、行政處分依據(jù)事故等級確定:

（一）發(fā)生特別重大事故的,，視情節(jié)輕重給予行政降級,、撤職處分；

（二）發(fā)生重大事故的,，視情節(jié)輕重給予行政記大過,、降級或撤職處分；

（三）發(fā)生一般事故的,，視情節(jié)輕重給予行政警告,、記過,、記大過或降級處分；

二,、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

（一）造成公司損失5萬元以上的,，扣發(fā)直接負責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工資,，并分別處罰損失額的10%,，企業(yè)負責(zé)人、集團負責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%,；

（二）造成公司損失1萬元以上,、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責(zé)人當(dāng)月工資,，并處罰損失額的20%,，直接管理人處罰損失額的15%,，企業(yè)負責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%,；

（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人處罰損失額的30%,，直接管理人處罰損失額的20%,；

三、實行“一票否決制”:

（一)發(fā)生損失額在5000元以上,、1萬元以下的責(zé)任事故,，直接責(zé)任人和部門負責(zé)人(直接管理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格,；年終獎金一票否決,。

（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故,，企業(yè)負責(zé)人級所轄公司取消評優(yōu),、晉級、獎金資格,；年終獎金一票否決。

（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團負責(zé)人及所轄集團取消評優(yōu),、晉級,、獎金資格；年終獎金一票否決,。

第十章附則

第三十五條各集團,、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十六條本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行,。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止,。

第三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責(zé)解釋,。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇四

安全生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防疫,、防火,、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù),，因此必須貫徹“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主、全體動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認識,，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行,。根據(jù)國家畜牧行業(yè)有關(guān)法令,、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度,。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。公司總經(jīng)理或者是牧場場長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長,，負責(zé)本公司（牧場）的安全事務(wù)的全面工作,；副總經(jīng)理（副場長）任副組長，具體負責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作,；各部門負責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員,，負責(zé)監(jiān)督,、檢查、上報安全事項,。班組設(shè)立義務(wù)消防員,，負責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。

一,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2,、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3,、把安全管理納入日常工作計劃,。

4,、積極改善勞動條件，消除事故隱患,，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,。

5、負責(zé)對本公司發(fā)生的疫病,、工傷,、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作,。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則,。

二,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責(zé)組織落實,。

2,、落實本部門兼職安全員、消防員（班組）人選,。

3,、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4,、負責(zé)本部門的疫病防控、安全責(zé)任制,、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施,。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查,、分析和處理工作,。

7、定期向安全生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況,。

8,、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報檢查情況,，及時做好安全總結(jié)工作,，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生,。

三,、安全員崗位職責(zé)

1,、具體負責(zé)相應(yīng)區(qū)域（生產(chǎn)車輛、設(shè)備操作等）的安全管理,、宣傳工作,。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備,、消防器材、電路,，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施,。

3,、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況,。

4,、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,，維持事故現(xiàn)場,，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展,。

四,、義務(wù)安全消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排,，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作,。

2、由安全員組織,，進行不定期的`疫病防控,、消防演習(xí)，確保掌握基本的疫病防控,、消防技能,。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,，向安全員匯報。

4,、協(xié)助安全員負責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作,。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,，增強疫病防控,、安全法制觀念和意識。

2,、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3,、正確使用勞動保護用品,。

4、及時向公司有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題,。

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況,，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,，并組織實施。

1,、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,。

2、本公司新招員工上崗前必須進行崗位,、班組安全知識教育,。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的崗位或班組安全教育,。

3,、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4,、本公司特種作業(yè)人員（包括疫病保健、電工作業(yè),、廠內(nèi)機動車輛駕駛,、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),，確保有資格后方可安排上崗,。

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度,。安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查,、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）生產(chǎn)崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前,，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作,。內(nèi)容包括：

1,、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效,；

2,、規(guī)定的安全措施是否落實；

3,、所用的設(shè)備,、工具是否符合安全規(guī)定；

4,、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范,；

5、個人防護用品,、用具是否準(zhǔn)備齊全,，是否可靠；

6,、操作要領(lǐng),、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查,，主要由各部門負責(zé)人負責(zé),，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1,、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題,。

2、職工是否遵守勞動紀(jì)律,，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求,。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,，主要由公司每年組織對防疫設(shè)施、電氣設(shè)備,、機械設(shè)備,、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛,、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等,，分別進行檢查。

一,、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所,。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1,、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔,、光線充足,、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通,，通道應(yīng)有足夠的照明,。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,。

3,、生產(chǎn)、使用,、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類,，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火,、防爆,、防毒、防靜電,、隔離操作等安全設(shè)施,。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所,、倉庫嚴(yán)禁住人,。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng),，定期檢修,，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，電氣設(shè)備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,，要使用防爆型電氣設(shè)備,。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒,、感染疾病,、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要,，配備必要的搶救藥品,、器材，并定期檢查更換,。

三,、防疫設(shè)備必須按消毒防疫要求保證正常工作：

1、門口進出通道防疫設(shè)施每天檢測,，消毒池保證隨時有消毒液,。

2、牧場內(nèi)消毒車輛保證隨時使用,，不得出現(xiàn)消毒設(shè)施設(shè)備故障不能使用現(xiàn)象,。

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行,。

2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,，并督促其按規(guī)定正確使用。

3,、公司禁止招用未滿16周歲的童工,，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害,、過重的體力勞動或危險作業(yè),。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,，采取措施,，預(yù)防職業(yè)病。

1,、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告,、調(diào)查、分析,、處理等管理工作,。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,，公司負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,，做好善后工作,，并報告集團公司和保險公司等相關(guān)部門。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇五

一條：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定,，實行行政負責(zé),，歸口管理，紀(jì)律監(jiān)察,，群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,，特制定本規(guī)定。

二條：本規(guī)定適用于本單位各類人員,，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理,。安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,，具有一票否決權(quán),。

三條：本處安全生產(chǎn)管理，實行層層責(zé)任制,，施工隊,、作業(yè)班組（包括招聘的承建制施工隊承建項目）向項目部負責(zé)，項目部向處負責(zé),，分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任,，處主要領(lǐng)導(dǎo)負全面責(zé)任，項目經(jīng)理負主要責(zé)任,，其他領(lǐng)導(dǎo)負綜合管理責(zé)任,。

一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

（）安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念：安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度,，是安全規(guī)章制度的核心,。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責(zé)",。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),，建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為一責(zé)任人的責(zé)任制,。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則,。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責(zé),，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)",。

（）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：

①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者（決策、管理,、和監(jiān)督責(zé)任）,、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系,。

②建立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立"安全一"的`思想,，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度,。

③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實：在以法人代表為核心的責(zé)任體系下,，通過檢查、監(jiān)督,、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實,。

（）安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)

責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的一責(zé)任人；管生產(chǎn)必須管安全,；全面綜合管理,，不同職能機構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個企業(yè),，要落實安全責(zé)任制度,，需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任，并通過檢查,、監(jiān)督,、考評、獎懲等實際工作得到落實,。

二章組織機構(gòu)及職權(quán)

處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,，設(shè)主任一人，副主任二至三人,，成員由行政辦公室,、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科,、勞資科和各項目部（隊）行政負責(zé)人組成,。安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,，貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，做好勞動保護,、保險工作,，審查、審核基層單位的專題報告,，對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處分決定,。安委會可隨時召開全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項。

（）處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手,，協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

①進入項目（單位）進行檢查,，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況,。

②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正；對違反安全生產(chǎn)的行為,，依照本辦法和其他有關(guān)法律,、法規(guī)的，作出行政處罰決定,。

③檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,，責(zé)令暫時停工、停業(yè)或者停止使用,；重大事故隱患排除后,，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用,。,，

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇六

一條：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定，實行行政負責(zé),，歸口管理,，紀(jì)律監(jiān)察，群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,，特制定本規(guī)定,。

二條：本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理,。安全工作考核作為單位評選先進,、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一，具有一票否決權(quán),。

三條：本處安全生產(chǎn)管理,，實行層層責(zé)任制，施工隊,、作業(yè)班組（包括招聘的承建制施工隊承建項目）向項目部負責(zé),，項目部向處負責(zé),，分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任，處主要領(lǐng)導(dǎo)負全面責(zé)任,，項目經(jīng)理負主要責(zé)任,，其他領(lǐng)導(dǎo)負綜合管理責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念：安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個組成部分,，是企業(yè)最基本的安全制度,，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是"安全生產(chǎn),，人人有責(zé)"。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),，建立起以政府部門,、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則,。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責(zé),，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)",。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：

①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者（決策,、管理、和監(jiān)督責(zé)任）,、管理者,、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

②建立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立"安全一"的思想,，對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障,，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實：在以法人代表為核心的責(zé)任體系下,，通過檢查,、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實,。

④安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)：責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的一責(zé)任人,；管生產(chǎn)必須管安全；全面綜合管理,，不同職能機構(gòu)有特定的安全職責(zé),。如一個企業(yè)，要落實安全責(zé)任制度,，需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任,，并通過檢查、監(jiān)督,、考評,、獎懲等實際工作得到落實,。

處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，設(shè)主任一人,，副主任二至三人,，成員由行政辦公室、工程技術(shù)科,、設(shè)備物資科,、勞資科和各項目部（隊）行政負責(zé)人組成。安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,，貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施,，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，做好勞動保護、保險工作,，審查,、審核基層單位的專題報告，對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處分決定,。安委會可隨時召開全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項,。

處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手，協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

①進入項目（單位）進行檢查,，調(diào)閱有關(guān)資料,，向有關(guān)單位和人員了解情況。

②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正,；對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律,、法規(guī)的,，作出行政處罰決定。

③檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除,；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,，責(zé)令暫時停工,、停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后,，經(jīng)審查同意,，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。，

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇七

1,、貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生,，確保生產(chǎn)順利進行,。

2、適用范圍：本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位,。

3,、安全生產(chǎn)教育

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓(xùn)。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并取得崗位操作證后,，方可上崗。

3.3新進公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗,。

3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范,、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案,。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工,，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的,，將追究單位負責(zé)人的責(zé)任。

4,、安全管理小組

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,，單位負責(zé)人任小組組長。

4.2安全管理小組職責(zé)：

4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查,、評價,。

4.2.2落實公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施,。

4.2.3有權(quán)對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進行審定,。

4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施,。

5,、安全生產(chǎn)檢查

5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程進行,。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查,，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加,。

5.3經(jīng)常性檢查

5.3.1班組進行班前,、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查,。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全,。

5.4自檢、互檢,、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前,、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患,。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時,，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀(jì),。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前,，應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收,，確認無誤后，下道工序班組方可使用,。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,，可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改,。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄,，并對整改情況進行檢查驗證。

6,、安全管理

6.1下列能夠引起人身及火災(zāi),、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：

6.1.1各類機械設(shè)備,，手動,、電動工具，電路,、電力設(shè)施,，堆置物,、建筑物，油庫,、倉庫等。

6.1.2易爆炸物,，如鍋爐、壓力容器,、火藥,、炸藥等。

6.1.3強酸,、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì),。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高,、高溫,、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點部位的`管理

6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）,、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標(biāo)志,、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū),、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

a、任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種,。

b、在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行。

c、機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留,；

d、警戒區(qū)域內(nèi),，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀,。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動,、摘除警示和安全標(biāo)記,。

6.3個人及設(shè)備的管理

6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓(xùn)和教育的義務(wù),。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇八

場長是本單位的安全生產(chǎn)第“責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負總的責(zé)任,。即要支持分管安全生產(chǎn)工作副場長開展安全工作,，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作。

（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),；組織制定,、審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度,；提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施,；定期或不定期召開會議，研究,、部署安全生產(chǎn)工作,。

（2）牢固樹立“安全第一”的思想,，在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,，計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作。

（3）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃,，及時解決重大隱患,。對本單位無力解決的重大隱患，應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告,。

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時,，將安全技術(shù)、勞動保護措施納入計劃,，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設(shè)項目時,，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時驗收投入生產(chǎn)和使用的“三同時”規(guī)定,。

（5）組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析,，按照“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，即事故原因分析不清不放過,，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,，沒有制定出防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過,；并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查,、登記、統(tǒng)計和報告的正確性,、及時性負責(zé),。

（6）組織有關(guān)部門對從業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠,、車間,、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。

（7）組織開展安全生產(chǎn)競賽,、評比活動,，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

（8）接到隱患整改指令后,，應(yīng)在限期內(nèi)妥善解決問題,。

（9）有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī),、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見,。

（10）主持召開安全生產(chǎn)例會,，定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議,，接受群眾監(jiān)督,。

（11）搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業(yè)人員個人防護用品的使用和管理,。