在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇一

通過認識實習,、加強理論學習與實際的結合，驗證和鞏固充實所學理論知識,、加深對相關內容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經驗,。

山東金膳林餐飲管理有限公司是經工商,、衛(wèi)生、勞動部門核準注冊,，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經營山東經濟學院東苑餐廳，經過多年努力,，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南,、煙臺,、威海、濟寧,、臨沂,、萊蕪、章丘等地經營數家餐廳及連鎖超市,，通過這種以點帶面的經營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統一采購、服務質量統一標準,、人力資源統一分配,、流動資金盡統一安排、節(jié)目活動統一進行的“五統一”原則使產品更加標準化,，服務更加人性化,，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結合自身發(fā)展,，邀請省內外優(yōu)秀培訓師對員工進行專業(yè)技術培訓,、崗位知識等全方位的培訓，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質的業(yè)務骨干,，本著踏實,、務實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務,。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,，負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數據處理工作,。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務是：保管好庫存物品,，做到數量準確,、質量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務周到。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時,，要親自核對貨號尺碼明細及數量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期、貨號,、數量等輸入電腦入庫系統,，然后打印采購入庫單，開發(fā)藍字發(fā)票,。如果有退貨也同樣點好數量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時,，也把貨號,、數量核對好。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統,。根據貨品的進價定售價，還有搞促銷活動的,，如“買一贈一”,、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,，還有的像送面包的本來當天送貨生產日期是當天但他們寫的是第二天,，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了,。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數據進行處理,，在處理銷售單時,，電腦可能會出現紅字，出現紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2.入庫時點貨出現問題．3.供貨商落下了商品,。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅字進行處理,，處理完要保證處理前后的數據保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后,，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時，將貨品的名稱,，價格貨號都對應位置一致,，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補貨,，以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔,。

當今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務周到，當然也有顧客態(tài)度很差,，但員工絕不能跟他們爭吵,，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的,，像教育局的,，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生,，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質期短,，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查，這是對顧客的健康負責,。

在這短短一個月的實習時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調,，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大,，通過工作,，我認識到幾點：

一、不因小事而不為,。小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了,，大事才能更好的完成,，進入倉庫工作依賴，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,，粗心大意，掉以輕心,，這方面我做的還不夠,，記得很多時候入庫時都把數量搞錯了,，也有把價錢弄錯的,，導致收銀員沒法收錢，數量上出現錯誤供貨商把我找了,，重新給他補的貨,，這樣的問題、錯誤我出現過很多,，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

二、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多,，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示,，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為,。

三,、沉著應對每件事，要胸有主見,，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的，只有這樣,，才能處理好事情,，不然的話，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子，一定不能唯唯喏喏,，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責，絕不能丟手不管,。

四,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,，主動幫忙才顯示出人的品德與素質,，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

五,、堅持從學習入手,，提高業(yè)務能力經過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試,，都要有開始，都要有經過,，都要有失敗,，經歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后，我明白了很多事情看起來很簡單,，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇二

通過倉管員實習了解企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的理論知識，理解倉管的意義,。在這個基礎上把所學的專業(yè)理輪值識與實踐緊密結合起來,，從而有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，能結合實際綜合運用所學知識,，提出自己的觀點和方法,，提高分析問題與解決實際問題的能力。

1,、熟悉工作職責,，熟悉產品;

2、協助完成貨品入倉,、后勤發(fā)貨包裝等工作;

3,、處理發(fā)貨賬務。

1,、熟悉工作職責,，熟悉產品 按照公司制定的工作流程依次進行工作，平時應定期對貨物進行盤點,，從工作中熟悉產品,。

2、揀貨,，熟悉產品 每天開始揀貨之前,，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面,，確定不會有貨物漏揀,。

3、包貨,，發(fā)貨 包貨這個方面要注意編碼與實物是否一致,，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的情況。在主要負責人完成貨物檢查后就由自己進行裝袋,，這是兩個工序所以說也是分開獨立完成的,，目的是為了保證出貨正確與否,。

通過這一段時間的倉管實習,，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1,、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務,，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。

2、揀貨是工作的首要任務,，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準確編碼,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上

就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3、要用為公司服務的理念去工作,，把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所,。

4,、單純的揀貨，包貨,，發(fā)貨,，好像沒有什么技術含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學習的機會,。所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確,。

當然在實訓中，我也遇到了很多的苦難,，也曾一次次的受挫過,，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。

經過這次實訓，我相信,，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇三

通過在桂林市鐘聲電器有限公司的實習,，讓自己真正全身心的投入到社會中,、企業(yè)中去。在實習中,，我開始漸漸了解公司倉庫運作方式,，并更深入的了解企業(yè)的經營管理，對企業(yè)的管理制度,、構架,、生產管理、銷售,、運作流程等都有一定的了解,。除了對自己將來所從事的崗位進行了解外，還要學習人與人之間的溝通,、相處,，懂得把學校學的的理論知識與實際聯系起來，并且在分析問題,、解決問題,、對事情的應變等方面都有所提高。

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桂林市鐘聲電器有限責任公司成立至今已有十五年的營銷經驗,，在本市同行中是具有一定規(guī)模,，有影響力的家電銷售民營企業(yè)，公司代理的國內外知名牌有：日本三洋電視、飛利浦家居照明,、伊來克斯空調,、科榮,、立幫廚衛(wèi)產品及先驅,、惠威、飛達,、尊寶,、博士等知名音響品牌。該公司尊崇“踏實,、拼搏,、責任”的企業(yè)精神，并以誠信,、共贏,、開創(chuàng)經營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，以全新的管理模式,，完善的技術，周到的服務,，卓越的品質為生存根本,，始終堅持用戶至上 用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶,。

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物質設備即使供應,，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列，存放整齊,，數量準確,。熟悉相應物資設備的品種，規(guī)格,，型號以及性能,，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設施,，以及堵塞漏洞。完成生產部門交辦的其他工作,。

在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務,，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。

揀貨是工作的首要任務，發(fā)錯貨,、賬目錯亂,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物,、對準確編碼，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤,；另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,。倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手,，才能快樂工作每一天。

倉儲在整個供應鏈管理中起著重要的作用,，倉儲管理不到位,，會造成管理費用的急劇增加,，倉儲物料大量損壞，為下一步環(huán)節(jié)帶來不便,，嚴重影響企業(yè)的競爭力,。所以說提高倉庫的管理水平，是至關重要的,。 那么應該怎樣提高倉庫管理水平呢,？首先需要結合倉庫管理的原則，認識到我們的倉庫管理所存在的問題,。我想目前我們公司之所以采用現在的倉庫管理方式,，必然有其存在的理由,，也許從整個系統看是合理的,，或者出于其他方面的一些考慮。但我所了解的有限,，能力也有限,，所以只能從自己的角度和理解來推測可能存在如下問題：

（一）、分工過細,。是否能夠分配好人力資源,，進行有效運作，是高效倉儲管理的重要評判標準之一,。分工過細也會造成資源的浪費,，還會帶來部門之間或者小組之間的溝通困難。根據權變理論,，分工也要把握度的問題,，做到分工合適，使人力資源的得到最大化利用,。我們倉庫的情況是,，負責檢驗待入庫商品的小組與貨物存儲管理小組分開，由于商品在時間上來貨不均,，造成檢驗商品的小組有時非常忙,，甚至加班工作都不能及時完成商品的檢驗入庫，有時因為沒有來貨或來貨很少,，他們就無事可做或者比較空閑,。而貨物存儲管理小組也有時很忙，有時很閑,。由于兩個小組沒有統一協調,，所以有時檢驗商品的小組很忙，貨物存儲管理小組卻很閑,，或者相反,。所以兩個小組如果能相互協調起來,，就能夠相互幫助，提高工作效率,。解決方法是,，使兩個小組有統一的領導進行協調，根據工作量合理調配人力資源,。

（二）,，倉庫中物品過于擁擠，不利于移動,。倉庫管理是供應鏈管理中的重要環(huán)節(jié),，而供應鏈管理的初衷是消除一切無效率的活動，這種無效率的活動會直接體現在“時間”和“庫存”兩方面的指標上,，倉庫中物品過于擁擠,，雖然增加了少量庫存量，物品在搬運過程中卻花費了大量時間,。顯然,，這種舉措已經背離供應鏈管理的初衷。解決方法：設計出合理的倉庫布局和物料搬運線路,。

（三）,，沒有做到貨物的先進先出。原因可能是貨物擺放位置不合理,，使得靠近里面的貨物不易搬出,，從而使得總是擺放在外面的貨物被使用，而里面的貨物一直沒有得到使用,。解決方法,，把貨物按隊列擺放，做到隊頭容易出貨,，隊尾容易進貨,，從而使物料先進先出。

（四）,，同一物品沒有在同一地方保管,。倉儲活動主要包括經檢驗的合格商品分類入庫存儲，保存,，按照生產計劃出庫,，還要為管理者提供數據報表。雖然就這個過程而言工作非常簡單,，但是由于倉庫空間有限,，而商品型號眾多，就會給管理帶來諸多不便,造成商品擺放混亂,?？梢越Y合二,、三點的問題，根據倉庫的實際情況進行統籌規(guī)劃和布局,。

雖然實習時間只有一周,，每天都在做差不多的工作，但還是學習了不少知識,。首先,，結合實踐了解了倉庫管理的基本理論，認識了倉庫管理的重要性,，學習了倉庫管理的原則和注意事項,。其次，進一步加深了對企業(yè)各個方面的認識和了解,，尤其是加深了對公司整個物資購買和管理的'流程及其各個環(huán)節(jié)的認識,；在和一些同事的交流過程中,也從他們身上學到了許多各個方面知識。

在實習中,，我也遇到過很多的苦難,，也曾受到過挫折,，但也就是因為這樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程,，也就成了我實習期間寶貴的經驗與財富，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。經過這一周的實習,，我相信，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種良好心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲,。作為一名剛步出校門，步入社會的大學生,，作為一個欠缺工作經驗的學生,，能夠進入桂林市鐘聲電器有限公司，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會,，了解了公司，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇四

什么是實習,，顧名思義，在實踐中學習,。在經過一段時間的學習之后,，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中,。因為任何知識源于實踐,，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學,。

實習對于我們大學生來說有著很大的意義,。第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,，確認喜歡或擅長的職業(yè),。在實習的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作,，自己能否勝任,。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作,，就可以把它作為目標職業(yè),；反之，就要尋找新的工作方向,。第二,，為從學生向職場人士轉變做準備。實習提供了一個機會,，讓我么下接觸到真實的職場,。有了實習的經驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快,、更好地融入新的環(huán)境,，完成學生向職場人士的轉換。第三,，增強找工作時的競爭優(yōu)勢,。在現在的很多企業(yè)招聘中我們經常會看到，企業(yè)對應聘者工作經驗的要求是很重視的,。通過實習,，我們能夠在實習中得到更多的工作經驗，就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優(yōu)勢,。

通過這次實習,讓自己真正的全身心的投入到社會中,、企業(yè)中。在實習中,，我開始漸漸了解企業(yè)的經營管理,，對企業(yè)的管理制度,、架構、生產管理,、銷售,、運作流程等等都有了一定的認識。除了對企業(yè)的認識外,，還讓我學習到了人與人之間的溝通,、相處，懂得了把自己的理論知識聯系到實際,，而且在分析問題,、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高,。

20xx.12.20-20xx.1.20

東莞市石龍鎮(zhèn)黃家山工業(yè)區(qū)c座---東莞金輪柯式印刷有限公司

我所在的實習單位—東莞金輪柯式印刷有限公司是一家港資企業(yè),。東莞金輪柯式印刷有限公司創(chuàng)辦于80年代，專業(yè)印刷各類出口歐美及日本等地之彩色包裝產品及紙制品等,。并專業(yè)制作大型陳列式展示盒,，適用于各類大型商場內展示客戶不同種類的產品。

我實習中的職位是倉庫管理員,。主要的工作是對各種材料,、成品的存放進行管理。這個工作看似簡單,，其實是很繁瑣的,，需要有很好的耐心。

總體來說,，這個工作主要三個字來概括：收、管,、發(fā),。

1、收：按訂單收點物料,、產品,。

1)物料驗收。當物料來到時要進行驗收,，首先要根據訂單對物料的數量進行驗收,、清點，清點完了要檢查物料的品質是否符合要求,，當發(fā)現有不及格的就退回給供應商,，及格的進行入庫，記錄好表單,。

2)成品驗收,。當生產線的成品完成入庫時也要進行驗收,。首先根據單據清點成品的數量是否符合，然后檢查成品的質量是否及格,，當發(fā)現出現問題時就把產品退回到生產線重新生產,，最后確定沒問題了再入庫、記錄表單,。

2,、管：保管好物料，產品,。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放,。 每樣物料或者成品都要按照不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放要很熟悉,，如果不熟悉的話,，會很容易搞亂，甚至擺放錯誤,。如果擺放錯誤了會有很影響,，不僅影響到其他物料、成品的擺放,，甚至會影響到各種物料,、成品出庫、入庫，所以要很細心,。另外,，對各種物料、成品要注意其他的事項,，如：危險物品要特別存放在一個位置，也要注意是否會受到天氣的影響,，因為最近有下雨,，天氣容易潮濕，所以要把易受潮的物品,、成品另外存放好,。

3、發(fā)：發(fā)放物料,，產品,。

1)物料發(fā)放。生產部門要領取物料,，那時候就要根據他們的拿貨的單據,，根據單據要求的物料種類和數量從倉庫里清點，當確定無誤后就發(fā)放了，發(fā)放后也要及時的進行記錄,。

2)成品發(fā)放,。當要出貨時，要根據提貨單清點要出貨的成品品種和數量,，當確定無誤了就安排出貨,。然后要根據發(fā)放的品種和數量進行記錄。

實習一個月了,，最大的體會就是學到了很多,，感觸也很深。

首先認識到了一個企業(yè)的經營管理,，對企業(yè)的各方面都有一些了解了,，如企業(yè)管理制度、架構,、運作流程等等,。各個部門之間也有著一定的聯系，經常會與其他部門的同事打交道,，所以在工作中不僅認識到本部門的人,，還認識了很多其他部門的人，在與其他同事相處,、打交道時也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處,。認識的人多了，與其他同事一起工作,、交談,、吃飯等等都會感到愉快。當然,，在工作中肯定會出現不愉快的事情,，如有時因為一些誤會或者什么原因的，會出現一些不同意見的,，后來都會慢慢的經過溝通和互相了解而解決了,。

其次是學會了如何工作。作為下屬,，要把上司安排的工作認真的做好，當遇到不懂的一定要問,，不可以不懂裝懂,，要及時的問上司或其他同事，要把不懂的弄清楚,，而且要懂得下次操作,。在工作中也學會了不斷的學習，不僅學習工作內的東西,，還學習其他的對工作有用的東西,。當做錯事情的時候當然不少地上司的批評,，在這時候我不會對上司表示不滿，因為你做錯事就是你的不對,，上司批評你是對的,，我不僅學會了認真接受批評，而且學會了在這次的錯誤中找出問題的原因,，分析原因,，要時刻警惕自己不能下次再犯同樣的錯誤。另外在部門中與上司和同事們的相處也融洽,，因為我清楚在工作中會遇到很多不懂的地方,，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順利進行,。然而,，我也在工作中學會了怎樣分析問題、解決問題,、對事情的應變等

等各種能力,。因為踏足社會，在工作中很多事情都要自己去嘗試去解決的,，不會再像以前有老師的教導,，所以很多時候都需要去自己獨力的解決，自己在工作中學會獨力的學習,、解決是很重要的,。

經過這一個月的實習，我學到了很多以前在書本上學不到的東西,，也得到了一定的工作經驗,，為我以后真正踏足社會、真正工作打下了基礎,，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢,。總之,，這次的實習對我來說獲益匪淺,。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇五

通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的5s管理理論,，理解倉管的意義,。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中,，反過來檢驗了理論的正確性,。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界,、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階,。

羅伯特·博世有限公司是德國最大的工業(yè)企業(yè)之一，從事汽車技術,、工業(yè)技術和消費品及建筑技術的產業(yè),。 1886年羅伯特·博世先生在斯圖加特創(chuàng)辦公司時，就將公司定位為“精密機械及電氣工程的工廠”,。 總部設在德國南部的博世公司員工人數超過 23 萬,，遍布 50 多個國家。博世以其創(chuàng)新尖端的產品及系統解決方案聞名于世,。

倉庫管理員,，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率,。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列,，存放整齊,，數量準確。熟悉相應物資設備的品種,、規(guī)格,、型號及性能，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設施,，及時堵塞漏洞,。完成生產部長交辦的其它工作。

1.倉庫日常管理

a.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質,、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,、卡片；半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬,、卡片,；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一，相互一致,。合格品,、逾期品、失效品,、廢料,、應分別建賬反映。

b.必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤,。及時登記臺帳,保證帳物一致.

c.做好各類物料和產品的日常核查工作,，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬,、物,、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,，如有變動及時向領導反映,，以便及時調整。

d.生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,，并嚴格控制各類物資的庫存量,；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長,，逾期效等不良存貨,，要按月編制報表，報送領導及財務人員.

2.入庫管理

a.物料進庫時,，倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象,。

b.入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數量,、規(guī)格型號,、合格證件等項目，如發(fā)現物資數量,、質量,、單據等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,，經檢驗不合格的物資一律退回,，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理,。

c.收料單的填開必須正確完整,，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,，并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

3.出庫管理

a.各類材料的發(fā)出,，原則上采用先進先出法,。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù),，并做到限額領料,，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統一領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,，領料員和倉管員應核對物品的名稱,、規(guī)格、數量,、質量狀況,，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單,，經領料人簽字,，登記入卡、入帳,。

b.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據,，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯發(fā)貨 , 并登記。

c.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,，各相關部門的計算口徑應保持一致,，以保障成本核算的正確性。

d.庫存物資清查盤點中發(fā)現問題和差錯,，應及時查明原因,，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,，否則一律不準自行調整。 發(fā)現物料失少或質量上的問題（如超期,、受潮,、生銹,、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報

4.車間及工具管理

a.在倉庫領用的工具要做好登記,，用畢及時歸還并登記工具使用情況,。生產車間內常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理,。 b.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。 c.生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放,，其區(qū)域不得出現與之不符的部品,。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。

在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務,，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的,，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產,，防止因生產出現倉庫賬簿混亂,，管理脫節(jié)。

1. 倉庫管理員應責任心強,，監(jiān)守崗位,，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協調,，保證生產的順利進行,，嚴防以外事故發(fā)生。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確,。所以作為倉管要謹慎,、細致、勤勞,、積極,，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天,。

3.要用為公司服務的理念去工作,，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭,，齊心協力經營好這個場所,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇六

通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論,，理解倉管的意義，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平,，思想境界，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

廣東唯美陶瓷有限公司,，創(chuàng)始于1988年，總部位于現代制造業(yè)名城——xx市,是國內規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,，產品涵蓋室內地磚,、室內墻磚、室外地磚,、室外墻磚,、產品配件五大系列，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽,。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè)，為廣東省高新技術企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園,。唯美公司秉承“為實為適、唯新唯美”的經營理念,，高度重視產品質量和品牌形象,，全面通過了英國bsi公司的iso9001：xx國際質量管理體系認證。屢次被廣東省,、xx市評為“產品質量信得過企業(yè)”,。公司與意大利、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產品始終保持國際領先水平，獲得380多項國家專利,，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,，是廣東省知識產權優(yōu)勢企業(yè)。xx年,，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產品”和“國家免檢產品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”,，xx年，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,，“馬可波羅”榮獲由世界生產力大會頒發(fā)的“xx世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,，xx年開始，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,，xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,，中央電視臺、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”,，榮獲“廣東省五·一勞動獎章”,，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“xx中國企業(yè)商標50人”，xx年,，又被評為“xx推動中國品牌國際化五十人”,，xx年，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識,、人才、技術和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力,，向著行業(yè)三甲，世界品牌,，百年陶企的目標奮進,。

倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物質設備即使供應，充分發(fā)揮周轉效率,。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列,，存放整齊,，數量準確,。熟悉相應物資設備的品種，規(guī)格,，型號以及性能,，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火,、防盜設施，以及堵塞漏洞,。完成生產部門交辦的其他工作,。

1， 入庫管理

(1) 根據生產部門訂購計劃進行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起,，來料需要重新分驗才能生產使用,，防止工作出現失誤。

(2) 確認收貨,，填寫回單,，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,，此單據一式三聯,，一聯存根，一聯財務記帳,，一聯倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符,，出現工作領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便,，入帳時需注意數量,，須如實登記。

2,， 出庫管理

(1) 據生產制造令填寫生產領料表,，工人領料名稱數量要簽名確認。仁厚在電腦上做好日領料記錄表,，作為月報表,，月查帳對帳，月盤點貨物的依據。

(2) 做好生產材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意,。

3,， 月末管理

(1) 據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表,，生產制造令和月報表做好月末的結帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

(2) 根據帳簿結果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產部門訂貨計劃提供依據,。需注意數量的準確性，要為生產部門提供真實有效的庫存數量,，防止根據訂購計劃來領料出現某中貨物庫存過多,，占用倉庫空間，或者出現某種貨物過少,，耽誤工人生產,。

(3) 配合檢驗員、生產部門做好不合格來料的索賠工作,。

1,， 在倉庫工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能。

2,， 倉庫的一切工作不可能走捷徑,，很多

看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確,。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞,、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天,。

3,， 要用為公司服務這個理念去工作，把公司當做自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心協力的經營。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本,，大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言,，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化,，發(fā)現自己真實的潛能和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經驗的學生,， 能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會,，了解了公司，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧!加油!

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇七

3月21日，我從武昌踏上去嘉興的火車,，心里是比較矛盾的,。一方面，在學校一個多月來的無所事事讓我厭煩，終于可以找到一個地方做事了,；另一方面,，那是一個小廠，這與我[平時的期望是不同的,。所以,，從那時起，我便打算以那里為落腳點找其他的更好的公司和工作,?？傊闳皇亲吡顺鋈?。

來到了嘉興,，這是一個的城市。但是所要實習的公司并不在這里,，而是下面的一貫出縣級市的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)里,。和老板通了電話問清了路線，經過了四趟換車才到了那個鎮(zhèn)里,，這也給我心里擺下了一道陰影,。

公司是這樣的：塑料廠有100人左右，分原料車間和生產車間,。原料車間有5組都是殘疾人,，一組是正常健康的人。三個出生產車間即三條生產線有20多人,。在辦公室有20人左右,，除了最近招進去的5個人，都是老板的親戚和朋友,。工廠生產pvc塑料片材，年生產能力可達8000噸,，銷售額可達8000萬元左右,，但實際上年為3000萬。廠區(qū)里有一箱包廠,，有員工20人左右,，老板投資，其女兒經營,，但每年虧損,。另有一童車廠，員工10人左右,，老板投資,，其侄女婿經營。

在開始工作之前，老板說讓我先用幾天時間熟悉廠里的情況,。實際上第二天我便投入了工作,，協助另兩位女士整理箱包廠的倉庫，此時我還是一腔熱情的,。雖然倉庫里非常凌亂,，縫紉線散得到處是，五金類的東西也是東一堆西一堆的,，等等,。但經過了3天的整理，通過分區(qū),、編號等方法,，便整理得像一個小圖書館一樣整潔，一種成就感油然而生,。但是繼續(xù)又有另去個倉庫要整理,，里面情況同樣糟，而且大都是大件物品,，重量較大,，這真是讓人頭疼。這時,，我的熱情也早就冷了下來,。

從第一個倉庫起，一邊整理一邊聽人說,，這是第三第四趟人來整理了,，前面幾趟人都是沒有一個星期就走了等等言論，而且,，箱包廠的人也不肯幫忙,，上急著趕貨呢。讓我們面對如此種類繁多的陌生的物品并把它們整理好,，真不是一件容易的事情,。但是經過三天的堅持整理，也終于松了一個氣,。但繼續(xù)又一個童車廠的倉庫在等著我們呢,，這讓我有點厭倦了。而且,，另兩人因還有其他原本的她們正在做的工作而不得不做,，這樣我承擔的擔子就更重了。幸好,，童車廠的人配合,，好不容易才整理好了,。

這是我真正走入社會的第一次工作，體會很多,。

倉庫管理員實訓報告總結 倉庫管理實訓內容篇八

通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義,，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平，思想境界,，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年,，總部位于現代制造業(yè)名城——東莞市,是國內規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一,，產品涵蓋室內地磚、室內墻磚,、室外地磚,、室外墻磚、產品配件五大系列,，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè),，為廣東省高新技術企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經營理念,，高度重視產品質量和品牌形象，全面通過了英國bsi公司的iso9001：xx國際質量管理體系認證,。屢次被廣東盛東莞市評為“產品質量信得過企業(yè)”,。公司與意大利、西班牙,、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產品始終保持國際領先水平，獲得380多項國家專利,，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界，是廣東省知識產權優(yōu)勢企業(yè),。xx年,，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產品”和“國家免檢產品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號；xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”,，xx年,，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美，“馬可波羅”榮獲由世界生產力大會頒發(fā)的“xx世界市場中國（陶瓷）十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,，xx年開始,，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強，20xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設,，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設取得顯著成效，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,，中央電視臺,、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”,、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”,，榮獲“廣東省五·一勞動獎章”，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“xx中國企業(yè)商標50人”,，xx年,，又被評為“xx推動中國品牌國際化五十人”，xx年,，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識、人才,、技術和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力，向著行業(yè)三甲,，世界品牌,，百年陶企的目標奮進。

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質設備即使供應,，充分發(fā)揮周轉效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列,，存放整齊，數量準確,。熟悉相應物資設備的品種,，規(guī)格,，型號以及性能，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設施,，以及堵塞漏洞,。完成生產部門交辦的其他工作。

1,， 入庫管理

（1） 根據生產部門訂購計劃進行來收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起,，來料需要重新分驗才能生產使用，防止工作出現失誤,。

（2） 確認收貨,，填寫回單，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單,，此單據一式三聯，一聯存根,，一聯財務記帳,，一聯倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳,，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符，出現工作領料錯誤的可能,，給工人生產帶來不便,，入帳時需注意數量，須如實登記,。

2,， 出庫管理

（1） 據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領料記錄表,，作為月報表，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據,。

（2） 做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,，需要特別注意。

3,， 月末管理

（1） 據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表,，并根據日領料表，生產制造令和月報表做好月末的結帳累計工作,。這是月末最重要的工作,，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗,。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏,，無差錯,。

（2） 根據帳簿結果，盤店實物,，做好庫存報表,，為生產部門訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性,，要為生產部門提供真實有效的庫存數量,，防止根據訂購計劃來領料出現某中貨物庫存過多，占用倉庫空間,，或者出現某種貨物過少,，耽誤工人生產。

（3） 配合檢驗員,、生產部門做好不合格來料的索賠工作,。

1， 在倉庫工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務,，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能,。

2,， 倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手,，才能快樂工作每一天,。

3， 要用為公司服務這個理念去工作,，把公司當做自己的家,，融入到這個大家庭，齊心協力的經營,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學生而言,，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化,，發(fā)現自己真實的潛能和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學生,，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經驗的學生， 能夠進入公司實習,，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會，了解了公司,，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧,！加油,！