每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

培訓(xùn)承諾書教師外出培訓(xùn)承諾書篇一

如我單位能在本次競爭性談判中中標，我單

位做出以下承諾：

一,、維護期內(nèi)服務(wù)承諾

(一),、安全施工管理

本項目安全目標是無火災(zāi)、無重大交通,、無人員傷亡事故?，F(xiàn)場建立以維護隊長為第一責任人，專職安全主任負責安全管理體制,，嚴格執(zhí)行安全施工規(guī)程和履行安全措施,。

(1)安全管理制度

1),、安全生產(chǎn)責任制。建立,、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制,，責任落實到人。各項經(jīng)濟要有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施,。按縣區(qū)設(shè)立專職安檢員一人,，負責組織監(jiān)督檢查和維護隊伍在施工中執(zhí)行安全規(guī)則。

2),、新進企業(yè)工人須進行公司項目部和維護隊伍的三級教育,。 工人變換工種，須進行新工程的安全技術(shù)教育,，工人應(yīng)掌握本工種操作技能,，熟悉本項目安全技術(shù)操作規(guī)程，認真建立“員工勞動保護記錄卡”,，及時做好記錄,。

3)、維護組織設(shè)計,。維護組織設(shè)計應(yīng)有針對性的安全技術(shù)措施,，經(jīng)技術(shù)負責人審查批準。

4),、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗,，操作證必須按期復(fù)審，不得超期使用,，名冊齊全,。

5)、安全檢查,。必須建立定期安全檢查制度,。有時間、有要求,，明確重點地域,、危險崗位。安全檢查有記錄,。對查出的隱患應(yīng)及時整改,，做到定人、定時間,、定措施,。

6)、工傷事故處理建立事故檔案,，按調(diào)查規(guī)則,、規(guī)定進行處理報告,，認真做好“三不放過”的工作。

(1)項目經(jīng)理,。

③負責對一般質(zhì)量事故的調(diào)查,、評審和處置;

(2)維護隊長職責。

①確保維護過程按照空調(diào)設(shè)備維護技術(shù)規(guī)范要求進行;

③負責對工人進行技能教育和培訓(xùn);

④負責項目經(jīng)理部文件和資料控制工作;

⑤參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析,，制定有關(guān)糾正和預(yù)防措施并跟蹤實施驗證;

⑦負責文件和資料的管理工作,。指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作,，確保質(zhì)量記錄的完整性,、準確性和可追溯性。

二,、 在遵守國家法律,、法規(guī)、設(shè)計規(guī)范,、規(guī)程,、有關(guān)標準的前提下，尊重移動公司提出的要求,、建議,。

三、 及時,、準確,、完整的提交項目維護進度資料，保證工程的順利進行,。

投 標 人：

投標人代表：

日 期：

年 日 月

培訓(xùn)承諾書教師外出培訓(xùn)承諾書篇二

一,、培訓(xùn)背景概況：

圍繞公司“尊重、信任,、團結(jié),、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),，提高員工的工作技能，知識層次,，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力,。

二．培訓(xùn)計劃

綜合提升：

2,、集中討論與自學(xué)相結(jié)合，掌握新資訊,，了解行業(yè)動態(tài),；

3,、負責對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4,、參加擴展訓(xùn)練,，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1,、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,，提升管理、崗位技能

2,、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

3,、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴展訓(xùn)練，提高團隊協(xié)作能力

（二）普通員工培訓(xùn)：

1,、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

（三）新員工崗前培訓(xùn)：

2,、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責

特此承諾

培訓(xùn)承諾書教師外出培訓(xùn)承諾書篇三

1,、服從培訓(xùn)單位的安排,，嚴格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮,。注意人身財產(chǎn)安全,，配合做好防火防盜工作。

2,、嚴格遵守培訓(xùn)單位作息制度,，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假,，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿,。

3,、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則,；不得到江,、河、湖,、海等水域游泳,；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播,。

4,、遵守國家法律、集團公司,、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度,，不做有損分公司形象的事,。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事,、蓄意滋事事件,。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

5,、培訓(xùn)期間,，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任,。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

查,、監(jiān)督,。如違反上述承諾,，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責,。

此承諾書一式兩份,，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存,，另一份由人事科備案備查,。

簽字：

按手印：

年 月

日

培訓(xùn)承諾書教師外出培訓(xùn)承諾書篇四

為提升渠道管理,、業(yè)務(wù)水平及銷售能力,，最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,，今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導(dǎo)工作,。

輔導(dǎo)內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門店

1、政策解讀包裝：三方公司對業(yè)務(wù)進行解讀,、打包,，傳達培訓(xùn)店員，提升門店人員業(yè)務(wù)知識水平及一體化銷售能力,。

2,、渠道經(jīng)營分析：通過駐點調(diào)研、試銷,，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性,，制定針對性經(jīng)營策略，淡旺季銷售規(guī)律,，提升門店利潤,。

3,、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對,，總結(jié)門店經(jīng)營狀況,，指導(dǎo)門店取長補短，優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu),。

4,、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題,，提升廳內(nèi),、廳外促銷氛圍，通過線上引流,、短信外呼召回等方式輔導(dǎo)門店進行促銷活動,，助門店學(xué)會打造每月“利潤日”。

為使達到最佳,，我廳特承諾以下內(nèi)容：

1,、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導(dǎo)工作，在駐店輔導(dǎo)期間,，服從公司的管理和安排,，全面配合三方公司開展駐店輔導(dǎo)，對其輔導(dǎo)的內(nèi)容,，認真參與,、共同總結(jié)、虛心學(xué)習(xí),、優(yōu)化執(zhí)行,。

2、對三方公司指出的短板及問題,，及時整改,。

3、對三方公司策劃營銷活動,，積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品,。對輔導(dǎo)的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺營銷,。

4,、對于制定的營銷措施、技巧,、步驟,，認真執(zhí)行；并賦予三方公司督導(dǎo)一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應(yīng)的管理責權(quán),。

5,、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，將輔導(dǎo)所需的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享,，便于其作出準確的分析、輔導(dǎo),。

請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”：

1,、（ ）賣場廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi)，4g終端銷售較前6月整體提

升10%,，4g用戶凈增總量較前6月整體提升10%,。

2、（ ）普通廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi),，4g用戶凈增總量較前6月整

體提升8%,。

注：門店具體提升目標將會在輔導(dǎo)啟動時由區(qū)縣分公司提供。

1,、接受公司誠信積分3分的扣罰,。

2、輔導(dǎo)過程中若工作提升不力,，工作配合差,，公司可以取消對我廳的輔導(dǎo)資格,，換為其它營業(yè)廳,。

3、三年內(nèi)類似的資源投入,，不再優(yōu)先對我廳進行投入,。

本承諾書一式三份，營業(yè)廳持一份,，移動公司持兩份,。

片區(qū)經(jīng)理：

營業(yè)廳（加蓋公章）：

日 期：

營業(yè)廳承諾人：

日 期：

培訓(xùn)承諾書教師外出培訓(xùn)承諾書篇五

1. 遵守國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)標準,，服從各級運管部門的管理工作,，嚴格按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容,、時間進行培訓(xùn),，教練員持證上崗服務(wù)，規(guī)范化開展培訓(xùn)活動,，按照培訓(xùn)學(xué)時科學(xué)合理的為學(xué)員制定訓(xùn)練計劃,，嚴格按計劃完成全部訓(xùn)練科目。

2. 任何人不得無故減少學(xué)員的訓(xùn)練時間，遇有特殊情況應(yīng)及時調(diào)整訓(xùn)練計劃和時間,，以保證學(xué)員的訓(xùn)練時間不被占用,。

3. 認真落實與培訓(xùn)質(zhì)量相關(guān)的各項規(guī)章制度，細化各個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)質(zhì)量要求,，努力使全年各科目考試平均合格率達到80%以上,。對考試不合格的學(xué)員免費進行培訓(xùn)，直至學(xué)員在有效期內(nèi)考試合格為止,。

4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對學(xué)員進行吃,、拿、卡,、要等任何侵犯學(xué)員合法權(quán)益的事情,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴肅處理。

5. 在駕校網(wǎng)站和報名大廳公開承諾以上服務(wù)內(nèi)容,。

6. 駕校經(jīng)常開展教練員誠信意識教育,，普及誠信承諾知識，認識誠信承諾的重要性和必要性,，增強誠實守信的自覺性,。并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免有承無諾失信于學(xué)員損害駕校形象的事情發(fā)生,。

7. 對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時處理,，并做好學(xué)員投訴記錄。由責任人采取措施進行補救式服務(wù),，達到誠信承諾目標和學(xué)員滿意,，取得學(xué)員諒解以維護駕校的聲譽。

8. 對于誠信承諾內(nèi)容,，必須有承必諾,、敢于擔當，切實維護學(xué)員的合法權(quán)益,，學(xué)員滿意度要達到 95%以上,。

9. 年終評比時，把誠信承諾踐行情況作為重要參考依據(jù),，并實行一票否決制,。

10. 為加強對教練員教學(xué)過程的監(jiān)督和檢查，駕校實行學(xué)員回訪制,，對培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員實行電話培訓(xùn)質(zhì)量信譽回訪和學(xué)員滿意度調(diào)查活動,。對回訪結(jié)果分為非常滿意、滿意,、不滿意三種,，對回訪有一次不滿意的教練員實行約談,、警告和思想教育。對回訪出現(xiàn)二次不滿意的教練員實行停職或解聘,。

11. 駕校對學(xué)員承諾內(nèi)容進行不定時回訪,，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，爭取讓每一位學(xué)員都滿意,。對學(xué)員承諾的內(nèi)容,，在工作實踐中根據(jù)回訪學(xué)員傾聽學(xué)員的意見不斷補充完善，把誠信承諾制度落到實處,。

山東理工維科機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司

20xx年01月01日