每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇一

工作也有一段時間了,，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步,。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望,。我對不起大家,，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,，以后會逐一改正,。希望能成為各位心中的理想人物。

一沒有良好的心態(tài)

因為你們很忙不是故意的,，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,，忙碌并快樂著嘛,，這種心態(tài)真的很難得。值得我學習!

二沒有主人翁的精神

什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的,。咱的制度有些也是定給別人的,。咱的地盤咱做主!

三摳門

以前對你們太摳了,，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,，不領白不領,，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求,。一切物品痛快的發(fā)放,，盡量不磨磨唧唧。

四時間觀念過于強烈

非得按照規(guī)定的時間報物資,，規(guī)定的時間領用品,。咱今后管他周幾讓不讓報,，管它周幾讓不讓領?很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效,。領用品想什么時候領就什么時候領，一個電話就搞定了,。不管他庫管一天跑多少趟,，他干的就是那跑腿的活!

五有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪,。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒,，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著,。

六愛頂撞

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令,。

不足越來越多了,，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”!

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇二

尊敬的領導,、親愛的同事感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。同時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己進行一年多來的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但最近幾個月來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對業(yè)務操作也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務,。

5、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以,，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧,。

6,、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認真負責,，爭取為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。說真心話,，在這里認識這么多的同事，真的很開心很愉悅!

一葉可知秋,，一事可成鏡,。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，日日面對,，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋,。最終達到服務無止境，更上一層天,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇三

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧,，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,，這種失職是絕對不應該的，而我,，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤,，對此,，我報以十萬分的抱歉。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作,。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,，對于體育活動，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤,，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職,，卻讓眾多運動員們失去機會,，而且更重要的是給院里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

責任心不強，沒有身為學生干部的意識,。作為一個學生干部,，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍,，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責,?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情,，導致我院失去了參賽的資格,。

疏忽大意，粗心,。在工作之中,，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過,，所以會對比賽的時間不熟悉,，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果,。

通過這件事情,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身學生干部，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給院里帶來了極壞的影,。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

檢討人：

×年××月××日

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇四

今天,，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心,。

早在我剛踏進調(diào)度室這個集體的時候,，局主管領導及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào)，全部成員,，不得遲到,，不得早退，不得擅自離崗,，局長和主任反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。然而，正如高爾基說過的那樣--當你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓,，雖然時間很短,，但是調(diào)度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓,，但是線路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調(diào)度室后深感惋惜,，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重,。

今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情,，所造成的嚴重后果如下:

1,、讓領導擔心我的安全。本應在調(diào)度室值班卻在樓下出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心 而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心,，造成更為嚴重的后果,。

2、 在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的離崗,，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性,、紀律性,。

1、思想覺悟不高,，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位,，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行,。

2,、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識,。

對以上兩點問題,，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析,。

1,、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了,，就不會引出以下事情了,，錯誤也不會發(fā)生了。

2,、政治理論學習和業(yè)務技能學習的不夠,，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

今后,，我決定有如下個人整改措施:

1,、按照局里有關規(guī)定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果,。

3,、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，提高對企業(yè)的貢獻,，做到在崗一分鐘奮斗六十秒,。

4、勤向領導匯報思想近況,，多和同事們加強溝通,，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

檢討人：

x年xx月xx日

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇五

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

事發(fā)于x市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實,，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果,。

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

2,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

一,、簡述所犯錯誤，并定性之,。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈,、響亮,，不能不痛不癢。但切記,，炮一定要往空中放,，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習未改,，不是一個好男人”,，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二,、描述犯錯過程,。

這部分內(nèi)容一定要扎實、扎實,、再扎實,，新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點,，那就是在犯錯過程中的心理活動,。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎,。搏斗得越慘烈,，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容,。

三,、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分,，是決定一份檢討成敗的關鍵,。要徹底把自己打翻,、砸爛、磨碎,、煮熟,，要揭開傷疤，觸及靈魂,，讓杜鵑泣血,，令巖石掉淚。這錯誤早期形成,，長期發(fā)展,，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸,，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走,，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環(huán)境——多么強大,，多么沉重,，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染,，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯,。

四,、分析錯誤的影響，假設繼續(xù)犯的后果,。

錯誤嚴重,，辜負期望，影響很壞,，教訓深刻,，若不是領導及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn),、父母及時提醒,、女友及時察覺、有關部門及時介入,，后果簡直不堪設想!“不堪設想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想,，說白了就是誰都沒工夫去想,。

工作檢討書工作檢討書認錯反思篇六

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,，向組織表明改過自新,、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助,。

(一) 出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意,，導致出現(xiàn)了???錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,，導致進步較慢、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻、態(tài)度。

(三) 整改措施

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責,。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔,，更重要的應是思考如何改正錯誤,。我會努力反省、認真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,，多問多學多看,，主動向領導咨詢,、向老同志請教，加強溝通交流,，找準自身位臵,、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度,，該進工作作風,，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

檢討人：

x年xx月xx日