當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇一

（一）我院領導班子高度重視,，從領導做起，以身作則,，主動控煙,、戒煙,，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障,。

（二）落實控煙領導小組職責,。成立了以院長、院書記任組長,，副書記任副組長,，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓,、監(jiān)督和考核工作,。同時，領導小組下設控煙辦公室,，負責全面落實控煙相關措施,、督查及考核落實等工作。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查,，并作好工作記錄,。

（四）設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作,。

（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座,，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧,、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓,，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識,，加強了我院全體人員控煙,、戒煙、勸阻戒煙的能力,。

（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓,，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率,。

（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導,，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間,，主動詢問其吸煙史,，對吸煙者進行戒煙干預,。

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,，提高全社會對煙草危害的認識,，保護廣大人民群眾健康,，我院曾多次進行控煙宣傳活動,?；顒觾热葜饕校?/p>

（一）醫(yī)院在主要入口處,、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板,、咨詢臺,，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

（二）醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在門診,、候診大廳、接診室,、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志,。各科室通過健康宣傳專欄,、科周會,、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙,。

依據我院的相關控煙考核制度,，在我院評出了三個控煙先進科室、十個控煙先進個人,，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》,，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今后的工作中,，我院將對控煙工作常抓不懈,，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教,，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇二

在20xx年的工作中,，牙防科全體人員在縣衛(wèi)生局和疾控中心領導的正確領導和指導下,，在牙防科全體人員的共同努力下，增強了人民群眾對牙病的認識,，提高了診療水平,，為進一步開創(chuàng)牙防新局面，奠定的扎實的基礎,，基本完成了年初既定計劃?，F將一年來的如下：

牙防中心作為一個剛剛起步的科室，離不開疾控中心的支持,。為了加快牙防中心的發(fā)展,，疾控中心借助結核項目的宣傳，通過電視,、廣播加大牙防知識的宣傳,。

隨著宣傳教育的不斷深入，牙病防治的效果也日益明顯,。今年我們分別對企業(yè)招工人員免費體檢一千多人,，而且還和兄弟科室合作，對在校學生四千多人免費體檢,，為他們發(fā)放宣傳資料五千多份,，提高了這一層次人群的牙病防治知識。這樣牙防中心不僅擴大了宣傳,，而且也拉近了與牙病患者的距離,，為以后牙防工作奠定了基礎 。中國教育

在今年的三八節(jié)、九月二十的愛牙日期間,，我們組織牙防人員與電視臺人員一起到小學舉行義診活動,，制作牙病知識專欄新聞。開展免費的口腔檢查和口腔健康宣教工作,。幫助他們掌握適合他們的口腔保健知識,，并通過他們將我們宣傳到其家長中去，起到以點帶面的作用,。

總之,，在xx年牙防中心共接診患者達一千七百多人，基本做到人人滿意,，沒有一例事故發(fā)生。所以在以后的工作中,，牙防中心將會以更大的熱情投入到工作中去!

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇三

醫(yī)務科在院委會的關心,、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下,，緊緊圍繞以醫(yī)療質量為核心的管理理念，緊抓制度落實、增強醫(yī)務人員醫(yī)療安全防范意識、理順科室間關系，在醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全管理方面取得了一定成績，現將一年的工作情況總結如下：

1,、按“三基三嚴”標準要求，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，醫(yī)囑制度及病例討論制度,，病例能按規(guī)范要求書寫,，并在24小時內完成,。病程記錄準確,，診斷符合99%,，用藥合理,，并正確合理應用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生,。

2,、進一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范，制定完善了醫(yī)療差錯防范制度,；急救藥品管理制度,；危重病人搶救制度，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為,。

3,、組織醫(yī)務人員認真學習抗菌素使用原則,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關政策規(guī)定，及單病種最高限價規(guī)定,，各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則,，因病施治，對癥用藥,、杜絕大處方,。

4,、進一步完善了《醫(yī)院傳染病報告管理方案》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》,、《肺結核病人報告及轉診辦法》,，醫(yī)務科、護理部每月對門診日志,、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作,，杜絕了傳染病漏報現象。

5,、嚴格按照《處方制度》,、《醫(yī)院處方管理規(guī)定》及《國家發(fā)展改革委關于國家基本藥物零售指導價格的通知》要求，對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規(guī)范化管理,，實行按藥品通用名開具處方,，做到了因病施治，合理檢查,、合理用藥,，保證了病人的用藥安全,。

6,、嚴格落實《病歷書寫規(guī)范》、醫(yī)患溝通制度》,，對門診病歷,、住院病歷病程記錄提出了進一步規(guī)范化管理，并開展了病歷書寫規(guī)范全員培訓工作,。堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導檢查,，發(fā)現問題及時解決，使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有了一定提高,。

7,、進一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，制定了手術治療及危重患者治療知情同意書十一項,，規(guī)范醫(yī)務人員操作流程,，避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎,。

1,、進一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程，制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度,；廢物意外事故應急處置預案,；醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應急預案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖；醫(yī)療廢物內部轉運制度等十四項管理制度,。落實了四項登記制度,，做到了有章可循,。

2、護理部,、醫(yī)務科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內感染知識進行考核,，對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進行檢查，發(fā)現問題及時處理,。

1,、院內培訓。堅持每周五為全院學習,，醫(yī)務科舉辦綜合素質培訓6期,，采用醫(yī)院——科室——自學相結合的學習方法，并要求科室及個人要分層次制定學習培訓計劃,，加強醫(yī)務人員三基培訓工作,，本年度“三基”理論考核186人次，合格率為98.96%,。院內培訓采取專題講座,、座談討論等形式，內容涉及醫(yī)患溝通,、醫(yī)療安全等方面內容,。通過一系列的學習與考核，提高了醫(yī)生對危急,、重癥患者搶救的應急能力,。

2、繼續(xù)教育,，醫(yī)務人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書，高校本科在讀2人,，?？圃谧x2人、1名晉升中級職稱,。

1,、加強醫(yī)院管理工作，日常工作中應隨時督導檢查,，加強“三基三嚴”培訓,，提高醫(yī)師診療水平，建立醫(yī)生責任險,，定期組織醫(yī)生開會,，反饋工作中的不足和缺點。

2,、進一步貫徹學習《抗菌藥物臨床應用的指導原則》和《處方管理辦法》,，加強抗菌藥物合理應用方面的培訓,，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，藥師嚴格把關,，切實提高合理用藥水平,。

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇四

20xx年是實現“三年”規(guī)劃的關鍵一年，也是我科工作全面健康,、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務總收入比去年同期增加了；入院人數,、出院人數分別比去年同期增加和％,，取得經濟效益和社會效益雙增長。

１．開展向社會服務承諾活動,，切實抓好優(yōu)質服務建設工作

首先我們認真組織科室工作人員,，反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。。三是醫(yī)院與科室,、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》,，形成醫(yī)院向社會,、科室向醫(yī)院,、個人向科室三級承諾機制。四是強化監(jiān)督,、落實承諾,。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議,，聽取意見,。今年全科共收到錦旗面，表揚信封,，拒收紅包,。物品合計數千多元，得到醫(yī)院的充分肯定,。

２．堅持服務月活動,，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

科室繼往年開展“優(yōu)質服務月”,、“星級服務月”、“誠信服務月”之后,，今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用,，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中,。一是樹立優(yōu)質服務理念,，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范,。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六、日醫(yī)生查房制度,，設置《患者心聲本》,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”,。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,，設置“便民服務中心”，,。四是深化主動服務內涵,，在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,，贈上一份溫暖的祝愿,；康復科設立“感動服務站”，,。五是提供延伸式服務,。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，,，一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，、住院病人數明顯增長,，均達到歷史最好水平,。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了份客戶滿意度調查問卷，堅持病區(qū)工休會制度,，廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善,。

３．今年科室將“總量控制,、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此,，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面，積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉,。。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。

４．抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式,，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個結合：

（１）學習模范人物與先進典型相結合,；

（２）評先樹優(yōu)，職稱評定相結合,；

（３）平常表現與外出進修相結合,。

１．注重人才隊伍建設

我科人員利用專家做診時間，講課時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

２．強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議,，每周一次，強調安全，質量,，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全,，質量檢查,，對不合格表現給以兩徹底：（１）徹底整改。（２）徹底查辦,。

３．抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（１）入院時：全面查體,，徹底搜身，詳細病史,，嚴格用藥,；

（２）住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務,，醫(yī)患一家；

（３）出院時：注意事項,，復查標準,，熱情歡送，令人難忘,。

加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感（更多精彩文章來自“秘書不求人”）和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,，做到制度化,、經常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

病史采集的真實性，體檢的全面性,，輔檢的及時性,，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度,。

對病區(qū)內設施,，病人衣物，床鋪定期檢查,，定期搜身,。

對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需

都督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理,。

④查崗位職責,，主班人員不但要在崗，而且要成,。脫離自己崗位分鐘視為不在崗,，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。

⑤科內設立醫(yī)療缺陷,、糾紛,、差錯、事故監(jiān)督小組,。出現差錯本人必須寫出書面申請,、、,，科內處理意見,、改進措施并上報醫(yī)院。

⑥大交班（試行）：

目的：完善質量管理,，降低安全隱患,，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時重點了解,、全面掌握病員情況,，以便及時更改治療方案和護理措施。

方法：⒈每周一進行一次,，以座談會形式舉行,，每位職工對所管病人重點交班，包括該病人的飲食,、睡眠,、病情變化、用藥,、副作用,、應注意事項等逐一交清,。重點病人當場討論,。

⒉自由組合搭檔，每兩人一組,。一人不到位者另一人替交,，所交內容要全面、真實、反應該病人的真實情況,。⒊由科主任,、護士長做最后安排，把重點病人分離出來重點討論,。

⑦大查房：

目的：科主任全面了解病員情況，重點查急,、危,、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人,，以便及時更正診斷,、用藥、護理級別,、進一步規(guī)范醫(yī)囑,。

方法：⒈每周四有科主任帶領醫(yī)生拿原始病歷進行查房，現場辦公,、下醫(yī)囑,，并根據查房情況隨時講解，提問有關內容,。⒉查房期間,，由護士長帶領部分護士旁聽，提出合理建議,，并由護士長隨時提問該病相關情況,。⒊能基本掌握科主任、護士長提出的相關問題,。⒋對提出合理化建議的職工要實行獎勵制,。

加強醫(yī)院感染管理

管理出效益，今年收治住院病人勢頭良好,，各項醫(yī)療指標完成較為理想,。全年病床使用率、出院病人平均住院日天（同比多天）,、治愈好轉率為％,、、入院三日確診率,、入出院診斷符合率,、,，均完成或超過醫(yī)院下達的指標。

繼續(xù)沿著“突出精神科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以專科專病建設為重點,，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路,。

（１）繼續(xù)加快重點專科建設步伐,。對有發(fā)展前景,、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護士到濟南精神病院進修,。

（２）倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,，推動相關學科的發(fā)展,。

（３）輔助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務發(fā)展提供保障,。

（４）提高教學水平。

廉潔行醫(yī),、誠信服務,、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，但科室的行政管理,、經營管理水平仍有待提高，,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等,。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇五

在20xx年的工作中,，牙防科全體人員在縣衛(wèi)生局和疾控中心領導的正確領導和指導下，在牙防科全體人員的共同努力下,，增強了人民群眾對牙病的認識,，提高了診療水平,，為進一步開創(chuàng)牙防新局面，奠定的扎實的基礎,，基本完成了年初既定計劃?，F將一年來的如下：

牙防中心作為一個剛剛起步的科室,，離不開疾控中心的支持,。為了加快牙防中心的發(fā)展，疾控中心借助結核項目的宣傳,，通過電視,、廣播加大牙防知識的宣傳。

隨著宣傳教育的不斷深入,，牙病防治的效果也日益明顯,。今年我們分別對企業(yè)招工人員免費體檢一千多人，而且還和兄弟科室合作,，對在校學生四千多人免費體檢,，為他們發(fā)放宣傳資料五千多份，提高了這一層次人群的牙病防治知識,。這樣牙防中心不僅擴大了宣傳,，而且也拉近了與牙病患者的距離，為以后牙防工作奠定了基礎 ,。

在今年的三八節(jié),、九月二十的愛牙日期間，我們組織牙防人員與電視臺人員一起到小學舉行義診活動,，制作牙病知識專欄新聞,。開展免費的口腔檢查和口腔健康宣教工作。幫助他們掌握適合他們的口腔保健知識,，并通過他們將我們宣傳到其家長中去,，起到以點帶面的作用。

總之,，在08年牙防中心共接診患者達一千七百多人,，基本做到人人滿意，沒有一例事故發(fā)生,。所以在以后的工作中,，牙防中心將會以更大的熱情投入到工作中去!

醫(yī)院年終工作總結結束語 醫(yī)院年終工作總結個人篇六

一年來，在院領導的'大力支持下,，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,，全年的工作順利完成?；仡欉^去的一年,，無論從科室管理,、醫(yī)療安全、業(yè)務技能,、服務質量及總體效益等方面,，均取得了一些成績，但是仍有不足之處,，現總結如下：

1,、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質量,，滿足病員群眾的醫(yī)療要求,，并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》,、《醫(yī)療法規(guī)》,。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法,、懂法,、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎,。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度,，并更好的落實臨床,、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平,。在張院長的督導下,、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議,，布置臨床工作,。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協(xié)調工作,。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查,。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全,，定時組織各科人員參加會議,，就各科室存在或出現的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施,，為臨床安全醫(yī)療提供了保障,。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作,，醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔,、耳鼻喉科,，同時派出10余人次參加各類學術會議，為我院引進新技術,、新經驗拓展業(yè)務,。回來后要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔,。通過講座形式傳授給每一個人,，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果,，達到了預期的學習目的,。

4、定期參加一體化門診部會議,，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定,。并對門診部多次檢查工作,，將檢查所發(fā)現問題匯總，并打印成冊存入檔,。將發(fā)現醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范,。定時開展醫(yī)療知識講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果,。

5,、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生,，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結協(xié)作各自認真履行職責,，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生,。

6,、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希望而來,，滿意而歸,。每一位醫(yī)務人員以方便病人為己任，急病人之所急,，想病人之所想,。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,，圓滿完成本年度工作,。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度,。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評,。

8,、院內成立了應急預案小分隊，有兩名醫(yī)師,、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務及應急事故演習,，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。

1,、門診醫(yī)療工作繁瑣,，既對內又對外，工作千頭萬緒,。常常不是我要做什么事,，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作,。

2,、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力,。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習,。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點,。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時,、認真仔細,。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在,。

5,、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏,，開展業(yè)務范圍較狹窄,。下一步加強門診管理，制定工作目標,，拓展業(yè)務范圍,，引進新技術。

6,、門診學習風氣不足,，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

總之,，在20xx年工作中有得有失,，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理,，將各項工作做到實處,，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行,，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量,。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾,。