總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇一

無論在工作還是生活中,，我一向堅信一分耕耘，一分收獲,，因此我一向在發(fā)奮,，不斷發(fā)奮學(xué)習(xí)，不斷發(fā)奮工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對待每一項工作,，工作投入，按時出勤,，有效利用工作時刻,，堅守崗位。工期緊,，人員少,，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成質(zhì)檢任務(wù),，保證工程質(zhì)檢暢通，表現(xiàn)出我們質(zhì)檢人員職責(zé)心強,，發(fā)揚了我們質(zhì)檢人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神,。

我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等)及成品進行質(zhì)檢和檢查

1,、嚴(yán)格按照圖紙質(zhì)檢,，不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,。

3、實行專業(yè)化質(zhì)檢,，對鋼筋工程,，混凝土工程均實行專業(yè)隊伍質(zhì)檢，確保工程質(zhì)量,。并采取新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料,。

4、加強對測量放線的技術(shù)要求,，進行測量工作技術(shù)交底,，搞好控制點的保護監(jiān)控，定位放線及驗收并做好記錄,。

5,、嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料,、半成品,、成品嚴(yán)禁運進質(zhì)檢現(xiàn)場：進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認(rèn)可。

6,、嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項檢驗,。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字,。上道工序不合格，下道工序不得質(zhì)檢,，做到“五不質(zhì)檢,，三不交接”。

7、工程技術(shù)人員跟班作業(yè),，隨時解決質(zhì)檢中的技術(shù)難題,，質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背質(zhì)檢程序,、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止,，必要是能夠下暫停質(zhì)檢令,，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

透過這一年的質(zhì)檢工作,，我學(xué)到很多課本外的知識,，積累了經(jīng)驗，提高了自身素質(zhì),，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇二

20xx年即將接近尾聲，回顧一年來在質(zhì)量檢驗工作,，有頗多的感受和心得,，結(jié)合20xx年的工作實際，先將自己的工作作如下淺談：

作為一名合格的質(zhì)檢員,，首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé),，以此來指導(dǎo)自己，保證公司產(chǎn)品以最好的質(zhì)量發(fā)送到客戶手中,。具體到日常質(zhì)檢工作中去,，應(yīng)做到：

1、按設(shè)計圖紙,、裝配操作規(guī)范保證生產(chǎn)質(zhì)量,，指導(dǎo)車間作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量部門的要求進行操作,，糾正一切有損質(zhì)量的行為,。對生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)任；

2,、熟悉公司的各項質(zhì)量政策,、方針和各種橋型的裝配圖紙，嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),，認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)進行檢查,，不合格不準(zhǔn)進行下道工序施工；

3,、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄,，定期和不定期匯報生產(chǎn)線裝配的質(zhì)量情況，指出存在的問題；

4,、跟蹤檢查,，不發(fā)生漏檢，發(fā)現(xiàn)問題及進解決,，并如實報告,。

20xx年年初起，生產(chǎn)零部件供不應(yīng)求,，由于資源的缺乏,，裝配零部件的質(zhì)量不同程度的有所下滑，所以嚴(yán)格把控生產(chǎn)零部件的質(zhì)量尤其顯得重要,。

為此,，我們堅決做到：

1、生產(chǎn)裝配過程中中每一批零部件裝配前時,，對其的數(shù)量,、外觀仔細(xì)檢查（抽查），觀察材料是否在運輸過程中有損壞,，對材料的規(guī)格以及型號與設(shè)計圖紙認(rèn)真核對,。

2、對驗不合格的零部件立即張貼不合格標(biāo)簽,，要求班組長進行隔離處理,。并會同工藝員及時填寫內(nèi)部質(zhì)量反饋單。

對于公司組織的各種形式的質(zhì)量檢查,，積極配合檢查人員,，提報各種質(zhì)量數(shù)據(jù),，努力做到質(zhì)量管理的透明化。

公司剛成立1年，其間生產(chǎn)的產(chǎn)品有許多的需改進的地方,，為了創(chuàng)造公司的品牌地位,，將積極配合技術(shù)部努力學(xué)習(xí)和探討,，學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的先進技術(shù)對我廠產(chǎn)品的改進,。

質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重，我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會,，技術(shù)的不斷創(chuàng)新,，裝配工藝的不斷進步時刻提醒著我們，需要去學(xué)習(xí),，去體驗,，去認(rèn)識，去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，為此,，我們應(yīng)該保持對工作的熱情，激情，一絲不茍,。同時,，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用,。

張林偉

20xx-12-2

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇三

根據(jù)建委最新規(guī)定,，我國建筑工程質(zhì)檢員上崗必須持有質(zhì)檢員證書，為了幫助大家順利的通過質(zhì)檢員考試,，中國誠信培訓(xùn)網(wǎng)常年開設(shè)質(zhì)檢員考試培訓(xùn)班,，由著名專家授課，幫助大家順利獲取質(zhì)檢員證書,。建委規(guī)定，質(zhì)檢員持證上崗后必須嚴(yán)格按照質(zhì)檢員工作要求工作,，不得超越權(quán)限,，下面是建筑質(zhì)檢員的工作內(nèi)容，供大家參考,！

一,、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄,。對各工種的分部,、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,。

二、監(jiān)督檢查各班組做好自檢,、互檢,、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄,。

三,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求,。

四、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作,。

五,、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工,、返工,。

六、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會,，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,，制定預(yù)控及整改措施。

七,、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè),，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料,，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù),。

八、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料,，作為竣工驗收的依據(jù),。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇四

隨著經(jīng)濟的發(fā)展、市場的變化,、社聚餐飲,、特色餐飲、西式餐飲等各種餐飲形式如雨后春筍般敏捷發(fā)展,，使得酒樓,、酒店餐飲的市場份額逐步減少，針對餐飲市場的新靜態(tài),，面對如此猛烈的競爭,。我公司提出以后我們的經(jīng)營方針為：大眾消費的消費主旋，菜系格局要打破,，講究兼容并蓄,。柔和眾家之長，消費多為寬大消費者喜愛的“迷宗菜”,，固然無幫無派,，但卻極好投合了當(dāng)代消費者口味的變化，滿足了當(dāng)代消費者求新求異的口味特性,，因而具有極大的市場潛力,。在這種新的經(jīng)營理念下，我們公司一改以往單一經(jīng)營“海鮮城”的做法,，發(fā)展另一個順應(yīng)變化,，緊跟形勢的品牌餐飲就是“好彩”系列，酒樓,、茶居,、點心坊等。這款新品牌打入市場后,，主人反應(yīng)口碑很好,，成本比以前大大減少,，為公司創(chuàng)下比較可觀的紅利，鞏固現(xiàn)有品牌,，使公司餐飲能在廣州飲食屹立20年仍舊生意旺盛,。

新技術(shù)在烹調(diào)中的使用有其互依存、相互貫穿的互補關(guān)系,，新設(shè)備的使用會帶來烹調(diào)的便利,，提高了事情服從，促使操縱技藝的改變和創(chuàng)新,。如本公司客歲和本年推出的大“鍋”全勝蒸汽大鍋,，以往火鍋菜式都是用卡式爐氣或電，這款蒸汽火鍋是利用蒸汽發(fā)生器的原理,，成本費用不但比用氣或用電節(jié)約,，水溫保持在100℃，灼出的食物非常嫩滑,，長時間加溫都不會偏激,，公司利用這款新意火鍋加以包裝宣傳，推出后收到非?？捎^的經(jīng)濟效益。

自己***,，高中畢業(yè),，自幼愛好烹飪，曾在各酒店,、酒樓擔(dān)任總廚,，對粵菜、潮洲菜,、日本菜有深切認(rèn)識和經(jīng)驗,，現(xiàn)任廣州科達(dá)飲食辦理無限公司出品總監(jiān)。自20xx年考取技師證后,，20xx年代表廣州科爾海悅酒店參加廣州番禺旅游文化美食節(jié)多款菜式得到金獎,、廣州雙匯杯美食烹飪優(yōu)秀獎、廣州十大名雞評選得到特色獎,。

另一款利用新技術(shù)的食品就數(shù)碼煲仔飯,，以前在酒店或大酒樓點菜食煲仔飯，出品質(zhì)量都不夠穩(wěn)定,，出品時間起碼要30分種,，并且這款菜式點擊率越高，廚房的負(fù)荷越大,。但自從引進這臺數(shù)碼煲仔飯機后,，一次可同時煮六煲飯,，時間只需十一分鐘，大小節(jié)省了人力,，出品穩(wěn)定,、時間也節(jié)省了。

從近幾年餐飲業(yè)發(fā)展,，消費者的需求,，菜肴的創(chuàng)新發(fā)展照舊有范圍性，擴展思維進行菜肴創(chuàng)新,。我個人認(rèn)為要在菜式聲,、法、量,、質(zhì),、數(shù)等方面進行創(chuàng)新是很有必要的。

1,、聲：即聲音嘹亮,，就餐時菜肴的聲音，能調(diào)治就餐氛圍,，也能使就餐者感觸菜肴的熱度,，有意識的制造一些到有聲音的菜肴是可以吸引一些食客。如以前“鍋巴蝦球”就因其在上桌后有滋滋響聲,，而榮獲天下第一菜的殊榮,，。根據(jù)這一原理創(chuàng)制出現(xiàn)時流行的“桑拿”,、“石燒”等菜肴帶有響聲的菜肴風(fēng)魔一時,。

2、法：即要領(lǐng),，菜肴的創(chuàng)新可以使用擴張法,、縮減法、借鑒法等,，中國菜肴的烹調(diào)技法多種多樣,，各有特色，要在這些傳統(tǒng)要領(lǐng)上創(chuàng)新,，以吸引寬大消費者的新睞,，如傳統(tǒng)菜肴紙包炸，選用的是玉扣紙,、宣傳等作為包裹用品,，如今選用錫鉑紙、糯米紙,、網(wǎng)絲皮等進行制菜,，結(jié)果更佳,、更能引人入勝。

3,、量：即制作菜肴的尺度投量,，可以將大的原料改為精美小巧的形態(tài)，也可以將小形品種串聯(lián)擴大,，這樣都會呈現(xiàn)創(chuàng)新的意境,，使就餐者浮想聯(lián)翩，達(dá)到創(chuàng)新結(jié)果,。同時考慮到創(chuàng)新菜肴的規(guī)范與尺度,，這樣才能使創(chuàng)新菜肴定型以贏得顧客的青睞。

4,、質(zhì)：即品質(zhì)以及菜肴的營養(yǎng)價值,，創(chuàng)新的菜肴要有利于人體消化吸取，掌握好菜肴的熟,、嫩,、脆、爛的火候水平,，合乎殺菌消毒的衛(wèi)生要求,，確保人體營養(yǎng)的需求與膳食的平衡，這是在制作創(chuàng)新菜肴時必須注重的準(zhǔn)繩,。

5,、數(shù)：是指菜肴品種的花樣，在接待顧客時,，要盡量做到每只菜肴量要少，讓顧客品嘗到即可,，數(shù)目要多,，也就是品種要多，確保顧客好吃,，每個品種能嘗到,，以品嘗到更多的品種與滋味。

如今連鎖餐飲企業(yè)群體成為餐飲業(yè)最具競爭力,、最具活力的部分,，本公司短短幾年開了8間分店，為了公司能在市場中保持競爭能力,，增加餐飲人力資本的競爭力,，自己作為八間店出品總監(jiān)，除了要整合餐飲資源,，形制品牌效應(yīng)外,，減低經(jīng)營成本,，所以我堅持以人為本，加強屬下各店員工素質(zhì)培訓(xùn)：①加強廚房各線人員的綜合素質(zhì),。②提高各線技術(shù)人員的專業(yè)知識與技藝,。③拓寬各崗位員工的知識面，員工知識面的拓寬無形從中提升企業(yè)的品牌抽象,，同時也體現(xiàn)企業(yè)的檔次與品位,。

作為現(xiàn)時科達(dá)飲食公司八間分店的出品總監(jiān)，控制出品是緊卡“出品質(zhì)量尺度”,，就是將每一個菜的制作流程記載于注銷表中,，下面記載了每一個菜式的選料、初加工,、烹調(diào)關(guān)鍵,、裝碟方式。要求每線人員在事情過程中對每一個出品保持尺度和規(guī)范,，另每日開市運作廚房部都設(shè)立一個質(zhì)檢員（人選輪流交換）與每店總廚一起站在出菜口,，查抄每一個出品是否符合要求，如不符合要求這個菜就會被打回廚房重做,。質(zhì)檢員并記載這道菜有那邊不符合要求,，待每天班后總結(jié)會上檢討與總結(jié)。根據(jù)這種要領(lǐng),，一天我要跑2間店,，每一周一家分店至多也能巡查兩次，并且每次巡查的時間不同,，不定期抽查菜點質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)不足的中央改進，對菜品出現(xiàn)投訴等質(zhì)量問題時,，實行嚴(yán)格的責(zé)任處罰,。

每間分店建立新品研發(fā)制度，對點單率較高的菜點要鞏固,、保持和不斷提高,，使這成為本公司的招牌菜。定期派出廚師到別的餐飲店對***流,，積極引進新菜,。組織各店總廚和主干，定期研發(fā)推出新菜,，準(zhǔn)繩上一個月一次,。試制新菜準(zhǔn)繩上首先以書面形式報自己同意，并注明菜名,，烹調(diào)時間,、味型,、成本、然后由我與各店總廚統(tǒng)一擺設(shè)試制,，并經(jīng)董事會及樓面部長級以上品嘗,，提出改進意見，再決定是否推出,。目的是對癥下藥,，不至于菜譜上相同口味型的菜過濫，降低整體結(jié)果,，另對創(chuàng)新菜的廚師點菜率予以獎勵,，對付2個月以上無新菜推出者予以通報并且工資浮下一定的比例。

辦理方面：自己自95年加入南崗海鮮城當(dāng)時只有一間店,，發(fā)展自今已有八間分店,。廣州現(xiàn)時餐飲競爭已趨白熱化，進入了“春秋戰(zhàn)國時代”,，餐飲面臨重新洗牌,！部分企業(yè)將在這次機遇脫穎而出，更加壯大,。很多中小型酒樓由于自身內(nèi)部辦理不善,，競爭力不強，抗危害能力差等緣故原由,，將會面臨被市場鐫汰出局的危機,。企業(yè)效益來源于科學(xué)辦理。從開第三間分店時,，我就和公司董事局提出現(xiàn)時本公司的廚房辦理體制已不適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,，缺少當(dāng)代型、復(fù)合型,。為了提高競爭力,，降低成本，充分利用公司資源,，建立“中央配送中心”,，中心廚房的消費加工使烹調(diào)操縱規(guī)范化,、規(guī)?；⒊叨然?，即減輕了手工烹調(diào)繁重的膂力休息,，節(jié)省人力，又使大批量的食品品質(zhì)更加穩(wěn)定,，特別有利于多分店多酒樓,。將各分店廚房每日所需的各種原料總量匯集,，根據(jù)每日消費任務(wù)環(huán)境統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂料，并根據(jù)各種菜式的加工,、規(guī)格統(tǒng)一,，不但節(jié)省人力，并且將原料合理分配,、分檔,。最大限度地利用原料減少浪費和損耗，保證了質(zhì)量,，也方便廚房內(nèi)部辦理,，原料質(zhì)量與價格由加工中心與采購洽談，設(shè)立價格審核小組,，與多家提供商報價,，觀察行情。這樣各部門之間相互監(jiān)督,，將原料價格控制在最低點,。

總之在新的市場形勢下，要有強烈的開拓意識,、創(chuàng)新意識,、競爭意識和效益意識。我們作為餐飲經(jīng)營者,，就要不斷地以顧客為中心,，適時推出讓主人得到實惠的機動多變的經(jīng)營方式，使我們經(jīng)營的餐飲顯得有生機,、有人氣,，最終贏得市場和占領(lǐng)市場。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，于xx年xx月進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，負(fù)責(zé)化驗工作,。本人工作認(rèn)真、具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20--年11月工作以來，一直從事質(zhì)檢工作,，在很短的時間內(nèi)熟悉了公司,、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下，勤奮踏實的完成了本職工作,，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

我嚴(yán)格按照控制計劃要求,，做到不漏檢,，不少檢。

工作時一定做到一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬物一失,，雖然工作中會偶然犯一些錯誤，收到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長起來,，在我和大家工作的這段時間里,，她們的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己身上缺少的東西,。

工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,，給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的更好的完成工作

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司要想管理提升,，我認(rèn)為員工素質(zhì)有待提高,，員工的培訓(xùn)時間不夠，與工作相關(guān)的培訓(xùn)不夠,。公司每周有半天的培訓(xùn)日,。員工每周能得到2小時的培訓(xùn)給員工講課。

總之，在工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx木集團給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇六

20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過一年,?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了,。我認(rèn)為：一名好的`質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)對工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研,。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。以下是我的工作總結(jié),。

作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大,。所以,，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己,，做到謹(jǐn)小慎微,。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,。

在工作中,，我認(rèn)真投入，并在空余時間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，能對產(chǎn)品圖紙的理解,，構(gòu)造的原理性能等有一定的認(rèn)識。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗,，仔細(xì)記錄,。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握多種技能，做到一專多能,，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對,。通過領(lǐng)導(dǎo),、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次,。

正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高,。此外，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

通過這一年的工作,，我很幸運學(xué)到了不少東西,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩,。同時,，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā),，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高各種工作技能,，工作效率。做好本職工作,，做出應(yīng)有的貢獻,。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇七

20xx年24日我很有幸來到xx工程項目，那會兒工程剛剛開始,，轉(zhuǎn)眼間一年時間過去了,，在這一年中我學(xué)習(xí)到了很多、領(lǐng)悟到了很多,。今天和大家分享一下這一年的時間里我的學(xué)習(xí)和成長過程,。

剛來到項目部的那一天，對于我來說一切都是新的,，為了盡早地融入新環(huán)境我做到了很多個主動：主動和同事打招呼,，主動咨詢同事工作注意事項，主動勤看圖紙,、勤下現(xiàn)場,，主動學(xué)習(xí)與本工程相關(guān)的規(guī)范和圖集，主動和監(jiān)理溝通等,。這些工作看似是平常,，但對接下來的工作至關(guān)重要。作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人必須將現(xiàn)場質(zhì)量,、資料,、試驗三大塊一起緊密有序地結(jié)合在一起，才能有效合理地完成質(zhì)控工作,。

現(xiàn)場質(zhì)量：首先對勞務(wù)隊?wèi)?yīng)有一個嚴(yán)格的管理制度,，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求不松懈，堅持有序地把好質(zhì)量關(guān),。對圖紙應(yīng)該詳細(xì)的研讀,，做到心中有數(shù)，應(yīng)掌握各類驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,，掌握各道工序的主控項目（重點項目）是什么,，一般項目是什么，抓好主控項目的同時,，把握好一般控制項目的分寸,。

作為質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)該熟練掌握鋼筋圖集,，認(rèn)真領(lǐng)悟11g101圖集與03g101圖集的區(qū)別和新增內(nèi)容，這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據(jù),。鋼筋在結(jié)構(gòu)受力中其中極其重要的作用,，鋼筋工程質(zhì)量直接影響結(jié)構(gòu)的安全和耐久性。鋼筋的驗收步驟如下：

一,、鋼筋到場后帶上相機,、現(xiàn)場驗收單（見附表一）到現(xiàn)場，先看鋼筋吊牌,、材質(zhì)單,、廠家資質(zhì)等資料是否符合要求，資料合格后找監(jiān)理到現(xiàn)場進行驗收,，在監(jiān)理的見證下進行取樣,、封樣,，全過程留好影像資料,。然后填寫委托單兩份和見證記錄四份，進行見證送樣,。鋼筋復(fù)試合格后第一時間通知施工員和監(jiān)理,，以保證鋼筋加工能及時開始。若鋼筋復(fù)試結(jié)果不合格,，及時進行見證雙倍取樣后再次送檢,，雙倍復(fù)檢合格在可以使用，雙倍復(fù)檢不合格則退場,。

二,、鋼筋后臺加工制作應(yīng)采用樣版先行，每種規(guī)格箍筋應(yīng)加工十個標(biāo)準(zhǔn)樣版,，掛于樣版墻（膠合板制做）上以提示后臺操作人員加工標(biāo)準(zhǔn),；鋼筋機械接頭、焊接接頭也應(yīng)制作樣版,。三,、正式下料前鋼筋翻樣單必須由項目總工、預(yù)算員,、質(zhì)檢員,、施工員、材料員審核通過后方能正式投入生產(chǎn),，下料單中鋼筋定尺長度應(yīng)與實際供應(yīng)材料相符,。這一步看是平常，但這樣能保證鋼筋下料單經(jīng)濟合理,，避免出現(xiàn)浪費鋼筋,。制作好的鋼筋應(yīng)分類掛牌碼放,，機械絲頭套上塑料保護帽。四,、定期到鋼筋加工區(qū)抽查鋼筋制作是否符合規(guī)范要求,，重點檢查箍筋平直段10d、彎曲半徑,、彎曲角度是否合格,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。五,、鋼筋的安裝,，首先措施鋼筋起著非常重要的作用，梯子筋,、馬凳筋,、柱子內(nèi)撐筋等應(yīng)加工精確綁扎牢固，主要檢查主筋間距,、數(shù)量,，箍筋間距，加密區(qū)箍筋間距,、數(shù)量,，洞口加筋、連續(xù)梁支座負(fù)筋長度,、機械接頭絲扣（外露不能超過一絲半）,，機械接頭位置和數(shù)量是否符合規(guī)范要求，預(yù)洞的位置,、標(biāo)高,，墊塊數(shù)量位置、馬凳筋的間距等,。以上是對鋼筋質(zhì)量控制的主要內(nèi)容的闡述,，實際過程中也會出現(xiàn)很多問題，發(fā)現(xiàn)“通病”后應(yīng)對其進行專門的交底和杜絕,。

混凝土施工質(zhì)量控制：混凝土澆筑前由質(zhì)控科開具混凝土開盤證（見附表二）,，混凝土質(zhì)控資料中的施工部位應(yīng)與混凝土開盤證吻合，混凝土罐車到場后應(yīng)抽查混凝土坍落度,，如發(fā)現(xiàn)坍落度不符合實際需要則通知施工員,、材料員，要求退灰,。將每次混凝土澆筑部位,、方量計入混凝土臺賬（見附表三）。每次應(yīng)根據(jù)混凝土方量留置標(biāo)養(yǎng)試塊和同條件試塊,，每次同條件試塊不少于2組,。每次混凝土澆筑中注意標(biāo)高控制,，如樓梯踏步面標(biāo)高，女兒墻頂標(biāo)高,，設(shè)備基礎(chǔ)頂面標(biāo)高,，電纜溝、過梁標(biāo)高等,，每次這些細(xì)小部位應(yīng)提醒施工員注意,。混凝土澆筑后應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)隊養(yǎng)護,?；炷敛鹉：笕舫霈F(xiàn)質(zhì)量缺陷，首先通知總工,，根據(jù)施工方案措施進行修補,。混凝土拆模應(yīng)按拆模申請程序?qū)嵤?，根?jù)同條件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件,。

模板工程，模板的支撐體系應(yīng)根據(jù)方案進行專項驗收,，驗收過程應(yīng)更嚴(yán)格按照施工方案進行,。主要驗收立桿間距,，橫桿步距,，掃地桿，u托外露長度是否超過,，主龍骨的接頭位置,，次龍骨間距，剪刀撐,，4m以上梁板起拱：木模2312-,，鋼模-，膠合板拼裝前應(yīng)粘貼海綿條,，每次驗收模板要求勞務(wù)隊掛上小線保證模板的直順度,，模板的標(biāo)高找測量科驗收并報監(jiān)理驗收。頂板上的預(yù)留洞和預(yù)留套管的位置必須核實,；墻體上的預(yù)埋套管的位置和標(biāo)高必須認(rèn)真核實,，由質(zhì)控科和測量科一起校核，其模板拼縫必須加固牢固杜絕漏漿,。

資料方面：負(fù)責(zé)收集整理與工程相關(guān)的資料,。包括物資報驗資料，質(zhì)控驗收資料,，試驗報告資料,。對每個檢驗批,，分項，分部,，單位工程資料應(yīng)跟上實際施工進度,，盡量不要落后。對資料進行分類管理,，做到每個資料盒標(biāo)簽清晰,、目錄詳細(xì)，以便查閱,。對功能性檢測試驗資料要及時報驗并找監(jiān)理簽字,。資料傳遞做好收發(fā)文記錄。

試驗臺賬必須認(rèn)真記錄每次試驗的進展情況,，包括混凝土臺賬,，材料臺賬（見附表四），每次主體檢測驗收應(yīng)提前和試驗室聯(lián)系,，準(zhǔn)備好現(xiàn)場需要的工具（如：錘子,、鏨子、梯子,、圖紙等）,，混凝土試塊進行編碼養(yǎng)護（如工種工房及倉庫gzgf-001）并標(biāo)清日期和標(biāo)號，每天做好混凝土標(biāo)養(yǎng)記錄（見附表五）,，同條件測溫記錄等,。熟練掌握各種試驗取樣標(biāo)準(zhǔn)，試驗步驟,。材料到場后的復(fù)試見證取樣留影像資料,。每次的混凝土報告回來后在臺賬上記錄報告日期和報告編號，做好試驗報告?zhèn)鬟f收發(fā)文記錄,。

質(zhì)控科常用工具設(shè)備：混凝土抗壓試塊試模十組,、混凝土抗?jié)B試塊試模兩組、混凝土坍落度筒一套,、鐵抹子一把,、電子稱一臺、線墜一個魚線一把,、盒尺一把,、力矩扳手一把、環(huán)刀三個,、環(huán)刀蓋一個,、錘子一把、鏨子一把、游標(biāo)卡尺一把,、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套,、校檢合格精密壓力表2個（一備一用）、土工刮刀一把,、小毛刷一把,、電炒鍋一個，鏟子一把,、50m鋼尺一把等,。

在這一年的時間里我學(xué)習(xí)到了很多，領(lǐng)悟了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。以上是本人對質(zhì)控科工作的簡要總結(jié)，如有錯誤和不足之處懇請批評指正,。

光伏質(zhì)檢員工作總結(jié)篇八

20xx年x月x日我應(yīng)聘到內(nèi)蒙古珠江投資公司安全質(zhì)量監(jiān)察一部,，現(xiàn)任青春塔煤礦建設(shè)項目部安全工程師一職。入職以來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé),、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作,，我深知作為一名煤礦安全管理人員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),，建設(shè)過程中的安全與健康,，安全管理人員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用,，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎,，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一,、思想方面

作為一個安全管理人員,，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,、認(rèn)真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排,，政治立場堅定,，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是,，與時俱進,，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見,，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時,、準(zhǔn)確、真實的反映,、匯報給領(lǐng)導(dǎo),，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”,。始終認(rèn)為安全無小事,，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止,，不做“老好人”,，做事要勤快，不能拖拖拉拉,，只有這樣才能把安全工作做得實,，做得真，做得細(xì),。 二,、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中,，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平,。雖然自己有二十三月的煤礦工作經(jīng)驗,，可這不能當(dāng)作唯

一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作,，必須經(jīng)常深入井下,，了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學(xué)習(xí),，向技術(shù)員,、生產(chǎn)礦長等同志請教，如果做不到這一點,，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作,，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師,，必須時刻牢記自己的職責(zé),，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故,，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失,，同時也影響社會的穩(wěn)定,。安全監(jiān)察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng),，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管,，小事也要抓,。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

1、由于從事煤礦工作,，特別是在井下,，都是一些繁重、單調(diào),、重復(fù)的作業(yè),，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生活習(xí)性各異,，工作中每個人的操作都有很大的自由性,，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章,，即使是一些很危險的工作,，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意,，疏忽僥幸的思想會漸漸增長,，造成事故的發(fā)生。這時,，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查,，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒,、勸告,、說服、批評,、警告或處分手段,，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用,。

2,、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點?，F(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程,，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展,。作為一個安全質(zhì)量管理人員,，必須從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導(dǎo)下,，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生

出不同程度的問題時,，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn),、分析并采取有效措施,，排除隱患，保證安全生產(chǎn),。

3,、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境,，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力,。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足,，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷,，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用,。

4,、安全監(jiān)督檢查要識大體，安全管理工作必須得帶著感情去抓,。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性,。例如，一些職工開井下風(fēng)門,，就不及時關(guān)上,，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故,。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,，如：透水、冒頂,、片幫等,。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷,，觀察,、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想,，萬一發(fā)生重大事故后,，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,，安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做,，從大局出發(fā),，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性,，增強大局意識,。

5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中,，檢查問題,，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型,，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面,。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6,、煤礦安全工程師要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際,，既當(dāng)監(jiān)察員，又當(dāng)宣傳員,，向廣大職工群眾宣傳安全方針,、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用,。

三,、作風(fēng)方面

一個月來，在工作中遵守職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)扎實，執(zhí)行力較強,，對上級的指示,、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行,，認(rèn)同珠江企業(yè)文化,。

20xx年即將過去了，青春塔煤礦建設(shè)工作僅在剛剛起步階段,，我的安全工作也在剛剛起步,。展望20xx年，任重而道遠(yuǎn),。只有不斷充實自己完善自己 ,，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用,，才能將安全工作做真,、做細(xì)、做實,，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障,，把各項工作開展的更加嚴(yán)格,、科學(xué),、規(guī)范,，更好地保持煤礦安全健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展,，實現(xiàn)自我價值,，做出貢獻！