演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

成長成才成功演講稿篇一

人之初,，蒙昧無知，天法無天,。始后人隨年長而長知,，人到成年后，基本上習得了風俗習慣,，懂得了人情世故,，被社會化了，成熟了,，成型了,，能在社會中生活了。一個成年人的日用常行實在正是法律的核心內容，由于習慣是法律之母,。國法莫大乎人情,。

人們要理解法律首先要成年，要長大成人,，要經歷一些事情,，見過一些世面，積累一些經驗,，對人生有全面而真切的體會和領悟,，才能理解法律的真諦。由于法律是經驗之談,，是人生法則,。

人是社會動物，是在社會生活中逐漸成為人的,。人成年以后,，就基本上習得傳承了歷史傳統(tǒng)、民族精神和文化基因,，而法律不過是歷史傳統(tǒng),、民族精神和文化基因的具體化、規(guī)則化和體系化,，所以成年人的學問與法律是一脈相承的。

至于怎樣才算成年,，不可能有劃一的標準,。但有一點可以肯定，一般說來,，人越老越成年,。由于人越老，越是歷事無數,，越是見多識廣,，越有經驗，也越理解法,，也許可以在這個意義上理解孔子所說的：“七十而從心所欲,，不逾矩?！狈扇缤粋€飽經風霜,、見多識廣、老成持重的聰明老人的家常話語和諄諄教誨,。

這實在也指明了學習法律的正道,。學習法律應向生活學習，向經驗學習，爾要學法律,，功夫在法外,，應在社會實踐中學習。在法學院校學習的法律實在也是從社會實踐中積累總結出來的,，生活是根基,，法律是花朵，根基深厚,，才能碩果累累,，有了豐富的生活閱歷，就更能理解法律的究竟,。所以,，首先要做成人，然后才能理解法,。

法律是生活的百科全書,，它要告訴人們?yōu)槿颂幨乐剑私游镏?，安身立命之道,，為此，法律必須生活化,、世俗化,。那種沒有生活根基，不關切人生,，不食人間煙火的法,，不是人法而是神法。法典不是《圣經》,，不要用圣人的標準往要求成年的人們,。法律只規(guī)定人們能做到的，不要勉為其難,，闊別人們生活的法律必然會為人們所離棄,。

法律是廣大民眾的日用品，而不是某些人物的專利品,，法律是天下公器,，而不是個人私物，法律應是行話術語最少甚至沒有行話術語,，只要能識文斷字,、有一般理解力的人就能理解和踐行。法律要是成年人不能理解,，就沒有了人氣,，沒有了根基,，就會成為僵死的教條。法律要平視人,、重視人而不要拔高人,、美化人，要把大眾看作是普通的平凡的人們,。

成長成才成功演講稿篇二

大家晚上好,！今天，我要演講的題目是《勵志成才,，為你為我為他,，終報國》。

任何人的成功必須經過一定的程序方能實現,。對于我們大學生,，必先勵其志，成其才,！首先空話大話我不想說,，不談將來你該為社會做怎樣巨大的貢獻，怎樣報效祖國,，我們現在只考慮當下,，就現在，我們從我們最密切關注的人開始,，那便是我們自己,，只有先為自己考慮，才能談得上國家,，這樣比較現實,，比較符合社會的主流，比較符合生存的原則,！自己都沒法生活了，你還會想怎樣怎樣為國家做貢獻,！我才不信呢,！

為了我們自己，我們得勵志成才,！你想將來生活的舒服一點嗎,？男生們，你看見別人開著奔馳寶馬,，甚至勞斯萊斯,，你難道沒有一種羨慕的心理？別和我說什么你只要做個平凡人,，我不稀罕,，我告訴你,，那是阿q的精神勝利法，自我安慰而已,！你看到別人坐在辦公室前,，擺弄著電腦，每個月就能拿那么高的薪酬,，難道你就沒那么一丁點兒的妒忌,，你在想像自己要是也能像他那樣就好了吧！對不對,？答案是yes,！

女生們，你們是不是以為自己只要以后找個對你好,，又有錢老公就ok啦,！別癡心妄想啦，趁早醒悟吧,，知道在家里沒經濟收入,，就意味著什么嗎？沒地位,，說話都沒啥分量,，我并不是想評論婚姻的本質，也沒有丑化愛情的意思,，僅僅是事實,！所以女士們更要為自己將來真正的幸福而追逐，努力,！同學們,，為我們自己將來的幸福生活，讓我們一起去拼搏吧,！苦和累算什么,，他們只是紙老虎，你不想他們低頭,，他們就會向你們低頭的,！

為了我們身邊的人——家人，親戚,，朋友,，我們得勵志成才。當你看到家人因整日不停的工作而表現出的疲倦的表情和憔悴的臉龐,，難道你沒有一點感傷,，在心底問你自己：“為什么我自己這般無能？要父母為我受苦,?！庇H戚家要辦個戶口遷移的,，的到處找人求人，看別人不屑一顧的神情,，難道你沒想過要是自己能幫上他們該多好?。靠吹脚笥褳楣ぷ鞫l(fā)愁,，一臉無奈的苦楚,，難道你不想幫助他們嗎？你想為他們解決他們的難處,，看到他們欣喜的表情,！同學們，勵志成才吧,！為幫助我們的身邊的人,，解決他們的苦楚！

我們的生活紅紅火火啦,！我們再來為社會,，為祖國做我們應做的貢獻！當你看到養(yǎng)老院孤苦無依的老人們的時候,，看到孤兒院的孩子們多么渴望有爸媽的疼愛的時候,，你的心有那么一點點的失落嗎？你想為他們做點什么吧,！老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼！我們的勵志成才,，給他們點幫助,！

其實，成才之路不難,，想成功,，我覺得必須具備三個要素——信念，毅力,，自信,！成功首先必須確定信念，信念是動力的源泉,，是毅力的催化劑;毅力就如諍友,，在你遇到困難,，碰到挫折時,，你想退縮，他便會時刻督促你,，警醒你：不要放棄,！想想你的信念,，堅持下去！自信是成功的前提,，當你缺乏勇氣的時候,，你躊躇不前的時候，你礙于面子,，羞于表達的時候……他就會鼓舞你邁出成功的第一步,。只有有開始，才會有過程,，才會有接下來的結果,。成功的三要素并沒有先后主次之分，在我看來,，他們的關系是相輔相成,，缺一不可的！

為了我們自己,，為了我們的親朋好友,，為了那些還在巴望著想上學的孩子們，我們要勵志成才,！

謝謝大家,！

成長成才成功演講稿篇三

中午好，我今天演講的題目：《塑造健康人格,，立志成人成才》,。同學們，在知識經濟爆炸的21世紀的今天,，人好比原子,，唯有在相互關聯中才有其生存的價值。一個人,，不管你是否愿意,，若要取得成功，若要生活幸福,，就要學會文明禮貌,，學會與人友好相處，學會塑造健康的人格,，才能成人成才,。

敬愛的周恩來總理就對自己十分嚴格，對別人很有禮貌,，人們都非常尊敬和愛戴他,。有一次，周總理到一個照相館拍工作照,。攝影師正在給幾個解放軍戰(zhàn)士拍照,。戰(zhàn)士們認出了他,，連忙說：“總理工作忙，您先照吧,，我們等一等,。”周總理卻擺擺手,，笑著說：“不,，大家都一樣忙，輪到誰就誰照吧,?！痹谒膱猿窒拢蠹胰园丛瓉淼捻樞?，一個一個地照完了相,。

我們知道，周總理的偉大就在于他的人格魅力,。一個真正追求成功的人,，一定十分懂得文明禮貌，注重塑造自己的人格,，一定會在自己的學習,、事業(yè)上下功夫，而不會在吃,、穿上花費氣力,。尊重他人是培養(yǎng)健全人格的前提，愛心只有來源于對人的尊重,，才能成為完善美好人格的真正力量,。關心人、愛護人,、幫助人,，將是你一生的財富。尋找生命的綠洲,，保持健康的身體,，樹立高尚的道德，這是成人成才的關鍵,，是人生的主題,，更是人類文明的主題。

學校是塑造人格的重要園地,，因為每個人在學校學到的一切都會在生命中打上很深的烙印,，而且會擴大到社會生活以及人際交往之中。健全的人格是通過學習如何與人交往中建立起來的。老師教會學生愛別人,，實際上是給學生一種人生信念，那就是學會把周圍的人當作兄弟姐妹,，用愛心與世界建立起親密的聯系,。

一為教育家曾說過：一個人的行為日久可以成為習慣；一個人的習慣日久可以成為性格,；一個人的性格則往往決定他的前途,。顯然，這里所說的“習慣”,、“性格”不是指諸如愛吃米飯還是愛吃饅頭,，好動還是好靜這樣的簡單的概念，而是一個人對學習,，對事業(yè),，對他人，對社會的態(tài)度和做法,，是人的品格,。

健康的人格是逐步養(yǎng)成的，但人格養(yǎng)成的“最佳時期”是中小學階段,。無數事實證明,，過了這個“最佳時期”以后再想“補正”就難上加難了。

我們如果已經明白了其中的道理,，就要處處時時注意講文明講禮貌,，有意識地自覺地重復好行為，養(yǎng)成好習慣,、好品格,。

親愛的同學們，在今天全面進行素質教育的進程中,，除了看重考試分數的多少,，班上名次的前后，還要特別看重文明禮貌,，良好習慣的養(yǎng)成,，要特別看重健康人格的塑造。從我做起,，從現在做起,，從身邊的小事做起。管住我們的口,，不說粗話,、不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾,；管住我們的腳,，不踐踏草坪。讓文明之花開遍校園,，芳澤四方,！

有了健康的人格，才能成人成才,。牛頓說：“力是可以想通的”,。而成人與成才本身就是如影隨行的。

自信,，成人成才的基石,，因為“自信成功二百年，會當擊浪三千里”,；堅定,，成人成才的階梯，因為“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！保粔粝?，成人成才的導航,，因為“心有多高，我們就能走多遠”,；奮斗,，成人成才的焦點，因為“寶劍峰從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,。真的，生活就像一種回聲,，你給予多少,，它就送回多少；播種什么,，就收獲什么,；付出什么，就得到什么,。所以,，作為中學生的我們，撒下這些火種,，生活定當色彩斑斕,，燦爛輝煌,。

有藍天的呼吸，就不能讓奮飛的翅膀在安逸中退化,；有大海的呼吸,，就不能讓搏擊的勇氣在風流前卻步；有遠方的呼喚,，就不能讓尋覓的信念在走不出的苦悶中消沉,。因為成人成才，要有人格作底蘊成人成才,，要有追求永支撐成人成才，要有激情常相伴,！

謝謝大家,！

成長成才成功演講稿篇四

馬云能排到中國首富的榜單，無疑和阿里巴巴在紐約交易所上市有關系,。能有這樣的成就,，絕對不是人人可以效仿，或者按馬云的方式做事就可以實現夢想,。讓我們一起看看馬云說過的話,，再想想我們自己內心的觀點，是不是會有太多的區(qū)別,？如果有,，就先從理念轉變做起！

1,、01年,，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁,，他們只能做小組經理,，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了,，我從外面聘請的人才都走了,，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態(tài)度比能力重要,，選擇同樣也比能力重要,！

2、馬云：不能統(tǒng)一人的思想,，但可以統(tǒng)一人的目標

千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想,，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,，不要讓你的同事為你干活,，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕烁苫睢F結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多,。

1,、有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義,，其實是他說服了我,。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次,。

2,、做企業(yè)贏在細節(jié)，輸在格局,。

3,、格局，“格”是人格,，“局”是胸懷,，細節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節(jié),，兩個都干好,，那叫太有才,！

1,、領導永遠不要跟下屬比技能,，下屬肯定比你強；如果不比你強,，說明你請錯人了,。

2、要比眼光：比他看得遠,；

3,、要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容,；

4,、要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優(yōu)秀的領導人的素質就是眼光,、胸懷和實力,。

2、錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷碰在一起,，必然要爆炸,；

3、胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人,；

4,、中國商人千萬別在“紅道”上混,。

1、什么是失??？放棄就是最大的失敗。

2,、什么叫堅強,？經歷許多磨難、委屈,、不爽,，你才知道什么叫堅強。

3,、你的職責是什么,？比別人多勤奮一點、多努力一點,、多一點理想,，這就是你的職責,。

4,、傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話,，智者用心講話,。

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的,，我們是來做人不是做事,。如果一輩子都做事的話，忘了做人,，將來一定會后悔,。不管事業(yè)多成功、多偉大,、多了不起,，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔,。

1,、一定要爭得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的,。

2,、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人,。

3,、競爭的時候不要帶仇恨,，帶仇恨一定失敗。

4,、競爭樂趣就像下棋一樣,，你輸了，我們再來過,，兩個棋手不能打架,。

5、真正做企業(yè)是沒有仇人的,，心中無敵,，天下無敵。

人是退化最嚴重的動物,。跟獸比人很“弱肢”,，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨,。偶爾為之無大礙,，但當抱怨成習慣，就如喝海水,，喝的越多渴得越厲害,。最后發(fā)現，走在成功路上的,，都是些不抱怨的“傻子們”,。世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么,！

1,、大家看不清的機會，才是真正的機會,。

2,、讓員工笑著干活。

3,、客戶第一,、員工第二、股東第三,。

4,、搶在變化之前先變。

5,、忘掉money,，忘掉賺錢。

6,、小聰明不如傻堅持,。

7,、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài),。

1,、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西,！

2,、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人,。

3,、這世界最不可靠的東西就是關系。

4,、免費是世界上最昂貴的東西,。

5、今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好。

1,、創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見,，看不起，看不懂,，跟不上,；

3,、即使對手很弱小,，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大,，也不一定要把自己看的很弱小,。

便意味著：

1、沒有了穩(wěn)定的收入,；

2,、沒有了請假的權利；

3,、沒有了得紅包的機會,。

然而卻更意味著：

1、收入不再受限制,；

2,、時間運用更有效；

3,、手心向下不求人,。

想法若不同,，結果便不同；選擇不一樣,，生活才變樣,。

如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去,。因為這么多人說好的方案,，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了,。

成長成才成功演講稿篇五

大家好,！

我是王xx， xx年9月畢業(yè)于電鉗0326班,，現任成莊礦綜掘五隊機電副隊長,。今天能夠站在這里以一名優(yōu)秀晉煤技校畢業(yè)生的身份發(fā)言，我感到十分的榮幸,。在參加工作的這9年中,，我收獲了很多經驗，也經歷了不少教訓,，更重要的是從這些經驗和教訓中學到了很多,。今天，希望我的一些經歷和感悟,，能夠對在座的學弟學妹們有所幫助,。謝謝大家！

xx年9月,，我被分配到成莊礦綜掘五隊時,，最初什么也不懂，只有一身的蠻力,，每天也只能做些背電纜勾,、整線、拖電纜這些力氣活,，當電氣設備出了故障時,，自己也只能看著別人處理，自己干著急,，使不上勁,。為了讓自己盡快掌握相關的業(yè)務知識和操作技能，我每天到崗最早,、離崗最晚,，上班時緊跟師傅，觀察他的一言一行,、一舉一動,，記錄工作中遇到的問題,；下班后，就抓緊時間對業(yè)務知識進行惡補,，看書籍,、查資料、讀圖紙,，解決工作中遇到的問題,。每當遇到難題時，就虛心向師傅請教直到弄懂為止,；在實際操作時,，對于相同問題敢于舉一反三進行實踐。慢慢的80開關,、120開關,、315開關、本布羅等設備的原理,、維修技術我掌握了,，憑著自己這種好學、自強的性格,，很快我就勝任了這份工作,，使自己實現了由一個新工人向技術工人的轉變。

以身作則,，身先士卒是我的工作態(tài)度,，工作中自己時刻牢記職責，大膽管理,、認真負責,，充分激發(fā)工人的凝聚力和團隊合作精神，要求別人做到的,，自己首先要做到,，要求別人不做的,，自己首先不做,；為了提高工作效率，我把檢修時的各道工序進行分塊處理,，根據工人的技術特點進行合理的分工,，優(yōu)化組合，讓大家各司其職,，有效地提高了工時的利用率,，提高了勞動效率。針對班組里有的工人出勤不正?，F象,，我利用休息時間與他們進行單獨交流溝通,，了解他們不正常出勤的原因，并盡己所能幫助他們解決這些問題,，有效提高了他們的出勤率,。此外，在日常的工作中,，我還積極與工友交流,，虛心聽取他們對于工作的建議，在這種交流和磨合中,，不但將工作進行得更加合理高效,，還帶動了工人的積極性，提高了勞動效率,。

xx年4月,，在領導的信任和大家的支持下，我被提拔為機電副隊長,，我覺得自己擔負的責任更大了,，為此，我要求自己要堅持上好每一個班,，盡職盡責,，盡心盡力，對現場的安全管理,，生產組織,，工程質量要做到精益求精。有一次井下需要更換切割頭,，由于切割頭體積大,，巷道窄，搬運其上軌道就成了大問題,，這項工作耗時又耗力,，為了不影響生產，必須一氣呵成,，我從早上7點下井一直干到第二天的早上四點才上井,，足足在井下呆了21個小時，其他員工該下班的時候就走了,，換下一班的員工繼續(xù)工作,，可是我卻沒走開，因為我知道我是機電副隊長,，而更換切割頭的效率直接與生產密切相關,，為了不影響生產，我緊盯現場，合理組織,，一個多班的時間就成功完成了切割頭的更換,，受到了大家的充分肯定。

我是一個從農村走出來的技校生,，深知自己的工作來之不易,，所以非常珍惜自己的工作崗位，珍惜大家對自己的信任,，無論上級安排的哪項工作我總是沖在最前面,，總是高標準、高質量地完成各項任務,。由于自己扎實工作和積極努力,，在參加工作的這幾年中，先后被評為成莊礦“優(yōu)秀團員”,、 成莊礦“先進生產工作者”,、集團公司“先進生產工作者”以及成莊礦“十大杰出青年”等榮譽稱號。

過去的成績并不能夠推導出未來的輝煌,，過去的失利也并不妨礙將來的成功,。我和大家一樣，都是從晉煤技校畢業(yè)的,，我今天能夠做到的,，同學們經過努力之后也一定能夠做到，甚至做到更好,。只要大家刻苦學習專業(yè)技能,，腳踏實地工作，那么成功一定會在不遠的將來等待著大家,！

最后,，祝各位領導和老師身體健康，工作順利,，祝各位師弟師妹畢業(yè)后在工作中成長成才,，建功立業(yè)！

謝謝大家,！

成長成才成功演講稿篇六

時間過的很快,，自從去年9月畢業(yè)進入菜園鎮(zhèn)人民政府這個大家庭以來，本人在工作崗位上已經工作了快一年,，在這看似短暫平淡的一年中,，通過日常的工作體會和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得,，在這里有幸和大家交流。

我覺得對于一個剛畢業(yè)踏出校門進入工作崗位的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作,，最重要,，起決定性的因素的不是其的業(yè)務水平或是工作能力，而是思想道德素質,，這才是做好工作的關鍵,。一個青年人在成長過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、利益觀、權利觀,、地位觀,，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務所長,，并將其用到組織、群眾需要的地方,，簡單地來說就是“做事先做人”,，特別是在機關工作這樣的一個大環(huán)境里。

一要互相誠信,。誠信就是誠實自重,，一諾千金。我們每一個人都要開闊胸懷,，能夠容人,、容事、容得不同意見,，在生活上互相關心,，工作上互相支持，以誠相待,，使每一個人都能夠從中感受到集體溫暖,，感受到心情舒暢。

二要互相溝通,。俗語說：通則通,，不通則痛。特別是我們機關工作分工細密,，機關干部各管一攤,，相互“工作見面多，思想見面少”,，缺乏溝通了解,。如果我們自覺地真心的交流,，抒發(fā)感情，增進相互的了解,，那么就能促進工作取得更大的進步,。

三要互相諒解。要在機關中大力提倡友誼和諒解,，提倡將心比心,，將心換心。要大事講原則,，小事講風格,，做到多律己不責人，多溝通不猜疑,，多謙讓不爭功,，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短,，不為一己私利爭高低,。所謂“心底無私天地寬”、“退一步海闊天空”,。

一是敬人的原則,，尊敬他人也是尊重自己的起點;不能因為自己是“青年人才”而自我感覺過好，在日常機關生活中要做到尊老敬賢,，對資歷淺的同事也要加以扶持,。

二是自律的原則，就是在交往過程中要克己,、慎重,，自我檢點，自我約束,，不能妄自尊大,，口是心非;面對工作中各種誘惑和考驗要思想堅定，時刻牢記自己的責任感,，要以群眾利益,，國家利益為重。

三是適度的原則,，適度得體,，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷,，不能以領導的意志為轉移,。

四是真誠的原則，誠心誠意,，不逢場作戲,，言行不一,。

我們所要構建的和諧機關，不是四平八穩(wěn),，“一潭死水”,，沒有生機和活力的機關,，而是充分激活人的主動性,、積極性、創(chuàng)造性,，讓活力迸發(fā),，讓源泉涌流的機關。這也契合青年人自身的特點,，也是讓其體現價值的所在,。為此，一要激活創(chuàng)新的動力,。自覺地熱愛學習,，積極進取，不斷地提高自身的思想道德水平,、業(yè)務知識和辦事能力,，形成“想干事，會干事”的風氣,。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律,。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個人積極參與的,，機關工作千頭萬緒,，事情多、忙,、繁,、雜，但并非無規(guī)律可循,，要善于探索,，發(fā)現規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次,。和諧是一個永恒運動,，不斷變化、不斷升華的過程,。要通過開拓創(chuàng)新,，不斷地克服新矛盾，協調新關系,，解決新問題,。

上述是我個人結合自己的機關工作經驗關于青年成長成才的一點感想和體會,，我覺得這是我們作為一個年輕機關干部可以也應該做到的，讓我們一起努力!

成長成才成功演講稿篇七

時間過的很快,，自從去年9月畢業(yè)進入菜園鎮(zhèn)人民政府這個大家庭以來,，本人在工作崗位上已經工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中,，通過日常的工作體會和同事間的工作交流,，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流,。

我覺得對于一個剛畢業(yè)踏出校門進入工作崗位的青年人來說,，先要清楚的是無論何種工作，最重要,，起決定性的因素的不是其的業(yè)務水平或是工作能力,，而是思想道德素質，這才是做好工作的關鍵,。一個青年人在成長過程中只有樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、利益觀,、權利觀、地位觀,，具備高尚的情操和品德,，德才兼?zhèn)洌拍馨l(fā)揮自己的業(yè)務所長,，并將其用到組織,、群眾需要的地方，簡單地來說就是“做事先做人”,，特別是在機關工作這樣的一個大環(huán)境里,。

一要互相誠信。誠信就是誠實自重,，一諾千金,。我們每一個人都要開闊胸懷，能夠容人,、容事,、容得不同意見，在生活上互相關心,，工作上互相支持,，以誠相待，使每一個人都能夠從中感受到集體溫暖,，感受到心情舒暢,。

二要互相溝通,。俗語說：通則通，不通則痛,。特別是我們機關工作分工細密,，機關干部各管一攤，相互“工作見面多,，思想見面少”,，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流,，抒發(fā)感情,，增進相互的了解,，那么就能促進工作取得更大的進步,。

三要互相諒解。要在機關中大力提倡友誼和諒解,，提倡將心比心,，將心換心。要大事講原則,，小事講風格,，做到多律己不責人，多溝通不猜疑,，多謙讓不爭功,，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短,，不為一己私利爭高低,。所謂“心底無私天地寬”、“退一步海闊天空”,。

一是敬人的原則,，尊敬他人也是尊重自己的起點;不能因為自己是“青年人才”而自我感覺過好，在日常機關生活中要做到尊老敬賢,，對資歷淺的同事也要加以扶持,。

二是自律的原則，就是在交往過程中要克己,、慎重,，自我檢點，自我約束,，不能妄自尊大,，口是心非;面對工作中各種誘惑和考驗要思想堅定，時刻牢記自己的責任感,，要以群眾利益,，國家利益為重,。

三是適度的原則，適度得體,，掌握分寸;做到不卑不亢,，要有自己的判斷，不能以領導的意志為轉移,。

四是真誠的原則,，誠心誠意，不逢場作戲,，言行不一,。

我們所要構建的和諧機關，不是四平八穩(wěn),，“一潭死水”,，沒有生機和活力的機關，而是充分激活人的主動性,、積極性,、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā),，讓源泉涌流的機關,。這也契合青年人自身的特點，也是讓其體現價值的所在,。為此,，一要激活創(chuàng)新的動力。自覺地熱愛學習,，積極進取,，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務知識和辦事能力,，形成“想干事,，會干事”的風氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律,。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,，是需要我們每一個人積極參與的，機關工作千頭萬緒,，事情多,、忙、繁,、雜,，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現規(guī)律,。三要提升創(chuàng)新的層次,。和諧是一個永恒運動，不斷變化,、不斷升華的過程,。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾,，協調新關系,，解決新問題。

上述是我個人結合自己的機關工作經驗關于青年成長成才的一點感想和體會,，我覺得這是我們作為一個年輕機關干部可以也應該做到的,，讓我們一起努力!

成長成才成功演講稿篇八

每一個人都在一生中不斷的經歷磨難，在磨難中不斷地成長,。不僅是心智上的成長,，還有閱歷與知識的成長。

成長為何,？成長是一個漫長曲折的過程,，但是，我們中的有些人卻把自己的成長之路大大縮減,。

例如古代的方仲永，五歲起便可“指物作詩立就,，……其紋理皆有可觀者”,，令“邑人奇之”。做到他人一輩子無法企及的高度,，這不得不說他是獨一無二的天才?，F如今也有一個人——魏永康，他十三歲便考中了中國科學院的碩博連讀,，甚至可以稱他為“怪物”了,。但是，兩人卻都在人生剛要啟航駛向社會之時隕落了,。方仲永天資消失完全如同常人,；而魏永康呢，被迫退學,?？梢哉f，他們在輝煌之際是十分成功的,，但也正是因為他們縮短了成長之路,，導致了依然未能成才，并逐漸被世人所淡忘,，甚至成了反面教材,。

在當今這個節(jié)奏超速的時代,，我們大部分人都是普通人，但卻或多或少擁有自己的天賦,。在所有人都一同正常生長的情況下,，成功乃至未來之成才，就源于自己對自己小天賦,，亦或是天才的發(fā)掘與運用了,。誰更努力，誰更拔尖,，誰就更成功,。這便是正常的.成長與個人奮斗，將決定自己人生這出戲是功成名就還是寂寞離去,。

可以說,，對于成功，有多種多樣的方式,。不管怎么說,，成功可以離我們很近，而成才卻真的很遠,。讓我們看看這些人：錢鐘書,、吳晗、臧克家……諸位可能會驚訝,，以上名單皆為人中龍鳳,，但他們也可謂“劣跡斑斑”。錢鐘書報考清華大學時數學只考了可憐的1分,。而吳晗呢,，不幸的是，他更慘,，直接一張零分,。這心理落差可真是大，但他們卻確確實實成材了,。為何,？因為他們原本就有超于常人的天賦，還有自己獨特而大膽的創(chuàng)新,，并且在生命中又都遇到貴人——因為最后清華校長還是收錄了兩人,。當然，更為重要的是依靠自己矢志不渝的努力,。

可能,，成才的想法十分老套，真正成才的人也會十分另類，甚至劍走偏鋒,。但我想對所有人說,，也對我自己說：成才并非投機取巧，不能用一時天賦換來短時的榮耀和滿足,。而是應該去腳踏實地,，不懈努力。所以,，我不會滿足于現有的成績而沾沾自喜,，而是靠自己持之以恒的刻苦學習，在時代所給予的教育形勢下拼闖天地,！