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企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇一

我于20xx年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作,，勤奮努力，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學(xué)會去看待、寬容,、包容身邊的一切。學(xué)會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，讓我懂了很多知識,，讓我進步了,，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻,。我懇請您的原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于自制力較差的緣故導(dǎo)致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,，盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認當(dāng)時情緒激動的做法的確有些不妥當(dāng)，無論是否存在著不可調(diào)和的矛盾都應(yīng)當(dāng)采取正確的方式進行處理才不會影響到與同事間的情誼,，更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進行深刻的檢討才行。

其實捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當(dāng),，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾，或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象,，考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導(dǎo)致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產(chǎn)生好感,，而且對于領(lǐng)導(dǎo)來說底下的員工產(chǎn)生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的，對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴格禁止打架的行為才行,。

在檢討的過程中應(yīng)該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無益處，無論是作為參與者還是旁觀者都應(yīng)當(dāng)意識到按時完成工作才是重要的.,，毫不顧忌打架的場合與時機自然會在不經(jīng)意間破壞原本的工作氛圍，試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產(chǎn)生好印象,，因為這次打架的行為導(dǎo)致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安，而且在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因為這次打架感到十分失望,。

對于今后的職場發(fā)展來說還是應(yīng)該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點,，畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿，想明白其中的關(guān)鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重,，然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導(dǎo)致這樣的狀況產(chǎn)生也是十分委屈的,。

接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失，而且我也會更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,，正因為已經(jīng)意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在公司打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人程度的寬容。

回顧錯誤,，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火,，始終以微笑示人。努力上進工作,，勤奮努力。

最后,，我懇請您的原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇四

敬愛的xx：

您好！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。今天下午，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動，我把xx打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個車間的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分。其實,，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種發(fā)生,。

今后,，我一定努力加強自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，用優(yōu)秀的成績來彌補我的過錯，認真履行自己的崗位職責(zé),，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最后,，我再一次的向大家道歉，我真的錯了,，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人因在x日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討,。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導(dǎo)致的惡果,，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé),。

人貴在自立、自強,，打架是錯誤的、是愚蠢的,，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決,，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后,，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤,，凡事三思而后行，不以惡小而為之,，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年,，思想好、品德好,、風(fēng)格好、身體好,、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦,，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年,。

自從進入廠里以來,，主任多次強調(diào)紀律對于工作的重要性,，紀律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀律,，甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律。打架是一個表面現(xiàn)象,，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇,，將暴力作為解決問題的手段，往小了說,，這種思想不利于個人工作和發(fā)展,，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建,，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤,，希望您能給我一個改過的機會,，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑,。

最后,，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程,。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛,、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇六

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

于20xx年x月x日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。此番在廠里打架，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

此致,！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書的范圍篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年x月x日,，我與同事發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與xx同志因為擺臺的事情開始吵架，到最后出手打人,。對于此事,，x主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿,，當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯,。也是因此,，導(dǎo)致了x日我再次和他出手打架。

其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

這幾天我在網(wǎng)上看了關(guān)于團結(jié)的事明白了許多,，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,，這件事情是我不對,，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討,！

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制,，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢,？我要學(xué)會去看待、寬容,、包容我身邊的一切。學(xué)會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人,，都感覺到心靈的溫暖。

我個人覺得：“集體是一個大家庭,，我們每個人都是其中一分子。團結(jié),、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率,！

樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定,，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一,。

通過這件事，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行,。不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

這件事情,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見,。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日