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員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇一

一、 本人在入職時保證個人資料,、 相關證件真實有效,， 并已接受相關醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失,，將由我本人承擔,。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。 ,。

五、自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司 財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護 公司聲譽,。

八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職,， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結(jié)束后進行,。

十、 因故申請離職時,， 我將提前一個月以

書面形式呈報公司,， 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰。 十一,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,，系本人真實意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇二

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

一、 本人在入職時保證個人資料,、 相關證件真實有效,， 并已接受相關醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失,，將由我本人承擔,。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。 ,。

五、自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司 財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護 公司聲譽,。

八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職,， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結(jié)束后進行,。

十、 因故申請離職時,， 我將提前一個月以

書面形式呈報公司,， 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰。 十一,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,，系本人真實意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇三

隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊,、安全操作,、薪酬制度,、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,，并對入職信息的真實性,、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

①、 戶籍地址：

②,、 暫住地址：

③,、 緊急聯(lián)系人： 地址：聯(lián)系人：

本人自200 年 月 日開始工作，至今累計工作年限為 年,。本人可提供勞動手冊,、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,，或其他具有公信力的資料,，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定,。

本人自200 年 月 日入職時,，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

本人200 年 月 日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關系,，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中,。

本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊,、身份證明及戶籍居/暫住地址,、學歷、本崗位所需資格證書,、前勞動關系解除證明,、）及其他基本情況，均為真實有效,。

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理,，且無需支付任何補償金,，但需支付實際工作時間報酬,，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同,；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險,。

公司與我約定的試用期限 個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,，我愿意接受即時解除無任何疑義,。

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,，是我自愿的延長工作行為,。任何請假，我都會提前書面申請,，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理,。

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入,，每月收到工資后我會核對工資收入,，有疑

義的我會即時提出。

不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關系,，我都會認真做好交接,，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾,，如有虛假意思表示的,，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,！

員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇四

本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1,、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,，接受企業(yè)制度、技能,、安全等培訓,。

2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,，服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令,。

3、 愿按企業(yè)規(guī)定,，自錄用日起接受前___月為試用期,，試用期間必經(jīng)考核合格,，始得正式任用。

4,、 試用期不符合企業(yè)要求,，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償,。

5,、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務 月/年,，如在服務期內(nèi),，新員工提出離職，則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費,。 承諾人：身份證編號

承諾時間：

員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇五

本人_________,，于_____年_____月_____日入職，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,，所提供的.資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學歷證明、各項專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業(yè)不承擔任何連帶責任,，并有權隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、本人承諾在任職期間,，自覺維護企業(yè)利益,，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守企業(yè)保密規(guī)定,，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事,，自覺維護企業(yè)聲譽,。

八、本人承諾在任職期間,，在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、本人承諾在任職期間,，個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,，保證在工作結(jié)束后進行。

十,、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一,、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書實用版 員工入職承諾書有法律效應篇六

1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

2,、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關系,；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部,；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,，本人沒有任何疑義,。

3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。

4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天),。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,，根據(jù)公司制度和本承諾書,，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金,。

承諾人：

時間：

1,、本承諾書由人力資源部負責存檔。

2,、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),，都應遵循第一條和第二條承諾,。