要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇一

辭舊迎新,，20xx轉(zhuǎn)眼即逝，一年又過去,，意融設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看,，一只去往后看,，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗,，收獲與失去。走過的20xx,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐,，大家都知道，也能深刻體會(huì),，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂,，無論這個(gè)成長(zhǎng)的過程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此,，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己。

首先我想代表意融對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),，意融也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!

意融設(shè)計(jì)在20xx年的發(fā)展過程中,，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事、物變更和變化,。人事方面,，20xx中意融設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因?yàn)槔硐?、個(gè)人情感,、工作能力的缺乏離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這里,，對(duì)離開的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿,，遺憾的同時(shí),，在這個(gè)過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問題,，針對(duì)薪資待遇,、福利待遇等最為實(shí)際的問題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公平的,，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,，做到多勞多得，能者上,，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》,，那不是一種形式,，他是如此的具體，在意融,，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,，若一直沒有變化，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

20xx年過程中,，針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度,，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,，專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),，為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華，并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則,，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,，真誠(chéng)的期愿，無論在哪里,，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此,，我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議，其一，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動(dòng)性,，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情,，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商,，一起共勉;其二，對(duì)我們的客戶更多一份耐心,，要時(shí)刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的問題,，再此,，我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶缺少審美,，因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯?，一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專業(yè)也是必然,，所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對(duì)方客戶的意見往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問題，所以,，努力做到與客戶心目溝通;其三,，加強(qiáng)自身知識(shí)的積累，公司一直是定期的采購設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等,，多看,，多聽，多思考,，努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性,，前沿性，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng)，針對(duì)20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,，學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案，每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,，學(xué)會(huì)理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”，去年的一封信中，我曾提到過,，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人,，同時(shí)又給予支援，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí),。

20xx年過程中,，意融設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了意融所有人的努力沒有白費(fèi)(當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮,、更舒適,、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡......),。意融的明天會(huì)更好,，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好，我們的快樂值也會(huì)更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20xx，真誠(chéng)的感謝所有同事(大哥王岳興,、好好,、戴常、lily,、賀蓉,、本子、吳彬,、王蕾,、滿星......)支持、付出和信任,，感謝所有選擇意融設(shè)計(jì)公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛。

作為意融設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計(jì)總監(jiān),，我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評(píng)與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話,。

在意融,，我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司即使您遲到，公司也從來不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰,，因?yàn)槲覀儓?jiān)信,，您不會(huì)總是遲到!如果您一直沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲,，意融會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床,，來公司的路上，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司,，這樣的運(yùn)動(dòng)積累，身體會(huì)更舒適健康)

在意融,，我們?cè)试S請(qǐng)假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍!否則,，您將是缺少責(zé)任心!在意融,，工作屬于生活，這一點(diǎn),，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在意融,，公司要發(fā)展，您的設(shè)計(jì)水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個(gè)需要雙方理解,。

(強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機(jī)密文件請(qǐng)您學(xué)會(huì)理智對(duì)待，公司所有設(shè)計(jì)圖庫與客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案等資料,，請(qǐng)您私人想拷貝回去他用的時(shí)候?qū)W會(huì)換位思考,，公司的不會(huì)因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為，意融最核心價(jià)值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ),，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個(gè)好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長(zhǎng)將更加順利，路正長(zhǎng),，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司，還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。)

如果您無法認(rèn)同以上,，說明我們本不是一路人,，道不同時(shí),，將不相為謀!最后，祝愿同事們身體健康,，工作順心!給力20xx!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

龍騰豐稔歲 蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),，我很 榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言,。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持!俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從學(xué)校步入社會(huì)的那一刻,，從走進(jìn)x公司的第一天起,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉這個(gè)大家，讓我漸漸的融入了工作氛圍,，讓我知曉了發(fā)展的歷程,，讓我感受到了飛速發(fā)展的勃勃生機(jī)。從此,，我們將進(jìn)入新的角色,，適應(yīng)新的崗位，在這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新的征程,，放飛新的夢(mèng)想!

為了避免新員工走彎路,，盡快融入集體，公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里,，熟悉崗位的工作流程,，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,，現(xiàn)在的我們,，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理各種工作問題,，而且對(duì)公司的發(fā)展方向,、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入x大家庭,，沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪邁激情,。這個(gè)過程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來,，開始以主人翁的心態(tài),，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能,。作為x人,，我們對(duì)未來充滿信心!今后，除了踏實(shí)做事,、謙虛做人,、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高個(gè)人綜合 素質(zhì),，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn)!

千淘萬漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金,，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒,。20xx年的工作中,，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信,，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,，我們一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸! 最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：工作順利,，身體健康,，合家幸福!

謝謝!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇三

轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了,，在過去的一年中，裝飾公司的業(yè)績(jī)較往年業(yè)績(jī)出現(xiàn)了較大的增長(zhǎng),，公司的發(fā)展也越來越被看好,。雖然受金融危機(jī)的影響，全國(guó)樓市普遍不景氣,，售房量較往年并沒有大的增長(zhǎng),。不過我們裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。

是裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新,、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,，努力拼搏,，在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,，視困難為考驗(yàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績(jī),。

一,、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,，編制完善《員工手冊(cè)》,，初步形成激勵(lì)機(jī)制，努力形成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力”的用人機(jī)制,。公司共吸引各類人才近30名，初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力

良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,，文化宣傳欄的及時(shí)更新,，拓展游，攝影,、詩歌,、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),，宣傳,、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,，提升了企業(yè)凝聚力,。

三、以經(jīng)營(yíng)為核心,，整合資源,，推行區(qū)域營(yíng)銷模式

根據(jù)公司“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實(shí)的措施,、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，優(yōu)化工作流程,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,。

1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,，實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,，其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一,、二,、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),，明確責(zé)任與考核指標(biāo),，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),。

2,、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,，先后在江蘇南京、無錫,，山東青島,，湖北武漢，江西南昌,、天津等地設(shè)立了分公司,，進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。與此同時(shí),，公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,，制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》,。根據(jù)《管理手冊(cè)》，公司先后與北京,、上海,、江蘇、湖北,、無錫,、青島,、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,。《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制,、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

3,、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)。

為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,，提高工程中標(biāo)率,，我們制定了《客戶管理制度》，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),，從設(shè)計(jì)方案,、標(biāo)書評(píng)審、投標(biāo)組織,、預(yù)算報(bào)價(jià),、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),。

公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計(jì)合同1376萬元，實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元,，較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,，,，公司精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購物廣場(chǎng),、成都sm廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心,、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈,、國(guó)務(wù)院國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓,、北京地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程,。

通過不懈努力，公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場(chǎng),，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

四,、調(diào)整組織架構(gòu),，改革薪酬體系，全面推行績(jī)效考核制度

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),，分為a、b,、c級(jí),，獎(jiǎng)罰有據(jù)。

2,、加強(qiáng)公司管理成本控制,，實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度，實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求,。

3,、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系

通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位,?！俄?xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施，規(guī)范,、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化,、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù)，人性化,、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制,。

五、企劃工作取得重大突破,，全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,，公司先后榮獲年度“全國(guó)裝飾百強(qiáng)企業(yè)”,、“公司年終總結(jié)演講稿范文信用企業(yè)”、“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”,、“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),，共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng),、4項(xiàng)省優(yōu),、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng)，5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,、蔣劍榮獲度“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲度“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí),、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過政府有關(guān)部門審核,。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,，所以也算是我們公司的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從開始，我們裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了,。今后要如何工作,，大家都心知肚明了。我們裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn),，不斷的努力,，在不斷的發(fā)展中贏取市場(chǎng)占有率。只要我們重管理,，重質(zhì)量,，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會(huì)一直不斷的持續(xù)下去!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

春回大地,，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時(shí)候,。首先，我謹(jǐn)代表公司全體管理人員和我個(gè)人向?yàn)樾燎诠ぷ髟诟鲘徫坏娜w員工致以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,，回首--公司一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，更有希望和喜悅,。今天,，我想感謝和--公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息,，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦地工作,，經(jīng)過大家的共同努力和奮斗,，我們公司取得了可喜的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,，離不開全體員工的努力,，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)和埋頭苦干的精神。

很多時(shí)候,，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年,，公司在張董的帶領(lǐng)下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產(chǎn)品訂貨,、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn),、和現(xiàn)場(chǎng)5s管理為工作重點(diǎn),，完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863件(套),，高低壓框架產(chǎn)品1300件,，共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆,。

與之20--年相比,，我公司的生產(chǎn)計(jì)劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級(jí)都有顯著提升,。在我們共同渡過的一個(gè)個(gè)難忘的日子中,。無論是工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,，時(shí)至今日,，--公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績(jī)是有目共睹的,，是值得肯定的,，但成績(jī)只能代表過去。在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后加以改正促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的進(jìn)步。在以往的'工作中,，我們部門領(lǐng)導(dǎo)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一些錯(cuò)誤;此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。

今后，我們將通過細(xì)致的工作,，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的氛圍;進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通,、互動(dòng),，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。

我希望在新的一年里，每個(gè)員工都能夠從我做起，從小事做起,，刻苦學(xué)習(xí),，努力工作。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，多關(guān)注別人身上的閃光點(diǎn),，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。用正確的心態(tài)對(duì)待工作和同事,，提高個(gè)人的綜合素養(yǎng),，爭(zhēng)取在新的一年里干好本職工作，搞好團(tuán)隊(duì)合作,，并提高自己的執(zhí)行力,，這樣的話，我們個(gè)人水平提高了,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平就會(huì)提高,。爭(zhēng)取在明年的今天，我們?cè)倬凼椎臅r(shí)候,，我們的臉上有更多的笑容,，心里有更多的驕傲。

在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),、行政還不夠完善,、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,。

因此,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序,，同時(shí)，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)20--年質(zhì)的飛躍,。

不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌,，我相信，有公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力、努力拼搏,、扎實(shí)工作,、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù),。

最后,，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福,，工作順利，健康平安!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

金牛辭歲寒風(fēng)盡,、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風(fēng)云,、深化變革的20--年,，今天，我們迎來了龍騰虎躍,、充滿希望的20--年,。

20--年是--公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著“求實(shí)進(jìn)取,、激情變革”的精神，實(shí)現(xiàn)了公司大踏步,、跨越式的發(fā)展,。20--年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機(jī)的影響,，市場(chǎng)整體表現(xiàn)疲軟,，而我們未雨綢繆、堅(jiān)定信心,，實(shí)施了一系列的變革,，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益,，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè),、實(shí)現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,，成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力,、推行精益生產(chǎn),、qpa,、6sigma改善項(xiàng)目;企業(yè)人員從年初的---人發(fā)展到目前的---人,。正是這些舉措的實(shí)行，使公司在20--年年產(chǎn)量---萬條,，完成了年度目標(biāo)的---%,，重點(diǎn)客戶關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)成、客戶滿意度達(dá)到--%以上,，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異,、碩果累累、成績(jī)喜人,。

這些成就來之不易,，這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果,、更是全體聯(lián)韻將士,、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團(tuán)隊(duì)向各位朋友,、將士,、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

謝謝!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇六

20xx年財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神,，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告” “七一講話”,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以效益為目的，以科技為先導(dǎo),，以人才為根本,，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展財(cái)務(wù),、審計(jì)管理活動(dòng),，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè),、增強(qiáng)信心,、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng),，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù),、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理,、創(chuàng)效益,。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī),，充分發(fā)揮半邊天的作用,。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措;是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),，集中解決在思想,、組織、作風(fēng)等方面存在的問題,，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性,，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來,，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”,、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段,，經(jīng)過工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,，支部的“保先”活動(dòng)開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，全體黨員的思想政治有了明顯提高,，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二,、強(qiáng)化公司民主管理,，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會(huì)的原則，建立了財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表,，代表中有一般員工,、管理人員、女工代表,，具有普遍性和廣泛性,。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資,、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,，通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng),，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見,，加強(qiáng)了管理者與員工的交流,，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的,。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度,，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

2,、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極,、大膽參與管理,，從“德、勤,、能,、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”,、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí),。落實(shí)崗位職能職責(zé),、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱,，及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三,、維護(hù)員工的合法權(quán)益,，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn),、保護(hù),、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益,。

財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資,、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放,，并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假,、法定假,、婚假、產(chǎn)假,、探親假,、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金,。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德,、勤、能,、績(jī),、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬,、按勞分配,、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益,。

2、協(xié)助做好女工保護(hù),、生育,、家庭等工作。

財(cái)務(wù)、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動(dòng),，交流思想,，鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌,，當(dāng)好家,，理好財(cái)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭

”,。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài)，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié),。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力,，做員工的表率

1、建立健全工會(huì)工作制度,，完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),。

加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?；鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要,，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，工會(huì)班子真正向年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展,。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,，組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”,、“會(huì)計(jì)法”,、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等,。堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律,，熱心為群眾服務(wù),。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”,，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。

財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi),、小車使用費(fèi)的定額,，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建,、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬元,，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化,，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn),。

五、開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,，提高員工素質(zhì),，建設(shè)四有員工隊(duì)伍

1、積極開展崗位技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,，增強(qiáng)從業(yè)信心。

今年根據(jù)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽”的安排,，財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度,、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,，評(píng)選出勞模母士君,、標(biāo)兵江帆、黎春蘭;審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)考試,，評(píng)選董秀英為

標(biāo)兵,，他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，用先進(jìn)的思想鼓舞人,，用榜樣的力量感召人,，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,，提高了工作效率,。

2、組織參加文體活動(dòng),，提高員工政治思想覺悟 財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)利用“三八”,、“五一”等節(jié)日和公余時(shí)間,，開展籃球、卡拉0k,、象棋,、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活,，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，增強(qiáng)了凝聚力。

總之,，財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一支具有年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心,、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技能,、管理知識(shí)，積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),，實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施,，合理維護(hù)了員工利益,，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍,，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,，不斷探索,，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各項(xiàng)工作,。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇七

各位朋友,、--的將士們：

大家晚上好!

今天我們?cè)谶@歡聚一堂、敘友情,、談事業(yè),、感到格外高興，我代表--公司董事會(huì)向今天到會(huì)的各位客戶朋友,、供應(yīng)商朋友,、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友,、--公司的全體將士,，表示衷心的感謝和深深的祝福!

剛剛過去的20--年，是我們--公司高速發(fā)展的一年,。全體同仁堅(jiān)決落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決策,，使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量,、成本等各項(xiàng)kpi指標(biāo)全面達(dá)成,。我們的團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍在發(fā)展中不斷壯大，公司生產(chǎn)總值在20--年基礎(chǔ)上翻番,，超越了我們年初預(yù)定的目標(biāo),。

20--年，是--公司發(fā)展里程上極其重要的一年,，我們定位“管理年”,。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理水平,、努力拼搏,，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值在20--年的基礎(chǔ)上翻番的目標(biāo)，產(chǎn)量達(dá)到----萬pcs,。大家有沒有信心?

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我們需要客戶、供應(yīng)商,、全體員工的大力支持和配合,，更加需要我們居安思危,、苦練內(nèi)功、狠抓管理,，發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的能力,、認(rèn)識(shí)到不足之處。深化變革,、持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn),、6singa、qpa改善,、,，提高供應(yīng)鏈管理能力，加強(qiáng)制程保障能力,，產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,，為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺(tái)，激勵(lì)員工積極向上,、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,，實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、企業(yè)伴我共成長(zhǎng)”的雙贏新發(fā)展,，使公司不斷向著“更高,、更快、更強(qiáng)”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展,。

新的一年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不明朗，珠三角用工成本增加,，電子行業(yè)利潤(rùn)下滑的外部挑戰(zhàn),，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下,，我們一定能夠排除萬難,、抓住機(jī)遇、逆市而上,，完成我們年產(chǎn)值1.5億的目標(biāo),。

朋友們、將士們,，讓我們團(tuán)結(jié)起來，勵(lì)精圖治,、銳意進(jìn)取,、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!

最后，我邀請(qǐng)公司董事會(huì)全體成員上臺(tái),，有請(qǐng)董事會(huì)成員(董事會(huì)成員上臺(tái),、一起舉杯),，祝大家：

新年快樂、身體健康,、合家歡樂,、萬事如意。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇八

尊敬的各位來賓,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)晚年,，祝大家身體健康，萬事如意,，合家幸福!

春回大地,、萬象更新。我們告別了成績(jī)斐然的20--年,，迎來了充滿希望的20--年,。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿。

20--年是不平凡的一年,，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,，我們?nèi)〉玫某煽?jī)來之不易。我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來,，離不開益海嘉里,、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們是最美麗的,。在此，我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因?yàn)橛心銈儾庞腥鸷氲慕裉臁?/p>

成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績(jī)只能代表過去,。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步。

20--年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。20--年,，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標(biāo)為兩個(gè)億,，員工總?cè)藬?shù)達(dá)到100人以上,，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進(jìn)步伐,，并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜,。要實(shí)現(xiàn)公司今年銷售兩個(gè)億的目標(biāo),，我們的壓力依然還很大。但是我堅(jiān)信,，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起,，做好身邊的每一件事,，我們的目標(biāo)就會(huì)隨著時(shí)間的推移而離我們?cè)絹碓浇覀兙湍軐?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!

謝謝大家!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇九

20xx年是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年。這一年,，國(guó)務(wù)院制定頒發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》,，這是黨中央、國(guó)務(wù)院在新形勢(shì)下為支持保險(xiǎn)業(yè)加快改革發(fā)展做出的一項(xiàng)重大決策,，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,。也是我公司面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年,。一年來,在公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全體員工上下一致,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取,奮力拼搏，取得了可喜的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高.

20xx年,，我公司實(shí)收保費(fèi)*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比增長(zhǎng)%,，已賺凈保費(fèi)*萬元，凈利潤(rùn)*萬元,，賠付率(香港口徑)為%,。較好地完成了上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

一,、全年總體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況

(一)保費(fèi)收入情況

從險(xiǎn)種情況看,，機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比增長(zhǎng)%,，企財(cái)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比增長(zhǎng)%,，責(zé)任險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比增長(zhǎng)%,，貨運(yùn)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比增長(zhǎng)%,，意外險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的*4%,，同比增長(zhǎng)%,，家財(cái)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入*萬元，完成年計(jì)劃的%,，同比下降%,。

全年實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi)*萬元。車險(xiǎn)占比%,，非車險(xiǎn)占比%,。

(二)賠付情況

全年共處理各類已決賠案件，支付各類賠款*萬元,，同比增長(zhǎng)%,，簡(jiǎn)單賠付率%，同比下降*個(gè)百分點(diǎn),。

從險(xiǎn)種來看,，機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)共處理各類已決賠案件，支付各類賠款*萬元，同比增長(zhǎng)%,，簡(jiǎn)單賠付率%,，同比下降*個(gè)百分點(diǎn)。企財(cái)險(xiǎn)共處理各類已決賠案件,，支付各類賠款*萬元,，同比增長(zhǎng)%，簡(jiǎn)單賠付率%,，同比增長(zhǎng)*個(gè)百分點(diǎn),。責(zé)任險(xiǎn)共處理各類已決賠案件，支付各類賠款*萬元,，同比下降%,，簡(jiǎn)單賠付率%，同比下降*個(gè)百分點(diǎn),。貨運(yùn)險(xiǎn)共處理各類已決賠案件,，支付各類賠款*萬元，同比下降%,，簡(jiǎn)單賠付率%,，同比下降*個(gè)百分點(diǎn)。意外險(xiǎn)共處理各類已決賠案件,，支付各類賠款*萬元,，同比上升%，簡(jiǎn)單賠付率%,，同比上升*個(gè)百分點(diǎn),。家財(cái)險(xiǎn)共處理各類已決賠案件，支付各類賠款*萬元,，同比下降%,，簡(jiǎn)單賠付率%，同比增長(zhǎng)*個(gè)百分點(diǎn),。其他險(xiǎn)共處理各類已決賠案件,，支付各類賠款*萬元，同比下降%,，簡(jiǎn)單賠付率%,，同比增長(zhǎng)*個(gè)百分點(diǎn)。

二,、圍繞目標(biāo),，狠抓落實(shí)，加快業(yè)務(wù)發(fā)展

1,、積極調(diào)整工作思路,，細(xì)化工作目標(biāo)

年初，公司總經(jīng)理室就針對(duì)上一年公司保費(fèi)收入情況進(jìn)行了綜合分析，主動(dòng)調(diào)整了工作思路,，將分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按產(chǎn)品線進(jìn)行層層分解,，做到層層把關(guān)，實(shí)行問責(zé)制度,，利用每周的晨會(huì),、周末例會(huì)將公司的計(jì)劃具體落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)和整理、分析,，有效地保證了全年計(jì)劃的最終實(shí)現(xiàn)。公司在制定全年任務(wù)時(shí)充分地考慮到險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,，進(jìn)一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù)。

2,、鞏固既有市場(chǎng)份額,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展

20xx年，公司把穩(wěn)固車險(xiǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),，大力發(fā)展責(zé)任意外險(xiǎn)作為全年工作的重點(diǎn)來抓,，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決地丟棄賠付率較高的業(yè)務(wù),，第一,，確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)到位，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,，由總經(jīng)理室督促考核,，并要求提前介入公關(guān)。在業(yè)務(wù)上實(shí)行每周通報(bào)的機(jī)制,，從而有效地鞏固了原有業(yè)務(wù),，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額占有率,。第二,，同滿洲里市政府有關(guān)部門加強(qiáng)公關(guān)，提前獲悉新上項(xiàng)目,、新上工程名錄,，并和交警部門建立友好合作關(guān)系，請(qǐng)他們幫助收集,、提供新車信息,，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù),，充分把握市場(chǎng)主動(dòng),，填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。第三，不輕易放棄丟失的業(yè)務(wù),。我們不僅對(duì)20xx年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清晰,，并要求把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門,，要求加大公關(guān)力度,，找出脫保原因，并由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競(jìng)爭(zhēng)流失的,，我們決不消極退出,，而是主動(dòng)進(jìn)攻，上門聽取意見和建議,，改善服務(wù)手段,，逐個(gè)突破,，全面爭(zhēng)取回流,。第四,，大小齊抓,，能保則保,。因?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,，加之競(jìng)爭(zhēng)等因素,，使得展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加,。針對(duì)這些情況,，我們充分動(dòng)員，統(tǒng)一思想,，上下形成合力,，迎難而上。

針對(duì)滿洲里口岸進(jìn)口貨物的報(bào)關(guān),、報(bào)檢,、保險(xiǎn)、銀行,、貨物運(yùn)輸,、倉儲(chǔ)等逐項(xiàng)業(yè)務(wù)由代理公司來完成的特點(diǎn)，我們提前做好了收貨人的工作,，并注重同代理公司的保險(xiǎn)代理工作,，首先建立了與代理公司合作關(guān)系，將業(yè)務(wù)集中起來管理,，以便更好地做內(nèi)地客戶工作,，今年我們與5家代理公司簽定保險(xiǎn)代理協(xié)議，避免了業(yè)務(wù)上出現(xiàn)較大的波動(dòng),，為貨運(yùn)險(xiǎn)保費(fèi)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

3,、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展,。

滿洲里地區(qū)現(xiàn)有3家(人保財(cái)險(xiǎn),、平安產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋)經(jīng)營(yíng)非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司,，而滿洲里地區(qū)人口少,，企業(yè)規(guī)模較小，我公司面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來的業(yè)務(wù)壓力,，保持沉著冷靜,，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開了一場(chǎng)品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。公司總經(jīng)理多次向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，不僅使市委,、市政府對(duì)我公司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,，主動(dòng)服務(wù)于他們，給予了充分的肯定,。真實(shí)的讓市委,、市政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持,、信賴和幫助的,，從而對(duì)我司工作給予了政策上的傾斜。二是服務(wù)更加人性化,、親密化,，公司總經(jīng)理室成員年初就對(duì)市屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，定期進(jìn)行回訪,，請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見和建議,，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),，使客戶對(duì)我司更加信任,。三是要求所有中層干部走出辦公室，實(shí)行全員展業(yè),，對(duì)所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到,，提供全方位服務(wù)。四是按照服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,，嚴(yán)格內(nèi)部管控,，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平,。

4,、全力拓展車險(xiǎn)市場(chǎng)

20xx年滿洲里公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)歷了不平凡的一年，車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的形式十分嚴(yán)峻,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。從保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)部看：一是實(shí)行新的監(jiān)管政策，由此引發(fā)各公司產(chǎn)品和銷售策略的調(diào)整,。二是競(jìng)爭(zhēng)主體不斷增強(qiáng),，市場(chǎng)中規(guī)范與混亂并存。三是強(qiáng)制保險(xiǎn)于7月1日實(shí)施后為車險(xiǎn)發(fā)展提供機(jī)遇的同時(shí),，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)格局將難以預(yù)計(jì),。尤其是7月1日前，同業(yè)公司為了搶占車險(xiǎn)市場(chǎng),，不惜靠高返還,、低費(fèi)率、低價(jià)格,、降低承保條件等手段來搶奪和爭(zhēng)取客戶群體,，當(dāng)時(shí)車險(xiǎn)市場(chǎng)完全處于無人管理的狀態(tài)，給我公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)帶來嚴(yán)重的沖擊,。在認(rèn)真細(xì)致地分析了市場(chǎng)情況后,，總經(jīng)理室制訂了公司20xx年車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)：首先;堅(jiān)持效益優(yōu)先的原則，加大力度控制保險(xiǎn)費(fèi)率的上升,，實(shí)行新車業(yè)務(wù)以及續(xù)保業(yè)務(wù)同時(shí)進(jìn)行的展業(yè)原則,，不斷提高承保質(zhì)量，轉(zhuǎn)變?cè)械乃枷胗^念,、不斷開拓創(chuàng)新適合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的企業(yè)理念,。同時(shí)，在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研后科學(xué),、細(xì)致地做好了市場(chǎng)定位,，爭(zhēng)取第一時(shí)間掌握市場(chǎng)信息的變化，依靠我公司的品牌強(qiáng)勢(shì)來贏得市場(chǎng),。

5,、注重提高理賠和防災(zāi)防損的質(zhì)量

20xx年,，滿洲里市分公司各險(xiǎn)種結(jié)案天數(shù)為47.08天,件數(shù)結(jié)案率%;立案件數(shù)件,立案率%,立案天數(shù)(出險(xiǎn)時(shí)間)天, 立案天數(shù)(報(bào)案時(shí)間)天。

取得這樣的成績(jī)主要是源于公司針對(duì)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢(shì),，制訂了全新的量化考核辦法,。公司在年初就明確了理賠案卷在崗位的流轉(zhuǎn)時(shí)間，并且按月,、按季度實(shí)行考核,，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，這在一定程度上提升了了在職員工的責(zé)任心,，使案卷的流轉(zhuǎn)速度有了明顯的提高,。另外，我們還制訂了1000元以下案卷快捷服務(wù)流轉(zhuǎn)程序,，在一定程度上加快了結(jié)案速度,。在估損、定損工作上,，公司堅(jiān)決地執(zhí)行了分公司的賠案核損辦法進(jìn)行,，對(duì)核損過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了徹底的糾正,。

20xx年,，滿洲里市分公司案發(fā)件數(shù)明顯要高于往年，首先,，因?yàn)闈M洲里地區(qū)道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，路況較差,，導(dǎo)致車險(xiǎn)案發(fā)件數(shù)有所上升,。其次，是由于地區(qū)的特殊性,，我公司的責(zé)任意外險(xiǎn)占比較大,，因此發(fā)生的賠案相對(duì)增多，這也是發(fā)生賠案數(shù)上升的一個(gè)原因,。針對(duì)案件發(fā)生數(shù)量增多的情況,，我們也采取了一些應(yīng)對(duì)措施，爭(zhēng)取提高賠案的質(zhì)量：一是配合交警部門共同進(jìn)行路檢,，整頓超員,、超載現(xiàn)象，杜絕交通隱患,。二是冬季到來后,，利用防災(zāi)資金清除冰雪路面，力爭(zhēng)減少交通事故發(fā)生的幾率,。三是查勘上堅(jiān)持“第一現(xiàn)場(chǎng)”的到位率,，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,。只要接到報(bào)案，無論事故大小,，無論白天黑夜,，始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng)，掌握第一手資料,，全年第一現(xiàn)場(chǎng)到位率達(dá)到91.28% .同時(shí),，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便,。堅(jiān)持雙人定損,，限時(shí)賠付。在責(zé)任意外險(xiǎn)方面,，公司專門設(shè)立了一名醫(yī)療代表,，并與定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了雙向互動(dòng)、定時(shí)反饋信息的良好機(jī)制,。并且對(duì)醫(yī)療理賠做出了承諾,，在接到理賠報(bào)案后，將在24小時(shí)內(nèi)與報(bào)案客戶聯(lián)系,，為客戶提供最方便,、快捷后期服務(wù)。通過這些措施的實(shí)施,，公司年結(jié)案速度達(dá)到95.81%,。四是加強(qiáng)考核、加大督查力度,。對(duì)理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實(shí),，輕者批評(píng)教育，重者嚴(yán)肅處理,，決不姑息;五是積極做好防災(zāi)防損工作,。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，理賠部門主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,，及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案,、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,，始終做到提前把握,，提前介入，積極會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí),，對(duì)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施,，以減少損失，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,。我們先后到有安全隱患的重點(diǎn)客戶單位幫助整改隱患,，制訂防災(zāi)預(yù)案,，深受客戶的好評(píng)，收到良好的社會(huì)效果,。

三,、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高公司效益水平

正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,，善于開動(dòng)腦筋,，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，做到人人有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)有責(zé)任,，因而，在強(qiáng)大的外部競(jìng)爭(zhēng)中,，我司沒有丟失任何陣地,，市場(chǎng)份額較去年有所增加，達(dá)到95%以上,，鞏固了我司財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,。尤其是在財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)方面:一是積極尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，通過努力在大元公司擴(kuò)大規(guī)模,、機(jī)場(chǎng)投入使用,、農(nóng)行代理業(yè)務(wù)的擴(kuò)大等幾個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上新增保費(fèi)近40萬元，二是員工每人都積極發(fā)揮自身的公關(guān)能力,，一年來新增個(gè)人保費(fèi)近200萬元,，三是根據(jù)我市口岸特點(diǎn)，在我市新建的木材加工廠日益增多,，形成新的保險(xiǎn)消費(fèi)群體,，我公司適時(shí)推出了相關(guān)政策和承保管理規(guī)定;四是加強(qiáng)兼業(yè)代理、個(gè)人代理渠道建設(shè),，用兼業(yè)代理單位的行業(yè)特性，有范圍有尺度地鞏固和拓展業(yè)務(wù),，建立良好的激勵(lì)機(jī)制,，促進(jìn)個(gè)代營(yíng)銷人員拓展新業(yè)務(wù)等等措施增收保費(fèi)。五是針對(duì)經(jīng)營(yíng)主體的增加,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和目前競(jìng)爭(zhēng)手段主要體現(xiàn)在費(fèi)率水平上的實(shí)際情況,，我司有計(jì)劃的制定了嚴(yán)格的費(fèi)率使用優(yōu)惠辦法，既實(shí)現(xiàn)了費(fèi)率市場(chǎng)化的需求,，又嚴(yán)格控制了費(fèi)率自由化現(xiàn)象的發(fā)生,。同時(shí)通過險(xiǎn)種上的創(chuàng)新，服務(wù)上的提升,，使得我司在財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),。

四,、健全和完善考核機(jī)制，突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)

面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形式,，滿洲里市分公司積極吸取過去工作中經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)現(xiàn)有的保源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，建立了一整套客戶公關(guān)制度和條例,，在與客戶洽談業(yè)務(wù)的同時(shí)也提升了公司的管理水平,，使各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到完善。上半年我們按照上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,，出臺(tái)了一系列管理規(guī)章制度,、考核辦法。在日常管理中嚴(yán)格地按照上級(jí)公司頒布的相關(guān)規(guī)定,，主動(dòng)地將其應(yīng)用到實(shí)踐工作當(dāng)中,，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核,，使我公司在上級(jí)公司組織的業(yè)務(wù)臺(tái)帳專項(xiàng)檢查,、單證管理驗(yàn)收、理賠業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查等多項(xiàng)檢查中得到了分公司的好評(píng),。

今年,，公司總經(jīng)理室在下達(dá)全年任務(wù)計(jì)劃時(shí)，遵循效益第一,、長(zhǎng)期盈利的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核原則,，努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)做大,、做強(qiáng),，因此加大了對(duì)賠付率和費(fèi)用指標(biāo)的考核力度，堅(jiān)持低成本發(fā)展,，可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的新理念,，把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤，徹底打破“只重保費(fèi),、不重質(zhì)量”的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念,，實(shí)行新的考核機(jī)制，拿出個(gè)人薪酬的三成作為此項(xiàng)考核的浮動(dòng)工資,，從而為全體員工樹立經(jīng)營(yíng)效益第一的觀念,，確保了資源的有效配置和盈利空間的大幅度提升。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，全面塑造企業(yè)外部形象

1、加強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)

在精神文明建設(shè)過程中，我司一直以來把對(duì)黨員干部的思想教育放在工作的首位,，做到學(xué)習(xí)有制度,、有計(jì)劃、有記錄,、有交流,。我們堅(jiān)持中心組牽頭下的黨組織日常學(xué)習(xí)，今年以來,，我們進(jìn)行了黨的xx屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想和認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了政治敏銳性,。

2、堅(jiān)持以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)企業(yè)活力.

公司黨委.總經(jīng)理室高度重視員工的隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)員工的利益,關(guān)心員工的成長(zhǎng),尊重員工的首創(chuàng)精神,為員工的發(fā)展提供了廣闊的空間.一年來,公司多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)建立社會(huì)主義和諧社會(huì)的文件精神,大力倡導(dǎo)誠(chéng)信原則,提高信用意識(shí),改變了以往重業(yè)務(wù)輕思想的情況;公司總經(jīng)理室還要求全體員工,在做業(yè)務(wù)時(shí)要對(duì)客戶負(fù)責(zé),不能夸大保險(xiǎn)的功能,只要承諾了,保險(xiǎn)責(zé)任發(fā)生,該賠的一定要賠,否則保戶就會(huì)流失,市場(chǎng)就會(huì)喪失.在公司總的思想指導(dǎo)下,全體員工上下一致,齊心合力,公司的面貌大為改觀,呈現(xiàn)了人性化,以人為本的和諧的現(xiàn)代企業(yè).

3,、利用媒體的輿論導(dǎo)向塑造公司形象

公司借助交強(qiáng)險(xiǎn),、06版商業(yè)車險(xiǎn)頒布、實(shí)施之際,，組織全體員工在市繁華路段開展集中宣傳,。在宣傳現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)，接受群眾咨詢,。發(fā)放宣傳單,，播放交強(qiáng)險(xiǎn)宣傳廣播，向車輛,、行人散發(fā)交強(qiáng)險(xiǎn),，我公司新車險(xiǎn)產(chǎn)品以及奧運(yùn)會(huì)門票抽獎(jiǎng)活動(dòng)等相關(guān)材料。還通過電視臺(tái)《滿洲里新聞》電視欄目以及《滿洲里報(bào)》,、調(diào)頻臺(tái)等新聞煤體,，以交強(qiáng)險(xiǎn)實(shí)施為主題進(jìn)行宣傳。同時(shí)對(duì)我公司的宣傳活動(dòng),、配套產(chǎn)品及服務(wù)措施進(jìn)行全面報(bào)道,。提高了市場(chǎng)認(rèn)知度，收到了良好效果,。

六,、經(jīng)營(yíng)中存在的問題

公司各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，完成了分公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作也有很大進(jìn)步,，但工作中仍然存在著一些問題

1,、公司疲于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展,，對(duì)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。

2、滿洲里雖然是口岸城市,，但是因?yàn)樘厥庠蛑率沟谝划a(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)在國(guó)民生產(chǎn)總值所占的比重偏低,，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)單一化，難以形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),，面對(duì)未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,，少部分員工有思想惰性，缺乏市對(duì)市場(chǎng)發(fā)展前瞻性,。

3加快完善非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，使之形成應(yīng)有的規(guī)模效益，今后的工作中公司將認(rèn)真分析非車險(xiǎn)目標(biāo)市場(chǎng),，積極尋求對(duì)策,，加強(qiáng)各類新險(xiǎn)種的宣傳，積極開展靈活的營(yíng)銷策略,，進(jìn)一步拓展個(gè)人代理營(yíng)銷,、兼業(yè)代理營(yíng)銷，提高展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以調(diào)動(dòng)員工的積極性,。制定相應(yīng)的激勵(lì)政策，促進(jìn)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。

七,、20xx年的基本工作思路

隨著市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，就滿洲里地區(qū)而言,，要牢牢地把握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),，必須加強(qiáng)爭(zhēng)奪市場(chǎng)的力度和加快搶占市場(chǎng)的速度。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念,，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院23號(hào)文件的精神,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把思想統(tǒng)一到中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來,，認(rèn)真分析和研究公司現(xiàn)有的險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),、代理業(yè)務(wù)與直銷業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)，采取切實(shí)有效措施,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展;適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,，繼續(xù)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理,，引入激勵(lì)機(jī)制,，全面調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

二是正確處理規(guī)模與效益,、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn),、做大和做強(qiáng)的關(guān)系，加強(qiáng)整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場(chǎng).同時(shí)要增強(qiáng)主動(dòng)性,，用創(chuàng)新的意識(shí)來解決前進(jìn)道路上遇到的困難和問題,牢固樹立“效益第一”意識(shí)，提高發(fā)展質(zhì)量,，增強(qiáng)盈利能力,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警,、教育,、衛(wèi)生等部門的溝通，爭(zhēng)取他們的協(xié)助,，努力提高機(jī)動(dòng)車輛,、學(xué)幼險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率,。

四是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場(chǎng)查勘率,，采取人性化服務(wù),，區(qū)別對(duì)待，加快理賠速度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善外部展業(yè)環(huán)境。

五,、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng),，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度,，采取積極有效的方法,，參與競(jìng)爭(zhēng)，鞏固原有險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額,，積極拓展新業(yè)務(wù),、新保源。

20xx年,，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,，我公司做了一些工作也取得了一些成績(jī)，20xx年,，滿洲里市分公司將會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)公司的精神,，實(shí)現(xiàn)速度、規(guī)模,、效益同步發(fā)展,，為未來鑄就更加輝煌的業(yè)績(jī),，為做大、做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而努力奮斗,。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十

回首走過的一年，在剛來東區(qū)一個(gè)多月的時(shí)候,，我很突然的當(dāng)上了學(xué)生會(huì)編輯部部長(zhǎng),，高興的同時(shí)也感覺到了身上的責(zé)任是很重的，因?yàn)樵谶@以前我是在長(zhǎng)城旅游學(xué)院分團(tuán)委（任春季班團(tuán)總支書記）干的,，來到新的環(huán)境,，從工作的內(nèi)容到工作的環(huán)境，對(duì)我來說都很陌生,，開始工作以后,，在同學(xué)們對(duì)我的幫助和我們共同努力下，慢慢的使各項(xiàng)工作走上了正軌,。

我們按照自己的制定計(jì)劃開始實(shí)施工作了,，由于都是剛開始干，干事們跟我們的磨合,，溝通,，交流是很突出的一塊，因此,，第一學(xué)期我們的工作重點(diǎn)放在了同干事的交流和帶領(lǐng)他們一起做工作上,。

九月份學(xué)生會(huì)招新

編輯部印制宣傳材料《選擇》，宣傳單,，報(bào)名表等,，并同其他部一起做海報(bào)宣傳。

雖然這是學(xué)生會(huì)的第一次活動(dòng),，大家并不是很熟悉,，但是大家很快融入其中，輕松的就完成自己分內(nèi)的工作,。

十月份"遠(yuǎn)航杯"征文

"遠(yuǎn)航杯"有獎(jiǎng)?wù)魑姆譃樽髌氛骷?，整理，評(píng)選,，頒獎(jiǎng)四個(gè)階段（頒獎(jiǎng)放在新老生聯(lián)誼晚會(huì)上進(jìn)行）,。

活動(dòng)豐富了校園文化，但還舉辦過程中也發(fā)現(xiàn)了不少問題,。比如：前期宣傳方式單一,，宣傳力度不夠，材料收集過程中整理的不及時(shí),，后期評(píng)獎(jiǎng)個(gè)方面協(xié)調(diào)的不一致,，對(duì)出現(xiàn)的問題我們積極尋找產(chǎn)生問題的原因,，及時(shí)的想出解決問題的措施。

十一月份"迎評(píng)促建"特刊的出版

在特刊編制過程中,，搜集各方面的材料進(jìn)行整理,，加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)生會(huì)的溝通，但在印制成冊(cè)的時(shí)候,，由于復(fù)印部的印刷質(zhì)量差,，導(dǎo)致了我們的特刊版本不標(biāo)準(zhǔn)，圖片不清晰等問題,，在以后的工作中要慎重選擇,。

十二月份《遠(yuǎn)航》系刊的編制

編輯系刊分為材料搜集，整合,，排版,，印刷，發(fā)行五個(gè)部分,。

雖然刊物得到了部分老師,，同學(xué)的肯定，但在整個(gè)制作過程中存在一定問題,，我們會(huì)在以后的制作中吸取教訓(xùn),，力求做得更好。

第二學(xué)期開始以后,，我們有了第一學(xué)期工作的基礎(chǔ),，干事們對(duì)編輯部的工作也有了一定的了解，我們把干事分為幾個(gè)小組,，讓他們來處理問題,，不僅要做好部?jī)?nèi)的工作，且要為我們下一屆的部長(zhǎng)發(fā)掘人才,，實(shí)現(xiàn)我們"傳幫帶"的作用,。

1）"尋夢(mèng)杯"攝影作品賽

從四月初開始至六月初結(jié)束，共分為前期宣傳,，征集作作品評(píng)選,，頒獎(jiǎng)儀式四個(gè)部分。

這次活動(dòng)旨在豐富校園文化氛圍,，為同學(xué)們展示多方面的才藝提供平臺(tái),。

2）運(yùn)會(huì)隊(duì)服標(biāo)志的印刷

此次活動(dòng)雖然是運(yùn)動(dòng)會(huì)前期準(zhǔn)備的一部分，但是干事們工作的熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度是最為感動(dòng)的,。

3）"運(yùn)動(dòng)會(huì)風(fēng)采"掠影

在校運(yùn)會(huì)結(jié)束后,，我們同宣傳部一起做了四塊展板，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)前期準(zhǔn)備,，賽場(chǎng)拚搏的同學(xué)的風(fēng)采展示給大家,。

4）《遠(yuǎn)航》系刊的編制

在五月上旬,，第一期系刊已經(jīng)編制完成，但是由于部分材料不理想,，所以把兩期系刊合為一期出版,。我們?cè)诹路萃瓿傻诙谙悼某霭妫l(fā)行工作,。

上學(xué)期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題,。思維有序即思維有順序有秩序。聽,，想，做,，這三件事就是一種順序,，主席布置工作時(shí)，我們要認(rèn)真聽,，聽后要仔細(xì)想,，想好了，然后分給干事做,，即怎么樣給干事布置工作回來仔細(xì)思考,，我們?cè)谙雴栴}方面確實(shí)存在很大的問題，所以我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期加強(qiáng)對(duì)想的重視,，通過多種方式提高這方面的不足,，確實(shí)起到了一定的效果。

自己在當(dāng)部長(zhǎng)之前從來沒有參加學(xué)生會(huì),，只是在長(zhǎng)城旅游學(xué)院分團(tuán)委做副書記,，但是我認(rèn)為做學(xué)生干部的道理是一樣的，但分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)還有很大的差別,，通過這半年的鍛煉,，我自己也把以前的工作和現(xiàn)在的工作進(jìn)行了比較，覺得自己已經(jīng)融入了學(xué)生會(huì)的生活,，我相信我會(huì)做得越來越好,，也祝愿我們安工系的學(xué)生會(huì)越辦越好。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十一

各位員工:

今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié),。過去的一年,，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大,，在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌,、知名度都有了很大提升,。在此,，作為董事長(zhǎng)，我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說聲謝謝,，"謝謝你們了"你們的付出公司是不會(huì)忘記的,。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力,，真誠(chéng)對(duì)待,，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事,，當(dāng)然了,，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),，但是那只是過去,、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中,。市場(chǎng)變幻莫測(cè),，是不講任何情面的，未來的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們,、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠,。對(duì)此,，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。

一,、鞏固本地市場(chǎng),，積極開拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

就目前情況而言,，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng),，可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),，我們是綜合型企業(yè),，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu),、銷售網(wǎng)絡(luò),，這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng),，將本地市場(chǎng)作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方,。同時(shí)，我們要積極開拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在未來的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省,，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。

二,、提升知名度,、擴(kuò)大品牌影響力

鑒于在本地市場(chǎng)，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個(gè)響亮的牌子,，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國(guó)內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站,。關(guān)于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。廣告投放不可盲目,，一定要選擇性價(jià)比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介,。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵,，要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),，要透露出我們的企業(yè)精神,，一定要避免低質(zhì)量的,、惡俗的廣告,。

三、做好科研工作,，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,，是我們占有市場(chǎng)的前提，只有開發(fā)出先進(jìn)的,、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云,、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),，引進(jìn)優(yōu)秀的人才,，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來,、留得住,，一定要尊重知識(shí)、尊重人才,。另外,，我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài),、行業(yè)動(dòng)態(tài),，要有敏感性，要"草木皆兵",。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,，失去市場(chǎng),，所以必須重視，不可小覷,。 四,、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,，包括人事制度,、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行,。首先是人事制度要完善,，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望,，讓他們工作舒心,、安心、放心,，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們,。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,，必須及時(shí)摘除,。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率,，避免尾大不掉,。

財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳,，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了,。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視,。

五,、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作

做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,，建設(shè)環(huán)保型企業(yè),。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上,、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會(huì),、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣⒕用竦闹С?。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時(shí)能夠及時(shí)處理,，避免給公司造成負(fù)面影響,。

最后要說的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命,，把員工的人身安全放在首位,。要做好前期預(yù)防工作，避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅,。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作,，加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。另外,，要加強(qiáng)定期安全檢查工作,，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真,，建立事故責(zé)任制度,。

說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,，同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展,。此外，我真誠(chéng)的希望各位員工能夠安全工作,，工作的舒心,、放心,。最后,，望各位居安思危，認(rèn)真努力工作,，讓我們同舟共濟(jì)!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十二

敬愛的各位學(xué)生會(huì)和年級(jí)分會(huì)成員：大家下午好!時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,，回顧過去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì)順利地開展了各項(xiàng)工作與活動(dòng),，雖然規(guī)模有大有小,，但是每開展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長(zhǎng)及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動(dòng),，仍被同學(xué)們喜聞樂道。

在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里,，大家做了很多工作,，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多,，在此,，我們對(duì)這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階,。

作為主席,，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力,，但壓力即是動(dòng)力,，我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn),，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中,，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味,，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí),，增強(qiáng)自己的精神力量。

在這一學(xué)期的活動(dòng)中我們表現(xiàn)出的許多好的方面,，比如在迎新晚會(huì),、校運(yùn)會(huì)、關(guān)于“嚴(yán)師出高徒”主題辯論賽,、元旦晚會(huì)中各負(fù)責(zé)活動(dòng)的部門能在各年級(jí)學(xué)生中挖掘優(yōu)秀的人才,，能及時(shí)的做好各方面的準(zhǔn)備工作，能很好的維持好會(huì)場(chǎng)秩序和記律,。晚會(huì)的成功是我們學(xué)生會(huì)各部門成績(jī)的證明,。同時(shí)也有許多的不足，在我們的演員訓(xùn)練中我們對(duì)各節(jié)目的節(jié)目組織和演員的需求方面以及后臺(tái)的管理方面出現(xiàn)了諸多問題,。希望在新學(xué)期的活動(dòng)中通過前面的活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足,。

上學(xué)期各部門工作都取得相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，如學(xué)習(xí)部在下了晚自習(xí)后仍在辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí),，極大的提高了學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)影響力,，為其他部門和我校同學(xué)們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣;宣傳部為學(xué)生會(huì)將要開展的活動(dòng)做了許多準(zhǔn)備和宣傳工作，使得活動(dòng)開展更加順利;治保部一放學(xué)就在校門口督促同學(xué)們將?？ㄅ宕骱?，盡心盡力的協(xié)助門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門治安管理工作;環(huán)保部每天都會(huì)在上早自習(xí)和晚自習(xí)前檢查各環(huán)衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生情況并且督促打掃衛(wèi)生的同學(xué)要掃干凈、加快打掃速度,，使得校園整潔又干凈;廣播站天天都會(huì)播出一些時(shí)政新聞,、校園歌曲、同學(xué)佳作等,，豐富了我校師生的校園文化生活,。在努力的同時(shí),，我們還要號(hào)召更多同學(xué)熱情參與、積極投入到和諧,、美麗校園建設(shè)中去,，發(fā)揮我校學(xué)生會(huì)和各年級(jí)分會(huì)的力量，共同努力將我校打造得更加和諧,、更加美麗,、更加溫馨。

為調(diào)好各部門的工作,，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系,。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品，時(shí)間,、活動(dòng)場(chǎng)所,，以便使活動(dòng)開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，例如演講比賽的初選,，文藝演出的初選等工作在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通,，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性,。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二,、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展,，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),，受眾群體的單一性,，不具有全面性,。

在我們第六屆學(xué)生會(huì)成立以來，我們一直實(shí)踐著“為老師解憂,，為同學(xué)服務(wù),，愛我五中”的學(xué)生會(huì)宗旨，堅(jiān)持著“高效率,，新概念”的發(fā)展目標(biāo)和盡職盡責(zé),、開拓進(jìn)取的工作方向，讓我校學(xué)生會(huì)能夠更加為校園的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為老師提供更好的服務(wù),，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)全面發(fā)展的新天地,。學(xué)生會(huì)作為為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大,，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子. 半年以來,，從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運(yùn)會(huì)等大類的體育賽事,，工作在五位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著,，不管是在學(xué)校的舞臺(tái)上還是學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)上，也都分別獲得了不小的成績(jī),。但是,，我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方,，比如我們的對(duì)一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面,，我們?cè)趫?zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素困擾著我們，從而導(dǎo)致活動(dòng)不盡完美,?；叵脒^去，我們的日子充實(shí),，取得的成績(jī)可喜;展望明天,，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章,。

這付出與收獲所蘊(yùn)含的深層,，留待我們?cè)趫?chǎng)的所有成員去細(xì)細(xì)品味。

今天的表彰會(huì),，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學(xué)生的表彰會(huì),，同時(shí)也應(yīng)該是一個(gè)全體同學(xué)的反思總結(jié)會(huì)。我們與其把它當(dāng)成是對(duì)上學(xué)期的一個(gè)總結(jié),，不如將它納入一個(gè)新的學(xué)期乃至一個(gè)新的人生階段的一個(gè)開端,，一個(gè)起點(diǎn)。我想,，每一個(gè)獲此殊榮的同學(xué),，應(yīng)該比我更懂得這一點(diǎn)。同時(shí),，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個(gè)開端和這一個(gè)新的起點(diǎn),。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子,，我們之中的這些好學(xué)不倦的同學(xué),，憑他們報(bào)效祖國(guó)的雄心壯志,，靠他們勤奮上進(jìn)的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強(qiáng)努力,，在各自的年級(jí)和班級(jí)力挫群雄,、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績(jī)!獲得了我?？涨暗莫?jiǎng)勵(lì)——不,，這不是獎(jiǎng)勵(lì)!這是領(lǐng)導(dǎo)及師長(zhǎng)充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵(lì)，是同學(xué)和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策,，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關(guān)注!希望大家把握住這一難得的,，新的開端和新的起點(diǎn)!我不希望這樣一個(gè)太陽落山上的下午反而導(dǎo)致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹,。

好好把握吧,，我們能夠擁有的也只有今天!此刻的時(shí)鐘指針已經(jīng)緩緩的轉(zhuǎn)到了我們快要上晚自習(xí)的時(shí)間，請(qǐng)大家抬起頭,，看此刻的天空是多么絢麗多彩,，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜,，樂不可支,。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光,，但是,，人生并不因此而一勞永逸!

面對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)，我們不會(huì)松懈,，雛鷹搏擊長(zhǎng)空才能練就有力的翅膀,鯉魚暢游水底才能跳躍龍門,。在以后的日子里，我們還要更加努力的學(xué)習(xí),，把校學(xué)生會(huì)和各年級(jí)分會(huì)緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量繼續(xù)推動(dòng)我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來,迎接屬于青春的挑戰(zhàn)!

謝謝大家!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十三

下午好!

今天是一個(gè)略有傷感的日子,，因?yàn)樵谶@個(gè)梔子花開的季節(jié),，你們即將離開這個(gè)你們成長(zhǎng)的舞臺(tái);但是今天更是一個(gè)值得慶賀的日子，因?yàn)槟銈兺瓿闪吮緦脤W(xué)生會(huì)的使命,，你們每一個(gè)人都成長(zhǎng)了,，你們都將奔赴更高更遠(yuǎn)的舞臺(tái)。

本屆學(xué)生委員會(huì)很好地完成了自身的使命,。學(xué)生會(huì)的每一位成員們,，你們的付出，你們對(duì)同學(xué)的服務(wù),，也換來了同學(xué)們對(duì)你們的肯定,，也換來了你們自己的成長(zhǎng)，在這里,，我提議,，我們用最熱烈的掌聲，對(duì)于我們一年來的成長(zhǎng)表示祝賀!同時(shí),，我也代表校團(tuán)委對(duì)于同學(xué)們這一年來的辛勤付出,，表示我們衷心的感謝!

在過去的一年中，學(xué)生會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理,、自我服務(wù)”的工作職能,，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,，在組織建設(shè),、思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及校園文化建設(shè)方面不斷拓寬工作領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作模式,，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)年初定的工作計(jì)劃,，取得了顯著的成績(jī),。

當(dāng)然我們?cè)诳隙ㄍ瑢W(xué)們這一年來取得的成績(jī)的同時(shí)，更希望同學(xué)們能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以便在今后的成長(zhǎng)中得以鑒戒,。在這里我想給同學(xué)們提幾點(diǎn)要求和希望：

一、認(rèn)清角色,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任

對(duì)于將來還要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)的同學(xué)們,，你們千萬不要忘記為學(xué)生服務(wù)的宗旨，要擯棄自高自大,，高高在上的心理;你們要知道學(xué)生干部,，其學(xué)生的身份沒有本質(zhì)的改變，所不同的是學(xué)校老師對(duì)你們的要求高了,，你們身上的責(zé)任重了;對(duì)于即將離開學(xué)生會(huì),，奔赴其他舞臺(tái)的同學(xué)們，你們也要切記,，將來你們多一份謙遜,，就會(huì)有多一份擔(dān)當(dāng)，多一份擔(dān)當(dāng)就會(huì)有多一份機(jī)會(huì),，多一份機(jī)會(huì)也就自然會(huì)有多一份成功,。

二,、嚴(yán)格要求，以身作則

“其身正,，無令則從,，其身不正，有令不從”,，學(xué)生會(huì)的每一位同學(xué)們你們代表的是重慶師范大學(xué)學(xué)生的形象,，希望你們要嚴(yán)格要求自己，在日常的工作,、學(xué)習(xí)和生活中要真正起到模范帶頭作用,。特別對(duì)于學(xué)生會(huì)的學(xué)生，要求別人做到的,，自己首先要做到,，做最好的自己，只有自己做到了,，將來管理同學(xué)時(shí)才理直氣壯,，同學(xué)們才會(huì)服你，你們?cè)谕瑢W(xué)們的心里才有威信,。

三,、勤于工作，大膽創(chuàng)新

學(xué)生干部要明確自己的職責(zé),，在其位,，謀其政，要有所作為,，對(duì)待工作要一絲不茍,，精益求精，既要大膽負(fù)責(zé)又要注意方式方法,，做就做好,，不能混天度日，當(dāng)和尚撞鐘,。青年人對(duì)未來富有想象,，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實(shí)踐創(chuàng)新的舞臺(tái),。

四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合

學(xué)生管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，單靠一方面的力量是不行的,，每個(gè)人都要把學(xué)校的工作當(dāng)做自己家一樣去維護(hù)、去建設(shè)。做好學(xué)生會(huì)的工作,，既要分工負(fù)責(zé),，各司其職，又要密切配合,，通力合作,，工作中注重協(xié)調(diào),，主動(dòng)分擔(dān),，切忌互相推諉，互相指責(zé),，影響大局,。將來，無論你們走到哪里,，無論你們從事什么工作,，同學(xué)們千萬要銘記團(tuán)結(jié)的重要性，要銘記團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。

同學(xué)們,，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。祝愿即將離開學(xué)生會(huì)的,，為我們做出過貢獻(xiàn)的同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中取得新的成績(jī)，希望將來要繼續(xù)為我們校學(xué)生會(huì)繼續(xù)服務(wù)各位同學(xué)們能夠一展新貌,，續(xù)寫新的輝煌!

謝謝大家!

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十四

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 在過去的一年中,，生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制共同努力工作。在此,，我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下： 一,、工作回顧

1、生產(chǎn)完成情況

20xx年共采原礦342455噸,，平均品位16.49%,。生產(chǎn)鐵精礦56140.19噸，平均品位tfe51.72%,，完成計(jì)劃的82.1%,，精礦細(xì)度-200目占70.73%，精礦回收率51.53%,，尾礦品位9.55%,。 2,、安全生產(chǎn)情況

在過去的一年里，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)當(dāng)重點(diǎn)來抓,，每月組織相關(guān)部門進(jìn)行安全文明生產(chǎn)大檢查,，及時(shí)消除車間存在的安全隱患，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的督查,，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,，全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設(shè)備事故。

3,、未完成產(chǎn)量原因分析

(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀,，沒有固定水源，枯水期蓄水不足導(dǎo)致停機(jī)頻繁發(fā)生,。

(2)未取得采礦權(quán)證,，國(guó)土、安監(jiān)等相關(guān)部門經(jīng)常檢查責(zé)令停機(jī);

(3)苦水期電力緊張,，電網(wǎng)公司限電停產(chǎn);

(4)操作工多屬當(dāng)?shù)孛窆?，文化素質(zhì)低，操作技能欠缺,，給料不穩(wěn)定,，生產(chǎn)部年終總結(jié)報(bào)告磨礦細(xì)度未能得到有效控制。

(5)維修技術(shù)和力量比較薄弱,，導(dǎo)致檢修速度緩慢及檢修質(zhì)量差造成事故重演,，設(shè)備作業(yè)率較低;

(6)入磨粒度沒得到有效控制，入磨粒度較大造成磨礦周期長(zhǎng),，生產(chǎn)效率低,。

二、存在的不足

在這一年的工作中,，生產(chǎn)部雖然做了很多工作,，但仍然存在一些不足之處。

1,、管理經(jīng)驗(yàn)不足,，思想觀念的更新與廠領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，導(dǎo)致對(duì)車間管理力度不夠;

2,、人員配置不足,，造成對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)督促不到位，不同程度的影響生產(chǎn);

3,、對(duì)操作技能培訓(xùn)力度不夠,，操作工技能仍然較差，設(shè)備維護(hù)及事故處理上仍達(dá)不到要求;

4、巡檢力度不夠,，有些存在安全隱患的問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn),，最終造成設(shè)備事故影響生產(chǎn);

5、有些管理制度操作性不強(qiáng),，甚至沒有健全,。

三、幾點(diǎn)建議

1,、礦山生活艱苦,，與集團(tuán)其它公司相比工資待遇較低，員工流動(dòng)性大,，不同程度影響生產(chǎn),，建議公司調(diào)整員工待遇,，以提高員工工作的積極性;

2,、對(duì)拋廢系統(tǒng)進(jìn)行改造，加大拋廢磁場(chǎng)強(qiáng)度,，提高拋廢效率;

3,、對(duì)破碎系統(tǒng)進(jìn)行改造，減小破碎粒度;

4,、加大人員招聘力度,，補(bǔ)齊差缺人員缺口，以保證監(jiān)管到位,。

總之,，面對(duì)即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情

對(duì)待新年的每一天,，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，積極與各部門機(jī)密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，克服存在的不足與困難,，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師，親愛的同學(xué)：

大家中午好.經(jīng)管學(xué)生會(huì)是在學(xué)部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在分團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織,，學(xué)生會(huì)以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，自我組織，自我管理,，自我服務(wù),，自我教育,積極的完成各項(xiàng)學(xué)生工作,努力成為聯(lián)系老師與同學(xué)的橋梁和紐帶。值此學(xué)期臨近結(jié)束之際,，我在此將學(xué)生會(huì)一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一,、 思想建設(shè)方面

為了不斷提高大家的思想水平，學(xué)生會(huì)積極的開展學(xué)習(xí)工作,，圍繞黨的路線,、方針和政策對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行教育。并充分利用學(xué)生中的典型事例開展教育工作,?！八枷胝螌W(xué)習(xí)”、“新老生交流會(huì)”,、“干部培訓(xùn)”,、“干事培訓(xùn)”等活動(dòng)都取得了很好的效果。通過一學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)有83%的干部順利通過了黨校學(xué)習(xí),，有2名正式黨員,，有8名同學(xué)成為了預(yù)備黨員。

二,、 組織建設(shè)方面

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),，對(duì)提高學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 有著重大意義,。在過去的一學(xué)期里,，學(xué)生會(huì)及時(shí)的組織干部換屆和干事招聘,并不斷進(jìn)行改革。同時(shí)不斷完善學(xué)生會(huì)的制度建設(shè),，工作條例,、例會(huì)制度、檔案管理制度,、獎(jiǎng)懲制度,、民主評(píng)議制度等各項(xiàng)制度都進(jìn)一步得到了完善。

三,、 學(xué)生會(huì)各項(xiàng)具體工作

在學(xué)期初,，學(xué)生會(huì)積極協(xié)助老師的完成了迎新工作，這也拉開了學(xué)生會(huì)工作的序幕,。

在工作伊始,，學(xué)生會(huì)各部門就狠抓常規(guī)工作，組織部的團(tuán)員工作學(xué)習(xí)部的查課,、生活部的查寢等都盡量做到一絲不茍,。

在做好常規(guī)工作的同時(shí),，為了不斷提高學(xué)生的課余生活水平、提高大學(xué)生的情操,。學(xué)生會(huì)還積極地開展各項(xiàng)文體活動(dòng)和特色活動(dòng)

首先是迎新生系列活動(dòng),，新生舞會(huì)給了08新生相互認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì)，新老生交流會(huì)給了08新生行動(dòng)的指南,。

其次是一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì),，學(xué)生會(huì)積極參與各項(xiàng)組織工作，運(yùn)動(dòng)員選拔與訓(xùn)練,、太極拳方陣訓(xùn)練,、特色方陣訓(xùn)練等最終在大家的共同努力下，經(jīng)管學(xué)部再次取得了驕人的成績(jī),。

再次是學(xué)部的紅歌會(huì)和百米長(zhǎng)卷展評(píng),，學(xué)生會(huì)積極的協(xié)助老師做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，紅歌會(huì)不僅讓同學(xué)們讓同學(xué)們重溫了紅色經(jīng)典歌曲,、了解了歷史,更重要的是讓同學(xué)們繼承和學(xué)習(xí)了愛國(guó)主義精神.

還有學(xué)院一年一度的科技節(jié),，為了積極配合學(xué)院的工作，學(xué)部學(xué)生會(huì)在在科技節(jié)中承辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,。在活動(dòng)的舉辦過程中,，學(xué)生會(huì)遵照學(xué)院的要求，同心協(xié)力,、積極面對(duì)各種困難，力爭(zhēng)把活動(dòng)辦到最好,。同時(shí)還積極的配合其他科技節(jié)活動(dòng)的選拔工作,。

最后，是學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)特色活動(dòng);學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),、學(xué)風(fēng)show評(píng)比給大家樹立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。生活部與宿管會(huì)聯(lián)合舉行的星級(jí)寢室評(píng)比促進(jìn)了寢室文化建設(shè),。還有文藝部的服裝培訓(xùn),、女生部的彩妝培訓(xùn)、組織部的特團(tuán)評(píng)比,、宣傳部的分團(tuán)委簡(jiǎn)訊等也都取得了良好的效果,。

以上是學(xué)生會(huì)一學(xué)期工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。在過去的一學(xué)期里,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī),也得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可.但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡(jiǎn)單總結(jié)如下,，以便改進(jìn)和完善:

一,學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng).

二,學(xué)生會(huì)干部工作的主動(dòng)性和積極性還有待進(jìn)一步提高.

三,學(xué)生活動(dòng)質(zhì)量需要更進(jìn)一步的提高.

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十六

首先肖老師就我系學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)發(fā)言,，肯定了我系學(xué)生會(huì)一年來的辛勤勞動(dòng)，并重申了我們本學(xué)期所獲得的成就,，但同時(shí)也一針見血的指出了我系學(xué)生會(huì)工作的不足之處,，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生會(huì)干事們的積極性,，并以身邊實(shí)例告誡大家應(yīng)勤奮好學(xué)，刻苦努力,，更提倡我們多聽一些感興趣的有利于自己發(fā)展的優(yōu)質(zhì)講座,，并祝愿學(xué)生會(huì)和大家一起成長(zhǎng)。

接著是各部長(zhǎng)就本部門學(xué)期工作總結(jié),。

組織部部長(zhǎng)發(fā)言,，就組織部本學(xué)期的各種活動(dòng)總結(jié)，并展望以后,。文藝部部長(zhǎng)發(fā)言,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“十佳”和“畢業(yè)生晚會(huì)”，其中畢業(yè)生晚會(huì)中出現(xiàn)的各種問題如下：

第一,，前期準(zhǔn)備不足;

第二,，溝通不足，部門與部門之間以及部門內(nèi)部都在溝通上花費(fèi)時(shí)間精力太多,，溝通方式,，導(dǎo)致工作效率低;

第三，干事的主動(dòng)性差,，尤其是男生,。最后，他祝經(jīng)管一系越來越好,。心理部部長(zhǎng)發(fā)言,，他首先指出心理部的人員變動(dòng)為十人，原因是便于管理,，但同時(shí)又指出部門中仍存在一部分人做事多,，一部分人做事少的人員結(jié)構(gòu)問題，從而導(dǎo)致積極性不高,，效率較低,。然后,，他又強(qiáng)調(diào)心理部的主要任務(wù)是學(xué)生的心理健康問題,。

并列舉了心理部本學(xué)期開展的各項(xiàng)活動(dòng),，如：“525活動(dòng)”，“心理委員會(huì)議”,。并列舉了心理部本學(xué)期開展的各項(xiàng)活動(dòng),，如：“525活動(dòng)”，“心理委員會(huì)議”,。此外,，他還指出心理部在學(xué)生會(huì)有部門孤立的趨勢(shì)，他分析原因,，認(rèn)為是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果,。其中內(nèi)因是指心理部本身的活動(dòng)積極性,，寫通訊稿的速度，以及與其他部門的有效溝通交流,，他指出內(nèi)因是主要原因,。希望以后心理部能夠和其他部門共同發(fā)展。最后,，他還提出了學(xué)生會(huì)建設(shè)意見,，要以創(chuàng)新和合作為重點(diǎn)。

勤工儉學(xué)部部長(zhǎng)發(fā)言,，指出了部門本學(xué)期的工作如下：三月份的“因?yàn)楦袆?dòng),，所以精彩”演講比賽，四月份與組織部一起的“感恩為先,，勵(lì)學(xué)成才”的征文比賽,，五月份的“肯德基招聘會(huì)”。然后,，他表示感謝學(xué)生會(huì)給了我們這樣一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)越辦越好。

辦公室主任發(fā)言,，總結(jié)了辦公室的常規(guī)活動(dòng)和“金山微簡(jiǎn)歷大賽”,、“十佳”、“畢業(yè)生晚會(huì)”等特色活動(dòng)中我部干事的優(yōu)缺點(diǎn),。相信辦公室孩子們的努力,，希望全體學(xué)生會(huì)的成員都能夠成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)發(fā)言,，總結(jié)學(xué)習(xí)部工作如下：

第一,，查課查晚自習(xí)的海報(bào)制作，并粘貼于二教公示,，指出要加強(qiáng)動(dòng)手制作能力;

第二，考研和級(jí)交流會(huì)的展開;

第三,，“會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽”特色活動(dòng)的舉辦,，但由于專業(yè)性較強(qiáng)，少有大一同學(xué)參加,，以后需改進(jìn);

第四,，祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)越辦越好。外聯(lián)部部長(zhǎng)發(fā)言,，著眼于他這一學(xué)期在學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷,，他表示一些干事的努力讓他很感動(dòng)，希望我們能夠全身心的投入學(xué)習(xí)和工作,，積極向上,，熱愛生活,，做好生活中的每一件事。

紀(jì)檢部部長(zhǎng)發(fā)言,，總結(jié)紀(jì)檢部工作如下：

第一,，紀(jì)檢工作好轉(zhuǎn);

第二，特色活動(dòng)“星級(jí)寢室”,、“亂世佳人”等的成功舉辦,，特別表揚(yáng)了部門中表現(xiàn)突出的成員;

第三，“畢業(yè)生晚會(huì)”中仍在道具轉(zhuǎn)移和清場(chǎng)時(shí)有不夠好的地方,，要共同努力成長(zhǎng);

第四,，強(qiáng)調(diào)工作中的積極性、創(chuàng)新性,、細(xì)節(jié),、效率。體育部部長(zhǎng)發(fā)言,，工作總結(jié)主要如下：“十佳”,、“3+2”、乒乓球比賽,、“歡送杯”,、畢業(yè)生晚會(huì)等活動(dòng)中的道具準(zhǔn)備和保護(hù)，要減少?zèng)_突,，提高應(yīng)急能力,。然后，他表示感謝部門的支持配合以及學(xué)生會(huì)一直堅(jiān)持的“一家人”理念宣傳部部長(zhǎng)發(fā)言,，主要工作總結(jié)： “十佳”,、“畢業(yè)生晚會(huì)”，畢業(yè)生晚會(huì)就十佳而言有很大的進(jìn)步,?！昂?jiǎn)歷大賽”、知識(shí)競(jìng)賽,、“學(xué)雷鋒月”等活動(dòng)中噴繪,、海報(bào)的制作以及通訊稿的寫作都比較滿意，希望再接再厲,。此外,，他還突出了創(chuàng)新的重要性，指出應(yīng)拓寬思維,，力求宣傳形式多樣化,，創(chuàng)新化。最后,，他祝愿一系學(xué)生會(huì)的十一個(gè)部門像十一根筷子一樣緊緊抱在一起,，力量強(qiáng)大,。

青志基部長(zhǎng)發(fā)言，部門工作總結(jié)如下：“義務(wù)賣報(bào)”籌善款活動(dòng)中大家都能夠積極主動(dòng),，從而成功幫助了瀏陽的孩子們,。“彩虹便民傘”,，這是我系首次的一個(gè)活動(dòng),，雖整體成功但還有很多的地方需要加強(qiáng)，改進(jìn),，如：宣傳方面,，雨傘的保護(hù)方面?！爸胁?huì)志愿者”招募中大家積極性也很高,。另外就是一些常規(guī)的活動(dòng)如：整理圖書管等。

最后是主席團(tuán)發(fā)言,，首先,，副主席張說：“在學(xué)生會(huì)里做錯(cuò)事沒關(guān)系，但你要去做,，只有做了才能學(xué)到,，而學(xué)習(xí)是最重要的，最有意義的,?！?然后是副主席唐發(fā)言，她總結(jié)了自己在學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷,，表示自己獲得很多,，也祝愿所有的學(xué)生會(huì)成員都能健康成長(zhǎng)。最后是主席周志宇發(fā)言,，他說：“我們最強(qiáng)大的源動(dòng)力就是自信,，因?yàn)樽孕盼覀儾拍苡肋h(yuǎn)屹立不倒，因?yàn)閳?jiān)持我們才能永遠(yuǎn)強(qiáng)大,。希望學(xué)弟學(xué)妹們繼續(xù)努力,，因?yàn)橐院竽銈儾攀墙?jīng)管一系的中流砥柱，經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)的明天掌握在你們手中,。”

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十七

尊敬的蔡總,、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對(duì)本部門 年工作予以總結(jié),，請(qǐng)予審議：

時(shí)光似箭、歲月如梭,。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,，我們即將迎來新的一年,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此,，我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

一,、工作回顧

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三,、四產(chǎn)品型號(hào)的多變,，批量孝技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索,。截止 年 12 月 12 日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40kk pcs 三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 3kk pcs . 為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源,，及時(shí)滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基矗

2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98% ,，三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到 96% 。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

3,、 設(shè)備管理方面

在過去的一年里,，各設(shè)備比較良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、 人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末,，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作,，在這我要感謝 行政部 對(duì)員工的教育和 工程部 的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng),，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。

二、存在的不足和對(duì)策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績(jī),，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足,。

1,、 質(zhì)量管理方面

1) . 員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系,。

2) . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3) . 缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計(jì)件化以后,，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中,，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,，些我們所做,，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2,、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3,、 物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時(shí)，如工具損耗率搞,，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi),。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,，主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三,、 從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議 ,。

1,、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù),、責(zé)任和權(quán)利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層,、人人有專責(zé),，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查,，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系,。

2、 因公司員工的流動(dòng)量大,，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),，長(zhǎng)期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn),。

四、 自身總結(jié)

201 1 年即將結(jié)束,，201 1 年的工作也即將告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理 工作,。通過這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基矗

雖然201 1 年有所收獲,，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2. 跟不上客戶在 訂單 上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性 ,，不 善于有效的表達(dá),。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3. . 生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能 完全 掌控,，造成拖期,、延期想象比較常見。

201 2 年度工作規(guī)劃

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，繼續(xù)提高,。

針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),，提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在 生產(chǎn)過程中 充分溝通，過程受控,， 在生產(chǎn)上 更大的力度,，牢記速度、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù),。

3.完善自身素質(zhì)。

公司年會(huì)總結(jié)演講稿篇十八

同志們：

新春佳節(jié)剛剛過去,，經(jīng)局黨委研究,，決定召開這次水務(wù)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì)，主要任務(wù)是：回顧總結(jié)水務(wù)工作,，表彰先進(jìn);部署各項(xiàng)工作任務(wù),，動(dòng)員水務(wù)系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作大局，進(jìn)一步銳意進(jìn)取,，

真抓實(shí)干,，全力以赴投入新一年的工作，努力開創(chuàng)水務(wù)工作的新局面,。借此機(jī)會(huì),，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)的全體同志，并通過你們,，向全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝,。

下面,，根據(jù)局黨委研究的內(nèi)容，我講三個(gè)方面的意見,。

一,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全區(qū)水務(wù)工作成績(jī)顯著

是我國(guó)很不尋常,、極不平凡的一年,，也是我們水務(wù)工作肩負(fù)重大任務(wù)、經(jīng)受重大考驗(yàn),、取得重大勝利的一年。在這一年里,，我們緊扣年初確定的工作目標(biāo),，堅(jiān)持區(qū)委提出的“在加速躍升中擴(kuò)大總量、在總量擴(kuò)張中豐富內(nèi)涵,、在內(nèi)涵拓展中提升品質(zhì),、在品質(zhì)升級(jí)中創(chuàng)造精品”的指導(dǎo)思想，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,，水務(wù)工作呈現(xiàn)保障有力,、抗災(zāi)有效、發(fā)展加快,、管理加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì),，譜寫了水務(wù)發(fā)展與改革的新篇章，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,。

二,、統(tǒng)籌安排，扎實(shí)做好各項(xiàng)水務(wù)工作

今年全區(qū)水務(wù)工作的總體目標(biāo)是：完成縣鄉(xiāng)級(jí)河道疏浚61條,，完成43個(gè)行政村村莊河塘整治,，完成水利建設(shè)土方1000萬方，完成配套建筑物620座,，實(shí)施運(yùn)河灣自然農(nóng)園,，來龍灌區(qū)度改造，農(nóng)村飲水安全,，皂河灌區(qū),、來龍灌區(qū)末級(jí)渠系改造，泰山路,、恒山路排澇泵站,，富春江路、漓江路橋及金莎大廈等城鄉(xiāng)重點(diǎn)工程,，完成建設(shè)投資2.8億元以上;完成涉水規(guī)費(fèi)收入900萬元,，其中水利工程水費(fèi)入庫480萬元,、污水處理費(fèi)260萬元、水資源費(fèi)160萬元,、完成黃沙銷售收入1.2億元,、實(shí)現(xiàn)利稅3760萬元，切實(shí)做好防汛防旱工作,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè),，全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、狠抓落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

水務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)已明確,，要科學(xué)統(tǒng)籌安排,，狠抓措施落實(shí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作開門紅,。

同志們,，新的一年責(zé)任和使命激勵(lì)著我們，困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)著我們,。讓我們?cè)趨^(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉發(fā)展大旗,，堅(jiān)定前進(jìn)信心,，開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),，全面完成各項(xiàng)水利目標(biāo)任務(wù),，以跨越發(fā)展的新業(yè)績(jī)迎接新中國(guó)成立xx周年!