從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧。

安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)心得體會(huì)五篇文章 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的感想與心得篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,，我村及時(shí)召開了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，研究部署全村安全生產(chǎn)大檢查工作,；及時(shí)向駐村企業(yè)下發(fā)檢查通知，明確檢查時(shí)間和檢查內(nèi)容及重點(diǎn),，要求各企業(yè)首先開展自查活動(dòng),。

這次檢查，我村組織了5人參加檢查,，對我村轄區(qū)內(nèi)9家企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查大整治,。人員分工、任務(wù),、責(zé)任明確,，檢查日程安排合理，從而保證本次安全生產(chǎn)大檢查順利進(jìn)行,。

二,、深入檢查，消除隱患

安全生產(chǎn)檢查是安全管理中的重要環(huán)節(jié),，是發(fā)現(xiàn)事故隱患,、消除事故隱患的重要手段。為此,，在這次安全生產(chǎn)大檢查中,，我村參檢人員，冒著高溫酷暑,，堅(jiān)持深入企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,，檢查消防安全、生產(chǎn)設(shè)備,、特種設(shè)備,、電氣設(shè)備等安全運(yùn)行情況，同時(shí)還檢查了企業(yè)防暑降溫所采取措施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,、使用情況,。從檢查的情況看，企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,，各項(xiàng)防范措施有力,。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和隱患，能及時(shí)整改的,，檢查組都要求企業(yè)立即整改,，對一時(shí)不能整改的，檢查組下發(fā)了檢查整改通知單,，落實(shí)整改責(zé)任人和整改督查責(zé)任人,，限期整改到位,，并要求企業(yè)安管人員做好記錄,，建立健全隱患整改管理檔案,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次安全檢查共查出各類事故隱患8處,，要求立即整改2處,，責(zé)令限期整改7處。通過安全生產(chǎn)大檢查,，提前發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改，消除隱患,，做到了防患于未然,，促進(jìn)了企業(yè)對安全生產(chǎn)進(jìn)一步重視。

三,、存在的主要問題和下一步工作

這次安全生產(chǎn)大檢查,，各企業(yè)單位總的安全狀況是好的，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1,、有消防安全隱患，部分企業(yè)消防器材配置不齊全,，存放不規(guī)范,。

2、部分企業(yè)用電不夠安全,，工作間電線沒有按規(guī)定安裝,，生產(chǎn)車間缺少應(yīng)急照明燈。

3,、部分企業(yè)在重要場所,，如電房、倉庫,、危險(xiǎn)品存放處,、大型機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)處未設(shè)置警示標(biāo)志。

4,、部分企業(yè)沒有安排夜晚值班人員,，一些從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)有待提高，個(gè)人勞動(dòng)用品穿戴不規(guī)范,。

本次安全生產(chǎn)大檢查大整治活動(dòng)所查出的隱患和問題,，我村都已記錄在案，下一步將跟蹤檢查,，進(jìn)一步督促企業(yè)進(jìn)行整改,，確保隱患整改到位；進(jìn)一步督促企業(yè)加大力度開展對職工的安全生產(chǎn)教育,，努力提高從業(yè)人員的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,；繼續(xù)加強(qiáng)和深入開展《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律,、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，促使企業(yè)的安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展,。

安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)心得體會(huì)五篇文章 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的感想與心得篇二

為扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)安全防范工作,，堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭，集團(tuán)公司安委會(huì)研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動(dòng),，我站很榮幸得到了此次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站，在此次交流過程中,，全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色，許多安全方面的構(gòu)思和設(shè)計(jì)都讓我眼前一亮,，我也在檢查中留下了大量的影像資料,，以便于加強(qiáng)我站的自身建設(shè)，也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況,，方便大家的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，此次交叉檢查完成之后，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全工作如逆水行舟不能松懈,，我也立即組織站場人員召開專項(xiàng)會(huì)議,，針對此次交叉檢查積極進(jìn)行討論，在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時(shí)認(rèn)識(shí)到了許多不足,，我將從幾個(gè)方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想,。

一、工作態(tài)度認(rèn)真,，書面資料詳盡

剛來到段純分輸站的時(shí)候,，就感覺這是一個(gè)熱情洋溢的站場，每個(gè)站場員工都很熱情,，積極的給我們做迎檢,，配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個(gè)方面，讓我們以最快的速度了解了這個(gè)站場,。進(jìn)入站場后,，我按照工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場的資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，資料做的十分用心,，特別是交接班記錄本,，事無巨細(xì)一一羅列，一目了然,，這種對待安全生產(chǎn)工作認(rèn)真的態(tài)度,，讓我肅然起敬，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了，安全生產(chǎn)工作沒有,，只有更好,，要時(shí)時(shí)刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,，才能保證站場的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

二,、注重科學(xué)和人性管理

從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)該都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài),，人的不安全行為和管理上的缺陷，其中人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素,，所以在不能完全實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的時(shí)候,，對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細(xì)節(jié)管理,，比如站場配備了入冬的帽子,，在冬天工作的時(shí)候，溫暖的不僅是站場員工的身體,，也溫暖著他們的心,。只有讓站場員工融入到這個(gè)“家”之中，每個(gè)人都清晰的認(rèn)識(shí)到在這個(gè)家里的責(zé)任和義務(wù),，發(fā)自真心的維護(hù),，才能更好的管理更好的保障安全。

三,、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)知識(shí),，利用智能保安全

在科技發(fā)展日新月異的今天，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,，只有不斷學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)和新設(shè)備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作,，我在和兄弟站場學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個(gè)智能安全工具柜，里面擺放的主要是一些絕緣防護(hù)工具,，它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護(hù)絕緣用具,，防止使用時(shí)出現(xiàn)失效情況，智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率,，這確實(shí)給了我很大啟發(fā),，當(dāng)今安全防護(hù)形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護(hù)，要將傳統(tǒng)防護(hù)和智能防護(hù)相結(jié)合,，這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,，保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運(yùn)行。

通過集團(tuán)組織的此次活動(dòng),，真的讓我受益良多,，讓我學(xué)到了許多好的管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到了自己在管理方面的不足，但讓我受益更多的是思想上的提升,。此次學(xué)習(xí)猶如醍醐灌頂,，激發(fā)了我在安全管理方面進(jìn)步的斗志，我會(huì)以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),，加強(qiáng)站場人員的思想建設(shè),，將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中，做到學(xué)以致用,，保證站場可以高效有序的完成安全工作,，安全平穩(wěn)健康的運(yùn)行。

安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)心得體會(huì)五篇文章 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的感想與心得篇三

結(jié)合本次安全大反思活動(dòng),，我做了一些思考,，作為礦井安全副總師，下步要確定目標(biāo)管理值,，明確提出安全問題解決到什么程度,，事故控制到什么程度，進(jìn)而把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),。

1,、利用“三個(gè)效應(yīng)”。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好員工安全教育培訓(xùn),，給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印，現(xiàn)場工作中時(shí)時(shí)想安全,、處處注意安全,、常常不忘安全，讓員工真正明白“安全在我心中,、安全在我手中”的真正含義,，自覺形成安全意識(shí)。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以“10·20”沖擊地壓事故對員工進(jìn)行安全教育,，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工,，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅剖析思想問題,，做到安全生產(chǎn),、文明施工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運(yùn)用含蓄的,、間接的辦法,，比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會(huì)等形式,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進(jìn)行常規(guī)教育。

2,、推廣“三個(gè)辦法”。

一是推廣經(jīng)驗(yàn)交流法,。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用,，以他們的切身體會(huì)講述經(jīng)驗(yàn)性的,、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題,，提高員工的技能水平。

二是推廣網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)法,。以基層區(qū)隊(duì)為單位，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,，如開展采煤工、瓦檢員培訓(xùn)班,，深入井下,，現(xiàn)場指導(dǎo)，現(xiàn)場講解,，現(xiàn)場試驗(yàn),，既緩解了工學(xué)矛盾，又能鍛煉員工的實(shí)際操作能力,。

三是推廣現(xiàn)場觀摩法。在傳授理論知識(shí)的同時(shí),，結(jié)合不同崗位工種的實(shí)際,，在不同的地點(diǎn)觀看技術(shù)操作，便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù),。

3,、突出“三個(gè)優(yōu)化”。

一是優(yōu)化安全環(huán)境,。加大安全資金投入,，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),，保證生產(chǎn)維簡費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”專項(xiàng)資金的及時(shí)足額到位,，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力,。

二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強(qiáng)對礦井沖擊地壓,、“一通三防”,、頂板、提升運(yùn)輸,、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,，積極推廣應(yīng)用安全實(shí)用性技術(shù)，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為對員工的有效保護(hù)手段,。

三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時(shí)間,、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)”,，促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動(dòng)性，不斷打造“放心工程”和“工程”,，使各項(xiàng)管理真正落實(shí)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上,。

4、狠抓“三支隊(duì)伍”,。

一是狠抓干部隊(duì)伍,。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關(guān)人員班中匯報(bào)及下井寫實(shí)等情況,，著重解決部分管理人員工作時(shí)間不到時(shí),、作業(yè)地點(diǎn)不到位、現(xiàn)場管理不作為等問題,，進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性,。

二是狠抓員工隊(duì)伍。不斷規(guī)范員工操作行為,，繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,，并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度，真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活,，盡可能地避免各類事故發(fā)生。

三是狠抓安監(jiān)隊(duì)伍,。定期對安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī),、規(guī)程措施的培訓(xùn)，堅(jiān)持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度,，并與其月度工資考核掛鉤,，促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實(shí),，對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力,、失職瀆職的，嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度,，切實(shí)提升安全監(jiān)管水平,。

安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)心得體會(huì)五篇文章 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的感想與心得篇四

結(jié)合這次“大檢查、大反思,、大討論”下面請?jiān)试S我就為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章說以下我的觀點(diǎn)和看法,。

為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章?

首先我認(rèn)為，人的行為是受觀念支配的,，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的,。相當(dāng)一部分員工,，特別是一線操作工成長于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式,、思維方式保持著先天的聯(lián)系,，安全意識(shí)不夠，責(zé)任心不強(qiáng),。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故,，然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),，事事存在僥幸心理,，認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機(jī)時(shí)就投機(jī),，該取巧時(shí)就取巧,，即使有事也不會(huì)落在自己身上。數(shù)據(jù)表明,，有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出,。

其次，對待危險(xiǎn)工作沾沾自喜,，麻痹大意,。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬的員工身上,，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做,，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑,，有意忽略或簡化了某些規(guī)程,，認(rèn)為一直以來按照規(guī)程沒有出事，省略一些也不一定出事,。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍,。

再次我們在工作中對老毛病,、壞習(xí)慣熟視無睹以至于習(xí)慣性違章，致使現(xiàn)場違章屢查屢出,。不出事故不等于沒有發(fā)生事故的危險(xiǎn),，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒有發(fā)生事故就高枕無憂表。有些事故后果不很嚴(yán)重,。但發(fā)生率很高,。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很嚴(yán)重,。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故,，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣,。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明,，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復(fù)次數(shù)越高,，發(fā)生的總概率越大,。最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，沒有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備,。員工沒有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。現(xiàn)場責(zé)任人崗位責(zé)任心差,、沒有直線責(zé)任和屬地管理的意識(shí),。沒有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么,、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握,。那么我們怎樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢?

我認(rèn)為，首先要提高自身的安全意識(shí),，安全素質(zhì),，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的要求去做。其次就是牢記沒有安全就沒有一切,，誰主管,，誰負(fù)責(zé)，以人為本等五種安全理念,，切實(shí)落實(shí)到工作中去,，

再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì),，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力,，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握,。

最后,，在以后工作中,，與同事間密切配合，搞好協(xié)調(diào),，認(rèn)真履行各自職責(zé),。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃，行動(dòng)有方案,，步步有確認(rèn),，事后有總結(jié)。牢固樹立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象,，關(guān)系到企業(yè)利益,，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場戰(zhàn)略實(shí)施的理念,。

我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事,，值好每一天勤，上好每一天辦,，做到我的屬地我管理,，我的責(zé)任我來擔(dān)。社會(huì)放心,，公司放心,，大家放心，我放心,。

以上就是我的觀點(diǎn)和看法,，謝謝大家。

安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)心得體會(huì)五篇文章 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的感想與心得篇五

通過學(xué)習(xí)5·30等安全生產(chǎn)及輸運(yùn)事故,，我認(rèn)為這些事故發(fā)生,，大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會(huì)不會(huì)，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,；有的是知道了,、也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問題,；這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中,，由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安全問題時(shí)有發(fā)生,。特別是最近一段時(shí)間來,，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布,，從而出現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,，自身崗位技能不達(dá)標(biāo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)等諸多因素,，給鐵路安全運(yùn)輸埋下了很大的安全隱患,。

隨著安全大檢查活動(dòng)的開展和推進(jìn)，近期自己從安全管理方面,，特別是安全措施的落實(shí),，安全關(guān)鍵的卡控、干部作風(fēng)以及日常勞資管理方面等都進(jìn)行了深刻的反思,。深感自身的安全責(zé)任,，安全履職方面還存在不少問題。

一,、主要存在的問題有：

1,、安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識(shí)淡薄,。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對段要求記名傳達(dá)的相關(guān)安全文件,、通知通報(bào),、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，認(rèn)為只要知道有這么一件事就行了,，沒有結(jié)合實(shí)際,，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。

2,、工作作風(fēng)不實(shí)，好人主義思想還沒有杜絕,，在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上力度不大,，特別是在考勤管理上，對存在出現(xiàn)的問題避重就輕,，手段不夠強(qiáng)硬,，只是說說了事，大事化小，怕撕破臉皮以后不好管理,，為公司的日常管理埋下了安全隱患,。

3、崗位責(zé)任制落實(shí)不到位,，自身業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握,，對國家相關(guān)的法律法規(guī)、勞動(dòng)用工合同制度等相關(guān)條款還沒有全面了解,，對職工的思想教育意識(shí)不夠重視,，一直都是走走過場而已，沒有切實(shí)的去了解職工思想動(dòng)態(tài)或有針對性去引導(dǎo),，幫助他們解決實(shí)際問題,，從而大大的限制了公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和職工綜合素質(zhì)的提升。在人員管理上存在很大的安全隱患,。

二,、針對以上存在的問題，今后我在安全上要采取以下幾點(diǎn)整改措施：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高安全意識(shí)。深刻貫徹這次安全大檢查活動(dòng)精神,，引領(lǐng)思想工作,，全面提升自我安全防范意識(shí)，做到安全警鐘長鳴,，時(shí)刻不能對安全工作有半點(diǎn)松懈,。安全穩(wěn)定事關(guān)段和公司是否能良好的發(fā)展，事關(guān)我們每位職工的根本切身利益,。如果安全意識(shí)樹立不牢固,、不到位，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患,。因此,，在今后的工作中“堅(jiān)持安全第一、安全責(zé)任大于天,、安全壓倒一切”的安全理念,。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，杜絕好人主義思想。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上絕不手軟,，力戒好人主義,，不走形式。對考勤中出現(xiàn)存在的問題,，要認(rèn)真分析,，制定出解決問題辦法和預(yù)防問題的措施，必要時(shí)要嚴(yán)格考核,，消除好人主義及考核避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生,，踏踏實(shí)實(shí)地工作做好，牢固樹立“嚴(yán)是愛,，松是害”的思想觀念,，確保公司的日常管理長治久安。

3,、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢；加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平,。在今后的工作中，要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī),，勞動(dòng)用工合同相關(guān)條款知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施，特別是安全卡控重點(diǎn),，要做到全面了解和掌握,，以確保處理事件安全、快捷,。

4,、努力提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把提高崗位素質(zhì)就是對生命負(fù)責(zé),，減少考核就是對自己的錢包負(fù)責(zé),、并且將這樣的思想灌輸?shù)铰毠さ男哪恐小Ｗ屄毠ぷ园l(fā)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì),，控制“兩違”行為,，努力杜絕違章違紀(jì)，從而防止安全事故的發(fā)生,。

5,、抓好反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,，通過從硬件上,、軟件上把對日常工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行反思,，從工作中牢固樹立帶著問題去工作,，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事,。對反思,、查找出來的問題要及時(shí)處理和制定相關(guān)防范整改措施，建立問題信息庫,，定期復(fù)查和及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作。

6,、發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。在日常工作中，要積極主動(dòng)幫助身邊同事,，無論是工作還是生活中,。加強(qiáng)信息溝通，做好思想引導(dǎo),，為公司安全穩(wěn)定作好帶頭作用,。

總之，通過這次安全大檢查活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作不斷加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為段和公司安全生產(chǎn)及施工安全作出新的貢獻(xiàn),。

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