人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

行政工作辭職信篇一

我從xx年入職到現(xiàn)在,，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這三年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎,。在這三年里,，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平,。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的,，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了,。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年,，彈指一揮間,，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定,。一枯一榮，皆有定數(shù),。是的,，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制,，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德,，有文化,，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的,，面包會有的,，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要xx年5年滴,，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍,。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政工作辭職信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年xx月份至今,，進(jìn)入公司已有五年多的時間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的五年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦,，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,，我不僅學(xué)到了一些新知識,，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展,，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求,。就我自身而言,，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案,、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng),。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,，感覺愧對公司的期望,，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān),，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政工作辭職信篇三

尊敬的老總：

我準(zhǔn)備辭職了,，從公司的角度來說，我其實(shí)是沒有什么可留戀的,，因?yàn)楣咀屛覀?。但是對您來說，我舍不得走,，因?yàn)槟呛萌?。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板，公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,，所以很多時候您并不能真正說了算,?？赡苓@也是您的心病吧。

去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,，當(dāng)時我真的不想去,，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的,?？偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜，那里面不是老板的親戚就是朋友,，要不就是同學(xué),，我誰也得罪不起。但是當(dāng)時,，沒有辦法，我別無選擇,。

在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜,。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人，還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當(dāng)時老板的答案是前者,，但是真正做起來,，我這個沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時我去總公司的時候,，財務(wù)制度特別混亂,，每個人都可以找老板簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,，這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,，我跟老板提了建議，公司開始嚴(yán)格報銷制度,。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,，于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,，老板聽信了他們的話,，但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。

當(dāng)老板覺得一個人不行的時候,，可能是這個人的問題,，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當(dāng)時我又回到了分公司回到您手下的時候,，您也沒有給我客觀的評價,，這讓我很傷心，但是我沒有辯解,，我相信事實(shí)會為我說話,。果不其然,，公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個時候您才明白,，問題并不出在我身上,，而是老板并不知道怎么用人。

我不知道,，堅持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了,。我決定離開公司了。您不要留我,。

我為自己考慮過了,，當(dāng)時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了,，人事工作幫您理順了,，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了,。您開始覺得辦公室工作太閑了,，我對公司已經(jīng)沒有什么用處了，我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,，這不是我的職業(yè)定位,，如果我不做其他工作，對于公司來說,，我就是可有可無的了,，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了,。為了我自己的未來,，我唯一的選擇就只有離開。

還有,，要建立有序的薪酬體系,，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發(fā)獎金的時候不要看人,，您喜歡的人就多發(fā)一點(diǎn),，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,，雖然他們不說,。這樣積累下去，時間久了,，他們會離您越來越遠(yuǎn),，最后您可能會眾叛親離的。

我的確是在批評您,，但是這些是別人不會說的,，因?yàn)樗麄儾幌氲米锬?。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視,，而我是一個客觀而有原則的人,，在這樣一個不講原則的企業(yè)里，我沒有用武之地了,。

您是個好人,，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做 出改變,，并把公司帶好,。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會實(shí)現(xiàn)的,。所以,，我決定離開了。您不要留我,。

我不舍得離開您,，但是我不能不走了。當(dāng)一個人離開三天而無事的時候,，就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此,，我最好的選擇便只有如此了,。

請您批準(zhǔn)我的請求，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政工作辭職信篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人于xx年xx月xx日與公司建立了勞動關(guān)系,，在xx崗位工作,，我也很重視在公司這些年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為公司這個充滿活力的團(tuán)體的一員,。在這些年的工作中,，我學(xué)到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。 由于某某原因(把自己理由寫出來),，所以我不得不辭職?，F(xiàn)提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(試用期3天)后離開單位,，故請單位盡快找合適人選做好我的接替工作,，我也會在30天內(nèi)做好移交工作。

立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,，不斷開拓客戶市場,，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,，取得了比較好的效果;其次，開闊思路,，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年的時間里對我的幫助和教導(dǎo),，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個人實(shí)際情況,，對我的申請予以批準(zhǔn),。

我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請,。在我從事行政主管三年的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā),，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求,，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng),，讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)于交接工作的事宜,，我已經(jīng)全部整理好了,，很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司,，愿公司發(fā)展越來越好,。

希望**老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因?yàn)樽砸训碾x開耽擱到組里的工作,。對于辭職一事,，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續(xù)完成，速貸幫的合作商談我會繼續(xù)跟進(jìn),，不會因?yàn)橛修o職打算而影響工作質(zhì)量,，這個您大可放心!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助,。在郵政銀行工作,，是我告別學(xué)校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理,，也了解了很多以前不曾想過的事情,，學(xué)到了很多，得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，很多地方需要改進(jìn),。

在了解關(guān)于國家支持災(zāi)區(qū)重建的政策后，根據(jù)企業(yè)受災(zāi)實(shí)際情況,，我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交,，今年截止12月緩交額達(dá)650萬元，申報了員工預(yù)先失業(yè)補(bǔ)助金達(dá)180余萬元,，現(xiàn)已支付給公司,，在一定程度上緩解了公司資金上的壓力。

總結(jié)20xx年,，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣,，我深感慚愧,。面對20xx年，心里有太多的迷茫與惆悵,，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài),，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標(biāo),，那就是——不放棄,，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心,，不放棄追求真實(shí)與單純的可能性,。

隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解,，準(zhǔn)予我的辭職申請!

此致

敬禮!

申請人 ：xxx