演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇一

1、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),，是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,，就是要有氣勢(shì),，“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣,，不是驕氣,，不是傲氣，而是浩然正氣,。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),，讓他人了解自己,。但要注意的是，在“展示”時(shí),，態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),，有一分能耐說(shuō)一分能耐，不能為了自薦成功而說(shuō)大話,，說(shuō)謊話,。

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3,、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說(shuō)：“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,，而意包含得多?！备?jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái),。

4,、內(nèi)心要充滿自信

著名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。”當(dāng)你充滿自信時(shí),，你站在演講臺(tái)上,，面對(duì)眾人，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己,。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。這樣的自信,，才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,，變成你工作的動(dòng)力。

二,、競(jìng)聘演講稿的寫作方法

1,、競(jìng)聘演講稿的開頭方法

發(fā)展中國(guó)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),，提高中國(guó)人民生活水平,，為社會(huì)服務(wù)，為人民服務(wù) 競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的,。因此,，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來(lái)開頭：

（1）用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意,。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果,。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。（2）簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,，如姓名、學(xué)歷,、職務(wù),、經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新,，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,，1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任,。

（3）概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路,。

2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容

競(jìng)聘演講的目的,，就是要把自己介紹給評(píng)選者,，讓評(píng)選者了解你的基本情況，了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算,。所以,，競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等,。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題,。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),，一定要有針對(duì)性,，即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等,。并非要面面俱到,，而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

2）簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處

競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),，要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,，但不是對(duì)自身的不足之處，閉口不言,。

3）表明自己任職后的打算

3,、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功,。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有：

（1）表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如：

作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,。但是，我絕不會(huì)回避失敗,。不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事,?！?/p>

（2）表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信,，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神,，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn),，我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好,。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)

會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望,。

（3）希望得到評(píng)選者的支持,。例如：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，請(qǐng)相信我,，投我一票！我將是一位合格的xx,。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好！

我競(jìng)聘教務(wù)處中層副職,，基于以下幾點(diǎn)考慮：

我認(rèn)為,，我最大的優(yōu)勢(shì)是堅(jiān)持了十一年的一線教學(xué)工作，而最大的財(cái)富是班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和師生間相互理解與彼此尊重的感情,，我最大的優(yōu)點(diǎn)是踏實(shí)認(rèn)真和勤奮創(chuàng)新,，最大的缺點(diǎn)是心腸太軟臉皮太薄。

我熱愛(ài)黨的教育事業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn),，毫無(wú)怨言，勤勤懇懇,，教書育人,。認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課,，認(rèn)真批改作業(yè),，認(rèn)真組織規(guī)范教學(xué)，環(huán)環(huán)緊扣,，從不馬虎,。抓緊課上四十五分鐘的教學(xué)，努力提高上課效益,。培養(yǎng)學(xué)生自主,、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，注重知識(shí)的疏理和拓寬,，注重學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，而我的課堂教學(xué)基本上能使學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心,。

我本著務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,，一絲不茍的敬業(yè)精神，亦在教育教學(xué)中取得顯著的成績(jī)：

1．所擔(dān)任的思想政治科教學(xué)成績(jī),，在歷次考試中均列同類學(xué)校前列,。

2．近幾年,，參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，兩次獲滕州市,、棗莊市一等獎(jiǎng)，一次獲山東省三等獎(jiǎng),，并多次舉行各級(jí)各類公開課,、研討課、觀摩課,、送課下鄉(xiāng),，具有一定的影響力。

4．所撰寫的論文多次在國(guó)家級(jí)和省級(jí)獲獎(jiǎng),。并且多次在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表論文和試題,。

5．主持的棗莊市級(jí)科研課題和省級(jí)科研課題順利結(jié)題，而今年又申報(bào)國(guó)家級(jí)科研課題,。

6．我多次參加滕州市和棗莊市各種試題的編寫工作,，并參加《思想品德助學(xué)》的編寫和修訂，主持編寫出版了《思想品德ab卷》,。

7．十年來(lái)的班主任工作經(jīng)歷,，積累了豐富的管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)持以學(xué)生為本,，不斷探索“民主管理,，全員參與”的管理方式，通過(guò)嘗試和探索,，取得了較為顯著的效果,，所擔(dān)班級(jí)多次被評(píng)為各級(jí)優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團(tuán)支部。

8．身為備課組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng),，我能組織開展各項(xiàng)工作,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，公開教學(xué),，教研科研均到崗到位,，組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，在各方面均取得驕人的成績(jī),。

如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持,，我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),，圍繞“深化教科研,，以教學(xué)、科研促進(jìn)課堂教學(xué)效益”提高教學(xué)質(zhì)量這一目標(biāo)開展工作,。

1．堅(jiān)持在第一線工作,。第一線的班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本,，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐，了解群眾團(tuán)結(jié)群眾,，遵從教育教學(xué)規(guī)律,，不斷進(jìn)步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),，做到德才兼?zhèn)洌c時(shí)俱進(jìn),。

2．在科室工作中,，宏觀掌控，具體分解,，合理分工,，目標(biāo)明確，做到人人有事做,，事事有人做,。要以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人，以無(wú)私的態(tài)度感化人,，以真誠(chéng)的情感溫暖人,。

3．確立服務(wù)意識(shí)，教科研工作以服務(wù)教育,、教師為中心,。

我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績(jī)，但我覺(jué)得教科研的群眾性還有待更加凸現(xiàn),，我想我先從現(xiàn)有國(guó)家級(jí)課題《校本教師發(fā)展》的實(shí)驗(yàn)入手,。開展課題培訓(xùn)，方法培訓(xùn),，構(gòu)建模式,，開設(shè)示范課，匯報(bào)課,，帶動(dòng)課題組成員一起實(shí)踐,、探討，充分利用備課組,，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下,，順利展開，并想以此帶動(dòng)學(xué)校的其它課題的研究,、論文的撰寫及教學(xué)科研的活動(dòng),，更體現(xiàn)我校教科研工作的群眾性,，使我校教科研工作更上一層樓。

4．倡導(dǎo)民主的作風(fēng),。共同研討,，少做表面文章，多做實(shí)事,，力求工作的實(shí)效性,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，中層干部最難做人,。我的態(tài)度是，無(wú)論何時(shí)何地何事,，立場(chǎng)要堅(jiān)定,，態(tài)度要鮮明，杜絕兩面派,，不做墻頭草,。以學(xué)校的發(fā)展為立場(chǎng)，對(duì)上做好信息源,，建議者,、執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦,，堅(jiān)決執(zhí)行校長(zhǎng)會(huì)決議，不推諉不扯皮,。以絕大多數(shù)群眾的正當(dāng)利益為立場(chǎng),，敢于堅(jiān)持，適時(shí)建議,。對(duì)下做好代表者,，在領(lǐng)導(dǎo)意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時(shí)，分清主次和輕重緩急,，既講原則,，又求方法,，力爭(zhēng)能夠協(xié)調(diào)關(guān)系，縮小差距,。 當(dāng)然，我也做好了風(fēng)箱中老鼠的心理準(zhǔn)備,，我會(huì)坦然面對(duì)兩面來(lái)風(fēng),。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天,。當(dāng)然,，我還存在許多不足，我的想法還有不成熟之處,，請(qǐng)各位老師批評(píng)指正,！

今天，我是欲將此心托明月,，但如果是奈何明月照溝渠的結(jié)果,，我也會(huì)繼續(xù)努力工作，因?yàn)檫@是我的本份,。同時(shí)也有兩幅對(duì)聯(lián)與我和同事們共誡共勉：第一幅,，上聯(lián)：親情友情愛(ài)情情含心中，下聯(lián)：你心他心我心心寄情間,。橫批：要有良心,。第二幅：上聯(lián)：安國(guó)定邦濟(jì)世誰(shuí)的責(zé)任？下聯(lián)：工作事業(yè)家庭我來(lái)落實(shí),。橫批：不做飯桶,。 好了， 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、老師的耐心,。

謝謝大家。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

在通過(guò)競(jìng)職演講的基礎(chǔ)上,，我十分高興參加這次競(jìng)崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華,，暢談工作思路的機(jī)會(huì),。

我××年××月出生，（……工作經(jīng)歷）,。

我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是：×××法庭庭長(zhǎng),。

×××法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務(wù)較重的一個(gè)基層庭室,。通過(guò)近××年的工作,，我充分感受到，×××法庭是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，是一個(gè)有活力的集體,，更是一個(gè)能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,，并為此感到驕傲和自豪,。這是我競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的首要原因,。此外，×××法庭受理案件類型較多,，案件數(shù)量較大,，轄區(qū)群眾法律意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，我想我能靠自己長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)和民事審判的工作經(jīng)驗(yàn),，靠××年來(lái)與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔(dān)負(fù)起這項(xiàng)工作,；同時(shí)，從××法院到我院擔(dān)任庭長(zhǎng),、副庭長(zhǎng)的經(jīng)歷,，培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃,、扎實(shí)工作,、組織協(xié)調(diào)等獨(dú)立處事的能力，練就了適應(yīng)新環(huán)境,、研究新情況,、解決新問(wèn)題的一些本領(lǐng),。庭室正職雖然對(duì)我是一個(gè)全新的領(lǐng)域,，但我有院領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持，有同志們熱情的指導(dǎo),，我有決心也有信心做好各項(xiàng)工作,。

借此機(jī)會(huì)，結(jié)合我在×××法庭××年來(lái)的工作實(shí)踐,，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)該庭工作再上新臺(tái)階談自己的一些想法,。假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，在任職期間內(nèi),，我的工作目標(biāo)是：

以強(qiáng)化素質(zhì)為基礎(chǔ),，以公正執(zhí)法為己任，團(tuán)結(jié)和依靠每一位同志,，建立健全辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系,，推動(dòng)審判工作實(shí)現(xiàn)新跨越,。具體來(lái)講，就是做到“五抓”,。

堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ),，應(yīng)對(duì)司法改革的挑戰(zhàn)，順應(yīng)法官職業(yè)化的潮流,，把提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力放在首位,，狠抓理想信念教育,，宗旨教育，職業(yè)道德教育,，廉潔勤政教育,，知識(shí)更新教育，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

堅(jiān)持“從嚴(yán)治庭,，從嚴(yán)治警”，建立健全激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，建立健全質(zhì)量保障機(jī)制，確保案件無(wú)兩錯(cuò),；建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,，從我作起，從點(diǎn)滴抓起,，再塑×××新形象,。

堅(jiān)持“領(lǐng)先半步，務(wù)求實(shí)效”,，圍繞“公正與效率”的世紀(jì)主題,，主動(dòng)推行審判方式、司法文書等項(xiàng)改革,，積極適用簡(jiǎn)易程序,，提高審判效率，增強(qiáng)辦案透明度,。

堅(jiān)持“審執(zhí)分離,，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合,，與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,，與制度創(chuàng)新相結(jié)合，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,，維護(hù)社會(huì)公平,。

堅(jiān)持“密切配合，爭(zhēng)取支持”,，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,，加強(qiáng)與轄區(qū)周圍黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通,，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),，更好地服務(wù)全市工作大局。

毋庸諱言，我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志,，無(wú)論誰(shuí)到×××,，都是我的朋友，更是我的師長(zhǎng),。我相信,，我們將協(xié)調(diào)一致，密切配合,，共同做好庭內(nèi)每一項(xiàng)工作,。

參加競(jìng)崗的××位同事，都是熱愛(ài)生活,、熱愛(ài)工作的,。無(wú)論競(jìng)崗是否成功，請(qǐng)同志們相信,，只要走上演講臺(tái),，我們都是勝者。

謝謝大家

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

與其說(shuō)是演講，不如說(shuō)是在如此莊重的場(chǎng)合,、鄭重地介紹自我,、展示自我，讓大家重新熟悉一下未加任何修飾和偽裝的我,。假如說(shuō)不想被任檢察員,，那絕對(duì)是虛,，因?yàn)槲液痛蠹乙粯右彩欠踩?，不過(guò)，人之常情,，還是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮工齡長(zhǎng),、年齡大、見(jiàn)名利讓,、有責(zé)任扛,、人性善、方法活的長(zhǎng)者,，這樣的人上任,，既是你我的榮幸，也是領(lǐng)導(dǎo)的福分,。好了,，還是根據(jù)演講的第一點(diǎn)要求，講一下我自己的簡(jiǎn)歷吧。

我是89年11月入院,，極其幸運(yùn)地在起訴科學(xué)習(xí),、鍛煉了整整12個(gè)春秋，先后任內(nèi)勤兼書記員,、助理檢察員兼副科長(zhǎng),。憶往昔，比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即：行善多,、做惡少;報(bào)答多,、報(bào)復(fù)少;幫人多、害人少;坦誠(chéng)多,，狡詐少,。

在工作方面亦是四多四少即：看卷認(rèn)真多，應(yīng)付少：出庭成績(jī)多,，敗績(jī)少：對(duì)下鼓勵(lì)多,，批評(píng)少：對(duì)上補(bǔ)臺(tái)多，拆臺(tái)少,。在下自認(rèn)為這8多8少基本屬實(shí),，假如各位認(rèn)為是張老漢賣瓜--自賣自夸，那還請(qǐng)您多多諒解,，那也是由演講本身的性質(zhì)所決定的,，究竟演講與只講錯(cuò)誤、缺點(diǎn)的檢查是有區(qū)別的,， 根據(jù)演講的第二點(diǎn)要求,，應(yīng)該講講如何做好檢察員的工作，我想,，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部,，還是一般干部，無(wú)論是助理檢察員,，還是檢察員,，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)的是做人，做人只要"真"字當(dāng)頭,，就一定能得到大家的認(rèn)可,，例如：別人的工作太忙你真的幫他干了，沒(méi)有躲躲閃閃或視而不見(jiàn);該實(shí)事求是講別人優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候你真的講了,，沒(méi)有背后惡語(yǔ)傷人,，挑撥是非;當(dāng)你聽到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)的時(shí)候你冷靜的判定了，沒(méi)有輕易相信并怨恨他人;該買單時(shí)你真的掏票子了,，既沒(méi)有蹭老的,，也沒(méi)有扎小的，只要做到以上幾點(diǎn)，你我就會(huì)問(wèn)心無(wú)愧,，盡管命運(yùn)不濟(jì),，偶遇小人編八造沒(méi)地詆毀你，請(qǐng)記住,，行的正,，做的端，做的好,，是對(duì)小人最好的報(bào)復(fù)手段,，其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于怨恨、責(zé)罵,。

最后,，需要說(shuō)明的是，據(jù)觀察那種兩面三刀,、惡語(yǔ)傷人,、懼上欺下、惟利是圖的小人,，在我們的身邊,，在西青檢察院也沒(méi)有。 總之,，只有做人方面被大家認(rèn)可,，工作才有可能得到大家的支持，而只有得到大家的支持,，工作才有可能游刃有余,。

謝謝大家。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！

今天,，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘，在這里,。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì),，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹：

本人王建宏,，畢業(yè)于西安電力學(xué)校,，xx年7月參加工作，先后在甘肅火電公司,、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所,、張掖發(fā)電公司工作過(guò)，在安裝單位,、調(diào)試單位,、電力生產(chǎn)單位從事過(guò)熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位,，主要參與了玉門水電廠,、煙臺(tái)電廠、寧波造紙廠,、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作,，參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠,、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠#1機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過(guò)程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建,、調(diào)試,、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度,、流程,，負(fù)責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作,。曾獲得甘肅火電公司xx年先進(jìn)個(gè)人,、20xx年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和張掖發(fā)電公司20xx、xx,、xx,、xx先進(jìn)工作者。

從我的工作經(jīng)歷來(lái)看,，多年從事電力基建工作,，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚,。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

首先是中層管理者的作用,。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者,，也是策劃者,。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，具體負(fù)責(zé)策劃,、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù),，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況,，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化,，確保各項(xiàng)任務(wù),、目標(biāo)完成,。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理,、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中,，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色,。不能單干，要組織大家把工作干好,。

第三是中層管理者的責(zé)任,。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵,，是工作環(huán)節(jié)的“核心”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成,；基層反映的問(wèn)題,，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到此,，不可再推”,！

如果我競(jìng)聘中層管理者成功 ，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作,。

1,、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé),，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù),，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,，是組織賦予特定的支配力量,。利就是利益，也就是好處,。只有正確認(rèn)識(shí),、對(duì)待、行使手中的權(quán)利,，才能履行好自己的職責(zé),，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè),，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理,，按流程運(yùn)作,，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行,。

3,、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái),，積極配合,，相互尊重，相互支持,，分清責(zé)任,，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧,、共贏” ,，“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,。具體講,，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性,、整體性,、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè),、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng),，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系,，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā),，進(jìn)行部門局部的改進(jìn),，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果,。

分清責(zé)任,，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,，決不干預(yù),，屬于自己的責(zé)任，決不推卸,；存在問(wèn)題,，及時(shí)溝通,，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

4,、在部門內(nèi)部管理上,，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心，制度駕馭人性,。分清責(zé)任,，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力,、執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干,，不會(huì)干的培養(yǎng)干,，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

以凝聚人心”為管理目標(biāo),，以不違“人性”為管理原則,，建立起“想干事、能干事,、會(huì)干事,、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍,。

推行量化管理,，采用表格量化、圖形量化,、目標(biāo)量化等方式,，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容,、有依據(jù),、有考核、有效果,。

最后,，我也給自己投上一票，相信自己,，相信過(guò)去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家，各位同仁：

大家好,！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),！期望通過(guò)這次競(jìng)聘演講，鍛煉個(gè)人能力,，展示個(gè)人才華,，加深您對(duì)我的認(rèn)識(shí),，贏得這次競(jìng)聘,。同時(shí)，也想表達(dá)個(gè)人對(duì)**干部任選拔任用新機(jī)制的擁護(hù)和支持,。我已做好了讓諸位評(píng)價(jià)優(yōu)劣,、精挑細(xì)選的準(zhǔn)備。

首先,，簡(jiǎn)單介紹一些個(gè)人的基本情況,。我***，19 年出生,，**省 人,。19 年 月 日，加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。19*年 月參加工作,， 大學(xué)專業(yè)畢業(yè)，*技術(shù)職稱,。參加工作以來(lái)一直為我們***“****”而努力奮斗,，19 年畢業(yè)后，先后在 工作,，任 職務(wù),；19 年，在 工作,，任 *職務(wù),；19 年，在 工作,，任 職務(wù)?，F(xiàn)工作于我***，任***職務(wù),，主要負(fù)責(zé)全廠***,、***、***,、***等工作,。

*年的前線工作鑄就了我剛毅的性格，*年的管理工作造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，*年的**工作磨礪出我忠誠(chéng)的品行,。工作期間,，我先后榮獲*榮譽(yù)稱號(hào)，被評(píng)為……等,。這些年,，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)單位,，都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同志們的

支持,，是你們給予了我諸多殊榮，也我為邁上今天的演講臺(tái)鋪墊了堅(jiān)實(shí)的階梯,！

今天,，我競(jìng)聘的是分管****的副廠長(zhǎng)這一職位。對(duì)于這個(gè)崗位,，此前,，我也曾度德量力，思慮再三,，最終還是拿出勇氣,，拿起實(shí)力來(lái)參加競(jìng)聘，因?yàn)?，我知道自己能夠勝任這一職務(wù),，而且對(duì)于這些分管工作，我有三個(gè)方面的有利條件,。

第一,，我具備堅(jiān)定的信念，無(wú)往不勝,。從我投身石油事業(yè)的第一天起,，我就堅(jiān)信是為石油事業(yè)而生的。尤其是入黨之后,，我將共產(chǎn)主義信仰和個(gè)人的理想結(jié)合起來(lái),，矢志不渝地奮戰(zhàn)在****工作第一線，堅(jiān)持立德為重,，守信為本,，凡事傾力，爭(zhēng)做表率,。正因?yàn)橛辛藞?jiān)定的信念,，為起人來(lái)，心胸坦蕩,、虛懷若谷,，堂堂正正交往，規(guī)規(guī)矩矩辦事；正是有了堅(jiān)定的信念,，處起事來(lái),，大事講原則，小事顯風(fēng)格,，做到了行在人先,、利居人后。正是有了堅(jiān)定地信念,，遇到危難,，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬,、敢抓善管,，做到了心系企業(yè)利益,，懷揣發(fā)展大局,。

第二，我具備創(chuàng)新的精神,，攻無(wú)不克,。出生石油世家的我相信，凡事都有解決之道,，凡事只要有不舍不棄的勇氣,，勇于探索求新的精神，都是能夠圓滿完成的,。因此,，我一直堅(jiān)持，用不同的角度和思維方式去思索過(guò)去的事情和發(fā)生的事情,，還從中掌握發(fā)展變化規(guī)律,，從而以新的措施去應(yīng)對(duì)。例如,，*年開始,，針對(duì)*工作，我建設(shè)性的提出*措施,，不僅解決了*的難題,，而且還節(jié)約了* 成本和人員，推進(jìn)了我廠的*的工作開展,，提升了企業(yè)的知名度,，促進(jìn)了和諧油區(qū)的建設(shè)。

第三,，我具備干好的能力,，成竹在胸。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò) 工商管理知識(shí)，取得了*學(xué)位證書,，還獲得國(guó)家注冊(cè)安全工程師認(rèn)證,，具有全面的安全管理知識(shí)?；鶎庸ぷ鞯娜辗e月累,，使我熟悉企業(yè)*個(gè)井位、*個(gè)聯(lián)合站,、*公里數(shù)有管道,，每一座油井的方位，每一條管道的流程,，每一座站庫(kù)的裝備已爛熟于心,。加上，目前從事****工作,，我還有豐富的**關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),，良好的**人際關(guān)系。同時(shí),，*年的中層管理干部工作經(jīng)歷,，我了解奮戰(zhàn)在一線職工的所思所想，真切的理解他們,，也愿意盡己所能服務(wù)于他們,。正因?yàn)榇耍疑钌畹臒釔?ài)著我成長(zhǎng)的這個(gè)企業(yè),，熱愛(ài)著我身邊的每位同事,。

此外，有目共睹,，我有的強(qiáng)壯的體魄,，完全有精力、有體力勝任這個(gè)勞心費(fèi)神的職務(wù),。

當(dāng)然,，具備這些條件的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自身的不足,，由于信奉少說(shuō)多干,，不善言談，不善表達(dá),，與同事溝通不夠,；工作繁忙之時(shí)存在“只抓大”的思想，需要進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好各方面的工作,。這些,，相信今后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我一定能夠克服和改進(jìn)。

正如我剛才所說(shuō)的,，對(duì)于今天競(jìng)聘的職位,，眾所周知是一個(gè)“勞心費(fèi)神”的事兒，既是這樣,，我為什么還要競(jìng)聘呢,？因?yàn)椋總€(gè)人都應(yīng)該有理想信念,，實(shí)現(xiàn)理想信念的道路很多,，

這是一條，而且我為此也做好了準(zhǔn)備,。當(dāng)然,，直言不諱，干部選拔任用制度和薪酬制度改革之后,，**營(yíng)造了一個(gè)吸引人才走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的良好氛圍,，也是重要因素。

對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí),，除了剛才說(shuō)它是個(gè)勞心費(fèi)神的事兒之外,。我想詮釋它真正的含義，應(yīng)該有十六個(gè)字,。那就是：“責(zé)任、責(zé)任,、還是責(zé)任,，擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng),，還是擔(dān)當(dāng)”,。很簡(jiǎn)單，但確實(shí)如此,，我想足以說(shuō)明我對(duì)這個(gè)崗位分管工作的基本認(rèn)識(shí)和態(tài)度了,！

對(duì)競(jìng)聘崗位工作的思索，實(shí)事求是來(lái)講,，如果不是來(lái)競(jìng)聘,，講出來(lái)很多時(shí)候、很多人都會(huì)說(shuō)你是瞎操心,，但機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人,，我相信平時(shí)注意思考的人總是會(huì)從中獲得收益。

如果這次能在競(jìng)聘中勝出,，我的對(duì)分管的工作有一個(gè)初步設(shè)想,，概括起來(lái)就是“堅(jiān)持一個(gè)原則，提高二個(gè)水平，抓實(shí)三項(xiàng)工作”,。

具體而言：

堅(jiān)持一個(gè)原則,。就是擺正位置，做好配角,，當(dāng)好參謀,，服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的原則。工作中,，我將尊重主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多請(qǐng)示匯報(bào),，多交心通氣,，甘當(dāng)綠葉，做到職責(zé)到位而不越位,，幫忙而不添亂,，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，真正為***當(dāng)好參謀助手,。同時(shí)，還要積極配合好分管生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)等工作的領(lǐng)導(dǎo),，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn),，努力形成合力,，共同把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

提高兩個(gè)水平,。一要提升安全管理水平,。安全工作歷來(lái)是我們油氣生產(chǎn)單位的重中之重，我將從意識(shí),、標(biāo)準(zhǔn),、檢查、復(fù)核四個(gè)方面入手,。導(dǎo)入安全,、健康是自我基本需求的理念，以期贏得一線職工的共識(shí)與共鳴,；不遺余力地推行現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,，固化各類崗位現(xiàn)場(chǎng)工作流程；深入細(xì)致的排查人的行為,、裝備狀態(tài),，建立健全違章與隱患責(zé)任追究機(jī)制,；加大hse管理體系審核力度，分專業(yè)系統(tǒng)結(jié)合各類安全活動(dòng),，不定期復(fù)核安全管理存在問(wèn)題的整改情況,。同時(shí)，加大安全,、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，完善各類事故應(yīng)急預(yù)案，分范圍定期開展桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練,，加強(qiáng)效果評(píng)估和預(yù)案改進(jìn)工作,，切實(shí)防范于未然。

二要提升裝備管理水平,。裝備管理是保障我們穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的先決條件,，我將從制度、責(zé)任,、維護(hù),、效能四個(gè)方面入手。樹立設(shè)備就是生產(chǎn)力的理念,，根據(jù)動(dòng)靜設(shè)備的實(shí)際,，建立精細(xì)化設(shè)備管理與考評(píng)體系；將設(shè)備管理責(zé)任落實(shí)到班組乃至個(gè)人,，依靠績(jī)效激勵(lì)的傾斜,，使設(shè)備運(yùn)行狀況真正成為職工關(guān)心、上心的事兒,；推行設(shè)備點(diǎn)檢制度,，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，納入基層站隊(duì)建設(shè)和業(yè)績(jī)考核,；建立設(shè)備運(yùn)行狀況會(huì)商機(jī)制，組織規(guī)模性技術(shù)公關(guān)和改造,，提升其運(yùn)行效能,。

抓實(shí)三項(xiàng)工作。一是抓實(shí)職工健康管理,。堅(jiān)持以人為本,，將職工健康和職業(yè)衛(wèi)生工作作為保障生產(chǎn)力，提高凝聚力的重要抓手,。健全和細(xì)化職工個(gè)人健康檔案,，建立高危人群健康狀態(tài)監(jiān)管與預(yù)警機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)變化,，落實(shí)好常規(guī)預(yù)防措施以外,，加大職業(yè)危害削減措施投入,，力爭(zhēng)消除和減小對(duì)職工健康的危害。統(tǒng)籌做好職業(yè)病防治與有益健康活動(dòng)的開展,，倡導(dǎo)全員健身預(yù)防職業(yè)危害的理念,，尤其針對(duì)長(zhǎng)期駕車、使用計(jì)算機(jī)久坐不動(dòng)帶來(lái)的隱性職業(yè)危害,，采取提示和建議性措施進(jìn)行預(yù)防,。關(guān)注職工心理健康，將其作為研究課題,，針對(duì)不同的年齡,、崗位、環(huán)境等因素進(jìn)行心理健康評(píng)估,，引導(dǎo)職工疏導(dǎo)思緒,，調(diào)整心態(tài)，真正做到全方位關(guān)心職工健康,，對(duì)職工健康負(fù)責(zé),。

二是抓實(shí)技能培訓(xùn)工作。探索如何將職工被動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自學(xué)和要求培訓(xùn),，利用現(xiàn)有人才成長(zhǎng)通道,，配套培訓(xùn)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開展技術(shù)等級(jí)提升活動(dòng),，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù),、練本領(lǐng)的積極性。改進(jìn)培訓(xùn)方式,，依靠?jī)?nèi)部技師,，逐漸培養(yǎng)師資，定期駐站培訓(xùn),，送培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng),；依靠信息技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),，在線答疑釋惑,，提高培訓(xùn)的實(shí)效。豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，通過(guò)職工實(shí)踐,，完善培訓(xùn)教材，增加實(shí)用技能,，提高學(xué)習(xí)的興趣,；收集需求意向，推行交叉培訓(xùn),，擴(kuò)大知識(shí)覆蓋,，提升綜合素質(zhì),。通過(guò)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)的開展,，方式的改進(jìn)和內(nèi)容的豐富,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)的緊迫感和積極性,。

三是抓實(shí)**協(xié)調(diào)工作,。把握**發(fā)展的良好形勢(shì)，以做好協(xié)調(diào)服務(wù),，營(yíng)造和諧共建的**關(guān)系為目標(biāo),，加強(qiáng)與**對(duì)口部門溝通，加強(qiáng)與地方**部門聯(lián)系,，加強(qiáng)與****所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào),。妥善處理好基建項(xiàng)目運(yùn)行中，臨時(shí)用工,、材料占地的**關(guān)系,；妥善處理好作業(yè)施工中，耕地占用,、環(huán)保減排需求的**關(guān)系,；妥善處理好搶險(xiǎn)堵漏、項(xiàng)目施工中,，土地征用,、青苗賠償需求的**關(guān)系。有計(jì)劃,、有組織,、有層次地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，通過(guò)定期走訪,、定向扶持,、定點(diǎn)幫困等方式，建立良好友善的人際網(wǎng)絡(luò),，樹立負(fù)有責(zé)任的企業(yè)形象,，切實(shí)**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。

此外,，我還將在提高管理精細(xì)化程度、提高業(yè)務(wù)流程控制能力,，完善企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制等方面,，盡己所能提出建議和主張，為**抓好各項(xiàng)工作建言獻(xiàn)策,，為****的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家，我真切的期待您的評(píng)價(jià),，您的慧眼將裁決出今天勝利者,。選擇我，我將以工作上的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jī),，向您詮釋你們**的也是“**”,。當(dāng)然，在組織公布最終結(jié)果前,，我都將不遺余力的爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì),，同時(shí)，也將繼續(xù)在現(xiàn)任崗位上努力工作,。

最后,，祝我的競(jìng)聘對(duì)手好運(yùn)！愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家,、同志們，身體健康,，工作愉快,，闔家幸福！

謝謝大家,！