計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

社團聯(lián)合會工作計劃篇一

本學(xué)期我們的工作計劃如下：

一． 協(xié)助學(xué)院，學(xué)生會進行迎新工作,。

二． 幫助各個協(xié)會招納新成員,，確保各個協(xié)會的活動能夠順利運行。

三． 鞏固剛成立的協(xié)會,，挑選合適的協(xié)會負責(zé)人（會長,，副會長,，秘書長），并對協(xié)會的負責(zé)人進行培訓(xùn),，讓他們真正做到在其位謀其職,。

四． 合理安排各個協(xié)會的場地和上課時間，確保會員上課時間不起沖突,。

五． 進行部門的納新工作,，將要納入3-4名的新干事,，使得社聯(lián)的管理層能夠更加的完善,。并對新納的干事進行一個月必要的考核。

六． 對社聯(lián)進行系統(tǒng)的劃分,，將要設(shè)置①秘書處：主要負責(zé)各種材料的收繳與整理以及財務(wù)方面的匯總,。②業(yè)務(wù)部：將要自己出去拉贊助，尋找長期的合作伙伴,。讓社聯(lián)更加的獨立自主,。以上兩個部門的負責(zé)人，將要根據(jù)實際的考核情況而定,。

七． 對各個協(xié)會制定符合其自身的規(guī)章制度,，以便更好的管理各個協(xié)會的成員。根據(jù)社聯(lián)的具體情況,，制定統(tǒng)一的管理制度,，定出合理有效的方案，以便對協(xié)會負責(zé)人,，干事進行管理與考核,。社聯(lián)的會議每三周一次。所有的負責(zé)人必須到會,，并且做好會議的記錄工作,。

八． 制定統(tǒng)一的通訊錄，以便協(xié)會與協(xié)會,，協(xié)會與組織更好的溝通,。并且新建了qq群，讓大家能夠更好的交流,，有話就說,。

九． 在本學(xué)期末將要發(fā)表屬于社聯(lián)自己的刊物，名字暫定為《夢孿》,，可能會變動,。

十． 將要舉行一場舞會，如果可能的話,，將會延續(xù)下去,，作為每個月的傳統(tǒng)活動,，豐富同學(xué)們的課余生活。

十一 成立新的協(xié)會,，“儀容儀表協(xié)會”“書香協(xié)會”等等,。

以上就是社聯(lián)對本學(xué)期的工作進行初步的擬定，可能會不夠完整,，不夠全面,，不過我們會用心的做好的！

社團聯(lián)合會工作計劃篇二

20xx年03月16日秉承上一屆社團聯(lián)合會辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng),，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作,，對工作要求精益求精，指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團開展更多豐富多彩的社團活動,，加強工作內(nèi)容體系化,、內(nèi)部管理規(guī)范化和優(yōu)秀活動品牌化化建設(shè)，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團百家爭鳴,、群芳競艷的良好局面而不懈努力,。

在20xx年下半年度的工作中，社聯(lián)辦公室積極投身于各項活動中,，力求將社聯(lián)發(fā)展壯大,，在成功與挫折中，我們累積經(jīng)驗總結(jié)教訓(xùn),，相信在本學(xué)期的工作中,，辦公室能更上一層樓。 下面是本學(xué)期社團聯(lián)合會辦公室的工作計劃：

1,、創(chuàng)新工作機制,，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以引導(dǎo),、監(jiān)督、管理為手段,，努力建設(shè)精品社團,，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強,，學(xué)生參與面廣,，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局;

2,、加強校級之間經(jīng)驗交流,，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平,，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐;

3,、開展好社團成果展示會,，同類社團研討會，社團工作研討會等活動,。積累活動經(jīng)驗,，總結(jié)活動成果，提高社團文化蘊涵;

4,、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì),，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務(wù)精通,，有組織,，有紀律的學(xué)生管理隊伍。

1,、明確好本部門工作職能,，做到分工明確,，責(zé)任到人,，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排,，工作安排要做到有條理,、有計劃、有方案;

2,、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查;

3,、負責(zé)好會議的通知,，記錄，考勤,，日常管理,、檔案工作;統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系;監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況;及時做好經(jīng)費預(yù)算工作,，做到開支合理,，帳目清楚;

三、工作細則：

1,、在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度,，并配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善;

2、做好辦公室換屆交接工作,，完成辦公室的招新工作,，并對新干事進行培訓(xùn)，使其盡快融入社聯(lián)這個大家庭;

3,、完成對上屆辦公室的資料規(guī)劃整理工作,，對新老資料進行新的整理,，匯總，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化,、條理化;

4,、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎勵制度,，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性;

5,、完善財務(wù)制度，加強財務(wù)管理,，對社聯(lián)和社團各項經(jīng)費進行嚴格監(jiān)督和審核,，對社團聯(lián)合會重要物品的購置做到賬目詳細，并且做到經(jīng)費使用規(guī)范化,、公開化,、透明化，定期財務(wù)總結(jié);

6,、加強內(nèi)部成員思想作風(fēng)建設(shè),，使各成員進一步端正思想作風(fēng)，自覺做到樂于奉獻,，肯吃苦,、重實干;

7、對辦公室的工作一月一小結(jié),，從中吸取更多的經(jīng)驗與教訓(xùn),，以便于辦公室更好地開展工作;8、協(xié)調(diào)各部門,、各社團之間的關(guān)系,，積極與其他部門、社團進行溝通,、交流,，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，為社聯(lián)和社團的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境,，搭建好部門與部門之間溝通的橋梁;

9,、收集本學(xué)期各社團的各項活動素材，籌備,、開展社團成果展示會;開展同類社團研討會,，社團工作研討會，強化同類社團的相互學(xué)習(xí),、共同發(fā)展;

10,、負責(zé)社團聯(lián)合會各種會議的通知，做好的記錄,，到會人員的考勤,，上傳下達會議的各項決議,，高效配合各部門工作，保證信息渠道的暢通;

11,、對各社團進行注冊并備案,、保管注冊資料，統(tǒng)籌安排各社團活動,，收集社聯(lián)和各社團各項信息,，并做好資料的整理與歸檔，做好社聯(lián)以及各社團財務(wù)的管理;

12,、完成主席團分配的各項工作任務(wù),，收集各項活動策劃書、申請表,，負責(zé)活動審批工作,，并做好對年度工作的總結(jié)報告;

新學(xué)期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作：我院社團已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院各社團特色,，注重整體的發(fā)展,，內(nèi)外兼修，全面,、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi),、外兩個方面，并且使二者有機的,、緊密的結(jié)合起來。

以上是社團聯(lián)合會辦公室這學(xué)期的工作計劃,，本學(xué)期辦公室依然會沿著社聯(lián)科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化的腳步,，為了社聯(lián)有更好的明天,、為讓社團成為每一個莘莘學(xué)子心中最美的家園的愿景而不懈努力。

社團聯(lián)合會工作計劃篇三

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動中,，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液,。以飽滿的熱情,，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信,，激情,，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作,。

部門職能：

外聯(lián)部的職責(zé),，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,，與社會商家進行洽談，協(xié)商,，換取活動所得收益,，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力,。其次,，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介,，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值,，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù),。

2.民主集中原則,。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

3.時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施：

1,、入崗培訓(xùn),。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn),，新成員可以深入了解外聯(lián),，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向,、活動流程,、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng),。

2,、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),，并對下周所要做的事一個大體安排,。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的,。

3、文化積累,。一個組織要想維持長久的發(fā)展,，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,，人心齊就可以干好每一件事了,，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：

1. 干好本職工作,，建立良好的資金鏈保證.

2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,，與社團合作保證市場公平。

3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽,。

4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動,。

5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動中,，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液,。此刻,，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用,。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間,、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用,。

對于秘書處的工作,，我們堅持“尊重制度，尊重個性,，注重細節(jié),，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作,。作為副秘書長，我們將會以身作則,，樹立踏實認真,、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用,。

社團聯(lián)合會工作計劃篇四

社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織,，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨,，是對我校大學(xué)生社團進 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織,。

社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進 行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào),、服務(wù),、監(jiān)督和考核，并通過組織各社團開展健 康有意,、豐富多彩的課外活動,，突出思想性、學(xué)術(shù)性,、知識性,、趣味 性，服務(wù)和凝聚同學(xué),，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的,。 社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部,、活動策劃部,、外宣部四 個部門。辦公室主要負責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊,，整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責(zé)籌辦立項大會,，對申請立項社團進 行考核并批準最終可以立項的社團， 在活動月期間還負責(zé)對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責(zé)活動月的開幕式,、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持,。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁， 也是各社團交流合作的紐 帶,。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊,、舉辦社團推介大會(主要是 第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團) ,、舉辦社團大會及新社 團成立大會,、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會),。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,，一般會邀請 所有的校級社團參加， 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果,。

第二篇章：上學(xué)期部門運行情況

a.社管存在問題： 社管存在問題：

1.社團之間的溝通交流不夠,。

2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動,。

3.給予資金支持的社團活動多而不精,。

4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少,。

b.發(fā)展方向

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨,。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系,。

3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決,。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量,。

5.更加合理地分配資金。

c.部門具體情況: 部門具體情況:

一,、辦公室

1.資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個社團,，其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,，也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師,，或者是在活 動的安全方面也需要負責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,，也都 匯總了指導(dǎo)老師的信息,。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦,。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化,。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。

2.社團聯(lián)系方面 這學(xué)期,，我們加強了跟社團的聯(lián)系,，每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團，收集社團活動的具體信息,，并參與,、考核，期末做以整合,、匯總,。 我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動,，給他們提供 力所能及的支持,。 這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的，他們存在的問題和需要的幫助,。歸總下來主要是以下幾個方面： a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報,、噴繪的管理社團之間交流不夠。

3.不足與思考：

1.校級社團和院級社團溝通不夠,，活動存在重復(fù)現(xiàn)象,。

2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動,。

3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少,。

4.社團活動宣傳混亂,，影響力不夠，建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄?？梢钥紤]設(shè)在教學(xué)區(qū),、宿舍區(qū)、餐廳區(qū),。

5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,，集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,，以及申請場地等所需表格,。

6.社團活動月活動時間太集中，有重疊現(xiàn)象,，可適當分散,。 總覺得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光,，沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展,。這些問題,，都是我們需要思考和解決的。

4.今后發(fā)展方向 ：

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系,。

3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決,。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量,。

二、項目管理部

項目管理部作為社團管理中心下設(shè)部門之一,， 主要負責(zé)籌辦立項 答辯會,，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活 動月期間還負責(zé)對立項活動進行監(jiān)督,。 上學(xué)期共有 34 個社團成功立項,，共審批資金 12800 元，其中包

括前后期代金券 8300 元與現(xiàn)金 4500 元,。發(fā)放資金的同時,，社團管理 中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用,， 但仍存在以下不足：

1. 審批項目過多;

2. 對于各個社團的資金支持普遍太少， 仍不能很好地幫助社團開 展活動;

3. 資金分配不盡合理;

4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一,、沒有新意;

5. 社團活動仍不夠精彩;

針對以上不足與社團管理中心宗旨,， 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發(fā)展方向：

1. 在對社團所申請的項目進行審批時擇優(yōu)選取一定數(shù)量的活動 進行資金支持，求質(zhì)而不求量;

2. 更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金,， 使得每一元錢都能 用在刀口上;

3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;

4. 要求社團在進行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動 策劃,，最終將最好的活動展現(xiàn)在師生面前;

5. 加強考評,，尤其是在于資金使用方面，盡量杜絕資金濫用; 6. 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化,、展現(xiàn)社團風(fēng)采,、豐富同學(xué)生活而

又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;

三、活動策劃部

1.對社團管理中心來講,，一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結(jié)互助,， 是否有利于良好社團文化氛圍的形成,。 正是出于此種考慮， 我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策,， 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上,， 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動，并在其中穿插有游戲互動,、社團展望等環(huán)節(jié),。

2.一方面，實現(xiàn)以社團為主,，充分調(diào)動各社團負責(zé)人的參與熱 情,，達到了我們預(yù)期的效果，形成了 社團之間手拉手,，社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,，在嚴密的活動組織過程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細節(jié)，充分貫徹 整體思路理得順,，工作落 實抓到位 的工作理念,，對他們今后茁壯成長，更好地擔當為社團服 務(wù),，社團社管比翼飛的重任有重要的作用,。 3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原 則,，根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),，這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,，所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通,。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責(zé)明確,、嚴謹高效,，我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成，避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4.團委老師大力支持和引導(dǎo),，校會其他各部門團結(jié)合作對社

管工作的開展起到了極大的推動作用,。

總結(jié)教訓(xùn)：

1. 應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力，在舉辦大型的晚會時,，提前做好兩 手準備，以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況,。

2. 私下應(yīng)與干事多加交流,，及時了解他們對工作的熱情程度，引導(dǎo)他們更 加迅速的成長,。加強與社團之間的聯(lián)系,，方便對工作的開展

第三篇章：工作計劃

一、社團資料統(tǒng)計,、整理,，打掃社管辦公室

社團資料統(tǒng)計、整理,， 資料統(tǒng)計 開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作,。收齊新注冊社團的 資料，交由辦公室整理存檔,。同時對老社團信息進行進一步確認,，更 新社團主要負責(zé)人信息，整理現(xiàn)有社團資料,。 打掃社管辦公室,，整理資料，規(guī)劃辦公室,。

二,、召開社團活動立項答辯會

召開社團活動立項答辯會 學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定,，根 據(jù) 《社團活動立項管理章程》 說明要求,， 準備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,，經(jīng)費預(yù)算,，活動策劃等信 息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,，活動的結(jié)題,，整合 資料，將本學(xué)期的所有立項資料進行整理,。

三,、社團活動月

1.社團活動月開幕式

2.社團茶話交流會

3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮

社團聯(lián)合會工作計劃篇五

20xx—20xx學(xué)期，在新的一學(xué)年里,，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新,。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的,、所愛的社團！”對于未來一年的發(fā)展,，在接下來的一學(xué)期里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,，探索新路徑，尋求新發(fā)展,，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向,，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學(xué)年里,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下,，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下,，我院社團聯(lián)合會的工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了,。社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實際情況,，特此制定本學(xué)期的工作計劃如下：

本學(xué)期我們將以“實現(xiàn)院社聯(lián)與社團由內(nèi)至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作,。在之前發(fā)展的體制建設(shè)成果基礎(chǔ)上,，院社團聯(lián)合會積極總結(jié)不足，不斷優(yōu)化內(nèi)部體制,，提升校園活動質(zhì)量,，經(jīng)院社聯(lián)研究決定，計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯(lián)督導(dǎo)部,，實現(xiàn)院社聯(lián)與社團由內(nèi)至外一體化的考核體系”,、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設(shè)方案,。

除該方針外,，我們將繼續(xù)堅持院社團聯(lián)合會成立以來的主要工作思路：

我們認為，學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動的群眾性組織,。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),，只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去,。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的,；可以是理想信念性的,，也可以是一般性的、娛樂性的； “自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題,，我們既然認定社團是群眾性組織,，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間,。這是以第二個層面為前提的,，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束,、自我進步,。我們相信大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力,。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯(lián)合會作為學(xué)校院級組織之一,，還有一些需要改進的地方,，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo),；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化,、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意,，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,，應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,，社團作為超級興趣小組,，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)

性社團更應(yīng)該注重這一點,。同時，我們認為,，宣傳性工作也必不可少,，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了,，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手,。

新的力量,，預(yù)示著新的成長；新的成長,，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此，在20xx級新會員中,，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍,。

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團,、社團和社團,、干部和干部之間的交流。社聯(lián),、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí),，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為

全院社團發(fā)展服務(wù),，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才。

換屆過程中,，做到制度化,、公平化、開放化,。換屆前進行必要的宣傳,、知道、教育,，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí),、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

在所有的院社聯(lián)工作中,，常規(guī)工作是我們工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn),。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中，做出不普通的成績,。制度建設(shè)是一個組織成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當然，這其中還存在很多不足。事實上,，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強院社聯(lián)成員的團結(jié)合作,，提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長院社聯(lián)成長潛力，改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大院社聯(lián)的自身力量,。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面，以宗旨,，核心理念,，核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心，通過精品活動,，特色活動,，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入文化元素,，展現(xiàn)院社聯(lián)文化,，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性,，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動為文化載體,，使廣大同學(xué)接受認同,。

社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑,。為此,，我們將在社團數(shù)量發(fā)展的同時,，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團,、質(zhì)量化社團雙管齊下,，打造出精品社團、品牌社團,。在規(guī)范社團機制方面,，我們將做到四個完善：

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰,，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情,。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰,，并將此意見轉(zhuǎn)達有關(guān)部門,，為 “優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為,，無作為和亂作為的社團,，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人,，撤銷社團等方式嚴懲,，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更

希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān),。

建議,、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

社團聯(lián)合會工作計劃篇六

交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,，反映問題與工作匯報，收,。社團的相關(guān)問題,，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流,。

1,、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活的,，努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范,，工作的模范”，實現(xiàn)成員“精英化”,。

2,、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,，予以榮譽,，激勵他們繼續(xù)努力,，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取,，不斷創(chuàng)新,。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評，累計三次的取消年度評優(yōu)資格,。

3,、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉,，二可以借助他們的關(guān)系對社團內(nèi)部有一個深入的了解,。

4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性,、讓他們自己策劃活動,，從而組織社團做活動。

5,、每周一次例會,，對本周工作做個總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,，從而提高我部的工作效率,。

1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作,。

2、協(xié)助開展好各社團文化活動,。充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

3,、組織各社團的活動時要分類設(shè)計,，爭創(chuàng)特色。

4,、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,，展社團風(fēng)。,，亮社團品牌,，樹社團新風(fēng)，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展,、再創(chuàng)輝煌,。

5、積極與外校社團,，社聯(lián)聯(lián)系,，加強合作,。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學(xué)校的交流,。

社團聯(lián)合會工作計劃篇七

新的學(xué)期又開始了,，新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開，我們宣傳部帶著無限的激情,，嶄新的面貌,，揣著一份詳細的計劃，來迎接新的挑戰(zhàn),。

宣傳部主要負責(zé)宣傳工作每當人們接觸新的事物,，最直截了當?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認識它，了解它,，而這就成了我們宣傳部的主要職責(zé),。因此我們宣傳部將不負眾望，團結(jié)一致,，認真工作,，并擬定了一份較為詳細的計劃。

我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,。在新的一年里,，我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播,，也可以再建大東校的“雙百亭”上,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速,，傳播面很廣的方式,。

我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作，相互學(xué)習(xí),，進行交流,。如：我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通，還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學(xué)習(xí),，像“photo shop”等軟件，制作精美的宣傳板和宣傳動畫,。

如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

參與社團活動,，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳,。

緊跟時代的步伐,，多加宣傳時事政治,，以及我們社聯(lián)的宣傳。

多與他們進行溝通,、交流,，豐富部員的活動，讓他們學(xué)到更多的東西,，加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,，注重我們內(nèi)部的團結(jié)。

我們宣傳部將不負眾望,，持之以恒,，認真工作，作出一番新的業(yè)績,。

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員,，為外聯(lián)部注入了新鮮血液,。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào),，帶著我們的“誠信,，激情，真誠,，感恩”面對新一學(xué)年的工作,。

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,，與社會商家進行洽談,，協(xié)商，換取活動所得收益,，為社聯(lián)基本運作提供資金,，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,，積極參予社團內(nèi)部活動,，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值,，同時擴大社團在校的影響力,。

1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

3.時刻提高積極性,，增強凝聚力量

1,、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的,。通過入崗培訓(xùn),，新成員可以深入了解外聯(lián),，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向,、活動流程,、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng),。

2,、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),，并對下周所要做的事一個大體安排,。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的,。

3、文化積累,。一個組織要想維持長久的發(fā)展,，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,，人心齊就可以干好每一件事了,，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié),。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：

1. 干好本職工作,，建立良好的資金鏈保證.

2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平,。

3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽,。

4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),，社團家”征文活動.

社團聯(lián)合會工作計劃篇八

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團信網(wǎng)部共有14名成員,，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網(wǎng)編輯部是一個具有時代氣息的部門,，它主要負責(zé)收集各種信息資源,，做好影視、圖片的制作,，撰寫大小活動的通訊稿,，利用各種網(wǎng)絡(luò)媒介來宣傳社聯(lián)和社團活動。相信只要我們團結(jié)一致,，帶著我們的激情與熱情，就會將信網(wǎng)編輯部的工作做好,。

1,、管理方面,，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應(yīng)用軟件不是很熟悉,，所以我們會將根據(jù)部員的特長進行分組,，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進行相關(guān)的指導(dǎo)和督促,。這樣不僅會讓大家盡快熟悉,，也會集思廣益提高工作的效率與質(zhì)量。

2,、紀律方面,，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會,。有活動的時候要求部員能及時參加,，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。

信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面,。在編輯方面,，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯(lián)系,，及時了解他們的動態(tài)，撰寫好通訊稿和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,。在信網(wǎng)發(fā)面,，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介，利用qq,、博客等及時來像廣大同學(xué)宣傳社聯(lián)及社團的動態(tài),。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel,、ppt,、ps等應(yīng)用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作,。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作,，表格的制作，宣傳畫的制作,。

1,、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客,。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài),，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例,，增加博客的訪問量和知名度,。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流,。

2,、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風(fēng)貌,。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風(fēng)采,。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版,，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團,。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。

3,、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的掌握,。讓他們會做一些宣傳板等。

1,、由于編輯工作比較累,，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作,，及時為我們提供相應(yīng)的素材,。

一．部門職能認識

交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報,，收集社團的相關(guān)問題,，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流,。

二． 內(nèi)部管理理念,，思路

1、積極引導(dǎo),、以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活,，努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”,，實現(xiàn)成員“精英化”,。

2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚,，予以榮譽，激勵他們繼續(xù)努力,，不要因為一點點成就就滿足,，就不斷進取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,，累計三次的取消年度評優(yōu)資格,。

3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對社團內(nèi)部有一個深入的了解,。

4,、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,，從而組織社團做活動,。

5、每周一次例會,，對本周工作做個總結(jié),，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率,。

三． 本學(xué)年主要工作,，任務(wù)及實施

1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作,。

2、協(xié)助開展好各社團文化活動,。充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

3,、組織各社團的活動時要分類設(shè)計,，爭創(chuàng)特色。

4,、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量,，展社團風(fēng)采，亮社團品牌,，樹社團新風(fēng),，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌,。

5,、積極與外校社團，社聯(lián)聯(lián)系,，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學(xué)校的交流,。

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員,，為秘書處注入了新鮮血液,。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,，發(fā)揮著重要的作用,。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口,。同時,，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用,。

社團聯(lián)合會工作計劃篇九

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責(zé)收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負責(zé)受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。

4、學(xué)期末統(tǒng)計,、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼,。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。

4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。

5,、負責(zé)榮譽證書,，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負責(zé)上級來文的登記,、傳閱,、回收,、保管工作。負責(zé)社團聯(lián)合會文書檔案的收集,、整理,、立卷、歸檔工作;

4,、負責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1,、負責(zé)各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;

2,、負責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;

2,、負責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作;

3,、負責(zé)對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4,、負責(zé)做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;

20xx年xx月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手,，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年xx月下旬,，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年xx月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

20xx年xx月-xx月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末,，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”,。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

20xx年xx月，展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責(zé)人給與講評,，對于一些面對工作不負責(zé)，亂折騰的社團負責(zé)人給予警告直至解除職務(wù),。同樣,，在年度晚會期間，會本著公平,、公正,、公開的原則，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責(zé)人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4,、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

社團聯(lián)合會工作計劃篇十

關(guān)于新學(xué)期社聯(lián)工作的個人計劃 社聯(lián)辦公室成員 徐可可 玉兔辭去,，祥龍來臨,；又是一年春天到,。同時迎來了新的學(xué)期,，新的開始、新的征程,，就在此時社聯(lián)的工作也即將展現(xiàn)新的欣欣向榮和激情無窮,。作為社聯(lián)這個大家庭的一員我由衷的感到慰，也很高興貢獻自己的一份力和一份心,。特此,，針對社聯(lián)和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃。

作為辦公室的一員,，理應(yīng)具備辦公室常常運用的工作方法和技巧,、具備“辦公自動化”技能，事實證明一學(xué)期的辦公室工作進程還算順利,，新的學(xué)期我計劃這些方法,、能力和技巧要得到進一步的提高,。新的學(xué)期，努力爭取高效,、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯(lián)整體工作中的部分工作 ,、完成辦公室為部署的各種工作任務(wù)。為部門和組織的工作開展獻出應(yīng)有的智慧和汗水,。

整體離不開部分的組合,，部分有依據(jù)整體而存在。作為社聯(lián)的一員,，應(yīng)該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助,。新的學(xué)期，我更要注重加強與他人的交流及合作,，這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成,，同時促進友誼的加深。以致共同為社聯(lián)的發(fā)展而添磚加瓦,，創(chuàng)造社聯(lián)更加美好的明天,。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責(zé)的去幫助。

身為社聯(lián)成員處在學(xué)生的基層去組織協(xié)調(diào)各種活動和工作,，需要具備較高的思想政治素質(zhì),。當今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進,，是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn),。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質(zhì)，注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心,，自覺認識自己所從事的學(xué)生工作的長遠的重要意義,，明確自己的責(zé)任與重托，增強自己的責(zé)任與服務(wù)意識,，保持積極的工作熱情,、努力勤奮認識踏實的去工作。

努力進一步提高我的交際能力,。作為辦公室人員,，及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛煉與各部門,、他人建立密切的聯(lián)系,，擴大信息的傳播，為各項工作的開展創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，以更好地開展各項工作,。 爭取加強我心理素質(zhì)方面的再鍛煉。良好的心理素質(zhì)為做好每一件事奠定基礎(chǔ)，它包括廣泛的興趣,、合理的情感和堅定的意志等方面,。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想，增加彼此的共同語言,，從而有效的激起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念,。豐富的情感是聯(lián)絡(luò)和溝通合作伙伴之間關(guān)系的有效途徑，從而有利于工作的順利開展,。較強的心理素質(zhì)是從每個工作和活動中得以鍛煉的,。

學(xué)習(xí)是我們學(xué)生要做的重要任務(wù)，但是社聯(lián)學(xué)生工作與此并無沖突和矛盾,，更好地學(xué)習(xí)可以推動工作的更好開展,，工作也是學(xué)習(xí)的一種，從中可感悟和學(xué)習(xí)如何為人出事及待人接物的道理,。時間是學(xué)習(xí)和工作的重要保障,，處理好學(xué)習(xí)和工作的時間問題是很必要的，為此我要加強時間觀念和合理分配時間,。

綜上所說,，更重要的是下一步把所有的計劃付諸于實際的行動之中。我知道今后的工作道路中充滿著崎嶇和坎坷,，我一定會堅定信念不妥協(xié),、不放棄，努力勤奮把工作做實,、做好,。我相信之一切終會實現(xiàn)。青春是一道亮麗的風(fēng)景線,，正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊,。

社團聯(lián)合會工作計劃篇十一

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合xxx社團聯(lián)合會走的道路和方向,，改革管理制度,，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標,，大力擴展宣傳力度,，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),，為社團的長期發(fā)展做準備

1,、社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整,，更加有利于今后的工作管理和開展,，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。

2,、社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展,，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識,，對于日常開展工作不力,，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力,。

3、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,，承辦大型的文藝活動,，清明節(jié)，勞動節(jié),，五四青年節(jié),，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動,。

4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,，但是我們更缺少不了報刊的宣傳,，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化,，直接傳達了我們所要傳達的精神,，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊（海科院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助,。

5,、社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩,，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承,，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

6、社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任,，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng),，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神,。打響最后的戰(zhàn)役,！

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情,，投生到屬于自己的.社團事業(yè)中,，創(chuàng)造輝煌和奇跡。

社團聯(lián)合會工作計劃篇十二

科研競賽部作為我校學(xué)生社團聯(lián)合會中主管學(xué)術(shù)研究型社團的主要部門，肩負著為學(xué)術(shù)研究型社團服務(wù),，促進學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作,，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團更好得開展學(xué)術(shù)研究活動，組織學(xué)術(shù)研究型社團參加各種大型學(xué)科競賽,，增強學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任,。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新,，勇于開拓,，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺,，以促進其彼此之間的相互了解與合作,，增強其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時,，為了能更加有序的開展工作,，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源,，特制定以下工作計劃：

在開學(xué)初期,，我們先要進行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中,，挑選優(yōu)秀的人員,，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責(zé)人的分工,，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作,。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通,，群策群力,，處理好部門日常的各種工作。對干事進行及時的培訓(xùn),，以便其更加熟悉我們部門,，更好地進行相關(guān)的工作。

配合大學(xué)生競賽委員會和校團委的工作安排,，組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽,，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù),。配合校團委,，完成大學(xué)生新苗計劃的結(jié)題報告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果,。

積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作,，督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項工作,，積極培養(yǎng)接班人,。

部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域,，更好得體現(xiàn)我們部門的職能,，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團。

具體工作安排如下：

“1,、3月中旬,，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團委作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選,。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對入圍前40的隊伍進行輔導(dǎo),。2,、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作,，及時收集參賽隊伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作,，以便于及時選出優(yōu)勝的20強,，參加省里面的初評選。3,、4月中旬到6月中旬,，對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式,，邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流,。4、6月中旬,，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽,，對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。

在社團文化節(jié)期間,，通知各個學(xué)術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的,，及時收集相關(guān)資料，作好匯報工作,。

在社團文化節(jié)閉幕以后,，及時收集社團的資料，按照《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學(xué)術(shù)研究型社團的分數(shù),，公布前十社團名單,，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師,。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。

積極協(xié)作辦公室和活動組織部,，做好干部培訓(xùn)班,、社團代表大會、社團文化節(jié)的相關(guān)工作,，爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用

我們相信,，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作,，取得更加優(yōu)秀的成績,！

社團聯(lián)合會工作計劃篇十三

提高協(xié)會負責(zé)人積極性

只有充分調(diào)動社團負責(zé)人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動社團的發(fā)展,。我們通可以過對各社團的活動質(zhì)量意義,、簽到情況、社團發(fā)展,、活動參加等方面進行考核,，然后進行一次優(yōu)秀負責(zé)人的學(xué)期評比。此類活動要提前跟老師商量,，做好準備,，提前跟負責(zé)人做好溝通。還要充分考慮到個別理論學(xué)習(xí)型社團的存在價值與意義,。

加強梯隊建設(shè)

新一批學(xué)生進入了社團部,，在需要接手的過程中，要對每個干事?lián)淠芰λ竭M行相應(yīng)的培養(yǎng),。老一屆的應(yīng)該只是一個決策者,，而不應(yīng)該再是一個執(zhí)行者。工作中出現(xiàn)了問題,，只是作為其中的調(diào)解者,，把更多的機會留給他們鍛煉。

活動質(zhì)量問題

活動質(zhì)量在精,，而不再數(shù)量多少,。好的活動，能夠讓更多的同學(xué)參與其中,，學(xué)到東西才是有意義;宣傳了自己的社團,，提高了社團的影響力與知名度，活動才叫做成功,。

活動類型

活動的類型不要拘泥于一種形式,，只要有同學(xué)參與了，收獲了,，就可以,。各協(xié)會要積極溝通,，開拓新的活動類型，活動形式,，相互之間多一些交流,，共同參與其中。多涉及一些學(xué)生參與,，促進特色活動與傳統(tǒng)形式的交融,，活動的范圍更加廣泛,。

活動考評

及時對于各項活動的后期宣傳以及活動總結(jié)進行監(jiān)督,。對于上交的活動總結(jié)，要進行存檔保存,?；顒雍螅⒁饪偨Y(jié)活動產(chǎn)生的影響,，包括在老師中與在學(xué)生當中,。要從多方面對進行考評，如：活動參加人數(shù),，持續(xù)時間等等,。

指導(dǎo)老師的聯(lián)系

指導(dǎo)老師作為社團活動的強大后盾力量，保證著我們活動的順利進行,。因此,，我們要督促社團負責(zé)人，更多的與相應(yīng)的社團指導(dǎo)老師進行聯(lián)系,，在活動的策劃方面積極征求老師意見,，活動中爭取安排老師的參與。但是,，要明確社團部的作用,，不要讓社團因為有了指導(dǎo)老師的存在，而忽視社團部的工作,。

經(jīng)費問題

目前社團花銷無法報銷,，這是我們必須要考慮的問題。因此,，在很多的后動舉辦之前,，對于經(jīng)費問題，各社團負責(zé)人首先要與各位指導(dǎo)老師協(xié)調(diào)好,。否則很多活動的后期很難實現(xiàn),。另外，我們社團部要積極籌劃,，與社會慶典公司等機構(gòu)建立聯(lián)系,，作為樞紐,，聯(lián)系到各社團中，外出參加演出,，得到相應(yīng)的報酬,。其中，部分由參演同學(xué)獲取,，另外一部分由社團部統(tǒng)一管理,，可以處理一些在平時的活動中的正常開支。

社團聯(lián)合舉辦活動

根據(jù)學(xué)校的指示,，我們應(yīng)該在周末的時間舉辦一些有意義有價值的活動,。聯(lián)合舉辦活動很有意義，一方面,，它可以促進兩個或幾個社團的之間的交流和發(fā)展;另一方面,，它可以讓社團在舉辦活動的過程當中優(yōu)勢互補，取長補短,?；顒又屑扔泻献饔钟懈偁帲诤献髋c競爭當中提升了活動的質(zhì)量,，同時也加強了社團同學(xué)之間的友誼,，提高了處理人際交往的能力。

社團網(wǎng)站建設(shè)

加大社團及社團活動的宣傳力度,。比如,，在我們發(fā)出活動通知的時候，其中的活動報名表,，活動策劃,，活動簡介，都可以放到我們的社團網(wǎng)站當中去;活動照片及時上傳,，活動獲獎名單及時在網(wǎng)站進行公示,，方便獲獎?wù)呒皶r查詢。網(wǎng)站雛形早已形成,，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完?/p>

網(wǎng)站的建設(shè),，使我們讓老師和同學(xué)了解我們工作成果和活動內(nèi)容的一個優(yōu)勢平臺,。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引更多的同學(xué)老師去關(guān)注我們的發(fā)展,。

周五晚上的活動

結(jié)合上學(xué)期的活動經(jīng)驗,，周五晚上的周末文化廣場的空余時間比較多。我們可以借此機會,，舉辦特色主題晚會,，包括之后的舞會,，對于社團的宣傳都會產(chǎn)生積極作用。去年就產(chǎn)生了很好的效果,，今年,，我們要在原來的基礎(chǔ)上，加強這一方面的建設(shè),，推進相關(guān)活動的舉辦,，擴大影響力。

社團聯(lián)合會工作計劃篇十四

20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,，學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域,，陶冶思想情操,，展示才華智慧的舞臺,。今年學(xué)生處,，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發(fā)展,，就要加大社團管理,，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),，故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃、開展;

第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),，

第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理,。

社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織,、是全校學(xué)生社團的忠實代表,，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會,、“風(fēng)華”籃球協(xié)會,、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中),、話劇社(籌備中),、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中),。

策劃組建：跆拳道協(xié)會,、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會,、臺球協(xié)會、足球協(xié)會,。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

1,、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,，舉辦晚會;

2、環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保,，提高環(huán)保意識,，開展環(huán)保活動,。

3,、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4,、文學(xué)社：活躍校園文化,，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽,，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),。

5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動,，經(jīng)常進行排練,，力求在晚會上有出眾的表演。

6,、音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽,。

7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),，爭取在學(xué)校晚會上交出一個好節(jié)目.

8,、棋牌協(xié)會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋,、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽,。

9、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會,、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練,、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣,。

在未來的一年時間里,，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,，達到豐富同學(xué)課余生活的效果,。

1,、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,，交送部長審核,，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出，做好存檔工作,，以備監(jiān)督檢查,。

2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì),，能力對外的彰顯,，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,，社團部需要有自己的網(wǎng)站,，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版,，不求多但求精,，及時向外界宣傳社團的活動

3、社團選舉存在的問題：社團負責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,，以后社團負責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50,，學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責(zé)人,，讓工作上一個臺階,。

4、社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,，本期社團部計劃招負責(zé)人3人,，社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組，審計組,，策劃組,，各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真，及時完成各項任務(wù),。做到分工明確,，人員合理配置，資源合理利用,。

5,、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,，否則社團責(zé)令整改,。

a由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5：21-5：30)

b由社團部發(fā)起,，舉行畢業(yè)歡送晚會,，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5：21-5：30)

c由學(xué)校發(fā)起,，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動,。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充,?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!