在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

休假通知怎么發(fā) 放假通知文案篇一

正值中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來(lái)臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年,！祝大家新春愉快,！財(cái)源廣進(jìn)！三陽(yáng)開(kāi)泰,！

我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號(hào)）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天,。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽(tīng)將暫停,。如給您帶來(lái)不便,，我們深表歉意,。

再次感謝您對(duì)xx的關(guān)注與支持！

順祝

商祺,！

xx民營(yíng)企業(yè)

xx年2月15日

休假通知怎么發(fā) 放假通知文案篇二

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,，并結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定,，xxxx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下：

xxxx年10月1日至10月7日放假,，共7天。其中,，10月1日(星期三),、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,， 10月4日(星期六),、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日),、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一),、10月7日(星期二)。

1,、xxxx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),，大家可以安排出門旅游，探親訪友,，在長(zhǎng)假期間放松自己,，在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

2,、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作,。

3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源,、鎖好門窗、確保安全,。

4,、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

5,、放假前,，請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等,。 放假期間請(qǐng)注意假期安全,，最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期。

xx公司

20xx年x月x日

休假通知怎么發(fā) 放假通知文案篇三

局屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室：

為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,，規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序，維護(hù)職工休息休假權(quán)利,，調(diào)動(dòng)職工工作積極性,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題明確如下：

年休假安排應(yīng)遵循以下原則：根據(jù)工作需要安排時(shí)間；不集中統(tǒng)一集體休假,；不跨年度休假,，本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完，不累計(jì)下年度,；一般不分段安排,，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排,。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天,；已滿10年不滿20年的,，年休假10天；已滿20年的`,，年休假15天,。

（二）國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期,； 國(guó)家規(guī)定的探親假,、婚喪假、產(chǎn)假的假期,，不計(jì)入年休假的假期,。

（三）請(qǐng)事假累計(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的年休假天數(shù),；當(dāng)年休滿年休假后又請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。

（四）工作人員有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的年休假,。

1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,；

2,、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

3,、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

4,、累計(jì)工作滿20年以上的職工,，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

機(jī)關(guān)科室,、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù),，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃,。屆時(shí),，由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，報(bào)局辦公室備案,。

（一）要認(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度,。

（二）各單位,、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。

附件：1,、20xx年度請(qǐng)（休）假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表,；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表

xx市城市管理局

20xx年4月30日