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四川省事業(yè)單位請(qǐng)假制度 事業(yè)單位請(qǐng)假制度管理規(guī)定篇一
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六,、周日2天公休假,。
每年享受元旦1天、春節(jié)3天,、“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天,、“十·一”國(guó)慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。
1,、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工,，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間,、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地,，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的,，可享受探親假。但是,，職工與父親或母親一方能夠在公休,、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇,。
2,、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的,，每年給假一次,，假期20天，兩年探望一次者給假期45天,，已婚的探望父母每4年一次,，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi),。
3,、假期待遇：在規(guī)定的`探親假期內(nèi)，工資照發(fā),。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi),，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷(xiāo),。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，在本人月基本工資30%以?xún)?nèi)的，由本人自理,，超過(guò)部分由所在單位報(bào)銷(xiāo),。
1、休假天數(shù)：
職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的,，經(jīng)本人申請(qǐng),，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假,。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲),，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天,。
2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間,，本人的工資照發(fā),，途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理,。
1,、休假天數(shù)：
(1)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工,，正常分娩者，享受90天假期(產(chǎn)前15天,，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者,，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者,，增加假期30天(妻子屬此晚育情況的男性職工,，可享受15天護(hù)理假)。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天,。
(2)符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工,，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15至30天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受假期42天,。
2、產(chǎn)假期滿,，女職工在小孩不滿一周歲時(shí),，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間(不含途中時(shí)間)。
3,、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間,，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1,、休假天數(shù)：
職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆,、配偶,、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng),，單位批準(zhǔn),，給予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,，另給予路程假。
2,、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間,，職工的工資照發(fā)，途中的車(chē)船費(fèi)等,，全部由職工自理,。
四川省事業(yè)單位請(qǐng)假制度 事業(yè)單位請(qǐng)假制度管理規(guī)定篇二
為簡(jiǎn)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批程序，根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》有關(guān)精神,，現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假管理審批事項(xiàng)通知如下：
一,、黨委書(shū)記管理審批對(duì)象為科級(jí)干部和村居書(shū)記,。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告,。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以?xún)?nèi)的,，需填寫(xiě)《請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)告單》，審批后方可離崗,。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的,，報(bào)縣委組織部審批。
二,、鎮(zhèn)長(zhǎng)管理審批對(duì)象為鎮(zhèn)其他干部和村居主任,。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告,。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以?xún)?nèi)的,，需填寫(xiě)《請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)告單》，審批后方可離崗,。其中請(qǐng)假7天以上的,，應(yīng)向書(shū)記報(bào)告后審批。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的,，報(bào)縣人社局審批,。
三、所有請(qǐng)假人員離崗前均要向黨政辦公室報(bào)告登記,，作為考核依據(jù),。黨政辦公室要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的請(qǐng)假備案登記簿。
四,、請(qǐng)假人員離崗前要安排好臨時(shí)工作代辦,，3天以?xún)?nèi)的由本人約請(qǐng)代辦，3天以上的由所在單位負(fù)責(zé)人安排代辦,。
五,、假期結(jié)束后要及時(shí)銷(xiāo)假，需延長(zhǎng)假期的按上述程序辦理,。
四川省事業(yè)單位請(qǐng)假制度 事業(yè)單位請(qǐng)假制度管理規(guī)定篇三
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員因私人事務(wù)需要處理的,，一般應(yīng)安排在國(guó)家法定的節(jié)假日(含節(jié)日、假日,、年休假,、婚假、探親假,、寒暑假、喪假)中進(jìn)行,。
2.確有特殊原因必須占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)而請(qǐng)事假的,，應(yīng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),，按權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假。其中,，享受公休假待遇的機(jī)關(guān)工作人員所請(qǐng)事假應(yīng)先以本人的公休假?zèng)_抵,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的，按曠工處理,。
3.事假期限每次一般掌握在5個(gè)工作日以?xún)?nèi),，特殊情況最長(zhǎng)一次不得超過(guò)15個(gè)工作日，全年累計(jì)事假(不含用公休假?zèng)_抵的事假天數(shù),，下同)不得超過(guò)20個(gè)工作日,。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員請(qǐng)病假需持縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)證明材料，按權(quán)限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的,，按曠工處理。
鑒于教育系統(tǒng)的特殊情況,，提倡在寒暑假或節(jié)假日辦理婚事,，確需在工作期間請(qǐng)婚假者，達(dá)到基本婚齡(男22周歲,，女20周歲)結(jié)婚的準(zhǔn)請(qǐng)婚假5天,，達(dá)到晚婚年齡(男25周歲以上，女23周歲以上的初婚)結(jié)婚的準(zhǔn)請(qǐng)婚假15天(不含節(jié)假日),。
本人直系親屬(父,、母、配偶,、子女,、公、婆,、岳父,、岳母)死亡，準(zhǔn)請(qǐng)喪假5天,，工作人員在外地的直系親屬死亡時(shí),，可準(zhǔn)予路程假，因故需要延長(zhǎng)假期者,，經(jīng)核實(shí)同意后,，按事假辦理。
正常產(chǎn)假為90天,。晚育(24周歲以上生育第一個(gè)子女)的在正常產(chǎn)假之外增加20天(不含假日),，難產(chǎn)增加15天，多胞胎每多一個(gè)增加15天,，男方護(hù)理假7天(不含假日);晚育并且只生育一個(gè)子女的女職工,，經(jīng)本人申請(qǐng),，所在單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,。女職工產(chǎn)假若正值寒暑假期間,，其寒暑假時(shí)間可以順延。女職工違反國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定超生子女的,，不能按有關(guān)規(guī)定休假,。在懷孕4個(gè)月內(nèi)的流產(chǎn)假15天，懷孕4個(gè)月以上的流產(chǎn)假42天,。
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