隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇一

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所

有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準(zhǔn),。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準(zhǔn),。

2.合同雙方為：

a,、(以下簡稱甲方)

地址:

企業(yè)類型：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

b、雇員(以下簡稱乙方)

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

二,、合同期限

本合同有效期限為一年,，由年月日至年月日為止。

三,、工作崗位及職責(zé)

1.在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī),、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金,、設(shè)施,、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4.如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作,、服務(wù)、談判過程的.成果或所有記錄,、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2.社會保險(xiǎn)

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五,、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六,、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1.當(dāng)合同期滿,，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題,，不得不裁員的;

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動(dòng)合同無法履行的。

4.乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同,，甲方應(yīng)支付賠償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

七,、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用,，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任

八,、勞動(dòng)爭議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議,，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

九,、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十,、其它

1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;

2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方:

乙方：

姓名：

簽名：

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇二

用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部

勞動(dòng)者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同條款,。

一、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止,。合同期間因甲方撤、并則自撤,、并之日起自然失效,。

二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、工作時(shí)間：雙方同意,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每月至少有4天休假,，如因特殊原因,，甲方延長工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤,、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行,。

三、基本權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,，考核,，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

2,、加強(qiáng)對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,。

3,、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。

4,、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，維護(hù)國家和單位的利益,，服從管理,，聽從安排，遵紀(jì)守法,。

2,、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識,，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、忠于職守,，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù),。

4,、在政治、工作,、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇,。

四、合同的解除,、變更,、續(xù)簽：

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,，甲方可解除本合同,。

2,、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,，不履行合同的，甲方可解除本合同,。

3,、甲方單位被撤消時(shí),，本合同自然中止。

4,、甲方不履行協(xié)議,，或有違反國家政策,、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,，乙方可解除本合同,。

5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全無保障,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,，乙方可解除合同,。

6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,，本合同中止,。

7、甲,、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商,，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

8,、甲,、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意,，并重新辦理合同簽訂,，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,，調(diào)解無效的，可申請勞動(dòng)部門仲裁,。

六,、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。

七,、本合同自簽字之日起生效,。

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇三

甲方(聘請方)：__

乙方(受聘方)：廣東晉元律師事務(wù)所

甲方因法律服務(wù)需要，特聘請乙方為其常年法律顧問,，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立本合同,，以資各方共同遵照執(zhí)行。

一,、受聘律師及服務(wù)范圍

乙方接受甲方聘請,，指派孔令文律師擔(dān)任甲方法律顧問，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù),。

二,、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容

第一部分：勞資管理法律服務(wù)

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度

主要審查、修改,、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度,，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛,，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。主要工作內(nèi)容包括：

1,、審查,、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度

主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法,、程序是否合法,。

2、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規(guī)章制度

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規(guī)章制度

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;

(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程,，包括：招聘流程、員工入職管理流程,、員工離職管理流程,、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等;

3,、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書

根據(jù)用人單位的具體情況,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書,，便于實(shí)際工作中應(yīng)用,。主要包括：勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同變更書,、勞動(dòng)合同續(xù)簽書,、勞動(dòng)者名錄、書面文本簽收單,、員工聲明,、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知,、解除勞動(dòng)合同的通知,、違紀(jì)員工處理決定書,、解除或終止勞動(dòng)合同證明等。

(二)審查,、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度

主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任,，同時(shí)通過采取保密措施,，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益,。

(三)對專項(xiàng)勞動(dòng)問題設(shè)計(jì)相關(guān)處理方案,。

主要是針對企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：

1,、設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧

主要是幫助助審查,、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期,、工作崗位內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任,。

2、設(shè)計(jì)履行變更勞動(dòng)合同的技巧

主要是針對勞動(dòng)合同履行,、變更,、終止或解除，設(shè)計(jì)有關(guān)變更工作崗位,、變更勞動(dòng)報(bào)酬,、離職交接工作、辦理離職手續(xù),、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案,。

3、工資構(gòu)成的技巧

幫助企業(yè)審查,、確定員工的工資構(gòu)成,，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi),、福利,、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本,，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、社會保險(xiǎn)處理的技巧

協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷,、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會保險(xiǎn)的糾紛,。

5、工傷或職業(yè)病處理的技巧

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn),、安全生產(chǎn)教育等制度,，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

6、違紀(jì)員工處理的技巧

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù),，做到處理員工，有章可循,，處理適當(dāng),，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本,。

(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭議糾紛調(diào)解,，及時(shí)平息、調(diào)解糾紛,，盡量避免將勞動(dòng)爭議引入法律仲裁,、訴訟階段。

第二部分：企業(yè)營銷法律服務(wù)

(一)審查合同文本,，修改相關(guān)單據(jù)

對甲方以前采用的購/銷合同文本,、收/送貨單據(jù)進(jìn)行審查、修改,，提出修正意見。

(二)分析風(fēng)險(xiǎn)成因,，明確防范措施

對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析,，針對“合同簽訂”、“貨物交付”,、“貨物驗(yàn)收”,、“貨款結(jié)算”、“貨款追收”等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因,，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議,。

(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)

1,、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方起草購/銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù),。

2、根據(jù)甲方要求,，起草區(qū)域經(jīng)銷/代理合同格式文本,。

3、根據(jù)甲方要求,，起草委托加工合同/oem定牌加工合同文本,。

4、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方制定相關(guān)送/收貨單據(jù),、入倉單據(jù)。

(四)審查,、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度

主要圍繞保護(hù)企業(yè)營銷商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任,，同時(shí)通過采取保密措施,，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益,。

(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)

1,、對企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時(shí)效分析，寄送催款律師函,。

2,、對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案,。

第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù)

(一)提供日常法律咨詢服務(wù)

主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議,。

(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式，增強(qiáng)投資者,、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識,，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,，使其掌握管理中所需了解的法律知識,，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,，具體以企業(yè)需求為準(zhǔn)：

(1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——債務(wù)規(guī)避與逃債

(2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——債權(quán)保護(hù)與追收

(3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——隱名投資與權(quán)益保護(hù)

(4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對

(5)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——民主議定與企業(yè)應(yīng)對

(6)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——安全生產(chǎn)與法律責(zé)任

(7)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約

(8)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——加工貿(mào)易簽約與履約

(9)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——貨物交付與驗(yàn)收

(10)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——業(yè)務(wù)員與貨款回籠

(11)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——對帳難驗(yàn)收難

(12)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——財(cái)務(wù)對帳與支付結(jié)算

(13)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——股東有限責(zé)任之例外

(14)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——建筑承包簽證—索賠—抗辯與起訴

(三)法律資訊交流

乙方應(yīng)及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī),、案例的信息,。

(四)提供其他法律服務(wù)

1、為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見;

2,、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證;

3,、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告,、致函等文書;

4,、為甲方審查、修改,、起草相關(guān)合同或法律文書;

5,、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟(jì),、行政爭議或其他重大糾紛;

6,、參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同談判和其他重大商務(wù)談判。為甲方提供法律意見,，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī),，協(xié)助制定談判方案等;

第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)

當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛,，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁,、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí)，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托,，代理甲方參加民事,、經(jīng)濟(jì)、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng),，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式

1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù),。

2,、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,，以便有針對性地提供法律服務(wù);聘請方也可隨時(shí)與律師聯(lián)系,，咨詢法律方面問題。

3,、乙方服務(wù)以上門走訪,、當(dāng)面交流為原則,，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流,，了解企業(yè)在用工、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)為企業(yè)提供參考意見,。

4,、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作,。

5,、如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定,。

四,、甲方義務(wù)

為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應(yīng)做到：

1,、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件,，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;

2、為乙方提供工作上的便利,，配合乙方工作并保證為工作保密;

3,、甲方指定作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作,，簽收乙方提交的文書,。

五、乙方義務(wù)

為履行法律顧問職責(zé),，乙方應(yīng)做到：

1,、乙方接到甲方有關(guān)本合同第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托，及時(shí)安排辦理,。

2,、乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師，如因工作變動(dòng),、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替，并以書面形式通知甲方,。

3,、對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù),。

六﹑關(guān)于收費(fèi)約定

1,、甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費(fèi)元，此款應(yīng)于本合同簽訂后五日內(nèi)一次支付完畢,。

2,、關(guān)于收費(fèi)說明。

(1)乙方律師受托在佛山五區(qū)之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的“第一,、二,、三部分顧問工作”時(shí)，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費(fèi);乙方律師受托在佛山五區(qū)之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通,、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查,、辦案費(fèi)用。

(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費(fèi),，不包括本合同第二條約定的“第四部分”甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的,，甲方須根據(jù)廣東省物價(jià)局、廣東省司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》,、《廣東省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

七、合同期限

本合同有效期年,，從本合同簽訂日起至年月日止,。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意,，可變更合同條款,。

八、合同生效

本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

九,、送達(dá)地址

為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：

甲方：__

乙方：__

按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá),，一方地址變更的,，應(yīng)在變更后五日內(nèi)書面通知對方，否則,，對方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá),。

十、爭議解決

甲乙雙方如果發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，一方可向佛山市律師協(xié)會請求調(diào)解,，或由乙方所在地人民法院裁決,。

十一、特別約定甲方(簽章)：乙方(簽章)：廣東晉元律師事務(wù)所

法定代表人(簽名)：主任(簽名)：

聯(lián)系人：受托律師：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇四

聘任方： (簡稱甲方)

受聘方：_________ (簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年，即自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 (學(xué)校) 從事 (崗位)工作

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1,、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,，依法執(zhí)教，為人師表,。

2,、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù)，堅(jiān)持教書育人,，言傳身教,。

3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù),。

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

3,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。

第三條 考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表,。

2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第四條 合同的變更,、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同,。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任,。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6.本合同聘期到期時(shí),，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動(dòng)中止。

第五條 違約責(zé)任

乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

第六條 附則

1.本合同一式三份,，甲方、乙方,、乙方所在學(xué)校各持一份,，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效,。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第七條 其他說明

按(遼中政發(fā)〔20__〕16號)規(guī)定：

1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),，女52周歲以上(1962年8月1日以前出生)，不參加此次競聘,，由校長安排相關(guān)工作,。

2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的)，經(jīng)學(xué)校公示無異議的,，不參加競聘,，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,，參加競聘,。

第八條.雙方議定其他事項(xiàng)

(乙方簽寫)： 乙方服從甲方的工作安排。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇五

甲方聘用方：

乙方受聘方：

乙方身份證號：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)絡(luò)電話：

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華

人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議 ,。

1、本協(xié)議期限為年,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至

年 月 日終止。

2,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、

工作地點(diǎn)： ,，工作時(shí)間：

34、乙方報(bào)酬：總計(jì)包括①基本工資為

元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元,。

甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬,。

5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括見附件,。

6、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1 本協(xié)議期滿的;

2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4其他： ,。

8、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前30天書面通知另一方即可。

9,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬,。

2甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

3雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1提出書面通知;

2填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3交接工作;

4支付違約金和賠償金;

5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

4其他：

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地方法院處理。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

13,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人： 乙方：

簽訂時(shí)間：

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為 ,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

九、乙方之工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1,、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4,、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十五,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十六、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲 方： 簽約代表人： (簽字) 職 稱：

乙 方(姓名)： (簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇七

甲方： 乙方：

導(dǎo)游證號：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一自 年 月 日至 年 月 日止,，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員,，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn),。

二 甲方責(zé)任

1 甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì),，具體數(shù)額視 帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商,。

2 乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi),。

3 團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄,。

三 乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,，提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù)：

1 乙方保證在為甲方工作期間,，本人導(dǎo)游證已通過本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。

2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程,，如游客有需求，需向公司匯報(bào)后,，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行,。

3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目,。

4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理,。

5 對于可能危及旅游者人身,，財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說明個(gè)明確的警示,，并采取放著危害發(fā)生的必要措施,。

四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同 與原合同有同等法律效力。

六本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)_____旅游管理局一份。年月日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二),、熱愛本職工作,，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒,。

(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒,。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,，按時(shí)開餐,。

(七)、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理,。

(八)、乙方必須身體健康,，定期進(jìn)行體格檢查,，確保無任何傳染疾病,。

(九),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,。

第三條 工作報(bào)酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資_________元,。

(二),、甲方在每月_____日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預(yù)_____個(gè)月工資,。

(三),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

(二),、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金____元,。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算,。

第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條 附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定。

(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三),、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲 方： 乙 方：

合同簽訂 ：

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇九

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1、 聘用期限為一年,，自20__年1月18 日起至20__年1月17日止,。

2、 聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通

知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理,、經(jīng)營,、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利,，履行義務(wù)。

第三條 甲方運(yùn)營資金注入及使用

1,、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)營資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動(dòng)。

第四條 乙方工資福利待遇

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,，000元,，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,，方可支付,。

4、乙方社會保險(xiǎn)待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章,、法定代表人印鑒,，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目,，制作財(cái)務(wù)報(bào)表,，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，并提交甲方董事會審批。

2,、組織實(shí)施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,，代表公司參加各項(xiàng)社會活動(dòng)。

5,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會。

6,、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;

6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,，均報(bào)董事會書面批準(zhǔn);

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒(建議對公章,、合同章,、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度,，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司謀取最大利益;

6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見,，保證公司所披露的信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整;

(二) 如實(shí)向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10,、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。

11,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條 乙方離職審計(jì)

因合同到期或者提前解除的,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師進(jìn)行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3,、本合同一式四份，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇十

聘方：

受聘方：

一,、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ ,。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、 受聘方的工作任務(wù)(另附頁)：

四,、 受聘方的月薪為人民幣 元,，其中 %可按月兌換外匯。

五,、 聘方的義務(wù)：

1,、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2,、 對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。

3,、 向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4,、 配合合作共事人員。

5,、 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

六、受聘方的義務(wù)：

1,、 遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2,、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué),、科研任務(wù),，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會工作,。

4,、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5,、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、 合同的變更,、解除和終止：

1,、 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2,、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3,、 聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的;

(2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4,、 受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2) 聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八,、 違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金,。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九,、 本合同附件為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力,。

十、 本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一,、 仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。?

本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,，一式兩份，每份都用中文和 文寫成,，兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方____________________

受聘方____________________