光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇一
熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,不滴了,,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完,、干好,只要當(dāng)班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù),。
理解家屬,,正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”、“小皇帝”,,一但生病,,是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,,就罵你,,認(rèn)為你是在練手藝,不負(fù)責(zé)任,,不當(dāng)一回事,,把你氣得難受、憋悶,,還不能發(fā)火,,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
勤學(xué)苦練,,有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為,,這一點是特別重要,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,輕松多了,。
努力學(xué)習(xí),能及時,、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理,。而要做到善于觀察,,就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,,減少不必要的疏忽,。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇二
20xx年,,無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,,我們都力爭邁上一個新臺階,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識。我們堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意
一,、加強護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。
4、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,,引起各班的重視。
6,、對重點員工的管理,,如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對她們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
7,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛,。
1,、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。
4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。 5,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。
2,、每月對質(zhì)控小組,、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。
四,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。
1,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2,、護(hù)理查房時提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。
3,、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。
五、其他
1,、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。
2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇三
轉(zhuǎn)眼,,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。
一,、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
二在業(yè)務(wù)方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,完成各項護(hù)理操作,,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,,三查七對,,牢記三基。
三,、增強法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識,增強安全保護(hù)意識,,懂法,、用法,依法保護(hù)自己,。
在這3年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇四
流云系不住,,清風(fēng)帶走了歲月,。x年已是歲末,在這一年里,,
在科主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,作為一個兒科護(hù)士,,我收獲很多,,進(jìn)步很多,感觸也很多,,結(jié)合工作實際及所見所想,,現(xiàn)匯報如下:
一、思想方面,,在這一年里,,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,服從院里的各項安排,,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作每一天,,以患兒的利益為中心,,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,,兒童打針要求技術(shù)高,,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人,,為他們提供最好的護(hù)理,。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,,越干越感覺,,責(zé)任巨大。
二,、業(yè)務(wù)方面,,在這一年里,,我虛心向老護(hù)士請教,,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護(hù)理,,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高,。兒科是一個很復(fù)雜的科室,也比較難干,,責(zé)任巨大,,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,,他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗,,只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,,才能把工作做好。
三,、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面,,隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待人,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,,認(rèn)真工作,,踏實做人,我相信:沒有最好,,只有更好,。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護(hù)士長的工作,。
四,、在實習(xí)生帶教上,我知道她們學(xué)生都不容易,,我也是從學(xué)生時代過來的,,認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué),做到放手不放眼,,親自示范操作,,直到同學(xué)弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,,讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手,。
x年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇五
眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達(dá)自己的意思,,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作,。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下4點體會總結(jié):
熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
由于是兒科,,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,,不滴了,,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之,,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,覺得兒科護(hù)士太累了,,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完,、干好,,只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況,,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
理解家屬,,正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”,、“小皇帝”,,一但生病,是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,,不負(fù)責(zé)任,,不當(dāng)一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,輕松多了。
努力學(xué)習(xí),,能及時,、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準(zhǔn)確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護(hù)理,。而要做到善于觀察,就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,,減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù),。綜上所述,,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,,有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇六
一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全的根本保證。
1,、明確各級護(hù)理人員職責(zé),,崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如助班護(hù)士,、治療護(hù)士各盡其職,,杜絕病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對至少2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查八對,,但因新近護(hù)士較多,工作經(jīng)驗不足,,責(zé)任心不強,,共發(fā)生不良事件,發(fā)生后及時上報護(hù)理部,,科室組織護(hù)理不良事件的會議進(jìn)行討論,,對當(dāng)事人提出批評。
3,、認(rèn)真落實兒科護(hù)理常規(guī),,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測本時仍存在不規(guī)范之處,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二,、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃,,周重點進(jìn)行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士例會制度:每月至少召開護(hù)士例會一次,,內(nèi)容為:傳達(dá)護(hù)士長例會的會議精神,,安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、科室設(shè)立了質(zhì)控小組,對護(hù)理文書,,基礎(chǔ)護(hù)理,,院感工作進(jìn)行督查,每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時反饋,,不斷提高科室管理水平。
三,、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范。
2,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表。
3,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織每兩月一次的理論考試,,半年一次的操作考試,。
2、除醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,科室每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,。
3、醫(yī)院5·12護(hù)士節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,,我科周思取得心肺復(fù)蘇組二等獎,周戀取得無菌技術(shù)組優(yōu)勝獎,。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、醫(yī)院對科室進(jìn)行的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測檢查每季度均符合要求,,手衛(wèi)生依從性也有所提高。
3,、科室堅持了每日對治療室,、靜脈穿刺室,病房進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后予以毀形集中處理,,對可重復(fù)利用的予以含氯消毒液浸泡,,并對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5,、治療室,、靜脈穿刺室堅持消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地,,
出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇七
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,,完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄,;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對,;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長管理水平
1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,,擴(kuò)大知識面,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇八
本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)??茖W(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),,于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中,,始終堅持以病人為中心,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,,我努力工作、學(xué)習(xí),,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、端正工作態(tài)度,,熱情為患者服務(wù),。
在實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)?;?將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習(xí)期間,始終以愛心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).
二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作,做好個人工作計劃,,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平,。
參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,,及時正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,,本人嚴(yán)格遵守科室制度,,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,,規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)操縱,,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療,。在工作中,,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,及時解決,,同時,,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,,通過學(xué)習(xí),,對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三,、嚴(yán)格要求自己,。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺T卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距,,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
以上是我的工作總結(jié),,在過往的近一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長.帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持.過往的一年,,是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年,是積極探索,、逐步成長的一年
我也深知,,在業(yè)務(wù)知識上,,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,克服不足,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù),。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇九
一,、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會,,結(jié)合臨床實際工作,,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,,弘揚正氣、鞭策后進(jìn),,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,,多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二,、深入開展整體護(hù)理,,全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉了相關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,,責(zé)任護(hù)士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,,促進(jìn)患兒早日康復(fù),。
2、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課,,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗,,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題,。
3,、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施,。
三,、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,技術(shù)訓(xùn)練,,提高應(yīng)急急救能力
1、抵年資護(hù)士加強了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,提高了技術(shù)水平。
2,、年資護(hù)士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,,讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
3,、加強了護(hù)理人員的法律意識,,強化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,,并靈活運用到工作中去,。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,,使小兒科護(hù)理工作程序化,、制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,,病房空氣消毒,,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,,切實幫好了晨晚間護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,,環(huán)境溫馨,、舒適。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報告,。
4,、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,,確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。
5、開展了嬰兒撫觸,,拓展護(hù)理技能。
五,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
xx年的經(jīng)濟(jì)收入比xx年穩(wěn)步提高,,全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,健康教育覆蓋率達(dá)到100%,。在“5.12”國際護(hù)干節(jié)中,,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,整個兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織,,護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號,。
一年來,在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,嚴(yán)格管理,具體落實,。通過更新服務(wù)理念,,改善服務(wù)態(tài)度,加強護(hù)理管理,,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長,但仍然存在著太多的不足,,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等,,今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,,換兒科護(hù)理新面貌。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們:
你們好!我叫,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,,以院為家,,奮力進(jìn)取,頑強拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元,。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,針對兒科患兒特點,,身先士卒,,大膽管理,研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個兒科病房,,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝,他們生了病,,家里人著急,、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大,、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護(hù)理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。
針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),,甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊伍。
三,、嘗試文化管理,,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
實施責(zé)任制整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),提供全程,、全面,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護(hù)理,滿足患者的基本生活需求,。按級別護(hù)理服務(wù)要求,,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,保持患兒“三短,、六潔”,。
制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,患兒患兒及家長根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。
六,、不足之處
面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們兒科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。
七、努力方向
展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長我的努力方向是:
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;
2、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2,、寬嚴(yán)結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,,進(jìn)一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟。
總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十一
時光荏苒,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為了病人”的服務(wù)宗旨,并能堅持以馬克思,、列寧主義,毛澤東思想,,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、思想道德、政治品質(zhì)方面:
堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,,遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。 努力做到“服務(wù)好,,質(zhì)量好,,醫(yī)德好”,堅持以病人為中心,,切切實實為病人服務(wù),,使得病人滿意。
二,、專業(yè)知識,、工作能力方面:
老子曾曰:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”,。意思是作大事必須從小事開始,,天下的難事必定從容易的作起。我就要堅持以人為本,,牢固樹立“病人第一,、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,,切實增強服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,,提升服務(wù)水平,,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)。能真正做到尊重病人,、關(guān)愛病人,,為患者提供溫馨、細(xì)心,、愛心,、耐心的服務(wù)。
三,、努力工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé):
記得剛?cè)ス峭饪茣r我還不適應(yīng),但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向前輩老師們請教學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,,在教短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,,有時仍有浮躁的情緒,,心浮氣躁;在工作上,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝老師同事們給予的關(guān)心和支持,。
回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。在今后的工作中,我將加倍努力,,為了科室,、醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十二
在醫(yī)院兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,,從各自為戰(zhàn)到整體配合,,互相學(xué)習(xí)取長補短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),,以“尊重,、關(guān)愛、責(zé)任,、敬業(yè)”為主體,,展開一切服務(wù)工作,特別是通過“創(chuàng)新思維,、感動服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動,,大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,,各項工作取得了明顯的成績,,也積累了好的經(jīng)驗,同時也看到了自己的不足,。下面就是年終的工作總結(jié):
一,、目標(biāo)完成情況
通過組合,使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進(jìn)行工作,,并按質(zhì)按量按時完成任務(wù),,達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù),、糾紛有人解決的效果,。
一年來綜合科組織、安排,、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次,,接待咨詢的、參觀的,、檢查的,、驗收等團(tuán)隊十余次,,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對外宣傳,、內(nèi)部團(tuán)結(jié),、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件,。
一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作,、安裝,我們不分晝夜,,不分星期天,,從規(guī)劃到設(shè)計再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,,為方便患者,、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。
一年來安排了八千名余名退休職工的體檢,、導(dǎo)檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式,、有序地運作程序得到了好評,使表揚,、留言達(dá)千條之余,,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,,及時有效地解決遺留問題,,服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,,多次為勞動局的工傷鑒定,、勞動能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,,為市,、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時期內(nèi),,退休職工體檢,、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保,,區(qū)殘疾人的鑒定,,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦,、加班加點保障了各項工作的正常有序進(jìn)行,。
一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,,部分人員有qq,,博文共63篇,,論文有4篇。一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,,衛(wèi)生保潔上了新臺階,,科室建立了新的工作制度,辦公室管理,、病案管理,、財務(wù)管理、物品管理,、醫(yī)保管理、院感管理,、水電暖管理,、設(shè)備管理、財產(chǎn)管理,、食堂管理,、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二,、經(jīng)驗和不足:
通過多次開會討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決,。用辯證的關(guān)系看待,、付出與得到,得到的不
僅體現(xiàn)在金錢上,,更重要的是在精神上和形象上,,大家堅信只要有付出,金錢,、精神,、形象和公信遲早都能得到。行政資源的整合有以下幾大好處,,一是有各自為戰(zhàn),,互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補作用;二是共同進(jìn)步,、共同學(xué)習(xí),、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,,時刻都有一句溫暖話,,時刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,,鍛煉人才,,減少環(huán)節(jié),,如病案和辦公室工作,由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成,,其他崗位也是如此,。
感動服務(wù)使我們提倡的,在給對方服務(wù)的同時提高語言溝通能力,,因人而易,,注意自己的形象,用心去服務(wù),,在行動中讓對方真正感到你對他的尊重,,對他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你
擔(dān)起了責(zé)任,,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,,對方才會為之而動情,才會積極配合你的工作,,達(dá)到雙方滿意的效果,。從我做起,換位思考,,假如醫(yī)院就是我的家,,我就是院長,精打細(xì)算是根本,,大河有水,,小渠才不會干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀,。
不足的是新成立科室人員磨合期過長,,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,,缺乏主動性,,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴(yán)格執(zhí)行,,多開交心會,,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,,把實事做實,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:
20xx年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心,、幫助和共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,,以院為家,,奮力進(jìn)取,積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對各項工作的要求號召,,能夠認(rèn)真努力的完成各項工作,,努力提高自身的護(hù)理技術(shù)水平,全力開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務(wù)并且完成的非常好,,使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理,、技術(shù)水平,、服務(wù)態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍。
為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作,,我按照護(hù)士長工作職責(zé),,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實,,確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無過期,,賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長大查對1-2次,,并有日查,、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性,。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。
二、完善各項工作,,加強護(hù)理質(zhì)量管理
按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹立服務(wù)意識,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長每天深入病房,,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足,,對存在的問題及時給予糾正,。
三、以身作則,,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,在工作當(dāng)中,,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),,嚴(yán)以律己,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),堅持以科室為家,,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,,要求護(hù)士不做的自己首先不做,每天早來晚走,,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,,護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)理人員,加班加點的工作,,從三月底至五月初完善病歷期間,,平均每天加班2-3小時,積極配合護(hù)理部工作,,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。一個一個到護(hù)士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家,。在大家共同努力下,,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。
四,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),,強化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳,、幫,、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,,還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),,在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的4名護(hù)士,,獲得第一名1人,、第二名1人、第三名2人,,并獲得團(tuán)體第一名的好成績。
成績的取得,,來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,,歸納起來,,有以下幾點:
1、在實際工作當(dāng)中,,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方,。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
五,、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),,對護(hù)理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護(hù)士多,,因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要,。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作,,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備,。
總之,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出巨大努力,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十四
新年的鐘聲即將敲響,,xx年的工作也將接近尾聲,。回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實,,忙碌中伴隨著堅強,團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)匯報如下:
一,、思想道德方面
熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二,、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護(hù)士,,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強工作能力,提高??谱o(hù)理知識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來,,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),,對患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。
三,、不足之處及今后努力方向
(1)提高護(hù)理技術(shù),爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,,井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識,,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);
以上是本人xx年的工作總結(jié),希望在今后的工作生活中,,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,,我相信我會有更大的進(jìn)步!
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十五
為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元,,對院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚,、疏通下水道,、地面硬化及綠化,同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。
一,、強化措施,,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例,。
1,、嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險能力,,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的,。一年來,,我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,,對使用量多,、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關(guān)科室申購的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購,,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,。同時堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,,糾正濫開檢查,、開大處方的行為,,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴(yán)格控制進(jìn)口,、貴重藥品的使用,,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費用的不合理增長,,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,,醫(yī)院財力明顯增強,,職工待遇逐步提高,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,,社會對醫(yī)院價格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩,。
2,、鐵心硬手,,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),。
按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,,實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,,在門急診,、病房、藥房,、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份,、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),、方便病人,,接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開一次患者親屬座談會,,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,,每季度定期召開座談會,并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見箱,,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,,醫(yī)院便及時調(diào)查處理及組織整改,。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理,。
自活動開展以來,,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,,綜合測評中門診患者的滿意度為90,,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計,,全年有200多人次拒絕病人吃請,,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,,醫(yī)院收到表揚信,、感謝信30封,,受到回訪信表揚的有92人次。20xx年年底我院已順利通過縣,、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收,。
3、繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,,實施了職工考評末位處理制,。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,,但也還有許多不夠完善的地方,,如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),有的針對性不很強,,有的不便操作等,。今年對考評方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使考評工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化,、量化,,力求使其更科學(xué)、合理,。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,,醫(yī)院加大了考評處理力度,在職工年終考評中引入末位處理制,,末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,,醫(yī)院給予停崗,、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理。根據(jù)全年的考評結(jié)果,,財務(wù)科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理,。
二、突出重點,,積極實施科技興院戰(zhàn)略,。
1、加強學(xué)科建設(shè),,逐步完善我院人才結(jié)構(gòu),。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,,專科優(yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一,、外二,、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,,其中,,外一科專攻普外,外二科專攻骨科,,外三科為綜合外科,,通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實現(xiàn)科有重點,,人有專精的格局,。
2、積極開展醫(yī)療新技術(shù)新項目,,提高醫(yī)院技術(shù)水平,。今年醫(yī)院已申報7項新技術(shù)項目:外二科2項,,五官科2項,婦產(chǎn)科2項,檢驗科1項,。其中外二科開展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,,填補了我縣空白,。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,利用陰道鏡篩查宮頸病變,,效果良好,。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,,逐步形成自身的特色,,如急診科對腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),,有獨到之處,,常受到病人及家屬的贊揚,在縣城內(nèi)有一定的聲譽,。放射科利用胃腸x光機(jī)及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,,并取得了成功,使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點新理念,,提高診斷水平,,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88,。
3、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,,積極撰寫醫(yī)學(xué)論文,。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,其中國家級10篇:急診科2篇,,中醫(yī)科1篇,,五官科1篇,藥劑科2篇,,醫(yī)???篇,內(nèi)科1篇,,醫(yī)務(wù)科1篇,。
4、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取請進(jìn)來,,派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,,有9人次參加各類短期培訓(xùn),,請上級醫(yī)院專家來我院會診、開展新手術(shù)16人次,,對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
5,、想方設(shè)法籌措資金,,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財力緊張情況下,,為滿足臨床醫(yī)療的需要,,今年投資300余萬元,購進(jìn)美國進(jìn)口的貝克曼全自動生化分析儀,、日本產(chǎn)的黑白b超,、韓國產(chǎn)的c型臂機(jī),、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡,、電子喉鏡,、電動手術(shù)床、手術(shù)整體無影燈等,,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升,。
由于歷史的原因,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展,。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,,也為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),,去年醫(yī)院審時度勢,,從長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),,自籌資金350萬元,,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫(yī)院分院,。
兒科護(hù)士年終總結(jié)個人 兒科護(hù)士年終總結(jié)及下一年計劃篇十六
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼我已來院十年,在這十年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),,踏實工作,、恪守敬業(yè),現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、在執(zhí)業(yè)道德方面:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。
二、在業(yè)務(wù)水平方面:作為年輕的醫(yī)師,,業(yè)務(wù)上有待于提高,,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,在病房中認(rèn)真管理床位病人,,及時觀察,,及時調(diào)整用藥等,學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,,保持知識的持久更新,。
三、在科室崗位方面:去年在手足口病暴發(fā)時,,我主動要求到手足口一線病房工作,,并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來,,兒科病人增多,,在工作量繁重情況下,我加班加點,,使更多患兒康復(fù)出院,。在平時工作中,積極配合主任工作,,及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),。作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。
當(dāng)然最難的不是工作的繁重,,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。
通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。
其次,培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。作為一名臨床醫(yī)師,我們與病人接觸最密切,,應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細(xì)心,,有愛心、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者,。
有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位醫(yī)師前輩的指導(dǎo),我有信心做好治療工作,,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的心情,,我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓(xùn)機(jī)會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓(xùn),,受益匪淺。
在培訓(xùn)中,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信,、對待自己要自信,。剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,,作為醫(yī)生,,一定要手勤、口勤,、眼勤,、腦勤,要有細(xì)心,、愛心,、耐心、責(zé)任心,、忠心,,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難,,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,,我們要以優(yōu)秀員工,,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三醫(yī)院盡一份力,,成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩,不成方圓,,規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理,。通過領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度,、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),,為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好各自的本職工作,,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作,,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,,做到將心比心,,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,,真心地關(guān)心他人,,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭,。
培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,,文化的根基,。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,,不斷提高自己!