在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇一

大家好!

我很高興今年被授予優(yōu)秀員工的稱號,，也很高興站在年會的舞臺中央發(fā)表演講!第一次成為一名優(yōu)秀的員工是非常激動人心的?？拷枧_的同事,，如果眼神好的話，肯定能看到我拿著話筒的手在抖,。這種顫抖來自于我的興奮和緊張,。興奮終于讓我成為一名優(yōu)秀的員工。緊張怎么說服在座的各位大神?

我們公司每年都有優(yōu)秀的員工在年會上發(fā)言,?？梢哉f是聽著以前的優(yōu)秀員工的發(fā)言長大的!每次聽他們的經(jīng)歷，我都覺得仿佛打開了一扇新世界的大門,，這讓我意識到“方法總是更難”這句話是一個道理,，也讓我逐漸成為一名優(yōu)秀的員工,。但是當我上臺和其他同事分享工作經(jīng)驗的時候，我不知道從何說起,，我怕自己根本說服不了大家,。如果你真的想好好說話，我覺得我工作中最重要的是勤奮,?！疤斓莱昵凇边@個詞大家都知道。即使上帝也獎勵勤奮,。怎樣才能無視勤奮,，選擇懶惰?我們不都是來這里打工吃飯改善生活的嗎?說白了，勤奮可以帶領(lǐng)大家走向財富,。對待工作還是要選擇游手好閑,、游手好閑的態(tài)度嗎?

說實話，在我沒能成為一名優(yōu)秀的員工之前,，我習(xí)慣一件事一件事的工作,，一天一天的工作，一天一天的生活,。這就是我所說的“混日子”的態(tài)度,。這樣的態(tài)度，你得不到優(yōu)秀員工的稱號,，也得不到財神的回報,。巧合的是，今年家里發(fā)生的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,，真正將之前聽到的優(yōu)秀員工體驗演講運用到了實際工作中,。我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)歷真的很有用，最有用的部分一定是我采取行動的部分,。如果我沒有采取行動,，那部分就是靜止的部分，是別人的成功經(jīng)驗,，與我無關(guān),。但是，一旦我行動了,，執(zhí)行力上來了,，那些經(jīng)歷就成了之前優(yōu)秀員工和我的一種交流。在我采取行動后,，我們說話者和聽者之間的關(guān)系才真正完成,。

不知道大家今天的發(fā)言是否聽懂了，我的發(fā)言是在前人發(fā)言的基礎(chǔ)上的后續(xù)。希望大家能理解我說的話,，并為之采取行動，讓我們整個集體成為一個相互學(xué)習(xí),、交流,、交流的優(yōu)秀集體!

我的演講完了，謝謝大家認真聽!謝謝你!

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇二

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解,、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,，負責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動,，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系,，包括公共關(guān)系,、銷售、客戶服務(wù)等,，因此工作較為繁雜,。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽,。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要有策略和有責(zé)任心,，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,，盡可能的提高工作效率，雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的

榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌,。

在今后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職,，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇三

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解,、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門,，負責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動,，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系,，包括公共關(guān)系,、銷售、客戶服務(wù)等,，因此工作較為繁雜,。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽,，也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要有策略和有責(zé)任心,，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

回顧半年來,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率,，雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的

榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報,。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌,。

在今后的工作當中,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職,，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

此時此刻,，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項,，我首先要感謝公司對我的信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的幫助,。我最要感謝的便是我的領(lǐng)導(dǎo)——高部長,，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓(xùn)的要求下,，才有我現(xiàn)在的成績,，當然，優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力,，我來談?wù)勎以谄綍r的工作中是如何做的,。

第一、始終將公司的利益放在首位,。我在外出監(jiān)造過程中,，經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管,、短尺管,、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13cr管料時,，對于管端存在超聲報警的管料,，我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工，最大限度挽救不合格品,，最終提高成材率,。

第二、把企業(yè)當著父母,、把工作當著子女,。企業(yè)給了我們飯碗,，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女,，我們得用心去呵護和關(guān)愛,，這樣才能把工作做好。

第三,、監(jiān)控組工作需要有明確的思路,。監(jiān)控組的最終職責(zé)是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工,、積極推進細節(jié)改善以及預(yù)防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生,。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關(guān)注哪些方面,，比如熱軋分廠重點關(guān)注的是性能,，管加工分廠重點關(guān)注的是標識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路，比如監(jiān)控的時間,、頻次、路線,、內(nèi)容等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作,，由于監(jiān)控組工作的特殊性，除了平時的過程監(jiān)控,、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作,、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的工作,，盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決,，解決徹底，跟蹤到底,。

第四,、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,，更需要將監(jiān)控重心前移,，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情況,，另外,，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。

第五,、我自己的工作方法,。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé);第二個問題是我該怎么做(方法),。知道目標后,，自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標,、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標,、堅持方法,、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功!

我這次能夠當選優(yōu)秀員工,，是公司領(lǐng)導(dǎo)對我2019年度工作的肯定,，今后我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職,，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

謝謝大家!

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“優(yōu)秀員工”,，我感到非常的高興和激動,，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達,。

第一是感謝,。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵,，我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工,。

第二是自豪,。常言說，一粒種子,，只有深深植根于沃土,，才能生機勃勃;而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,，才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土,。在她的培養(yǎng)、造就下,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩,。

第三是行動,。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動,，盡自己的努力,，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè),，激情拼搏,，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步!

謝謝大家!

公司員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇六

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍,，我們又在平凡的崗位上收獲了一年,。回想去年的今天,，相同而激動人心的場面,，當看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心,，我要努力工作,，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進的行列,，我們驕傲而興奮,，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多,，而我們有幸走上臺,，感謝所有同事對我們工作的支持和信任,。當選為公司xx年度的“優(yōu)秀員工”,，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責(zé)任擔(dān)當,。

這點成績,，僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力,，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,，為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能,，更好地服務(wù)生產(chǎn)，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。能夠當選優(yōu)秀員工,，是對我們本年度工作的肯定,，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應(yīng)該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中,，我們將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說：“一個人做好事并不難,，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,，繼續(xù)把工作做到更好。的確,，一輩子對我們來說很遠,，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力,，獲此殊榮,，而我們也會發(fā)揚團結(jié)精神，在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”,，為生產(chǎn)做貢獻!只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出,。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣,，以前覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲,。這當中,，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們,，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間,。我認為，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我們進步,。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前,。

但是我們也知道,，驕傲使人落后,，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量,，才能改進工作方法,。我們在生產(chǎn)中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責(zé)的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作,，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

永遠向優(yōu)秀看齊,，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,，成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力,、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,，使我得以不斷進步。有壓力才有成長,，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會,。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能,、擴大自己的知識面,，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻,，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來,，我們公司的發(fā)展將更加喜人,。在這樣的的環(huán)境中,，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子,，只要付出就會有回報,，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的,。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!