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首席設計師的基本職責是篇一

1,、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

3,、在于客戶約定的時間內完成測量,，提供完整的項目設計方案;

4、與客戶簽訂施工合同,，了解跟蹤服務工地;

5,、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

6,、協(xié)助部門處理客戶交付問題,，完成部門上級交辦的臨時任務,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

2,、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;

3、洽談能力強,，溝通及協(xié)調能力強,，團隊合作意識強;

4、積極主動,，形象氣質佳,。

首席設計師的基本職責是篇二

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝,，完成創(chuàng)意構想,、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作;

2、負責帶領設計團隊規(guī)劃設計品牌形象,，設計風格統(tǒng)籌和設計策略發(fā)展,，具有創(chuàng)新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執(zhí)行;

3,、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行,，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現(xiàn)，例：電商詳情頁,，門店宣傳物料,。

4、負責全渠道to3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計,，如6.18,、雙11、大型展銷會,。

5,、有設計策略性思維、流程管理能力,、培訓指導能力,，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進,、把控設計團隊工作的質量和效率,。

任職要求：

1、本科以上學歷,，6年以上工作經(jīng)驗,，3年以上年電商品牌視覺經(jīng)驗;

2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉天貓平臺規(guī)則,，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

3,、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底,，對畫面的光影,、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力,，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會,，善于色彩搭配;

4、了解品牌定位,、品牌調性,、品牌價值的含義與表達，思維活躍,，有創(chuàng)意;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,、團隊管理能力及團隊合作精神,，工作責任心強，樂于接受挑戰(zhàn),，抗壓能力強,。

首席設計師的基本職責是篇三

職責:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,，制定產(chǎn)品整體開發(fā)計劃,、策略開發(fā)方案;

2、定期收集市場流行資訊,、元素,、色彩、面料等時尚趨勢,，并組織部門培訓 ;

3,、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控,、督導 ;

4,、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調整設計計劃;

5,、負責產(chǎn)品設計理念提煉,、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計 ;

6,、設計師團隊組建及管理,。

任職要求：

1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經(jīng)驗;

2,、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產(chǎn)品,，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

3,、能創(chuàng)新與完善產(chǎn)品結構細節(jié),，市場把握度高。

首席設計師的基本職責是篇四

職責：

1,、負責現(xiàn)場量房,，客戶洽談，出具施工報價,、全套設計圖紙,，并及時推送業(yè)主;

2、洽談簽約,，后期項目跟進,，客戶選材陪購;

3、協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜;

4,、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

任職資格：

1,、裝飾設計,、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

2,、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

3、有較強的視覺搭配能力,，能熟練操作autocad ,、powerpoint,、photoshop 、3dmax等軟件;

4,、具備良好溝通協(xié)調能力并能夠處理相關問題;

5,、熱愛設計工作，有團隊精神,，有責任感;

首席設計師的基本職責是篇五

職責：

1.根據(jù)項目需求設計整體裝修方案,、報價;

2.負責設計方案的現(xiàn)場技術交底工作;

3.施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案;

4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施,。

任職要求：

1.室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專業(yè),，五年以上家裝設計經(jīng)驗;

2.專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念;

3.認同企業(yè)的發(fā)展方向,，愿意與企業(yè)長期合作,、成長;

4.有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例;

5.善于溝通,，表達能力強,，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力。

首席設計師的基本職責是篇六

職責：

1.熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;

2.擁有完全獨立自主的談單能力,，能獨立完成設計方案;

3.善于表達設計方案,，對提案匯報有較強的ppt制作和演講能力;

4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽,、了解,、方案的設計、講解,、圖紙的深化以及施工圖制作;

5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調,，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解,，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調經(jīng)驗;

7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行;

8.有從事辦公室、連鎖餐廳,、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.完成上級領導交辦的其他工作,。

任職要求：

1.室內設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

2.熟練操作auto cad,photo shop,ppt,草圖大師等軟件,，會3d效果圖者優(yōu)先;

3.形象氣質佳,，為人親切，品格端正,，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神,，服從上級安排;

4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，有責任感、表達能力強,，有團隊合作及創(chuàng)新精神;

首席設計師的基本職責是篇七

職責：

1,、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2,、負責裝修施工質量管理,、招投標管理;

3、參加方案設計,、初步設計,、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研,，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

5,、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7,、負責案例,，技術及資源的整理;

8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格：

1,、裝飾設計,、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad,、powerpoint,、photoshop、等軟件;

4,、學習能力強,、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5,、善于溝通,，表達能力強，有團隊精神;

6,、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，有責任感、表達能力強,。

首席設計師的基本職責是篇八

職責：

1,、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向,，為客戶提供全新的設計理念,，并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想;

2、出色的制圖技能,，合理的空間規(guī)劃,，色彩搭配等，熟練操作ppt和auto cad等軟件;

3,、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌,、型號、規(guī)格,、性能用途;

4,、了解公司運營模式，公司的報價,，有效引導客戶,，并維護客戶和公司的關系;

5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙,，裝修工藝,，裝飾材料技術等;

6,、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

8,、工程結束后,，對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司，并處理好問題,，維護客戶關系,。

職位要求：

1、能熟練操作aotucad photoshop 含酷家樂,、繪圖軟件者優(yōu)先;

2,、有很好的工作責任心;

3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;

首席設計師的基本職責是篇九

職責：

1,、與客戶洽談：溝通客戶需求,，商務洽談;

2、獨立創(chuàng)作設計方案;

3,、制作報價預算,，商務談判、合同簽定,、施工現(xiàn)場協(xié)調等;

4,、主導、協(xié)助施工圖設計團隊,、協(xié)調安排施工圖設計工作,。

任職要求：

1、有獨立的思維和獨到的見解,，并能理智的給予解決方案;

2,、精通autocad、ps,、草圖大師等相關繪圖軟件;

3、有良好的理解和溝通能力,，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

4,、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德,、有較強的責任心和敬業(yè)精神,，嚴謹穩(wěn)健;

5、有知名酒店,、餐飲,、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮,。

首席設計師的基本職責是篇十

l 為客戶提供高端設計服務,，推廣個性化設計和精品設計;

l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務,，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案,，陪同客戶深度選購材料,，提供相應施工現(xiàn)場指導;內部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

l 根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平,、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

l 根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

l 每月兩次設計師培訓工作,，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽,，提升公司在設計領域的知名度;

l 參加相關營銷活動,，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作,、家裝課堂中設計內容講課等;

l 以及上級可能交付的其它相關工作內容,。

首席設計師的基本職責是篇十一

職責：

1、接洽客戶來訪,，獨立與客戶洽談了解裝修意圖,。

2、實地勘察待裝修房屋,，制作策劃方案及預算,。

3、繪制整體方案及施工圖紙,。

4,、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作,。

5,、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

從業(yè)要求：

1,、 室內設計,、工業(yè)設計、建筑設計,、土木工程等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

3,、熟悉建筑裝飾材料,，善于平面及空間構圖;

4、較強的學習能力,、創(chuàng)新能力和審美意識,，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和設計管理能力,，工作態(tài)度認真負責,，具有良好的合作精神,。

首席設計師的基本職責是篇十二

職責：

1、每月完成個人的客戶到店目標,、接待客戶了解全案過程(設計風格,、家居風水、施工工藝,、輔材,、主材、設備,、軟裝配飾),。

2、善于與客戶溝通,，并了解客戶需求,，跟蹤客戶前期、中期,、后期,。

3、參加初步設計,、方案設計,、施工圖、工程預算,、施工階段,、主材選擇、配飾搭配全案設計,。

4,、設計師配合項目經(jīng)理制定工作進度，負責裝修過程的銜接,，并且對項目進行跟蹤和監(jiān)督,。

任職要求：

1、畢業(yè)于裝飾設計,、室內設計等相關專業(yè),。

2、有較強的視覺搭配能力,，能熟悉操作操作autocad、3d,、photoshop,、手繪等。

3,、學習能力強,、熱愛設計工作,、有創(chuàng)新精神。

4,、善于溝通,，表達能力強，充滿正能量,，有團隊精神

5,、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感,、善于與人溝通表達能

首席設計師的基本職責是篇十三

職責：

1,、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

2,、具有強的創(chuàng)意及設計能力,，扎實的設計功底;

3、能獨立完成設計與制作完稿工作,，執(zhí)行能力和審美意識,，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

4、獨立且高質量完成kv,、vi及延展設計,、其他平面相關設計;

5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性,，良好的團隊合作精神;

6,、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心,，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

7,、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

任職要求：

1,、美術,、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷,，優(yōu)秀者可放寬,，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2、3年以上工作經(jīng)驗,，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;

3,、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力,，執(zhí)行力強,，能迅速開展并安排工作;

4、熟練操作電腦,，精通photoshop,、illustrator,、d、3d等平面設計軟件,，有手繪基礎;

5,、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力,，能夠承擔高強度工作,。

首席設計師的基本職責是篇十四

職責：

1、對于設計有自己的想法;

2,、參與新產(chǎn)品開發(fā)從策劃到上市全流程,，把控整體設計方向與相關人員的安排;

3、協(xié)助圖紙的成本及修改;

4,、持續(xù)提升產(chǎn)品團隊創(chuàng)意,、專業(yè)度;

5、融入團隊氛圍,，提高團隊積極性及設計效能,。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷,，重點設計專業(yè)優(yōu)先，男女不限;

2,、優(yōu)秀的領域學習能力,，邏輯思維能力強;

3、接觸學習產(chǎn)品領域的設計;

4,、有較強的設計創(chuàng)意能力及整合設計能力;

5,、有較強藝術功底，手繪能力,，能掌握相關設計軟件,，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

6,、專業(yè)培訓運用photoshop autocad 3dsmax solid works rhino pro/e等相關軟件,，通過二維三維軟件完成產(chǎn)品圖。

首席設計師的基本職責是篇十五

職責：

1,、對設計創(chuàng)作狂熱,，策略及創(chuàng)意能力強;

2、制定創(chuàng)意策略,，負責公司項目創(chuàng)意思路,、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督;

3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

4,、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

5,、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6,、優(yōu)秀的責任心,，能承受工作壓力;

7、策劃,、設計,、制作一系列操作能力。

任職要求：

1,、能獨立完成各種平面設計工作;

2,、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據(jù)客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意,、設計等;

3,、熟悉企業(yè)(vi)系統(tǒng)、宣傳畫冊,、產(chǎn)品包裝等設計工作,，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,，美學功底深厚,，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;

5,、本科以上美術設計專業(yè)學歷,，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用ai,、coreldraw,、photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師的基本職責是篇十六

職責：

1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施,。

2.負責設計人員的培訓,、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配,、安排,，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié),。

5.負責把握公司品牌的風格與定位,。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合,。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核,、確定、下單,。

任職資格

1,、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2,、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、有較強的視覺搭配能力,，能熟練操作autocad、powerpoint,、photoshop等軟件;

4,、學習能力強、熱愛設計工作,、有創(chuàng)新精神;

5,、善于溝通，表達能力強,，有團隊精神;

6,、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感,、表達能力強,。

首席設計師的基本職責是篇十七

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,，提出設計意見;

2,、參加方案設計、初步設計,、施工圖設計審核;

3,、制定項目設計計劃及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

5,、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

6,、負責案例，技術及資源的整理; 7,、配合項目經(jīng)理制定工作進度,。

任職資格：

1、男女不限,，25-45歲,，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

2,、熟悉基本裝修的工藝流程;

3、有較強的視覺搭配能力,，能熟練操作autocad ,、powerpoint、photoshop 等軟件;

4,、學習能力強,、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,，表達能力強，有團隊精神;

5,、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,，有責任感、表達能力強; 6,、熟練使用cad,、3dmax、photoshop等設計軟件,。

首席設計師的基本職責是篇十八

職責：

1,、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

2,、根據(jù)企劃案開發(fā)款式,，設計款式圖，進行紗線,、織片等的打樣跟進工作;

3,、協(xié)助研發(fā)技術部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝,、面輔料情況,，保證大貨生產(chǎn)進度;

4、根據(jù)銷售信息反饋,，分析產(chǎn)銷情況,，提出改善意見，跟進落實效果,。

任職要求：

1,、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷,，者優(yōu)先;

2,、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程,，熟悉紗線性能,，制作流程，工藝標準;

3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

4,、基礎美學,，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

5,、工作認真,，踏實，溝通能力強,。

首席設計師的基本職責是篇十九

職責：

1,、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2,、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案,，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排,、圖紙檢查,、圖紙審核與設計指導工作;

4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

職位要求：

1,、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗,，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經(jīng)驗;

2,、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件,，熟練掌握平面設計排版軟件;

3、具備深化能力,，熟悉製圖規(guī)范,、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

4,、監(jiān)督,、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點,、裝修材質,、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目,。

5,、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與業(yè)主,，供應商,，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合;

6,、有領導能力,，善于團結團隊,，責任心強。