在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

前臺辭職報告內(nèi)容篇一

首先感謝××公司的領(lǐng)導和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,，希望××公司的同仁能夠理解我,。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面,。做為辦公室的文員,，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧,，但是我絲毫沒有感到厭倦,，因為我從中悟出了很多道理,，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣,，不要因為每天重復的事情而厭煩,。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,，存錢都成問題,，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,，我每天花在坐車的時間就

四,、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用,。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,，因為我不能改變什么，我只能選擇離開,。

最后希望××公司蒸蒸日上,，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請,。

前臺辭職報告內(nèi)容篇二

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,，和能輝一起走過四年的風雨路,，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,，以及同事對我的關(guān)心與支持,，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中,，我茁壯成長,，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作,。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然,，由于個人原因不得不申請離職,，盼原諒。請公司于xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝,。

在剩余的日子我會依然用心工作,，上好最后一個班，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌,、商祺。

房務(wù)部員工xxx敬上,。

xx年x月x日

前臺辭職報告內(nèi)容篇三

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴重。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房信息率低。

五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機改革之后，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理,。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的.形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

辭職人：**

日期：20xx年10月2日

前臺辭職報告內(nèi)容篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

我在本企業(yè)服務(wù)了x年,，在此期間,，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野,，建立了良好的人際關(guān)系,。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領(lǐng)導給了我合適的發(fā)展機會所致,。本人深表感謝,。 但是，由于以下幾個方面的原因,，本人打算離開公司(可詳細展開)

1,、個人原因; 2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸; 3,、薪酬方面距離本人的預期有較大出入; 4,、尋求更廣大的施展舞臺;

本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請，請批準!對于本人離職所帶來的損失,，我深表歉意;我已經(jīng)安排好當前的工作,，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選,，請公司領(lǐng)導考慮!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日