報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告 機(jī)構(gòu)辭職信篇一

您好!我是xx課程的.助教xx,，現(xiàn)因升學(xué)需要申請(qǐng)辭去助教一職。我將在學(xué)院期間盡心盡力做好交接工作,，并將工作要求轉(zhuǎn)答給交接人員;主要以下四個(gè)工作要點(diǎn)①協(xié)助任課教師安排教室;②協(xié)助任課教師準(zhǔn)備講義和授課所需資料;③協(xié)助任課教師操作授課所需的電子設(shè)備等;④協(xié)助任課教師布置作業(yè),、回答問題和管理學(xué)生。提供以上工作要點(diǎn),，希望對(duì)交接工作有所幫助,。

此致

敬禮！

辭職人xxx

20xx年x月x日

機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告 機(jī)構(gòu)辭職信篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先謝謝您們的賞識(shí)和器重,，給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái),，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,，感覺到有點(diǎn)力不從心,，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),，對(duì)此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處,。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想說說,。

第一、先說說招人吧,。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個(gè)很尷尬的角色,，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,，故不多談,。

第二、用人,。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法,，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂,、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

第三,、育人,。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過,，我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì)”,，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工,。從另外一個(gè)方面來說人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,，知識(shí)層面的提高、工作技能的提升,、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展,，自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏的局面,。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面,。但這是我的感覺。

第四,、留人,。這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難,，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,，總嫌待遇不好，生活不好,，唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,，我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

第五,、工作,。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命,、個(gè)人愿景,、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,，她是復(fù)雜的,，也是豐富的，長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作,、害怕工作,，這樣何談效率，也許員工不會(huì)想這么多,，只是我多慮了,。

第六、規(guī)范化,。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運(yùn)作才能長(zhǎng)久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任這個(gè)大旗,?？晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,，也許這些都是我的杞人憂天,，企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。

說了這么多可能有言過其實(shí)的地方,，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解,，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選,，同時(shí),，對(duì)公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告 機(jī)構(gòu)辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先謝謝你,，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。

幾個(gè)月過去了,，xx使我從對(duì)教育行業(yè)一無所知,，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬,。讓我順利地開展了工作,。但是我因?yàn)榉N種個(gè)人原因，還是決定辭職,。

也許你會(huì)猜測(cè)我的去向,。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心,。希望你理解,。

話說多了就會(huì)羅嗦，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候,，我想我還是會(huì)回過頭看一看,。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子,，回想xx,。

謝謝xx小姐對(duì)我的信任，也謝謝x總你對(duì)我的嚴(yán)格要求,。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望xx健康成長(zhǎng)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日