在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇一

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”）,，本協(xié)議書的條款如下：

1、雙方同意,，自勞動合同屆滿日______年____月____日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。

2,、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,，合計人民幣_______整（￥_____元）,。

4、除第三條規(guī)定的款項外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金,、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。

5,、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項,。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù),，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳,。

6,、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式___份,，雙方各執(zhí)_____份。

7,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇二

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),，甲方向乙方支付報酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名、出生年月日,、工種,、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用,。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用,。

3.根據(jù)工程計劃的需要,，派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時,，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度,，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________美元,。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號,。

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止,。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。

3.基本工資以月計算,，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25,。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況,，派遣人員基本工資每年增長_________%。

1.乙方人員的工作時間為每月_________天,，每周_________天,，每天8小時。

2.每周休假_________天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇三

甲方（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事________________推廣勞務(wù)工作,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，以資共同遵守。

本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

（一）甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶,。

（二）乙方承諾在推廣期,，配合甲方進行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行,。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排,，如乙方開展線上或者線下活動,，甲方將予以一定配合，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供,，賽事組織,，官方新聞發(fā)布，gm配合等,。

（三）甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關(guān)接入工作,。

乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

（一）勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月；

（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號,，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________,；賬號：______________________________。）

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密,。

（二）乙方違反工作紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本協(xié)議。

（三）有下列情形之一,，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

2,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；

3,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

,、雙方義務(wù)責(zé)任

（一）甲方：

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用,；

2,、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查,。

3、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

4,、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán),；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為,，視為乙方違約,，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議。

（二）乙方：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行 處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除,。

2,、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標(biāo)者,，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費,。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利,。

保密義務(wù)

（一）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償,。

（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙,、客戶名單,、合作情況、價格,、營銷,、員工薪酬等，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,，并承擔(dān)賠償,。

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的,；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（四）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

甲,、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可,。

本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。

糾紛解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁,。

附則

（一）勞務(wù)協(xié)議一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇四

甲方：乙方：為了滿足深圳,，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),，具體有關(guān)事項如下。

一,、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,，東莞及其周邊地區(qū)。

二,、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率,。

三,、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別,，年齒,，學(xué)歷，身高）通報或傳真至甲方,，普工類人員年齡要求16—35歲,；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證,，流動人口計劃生育證,，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）,。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù),，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人,，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間,，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),，直以安置妥當(dāng)為止。

四,、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如進廠工衣押金,，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。

五,、甲方安置乙方務(wù)工人員進廠后,，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作,，不再收取任何中介費,。

六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),，乙方務(wù)工人員進廠后,，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月,，試用期工資600元左右（含加班費,，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定,，試用期之后的工資憑個人能力而定,。

七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,，乙方務(wù)工人員不愿上班時,，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還,。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進廠,，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進廠后,，由于自身原因被廠方解雇者,，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時,，甲方應(yīng)無條件再次安置。

八,、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作,，使他們具有吃苦耐勞的精神,，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九,、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效,，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān),。

十、未盡事宜,，另行協(xié)商,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行,。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

手機：手機：

電話：電話：

傳真：傳真：

__________年______月______日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）：

長春市勞動和社會保障局印制

使 用 說 明

一,、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)

容,。勞動合同依法訂立具有約束效力，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履 行,。

二,、勞動合同應(yīng)當(dāng)由甲方法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（委 托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章,；乙方本人簽字或 蓋章,。

三、甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事 項等,，公示或者告知乙方。

四,、甲方招用乙方,，不得扣押乙方的居民身份證和其他有 效證件，不得要求乙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向乙方收取財 物,。

五、甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容,，填寫不下時,，可另附,。

六、勞動合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,；一經(jīng) 簽訂,，不得擅自涂改,。

七,、勞動合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代 為保管乙方勞動合同,。

八,、在解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)為乙方出具終止 （解除）勞動合同證明書,，并在七日內(nèi)到同級勞動行政部門辦理 解除或終止勞動合同備案手續(xù),。

二〇xx年十二月

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇六

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,，至______年___月__日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的,；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1,、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

3,、乙方不服從甲方的工作安排,。

4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目,，帳目不清,，弄虛作假，貪污貨款,。

2,、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整,。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。

甲方（公章） 乙方（簽章）

日期：年月日 日期：年月日多人合伙經(jīng)營協(xié)議書代理協(xié)議書范本擔(dān)保協(xié)議書范本

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

年月日至年月日甲方：

法定代表人：

辦公地址：

聯(lián)系電話： 郵政編碼：

乙方：性別： 年齡：

身份狀況：（下崗,、退休、其他）文化程度：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)

規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議于_______年____月____日生效,，至______年____月____日終止,，其中試用期至______年____月____日止。

1,、勞務(wù)內(nèi)容： 相關(guān)工作,。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等需要對乙方的勞務(wù)內(nèi)容進行合理調(diào)整，應(yīng)協(xié)商一致,，并應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議書,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議書應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

2,、工作要求：乙方應(yīng)參加甲方安排的與乙方提供勞務(wù)有關(guān)的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務(wù),。乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),。

1、提供乙方所承擔(dān)工作必需的勞務(wù)保護條件,；

2,、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同,。

3,、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定,；

4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應(yīng)處理,；

5,、甲方依法負(fù)責(zé)代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。

1,、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定,；

2、應(yīng)當(dāng)維護甲方的聲譽和正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

3,、乙方負(fù)有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務(wù),，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。

1,、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月應(yīng)當(dāng)支付乙方基本勞務(wù)費 元,，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

2,、支付方式：銀行卡的方式。

3,、支付時間：甲方應(yīng)當(dāng)于每月 日前支付乙方上月勞務(wù)報酬,。

1、發(fā)生下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

@本協(xié)議期滿的,；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

2,、協(xié)議存續(xù)期間，雙方均可單方解除本協(xié)議,，但應(yīng)當(dāng)提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；

3,、協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,；

4、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

1、協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議內(nèi)容時，應(yīng)將變更意見書面送達另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)做出書面答復(fù),；

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的,，應(yīng)按乙方受損情況進行相應(yīng)賠償,；

2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,；@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟損失。

3,、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內(nèi)擅自離職,、不辭而別、擅自離崗,、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失

4、乙方提供虛假信息和材料,、隱瞞重大疾病史,、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議,。

6,、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應(yīng)于變更后七個工作日內(nèi)書面告知甲方,。乙方未告知的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

甲方因辦公場所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員，乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員,。經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下：

自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）,。

乙方根據(jù)甲方的工作需要，向甲方提供經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名（女性）,。

全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等）,，由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前,，通過工資表形式向甲方領(lǐng)取。

直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室,、會議室,、廁所、走廊,、開水間及公共部分的地面,、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔,。

1,、勞務(wù)輸入期間，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作,。乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育,、安全教育和工作安排。

2,、甲方可以根據(jù)需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位進行調(diào)整,，但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息,。

3,、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)退回給乙方,，但須先提供書面材料，乙方應(yīng)在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理,。甲方將工資,、費用結(jié)算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資,、費用由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理,。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員,，確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故,，由乙方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

5,、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿，應(yīng)及時按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議,。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢?，協(xié)商處理。

6,、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商處理。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇九

甲方 身份證

乙方 身份證

經(jīng)雙方協(xié)商達成如下一致：

一,、甲方自愿將種植的 畝棉花交給乙方人工采摘,；

二、人工采摘單價為 元/公斤,，總采摘費按實際采摘重量計算,；

三、采摘日期為20xx年 月 日至20xx年 月 日,；

四,、乙方人工采摘的質(zhì)量符合一般人工采摘標(biāo)準(zhǔn)，不得在棉花中摻雜與軋花廠收花不相干的物質(zhì),，如有雜物按重量的 倍扣款,；

五、甲方在乙方拾花清完地后,，必須全額支付給乙方拾花費用,，不得拖欠；

六,、甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理好拾花人員的安全,，吃、住,、行等正常生活,；

七、乙方人員不得發(fā)生酗酒,、吸毒,、打架等違法事項，除生病外不得請假,、曠工,，不得無故中途退出拾花工作；

八,、雙方應(yīng)共同遵守以上七項規(guī)定,，如有其它事項雙方協(xié)商解決；

九,、如果發(fā)生糾紛交所轄地勞動仲裁委員會進行仲裁或交法院（合同簽訂地法院）,，按法律程序執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

20××年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書篇十

甲 方： 乙 方：

聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：

因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、 乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資,，并代扣,、代繳個人所得稅，其勞動關(guān)系仍屬甲方所有,。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。

二,、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

三,、 甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,，乙方審核無誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方,。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務(wù)費,、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn),。如期未至的,，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

四,、 代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）,。

五、 協(xié)議期限：從 年 月 日至 年 月 日止,。

六,、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起即時生效,，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代理人簽名： 代理人簽名：

簽訂日期 ： 簽訂日期 ：