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履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇一

xx鎮(zhèn)黨委終把加強學(xué)習(xí),，增強黨員黨性意識放在首位,。xx年，我們結(jié)合”兩學(xué)一做“教育實踐活動,，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，增強公仆意識,，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象,。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實開展”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育,，集中學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神,，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學(xué)習(xí),，黨政班子成員講黨課x次,，開展專題研討x次。

(二)從嚴(yán)抓好管黨治黨,強化責(zé)任落實

”己不正,，焉能正人?“我鎮(zhèn)始終把從嚴(yán)治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置,，把責(zé)任制全面落實貫穿到從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中。

一是強化主體職責(zé),。明確了我鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對從嚴(yán)治黨負(fù)主體責(zé)任;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子履行”一崗雙責(zé)“，抓好落實分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作,，加強對分管范圍內(nèi)的管理,、教育和監(jiān)督;制定村支部書記履職責(zé)任清單,、問題清單和任務(wù)清單，對xx個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責(zé)任層層壓實,。組織開展好村級黨支部和機關(guān)支部的黨員活動日活動，要求每名機關(guān)干部都要以黨建指導(dǎo)員身份，按時參加所包村支部的組織生活。

二是推進(jìn)基層黨建。認(rèn)真落實基層黨建x項重點任務(wù),，對全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查,，黨員檔案全部整理到位,，更新了黨員信息庫,，著力破解”流動黨員難管理“的問題，建立流動黨員檔案信息臺賬x份,，補交黨費x萬元,。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理?？瓢?，組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次,，有效提升了村干部履職能力,。

三是強化責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員,、管理區(qū)書記,、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,，筑牢拒腐防變思想防線,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐條落實到人,，并制定了《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，對各管區(qū),、科室站所,、行政村實行年終考核，明確了違反責(zé)任的追究辦法,，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地生根,。

(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)

鎮(zhèn)黨委始終堅持堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，積極為紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件,，旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。

一是常敲警鐘增大影響面,。通過典型案例大會通報,、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式,，將中紀(jì)委,、省、市、縣紀(jì)委查處的相關(guān)案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面,。同時，通過黨建例會剖析問題,、民主生活會點評問題、個別談心找準(zhǔn)問題等形式,，對違紀(jì)人員實時引導(dǎo),，找準(zhǔn)心結(jié)，凈化思想,。

二是加大保障增強執(zhí)紀(jì)力,。增強人員配備，鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)在配備了x名紀(jì)委副書記,、x名紀(jì)委委員,、x名專職紀(jì)紀(jì)委干事全面配合紀(jì)檢工作。明確紀(jì)委書記主要分管紀(jì)檢工作,，紀(jì)委委員不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作,，確保紀(jì)檢干部專職專用。保障經(jīng)費供給,，實報實銷,，全力保障紀(jì)委辦案。

三是執(zhí)紀(jì)發(fā)力增大覆蓋面,。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀(jì)委工作匯報,，及時研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作;黨委書記及時聽取案件查處情況匯報,，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子全方位支持配合紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé),。按照從嚴(yán)治黨,、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作,。xxxx年,，鎮(zhèn)紀(jì)委共查辦xxx，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律,，廉潔從政,。

(四)從嚴(yán)抓好選人用人，強化隊伍建設(shè)

”用一賢則群賢畢至,，見賢思齊則蔚然成風(fēng),。“鎮(zhèn)黨委始終堅持黨管干部原則,，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn),，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn),。

一是從嚴(yán)考察任用干部,。堅持正確選人用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，按照推薦、測評,、考察等選拔任用工作程序,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),，防止和糾正選人用人的不正之風(fēng),。嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，順利召開了xx鎮(zhèn)第十二次黨代會,、xx鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會,，圓滿完成了各項議程及新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉工作。

二是從嚴(yán)壓實干部職責(zé),。實施雙向選擇,，激發(fā)機關(guān)工作活力。采取”兵選將,、將挑兵“的方式進(jìn)行雙向選擇崗位,，既保證了”公正公開、平等競爭“的原則,，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動性和激情,，推動了全鎮(zhèn)各項工作的有序開展,。

三是從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來,，xxxx年,，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人,、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員xx名,，思想?yún)R報專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。

在今后的的工作中,，重點做好以下幾點,。一是強化管理，增強素質(zhì),。二是聯(lián)系群眾,、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度,，抓好各項主題教育活動,，使黨員的主體意識進(jìn)一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高,。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇二

根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求,，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

今年以來，x區(qū)深入貫徹市委,、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo),，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實省委,、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動的部署要求,，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處、取得實效,，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證,。

（一）始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo),，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任,。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署,、同督查,、同考核，不斷加強對落實主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo),。一是健全組織機構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長并承擔(dān)第一責(zé)任,，負(fù)責(zé)對全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署,、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求,，全區(qū)×個單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo),、機構(gòu),、人員、職責(zé)“四到位”,。二是加強科學(xué)指導(dǎo),。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次,、專題黨課×次,、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會議,、文件精神,，同時結(jié)合×實際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等,，從總體要求,、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗,、科學(xué)預(yù)防和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面,，對全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強常態(tài)管理,。堅持把研究部署主體責(zé)任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容,，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議,、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)紀(jì)委全會,、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程,，及時傳達(dá)上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實過程中的困難和問題,，安排部署具體工作,。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會,，專題研究黨建工作有關(guān)情況,，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實。四是深化巡察整改,。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委,、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦,，強化整改落實,，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件,、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié),。同時，積極做好區(qū)級巡察工作,，制定完善《×區(qū)委巡察工作計劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機制,。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察,?！猎隆寥眨匍_專題動員部署會,，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作,，涉及司法局、建設(shè)局,、農(nóng)辦,、文體旅游局×個單位。

（二）始終堅持層層分解,、有序推進(jìn),，形成各級黨組織全面落實主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上,，堅持把狠抓各級黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé),，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責(zé)任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,；×個重點單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》,，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書,，各辦事處與社區(qū),、區(qū)屬各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。由此,，形成了一級抓一級,、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋,、落實無死角的工作格局,。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容,，各基層單位層層延伸細(xì)化,，確保主體責(zé)任各項工作任務(wù)分解到崗、具體到人,。三是全面落實責(zé)任,。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究,、親自安排,、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委（黨組）,、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé),，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,，落實牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任,，主體責(zé)任落實真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委監(jiān)督檢查,、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動局面,。四是嚴(yán)格考核責(zé)任,。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實施細(xì)則》,，將落實主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，配以較大分值，通過季度自查,、半年考核,、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實,，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、提拔使用掛鉤,，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣,，干好干壞不一樣”。

（三）始終堅持建章立制,、務(wù)求長效，扎緊筑牢落實主體責(zé)任的制度籬笆,。堅持把建立長效機制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新,，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障,。一是認(rèn)真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則,，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團結(jié),，班子成員按照職責(zé)分工,，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實科學(xué)決策制度,。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則,、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等,，對重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進(jìn)行集體決策,，確?？茖W(xué)決策、民主決策,、依法決策。三是認(rèn)真落實民主生活會和談心談話制度,。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識,、增進(jìn)團結(jié),、改進(jìn)作風(fēng),、推動工作,。在“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會中,，各個班子認(rèn)真落實談心交心制度,，通過市領(lǐng)導(dǎo)全面談,、督導(dǎo)組逐個談、區(qū)委書記帶頭談,、班子成員相互談,、分管部門誠懇談五個層面,，認(rèn)真落實“四必談”要求,，達(dá)到了前所未有的良好效果,。四是認(rèn)真落實干部選用制度,。堅持公平公正選人用人,，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來,，共調(diào)整干部×個批次×人，全區(qū)干部隊伍的結(jié)構(gòu)更加合理,、素質(zhì)明顯提升,，并且實現(xiàn)了零投訴、零上訪,、零爭議的“三零”目標(biāo),。認(rèn)真落實干部任前廉政談話制度,，在新調(diào)整干部任職前,，均由區(qū)委書記,、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長,、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話,，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識,。

在工作中,，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央,、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,，不斷增強抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動意識,，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向,，有針對性地抓突破、抓提升,、抓規(guī)范,、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進(jìn),。

（一）深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳,。一是完善組織管理體系,。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)委書記任組長,，區(qū)委宣傳部部長任副組長,，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告,，及時將學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)材料,、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔,。二是落實學(xué)習(xí)推進(jìn)機制,。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見,，推動中心組學(xué)習(xí)制度化,、規(guī)范化,。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念,、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系,，結(jié)合×實際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座,，增強中心組學(xué)習(xí)的針對性和時效性,。截至目前,，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次,，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊,。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度,。堅持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、學(xué)習(xí)的重點、學(xué)習(xí)的要求提前通知個人,，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效,。實行簽到,、請假制度,，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請假,，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上,。四是加強宣傳造勢,。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地,，刊發(fā)了《×》等新聞稿件,，全年共刊發(fā)專版×期,，發(fā)稿百余篇,，擴大了我區(qū)的對外影響,，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象,。在《×要聞》《×手機報》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央,、省、市重要會議精神,，重點針對省×次黨代會精神,、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進(jìn)行了專題報道和熱點解讀,，在全區(qū)上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。一是深入開展理論宣講,。邀請市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團前來我區(qū)進(jìn)行宣講,，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡(luò),，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心,、牢記使命”宣講團,、微型黨課宣講團，分赴基層進(jìn)行專題宣講,，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn),。以“不忘初心,、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、中央十九屆五中全會精神等為培訓(xùn)內(nèi)容,，邀請市紀(jì)委副書記×,、市紀(jì)委常委,、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×,、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來授課,，通過培訓(xùn),，進(jìn)一步增強黨員干部的政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現(xiàn)全滲透,。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通,、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動,，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡,，組織道德模范宣講團深入到各辦事處,、社區(qū)宣講,，把道德模范的先進(jìn)事跡,，崇高境界宣傳到千家萬戶,。

（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律,、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理活動,。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度,，強化黨員干部的組織意識和紀(jì)律觀念,。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo),，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，堅決杜絕“上有政策,、下有對策,、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生,，全力保障市委,、市政府決策部署在×落到實處,。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面,，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,。嚴(yán)格落實“九個嚴(yán)禁,、九個一律”紀(jì)律要求,，認(rèn)真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作,，堅持換屆紀(jì)律逢會必講,，開展談心談話×多人次,，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份,，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責(zé)任,?！猎隆寥眨瑘A滿完成區(qū)委換屆工作,，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,。另一方面,，抓好黨組工作的清理規(guī)范,?！猎隆寥眨M織召開×區(qū)貫徹落實《條例》暨黨建工作會議,，及時學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內(nèi)容,，全面排查黨組設(shè)立,、成員配備,、工作規(guī)則是否符合《條例》要求,，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個黨（工）委和區(qū)信訪局等×個黨組,，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委,、區(qū)教育局,、區(qū)環(huán)衛(wèi)局,、區(qū)藥監(jiān)分局×個黨組,，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系,，規(guī)范黨組織設(shè)置,。

（五）落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定和省委,、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，區(qū)委辦,、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件,，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級嚴(yán)格遵守辦公用房,、公務(wù)消費等管理制度,，嚴(yán)格遵守重大事項及時報告制度。《規(guī)定》出臺以來,，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度,，區(qū)本級“三公”經(jīng)費較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件,、召開的會議,，較同期減少×%以上。

（六）強化對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查,。嚴(yán)格落實八項規(guī)定,，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題,，對由面上轉(zhuǎn)入地下,、由公開轉(zhuǎn)入隱秘,，化整為零、變身隱形等新動向,、新表現(xiàn),、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作,。今年以來，在元旦,、春節(jié),、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點,，展開專項檢查×次,，對×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺車輛進(jìn)行了拍照比對,；對區(qū)委×處綜合辦公樓,、×個辦事處,，×個社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪,；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè),、商場網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢,?！聊暌詠恚膊樘庍`反八項規(guī)定精神問題×起,，黨政紀(jì)處分×人,，下發(fā)通報×期,，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，起到了“紅紅臉,、出出汗、排排毒”的批評警示效果,。

（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,。認(rèn)真貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),，按照市委“以干事為前提,，憑業(yè)績用干部”的選人用人導(dǎo)向,，結(jié)合×經(jīng)濟社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”,。四優(yōu)先”,，即：優(yōu)先使用項目建設(shè),、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部,；優(yōu)先使用連年來考核測評結(jié)果優(yōu)秀的干部,；優(yōu)先使用閱歷豐富,、工作能力強的干部,；優(yōu)先使用年輕有為,、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊,！八淖⒅亍?，即：注重個人品德,、注重個人實績,、注重基層一線,，注重群眾公認(rèn),。“五不用”,，即：不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨委決定的不用,；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則,、拉幫結(jié)派、鬧不團結(jié)的不用,；群眾觀念淡薄,、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用,；思想作風(fēng)不端正,、弄虛作假,、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用,。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中,，把好民主推薦關(guān),、考察識別關(guān),，討論決定關(guān)，同時,，對政府工作部門正職,、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制,，堅決做到“六個堅持”,，即：堅持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核,，并征求紀(jì)檢,、綜治,、計生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見,，認(rèn)真落實任前公示,；堅持干部選拔任用全程紀(jì)實制度,，新任干部試用期制度,，堅持經(jīng)濟責(zé)任審計,，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,；堅持利用信訪、電話,、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用,，做到“三個必查”,，對發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的,，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》制度,，對凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報告,，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用,。堅持“五個凡提必”,，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”,，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”,，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”,，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”,，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”,。

（八）改進(jìn)干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理,。適時將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理,，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān),，為培養(yǎng),、選任干部奠定堅實基礎(chǔ),。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報備制度,。在把好職數(shù)關(guān),、資格關(guān),、程序關(guān)的同時，及時將干部調(diào)整的動因,、數(shù)量等向市委組織部報告,，對紀(jì)委副書記,、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向,，堅持做到先報告,，待同意批復(fù)后再上會研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，實行責(zé)任追究,。在嚴(yán)守各項規(guī)定和程序的同時,，提出并落實“四條禁令”,，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀討論干部任免情況,，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴(yán)禁封官許愿,、打擊報復(fù),。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程紀(jì)實，在規(guī)范選人用人程序的同時,，為責(zé)任追究提供依據(jù),。

（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,。一是建立健全黨建工作機制建設(shè),。在×個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法,；建立健全了承諾、述職,、評議,、考核,、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé),、年中檢查指導(dǎo),、年底考核驗收”的工作機制,，并對區(qū)屬黨（工）委實行了問題清單、任務(wù)清單,、責(zé)任清單“三單制”管理,；年中在對×個區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對×個社區(qū),、×個機關(guān),、×個學(xué)校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核,；按照合理配置資源,、便于管理和方便黨員群眾的原則,，打破隸屬界限,，建立片區(qū),、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個,；在×個辦事處成立“大黨工委”,，在×個社區(qū)成立“大黨委”,，推行了“三聯(lián)四共”工作機制,，參與共駐共建單位黨組織×個,，共明確承諾事項×條，完成×項,。二是全面實施黨建示范化工程,。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型,、各具特色的社區(qū)黨建示范點,，與機關(guān),、學(xué)校和“兩新”示范點連點成片,，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機關(guān)“黨建提升年”,，著重打造機關(guān)黨建示范點×個，在全區(qū)機關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動,，截至目前,，先后開展各類活動×場次,，參與人數(shù)×余人次,，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創(chuàng)評,、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn),，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗收。三是扎實推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓,。創(chuàng)新實施“×”工作法,，即每個后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”,、選派×個工作組和×個區(qū)直單位結(jié)對幫扶,，形成“四位一體”幫扶格局,；堅持收集民意,、解決問題和辦結(jié)反饋三步走,；進(jìn)一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度,，確保了整頓工作的實際效果,。截至目前,，×個后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份,，收集意見建議×條,，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件,。

（十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》的要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項督查工作,，由區(qū)紀(jì)委牽頭,，×個辦事處、×個區(qū)直委局參與配合,，組織開展扶貧項目,、資金申報、審批,、發(fā)放,、使用等情況自查工作,，理清每筆資金的具體流向,，摸清政策落實,、項目實施和資金使用中的突出問題,，建立問題線索臺賬,，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時整改,，抓好落實,。通過創(chuàng)建×個落實“兩個責(zé)任”示范點,，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個四”工作機制,，即四單管理,、四責(zé)聯(lián)動和四級傳導(dǎo),，達(dá)到了以點帶面整體推進(jìn)的效果,，切實把“兩個責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上,。

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,，態(tài)度堅決,、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任,，有力確保了“兩個責(zé)任”落到實處,，為×經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證,。

（一）公開述責(zé)述廉,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。定期組織開展述責(zé)述廉活動,，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報,，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容,。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式,，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制,，加大對問題整改的督促,、回訪和通報力度,。通過集中述廉述責(zé)，加強對“一把手”遵守黨的紀(jì)律,、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求,。不折不扣地執(zhí)行雙報告,、雙述,、雙評和一案雙查等制度，對責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確?！皟蓚€責(zé)任”不空轉(zhuǎn),，落到實處,。今年以來,，區(qū)委常委共聽取了×個區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報,，對×名新任科級干部進(jìn)行任前廉政談話。

（二）注重監(jiān)督檢查,，確保落實到位,。堅持問題導(dǎo)向,，創(chuàng)新方式方法,，采取綜合調(diào)研、觀摩評審,、專項抽查等方式,，加大工作推進(jìn)力度,，層層傳導(dǎo)壓力,，夯實工作責(zé)任,。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個督導(dǎo)組對全區(qū)各單位“兩個責(zé)任”落實情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研,，有力推動了“兩個責(zé)任”有效落實,?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議,，通過現(xiàn)場觀摩,、匯報交流,，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長補短,、以點帶面,、共同提高的效果,。為檢查和評估巡察整改落實情況,，×月×日開始,，區(qū)委派出兩個巡察組對2020年巡察的×,，開展了為期×天的巡察“回頭看”,，進(jìn)一步鞏固巡察成果,。

（三）強化追責(zé)問責(zé),，倒逼責(zé)任落實,。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述,、雙評,、雙報告和“一案雙查”等制度,，對責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，用制度保障“兩個責(zé)任”有效落實,。并對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績效考核,，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”,。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度,，針對責(zé)任制落實,、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推動問題整改到位,。制定印發(fā)了《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》,，構(gòu)建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性,、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢,。對照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識弱化,、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范,、侵害群眾利益等問題,，以落實《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實,，確保各項工作落到實處,。

（四）從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用,。一是創(chuàng)新考核辦法,。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時,，改進(jìn)考評辦法，科學(xué)評判干部,。如：在對抽調(diào)參加項目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”,，即：比項目進(jìn)度,，比推動發(fā)展,，比取得實績,；在對參加拆遷改造隊員的考評中,，根據(jù)拆遷工作的各項要件,，量化分值，以個人得分評定現(xiàn)實表現(xiàn),，通過業(yè)績排名和實績對比,，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用,?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委組成×個考察組對全區(qū)×個科級領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級干部進(jìn)行了為期三天的專項督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評,、同級參評,、分類測評相融合的考核評價機制,。二是加強制度建設(shè),。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則（試行）》,，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵,。三是注重結(jié)果運用,。對在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費,，對先進(jìn)單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例,，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜,，同等條件下優(yōu)先推薦申報各級文明單位,，并對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施,。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,，注重抓基層打基礎(chǔ),、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破,、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進(jìn)“不忘初心,、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點任務(wù)，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處,。

（一）鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,。一是抓常抓細(xì),，在學(xué)上打基礎(chǔ),。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法,、時間節(jié)點,，確保各級黨組織任務(wù)清,、責(zé)任明,；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課,，為學(xué)習(xí)教育高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展,、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個黨（工）委,、×個黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目,、宣傳圖片×套,，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽,、黨費證,、口袋書,，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏,；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查,，摸清黨員底數(shù),、理順組織關(guān)系,，通過嚴(yán)肅“三會一課”,、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運行,，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,。二是激發(fā)活力,，在做上有載體,。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”,，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心,、牢記使命”專題版塊,，組織開展一日一曬、在線答題系列活動,，×期專題共參與黨員×人次,，同時持續(xù)加大對基層特色做法,、黨員先進(jìn)典型的宣傳報道,，擴大學(xué)習(xí)教育影響力,；以“踐行‘不忘初心,、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題,，開展重溫入黨誓詞,、特色微黨課、知識競賽,、主題征文等系列活動,，使學(xué)習(xí)教育入于心,、見于行。截至目前,，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次,，參加黨員×余名,；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場次,，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名,。三是知行合一,，在改上出實招,。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，圍繞“六個著力解決”,，重點進(jìn)行“六對照六聯(lián)系六查找”,，通過建立整改臺賬,、明確時間節(jié)點,，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎(chǔ)；堅持問題導(dǎo)向,，結(jié)合市委巡查組反饋情況,，按照《整改落實方案》確定的×項內(nèi)容，壓實責(zé)任,，強化措施,，確保巡查組反饋問題整到位,、改徹底,；著力做好市級第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題,，夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡約,、務(wù)本責(zé)實”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會,、黨員民主評議,。四是凝聚合力，在促上求實效,。持續(xù)強化對×個黨（工）委,、×個社區(qū)（機關(guān)）黨建示范點,、×個后進(jìn)社區(qū)、×個“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度,，建立整改臺賬,，明確目標(biāo)時限,，確保開展效果好,、標(biāo)桿樹的牢,；積極開展“三社聯(lián)動”試點工作，持續(xù)加強區(qū),、辦事處,、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù),、“三社”聯(lián)動,、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè),、提高社會保障水平,、加強生態(tài)建設(shè),、提升居民居住水平,、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實事”,，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果,。深入開展“五查五促”活動,，將“不忘初心,、牢記使命”與老舊小區(qū)改造,、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合,，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏,。

（二）集中排查黨員組織關(guān)系,。×區(qū)經(jīng)過各級黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找,，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法,，將×名黨員重新納入組織管理,，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置,。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認(rèn)識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置,，對經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名,，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名,，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍,。同時,，在全區(qū)×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進(jìn)行分類整理,、統(tǒng)一建檔,。

（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。建立組織部,、紀(jì)委,、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機制,，全面落實排查責(zé)任，做到按照時間節(jié)點認(rèn)真履職,、按規(guī)辦事,，對把握不準(zhǔn)的問題及時請示,，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定,，切實做到排查工作有序進(jìn)行,。二是把握工作重點,。按照對受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責(zé)任追究,、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉,、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底,。三是嚴(yán)格身份甄別,。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查,；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室,、司法所對非黨政機關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉,、不了解的黨員信息,；由區(qū)紀(jì)委提供今年來處理黨員情況明細(xì)。在對以上三類信息進(jìn)行分類匯總后,，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局,、區(qū)檢察院,、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實,，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況,。

（四）專項檢查基層黨組織換屆工作,。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進(jìn)行：×月×日至×日,，為自查階段,。對全區(qū)×個基層黨組織進(jìn)行了全面自查?！猎隆寥罩痢猎隆寥?，為整改階段,。各黨（工）委制定換屆工作實施方案,，有針對性指導(dǎo)和推進(jìn)不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作,。對企業(yè)注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷,、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施,，創(chuàng)造條件組織換屆,?！猎隆寥罩痢寥眨瑸闄z查階段,。結(jié)合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班,，采取現(xiàn)場詢問、走訪調(diào)研,、查閱換屆資料等方式,，重點對非公企業(yè)黨組織換屆工作進(jìn)行核實,?！猎隆寥罩痢寥眨瑸榭偨Y(jié)提高階段,。各黨（工）委對換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié),。截至×月×日,，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作,。

（五）專項檢查黨費收繳使用管理工作,?！安煌跣摹⒗斡浭姑遍_始后,，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實,，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》,，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議,，對黨費收繳管理工作進(jìn)行了安排部署,。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求,，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù),，確定交納比例,，綜合已交納黨費情況,，及時做好黨費補繳工作,。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個,、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數(shù)×人,，共補繳黨費金額×萬元,。

（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”,。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個清楚”,、區(qū)分“三大類別”,、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查,、集中組建、集中培訓(xùn)活動,，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”,。目前,，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個，社會組織×個,，已建非公企業(yè)黨組織×個,，社會組織黨組織×個,，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%,。

（七）抓嚴(yán)抓實領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育,。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心,、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活,，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效,。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,，在×黨建網(wǎng),、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊,，強化機關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手,，壓實機關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過抓牢理論基礎(chǔ),、學(xué)習(xí)重點、工作實際,，提升學(xué)習(xí)教育針對性；落實組織保障,、陣地保障、經(jīng)費保障,，提升學(xué)習(xí)教育主動性。強化制度執(zhí)行,、考核評價、聯(lián)系指導(dǎo)“三個常態(tài)”,，提升學(xué)習(xí)教育實效性,。常態(tài)化,。三是選好配強機關(guān)黨組織書記,，基層黨組織書記由機關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的,，由同級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任,。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè),、黨員發(fā)展實施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記,、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度,。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》,。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地,、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式,，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對性,，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活,。

回顧一年來,，區(qū)委在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作,，但與中央和省委,、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認(rèn)識還不夠深刻,。雖然能夠認(rèn)識到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識還比較滯后,，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作,，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置,。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟建設(shè)搞好就行了,，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,。雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量,，缺乏量化考核,，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事,。

下一步,，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神為指導(dǎo),，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以更加飽滿的精神狀態(tài),，更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措,，不斷樹牢理想信念,、夯實為民宗旨,、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅強的政治保證。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇三

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。以下是職場范文網(wǎng)小編整理的全面從嚴(yán)治黨2020年上半年紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告,，歡迎閱讀!

上半年,，公司紀(jì)委堅持以xxx思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實中紀(jì)委十九屆四中全會精神,，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一責(zé)任人職責(zé),，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作,，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路,、措施總結(jié)報告如下。

(一)強化責(zé)任落實,。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合,，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一檢查,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,，真正做到責(zé)任主體明確,、責(zé)任范圍明確,、責(zé)任內(nèi)容明確,。二是夯實工作責(zé)任。與下屬14個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書,，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體,，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是堅持民主集中制,。通過及時提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式,，加強對公司執(zhí)行民主集中制,、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次,，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次,，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期,。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一是加強日常監(jiān)督檢查,。上半年，按季度對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查,，通過查看資料,、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況,。走訪檢查過程中,，認(rèn)真聽取各部門負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況,，了解經(jīng)營業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r和存在的問題,。同時和中層以上干部進(jìn)行座談,，就加強改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作征求意見、建議,。通過多頻次的基層交流,，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞,，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性,、傾向性問題,，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài),。

二是加強節(jié)日專項檢查。推進(jìn)節(jié)前專項檢查常態(tài)化,、制度化,。明確專項檢查內(nèi)容,，圍繞公車使用管理,、人員在崗情況,、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查,。通過車輛的現(xiàn)場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對,，財務(wù)憑證和報銷發(fā)票的查閱,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。今年五一期間,，紀(jì)委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室,、財務(wù)部,、資產(chǎn)部,、人力資源部和黨政辦各職能部門負(fù)責(zé)人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案,，召開檢查動員會議,，進(jìn)一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪,、個別談話,、接受舉報,、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關(guān)開展節(jié)日期間工作紀(jì)律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項檢查,。通過監(jiān)督檢查,，去釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的信號,，讓員工時刻保持警醒，不觸底線,，不越紅線,。

(三)強化干部管理,。一是組織定期廉政談話,。紀(jì)委書記堅持每半年與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話,，5月，紀(jì)委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進(jìn)行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的集中廉政談話,，談話主要重申各項紀(jì)律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，談話中,，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流,，進(jìn)一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,，提高了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的自覺性,。二是嚴(yán)格執(zhí)行“逢提必考”。嚴(yán)格按照公司《干部選拔任用工作辦法》,，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀(jì)委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及時更新考試內(nèi)容,，使得更加貼合工作實際,。

上半年提拔任用干部4名,，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格,，暫緩任用,，在后面安排的補考中,，廉政成績合格后進(jìn)行任用,，通過嚴(yán)格考試紀(jì)律,，進(jìn)一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性,，提高他們的廉潔勤政意識和法紀(jì)意識,。三是建立干部廉政檔案。為了進(jìn)一步加強對黨員干部的教育,、管理和監(jiān)督，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況,，推進(jìn)黨員干部廉政風(fēng)險防控工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實,，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案,，為干部的晉升提供直接參考依據(jù),。

在看到工作成績的同時,，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴(yán)治黨,，“嚴(yán)”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強,。

下半年,，要進(jìn)一步加強黨的政治建設(shè)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,，貫通運用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標(biāo),，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障,。

(一)突出政治監(jiān)督,。堅持把政治建設(shè)擺在首位,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。通過全程參與公司黨委會議,、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”,、民主生活會等組織活動,，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,，進(jìn)一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)明確職責(zé)定位,。堅持把紀(jì)律挺在前面,、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”,，探索強化監(jiān)督職能,，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位,，敢于監(jiān)督,，善于監(jiān)督,，規(guī)范監(jiān)督,。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點人,、重點事,，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別,、精準(zhǔn)發(fā)力,。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查,，強化政治擔(dān)當(dāng),，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力。主動,、嚴(yán)肅,、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài),，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用,、公務(wù)接待,、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣,。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,，弘揚廉政文化,，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(三)落實“一崗雙責(zé)”,。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè),。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點,，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸,，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”,。

(四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點,，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題,，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，通報曝光典型案件,。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”,，重點查處公車私用問題,、違規(guī)收送禮金、形式主義,、官僚主義等問題,。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題,。加強常態(tài)化檢查,，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，大力弘揚廉政文化,，樹立新風(fēng)正氣。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇四

2019年是中華人民共和國成立70周年,，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,。xx隊紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神,，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé),，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，順應(yīng)新形勢、抓住新機遇,、展現(xiàn)新作為,。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干,、邊干邊學(xué),，在學(xué)懂弄通做實上下真功夫,、實功夫,，做到學(xué)思用貫通,、知信行合一。尤其是在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，緊扣主題主線,，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力,，主動接受教育，改造主觀世界,，堅守初心使命,，認(rèn)真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會,、談心談話,、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究,。

督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室,，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險點,。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,，形成一級抓一級,，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,。緊盯元旦,、春節(jié)、五一,、端午,、中秋、國慶等重要節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì),，常態(tài)化,、多樣化開展集中約談、暗訪督查,。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談,，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀(jì)檢組約談會計,、出納等重要崗位責(zé)任人,。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記,、班子成員為職工上廉政黨課,。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí),，接受警示教育,。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督,。重點是對政府采購,、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核,。同時,，督促財務(wù)每個季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制,、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督,。在重大決策、干部推薦,、重要項目安排和大額資金使用方面,，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀,、討論,、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,。重點圍繞居民人均可支配收入,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值,、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,。聚焦監(jiān)督第一職責(zé),，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為,。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓,、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體,。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,、強化紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異,、改頭換面等問題,，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期,。堅持懲前毖后,、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例,，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán),。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)，把握政策界限,，健全轉(zhuǎn)化機制,。

（一）整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心,、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量,、執(zhí)法能力,、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議,，逐一開展排查,，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議,，研究細(xì)化整改措施,，限時完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí),、再貫徹,、再落實，堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”,，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?/p>

（二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,。

嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識,、責(zé)任落實,、工作措施、資金管理,、工作作風(fēng),、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù),，嚴(yán)格落實脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米,、滾石上山的勁頭,，把工作做好，把承諾履行好,，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終,。

（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查,，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù),、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表,。

（四）整治形式主義,、官僚主義問題。

從堅持政治原則,、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度,，深化集中整治形式主義,、官僚主義成果,，深刻剖析成因,，健全相關(guān)制度,。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎,、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢,、敷衍塞責(zé),、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位,、本人存在的形式主義,、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用,，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,，對落實責(zé)任不力,，嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題,。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀(jì)守法,，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織,，不從事涉黑涉惡違法犯罪,，堅決不包庇、放縱黑惡勢力,，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇五

2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕,，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動之年,，也是集團培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年,。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍在集團公司黨委,、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，有力落實各級紀(jì)檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，緊緊圍繞清廉國企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點工作,，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和履行監(jiān)督責(zé)任的實效性,，深化集團公司黨委巡察反饋意見整改落實，努力營造風(fēng)清氣正的xxx氛圍,，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅強保障,。上半年,，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報,，業(yè)務(wù)項目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題,。

（一）高度重視巡察工作,，督促整改措施落實

xxxxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍高度重視集團公司黨委巡察反饋意見,，把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓,，從講政治、講黨性的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，深刻剖析反思，全面舉一反三,，努力解決好“貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團公司黨委要求情況,，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況,，落實新時代黨的組織路線情況，落實黨的意識形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題,，推進(jìn)巡察反饋意見得到扎實有效整改落實,。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障,。成立由支部書記任組長,，支部委員任副組長，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。二是明確目標(biāo)措施,，層層壓實責(zé)任,。針對反饋意見，組織專題研究、逐條討論,、剖析根源,，圍繞“立行立改,、限期整改、制度促改”的要求,，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,、整改時限,，將xx項具體問題細(xì)化為xx項整改舉措。三是加強監(jiān)督檢查,，全程跟進(jìn)督導(dǎo),。xxxxx把整改落實情況作為履行全面從嚴(yán)治黨“四方責(zé)任”的重要檢驗，將整改工作進(jìn)度作為月度會議的首項議程,，傳壓力,、提要求、作部署,，確保各項整改任務(wù)如期完成,。四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制,。緊緊抓住重點問題,、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、緊密結(jié)合,、統(tǒng)籌推進(jìn),，發(fā)揮整改對各項經(jīng)營管理工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題,，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化,、制度化。

（二）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，創(chuàng)新廉政宣教方式

在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,，xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對廉政宣教進(jìn)行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新,。一是講好革命精神,。充分利用微信公眾號、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺,，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目,，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出,、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力,。自4月上線以來，已推出6期,，從精神內(nèi)涵,、產(chǎn)生背景、歷史意義和時代價值等方面對井岡山精神,、焦裕祿精神,、遵義會議精神、延安精神,、“兩彈一星”精神,、紅船精神等進(jìn)行了生動,、詳細(xì)地闡釋,。二是講好廉潔故事,。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣，將“廉播”升級至線上學(xué)習(xí)模式,，與革命精神的時代背景相結(jié)合，講述一個個生動的廉潔故事,，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時期一塊寫有“六項注意”的包袱布的故事等,。“xx”線上欄目已在公眾號推出6期,，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑,，受到干部員工一致好評。

上半年,，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍嚴(yán)格對照《xxxxx全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求,，認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，體現(xiàn)在：

（一）提高政治站位,，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實,。嚴(yán)格對照《責(zé)任清單》要求認(rèn)真履職,，推動支委主體責(zé)任,、支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。切實履行監(jiān)督責(zé)任,，協(xié)助支委落實主體責(zé)任,，及時向支委傳達(dá)上級有關(guān)工作精神,，結(jié)合實際向支委提出加強全面從嚴(yán)治黨的意見建議和工作措施,。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,，全面總結(jié)了上一年度工作并對今年工作作出謀劃和部署,，研究制定了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。落實“四書三查兩報告”制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則,，及時制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,，做到清單式分責(zé)定責(zé),、對賬式督責(zé)促責(zé)、銷號式履責(zé)盡責(zé),。嚴(yán)格對照集團公司黨委巡察意見整改方案,，建立問題對賬銷號工作機制，建立整改措施細(xì)化進(jìn)度表,，加強巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督,，強化問題整改落實,。以巡察反饋問題整改為契機，舉一反三加大糾錯整改力度,，確保巡察反饋意見全面整改落實到位,。

（二）強化監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)做實做優(yōu),。始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位,，堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促廣大黨員干部把“兩個維護(hù)”落實到行動中,。監(jiān)督“第一議題”制度落實情況,，持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況,，做到學(xué)黨史,、悟思想、辦實事,、開新局,。加強對上級黨委決策部署和xxxxx年度重點工作任務(wù)推進(jìn)落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作,，特別是針對xxxxx改制后新的運作模式開好局,、起好步，加大監(jiān)督力度,、提高監(jiān)督精度,，督促各項工作順利推進(jìn)。加強對“三重一大”,、物資采購,、招標(biāo)比選、培訓(xùn)實施等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,，專項監(jiān)督了造價咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)采購比選,，專項檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單,，嚴(yán)格落實整改,。完成中層干部個人有關(guān)事項報告工作，實現(xiàn)對xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋,。設(shè)立廉政舉報信箱和電子郵箱,，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度,。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，確保一級抓一級，層層抓落實。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，狠抓作風(fēng)建設(shè),，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅持從講政治高度深化糾治“四風(fēng)”問題,，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域,，圍繞xxxxx干部員工“正風(fēng)肅紀(jì)”八項規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個不準(zhǔn)”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度,，堅持馳而不息、露頭就打的態(tài)度,，做到抓早抓小,、防微杜漸，開展xx次作風(fēng)效能正風(fēng)肅紀(jì)檢查,，并開展節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)專項整治,，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處,、管住關(guān)鍵事,、管在關(guān)鍵時。

（三）強化風(fēng)險防控,，將清廉國企建設(shè)目標(biāo)落地落細(xì),。優(yōu)化工作機制，深入開展廉潔風(fēng)險防范控制工作,，從業(yè)務(wù)流程,、制度機制以及外部環(huán)境等多個方面著手，重點圍繞重大事項決策,、物資采購,、招投標(biāo)、人事招聘,、推優(yōu)評先,、資金使用、項目管理等環(huán)節(jié),，梳理排查廉潔風(fēng)險并制定防控措施,。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運作機制需求,，制定沿用,、修訂及新增制度計劃，涉及規(guī)章制度xx項,，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,。上半年已完成對收入類項目管理規(guī)定、財務(wù)報銷管理規(guī)定的修訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化了項目管理和成本報銷流程,，確保風(fēng)險可控,。強化廉潔教育，推動黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)有機結(jié)合,，深入學(xué)習(xí)中央,、省、市紀(jì)委全會精神,，開展廉潔警示教育,，加強違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想,、教育提醒為主,，開展廉政談話13人次，及時掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒,。堅持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,，通過oa設(shè)立紀(jì)檢專欄、走廊上墻廉政警語,、電梯廳播放廉潔讀物,、開展廉潔主題征文活動等形式，營造廉潔干事的良好氛圍,。

（四）提高隊伍能力,，將紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強。重視加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),，配齊配強紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事三級隊伍,。始終堅持錘煉政治品格,，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強理論武裝,，帶頭提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，爭做學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范,，在自覺做到“兩個維護(hù)”上走在前列作表率。始終堅持提高工作本領(lǐng),，秉持“懲前毖后,、治病救人”的理念，主動適應(yīng)新形勢新要求,，進(jìn)一步豐富自身知識儲備,，加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)、法律,、審計等方面知識學(xué)習(xí),，爭做崗位“多面手”。始終堅持“打鐵必須自身硬”,，強化紀(jì)檢干部隊伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“十二個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心,，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，在清正廉潔上做表率，堅決防止“燈下黑”,。更加堅定自覺地對標(biāo)“五個過硬”,，強化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍,。

上半年,，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作有亮點、有重點,，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到差距和不足,。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍全部為“新鮮血液”,，在履行監(jiān)督責(zé)任的能力上還有巨大的提升空間,，加強自身能力建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練,，開展廉潔教育多為散點式,，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富,，未形成系統(tǒng),、完整的廉潔教育體系和制度機制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌,。以上問題,，我們將在以后的工作中努力加以改進(jìn)。

下半年,，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè),，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升自身建設(shè),，努力為xxxxx圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強保障,。

一是巡察整改自續(xù)下文,。進(jìn)一步加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對長期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查,。進(jìn)一步完善xxxxx制度建設(shè),，監(jiān)督完成非招標(biāo)項目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定,、薪酬管理規(guī)定,、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項工作有法可依,、有章可循,，讓權(quán)力在制度的約束下健康運作。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機制,，細(xì)化日常監(jiān)督,，扎實推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范控制工作，強化合同和項目管理,，定期開展合同和項目檔案檢查,。狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治隱形變異“四風(fēng)”問題和“小金庫”“微腐敗”,。

二是廉潔教育自筑防線,。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求,。開展廉政專題談心談話,，全面掌握黨員干部員工思想、工作,、生活狀況,，針對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒,、嚴(yán)肅處理,。組織赴長山清風(fēng)館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動,，實景實地體悟廉潔文化內(nèi)涵,。結(jié)合法律講堂，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,。定期發(fā)布“廉播”主題推送,，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風(fēng)氣,、充盈正氣,，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動自覺。用好集團公司黨校,、培訓(xùn)中心,、xxxxx等平臺,，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程，進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察隊伍知識結(jié)構(gòu),，配合集團公司開展好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),。

三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托,，按照清廉企建設(shè)目標(biāo)要求,，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔,，守好“清”的本色,；發(fā)揮黨校“風(fēng)向標(biāo)”和“主陣地”作用,，用好“風(fēng)”的教化,；突出“家”文化在推動工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍,；強化政治監(jiān)督,，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念,，不斷營造崇德尚能,、風(fēng)清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇六

1.落實全面從嚴(yán)治黨,，切實履行“兩個責(zé)任”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。年初黨委專門召開會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，按照“兩個責(zé)任”清單明確職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工》,，認(rèn)真履行班子成員的“一崗雙責(zé)”;二是加強學(xué)習(xí)教育,。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》,、新《條例》以及上級下發(fā)的典型問題通報,。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴(yán)格落實共性問題整改,，對區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)行專題研究,、逐條對照，分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任辦線和整改時限,，確保整改實效。四是切實強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和信訪調(diào)處,。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，實施談話提醒22人，其中,，班子成員2人,，機關(guān)干部5人，村社干部15人;立案審查違紀(jì)黨員12人,，其中警告3人,，嚴(yán)重警告3人，留黨察看3人,，開除黨籍3人,。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認(rèn)真細(xì)致開展涉紀(jì)信訪的調(diào)處,，做到事事有答復(fù)、件件有回音,，全年共辦理涉紀(jì)信訪8件,。同時,，成立維穩(wěn)工作專班加強對重點涉紀(jì)信訪人員的穩(wěn)控,，確保在敏感時間段穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2.深入開展“清廉村社”建設(shè)，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。一是加強考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》,、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就村監(jiān)委工作職責(zé),、履職重點、監(jiān)督方式方法進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。二是扎實推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查。12個村開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查,，2個村開展巡查回頭看,，東門社區(qū)實行巡查延伸,，共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個,，村班子集體談話8次,，問責(zé)5人，黨紀(jì)處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建,。按照“五清三好”標(biāo)準(zhǔn)，11個村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強,、村班子戰(zhàn)斗力強的夾塘,、通明、西郊等3個村高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建示范型“清廉村社”,。

3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),，保障重點工作順利推進(jìn)。一是強化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀(jì)律的通知》，對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督,。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次,，共刊發(fā)督查通報12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人,、機關(guān)干部7人，處理工程施工,、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風(fēng)險防控,。扎實開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項行動，發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,、違規(guī)房產(chǎn)交易,、違規(guī)借貸,、形式主義和官僚主義等專項整治,，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個,，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控,，共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風(fēng)險點34個,，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑,，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進(jìn)重點工作,。通過立項監(jiān)督,、現(xiàn)場督察,、定期通報等形式，加強對重點工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查,，確?！白疃嗯芤淮巍备母铩ⅰ八膫€平臺”建設(shè),、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進(jìn)。

1.帶頭落實首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認(rèn)真抓好班子成員責(zé)任分工，落實好“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)委開展工作,。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài),、工作狀態(tài),、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話,。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴(yán)要求,、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理,，經(jīng)常性督促提醒,。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,，確保公開化,、程序化、透明化和嚴(yán)肅性,，保證權(quán)力在陽光下運行,。

2.帶頭落實工作推進(jìn)。定期聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報,認(rèn)真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài),，明確工作重點,。主持出臺各類制約性文件，立規(guī)矩,，抓防范,，加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀(jì)律約束,。認(rèn)真開展廉政談話,，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒,。結(jié)合”五3創(chuàng)建”,、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進(jìn),，多次下村走訪村班子成員,，談心談話，進(jìn)行思想動員,、落實工作任務(wù)等,。

3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神,、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求,。自覺遵守各項政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài),。注重學(xué)習(xí),，自覺遵守，時刻自重,、自省,、自勵。作為一班之長,，按照為民,、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己,，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊,，在全鎮(zhèn)形成了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇七

21?年,，天臺縣司法局認(rèn)真貫徹落實省,、市司法行政和縣委縣政府工作部署，緊緊圍繞打贏“兩戰(zhàn)”工作大局,，

對標(biāo)“重要窗口”,，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌,、三大職能”,，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為21年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位,；天臺縣人民政府被市委市政府評為21?年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位,；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解,、護(hù)穩(wěn)定,、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目,。

深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)

為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作,，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險,，積極化解行政爭議,，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”,。該制度實行以來,，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險點，并將風(fēng)險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料,。截至目前,，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報,，其中2期專報獲縣委書記批示,，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。

創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點為契機,，創(chuàng)新“提案式,、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式,，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實踐重點地區(qū),，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài),，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題,，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次,，提出監(jiān)督意見12條,，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

引入全流程心理矯治

以政府購買服務(wù)的方式,，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯

治服務(wù),。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁保ㄆ趯ι鐓^(qū)服刑人員開展心理健康教育講座,、個別談話,、心理咨詢、心理干預(yù),、心理團體課等心理健康教育,，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙,，完善人格,。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期,，心理測評2余人次，個別談話2余人次,，開展小組團體課8場次,，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次,，該模式已在全市推廣。

探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能

在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設(shè),。通過建好一個互動交流平臺,、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審,，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù),、作出程序,、具體內(nèi)容、合法性等五方面,，全面分析事項風(fēng)險隱患,，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級,，具法律意見書,。按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則,，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定,，并做好結(jié)果運用。我局將選好典型案例,，做好制度調(diào)試,，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善,、成熟,。

（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升

法治保障黨委政府防控疫情,。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》,，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益,、減免法治服務(wù)費用,，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”,，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組,，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理,，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條,。強化法律供給,，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作,。

“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?，抓好“五減”政策、“兩直”資金,，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件,。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團,、公益律師服務(wù)團,、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳,、公益服務(wù),、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運用電話,、短信,、浙江政務(wù)app、微信等平臺,，組織宣傳活動22場次,，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告74條,、發(fā)布典型案例13個,，免費解答線上法律咨詢2余人次，惠及企業(yè)3余家,。疫期抽調(diào)9名干部,，組建4個駐企專班進(jìn)行“點對點”服務(wù)，累計收集用工,、政策等“七難”問題182個,，幫助解決175個，辦結(jié)率為91%,。

暢通渠道解決群眾涉法需求,。聯(lián)合公檢法等2家單位進(jìn)駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”,，定人包案解決各類涉疫糾紛,。依托司法所、公共法律服務(wù)站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會,、四個平臺，建立專兼結(jié)合,、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊伍,，共開展矛盾糾紛排查258次，調(diào)處糾紛2786件,，調(diào)解成功2786件,，調(diào)處成功率達(dá)1%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄,，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法

防疫”有獎競答活動,，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動,，組織開展公證“非接觸式”服務(wù),、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。

（二）推進(jìn)依法行政,，法治建設(shè)有新進(jìn)步

全力推進(jìn)法治天臺建設(shè),。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《22年法治天臺建設(shè)工作要點》《22年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》,。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議,，出臺《天臺縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任,。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門,、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企,、395個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測評”,。加強法治督察，印發(fā)《22年法治建設(shè)專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》,，選聘法治監(jiān)督員45名,，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門,、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實地督察,，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制,，目前已完成對13家單位的法治巡察,，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個,，完成整改8個,。

全力加強法治政府建設(shè),。印發(fā)《天臺縣22年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系1項指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位,。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實踐”5個,。做好督察整改落實，協(xié)調(diào)各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央,、省提出的23項督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍,，統(tǒng)一目錄3項執(zhí)法事項已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作,，公示行政執(zhí)法主體79家,，審核執(zhí)法證26本，清理退休,、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%,，執(zhí)法單位持證率高達(dá)912%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件,。扎實推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督,，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個,，均已整改落實,。完善制度機制建設(shè)，推動政府依法決策,，配合省廳,、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入,，編制重大行政決策事項6項,，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件,、合同11件,，提出合法性審查意見82條。

全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平,。加強復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè),，完善軟件設(shè)施,，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估,。完善行政錯案分析總結(jié)制度,、行政錯案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等,，共開展案件集體討論19次,，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)1％,。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來,，和解,、調(diào)解撤回申請而終止的14件,，和解調(diào)解率為38％,；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件,，敗訴率為4%,，低于省定1%最低控制線。加強司法與行政的良性互動,，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》,，共同推進(jìn)行政爭議實質(zhì)性化解。

（三）加強安全治理,，平安建設(shè)有新成效

規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管,。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以1%日常信息化核查為主,，實施“信息登記,、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán),，全面掌握社區(qū)矯

正人員動向和身體健康狀況,。重點開展“涉黑、涉惡,、涉槍,、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作,，確保及時掌握底數(shù),。推進(jìn)矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》,，確保特殊重點矯正對象信息互通,。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對248多名候選人開展了資格聯(lián)審,。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè),，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次,。推進(jìn)政法一體化工作,，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件,?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次,，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項并落實整改,。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,。

深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心,，構(gòu)建“一中心,、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式,。縣聯(lián)調(diào)中心,、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心,，并從辦事事項、辦事流程,、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率,、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人,，律師5名,，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個,、窗口2個,，進(jìn)行法律事項服務(wù)。通過融合推動,、關(guān)口前移,，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件,，調(diào)處成功5112件,，涉及調(diào)處金額293875萬元，調(diào)解成功率達(dá)971%,；實質(zhì)化解行政爭議91件,，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)43%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)861%（全市第一）,，得到了省高級人民法院的充分肯定,。

做實做強“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”,、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室,。深化和合調(diào)處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調(diào)解模式,，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法,，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉,，組織排摸村級矛盾糾紛9次,。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解,。

（四）夯實基層基礎(chǔ),，基層治理有新進(jìn)展

全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議,、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程,，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核,、法律顧問服務(wù)的多元審核機制,，已實現(xiàn)審核機制全覆蓋，審核率達(dá)992%,，處于全市前列,。

全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議,，制發(fā)《縣級單位22年度法治宣傳教育任務(wù)清單》,，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個,，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實情況通報》6期,。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗收組驗收,。建立完善“以案釋法”工作機制,，“法治天臺”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌,，該欄目被評為21?年度浙江省“新聞名專欄”二等獎,。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。

全方位開展基層法治實踐,。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個,、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個,。加強法治鄉(xiāng)村建設(shè),，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用,，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程,，共評選出法治帶頭人55人、法律明白人84人,、學(xué)法用法示范戶517戶,。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利,，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌,。

全力推進(jìn)司法所提檔升級。分梯次,、分層級推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè),，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展,，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗做法,，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核,。

（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升

精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站,，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改,、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營企業(yè)法治體檢12場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾19起,，惠及企業(yè)179家,。落實普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋,、普遍化,。

充分發(fā)揮法律援助,、公證職能,。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”,、“掌上辦”,，法律援助無紙化平臺已投入運行,。全面落實法律援助容缺受理,、“全城通辦”,、點援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件,，提供一次性法律幫助314件,，實現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例,。今年以來,，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件,，回訪率達(dá)1%,，群眾滿意率達(dá)98%。

（六）強化素質(zhì)提升,，隊伍建設(shè)有新活力

扎實開展主題教育活動,。以黨建促隊建，將“不忘初心,，牢記使命”主題教育,、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍,，組織實施全員政治輪訓(xùn),、開展年度重點工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動12次,、政法干部專題輪訓(xùn)2次,。

提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動,，共梳理出各類問題256條,，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件,、法律援助案件41件,、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)922%,。持續(xù)推進(jìn)司法隊伍規(guī)范管理,，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手,，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法,、刑事執(zhí)行,、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機,，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),、線上答題競賽等舉措,，提高全局干部的法治素養(yǎng)。

加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè),。推行“釘釘”考勤打卡,，強化效能檢查和廉

潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責(zé)”,。制定了21?年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃,，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實廉政約談工作制度,，開展提示約談24人次,，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次,。

公證體制改革暫未落地,。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦,、縣財政局,、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證,，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位,，但該方案仍未經(jīng)正式通過。

“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足,。當(dāng)前,，司法所作為基層四個平臺之一,，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務(wù)辦公用房,，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制,，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。

（一）奮力推動法治天臺建設(shè),。以“推進(jìn)依法治縣,、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江,、法治臺州建設(shè)考評,，全面落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色,。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察,，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系,，落實各項指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政,、依法行政,。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè),。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理,，做好政府信息公開。

（二）主動補齊法治政府建設(shè)短板,。加強法治政府建設(shè)“最佳實踐”培育,、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革,，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進(jìn)法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動,，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格,、不公正,、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制,，加強執(zhí)法考評,，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力,。規(guī)范重大行政決策目錄化管理,、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案,，落實政府法律顧問工作規(guī)定,，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會議學(xué)法,。推動“疑難事項合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復(fù)議工作保障,，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場所建設(shè),。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè),，落實復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度,，建立行政復(fù)議典型案例庫,。

（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè),。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下,，打造“天臺模式”升級版,。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè),，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機制并加強實戰(zhàn)演練,。加強監(jiān)地協(xié)作,，規(guī)范調(diào)查評估的項目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設(shè)系列文件,，加強政府購買專業(yè)社團服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作,。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強社會救助政策指引和過渡性安置,。

（五）深化訴源治理工作,。積極推進(jìn)縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅持綜合調(diào)解,、全程調(diào)解,，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”,。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法,，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談,、府院聯(lián)席會議,、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制,，共同提升解決行政爭議的能力,，實現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機制,，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù),。

（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研,。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地,，完善“報,、刊、網(wǎng),、端,、微、視,、臺”一體的融媒體公益普法矩陣,。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè),，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建,。推動實施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。

（七）強化人民參與促進(jìn)法治工作,。扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo),，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程,，強化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用,，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運用。加強行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接,，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解,。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn),，做好人民陪審員的補缺選任,。

（八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革,，推行申請類案件全域無差別辦理,。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù),、人民調(diào)解等職能作用,，強化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措,，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處,。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng),，提高律師萬人比,。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù),、社會公益活動等社會活動,，提升律師職業(yè)的社會美譽度。

（九）抓實司法隊伍建設(shè),。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章,，建立健全“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度,，開展黨員志愿者活動,。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部,。開展黨員律師輪訓(xùn),，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范,、全統(tǒng)領(lǐng),。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運行制約機制和監(jiān)督體系,，落實作風(fēng)監(jiān)督制度,，開展廉政約談，全面加強警示教育,，經(jīng)常性開展明察暗訪,，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇八

2021年，市人大常委會黨組按照中央,、省市黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進(jìn)一步全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。尤其是通過強化主體責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任,，積極營造廉政氛圍,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，大力推動人大黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將2021年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況報告如下,。

（一）注重統(tǒng)籌謀劃部署。黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入市人大總體工作布局,，同部署,、同檢查、同落實,，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任,。市人大常委會黨組書記、主任親自主持召開黨組專題會議,，研究部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議,，對黨組成員進(jìn)行了黨建工作分工,。召開黨組會5次，對如何推動2022年機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作廣泛征求意見,。為了強化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的有效落實,，制定印發(fā)了《市人大強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》《市人大常委會黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》等，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想,、工作要點及具體要求,，為做好2022年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向,、明確了責(zé)任,。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作貫穿到日常工作之中,，做到常抓不懈,、警鐘長鳴。市人大機關(guān)人員少,，任務(wù)重,，利用市人大常委會理論學(xué)習(xí)、支部黨員會議,、機關(guān)干部職工大會等機會及時傳達(dá)學(xué)習(xí)并及時布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作,。

（二）精準(zhǔn)定位責(zé)任明確。認(rèn)真貫徹落實上級通知要求,，緊緊抓住主體責(zé)任不放松,，著力構(gòu)建責(zé)任落實機制，結(jié)合市人大實際,，制定《市人大落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》,，將“兩個責(zé)任”延伸到了所有工作領(lǐng)域，將“一崗雙責(zé)”落實到了每一個班子成員,，黨組班子成員按照黨建分工,，明確負(fù)責(zé)一個支部，做到了責(zé)任明確,，并通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，健全了廉政建設(shè)項目任務(wù)的分工機制。

（三）示范帶頭履職盡責(zé),。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，不定期研究、部署機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會,。市人大常委會黨組書記、主任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著力抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，親自審定《市人大黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會理論學(xué)習(xí)計劃》《市人大落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《市人大機關(guān)重點崗位,、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點防范措施》，并以普通黨員的身份參加了所在黨支部的學(xué)習(xí)活動,，起到了示范帶頭作用,。

（四）開展調(diào)查研究。班子成員深入基層調(diào)研平均達(dá)到26天,。

（一）強化選好用好干部責(zé)任,。

1.嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，樹立導(dǎo)向，切實把好廉政關(guān),、評議關(guān),、推薦關(guān)、考察關(guān),、決定關(guān),、任職關(guān)，提高選人用人公信度和干部職工的滿意度,。人大機關(guān)干部推薦,、選拔、調(diào)整,、交流和調(diào)出,、調(diào)入，規(guī)范提名的依據(jù),、程序,，做到“誰提名、誰負(fù)責(zé)”,，嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級審核。

2.建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責(zé)任追究機制,。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,，建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,。防止權(quán)力濫用,、利已主義，做好干部提名責(zé)任落實工作,。對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）認(rèn)真開展主題教育,。結(jié)合學(xué)習(xí)制度化,、常態(tài)化,，按照市委要求，市人大常委會跟進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研工作,，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，在持續(xù)學(xué),、深入學(xué)上下功夫,，聯(lián)系自身實際和工作實際，深學(xué)篤用,，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走,、往心里走、往實里走,，筑牢信仰之基,、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。

（三）加強學(xué)習(xí),，提高廉潔意識和理論水平。常委會采取多種學(xué)習(xí)方式,，充分利用理論中心組學(xué)習(xí),、黨支部“三會一課”等機會，組織班子成員,、干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,、總書記七一重要講話精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議精神,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件,，及時傳達(dá)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件及典型案例通報，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性,，強化了拒腐防變和廉潔自律意識,。

（四）營造環(huán)境，以風(fēng)清氣正凈化心靈,。訂閱《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等相關(guān)報刊,、雜志，充分運用板報等載體,，刊載相關(guān)理論文章,、評論文章及信息，制作廉政文化走廊等，加強對廉政文化的學(xué)習(xí)教育和宣傳,。

黨組要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”,，時時、事事,、處處自覺向黨中央看齊,、向黨的核心看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,、向黨中央決策部署看齊,，堅決反對分裂、堅決維護(hù)民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,，始終在重大原則上做到旗幟十分鮮明,、立場十分堅定。讓絕對忠誠成為廣大黨員的思想自覺,、黨性觀念,、紀(jì)律要求、實際行動,。

（五）召開民主生活會

以強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，重點對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī),，對照初心和使命,，結(jié)合思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等3個方面,，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向,，強化問題意識,，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把自己擺進(jìn)去,，聯(lián)系上年度民主生活會查擺問題,，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,，進(jìn)行自我檢查、深刻黨性分析，見人見事思想,，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,，積極解決思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,，針對查找出來的問題,，明確整改方向，列出整改清單,，制定整改措施,，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位,，推動形成積極向上,、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)情氣正的政治生態(tài),，使人大工作再上一個新臺階,。

（一）強化監(jiān)督制約。始終堅持以“一把手”行權(quán)為監(jiān)督重點,，嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”決策制度》,，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風(fēng)險防控機制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職“三不直接分管”,、“一把手末位表態(tài)”制度，對重要工作,、重大問題,、重點環(huán)節(jié)，集體研究,，集體決策,。嚴(yán)格督導(dǎo)，兩手抓,、兩手硬,。注重對“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點”進(jìn)行重點監(jiān)督,，在黨紀(jì)面前,，態(tài)度鮮明、敢于擔(dān)當(dāng),、鐵面執(zhí)紀(jì),、寸步不讓、毫不松懈,，確保紀(jì)律執(zhí)行到人,、到位,。

（二）強化制度落實。常委會黨組積極推動人大機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實,，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和廉潔單位建設(shè),。對機關(guān)黨建、重大決定事項,、經(jīng)費審批,、人員管理考勤、公務(wù)接待,、公車運行等進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范,。黨組還細(xì)致梳理各科室、專委會工作職責(zé),、工作流程,、防控措施等,，確保制度到崗,，權(quán)力運行公開透明，切實提高了廉政風(fēng)險的防控能力,。黨組班子議事決策,、作風(fēng)建設(shè)等都做到了有制度可循，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了真正落實,。

（三）開展對下約談,。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門談心談話,，做到早提醒,、早告誡、早糾正,，談話中明確提出履行“兩個責(zé)任”和廉潔從政的具體要求,。

（一）從嚴(yán)從實，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。黨組把守紀(jì)律,、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循,，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)紀(jì)律，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，著力增強自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，營造了旗幟鮮明講政治,、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在自身建設(shè)的突出位置,。

（二）團結(jié)協(xié)作，加強凝聚力營造良好風(fēng)氣,。黨組倡導(dǎo)顧大局,、識大體、講原則,，積極營造黨風(fēng)廉政建設(shè)良好內(nèi)部環(huán)境,。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)班子團結(jié),，遇事主動與其他班子成員溝通商議,，充分調(diào)動每位班子成員的積極性。班子成員自覺增強全局觀念,，積極參與班子的集體領(lǐng)導(dǎo),，自覺服從集體的決定，不越權(quán),、不缺位,，互相信任、互相支持,、相互諒解,、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見,，不計較個人恩怨得失,，不搞親親疏疏，形成了人大機關(guān)心齊氣順,、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣,。

（一）存在的問題。在政治紀(jì)律方面,，常委會黨組能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，深入持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但對上級決策部署,，有時學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹,；在組織紀(jì)律方面,，在堅守崗位,、嚴(yán)守考勤制度上還不夠；在群眾紀(jì)律方面,，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面，還不同程度的存在形式主義,、官僚主義,；在工作紀(jì)律方面，班子成員在日常工作中,，還存在安排部署多,、落實措施少，一般要求多,、推動力度小,，抓落實、抓推進(jìn)不夠有力,；在廉潔紀(jì)律方面,，具體抓落實不夠；生活紀(jì)律方面,，對干部職工“八小時”之外的監(jiān)督和強調(diào)的還不夠,；在執(zhí)行“兩個責(zé)任”方面，分管領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)發(fā)揮不強,，有待進(jìn)一步加強,。

（二）改進(jìn)工作的思路和措施。

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實主體責(zé)任,，充分發(fā)揮常委會黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，一是認(rèn)真落實主體責(zé)任,，按照職責(zé)分工進(jìn)一步明確工作任務(wù),，具體到事，責(zé)任到人,。二是與各各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書,，層層傳導(dǎo)壓力，建立考核機制,，三是與年終考核掛鉤,。四是強化監(jiān)督檢查，年底由人事科負(fù)責(zé)考核,，確保各項任務(wù)落到實處,。

2.強化防控工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。一是強化廉政教育,，提高反腐倡廉思想認(rèn)識,。深入開展學(xué)習(xí)教育，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，觀看廉政警示教育片等活動，不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想道德防線,。二是堅決貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實,，規(guī)范公務(wù)活動、公務(wù)接待,、職務(wù)消費,、人情消費等行為，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，力掃奢靡之風(fēng),。

3.強化用人責(zé)任，確保風(fēng)清氣正,。一是嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，嚴(yán)把廉政關(guān)、評議關(guān),、推薦關(guān),、考察關(guān)、決定關(guān),、任用關(guān),，不斷提高選人用人公信度和干部職工滿意度。二是建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責(zé)任追究機制,，防止權(quán)力濫用,、利已主義現(xiàn)象發(fā)生。三是樹立干部選拔任用的正確導(dǎo)向,，精準(zhǔn)考察識別干部,，切實把符合黨的規(guī)定和要求的好干部選拔上來。

4.強化自身建設(shè),，發(fā)揮人大職能作用,。常委會黨組班子一是著力加強政治思想建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì),、從嚴(yán)治黨,，營造機關(guān)良好的政治生態(tài)和工作氛圍。二是著力加強作風(fēng)建設(shè),，切實增強做好人大工作的緊迫感,。三是著力加強制度建設(shè),，為依法履職提供制度保障。

履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告篇九

今年以來,，全市各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把抓好黨建作為最大的政績,，按照《中共x市委關(guān)于印發(fā)<中共x市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單>的通知》x號）要求,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入,，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證,。

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委,、市委“對標(biāo)”，行動上主動向中央和省委,、市委看齊,，以強烈的政治意識、責(zé)任意識,、看齊意識,、憂患意識，自覺把主體責(zé)任抓在手上,、扛在肩上,、落實在行動上，以黨的政治建設(shè)推動經(jīng)濟社會各方面發(fā)展,。

一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。全市各級黨組織堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。對黨中央重要會議,、重大決策和省委、市委部署要求,，均能第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹,，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時,，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作,，重大事項決定體現(xiàn)黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心,、同向,、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委,、省政府明確的x發(fā)展新定位,，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標(biāo)、x工作布局,，細(xì)學(xué)深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設(shè)……的政策措施,，結(jié)合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平,。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領(lǐng)導(dǎo),，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示,，重要工作推進(jìn)落實情況按時向市委報告,，把始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則和政治保證，體現(xiàn)在政協(xié)一切工作,、活動之中,，確保正確政治方向,。市委辦印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關(guān)事項工作的通知》,，進(jìn)一步維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨委文件的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,。市委政法委研究制定了《x市政法機關(guān)黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》,，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風(fēng)險,、重大事項報告等政法工作,。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。全市各級黨組織嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),，發(fā)揚自我革命精神,，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，推動基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真落實《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活七項基本制度,。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來,、嚴(yán)起來,、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”,，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數(shù)積分管理考評”工作,，以云數(shù)據(jù)自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準(zhǔn)管理,。截止目前,，x年云平臺紀(jì)實“三會一課”x期,。

三是嚴(yán)格落實民主集中制要求,。全市各級黨組織堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揚民主,，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事,，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究,，充分做到科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo),、審判執(zhí)行,、司法改革、廉政建設(shè)等進(jìn)行學(xué)習(xí)研究和集體決策,，嚴(yán)格做到重要情況在會上通報,，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達(dá)，重大事項召開會議集體討論,、研究決定,，進(jìn)一步提升了決策的科學(xué)性、針對性和實效性,。市發(fā)展改革委堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工向上級報備,，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài),。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項進(jìn)行專題研究,，在決策過程中，始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證決策的科學(xué)性和民主性,。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主,，在班子中形成了和諧共處,、團結(jié)干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容,，提交黨工委會議的議題,，在會前由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真把關(guān)審閱，并要求議事內(nèi)容不能以文件傳閱,、會簽,、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序,，不得以領(lǐng)導(dǎo)小組會代替黨工委決策,。

全市上下按照中央、省委,、市委的統(tǒng)一部署,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動,，大力弘揚社會主義核心價值觀,，各級黨組織均能較好履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,。全市各級黨組織根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，結(jié)合各自工作實際,，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內(nèi)容的x所建設(shè),，已在各領(lǐng)域基層黨組織建成講習(xí)所x個,，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育,，讓黨的聲音進(jìn)萬家,。市委宣傳部在全市范圍內(nèi)開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓(xùn)會議,，聚焦農(nóng)村,、企業(yè)、機關(guān),、社區(qū),、校園、網(wǎng)站等重點渠道，準(zhǔn)確,、全面,、深入傳播習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內(nèi)容。市直工委印發(fā)了《關(guān)于開展市直機關(guān)走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》,，指導(dǎo)市直單位采取“理論+文藝”等多種形式,，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次,。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學(xué)校全體黨員進(jìn)行宣講,，共宣講x場，培訓(xùn)市直學(xué)校x余名黨員,?！葐挝徊扇《喾N學(xué)習(xí)形式，圍繞強化“四個意識”,、堅持“四個自信”,，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導(dǎo)組,，通過明察暗訪,、隨機抽查等方式，對學(xué)習(xí)宣傳工作進(jìn)行全面督導(dǎo),。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議,、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí),、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關(guān)內(nèi)容,。

二是積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章,、遵守黨紀(jì)為主題的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動,，引導(dǎo)全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層各領(lǐng)域延伸,。市委辦,、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律,、遵守規(guī)矩,。……等單位組織黨員干部參觀省廉政教育館,、x黨建館,、x家風(fēng)家訓(xùn)館、x廉政教育館等,，讓廣大黨員牢記初心,、不忘使命,。x縣注重案例警示教育，組織涉農(nóng),、建設(shè),、交通、執(zhí)法等重點領(lǐng)域人員x人次參加旁聽庭審活動,，以現(xiàn)場感受引發(fā)黨員干部深刻思考,。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律弦,。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀,。全市各級黨組織積極倡導(dǎo)培育政治品德、社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風(fēng),，帶頭尊法學(xué)法守法用法,。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言,。在……期間,，市直機關(guān)廣泛開展文明助交通,、關(guān)愛弱勢群體,、清潔家園等志愿服務(wù)活動,，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢,、解說和安全出行等幫助,，展示了形象,，擴大了影響。x月x日,，市直機關(guān)黨員“關(guān)愛生命”志愿分隊,，在市文物局一樓開展無償獻(xiàn)血活動，x多人報名,，x余人成功獻(xiàn)血,，獻(xiàn)血量達(dá)x萬毫升,，有力緩解了血站夏季血液供應(yīng)的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動,，以星級文明戶,、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體,，深入挖掘各行各業(yè)中的先進(jìn)典型人物,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善,、見賢思齊的良好風(fēng)尚,。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告千余平方,，營造“迎面價值觀,，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠(yuǎn)跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動,，將從嚴(yán)治黨融入便民服務(wù),、政策宣傳、法律援助等活動,。

全市各級黨組織著眼固本強基,，強化組織建設(shè)，堅持把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是認(rèn)真開展x,，強化基層組織建設(shè),。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能,，發(fā)揮組織優(yōu)勢,，持續(xù)推進(jìn)x，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。市公安局圍繞市委x全面進(jìn)步年部署，強化“一切工作到支部”的導(dǎo)向,，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進(jìn)行優(yōu)化提升,。市婦聯(lián)以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員模范帶頭作用,，助力脫貧攻堅,，婦聯(lián)黨支部先后四次組織開展……等活動,，到……進(jìn)行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委,，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)x%,，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)x%。

二是科學(xué)選好用好干部,。全市上下嚴(yán)格執(zhí)行《x條例》,，把政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的導(dǎo)向樹起來，認(rèn)真落實信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程,。市委組織部嚴(yán)格執(zhí)行《x若干規(guī)定》,，堅持做到干部人事檔案必審、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽,、有關(guān)信訪舉報必查,、個人有關(guān)事項報告必核、巡視巡察結(jié)果必用,，自覺帶頭維護(hù)干部工作各項原則,、程序、紀(jì)律等要求,。市司法局抓標(biāo)準(zhǔn),、抓程序、抓紀(jì)律,、抓風(fēng)氣,，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān),、能力關(guān),、廉潔關(guān)，切實做到選好用好干部,，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊伍,。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔(dān)急難險重任務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配，樹立了重基礎(chǔ),、重實績的鮮明導(dǎo)向,，有效激勵了干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動作為,。x區(qū)嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五講五不”選人用人導(dǎo)向,，起草制定了《x區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法（試行）》《關(guān)于印發(fā)

的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵,、容錯糾錯和能上能下機制,，通過正面激勵、紅線警示,、關(guān)心關(guān)愛,，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

全市各級黨組織認(rèn)真落實黨的十九屆五中全會,、十九屆中央紀(jì)委五次會議、國務(wù)院廉政工作會議,、省委x屆x次全會,、x屆省紀(jì)委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責(zé)”,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展,。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀(jì)在法前,、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)法分開,，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,；堅持有腐必反、有貪必肅,，依紀(jì)依法查辦腐敗案件,，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀(jì)委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力,，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”,，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”,，層層設(shè)防，精準(zhǔn)發(fā)力,；堅決清理門戶,，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”,，x年以來,，共處置涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人,，立案x人,，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機關(guān)x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小,，分類處置,，關(guān)口前移，防患未然,，委黨組書記和紀(jì)檢組長分別對縣（市,、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志,、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和委直屬單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話,。x縣結(jié)合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點,，大力整治x問題,。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責(zé)述廉大會，對述責(zé)述廉單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主評議投票,。

二是彰顯巡察利劍作用,。全市各級黨組織認(rèn)真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關(guān)于加強市縣黨委巡察工作的意見》,，加強對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，深入部分縣區(qū)檢查指導(dǎo)縣級巡察機構(gòu)建設(shè)情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進(jìn)建議,；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）,、紀(jì)檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組（黨委）和紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)同志提供建議,。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃,、計劃和實施細(xì)則，嚴(yán)肅開展巡察工作,，已完成對x區(qū)檢察院的巡察,，目前正在對x檢察院進(jìn)行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費使用情況開展了x輪“機動式”巡察,，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察,，整建制抽調(diào)x個巡察組對全縣扶貧領(lǐng)域“七配套”工程進(jìn)行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作,。全市上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面落實省委、市委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求,，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項,，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個階段的重大政治任務(wù)，不折不扣抓好整改落實?！葐挝粸樨瀼芈鋵嵤∥?、市委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定整改方案和臺賬,，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認(rèn)領(lǐng)省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議,，逐項對號入座,，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效,。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機,，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步扎緊制度籠子,。省委x巡視組交辦x件,，已辦結(jié)x件，立案x件,；省委第x巡視組交辦x件,，已辦結(jié)x件，立案x件x人,。給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人,，移送司法機關(guān)x人，組織處理x人,。

半年來,，我市各級黨組織在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。管黨治黨的責(zé)任意識和落實力度層層遞減,，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,。部分市直機關(guān)、農(nóng)村,、國有企業(yè)等部門和領(lǐng)域黨建工作推進(jìn)落實不力,，發(fā)展不均衡問題突出，對苗頭性,、傾向性問題重視不夠,，“從嚴(yán)治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴(yán)治黨工作投入不夠,，在主體責(zé)任落實末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹,，黨員干部主體責(zé)任還需進(jìn)一步壓實,。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督,、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責(zé)任體系,，各層級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度不均衡。

二是“一把手”監(jiān)督不到位,?！安荒芨薄安幌敫钡捏w制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強,?！从吵龌鶎痈刹渴?、制度失靈,、法律失效,，從嚴(yán)治黨嚴(yán)重缺失缺位,。

三是“一崗雙責(zé)”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務(wù)工作管的多,，對黨風(fēng)廉政情況管的少,，對黨員干部思想狀況了解不深，主動談心談話不夠,?！葐挝粚Α耙粛忞p責(zé)”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務(wù),、輕黨建”現(xiàn)象,，缺乏抓黨建促業(yè)務(wù)的意識，沒有真正管到位,、嚴(yán)到位,，全面從嚴(yán)治黨工作氛圍不濃厚。

四是作風(fēng)建設(shè)不到位,。有的黨組織在加強作風(fēng)建設(shè)方面思路招法還不夠多,、不夠?qū)崳h風(fēng)廉政教育不系統(tǒng),，缺乏針對性和實效性,；一些干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實,，“四風(fēng)”問題反彈回潮隱患仍然存在,，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導(dǎo)不多,，對基層人大工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題了解不夠及時深入,。……基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象,。x區(qū)存在隱形“四風(fēng)”問題,，個別部門和黨員干部還存在作風(fēng)不實、為官不為等現(xiàn)象,。醫(yī)藥領(lǐng)域依然存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,，過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象沒有得到根本遏制,，行業(yè)問題還時有發(fā)生,。

五是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位。紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高,，在落實監(jiān)督責(zé)任,、執(zhí)紀(jì)審查具體工作中，存在抓大不易,，抓小不密,，源頭治理難尋源頭的問題?！?，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,，工作制度不健全,、規(guī)定不落實,、風(fēng)險防控不到位,。……履行監(jiān)督責(zé)任不力,，對所駐部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴(yán),。……巡察工作形式單一,，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部問題少,、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分,?！樘幜Χ炔粔虼螅瑢σ恍h員干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格,、違反中央八項規(guī)定精神,、小貪小腐等方面還不夠嚴(yán)、不夠狠,。

六是干部激勵機制不到位,。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施,，取得了一定成效，但隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的不斷深入,，加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大,，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵機制在一定程度上已經(jīng)滯后于時代發(fā)展,。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),，結(jié)果不是十分準(zhǔn)確；考核方式過于單一,；考核結(jié)果運用不很到位,，失去應(yīng)有的激勵作用等問題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,。

七是工作創(chuàng)新性不到位,。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作創(chuàng)新性、主動性不夠,，習(xí)慣等上級文件,，上行下效，以“文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在,?！葐挝婚_展全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法創(chuàng)新不夠,，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報紙、學(xué)文件,、聽領(lǐng)導(dǎo)講話,，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué),、我講你聽,、我念你記的灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力,、感染力不強,。

深入剖析存在以上問題的主要原因：一是有的黨組織對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不足，重視不夠,，工作只注重開會,、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象,；有的黨組織認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè),，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作差一點無關(guān)大局，不求優(yōu)秀,，但求無過,；有的甚至存在沒有違紀(jì)違法行為就是抓好了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的片面認(rèn)識,。二是有的黨組織述職述責(zé)述廉流于形式，考評不深入,、不細(xì)致,，多以被考核者口頭和材料匯報為準(zhǔn),，很難客觀評價全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況,。三是有的黨組織在處理違紀(jì)問題和人員時，甚至給同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)施壓,，導(dǎo)致問責(zé)不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),，從而產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”,。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容時,，不結(jié)合工作和崗位實際,，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對性和可操作性；有的雖然制定和分解了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，但在實際工作中不夠扎實細(xì)致，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè),。五是有的黨組織對全面落實從嚴(yán)治黨教育不重視,，對黨員、干部日常教育抓得不緊,、抓的不嚴(yán),。凡此種種，不一而足,。由于思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)換過來,，致使全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的思路不清,，流于形式,，效果不佳。

下半年,，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求,，持續(xù)壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入,。以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，更好地圍繞中心,、服務(wù)大局。著重做好以下幾個方面的工作：

一是牢固樹立黨要管黨意識,，全面加強從嚴(yán)治黨,。引導(dǎo)全市各級黨組織樹立正確政績觀，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置,，與中心工作,、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作抓具體抓深入,，真正做到兩手抓兩手硬,、兩不誤兩促進(jìn)。進(jìn)一步嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任,，落實黨建責(zé)任清單,，推動管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。

二是狠抓責(zé)任落實,，強化“經(jīng)常督導(dǎo),、常態(tài)問責(zé)”。持續(xù)推進(jìn)各級黨組織責(zé)任清單,、權(quán)力清單,、負(fù)面清單“三單制”。組織專門力量,，對從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導(dǎo)暗訪,，揪住不落實的事，追究不落實的人,，實行“一案雙查”,，運用組織處理、紀(jì)律處分等硬措施,，倒逼責(zé)任落實,，壓實責(zé)任。

三是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,。研究制定加強各級紀(jì)委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法,，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機制,。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機制改革，突出對一把手和重點領(lǐng)域,、重要崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實行權(quán)力清單制度,，構(gòu)建決策科學(xué),、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

四是健全機制形成強大合力,。強化各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，健全工作機制，明確職責(zé)任務(wù),，完善責(zé)任體系,，督促各地各部門黨委（黨組）充分履職、各負(fù)其責(zé),、齊抓共管,，督促黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實分管責(zé)任、履行崗位職責(zé),，形成上下貫通,、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓全面從嚴(yán)治黨的強大合力。

五是堅持正確選人用人導(dǎo)向,。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，把政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的導(dǎo)向樹起來。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,，注重從中心工作,、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《……的意見》,，完善干部考察評價機制,，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng),、踏實做事,、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

六是馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神的辦法》，堅持以上率下,，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異,、改頭換面等新動向，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,，重點整治形式主義和官僚主義,，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，確?！扒逍潞喖s,、務(wù)本責(zé)實”的良好作風(fēng)在我市落地生根。

七是定期開展檢查考核,。加強對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù),，同時落實好責(zé)任追究。