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仲裁申請(qǐng)書(shū)是干嘛的篇一

變更仲裁請(qǐng)求為：1、裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資1665元,，并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請(qǐng)人支付賠償金14500元,。

事實(shí)和理由：

貴仲裁委員會(huì)受理之申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人上?！邢薰局貞c分公司勞動(dòng)仲裁一案，申請(qǐng)人從20xx年起每月工資1450元,。被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,，但僅于8月14日支付了510元，克扣申請(qǐng)人應(yīng)得工資1665元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條"用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金"之規(guī)定,，被申請(qǐng)人按應(yīng)付金額百分之百應(yīng)加付賠償金1665元,。

從20xx年9月入職至被申請(qǐng)人違法解除雙方勞動(dòng)合同終止用工關(guān)系時(shí)止，申請(qǐng)人工作年限即將屆滿5年,，被申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請(qǐng)人12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7250元(計(jì)算方法：1450元/月×5月),。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的.二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付賠償金14500元,。

現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求若干規(guī)定》申請(qǐng)變更仲裁請(qǐng)求,，盼準(zhǔn)!

此致

重慶市……勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20xx年9月13日

附相關(guān)法律條文：

勞動(dòng)合同法

第47條規(guī)定,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?！緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第85條規(guī)定,，用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模萌藛挝话磻?yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金,。

第87條規(guī)定,，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。

第85條規(guī)定,，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

第8條 勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè),，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名,、性別、公民身份號(hào)碼,、戶籍地址及現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式、用工形式,、用工起始時(shí)間,、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容,。

第24條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。

第25條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中當(dāng)事人增加,、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求若干規(guī)定》的通知

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中當(dāng)事人增加,、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求若干規(guī)定

各區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

現(xiàn)將《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過(guò)程中當(dāng)事人增加,、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中當(dāng)事人增加,、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求若干規(guī)定

第一條 為規(guī)范當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)中的行為,，保證案件及時(shí)審結(jié)，保障當(dāng)事人權(quán)利的充分行使,，結(jié)合我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件處理實(shí)際,，制定本規(guī)定。

第二條 當(dāng)事人對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)中金錢(qián)給付數(shù)額提出變更的,，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭調(diào)查結(jié)束之前以書(shū)面形式提出,，并由該案仲裁員進(jìn)行確認(rèn)。

第三條 當(dāng)事人依據(jù)申訴的事實(shí)增加,、變更申訴請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭開(kāi)庭前提出,，由該案仲裁員予以審查,。

增加的申訴請(qǐng)求符合勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的，辦理受理審批手續(xù),，并案審理,。

第四條 開(kāi)庭審理時(shí)或開(kāi)庭審理后至裁決之前當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求以及提出反請(qǐng)求的,，應(yīng)另案申訴,。

第五條 當(dāng)事人提出反請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭審理前以書(shū)面形式提出,。當(dāng)事人提出的反請(qǐng)求由該案仲裁員予以審查,，符合提出反請(qǐng)求條件的,，辦理立案審批手續(xù)，并案審理,。

第六條 當(dāng)事人依據(jù)申訴事實(shí)之外的其他事實(shí)增加,、變更申訴請(qǐng)求或提出反請(qǐng)求的，另案申訴,。

第七條 對(duì)方當(dāng)事人對(duì)增加,、變更的申訴請(qǐng)求或反請(qǐng)求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時(shí)限同時(shí)作相應(yīng)順延,。

第八條 增加,、變更的申訴請(qǐng)求或反請(qǐng)求不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的，不予受理,。

第九條 當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請(qǐng)求的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)請(qǐng)求數(shù)額增減情況被繳案件處理費(fèi)或申請(qǐng)退還預(yù)繳的案件處理費(fèi)。

第十條 當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加,、變更申訴請(qǐng)求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請(qǐng)求的,，應(yīng)當(dāng)在辦理受理手續(xù)時(shí)預(yù)繳案件受理費(fèi)，或在辦理立案審批手續(xù)時(shí)預(yù)繳案件受理費(fèi)和處理費(fèi),。

第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行

仲裁申請(qǐng)書(shū)是干嘛的篇二

反申請(qǐng)人： 出生： 性別： 民族：

戶籍地址：

常住地址：

公民身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

確認(rèn)有效的送達(dá)地址： 郵政編碼：

被反申請(qǐng)人：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

法定代表人/負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

第三人：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

法定代表人/負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

仲裁請(qǐng)求：

1、

2,、

3,、

4、

事實(shí)和理由：

此致

***勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

附：仲裁反申請(qǐng)書(shū)副本 份,；

反申請(qǐng)人：

二○ 年 月 日

注：

1,、本反申請(qǐng)書(shū)適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)，用鋼筆或其它炭素水筆書(shū)寫(xiě),。

2,、仲裁反申請(qǐng)書(shū)具有明確的仲裁請(qǐng)求。

3,、仲裁反申請(qǐng)書(shū)事實(shí)理由部分應(yīng)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系的建立過(guò)程（包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng)）以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié),、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù)。

4,、反申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被反申請(qǐng)人的人數(shù)提交,。

5、反申請(qǐng)人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委,，否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書(shū)視為已送達(dá),。

仲裁申請(qǐng)書(shū)是干嘛的篇三

申請(qǐng)人：（姓名） ，性別：______,，年齡：______,，民族：______,，身份證號(hào)碼：_______________________，聯(lián)系電話：_______________,，家庭住址：_______________________,，委托代理人：____________。被申請(qǐng)人： （單位名稱） ,，單位類(lèi)型：_______________,，法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________,，單位住所：_______________________,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)___________元人民幣,。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___________元,。

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)___________元（________年____月____日至________年____月____日）。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年____月____日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,。同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。此致_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū),。書(shū)證一：書(shū)證名稱：被申訴人的錄用通知證據(jù)來(lái)源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源：申訴人在被申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系,。書(shū)證一：書(shū)證名稱：《被申訴人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》證據(jù)來(lái)源：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日