人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇一

時間飛快,，本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快zx年的時間了，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、支持，在此表示感謝,。我很榮幸能夠加入zzx這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽,，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。并時刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,，對工程工作這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心,，都讓我深受感動和鼓舞,。我堅(jiān)信zzzx未來光明的發(fā)展前途,，也相信每一個想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………,。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzzx一職,。本人對目前zzz設(shè)備的使用,、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步,。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想,，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、服務(wù)意識、服務(wù)程序,、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,，到提高工作技能,，提高工作效率，做到一專多能,，協(xié)助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,，等多方面技術(shù)綜合化,。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力,。人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者,、庸者淘汰的辦法，才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,，有活力,。

2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序,，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間,，上、下級之間的工作及時性,，有效性。不推諉,，多做事,。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢,，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,，責(zé)任分區(qū),，責(zé)任到人。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng),。

4,、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料、修舊利廢管理制度和辦法,，控制降低物耗，能耗成本,，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本,。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6,、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。

7,、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8,、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,，事情無論大小，要干就干最好,，我堅(jiān)信，沒有最好,，只有更好,，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn),，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請,。不管最終批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作,，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),。敬待您的回音……。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了,。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個位置上工作也有一年半的時間了,。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

這么久以來，我一直無愧于心,，方方面面我不敢說盡職盡責(zé),，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作,。中國有句俗話：“人往高處走,，水往低處流”。就像大部份人一樣,，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰,，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機(jī)會,。

今天,，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請,。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

特此

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝,。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn),。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),。在本部門的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的,，前途是光明的，我相信,，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出晉級申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值,，同公司一起展望美好的未來！

特此

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫xxxx，是制動事業(yè)部,、汽車工站一名員工。也是xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、計(jì)算機(jī)輔助與設(shè)計(jì)專業(yè)(模具)的學(xué)生，此刻在本公司實(shí)習(xí),。我鄭重的向采購計(jì)劃員這一職務(wù)提出申請，期望貢獻(xiàn)出自我的力量,。

我雖然是才出校門的一名學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，社會經(jīng)歷不多，但我相信只要給我機(jī)會鐵杵也能夠磨成針,。我明白這個工作與自我的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關(guān)的事,，但我個人愛好經(jīng)濟(jì)方面的，對數(shù)字也比較敏感,。同時對我個人而言，這個職務(wù)也有很大發(fā)展空間,，能夠考取相應(yīng)的職證，也能夠向多方面發(fā)展,，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價值,，為公司服務(wù),，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準(zhǔn)則來說“不要先說“不行”,，要先思考如何將事情做成，做好”,，我相信我必須不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,，讓我有機(jī)會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機(jī)會,，讓我展示我的未來。

最后,，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上,。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年,，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結(jié)）,，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的,，我個性感謝幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。

我在建行已經(jīng)x年了,，透過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的.優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的,，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春,。

近日悉知分行人力資源部,，將在xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換,，我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時間已過四年,，懇請?jiān)谳啀彆r，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點(diǎn)上班,。

xx網(wǎng)點(diǎn)離家較近,，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班,，不能按時回家。在xx網(wǎng)點(diǎn)工作,，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中,，不斷努力,，用心進(jìn)取,，在新的網(wǎng)點(diǎn)，新的崗位做出更大的成績,，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,，請思考！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇六

在裝飾建材一站式的公司里,，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的,。

我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員,，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者,，還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠,，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！

如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作：

作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個部門沒有計(jì)劃行事,，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計(jì)劃制定如下：

1. 周圍的市場分析

2. 預(yù)測銷售目標(biāo)的完成量

3. 銷售任務(wù)的分配

4. 執(zhí)行導(dǎo)購員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)

5. 導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制

“會議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”,，會議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本,。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài),、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行,、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的,。

例如某位銷售導(dǎo)購，當(dāng)天沒有預(yù)約,、沒有收單,、也沒有成單業(yè)績,，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導(dǎo)購當(dāng)天的工作進(jìn)行考核,，該罰則罰,、該獎即獎,。

表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查,，還是制定銷售計(jì)劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)?？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù),，分析銷售部的營運(yùn)情況,、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在,，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化,，可以判斷導(dǎo)購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導(dǎo)購制訂有說服力的個人銷售計(jì)劃、目標(biāo),，甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。

無規(guī)矩不成方圓,，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始,。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求,。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度,，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的,。

新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始,，對于如何接近客戶,、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值,、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn),。

導(dǎo)購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必須隨時的去關(guān)注,，而且給其正確的引導(dǎo),，激勵其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障,，銷售計(jì)劃才能輕松完成,。

因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的,，如果要做一個好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起,。因?yàn)槊總€銷售員進(jìn)入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。

總之,，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷售經(jīng)理,，應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的,，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。

以下是我個人對公司的幾點(diǎn)建議：

1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài),。

2．合理的安排工作時間以及工作計(jì)劃。

3．無論是新老員工都要定期培訓(xùn),、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會。我會盡最大的能力來回報(bào)公司對我的栽培,。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！

更換職位申請書 學(xué)生會職位申請書篇七

各位老師,、同學(xué)：

晚上好!

今天，作為高一(17)班幸運(yùn)兒之一的我,，十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會主席團(tuán)成員的競選。我競選的是學(xué)生會副主席一職,，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英,，實(shí)力不可小覷,，但我充分相信自己的能力,，所以，今天,，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團(tuán)!?也許，在我說出這番“豪言壯語”后,，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù),，這是自信!一個人如果連自己都不相信,，那么他就沒有資格做任何事,，即使做了,，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然,，能力也很重要，因?yàn)橐粋€人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的,。自從在班里擔(dān)任紀(jì)檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高,，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評,，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過成績代表過去,，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力,，使自己的能力進(jìn)一步提高!?在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難,，面對這些困難時,，我也曾哭過,，也產(chǎn)生過放棄的念頭,，但我一次又一次的說服自己不要放棄,，因?yàn)榉艞墸鸵馕吨郧暗呐Χ及踪M(fèi)了,，我不甘心。所以,，到了今天，我已能坦然面對各種困難,，盡自己最大的力量去解決它們。?

在參加班級管理的過程中,，尤其是參加競選后,，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的 責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé),，才能無愧于心,。在管理的同時,，要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樽约旱囊慌e一動都被同學(xué)們看在那里,，如果連自己都管不好,，如何去管別人?當(dāng)然,，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受,，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味,。否則,，會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難,，也應(yīng)勇敢面對,，不能因?yàn)樽约菏桥⒆泳瓦^分依賴別人,。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事,，但是，如果連一個班的事都處理不好,，怎么會處理好整個學(xué)校的事呢??加入主席團(tuán),，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任,。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆?，我的毅力，我?shí)事求是的工作態(tài)度,。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài),，大膽地管理學(xué)生會事務(wù),，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作!如果我不能當(dāng)選,，我也不會灰心、氣餒,，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理,、協(xié)作下越做越好!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日