合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

保險(xiǎn)合同對(duì)雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇一

1、填寫投保單,。保險(xiǎn)人為了業(yè)務(wù)上的需要，印好各種單證備用,。投保人提出保險(xiǎn)要求,，向保險(xiǎn)人索取單證并如實(shí)、完整地填寫其想得到相應(yīng)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的投保單,。

2,、將投保單交付投保人。投保人在認(rèn)可保險(xiǎn)人設(shè)計(jì)的保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)條款的前提下,，將保險(xiǎn)單交付給保險(xiǎn)人,，便構(gòu)成了要約。

3,、保險(xiǎn)人承諾后合同成立,。保險(xiǎn)人經(jīng)過對(duì)投保人填寫的投保單進(jìn)行必要的審核，沒有其他疑問的,，通常表示接受并在投保單上簽章,，構(gòu)成承諾，合同成立,。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向投保人簽發(fā)保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證,，并在保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證中載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。

保險(xiǎn)合同對(duì)雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇二

第一章 保險(xiǎn)對(duì)象

第一條 凡機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位的在職人員,，身體健康,，能正常工作或正常勞動(dòng)的，可以作為被保險(xiǎn)人,，由其所在單位向保險(xiǎn)公司集體辦理投保手續(xù)（個(gè)人也可以投保）,。

第二章 保險(xiǎn)期限

第二條 保險(xiǎn)期限為一年，自起保日的零時(shí)起到期滿日的二十四時(shí)止,。期滿時(shí),，另辦續(xù)保手續(xù),。

第三章 保險(xiǎn)金額

第三條 保險(xiǎn)金額最低為壹仟元，最高為壹萬元,。在此限度內(nèi),，一個(gè)單位選定一個(gè)保險(xiǎn)金額。

保險(xiǎn)金額一經(jīng)確定,，中途不得變更,。

第四章 保險(xiǎn)責(zé)任

第四條 本保險(xiǎn)為定期意外傷害保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間,，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,，保險(xiǎn)公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險(xiǎn)金額。

１．因意外傷害事故以致死亡的,，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。

２．因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢,，或一目永久完全失明同時(shí)一肢永久完全殘廢的,，給付保險(xiǎn)金額全數(shù)。

３．因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,，給付保險(xiǎn)金額半數(shù),。

４．因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動(dòng)能力,、身體機(jī)能,，或永久喪失部分勞動(dòng)能力、身體機(jī)能的按照喪失程度給付全部或部分保險(xiǎn)金額,。

第五條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間,，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險(xiǎn)公司均按第四條的規(guī)定給付保險(xiǎn)金,。但給付的累計(jì)總數(shù)不能超過保險(xiǎn)金額全數(shù),。給付金額累計(jì)總數(shù)達(dá)到保險(xiǎn)金額全數(shù)時(shí)，保險(xiǎn)效力即行終止,。

第五章 除外責(zé)任

第六條 由于下列原因所致被保險(xiǎn)人的死亡或殘廢,，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任；

１．被保險(xiǎn)人的自殺或犯罪行為,；

２．被保險(xiǎn)人或其受益人的故意或詐騙行為,；

３．戰(zhàn)爭或軍事行動(dòng)；

４．被保險(xiǎn)人因疾病死亡或殘廢,。

第七條 被保險(xiǎn)人因意外傷殘所支出的醫(yī)療和醫(yī)藥等項(xiàng)費(fèi)用,，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付責(zé)任。

第六章 保險(xiǎn)費(fèi)率

第八條 保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)（工種）或工作性質(zhì)分別訂定,。

第七章 保險(xiǎn)手續(xù)和保險(xiǎn)費(fèi)的繳付

第九條 投保時(shí),，投保單位應(yīng)填寫投保單一份和全體被保險(xiǎn)人名單一式三份,，經(jīng)保險(xiǎn)公司核定承保后簽發(fā)保險(xiǎn)單。

第十條 被保險(xiǎn)人在投保時(shí),，可以指定受益人,，如果沒有指定受益人，以法定繼承人為受益人,。

第十一條 在保險(xiǎn)單有效期間,，投保單位如因人員變動(dòng)，需要加?；蛲吮?，或因被保險(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動(dòng)通知單一式三份,，送交保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單,，作為保險(xiǎn)單的附件。

被保險(xiǎn)人中途離職,，不論已否辦理批改手續(xù),，均自離職之日起喪失保險(xiǎn)效力，保險(xiǎn)公司應(yīng)退還已繳的未到期保險(xiǎn)費(fèi),。

第十二條 投保單位應(yīng)在保險(xiǎn)起保日一次繳清保險(xiǎn)費(fèi),，有特別約定的可分期繳費(fèi)。保險(xiǎn)公司于收到保險(xiǎn)費(fèi)后,，保險(xiǎn)單開始生效,。

分期繳費(fèi)的，如在約定期限內(nèi)不能交付時(shí),，保險(xiǎn)單即行失效,。

第八章 保險(xiǎn)金的申請(qǐng)和給付

第十三條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的死亡或殘廢時(shí),，被保險(xiǎn)人或其受益人應(yīng)通過投保單位向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金,，并提供下列單證：

保險(xiǎn)合同對(duì)雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇三

債權(quán)人(甲方)：_________

保證人(乙方)：_________

乙方詳知甲方與代理人_________于_________年_________月_________日簽訂的編號(hào)為_________的《保險(xiǎn)代理合同》的各項(xiàng)內(nèi)容，自愿為該《保險(xiǎn)代理合同》提供擔(dān)保,。經(jīng)甲方審查,，同意乙方作為保證人。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國擔(dān)保法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，約定如下：

一,、乙方提供保證的方式為連帶責(zé)任保證,，代理人在代理合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，甲方可以要求代理人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任,。

二,、乙方提供保證擔(dān)保的范圍為代理人_________違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或保險(xiǎn)代理合同約定給甲方造成的損失，包括損害賠償金及其利息和因此發(fā)生的各種費(fèi)用,。

三,、甲方與代理人變更保險(xiǎn)代理合同的內(nèi)容，包括自動(dòng)順延保險(xiǎn)代理合同的期限,，乙方仍須承擔(dān)保證責(zé)任,。

四、乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，可依法向代理人追償,。

五、甲乙雙方可協(xié)議解除本合同,。

六,、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

七,、因本合同產(chǎn)生的爭議,，雙方可依達(dá)成的仲裁協(xié)議通過仲裁解決。沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的,，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本合同一式_________份,，甲乙雙方和代理人各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保險(xiǎn)合同對(duì)雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇四

勞動(dòng)合同的初簽,，是勞動(dòng)者和用人單位雙向選擇的結(jié)果,。勞動(dòng)合同的續(xù)簽同樣需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位的一致意見。如果雙方難以達(dá)成一致意見,，一拍兩散了,，有沒有什么分手費(fèi)呢？

20xx年1月1日開始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》,，首次以法律的形式確定了勞動(dòng)合同期滿后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度,。

與商業(yè)合同不同，勞動(dòng)合同的雙方在法律地位方面雖然是平等的,，但在經(jīng)濟(jì)地位方面是有強(qiáng)弱差異的,。因此，在勞動(dòng)合同期滿后,，對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)方面的一定補(bǔ)償或資助還是有必要的,。

這一法律規(guī)定在各類企業(yè)中全面推行是第一次，但在過去的企業(yè)用工制度歷史中也是有著淵源的。20xx年,，勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定〉廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問題的復(fù)函》（勞社廳函〔20xx〕280號(hào)）中有“生活補(bǔ)助費(fèi)”的相關(guān)規(guī)定：“《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號(hào)）（以下簡稱《規(guī)定》）廢止后,，。,。,。，地方?jīng)]有規(guī)定的,，以《規(guī)定》廢止時(shí)間為準(zhǔn),，對(duì)在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過12個(gè)月；對(duì)在《規(guī)定》廢止后企業(yè)錄用的職工,，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可以不支付生活補(bǔ)助

費(fèi)?！边@一規(guī)定,，僅適用于20xx年10月以前就業(yè)的國有企業(yè)員工。也就是說20xx年10月至20xx年12月期間初簽合同的勞動(dòng)者并無權(quán)利取得生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

合同期滿未續(xù)約的,，企業(yè)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這一義務(wù)是法定義務(wù)，是合同約定之外的法定義務(wù),。實(shí)施之初,，有部分企業(yè)有諸多不解。而從勞動(dòng)者的利益保護(hù)角度而言,，這一法律規(guī)定也有其現(xiàn)實(shí)的必要性,。其一，未續(xù)約的勞動(dòng)者中有相當(dāng)比例的人即面臨失業(yè)之窘境,，維系其本人及家庭的生活需要有一定的經(jīng)濟(jì)支持,；其二，中國傳統(tǒng)歷史中的流亡,、破敗之富貴之家亦有散發(fā)資財(cái)予以傭工的道德習(xí)慣,，而或興或衰的企業(yè)可以不費(fèi)一文地將勞動(dòng)者掃地出門的現(xiàn)代倫理缺乏廣泛的民眾基礎(chǔ)；其三,，現(xiàn)實(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)制度下的勞動(dòng)者保障水平很低,。無論勞動(dòng)者與企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的高低，無論失業(yè)保險(xiǎn)基金是否富余,，立法及實(shí)踐中將失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格地限定在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之下,，按目前的支付水平,，僅為每月幾百元而已。

法律就是法律,。依法生效的法律必須得到遵守,。關(guān)于合同期滿未續(xù)約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定分述如下： 適用情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,、四十六條的相關(guān)規(guī)定,，而未續(xù)約而支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于以下情形：固定期限勞動(dòng)合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,；固定期限勞動(dòng)合同期滿的,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同（在用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件除外）。在《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條補(bǔ)充規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

起算時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起算時(shí)間為20xx年1月1日,。

支付標(biāo)準(zhǔn)（年限折算）：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。支付標(biāo)準(zhǔn)（工資）：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。另工資高于社會(huì)平均工資三倍以上的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)受限即：年限折算不超過十二個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)不超過社會(huì)平均工資三倍,。

對(duì)于企業(yè)來說,，該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金增加了企業(yè)的'用工成本，是合法用工情況下的用工成本,。在未來的立法可以考慮：支持企業(yè)將該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按年預(yù)提相應(yīng)的準(zhǔn)備金，并給予企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅方面的減免,。從而適當(dāng)?shù)亟档推髽I(yè)的負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)用工的積極性,。

勞動(dòng)法律 的 合同正常到期 企業(yè)是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,?！睆摹秳趧?dòng)合同法》第四十四條和第四十六條可以看出，合同正常到期，滿足第四十六條第五款的條件,，用人單位才需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，否則不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

具體地說,，首先勞動(dòng)合同終止后不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的特殊情況,。在勞動(dòng)合同終止后，用人單位主動(dòng)提出續(xù)訂合同,，并且續(xù)訂合同的條件是維持或者提高勞動(dòng)合同約定的,，但勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，這種情況不需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，因?yàn)槭莿趧?dòng)者本人不愿意續(xù)訂合同,。

除上述特殊情形不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，其他的情況應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體包括：（1）用人單位用意續(xù)訂合同,，但是續(xù)訂的合同條件比原來的條件差，或是更不利勞動(dòng)者,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；（2）用人單位不同意訂立合同，勞動(dòng)者同意訂立的,；（3）雙方都不同意訂立合同的,。這三種情況中，用人單位主觀上并沒有續(xù)訂合同之意,，最終造成勞動(dòng)者不能續(xù)訂勞動(dòng)合同,，因此應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

所以,，只要固定期限的勞動(dòng)合同因期限屆滿而終止時(shí)用人單位并沒有主觀意愿與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，就應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

最近有網(wǎng)友咨詢到在07年11月28日與公司簽訂了兩年期的勞動(dòng)合同,， 合同到20xx年11月27日到期,，公司通知不續(xù)簽，公司只承認(rèn)支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。公司的這一做法是錯(cuò)誤的,。

依據(jù)勞動(dòng)部309號(hào)文件的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但沒有硬性規(guī)定不給,，同時(shí)在勞動(dòng)部勞部社發(fā)[20xx]12號(hào)文件的第三條第二款規(guī)定“用人單位提出終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，”該規(guī)定正與勞動(dòng)合同法的規(guī)定是一致的,，因此公司只支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是錯(cuò)誤的,，應(yīng)當(dāng)從員工進(jìn)公司的那一天開始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金到合同終止時(shí)為止，按照每滿一年支付一個(gè)月的工資,，計(jì)算基數(shù)應(yīng)當(dāng)是解除前十二個(gè)月的平均工資 你與單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。未簽訂勞動(dòng)合同，你主動(dòng)辭職,，不能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。但是若單位存在未給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，你仍然可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。另外,，建議你要求支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同期間，即20xx年2月至今的雙倍工資,。

【找法網(wǎng) 勞動(dòng)合同補(bǔ)償】案例介紹：

李某于20xx年8月20日與單位簽訂了一份一年期的勞動(dòng)合同,，合同到期日為20xx年8月25日。 20xx年7月8日,，單位發(fā)給李某一份征求意見單,，意見單寫明：“您與單位簽訂的合同將于20xx年8月25日期滿，今特提前1.5個(gè)月征求您意見?，F(xiàn)單位不降低原勞動(dòng)合同的約定條件,，期滿后續(xù)訂勞動(dòng)合同為三年。請(qǐng)您慎重考慮,，期滿后需要續(xù)簽合同還是不再需要續(xù)簽合同,，將個(gè)人意見記錄在個(gè)人意見欄內(nèi)并簽名，不認(rèn)可上述條件或逾期不交此單的視作本人拒簽勞動(dòng)合同,，20xx年8月25日期滿后,，人事科將辦理終止合同手續(xù)。 ”李某收到此“征求意見單”后,，在20xx年7月20日前按時(shí)遞交了征求意見單,，并簽注“同意續(xù)簽合同一年”。 20xx年8月25日單位以李某不愿續(xù)訂合同為由,，終止了李某勞動(dòng)合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，事后李某向蘇州高新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委提出仲裁申請(qǐng),，認(rèn)為單位因協(xié)商不一致終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)求單位支付李某1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

單位認(rèn)為,，單位愿意與李某續(xù)訂勞動(dòng)合同，而且希望與其簽訂三年的勞動(dòng)合同,，單位并沒有降低原合同條件,。李某認(rèn)為,，本人同意續(xù)簽合同，但只愿意再續(xù)簽一年,。關(guān)于續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限問題,，應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，員工并不一定要服從單位提出的期限,，而應(yīng)由單位服從員工的意見,。仲裁庭經(jīng)審理認(rèn)為，單位與李某原合同為一年期,，現(xiàn)為遵循《勞動(dòng)合同法》提倡雙方建立長期勞動(dòng)關(guān)系的精神,，將勞動(dòng)合同期限提高到三年，應(yīng)當(dāng)視為單位提高了勞動(dòng)合同條件;在此情況下,，李某應(yīng)當(dāng)服從單位三年期的勞動(dòng)合同,，單位也無需再與李某協(xié)商。單位與李某終止勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第五項(xiàng)的法律規(guī)定,，無需向李某支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

[律師評(píng)析]

勞動(dòng)合同法規(guī)定除非用人單位維持或者提高勞動(dòng)條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意的情形,，勞動(dòng)合同到期終止,，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本案的爭議焦點(diǎn)有兩個(gè)：

一,、勞動(dòng)合同期限是否屬于勞動(dòng)條件

二,、延長勞動(dòng)合同期限是否屬于提高勞動(dòng)條件

勞動(dòng)條件字面解釋為“指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如有一定空間和陽光的廠房,、通風(fēng)和除塵裝置,、安全和調(diào)溫設(shè)備以及衛(wèi)生設(shè)施等?！眲趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)似乎將勞動(dòng)條件等同于勞動(dòng)合同條件了,。該會(huì)認(rèn)為，勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同九項(xiàng)必備條款之一,，是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)主要內(nèi)容,，既是勞動(dòng)合同法律制度的外在表現(xiàn)形式，又是勞動(dòng)合同法律制度發(fā)揮整體功能和顯示生命力的重要內(nèi)部條件,。勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同雙方普遍關(guān)心的一個(gè)基本問題,，應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)合同的條件之一。

同時(shí),，仲裁委員會(huì)也認(rèn)為,，遵循 《勞動(dòng)合同法》提倡雙方建立長期勞動(dòng)關(guān)系的精神，將勞動(dòng)合同期限提高到三年,，應(yīng)當(dāng)視為公司提高了勞動(dòng)合同條件,。

用人單位提高了勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同，故裁決勞動(dòng)者敗訴,，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

相關(guān)法律鏈接：

《勞動(dòng)合同法》

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

勞動(dòng)合同期滿 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算

作者：艾小川發(fā)布時(shí)間：20xx-07-13 09:45:21

【案情】

周某原系某公司職員,，從事財(cái)務(wù)工作，雙方簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同,，合同自20xx年4月1日至20xx年3月31日止,。勞動(dòng)合同到期后，雙方未續(xù)簽合同,。因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}不能達(dá)成一致意見,，周某向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求裁定某公司依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

【分歧】

對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限存在爭議,，主要有兩種意見。

第一種意見認(rèn)為,，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限為五年,。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。即實(shí)際工作的年限為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖?/p>

第二種意見認(rèn)為，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限為四年零三個(gè)月,。

【管析】

筆者同意第二種意見,，理由如下：

首先，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》系自20xx年1月1日起實(shí)施的,，依照該法第九十七條第三款之規(guī)定,，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算,；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

其次，在本案中，當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定主要是指《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》【勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)】的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，查此兩部法律和部門規(guī)章的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿均不是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘl件,，即勞動(dòng)合同期的,，用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

最后,，綜合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的起算點(diǎn)為20xx年1月1日,，到20xx年3月31日終止,，總計(jì)四年零三個(gè)月的期限，折合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為四個(gè)半月的工資,。

保險(xiǎn)合同對(duì)雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇五

購房人通過銀行按揭所購買的房屋,。

由下面列明的原因引起的房屋物質(zhì)損失和費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償：

1,?；馂?zāi)；2,。爆炸,；3。雷電,；4,。颶風(fēng)、臺(tái)風(fēng),、龍卷風(fēng),；5。風(fēng)暴,、暴雨,、洪水；但不包括正常水位變化,、海水倒灌及水庫,、運(yùn)河、堤壩在正常水位線以下的排水和滲漏,；6,。冰雹；7,。地崩,、山崩；8,?；鹕奖l(fā),；9。地面下沉,，但不包括由于打樁,、地下作業(yè)及挖掘作業(yè)引起的地面下陷下沉；10,?？罩羞\(yùn)行物墜落以及外來的建筑物和其他固定物體倒塌；11,。水箱,、水管爆裂，但不包括由于銹蝕引起水箱,、水管爆裂,。

本公司對(duì)下列名項(xiàng)不負(fù)責(zé)賠償：

1。投保人,、被保險(xiǎn)人及其代表的故意行為或重大過失引起房屋的任何損失和費(fèi)用,；2。地震,、海嘯引起的損失和費(fèi)用,；3。貶值,、喪失市場或使用價(jià)值等其他后果損失,；4。戰(zhàn)爭,、類似戰(zhàn)爭行為,、敵對(duì)行為、武裝活動(dòng),、謀反,、政變、罷工,、民眾騷亂引起的損失和費(fèi)用,；5。政府命令或任何公共當(dāng)局的沒收,、征用,、銷毀和毀壞；6,。核裂變,、核武器、核材料、核輻射以及放射性污染引起的任何損失和費(fèi)用,；7,。大氣、土地,、水污染及其他各種污染引起的任何損失和費(fèi)用,，但不包括由于保險(xiǎn)單第二條責(zé)任范圍列明的風(fēng)險(xiǎn)；8,。本保險(xiǎn)單明細(xì)表有關(guān)條款中規(guī)定的應(yīng)由被保險(xiǎn)人自行負(fù)擔(dān)的免賠額；9,。其他不屬于本保險(xiǎn)單第二條責(zé)任范圍列明的風(fēng)險(xiǎn)引起的損失,。

與購房貸款期限相同。

為所購房屋全部的實(shí)際價(jià)值,。

1,。如果發(fā)生本保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，本公司可選擇下列方式賠償：（1）按受損財(cái)產(chǎn)的價(jià)值賠償,；（2）賠付受損財(cái)產(chǎn)基本恢復(fù)原狀的修理,、修復(fù)費(fèi)用；（3）修理,、恢復(fù)受損財(cái)產(chǎn),，使之達(dá)到與同類財(cái)產(chǎn)基本一致的狀況。

2,。受損財(cái)產(chǎn)的賠償損失按當(dāng)時(shí)的市價(jià)計(jì)算,。市價(jià)低于保險(xiǎn)金額時(shí)，賠償按市價(jià)計(jì)算,；市價(jià)高于保險(xiǎn)金額時(shí),，賠償按保險(xiǎn)金額與市價(jià)的比例計(jì)算。如本保險(xiǎn)所載項(xiàng)目不止一項(xiàng)時(shí),，賠款按本規(guī)定逐項(xiàng)計(jì)算,。

3。保險(xiǎn)項(xiàng)目發(fā)生損失后,，如本公司按全部損失賠付,，其殘值應(yīng)在賠款中扣除，本公司有權(quán)不接受被保險(xiǎn)人對(duì)受損財(cái)產(chǎn)的委付,。

4,。任何屬于成對(duì)或成套的項(xiàng)目，若發(fā)生損失,，本公司的賠償責(zé)任不超過該受損項(xiàng)目在所屬整對(duì)或整套基礎(chǔ)上的保險(xiǎn)金額中所占的比例,。

5。發(fā)生損失后，被保險(xiǎn)人為減少損失而采取必要的措施后產(chǎn)生的合理費(fèi)用,，本公司予以賠償,，但本項(xiàng)費(fèi)用以保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)金額為限。

6,。本公司賠償損失后,，由本公司出具批單將保險(xiǎn)金額從損失發(fā)生之日起相應(yīng)減少，并且不退還保險(xiǎn)金額減少部分的保險(xiǎn)費(fèi),。如被保險(xiǎn)人要求恢復(fù)至原保險(xiǎn)金額,，應(yīng)按約定的保險(xiǎn)費(fèi)率加繳恢復(fù)部分從損失發(fā)生之日起至保險(xiǎn)期限終止之日起按日比例計(jì)算的保險(xiǎn)費(fèi)。7,。被保險(xiǎn)人的索賠期限,，從損失發(fā)生之日起，不得超過2年,。

1,。在投保時(shí)，被保險(xiǎn)人及其代表應(yīng)對(duì)投保申請(qǐng)書中列明的事項(xiàng)以及本公司提出的其他事項(xiàng)作出真實(shí),、詳盡的說明或描述,；2。被保險(xiǎn)人投保時(shí)一次交清保險(xiǎn)費(fèi),；3,。保險(xiǎn)期限內(nèi)，被保險(xiǎn)人應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,，包括認(rèn)真考慮并付諸實(shí)施本公司代表提出的合理的防損建議,，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用，均由被保險(xiǎn)人承擔(dān),；4,。在發(fā)生引起或可能引起本保險(xiǎn)單項(xiàng)下索賠的損失時(shí)，被保險(xiǎn)人及其代表應(yīng)：（1）立即通知本公司,，并在7天或經(jīng)本公司書面同意延長的期限內(nèi)以書面報(bào)告提供事故發(fā)生的經(jīng)過,、原因和損失程度；（2）采取一切必要措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大并將損失減少到最低程度,；（3）在本公司的代表或檢驗(yàn)師進(jìn)行勘查之前,，保留事故現(xiàn)場及有關(guān)實(shí)物證據(jù)；（4）根據(jù)本公司的要求提供作為索賠依據(jù)的所有證明文件,、資料和單據(jù),。

購房人還貸完畢，由貸款人出具證明,，貸款人的保險(xiǎn)權(quán)益喪失,，保險(xiǎn)人出具批單,，保險(xiǎn)人繼續(xù)負(fù)責(zé)本保單項(xiàng)下的保險(xiǎn)責(zé)任。

被保險(xiǎn)人與本公司之間的一切有關(guān)本保險(xiǎn)的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成,，按（）項(xiàng)辦法解決：（1）向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；（2）向法院提出訴訟,。