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公司各部門安全生產責任書篇一

為進一步加強企業(yè)安全生產管理工作，促進企業(yè)安全生產責任的落實,，確保20xx年安全生產形勢平穩(wěn)好轉,，我企業(yè)將嚴格執(zhí)行相關各項安全生產法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)向鄉(xiāng)安監(jiān)站作如下鄭重承諾：

一,、企業(yè)法定代表人(主要負責人)是本單位、企業(yè)安全生產的第一責任人,，對企業(yè)安全生產全面負責,。

二、建立健全安全生產管理制度,，實施安全生產責任制,，全面落實安全生產“雙線”目標管理責任制和“一崗雙責”責任制，安全生產目標管理責任書簽訂到管理人員和從業(yè)人員，層層分解落實責任,。

三,、根據(jù)縣委、縣政府以及鄉(xiāng)黨委政府有關安全生產工作的文件和會議精神,，制定切合實際的安全管理工作計劃(方案),，及時送鄉(xiāng)安委辦備案。

四,、認真制定安全生產應急救援預案,，按要求成立專兼職應急救援隊伍，并組織演練,。對行業(yè)內重大危險源和重大安全隱患做到巡查監(jiān)控有記錄,、有臺帳，有整改措施,。

五,、按要求加大安全投入，并加強安全生產專項整治,、隱患排查治理工作,，繼續(xù)抓好重大隱患的排查整改工作。

六,、深入抓好宣傳教育和安全培訓工作,，對所有員工進行定期或不定期的安全教育培訓，并做好臺帳記錄,。對新進員工,，先培訓教育，后上崗,。保證員工具備安全知識,，熟悉有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。

七,、配備符合有關規(guī)定的安全保護設施、消防設施設備等,。定期對易發(fā)生安全事故的設備設施進行檢查,、維修和保養(yǎng)，做好檢修記錄,。

八,、嚴格按許可證核定的許可項目和方案進行施工建設和生產，落實專人加強生產現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查,，定期進行安全檢查和隱患自查自糾,。

九,、按時報送相關資料和信息，認真做好資料的`收集和信息反饋工作,。

十,、自覺服從行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的監(jiān)管，配合上級部門的安全檢查,，對上級部門下達的整改指令及時認真進行整改,，消除安全隱患。

十一,、按規(guī)定及時,、如實上報事故情況。一旦發(fā)生事故,，立即向黨委政府,、行業(yè)主管部門和安全部門上報，并接受行業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門的處罰,。

承諾單位：xx(蓋章)

法人代表：xx(簽字)

20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇二

為了進一步落實安全生產責任制,，做到“責、權,、利”相結合,，根據(jù)我公司xxx年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零,。

2,、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故,。

3,、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位,。

4,、安全培訓合格率為100%。

1,、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作,。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位,，當“安全與銷售,、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查,、有整改，有記錄,。

7,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處,。

8,、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2,、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災,、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止,。

總經理：xx

目標責任人：xx

xxxx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇三

為了全面落實“一崗雙責”制度,，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處,，在“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針指導下,，我標本著對安全工作誰主管誰負責的原則,，公司對分管各職能科室制定了以下責任目標：

1,、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零,。

2,、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

1,、在項目部設置符合法定條件的專門安全施工管理人員,，履行安全管理職責,，針對項目特點制定具體的安全施工管理措施并嚴格落實到每一個崗位，使安全施工管理規(guī)范化,。

2,、對項目部內每一個從業(yè)人員進行安全施工、消防知識教育,，做到持證上崗,。

3、在施工前,，由本項目部技術人員對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組,、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認,。

4,、嚴格遵守有關安全生產的法律、法規(guī),、地方性法規(guī)和本行業(yè),、企業(yè)內的安全作業(yè)規(guī)章和操作規(guī)程，不違章指揮,，不強令員工違章冒險作業(yè),。

5、對于塔吊等危險作業(yè),，安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,，確保遵守操作規(guī)程，確保安全管理措施落實到位,。

6,、努力做好現(xiàn)場帶班工作，做到當天的問題當天解決,，不讓問題隱患過夜;若有必須離開的事項需要辦理,，一定要委托給具有相應管理資格的人員帶班,，做到不空崗，不漏崗,。

7,、項目部負責采購、租賃的.施工機械設備及配件,，應當符合相應的質量要求,，并在進入施工現(xiàn)場前進行嚴格查驗，由專人負責管理,，定期進行檢查,、維修和保養(yǎng)，建立相應的資料檔案,。

8,、針對施工現(xiàn)場具體情況進行現(xiàn)場封閉管理，并在施工現(xiàn)場入口處,、起重機械附近,、臨時用電設施等地點，設置符合國家標準的安全警示標志,。

9,、施工現(xiàn)場如對臨近建筑或設施造成危險的，及時采取必要的安全防護措施,，確保臨近建筑物和設施的安全,。

10、根據(jù)季節(jié)和天氣變化,，例如高溫,、暴雨及大風天氣，采取適當?shù)陌踩┕ご胧┳龊矛F(xiàn)場防護,，在確保工期不延誤的前提下必要時停止施工,。

11、遵守有關環(huán)境保護法律,、法規(guī)的規(guī)定,，采取適當措施，防止或減少粉塵,、固體廢物,、噪聲及施工照明對周圍環(huán)境的危害。

12,、員工宿舍與施工現(xiàn)場保持安全距離,，保證員工的飲食衛(wèi)生,。

13,、建立消防安全責任制度，確定責任人,，制定用火、用電等各項操作規(guī)程，設置消防水源，配備消防器材,，并設立明顯標志。

14,、對安全施工狀況進行經常性檢查,，發(fā)現(xiàn)問題當場處理;不能當場處理的，及時報告公司有關負責人,。對每次的檢查處理情況記錄在案,，以備監(jiān)督改善情況,。

15,、確保安全施工費用的有效使用，使本項目施工現(xiàn)場持續(xù)保持法律,、法規(guī),、規(guī)章及有關國家、地方,、行業(yè)標準規(guī)定的安全施工條件,。

16、制定安全事故應急救援預案,，并定期組織演練,，使每個從業(yè)人員做到熟悉每一項強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,，能夠正確使用安全(消防)防護器具,、機械設備等。

17,、自覺接受各級安全監(jiān)管部門和其他有關部門的監(jiān)督檢查,，服從公司對項目工程安全方面的管理和監(jiān)督。

1.及時組織搶救傷員,，采取有效措施,，防止事故擴大，減少進一步人員傷亡和財產損失,。

2.采取有效措施保護現(xiàn)場,，提積極配合有關部門開展事故調查工作，供一切可能的便利條件,。

3,、安全生產管理方面的績效，年末由主管經理統(tǒng)一進行評比,，獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執(zhí)行,。

項目經理(簽字)：xx

20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇四

為了進一步落實安全生產責任制,，做到責、權,、利相結合,，根據(jù)我公司_年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零,。

2,、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故,。

3,、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位,。

4,、安全培訓合格率為100%。

1,、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的'安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位,，當安全與銷售,、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，有記錄。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導,，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2,、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元。

4,、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止?？偨浝恚耗繕素熑稳耍?/p>

20xx年x月x日

公司各部門安全生產責任書篇五

為了落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，進一步明確各級,、各部門安全生產責任，防范各類事故的.發(fā)生,，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定,，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1,、認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,，生產要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

2,、責任人履行好職責,，確保本負責領域傷亡事故為零,，確保不發(fā)生火災事故。

二,、措施

1,、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務,，督促各責任人完成相關安全生產經營指標,。

2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查,，責成各責任人整改安全隱患,，解決安全生產中的一些重大問題。

3,、責任人要提高自身的安全素質,，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍,。

4,、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進,。

5,、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救,，保護好事故現(xiàn)場,，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三,、考核

1,、考核為年月日至年月日,。

2,、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3,、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定,。

4,、本著“誰主管、誰負責”的原則,，責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人。

四,、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況,，進行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵,。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任,。凡隱瞞事故不報,，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元,。

xxx公司xxx部門

負責人(簽字)：

責任人(簽字)：

20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇六

為了落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，進一步明確各級,、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定,，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1,、認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,，生產要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

2,、責任人履行好職責,，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故,。

二,、措施

1、及時傳達有關安全生產工作要求,，部署本部門安全生產任務,，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2,、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查,，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題,。

3,、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識,，營造良好的安全氛圍,。

4,、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進,。

5,、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救,，保護好事故現(xiàn)場,，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三,、考核

1,、考核為年月日至年月日。

2,、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告,。

3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查,、評定。

4,、本著“誰主管,、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

四、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況,，進行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵,。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任,。凡隱瞞事故不報,，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元,。

xxx公司xxx部門

負責人(簽字)：

責任人(簽字)：

xxxx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇七

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責,、權,、利”相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產目標的內容,，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：

一,、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,，輕傷人數(shù)為零,。

2、現(xiàn)金安全保管,，不發(fā)生盜竊事故,。

3、每月足額提取安全生產費用,，保障安全生產投入資金的到位,。

4、安全培訓合格率為100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售,、質量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產會議時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，有記錄,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處,。

8、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,，按照“四不放過”的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三,、安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2,、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災,、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止。

總經理：

目標責任人：

20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇八

為加強本企業(yè)的安全管理工作,，根據(jù)“誰主管,，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，強化安全生產責任制,，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,，保護公司和個人的財產及生命安全,，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求,，結合公司年度經營計劃,，特簽訂xx年度安全目標責任書。

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、教育和培訓各部門員工,，應嚴格執(zhí)行公司的安全和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力,，正確操作,，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理,、保管工作,，防止丟失被盜泄密。)

4,、認真開展各部門安全自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對一些較大隱患要及時報告上級部門,，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理,，確保企業(yè)的.財務安全,。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓,、教育活動,，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6,、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,，并就公司的安全、環(huán)保,、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理,，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。)

8,、努力學習專業(yè)知識,，精通業(yè)務，鉆研技術,，不斷提高工作水平;

9,、工作過程中相互配合，相互提醒,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報;

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產管理工作,，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容,。

1、質量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%,。(優(yōu)化生產工藝技術,，提高生產安全性)

4、各部門(辦公,、生產車間)危險源控制率100%,。

5,、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%,。

1、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵,。

3,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重,，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴肅處理。

4,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,。

企業(yè)負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇九

為認真貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產目標,，積極推進公司生產持續(xù),、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書,。

一,、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零;

2,、全年因工死亡,、重傷事故發(fā)生率為零;

3、全年火災事故發(fā)生率為零;

4,、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5,、設備設施完好率達95%以上;

6、事故隱患整改率達95%以上;

7,、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%,。

二、職責

1,、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針,、政策、法律,、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度,，協(xié)助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2,、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動,。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領導報告,并落實措施,，整改到位,。

4、負責對各車間,、部門內部消防設施,、器材，維護,、保管的檢查監(jiān)督,，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,，確保消防器材安全有效,。

5、根據(jù)公司對部門,、車間分配的安全生產職責,，認真完成本職工作。

6,、及時做好對下屬班組,、人員的安全責任制考核工作,。

7、積極做好本部門,、車間安全生產臺帳工作,。

8、認真組織本部門,、車間開展各項安全生產活動,。

9、及時完成公司布置的有關工作任務,。

三,、考核

1、考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2,、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

四,、獎罰

1、月度獎懲,，根據(jù)公司月度檢查考核情況,，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎,，部門負責人將考核情況列入績效考核,。

2、年終獎懲,，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

公司負責人簽字：

部門(車間)負責人簽字：

20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇十

為了落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針，進一步明確各級,、各部門安全生產責任,，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定,，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：

1.認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,，生產要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

2.責任人履行好職責,，確保本負責領域傷亡事故為零,，確保不發(fā)生火災事故,。

1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務,，督促各責任人完成相關安全生產經營指標,。

2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患,，解決安全生產中的一些重大問題,。

3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識,，營造良好的安全氛圍,。

4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進,。

5.企業(yè)發(fā)生安全生產事故,，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場,，立即向公司安全科及相關責任人報告,。

1.考核為年月日至年月日。

2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告,。

3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定,。

4.本著“誰主管,、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的,，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理,，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,，弄虛作假的取消全部獎勵,，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人(簽字)：責任人(簽字)：

x年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇十一

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統(tǒng)一領導,，部門依法監(jiān)督,，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與,，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮(zhèn)客運站應承擔以下責任：

1,、認真宣傳,、貫徹國家、省,、市,、縣安全生產法律法規(guī)和相關文件精神，組織好春運,、五一,、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨,、雪,、霧等季節(jié)性氣象災害期間的.道路運輸安全穩(wěn)定。

2,、加強道路運輸安全生產工作的組織領導,。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構,、有文件,、有措施、有落實,。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作,，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患,，及時解決道路運輸安全生產中出現(xiàn)的熱點和難點問題。

3,、保證本單位安全生產投入經費有效實施,。

4、層層簽訂安全目標責任書,，建立有行之有效的考核辦法,，并將安全生產工作與年度評優(yōu)掛鉤。

5,、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規(guī)范》,，實行封閉式管理、開放性經營,，建立三品檢查制度,，做到查車有記載、處罰有記錄,，杜絕三品上車,。堅決落實三不進站、五不出站制度,，做好一車一檔,，一人一檔臺賬工作,。

6、把好車輛技術狀況關,，堅持各項安全例檢制度的落實,，并健全各項登記表、合格證等檔案材料,，以備查驗,。做到車輛技術不合格的車不參運?？蛙嚥怀d,，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客,，凡站內超載的處罰客車站,，站外和途中超載的，處罰相關企業(yè),。

7,、加強貨運市場安全監(jiān)管，重點加強危貨市場監(jiān)管力度,，抓好車輛技術狀況和從業(yè)人員管理,，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8,、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證,，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛,、無證人員參運,，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定,。調整司機要到運管駐站部門備案,。

9、搞好客運優(yōu)質服務,。應采取多種形式,，搞好優(yōu)質服務。保持站內整潔,、秩序井然;車容車貌良好;服務質量規(guī)范,。站內無積客、壓客現(xiàn)象,。運輸車輛無倒客,、甩客、宰客,、溜客等現(xiàn)象,，備足運力,，保證旅客走得及時、走得安全,、走得滿意,，無旅客投訴。

10,、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓,，做到全部持證上崗。

11,、堅持24小時值班制度,，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數(shù)據(jù),，嚴格執(zhí)行事故報告制度,。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：

貓場鎮(zhèn)人民政府(章)

責任人(簽字)：

目標實施方：

貓場鎮(zhèn)客運站(章)：

責任人(簽字)：

20xx年x月x日

公司各部門安全生產責任書篇十二

一,、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,，輕傷事故不超過1起,。

2、無泄漏,、火災及中毒事故,。

3、重大事故隱患整改合格率98%以上,，一般事故隱患整改合格率100%,。

4、安全設施完好率98%,。

5、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%,。

6、職工安全培訓合格率達到100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作,。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位,，當安全與交貨期、質量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則,。

4、參加生產碰頭會時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容，并寫入記錄,。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6,、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查、有整改,，記錄全,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處,。

8、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的`處罰標準,。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三、安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災,、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元,。

4,、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元,。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7,、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8,、安全管理目全部達標,，獎勵500元。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止。

總經理：

目標責任人：

日期：

日期：

公司各部門安全生產責任書篇十三

企業(yè)安全理念是企業(yè)安全諸項工作得以開展的準則,是對企業(yè)安全工作哲理和精髓的凝練與表露,下面本站小編為大家精心整理了公司各部門安全生產

責任書

為了進一步落實安全生產責任制,，做到“責、權,、利”相結合,，根據(jù)我公司xxx年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：

一,、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,，輕傷人數(shù)為零,。

2、現(xiàn)金安全保管,，不發(fā)生盜竊事故,。

3、每月足額提取安全生產費用,，保障安全生產投入資金的到位,。

4、安全培訓合格率為100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售,、質量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產會議時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容，并寫入記錄,。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6,、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查、有整改,，有記錄,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處,。

8、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,，按照“四不放過”的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三,、 安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作

說明書

2,、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災,、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元,。

4,、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至xxx年12月31日止。

總經理： 目標責任人：

xxxx年xx月xx日

為認真貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,，預防和減少各類事故,，保證實現(xiàn)安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù),、穩(wěn)定,、有序發(fā)展，特簽訂本責任書,。

一,、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零;

2,、全年因工死亡,、重傷事故發(fā)生率為零;

3,、全年火災事故發(fā)生率為零;

4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5,、設備設施完好率達95%以上;

6,、事故隱患整改率達95%以上;

7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%,。

二,、職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針,、政策,、法律、法規(guī)和公司的有關

規(guī)章制度

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動,。

3,、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位,。

4,、負責對各車間、部門內部消防設施,、器材,，維護、保管的檢查監(jiān)督,，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查,、更換和采購工作，確保消防器材安全有效,。

5,、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產職責,，認真完成本職工作,。

6、及時做好對下屬班組,、人員的安全責任制考核工作,。

7、積極做好本部門,、車間安全生產臺帳工作,。

8、認真組織本部門,、車間開展各項安全生產活動,。

9,、及時完成公司布置的有關工作任務。

三,、考核

1,、 考核時限為xxx年1月1日至xxx年12月31日。

2,、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行,。

四、獎罰

1,、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況,，結合生產責任制考核,，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核,。

2,、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰,。

公司負責人簽字：

部門(車間)負責人簽字：

xxxx年xx月xx日

為了落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針,，進一步明確各級、各部門安全生產責任,，防范各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一,、目標

1. 認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,，生產要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

2. 責任人履行好職責,，確保本負責領域傷亡事故為零,，確保不發(fā)生火災事故。

二,、措施

1. 及時傳達有關安全生產工作要求,，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標,。

2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查,，責成各責任人整改安全隱患,，解決安全生產中的一些重大問題。

3. 責任人要提高自身的安全素質,，增強本部門生產經營人員的安全意識,，營造良好的安全氛圍。

4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,，表彰先進,。

5. 企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救,，保護好事故現(xiàn)場,，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三,、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日,。

2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查,、評定。

4. 本著“誰主管,、誰負責”的原則,，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人,。

四,、獎罰

根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況,，進行安全考核,，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵,。如發(fā)生安全事故的,，給予200-500元的罰款處理,，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,，弄虛作假的取消全部獎勵,，并罰款1000元。

*公司 *部門

負責人(簽字)： 責任人(簽字)：

xxxx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書篇十四

為了進一步落實安全生產責任制,，做到責,、權、利相結合,，根據(jù)公司安全生產目標的內容,，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零,，輕傷事故不超過1起。

2,、無泄漏,、火災及中毒事故。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上,，一般事故隱患整改合格率100%。

4,、安全設施完好率98%,。

5、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%,。

6、職工安全培訓合格率達到100%,。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1,、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位,，當安全與交貨期,、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，

同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導,，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三,、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2,、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元。

4,、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至12月31日止。

總經理：目標責任人：

日期：日期：

公司各部門安全生產責任書篇十五

以高度責任感和使命感,，切實加強全市安全生產工作，安全生產目標

責任書

為了加強安全生產管理,，全面貫徹落實安全第一，預防為主,，綜合治

理的方針,，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監(jiān)管工作,，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準,，特制定安全生產目標管理責任書,，具體內容如下：

一、工作目標

1.重傷,、群傷,、較大及重特大安全事故為零。

2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,，輕傷,、負傷率控制在2以下。 3.做好公路管理,、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作,。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞,、危險橋梁,、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通,。

5.安全工作做到人見人管,，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局,。

二,、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委,、縣政府對安全生產工作的要求,，并

結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署,、有措施,、有檢查、有落實,，并按要求總結上報,。

2、實行安全生產目標管理,，層層簽訂安全生產目標管理責任書,，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃,、有布置,，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動,。

3,、做到工作有安排,、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織

職工認真學習《安全生產法》,、《道路交通安全法》和《公路法》,，研究部署安全生產工作。 3.本著一級抓一級,，一級對一級負責的原則,，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,，負責日常安全生產工作,。

4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制,，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查,。 5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢,，及時消除道路安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，杜絕安全責任事故發(fā)生,。

三、實施要求

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,，切實加大工作力度,，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn),。

四,、考核與獎勵

工作失職，不履行責任,，導致發(fā)生嚴重后果,、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任,。

簽名：

日期：年 月 日

副總經理安全生產目標責任書

一、副總經理安全生產職責：

1,、認真貫徹安全第一,，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、參與公司的安全生產管理工作;

4,、協(xié)助總經理工作,，為總經理決策提供技術支持;

5、負責指導,、督促安全生產培訓,、教育活動;

6、定期,、不定期組織,、參加安全生產大檢查;

7、參與各類事件,、事故的調查及處理工作;

8,、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9,、監(jiān)管生產部門的一切運作;

10,、 執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二,、目標：

1,、所分管的部門無安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故,。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%,。

3,、按計劃參加培訓率達90%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

安全生產目標責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到責,、權,、利相結合，根據(jù)公司20xx年度安全生產目標的內容,，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標：

一,、目標值：

1、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零,，輕傷事故不超過1起。

2,、無泄漏,、火災及中毒事故。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上,，一般事故隱患整改合格率100%。

4,、安全設施完好率98%,。

5、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%,。

6、職工安全培訓合格率達到100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位，當安全與交貨期,、質量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產碰頭會時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，

同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導,，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三,、 安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作

說明書

2,、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災,、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止。

總經理： 目標責任人：

日期： 日期：

行政部人員目標責任書

一,、行政部人員安全生產職責：

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作,。

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3,、行政部人員作為公司行政,、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員,，在日常工作中要協(xié)調,、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全

規(guī)章制度

4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓,、教育活動,，提高自身素質。

5,、行政部人員根據(jù)個人分工,，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具,、文件的傳遞,、轉發(fā)、人員值班等,。

6,、加強對公司車輛的管理、維護,、保養(yǎng),，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全,。

7,、加強對電腦網絡、軟硬件的管理,、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作,，定期做好備份，防止病毒入侵,，杜絕機密信息泄漏,。

8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實四防工作,，確保行政部內用火,、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉,。

二,、目標：

1、安全生產零事故,。

2,、按計劃參加培訓率達90%。

3,、安全生產文件,、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

4,、安全生產資源提供及時率100%,。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人,。

3,、對未達標的個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字：日期：

財務部人員安全生產目標責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹安全第一,，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

6、積極參加公司組織的各類安全培訓,、教育活動;

二,、目標：

1、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓率達90%。

3,、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%,。

4、安全生產投入資金到位率100%,。

三,、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人。

3,、對未達標的個人,，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：