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護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇一

41.服藥,、注射、輸液查對制度中,，擺藥后必須怎么做以后方可執(zhí)行?(二人核對)

42.交接班制度中,，接班者需提前多久到科室?(15分鐘)

43.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中，病房實(shí)際床位數(shù)與護(hù)士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)是多少?(比例≥1:0.4)

44.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中,，每位護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過多少?(不超過8個(gè))

45.在護(hù)患關(guān)系和諧的維持中,，患者應(yīng)知曉自己的責(zé)任護(hù)士，并對護(hù)理服務(wù)有什么?(評價(jià))

46.排班應(yīng)做到合理實(shí)施排班,、減少交接班次數(shù)并兼顧什么?(臨床需要,、護(hù)士意愿)

47.責(zé)任護(hù)士應(yīng)履行哪些工作職責(zé)?(基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導(dǎo))

48.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中，臨床一線護(hù)士占全院護(hù)士總數(shù)的比例是多少?(≥95%)

49.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中,，母嬰同室、新生兒床護(hù)比是多少?(1:0.6)

50.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中,，臨床護(hù)理服務(wù)患者的護(hù)理級別應(yīng)和什么相符?(病情,、自理能力)

51.在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中，護(hù)士每班用在書寫的時(shí)間不超過多長時(shí)間?(30分鐘)

52.“”期間護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)中,，在20xx年要求基層從事工作的護(hù)士數(shù)達(dá)到了多少人次?(30萬)

53.小兒4~5月時(shí)的體重約為出生時(shí)的幾倍?(2)

54.在“”期間護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)中,，20xx年要求注冊護(hù)士總數(shù)達(dá)到多少?(286萬)

55.“”期間護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)中，20xx年要求執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師與注冊護(hù)士比要求達(dá)到多少比例?(1:1-1:1.2)

56.一新生兒體重為3000g,，在氣管插管時(shí)應(yīng)選用導(dǎo)管內(nèi)徑的型號為多少毫米?(3.5mm)

57.靜脈炎分級標(biāo)準(zhǔn)中,，2級標(biāo)準(zhǔn)是什么?(輸液部位疼痛伴有發(fā)紅和(或)水腫)

58.一級護(hù)理的晨間護(hù)理包含哪些內(nèi)容?(整理床單位、面部清潔,、口腔護(hù)理)

59.對于生活不能自理的患者,，留置尿管的護(hù)理時(shí)每日幾次?(2次)

60.對于生活部分自理的患者，多久協(xié)助患者翻身及有效咳嗽一次?(每2小時(shí)1次)

61.一歲以后的平均身長計(jì)算公式是什么?(身長=年齡×7+70)

62.危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理需做到三短,，是哪三短?(頭發(fā),、胡須、指甲短)

63.危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理需做到九潔,，那么九潔是哪九潔?(頭發(fā),、眼,、身、口,、鼻,、手足、會陰,、肛門,、皮膚清潔)

64.危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理需做到五到床頭，五到床頭是指什么?(醫(yī),、護(hù),、飯、藥,、水到病人床頭)

65.新生兒病房室溫要求是多少度?相對濕度是多少?(22~24℃,、55%~60%)

66.嬰幼兒病房室溫要求是多少度?相對濕度是多少?(20~22℃、55%~60%)

67.兒童病房室溫要求是多少度?相對濕度是多少?(18~20℃,、50%~60%)

68.在脫水的癥狀分度中,，體重減少大于多少時(shí)分為重度脫水?(10%)

69.低滲性脫水是指電解質(zhì)的丟失大于水的丟失，血鈉130mmol/l,多見于哪種患兒?(營養(yǎng)不良小兒伴較長時(shí)間腹瀉者)

70.當(dāng)血鉀低于多少時(shí)稱為低鉀血癥?(低于3.5mmol/l,，正常值:3.5mmol/l~5.1mmol/l)

71.新生兒分類中,，早產(chǎn)兒是指胎齡為多少的胎兒?(37周259天)

72.低體重兒是指出生體重在多少以下?(2500g)

73..正常新生兒約50%~75%在生后幾天出現(xiàn)黃疸?(第2~3天)

74.出生體重為20xxg的早產(chǎn)兒在初生10天內(nèi)，暖箱溫度宜在多少度?(34℃)

75.在為新生兒照射藍(lán)光時(shí),，燈管距皮膚多少厘米?(33~50cm)

76.對顱內(nèi)出血的患兒保持安靜的目的是為了防止什么?(防止出血加重和減輕腦水腫)

77.顱內(nèi)出血的患兒應(yīng)使其頭肩部抬高多少度?(15~30°)

78.在小兒營養(yǎng)不良分度標(biāo)準(zhǔn)中,，輕度營養(yǎng)不良的體重低于正常均值的多少?(15%~25%)

79.在小兒營養(yǎng)不良分度標(biāo)準(zhǔn)中，中度營養(yǎng)不良的體重低于正常均值的多少?(25%~40)

80.重癥病兒的護(hù)理中尤其要警惕清晨的什么情況發(fā)生?(清晨容易出現(xiàn)低血糖所致的呼吸暫停)

護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇二

今天是5.12國際護(hù)士節(jié),，是我院護(hù)士們的節(jié)日,。為了過好一個(gè)有意義的節(jié)日，上午我叫了護(hù)理部主任和各科室護(hù)士長到我辦公室商量如何過好今年的護(hù)士節(jié)?并提出了一些要求,。主要是針對我院剛搬入新址,，護(hù)理部如何抓好護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的白衣天使形象,，在全院作出表率為目的來進(jìn)行這次紀(jì)念活動,。

護(hù)士長們經(jīng)過半天忙碌準(zhǔn)備，晚上在醫(yī)院大會議室里舉行我院紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動,?；顒舆€邀請了全院職工參加。由護(hù)理部田亞美主任主持這次紀(jì)念活動,。

第一個(gè)上臺發(fā)言的是急診科楊蓉護(hù)士長,，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務(wù)，提出了十七點(diǎn)建議和意見,。然后內(nèi)兒科護(hù)士長潘玨利,、婦產(chǎn)科魏國英,、手術(shù)室潘勝花護(hù)士長作結(jié)合本科實(shí)際如何搞好本科護(hù)理工作?提出了許多很好的建議和意見。急診科,、內(nèi)兒科,、婦產(chǎn)科、外科的護(hù)士們都積極踴躍上臺發(fā)表各自的想法和建議,。最后由兼外科護(hù)士長的護(hù)理部田亞美主任作護(hù)理隊(duì)伍管理,，護(hù)理人員形象塑造，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求等進(jìn)行了認(rèn)真的發(fā)言,。

1,、樹立信心，崇尚護(hù)理工作這項(xiàng)神圣職業(yè),。護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高職業(yè),，從事這項(xiàng)職業(yè)的人員必須具備對這項(xiàng)職業(yè)熱愛、追求,、奉獻(xiàn)和為之奮斗的思想和決心,。

2、自我形象,，行為的塑造,。自我形象和行為規(guī)范代表一個(gè)人的品行和教養(yǎng)。良好的外部形象和內(nèi)在素質(zhì),，給人展示一種尊重,、敬佩之感。良好的話語更是貼進(jìn)患者,，縮短距離的最好途徑,。因此，自我形象和行為培養(yǎng)需要護(hù)士們不斷努力來實(shí)現(xiàn),。

3、技能提高是以上兩點(diǎn)的基礎(chǔ)：沒有技能,，就無法從事這項(xiàng)職業(yè),，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)勇于實(shí)踐,，工作才會出成績,，別人才會信任你，也才會把生命托付給你,。

護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇三

“家”這個(gè)字眼在我們的心中非常的熟悉,“家”是我們擁有的第一個(gè)屬于自己的空間,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念,。但這個(gè)“家”是屬于我們自己的小家，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的工作崗位，在_醫(yī)院,，我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢想,，相遇、相識,、相知,。

轉(zhuǎn)眼我來到_醫(yī)院工作快一年了，做為急診科的一名護(hù)士,，每次協(xié)助醫(yī)生搶救一個(gè)個(gè)病人,，將他們從死亡的邊緣拉回來的時(shí)候，心里總有莫名的成就感,?？僧?dāng)我們盡全力還未挽回生命的時(shí)候，又會感慨生命的脆弱,。我們每天有著戰(zhàn)士一樣的斗志和一顆熱忱的心,，認(rèn)真對待每一位病人，與病人一起對抗著疾病與傷痛,。面對患者渴求的目光,，我們義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們?nèi)蝿谌卧?面對社會競爭的日益激烈,，我們責(zé)無旁貸,。

在_醫(yī)院這個(gè)大家庭里，我每天認(rèn)認(rèn)真真的工作,，做好每一件平凡的小事,。當(dāng)閑時(shí)與家人和朋友聊天，會很自然的把醫(yī)院的這些事情講給大家聽,，他們都會說,，你是不是很愛你的醫(yī)院?我與我的同事都沒有這樣的表白，但是,，大家的表現(xiàn)無疑都證實(shí)了這一點(diǎn),。

在急診科，從主任,、護(hù)士長到每一位工作人員,，都會隨手關(guān)掉長流水，關(guān)掉不該亮的燈，看到臟物會隨手清理,。有時(shí)一個(gè)班次下來,，累的連飯都不想吃，倒頭就睡,，有時(shí)下夜班,，卻不能回家休息，忙到中午也沒時(shí)間吃飯;每到花好月圓,，萬家團(tuán)圓時(shí),，有多少人還加班在手術(shù)臺上，還忙碌于病房之間,。是他們不想回家嗎?是他們想得到表揚(yáng)嗎?不,，那是因?yàn)樗麄儛圻@個(gè)大家庭，在為自己的事業(yè)全心全意的付出,。

作為一名護(hù)士,，人們給予我們一個(gè)響亮的稱號——白衣天使。我為有這樣的稱號而感到光榮和自豪,。同時(shí),，我也感受到了肩上擔(dān)子的份量。春秋輪回,，歲月如梭,，回首自己在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我感慨萬千,。

當(dāng)我們看見病人把生命托付給我們的期盼的眼神，當(dāng)我們看到自己用辛勤的努力,，把一個(gè)生命垂危的病人從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑,，我們就會感到欣慰,，感到無怨無悔。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望,，我們的雙手托起的是明天的太陽,。這里是我們實(shí)現(xiàn)夢想的地方，我們懷揣夢想成為一名白衣天使,，她成為我們的指路明燈,，指引我們腳踏實(shí)地,、百折不撓,，譜寫最絢麗的篇章。

我不是詩人,，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,，不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,，我是一名白衣天使,，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道怎樣平等,、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得奉獻(xiàn)的價(jià)值和樂趣!

護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇四

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市衛(wèi)生部門的支持下,，**醫(yī)院半年來，在全體員工的共同努力,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，堅(jiān)持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高,，這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開的。

一,、職業(yè)道德工作

1,、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,，樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,，自覺執(zhí)行醫(yī)院各科規(guī)章制度，受到比較好效果,。

2,、為了及時(shí)掌握，了解醫(yī)院職工,、病人對院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時(shí)發(fā)放了問卷調(diào)查表200份,，對問卷調(diào)查反饋意見來說，對醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的,、忠懇的,。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的，人民群眾是歡迎的,、滿意的,。

3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,，提出寶貴意見,，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務(wù)，我院實(shí)行了掛牌上崗,，互相監(jiān)督,，受到了良好的效果。

4,、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次,，每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次，總的評價(jià)對我院是比較滿意的,。

二,、醫(yī)療護(hù)理工作

1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房,，解決了群眾方便住院就醫(yī),，同時(shí)也增加社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，緩解了病人住院難,，得到了廣大患者的歡迎,。

2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位,，通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，采取有效整改措施,，防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4、是做好人才引進(jìn)工作,，在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,，并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作，加大人才引進(jìn)力度,。

5,、為了慶祝國際護(hù)士節(jié)，鼓勵(lì)廣大護(hù)理工作者,，積極為傷病員服務(wù),，我院廣大護(hù)理工作者積極工作，勤奮學(xué)習(xí),，愛崗敬業(yè),，一心撲在崗位上，熱情為病人服務(wù),，涌現(xiàn)出一批好人好事,，經(jīng)上下推薦評出了朱濤、李銀英,、李雪清,、陳美娥,、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護(hù)士,，在護(hù)理隊(duì)伍中樹立了榜樣。

6,、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座,、專家講課18次，醫(yī)療護(hù)理聽課700人次

7,、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者,，發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神，對技術(shù)精益求精,。為患者熱情服務(wù)周到,，精心治療、精心護(hù)理,，受到了患者的高度評價(jià),。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面,、內(nèi)兒科1面),。

8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例,。

三,、行政、財(cái)務(wù),、后勤管理工作

1,、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析,，開展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次,。

3,、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識,，想方設(shè)法改變就診環(huán)境,，尤其在水、電,、物供應(yīng)和消防安全工作,，購買一套洗衣機(jī),，保障臨床供給，加大事故排查預(yù)防工作力度,，維護(hù)良好醫(yī)療秩序,，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇五

1.病室環(huán)境管理中,，病床間距應(yīng)為多少?( ≥1m )

2.病室環(huán)境管理中工作人員應(yīng)做到哪四輕?(說話輕,、走路輕、操作輕,、關(guān)門輕)

3.在口腔護(hù)理的操作時(shí),，開口器從哪里放入?(磨牙處)

4.在導(dǎo)尿操作中，對于膀胱過度膨脹且衰弱的患者必須注意什么?(第一次放尿不宜超過1000ml)

5.大量不保留灌腸時(shí),，灌腸筒掛于輸液架上,，液面比肛門高多少厘米?(40~60cm)

6.大量不保留灌腸時(shí)，肛管插入肛門多少厘米?(7~10cm)

7.操作保留灌腸時(shí),，灌腸液量不宜超過多少毫升?(200ml)

8.傷寒患者灌腸時(shí)溶液不宜超過多少?(500ml)

9.給患者取頭低足高位時(shí),，床尾應(yīng)抬高多少厘米?(15~30cm)

10.制動是讓患者身體的某一部分處于不動的狀態(tài)，那么,，新生兒頭部可采用哪一種制動方式?(凹式枕頭部制動)

11.對患者采取全身制動時(shí),，應(yīng)每隔多長時(shí)間觀察一次患者什么情況?(每隔15min觀察一次約束肢體的末梢循環(huán)情況)

12.在患者發(fā)生嘔吐時(shí)，應(yīng)為患者取何種體位?(頭偏向一側(cè)或取坐位)

13.在疼痛的護(hù)理中,，遵醫(yī)囑給予止痛藥緩解疼痛癥狀時(shí)應(yīng)注意觀察什么?(藥物療效和副作用)

14.對水腫患者的護(hù)理中,，應(yīng)注意在晨起餐前、排尿后測量什么?(體重)

15.在壓瘡護(hù)理中,，對壓瘡ⅰ期的患者局部使用什么加以保護(hù)?(半透膜敷料或者水膠體敷料)

16.在給患者輸入高濃度,、刺激性強(qiáng)的藥物時(shí)宜選擇哪里進(jìn)行穿刺?(中心靜脈)

17.在進(jìn)行胃腸減壓護(hù)理中，口服給藥時(shí),，應(yīng)怎樣操作?(先將藥片碾碎溶解后注入,，并用溫水沖洗胃管，夾管30min)

18.長期胃腸減壓者,，應(yīng)注意多久更換胃管一次?(每個(gè)月)

19.洗胃操作中,，配置的洗胃液，溫度為多少?(35~38℃)

20.使用洗胃機(jī)洗胃時(shí),，每次灌洗胃液是多少毫升?(300~500ml)

21.對于有機(jī)磷中毒者,，洗胃完畢后，胃管宜保留多長時(shí)間,，便于反復(fù)洗胃?(24h以上)

22.血培養(yǎng)標(biāo)本采集,，成人每次采集多少毫升?嬰兒和兒童采集多少毫升?(成人10~20ml，嬰幼兒1~5ml)

23.為患者兩次采集血培養(yǎng)標(biāo)本的時(shí)間至少間隔多久?(1小時(shí))

24.為患者采集便標(biāo)本時(shí),，如是找寄生蟲或蟲卵計(jì)數(shù),，應(yīng)采集什么?(24h便)

25.為患者取痰標(biāo)本時(shí),，標(biāo)本量不能少于多少毫升?(1ml)

26.取痰標(biāo)本時(shí)，對于不能自然咳嗽,、不合作或人工輔助呼吸的患者,，需要抽吸多少痰液于集痰器內(nèi)?(2~5ml)

27.為慢性病和出院后繼續(xù)服藥的患者進(jìn)行給藥指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)叮囑患者怎樣服藥?(按時(shí),、正確,、安全服藥)

28.皮內(nèi)注射時(shí)，注射器針頭應(yīng)斜面向上與皮膚呈多少度角刺入皮內(nèi)?(5℃)

29.對做皮試的患者,，按規(guī)定時(shí)間由幾名護(hù)士觀察結(jié)果?(2人)

30.為2歲以下嬰幼兒肌內(nèi)注射時(shí)，不宜選用哪個(gè)部位注射?最好選擇哪些部位進(jìn)行注射?(不宜選用臀大肌,，最好選擇臀中肌和臀小肌)

31.為患者進(jìn)行頭皮穿刺時(shí),，頭皮針與皮膚呈多少度斜行進(jìn)行穿刺?(15°~30°)

32.在使用微量注射泵并持續(xù)使用時(shí)，每多長時(shí)間要更換微量泵管道及注射器?(24h)

34.全血,、成分血及其他血液制品應(yīng)從血庫取出后多少時(shí)間內(nèi)輸注?(30min)

35.輸血完畢后,，空血袋應(yīng)怎樣保存之后按醫(yī)療廢物處理?(低溫保存24h)

36.給患者鼻腔給藥時(shí)，滴藥后應(yīng)保持原臥位多長時(shí)間?(2~3min)

37.兒科是在哪年哪月哪日,，第幾批成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房?(20xx年5月12日,，第四批)

38.給患者直腸給藥時(shí)，應(yīng)取什么臥位?將栓劑沿直腸壁朝臍部方向送入多長?(左側(cè)臥位,，送入6~7cm)

39.嬰幼兒直腸給藥時(shí),，可輕抬臀部多長時(shí)間?(5~10min)

40.醫(yī)囑查對制度中，護(hù)士長每周總查對醫(yī)囑多少次?(1~2次)

護(hù)士節(jié)題目護(hù)士節(jié)新穎題目篇六

為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為,，展示護(hù)士風(fēng)采，提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位,提高護(hù)理質(zhì)量,，經(jīng)院辦公會研究決定,，在20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,。為確?；顒禹樌M(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本活動方案,。

一,、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度,、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié),，使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心,，營造出友善親切,、健康向上的人文環(huán)境。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的具體工作,。

組 長：吳之坤

副組長：閻友芬

三,、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內(nèi)容

1,、護(hù)士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行,。

2、禮儀知識問答

為特設(shè)項(xiàng)目,，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”,。

3、風(fēng)采展示

遵照“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,，選手通過表演,、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表,、站姿、坐姿,、行姿,、蹲姿、端治療盤,、持病歷夾,、推車行進(jìn)、拾揀物品,、陪同引導(dǎo),、攙扶幫助、溝通技巧等,，可以包括?？铺厣⑷诵曰?wù)理念,、服務(wù)承諾,、榮譽(yù)、成績等,。

五,、參賽規(guī)則

1、參賽方式： 以科室為單位,，小科室可聯(lián)合參賽,，每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名,，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

2,、展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,，以演唱、演講,、小品,、配樂朗誦、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬,、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌,。

禮儀知識問答：每隊(duì)必答,，由1名隊(duì)員答題。抽簽選題,，回答正確得0.5分,，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3,、展示內(nèi)容：主題鮮明,、有特色，思想性強(qiáng),，內(nèi)容健康,、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設(shè)計(jì)合理,，動作編排符合實(shí)際工作需要，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵,。

4,、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),，總時(shí)間是9分鐘,，超時(shí)酌情扣分。

5,、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評判,、打分。

6,、分值計(jì)算：評委當(dāng)場打分,，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,，每個(gè)環(huán)節(jié)超過時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，若出現(xiàn)同分,，則平均分精確到后三位，依次類推,。計(jì)算分值時(shí),，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分,，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調(diào)整順序,。未按比賽時(shí)間到達(dá)比賽地點(diǎn)，延誤比賽的,，視為自動棄權(quán),。

所有參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位，不準(zhǔn)隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽,。

六、獎項(xiàng)設(shè)置

本次大賽設(shè)團(tuán)體一,、二,、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。