時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!我們該怎么擬定計劃呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
下周工作計劃和安排篇一
一周內(nèi),沒有什么錯誤發(fā)生,,統(tǒng)籌好了公司的發(fā)展,,做好了各部門之間的協(xié)調(diào),同時我們也開啟了每周列會,,作為人事的普通成員,,我積極的向這成績優(yōu)異的同時看齊,積極提高自己的業(yè)績,,多為公司分擔(dān)壓力,,多做是,,少說話,,我們?nèi)耸率枪镜拇竽X,是需要為公司安排很多的工作規(guī)范的,。
按照要求對每一個人員我們都監(jiān)督到位,,同時也調(diào)查了不能一周來的發(fā)展情況,部門由于新開工,,人員急缺,,想要在崗位上發(fā)展更多的人,就必須要在崗位上盡早的提高自己的工作能力,,不斷的提升自己的工作計劃,,加大自身建設(shè)。我們需要統(tǒng)計每天公司人員的考勤情況,,對于沒有按時打卡和忘記打卡的人員及時提醒和通知,。
在過去一周內(nèi),我們按照不能要求招聘新人基本已經(jīng)完成了任務(wù),,對于接下來的培訓(xùn)計劃,,有不能專門的培訓(xùn)導(dǎo)師來帶領(lǐng)我們培訓(xùn),,讓更多的人參與進(jìn)我們公司建設(shè)同時提升我們公司的發(fā)展。
一個有活力的工作,,不但人要有積極性,,更要敢于拼搏,雖然我們工作壓力不大,,但是對于需要完成的工作任務(wù)我們還是沒有一天耽擱的,,一周的任務(wù)完成,下一周的工作做好準(zhǔn)備,,畢竟我要加大對公司的規(guī)劃和發(fā)展,。對于我們公司人事部的情況,加強員工競爭,,沒有競爭的工作環(huán)境如同一潭死水,,需要我們不斷的激活讓更多的人參與進(jìn)來讓更多的人主動行動,積極的推動我們公司的發(fā)展,,推動部門建設(shè),。
我們?nèi)松m然面試了一些新人,但是也有很多的簡歷,,在一周中,,我們基本完成了一周工作規(guī)劃,做好了一周的基本工作,,付出了很多汗水但是收獲更多的是對于工作的喜悅,,我們工作付出的有價值,沒有浪費我們的汗水,。
對于今后的工作我們每個人都備足了實力,,想要在未來的一周內(nèi)做出更好的成績讓自己走的更遠(yuǎn)做的更多,這需要我們加強對工作的規(guī)劃,,下面是下周的工作計劃,。
1、及時上下班,,不遲到不早退,。
2、加大工作管理提高工作效率,。
3,、沒人一天完成50分簡歷審核,一周完成所有的簡歷考核,。
4,、做好視頻面試準(zhǔn)備,同時篩選優(yōu)秀新人,。
5,、監(jiān)督各個部門的基本情況,,并及時反饋到人事。
6,、做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,,統(tǒng)計每天人員考勤情況。
下周工作計劃和安排篇二
1,、科學(xué)合理的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。
2,、夯實基礎(chǔ)護(hù)理,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3,、建立檢查考核制度,,強化質(zhì)量控制。
4,、加強精神??浦R的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)技能,。
星期一:基礎(chǔ)護(hù)理,。重患護(hù)理
星期二:檢查辦公室護(hù)士,治療室工作,,參加醫(yī)囑核對,,督促基礎(chǔ)護(hù)理(稱體重)。
星期三:檢查批改護(hù)理文件,,做好評價,,檢查出院病志,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,操作規(guī)程執(zhí)行情況,。
星期四:深入病房檢查責(zé)任護(hù)士工作情況,,督促檢查護(hù)理員工作,。
星期五:檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況,做到及時,,準(zhǔn)確無誤,,組織全科人員護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
以上是我個人的護(hù)士長每周的工作重點,。
下周工作計劃和安排篇三
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),,抓調(diào)研,抓協(xié)調(diào),,抓督查,,抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,遵照上級部門的指示,、決定,,以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,,加強學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,腳踏實地,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),,為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
(一)、增強職責(zé)意識,,協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學(xué)校重點工作
1,、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,,做到“及時,,全面,準(zhǔn)確,,高效”,。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,,提前做好學(xué)校一周工作安排,在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,,使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù),。
(二)、加強辦公室建設(shè),,做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
1,、爭取主動、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始,建立辦公室定期例會制度,,完善內(nèi)部管理,,確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),,堅持從高,、從嚴(yán)、從全,、從細(xì)要求,。同時,營造健康的工作環(huán)境,,自覺維護(hù)辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào),,牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識,。
2,、根據(jù)學(xué)校的實際狀況,做好《實驗小學(xué)制度匯編》,,進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,,旨在提高教師的素質(zhì),,加強我校的教師隊伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角,,滿足人才的需求,。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長辦公室年度工作計劃)作,,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué),、具體,、全面的第一手資料,在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。
4,、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告,、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,,根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃,。
5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè),。
6、建立學(xué)習(xí)型處室,,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ),。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
1,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),,做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,,信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯。各項文件材料,,力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,,以及各種迎檢及接待工作,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報,、櫥窗等板塊的資料,,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,,圍繞學(xué)校重點工作,,以信息為載體,反映學(xué)校實力,,展示亮點,,營造氛圍,提升學(xué)校的知名度和美譽度,。
隨著學(xué)校的發(fā)展,,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,,一是接待前到位,,據(jù)任務(wù)大小,周全思考,,統(tǒng)一部署,,細(xì)致安排各項接待工作。二是接待中到位,,做到態(tài)度要和藹,,語言要標(biāo)準(zhǔn),舉止要優(yōu)雅,,接待要得體,。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,,使之恢復(fù)清潔,,為下一次接待做好準(zhǔn)備,。
3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,,鞏固禮貌建立成果,。
xx省級禮貌單位為目標(biāo),,繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作,,不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑,不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵,,把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,,以精神禮貌建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
4,、做好檔案管理工作,。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,,完善檔案管理制度,,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,,使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。貼合保密要求,,做好檔案利用工作,,更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
5,、做好單位考勤工作,,按月及時公布。
6,、管理好單位印章,,實事求是地開具各類證明、介紹,,慎重使用學(xué)校印章,,做好印章使用登記。
7,、認(rèn)真做好信訪工作,。建立老干部檔案,按時慰問離退休老教師,,關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項,,應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導(dǎo),。采用多種渠道,加強家校聯(lián)系
8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。
1、嚴(yán)格實行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”,,堅持做到“五個一”,。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問侯,。一次有力的握手,,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶,。對辦事者的談話,,要耐心傾聽,做好記錄,;對辦事者提出的事項,,要認(rèn)真研究,盡快處理,;對違反政策原則的要求,,要宣傳政策,作好解釋,。讓辦事者高興而來,,滿意而去。
——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,,堅持做到“五及時”,。即及時辦理直理解理的'一般事項,及時呈報需要審批的工作事項,,及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,,及時反饋承辦事項的進(jìn)度狀況,及時傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,,明日之事提前辦。透過限時辦結(jié)承辦的工作事項,,充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”,,堅持做到“三把關(guān)”,。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān),,工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān),辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān),,工作中實行分工協(xié)作,,堅持分工不分家,既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,,又高度協(xié)調(diào),,相互支持、相互幫忙,、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),,工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實作風(fēng),。
——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”,堅持做到“五個要”,。即要講黨性,、講原則、講政策,,辦事公而不偏,;要寬宏容人,公正豁達(dá),,不摻雜個人好惡,,不搞先入為主;要伸張正義,,堅持公道,,不偏聽偏信;要遵守紀(jì)律,,保守秘密,,不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”,,不該說的不說,,不該問的不問,,不該看的不看,,始終做到原則不變,規(guī)矩不丟,。充分體現(xiàn)公道正派,、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì),,以實際行動建立正氣機關(guān)。
——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,,堅持做到不搬弄是非,。日常工作中,講話,、談話、打電話要準(zhǔn)確,、簡練和規(guī)范,;言談,、舉止、著裝要禮貌端莊和得體,;辦公室要整潔,、清爽,;不隨意串門走動,;無論何時何地,都要記住自己的身份,,注重個人的形象,,為樹公室良好的社會形象增光添彩。
2,、認(rèn)真落實“四項制度”
——落實首問職責(zé)制,。首問職責(zé)制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事、來訪,、來電的同志,,負(fù)有熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜職責(zé)的制度,。落實首問職責(zé)制,,要做到“四個一”,即說好每一句話,,接聽好每一個電話,,接待好每一位同志,辦好每一件事情。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),,能立刻辦的應(yīng)及時辦理,;需待以時日辦理的,應(yīng)予受理,;條件不貼合或手續(xù)不全的,,應(yīng)耐心解釋說明。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項,,應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用禮貌用語,,禁止使用傷害對方感情、損害政府形象,、影響服務(wù)效果的任何話語,。
——落實限時辦理制。限時辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項,,并及時反饋辦理狀況的制度,。本著簡捷快辦的原則,根據(jù)承辦事項的輕重緩急,,原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成,規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成,。要加快工作節(jié)奏,,按照趕前不趕后的要求,,盡量把承辦的工作往前“趕”,,提前完成任務(wù)。同時,,要及時反饋狀況,,做到件件有著落,事事有交待,。
——落實過失追究制,。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度。發(fā)生1-2次,,批評教育,;發(fā)生3-5次,,寫出書面檢查,;5次以上的在辦公室會上作檢討,。
3、做到“五個好”
2,、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”:一是行文關(guān),。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,,以及行文格式、文種是否妥當(dāng),。二是政策關(guān),。看是否貼合黨的路線,、方針,、政策,、法律法規(guī)以及學(xué)校決議,、精神。三是文字關(guān),,對文稿要精心寫作,、修改,確保語言準(zhǔn)確,、簡潔,、精煉、流暢,、生動,。在電子公文交換中,新形勢,、新需要,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,更要掌握計算機操作技能,,熟悉電子公文制作,嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,,忘我的工作,務(wù)求做到收發(fā)及時,、行文規(guī)范,、嚴(yán)守秘密,決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理,,杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。
3、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”:一是原則性,。凡事都要堅持政策原則,出以公心,、依法辦事,、以理服人。二是謀略性,。要深入調(diào)查,,弄清矛盾的來龍去脈,對處理意見胸有成竹,。三是靈活性,。要靈活多變,一把鑰匙開一把鎖,,堅持原則不呆板,,靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng),,要待人以誠,,與人為善,不耍小聰明,,不出歪點子,,不玩小權(quán)術(shù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”:一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系,。溝通與協(xié)調(diào)技巧,善于傾聽別人講話,,把握意圖,,善于傾聽基層意見,給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選取,,對下講話要克服傲慢,。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系,力求節(jié)約辦好事,。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系,。維護(hù)好尊嚴(yán),樹立好形象,,舉手投足皆形象,。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律,辦公室要忙而不亂,。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系,。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻(xiàn)的關(guān)系。要有容人的雅量,。
搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境,,團(tuán)結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài),,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,,站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題、辦事情,。二是善于管理,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強凝聚力,。三是圍繞中心,,勇于示范。
4,、貫徹落實抓好督查督辦,。督查督辦是辦公室的主要職能之一,辦公室要充分利用多種形式督查督辦,,保證學(xué)校決策落實到位,。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中,,可能會影響到某些科室或個人的利益,,但為了推動各項工作全面發(fā)展,只要堅持原則,,在實踐中逐步得到理解和支持,。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中,,要有與人合作,、協(xié)作的姿態(tài),發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)助,、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦,。要將不同時期,、不同階段的事項列入日常工作之中,構(gòu)成督查督辦記錄,,對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報,。
5,、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速代替手工操作的這天,,抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行,。我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實用的宣傳資料,,不斷完善網(wǎng)站的功能,使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富,、信息及時,、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站,,為我校的大局工作服務(wù),,努力為社會各界帶給最及時、最新穎,、最實用的信息資源,。
2月份:
1、組織落實各部門制定計劃,、學(xué)校工作計劃,、行事歷、值周表,,并整理印發(fā),。
2、參與制定《克枯小學(xué)崗位職責(zé)和工作調(diào)整方案》和《克枯小學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,;
3,、組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《汶川縣教育局20xx年工作安排》,、《20xx年克枯小學(xué)工作計劃》,、《七個怎樣看》和《大國崛起》電視片。
4,、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。
3月份:
1、做好迎接縣教育局開學(xué)工作檢查準(zhǔn)備,。
2、做好開學(xué)典禮相關(guān)工作,。
3,、制定汶川縣克枯小學(xué)校20xx年春季《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”活動計劃》,。
4,、協(xié)同工會做好慶?!叭恕眿D女節(jié)活動。
5,、做好普法相關(guān)工作,;
6、做好教職工參加全縣教職工籃球,、乒乓球運動會的相關(guān)工作,。
7、開展禮貌辦公室評比工作,。
4月份:
1,、召開全校家長會;
2,、做好慶?!拔濉⒁弧眹H勞動節(jié)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
3,、禮貌辦公室評比工作,;
5月份:
1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合治理工作
2、禮貌辦公室評比工作
3、籌備慶?!傲⒁弧眹H兒童節(jié)的相關(guān)工作;
6份:
1,、慶?!傲?、一”國際兒童節(jié)活動
2,、安排期末工作,。
3,、完成相關(guān)檔案整理工作,。
4,、禮貌辦公室評比工作,。
7月份:
1、迎接學(xué)期結(jié)束有關(guān)檢查工作,。
2,、教師績效工資考核,。
3,、部門總結(jié)。
4、安排假期值班人員,,報教育局,。
下周工作計劃和安排篇四
本周的各項營銷工作通過不斷的努力已經(jīng)全部完成,以下是我下周的工作計劃,。
1,、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
2,、每周要增加xx個以上的新客戶,還要有x到xx個潛在客戶,。一日一小結(jié),,每周一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。
3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象,。客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù),。
4,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。為了更好地完成銷售任務(wù),下周我要努力完成xxxx元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造利潤,。
雖然營銷工作的完成十分艱辛,但我會努力做好下周的營銷工作,。
下周工作計劃和安排篇五
一、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,,以基層管理人員為核心,, 著力打造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊,餐飲工作計劃,。來應(yīng)對餐飲市場的激烈競爭,。
服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,xx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿xx,,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識。計劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個性化的服務(wù)內(nèi)容,,進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實際情況進(jìn)行要求,。領(lǐng)班,、主管跟蹤落實,將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,,完善,,同時通過考核來檢驗實施效果。一樓的服務(wù)仍然以“快”,、“準(zhǔn)”,、“靈”為服務(wù)方針,同時突出對老客戶的的熱情,。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量,。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺心布,口布,,從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會品牌,。三樓的包廂服務(wù)突出個性,特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通,,突出“情”字,,用真誠、熱情,、友情留住顧客,,同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間,,走出去拜訪客戶,,聽取客人意見,拉近同顧客距離,,開發(fā)新客源,,利用在餐廳服務(wù)的機會認(rèn)識顧客,制定出營銷小組工作計劃,,考核工作成績,,通過小組帶動部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶,。
二,、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力,,打造“xx美食,,美食xx”這一品牌,營造食在xx這一良好口碑,。
一樓的出品主要以“快”為主,,不斷更換花色品種,適時推出一些各地的特色小吃,,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點,,而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,,并適時制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單,。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種,。計劃在xx年的三月份——四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近大眾消費為目的的美食節(jié),。6—9月份計劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,,10月底將著力以高檔、營養(yǎng),、有特色來迎合商務(wù)宴請,,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味,。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)研究,,監(jiān)督質(zhì)量,,跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,,合理膳食,,精致飲食的食在xx良好社會形象,從而爭取更多的客源,。
三,、降低開支,節(jié)約成本,,爭取最大的利潤空間。
成本控制是今年的工作重點,,今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,,歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距。今年,,我們將從原頭開始,,對原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗收,,簽單,,代替過去各廚房各自驗收的情況,從而從原材料成本上加以控制,,另外,,在廚房原料使用上加強管理,杜絕浪費,。 不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,,對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳,,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,,將各類物品分類碼放,,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,,在不損害客人利益,,不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,,盡最大的努力來實現(xiàn)部門更多的利潤,。
新的一年我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動部門全體員工的工作熱情,,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績,。
1、對新招聘的員工進(jìn)行量化考核管理,,刺激,、排查、清除部分能力較低的老員工,。
具體執(zhí)行辦法:用一周的時間進(jìn)行招聘和排查老員工,。
2、對于保留下來的人員進(jìn)行公司經(jīng)營理念灌輸,,重點培養(yǎng)其銷售能力,。
培養(yǎng)新進(jìn)銷售人員熟悉了解原有市場工作并能獨立維護(hù)。想要開發(fā)新客戶,,就要提早的培養(yǎng)新的銷售人員能夠?qū)鲜袌鲞M(jìn)行有效的維護(hù),,只有這樣才能有更多的時間放心的開發(fā)新的客戶。利用10天的時間對新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),、考核,、篩選,確定定崗定人,,保證在3月1日之前所有的崗位人員到位,。重點培訓(xùn)廣告銷售,全力打造在各個環(huán)節(jié)都有執(zhí)行力的團(tuán)隊,。
3,、配合部門發(fā)展需要鼓勵員工與其他媒體進(jìn)行溝通互換,擴大公司行業(yè)影響面,。
由于我公司初步涉及餐飲行業(yè)的領(lǐng)域,,資源積累還不足,鼓勵員工與其他媒體之間溝通一時提高我們的資源數(shù)據(jù)庫,,二是讓員工直接快速的進(jìn)入工作正軌狀態(tài),。
4、制定相關(guān)的團(tuán)隊管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,,完善業(yè)務(wù)人員的工作報表,。
對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,,并嚴(yán)格按照工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,,責(zé)任到人,,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。堅持周工作例會,,隨訪輔導(dǎo),,述職談話,報表管理等工作,;保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性,,經(jīng)常與其他各部門的人員進(jìn)行溝通,針對市場調(diào)研,、市場動態(tài)分析及信息反饋做的好的員工給予獎勵制度,,全力打造一個快速反應(yīng)、自控能力強的團(tuán)隊,。
下周工作計劃和安排篇六
1,、處理年終會計日常工作;
2,、完成個人年終總結(jié)的撰寫,;
3、繼續(xù)收集財務(wù)分析報告的素材,;
4,、整理全年會計憑證及重要會計資料;
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,。
1、重點做好20xx年年終扎賬,、結(jié)轉(zhuǎn)和20xx年的新賬建賬工作;
2,、力爭寫出20xx年財務(wù)分析報告初稿,;
3、繼續(xù)整理20xx年會計檔案資料,;
4,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
下周工作計劃和安排篇七
近幾日雖然是陰雨綿綿,,但咱們過得忙碌,、愉快而充實,現(xiàn)將周工作總結(jié)如下:
1,、在周一的晨檢中,,本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈,,頭發(fā)洗了,園服也很整潔,,只有極個別幼兒指甲沒剪,,幼兒都保護(hù)自己很好,沒有帶外傷的幼兒,,孩子們都能高高興興入園,。
2、本周孩子們進(jìn)行了正常的教育教學(xué)活動,,還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練,,比如:上操、吃飯,、上床睡覺的安全等,,孩子們都能按老師的要求積極參與,成效還不錯,,另外,,我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。
3,、本周接連幾天下雨,,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,,流行病偶有發(fā)生,,希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作,本周除xx,、xx,、xx三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,,所以,,本周幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,,老師都能及時給孩子喂藥,,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,,保證了每個孩子都能健康的入園學(xué)習(xí),。
4、本周還進(jìn)行了老師,、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,,由于我班家長朋友們的積極參與,我班制作的手工作品件數(shù)多,、質(zhì)量好,,在此,,(尤其是xx的爸爸、xx的媽媽,、xx的媽媽,、xx的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。
1,、由于早晨天氣有點冷,,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,,剪掉長指甲,,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,,注意孩子的安全,,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康,、愉快的入園,。
2、夏季雖然已經(jīng)來到,,但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作,做好班級衛(wèi)生工作計劃,,本周園內(nèi)也將進(jìn)行幼兒夏季體檢,。老師將會細(xì)心地照顧每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí),、游戲,,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園,。
4,、六月份咱們對幼兒要進(jìn)行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明,、懂禮貌,,老師將會進(jìn)行各方面的引導(dǎo)及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,,對孩子進(jìn)行文明、誠信教育,。
5,、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,在此,,祝愿家長朋友們身體健康,、心想事成,,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限,。