報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

護士個人工作述職報告總結(jié)篇一

您好,！

在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了，而作為護士長的工作卻沒有多久,，剛好是一年多的時間,，作為一名新的護士長，我也對我一年來的工作做些總結(jié),，是一種回顧,，也是對自己一年工作的一種反思。

在我們科室工作的這段時間,，我積極的學習,，不斷的改進工作，讓自己的業(yè)務能力得到更多的提高,，雖然護理做了很多年了,，但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足，自己要學的護理以及管理還有很多,，同時在我們科室護理的工作中,，我也是積極的參與，作為護士長更是要起到帶頭的作用,，同時根據(jù)科室的具體情況,，制定好護理工作的一些常規(guī),，當護理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候，也是及時的去改進,，一些護士工作不積極,，或者工作做得不好，也是及時的去了解原因,，進行溝通,，及時的處理，避免管理上的`失職導致護士沒做好工作,，還給病人帶去了麻煩,。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通,，改進護理中出現(xiàn)的問題,，讓護理工作在我們科室做好，做完善,。

科室的護士有老護士不需要怎么操心的,，也有一批新的護士需要做好培訓的工作，同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督,，去關(guān)注,，了解他們工作的進度，這一年,，我做好了新護士的培訓工作,，同時我們科室的新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤，同時安排部分優(yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓,，讓我們科室的護理工作能做得更好,，護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進行表揚,，激勵他們?nèi)プ龅酶?，在一些事情上放?quán)，讓優(yōu)秀的護士也參與管理,，調(diào)動他們工作的積極性,，同時對于一些想要學習，主動學習的護士,，也是支持他們,，讓他們能學到更多的護理知識來運用到工作當中去。

作為護士長,，自身的發(fā)展也是必不可少的,，這一年，我也是積極的參加院里組織的各種會議,，學習先進的護理知識,，同時對我們科室的護士進行會議,，將我所學教給他們，讓大家一起成長,，一起學習,。在做好科室護理管理工作的基礎(chǔ)上，我不斷的學習各種護理知識,，也參加了一些培訓和證書的考試,，讓自己能得到更多的提高，一些學術(shù)的會議也是抽空參加,，而自己學到了,，就要運用，同時也是傳授給科室的護士們,，聽過,，學過，再教一次,，我不但是傳播了護理的知識,，同時自己也是加深了印象，學的更扎實了,。與其他護士長交流，探討管理的經(jīng)驗,，由于我是剛做護士長不久,，所以我更是要向其他的護士長去學習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作,。

新的一年,，我要繼續(xù)的去深造，去做好管理的工作,，為我們科室的護理工作多做一些貢獻,，讓我們科室的護理比去年做的更好。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導：

回顧20____年,，在院領(lǐng)導、護理部的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下,，本人認真履行精神科護士長工作職責,，以二甲醫(yī)院的標準，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,，不斷提升護理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,，現(xiàn)述職如下：

認真學習,，不斷提高思想認識和政治理論水平，牢固樹立科學發(fā)展觀,，嚴格要求自己,，以身作則，帶領(lǐng)全體護理人員,，為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務;積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,，并落實到平時的工作中。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。帶領(lǐng)本科護理同仁，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,，工作做得更加細化、服務更加熱情,、病人更加滿意,。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中，認真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好、質(zhì)量好,、病人滿意,。平時，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點,，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

1、落實要求，抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理,，科內(nèi)實行護士長、責任組長,、護理質(zhì)控員三級管理,，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時在護士會上進行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理,。注重質(zhì)量改進，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,，順利達到預期目標,，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標準化質(zhì)量管理,，每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化,、反饋,、整改，建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照二甲醫(yī)院的標準,，學制度，抓落實,，學應知、應會,，抓考核,，使每位護士的理論、操作人人過關(guān),，并不斷提高護理技能與服務水平,。

2、強化措施,，確保安全護理,。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議，不斷強化安全意識,，認真學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度,。針對精神科?？铺厣訌娋袼幬镏R學習與普及,，精神病人護理技術(shù)培訓等專題講座,，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的?？谱o理技術(shù)和安全護理級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人，落實到每一個操作過程,，避免了交叉感染的發(fā)生,。

3、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。以護理14項核心制度為指導,，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進;認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓,，依法依規(guī)履行護理崗位職責,。

4、真心關(guān)愛,，改進護理服務態(tài)度和作風,，提高護理服務的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎(chǔ)護理，用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作,，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與建議,。真正做到想病人所想,、急病人所急，每日2次查視病友,，了解病人的需求,，解決病人的困難，征求病人對護理人員的意見，不斷改進方法與技術(shù),，護理服務滿意度不斷提高,。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度,、認可度、美譽度不斷提高,。

5,、堅持不懈，全面實施健康教育,。制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,，定期召開健康教育講座，宣教率達100%,、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次，對不同精神疾病的病人進行宣教,，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,，并能自己識別異常;并制做圖片及幻燈片，對每個病人及家屬進行宣教,，受到歡迎和好評,。

6、開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益,。加強經(jīng)濟核算，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護、維修與保養(yǎng),，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準，用活,、用足收費政策,，應收則收、應收不漏,。

7,、凝聚人心，促進各項工作順利完成,。把工作做細,、做實，努力營造風正氣順,、團結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,，關(guān)心,、愛護、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長，與科室護理人員以誠相待,、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團結(jié)和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護,、護患關(guān)系,，使五病室形成了一個團結(jié)、和諧,、奮發(fā),、進取的團隊。

8,、開展培訓,，提升整體素質(zhì)。制訂培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓,，強化三基訓練，經(jīng)常學習新知識,、新技術(shù),、新業(yè)務,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，以適應科室新技術(shù),、新項目的開展,，適應時代發(fā)展的需要。每周進行一次科級護理查房,，每月進行一次個案護理查房,，每季一次操作培訓并組織考核，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核,。按帶教培訓計劃，認真做好實習生和新護士及進修生的`帶教及培訓工作,，為護理隊伍輸送合格的人才,。

利用業(yè)余時間，積極參加省,、市護理學習班,，訂閱《中華護理雜志》、《護理與康復》,，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實,、提升自我，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科,。查找相關(guān)的資料,，今年申報市級科研項目一個，為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量,。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得成績的同時,，也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。

在新的一年里，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒,，繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中,，加強學習，勇于實踐,，團結(jié)協(xié)作,，與時俱進，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階,。

護士個人工作述職報告總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

下午好！

20xx年8月,，我很榮幸的成為了江北區(qū)婦幼保健院的一員,，在接下來在工作、學習和生活中,，我得到了各位領(lǐng)導和同事們的許多關(guān)心和幫助,，在你們的關(guān)心和幫助下，使得我很快適應了新的工作環(huán)境,，轉(zhuǎn)變了自身角色,，做到了干一行、愛一行,。工作期間,，我努力團結(jié)同志，服從工作安排,，緊緊圍繞科室工作任務,，用心履行好自己的工作職責。下面我就入職以來的'各方面情況述職如下：

我認真學習和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,，在思想上,、政治上,、行動上始終和黨中央保持高度一致，并時刻保持求真務實的工作作風,，努力讓自己做好一名合格黨員,。不管是工作上還是生活上，我都時刻謹記我是一名黨員,，牢記黨員的使命,，履行黨員的義務，時刻要求自己堂堂正正,、腳踏實地做人,，時刻警醒自己要發(fā)揮作為黨員的先鋒模范作用。

無論在工作中,，還是生活中,，我都能按照黨員廉潔自律規(guī)范嚴格要求自己，管好自己,，約束自己,，堅持從嚴要求自己，熱愛生活,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,，將黨員這個身份體現(xiàn)在自己生活的方方面面。

工作上,，我時刻不忘刻苦學習,、努力工作、立足崗位,、嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,、工作規(guī)范，努力做好各項工作,，

護士個人工作述職報告總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

經(jīng)過我的努力，終于在年初,，我被任命為產(chǎn)科護士長,。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了,，現(xiàn)在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作總結(jié),。作為一名醫(yī)院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的'壓力和挑戰(zhàn),。

剛上任的時候,，因為經(jīng)驗不足,，處理一些事情的時候，不夠完美,。記得一次,，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單,，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔,，不想負責,，希望院領(lǐng)導給予指導和批評?！笨赐?，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多,，車子又有限,，來回有一定的時間，不是我能隨意安排的,。后來,，我想明白了，因為我是護士長,，所以她當然對我的要求更高了,。

我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多?，F(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多,？其實是因為,，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人,。很多時候,，病人對治療不滿意，對衛(wèi)生不滿意,，對環(huán)境不滿意,，首先個挨罵的，往往是護士,。工作越來越多年,，經(jīng)歷的也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了,。

當護士長的半年時間很短,，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務,，也不敢說自己取得了什么成績,。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：

1,、處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,；

2、對科室里的護理工作計劃不夠全面,。我知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,，我會去努力,，讓自己一步一步成長起來的。

此時心中懷著一顆感恩的心,，我非常的感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝,！

此致

敬禮,！

述職人：

年 月 日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

身為一名護士長而在醫(yī)院工作這么長時間的自己當然有著一些感慨,，事實上我相信任何在一種職業(yè)中從事多年以上的人都能夠掌握相應的技巧,，而自己能夠成為一名護士長絕對不是通過簡單的資歷堆砌才能達到今天的地步，有些時候看到醫(yī)院中護士的忙碌身影難免會聯(lián)想到當年自己工作的身影,，我始終堅信只有將自己的精力全部投入到喜愛的工作中才能從中有所建樹,，而作為護士長在醫(yī)院工作了這么長時間的自己的確在這方面有著一些獨特的心得體會。

對護理工作有著相當高的熟練程度是一名護士長工作的基礎(chǔ)部分,，如果身為一名護士長卻被護理方面的知識難住可謂是天大的笑話,，我并不認為連這種基礎(chǔ)護理工作都做不好的人能夠成為一名合格的護士長，因此在成為護士長以前我都專心于護理經(jīng)驗的.積累并將其完成得很好,，在護理工作中無論是一些理論知識的學習還是實踐經(jīng)驗的積累都從未落于人后,，事實上任何一名有資格評選護士長的護士都不可能在這種基礎(chǔ)的部分存在著一些漏洞。

具備一定的管理經(jīng)驗才是自己在眾多護士中脫穎而出的地方,，如果僅僅只是有著豐富的護理工作經(jīng)驗最終只能成為一名優(yōu)秀的護士,，如果不能夠在護理工作之余學習一些管理方面的知識很可能會局限于此，因此在不影響到現(xiàn)有護理工作的基礎(chǔ)上我經(jīng)常會學習一些管理學方面的知識,，雖然說一些理論方面的管理知識并不能夠讓自身的工作能力得到多大的提升,，但是這種管理經(jīng)驗的積累隨著時間的流逝才能夠從中看清真正的效果，而此刻我能夠成為護士長也正是得益于這種工作之余的學習與不斷進取。

懷著一顆對病人的愛心以及對護理工作的進取之心才是取勝的關(guān)鍵,，當病人需要幫助的時候無論對方是否從屬于自己科室都應該及時救助,，只有懷著對病人的愛心才能夠堅定自己將護理工作做好的決心，尤其是這種狀態(tài)會影響到長期工作的狀況下更應該遵守一名護士的職業(yè)職業(yè)道德才行,，對于自身護理工作也應該要保持一顆年輕積極的形態(tài)才能夠?qū)⑵渥龊?，尤其是自己在護理工作中遭受挫折的時候更應該表現(xiàn)出不服輸?shù)臎Q心才能夠逆轉(zhuǎn)局勢。

即便自己成為護士長已經(jīng)很多年也難免懷念當初的一些場景,，事實上這么多年一路走來早已將這些心得體會轉(zhuǎn)化為人生中的一些經(jīng)驗,，或許正是因為如此才能夠讓我在當前的護理工作中時刻保持著一定的活力，因為我始終堅信著自己在當前的護士長工作中絕對能夠做到讓病人,、護士和醫(yī)院感到滿意,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

一年的結(jié)束，在某些程度上算得上是一件好事,，這代表著我們在這一段路程之中的結(jié)果,，也為我們下一段工作做了一次開啟。20xx年過得飛快,，緊張的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進行著,。這一年我在各方面表現(xiàn)的還算良好，在此也為自己進行一次自我總結(jié)：

門診的事情算是比較復雜又是比較繁多的',。尤其是20xx年,，醫(yī)院的形勢比較嚴峻，大家對自己,、對他人都要多一層防護,。其實在這個崗位上，我并不是沒有怕過,，但是既然披上了這一身的白裝,，我就應該為自己的職責去努力，千萬不能因為自己一點點的情緒而影響了整個門診的工作,。這一年,，我堅定信念，堅守初衷,，把患者的安全放在第一位,，不顧艱難險阻，駐扎崗位,，寸步不移,，為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力！

一個人能夠保持初心不是一件很簡單的事情，因為我們在堅持的路上往往要付出很多的努力和心血,。能夠?qū)⒁环菪叛鲆恢北３窒氯サ娜?，他一定有一顆向上的心，也一定有一個積極的態(tài)度,。所以我認為這對于我的工作來說,，是非常重要的。在這個過程中,，我一直都警戒自己,，要保持在學習的前線，保持一個好的工作狀態(tài),。因為對于我們醫(yī)務工作來說,，任何一點疏漏都是不能夠發(fā)生的，這是和健康,、和生命相關(guān)的工作,。我會盡己所能提升自我，保持初心,，砥礪向前,！

在這一年的工作當中，我一直都處于一個比較緊張的狀態(tài)中,，雖然說有時候也偶爾有放松的時候,。但是我通過這一年的訓練，對這份工作已經(jīng)能夠非常準確的去對待了,。合理分配自己的精力是一件很重要的事情,，也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也出現(xiàn)過一些小的錯誤,，但是我還是立馬進行了改正,，并且將之優(yōu)化。拒絕小粗心,、小沖動的發(fā)生,，多一點點耐心，多一點點細致,，這份工作就能夠做到一個很好的狀態(tài)了,。

時間很快，但是我們的腳步也從未停留過,，這一年差不多已經(jīng)結(jié)束了,，我想對于未來的日子，我也會多一份憧憬,，多一份希望,，我會帶著這一份責任和使命,，將自己頭上的光輝進一步去加強，將自己的人生逐漸推向更好的未來,。

此致

敬禮,！

述職人：_____

年月日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

新的一年即將開始，呼吸內(nèi)科全體護理人員將根據(jù)院領(lǐng)導和護理部的工作要求,，團結(jié)奮斗,，不斷進取，使呼吸內(nèi)科的護理工作再上一個新臺階,。將遵循醫(yī)院質(zhì)量管理要求所倡導的以“病人為中心提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，落實患者的.安全管理目標”為主題的服務宗旨，按xx省醫(yī)院質(zhì)量管理評價標準的基本要求和標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程，加強護理質(zhì)量控制,，特制定20xx年的呼吸內(nèi)科護理工作計劃如下：

一,、全科護理人員將認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，把職業(yè)道德放在第一位,，維護醫(yī)院的良好形象,，為創(chuàng)建文明和諧的醫(yī)院，科室做出各自的努力,。將帶領(lǐng)全科護理人員跟上現(xiàn)代化護理發(fā)展的要求，以人為本,，實施人性化,，情感化服務，為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的服務,。

二,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護理服務。

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3,、加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

新年將至，回顧過去一年,，我科護理工作述職如下：

過去一年,，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理,，科室認真落實護理部的護理質(zhì)量管理,，每周、每月堅持自查,、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下,，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。此外,，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班，根據(jù)護士能級合理排班,，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,，保證了護理安全。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,，并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強基礎(chǔ)理論知識的學習,，大大提高了護理人員的理論知識水平,。同時加強技術(shù)操作的練習,，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務的開展,。

實習生由具備資格的護士帶教,，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范,，加強?？评碚撝R與技能的'學習，出科前進行理論和操作考核,，圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習,。

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,，開展查房,，全科護士展開討論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力,。

我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,，認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務，科室還召開了會議,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班,，將科室人員組成責任組由有xx名組長和xx名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,，加強了護士責任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等定期消毒滅菌,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在很多的不足，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇九

尊敬的領(lǐng)導：您好!

隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強,，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術(shù),，而現(xiàn)在注重的是護理服務，變被動服務為主動服務,。

組織全科護理人員認真學習《護士條例》,、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的'通知》,、20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責任法中"醫(yī)療損害責任",，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄,。通過學習和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念,，由"要我服務"向"我要服務"轉(zhuǎn)變,。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標,，同時,，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本,，實行入院零分鐘接待,，做到病有人引，檢查有人陪,，吃藥有人拿,，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片,，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌,、主管護士名,，圖文并茂，營造溫馨病房,，給患者以家的感覺,。

《優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》包括基礎(chǔ)護理服務項目、基礎(chǔ)護理服務工作規(guī)范,、崗位職責,、工作流程、工作規(guī)范,、禮儀規(guī)范等,。護士人手一冊，并由護士長,、護理組長檢查落實情況。

良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量,、為患者提供最佳服務的關(guān)鍵,。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點,、巡視勤一點,、觀察細一點,、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑,、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月xx日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結(jié)如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)xx醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度x項,，明確各級各班護士崗位職責x種，規(guī)范護理操作規(guī)程x項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了眼科護士,，x月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了xx名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及x名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到x%。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計x學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達x%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長x次參加xx共計x人次。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的`盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才,，降低了醫(yī)原性感染,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，從去年x月x日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始，我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰(zhàn),，在此感謝領(lǐng)導將這么重要的崗位托付給我,，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時也是一個自我展示的機會,。一年過去了,，現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。

我的理解,，護理工作最重要的內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。當然,，我這樣講,，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話,，有老生常談的嫌疑,。問題的關(guān)鍵是：概念是概念，人是人,，概念有沒有深入人心,，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的,。就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化,、制度化,、標準化。

1,、我明確工作計劃及目標,，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過交班報告,、護理記錄,、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情,、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù),。

2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況,、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標,，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎(chǔ)護理考核標準,、各班工作考核標準,、護理記錄考核標準、請假制度,、交接班制度,、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準,，工作制度進行護理管理,，將責任落實到每個班次、每個人員,，加強護士工作責任心,，保證各項護理工作的順利完成。

有句話說得好,，“制心一處,，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣,。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心,、細心和耐心,。

話是不錯，也許道理人人都懂,，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的.淡化自己,，不要太執(zhí)著于自我,，重新定義一些關(guān)于自我的概念,，比如安逸，比如快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸；我原來覺得有更多時間娛樂就叫快樂,，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,，不一而絕,。

1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,，認真履行護士長的職責和義務,，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃,，組織實施具體的工作,。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務準則,，把好入院宣教與出院指導關(guān)，做好出院訪視工作,。

2,、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見,，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應,、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量,。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源；同時,，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護間的矛盾，以謙虛,、謹慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以博愛和感恩的心靈來體察,、理解科室的每位同志，團結(jié)協(xié)作,，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4、強化護理安全意識,，制定切實可行的崗位責任制度,，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯,。做到有章可循、有章必循,、責罰分明,。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),。

5,、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算,，控制科室支出,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ),，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、科室做到年有目標,，月有計劃，周有安排,。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，營造積極上進的工作氛圍,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室,。

各位領(lǐng)導,、各位同仁們：勤懇奉獻的你們,，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們,，讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原,；我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是秀的,，但是在相應的`崗位上,，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負,，我期待伯樂們的慧眼,，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,，給我一個平臺,，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實,、堅忍,、熱情、善良,，在人生的大舞臺上,，找到自己的位置，演繹自己的角色,，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xxx月x日

護士個人工作述職報告總結(jié)篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

轉(zhuǎn)眼之間,，來到xx省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年,，在主任及護士長的領(lǐng)導下，在各位老師的幫忙及同事的關(guān)心下,，自我各方面都有了很大的進步,。在那里我感謝心內(nèi)科這個群眾，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自我的平臺,，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀外科的護理人員:在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，用心參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一齊努力完成各項工作任務，做到慎言守密,，持續(xù)良好的人際關(guān)系;在學習上,，我深知自我不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領(lǐng),，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅僅提高了我們的動手潛力,，還強化了我們的'各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上,，我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極我明白,，自我要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自我的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自我的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自我的本質(zhì)工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日