隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇一
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣,;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的綠城員工,,對客服工作也由陌生變成了熟悉、
很多人不了解客服工作,,認為它很簡單,、單調(diào)、甚至無聊,,不過是接下電話,、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了,;其實不然,,要做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況,;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會到、
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1,、業(yè)主收房,、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案,、鑰匙的歸檔,;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,,辦理裝修手續(xù)7戶,,入住業(yè)主2戶;
2,、接受各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪,;
3,、函件、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份,;溫馨提示55份,;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份,、
在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,也成長了不少
1,、工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì)、對于我這個剛剛步入社會,,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,,讓我遇到困難時勇于面對,,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來,、記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,,因時間緊迫,人員較少,,相關(guān)工作又較復雜,;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致,;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨兩三點、交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺、但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,,嫻熟的接待技巧時,,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,,也會很累,,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的.精神面貌和工作狀態(tài)呢通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,、所謂職業(yè)精神就當你在工作崗時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,、所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應已工作為,重客戶為重,,始終保持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象,、在接下來第二天,、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強了自身情緒的掌控的同時,,盡量保持著微笑服務,,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)、聽到上級領(lǐng)導的鼓勵,,看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰、經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,,在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),,積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼,;接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;
2,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,、細節(jié)因其“斜,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及,、在綠城的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報,;細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來成功,;
3,、工作學習中拓展了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定,、前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,,當方案通過主管的認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認真負責的去對待,,盡我所能的把他們一項一項的做的更好,、
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,,加強以下幾個方面的工作
4、加強學習物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務技巧與心理,,完善客服接待流程及禮儀;
5,、加強文案,、會務等制作能力;拓展各項工作技能,,如學習photoshop,、coreldraw軟件的操作等;
6,、進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,;
7、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐,、
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,綠城的文化理念,,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長,;也確定了自己努力的方向、此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進步,!謝謝大家,,我的工作總結(jié)完畢!
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇二
在已經(jīng)到來的20xx年里,世界在發(fā)展,,時代在前行,,人們都充滿著希望。在新一年里,,公司也將迎來更大的發(fā)展,,為了跟進時代進步的腳伐,我也制度了相應工作計劃并提出一些自己小小的建議,。
21世紀是個信息發(fā)達的世紀,,在開發(fā)新客戶中,我們可以通過網(wǎng)絡(luò),、報刊,、雜志等途徑來尋找新客戶。另外,,讓客戶了解到公司也很重要,,在此我有點建議,如果有時間的話,,大家可以多發(fā)些信息,,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的產(chǎn)品,,為公司爭取到更多的客戶資源,。在客戶跟進方面,我主要負責寄樣品和畫冊,,后繼跟進由銷售人員負責,,當然我也要了解客戶處于哪個進度,在銷售人員外出的情狀下,,我也可以跟進,。每個新開發(fā)的客戶,我都將制表統(tǒng)計,,在開發(fā)客戶的得失之處我們可以做分析,。建議每半個月可以開一次例會來分析近來客戶的狀況,對于未成交的客戶我們可以做一個總結(jié),,以便更好地跟進,,對于成交的客戶我們也可以拿出來分享以供大家學習。
a.回復交期
每個訂單下單后我將及時回復的交期,,如果交期有問題就和客戶溝通,如果客戶不能接受延期,,我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,,盡量滿足客戶的要求。
b.貨物的跟進
產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),以致延誤了出貨,,此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要,。在和生產(chǎn)部門的溝通時,我會盡量協(xié)調(diào)好各方便的.關(guān)系,,心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時,。出貨后把貨運或者快遞公司電話、發(fā)貨日期,、單號等信息反饋給客戶,,以便客轉(zhuǎn)自: 戶查詢和簽收。
c.產(chǎn)品的改進
公司的產(chǎn)品有改進是公司的一種進步,,我們在啟用新品時,,首先要給客戶送樣,得到他們的承認后方可使用,,若他們不接受,,我們將作相應的改進滿足他們的需求。
d.回訪和溝通
對于老客戶的回訪,,我們是不定期的,。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情,。在平時,,我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,,平??梢酝ㄟ^電話qqeami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話,,可以登門拜訪客戶,,以便促進我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題,,我們會作為重點來解決,,及時把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺,。當然對于一般客戶的問題我們也不會忽略,。
總之要維護客群關(guān)系,溝通是關(guān)鍵,。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好,。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇三
作為一名新人,我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單,,同時也大致了解到了公司的業(yè)務運作,,現(xiàn)在我對自己的工作進行總結(jié),,內(nèi)容主要有以下幾項:
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,出勤率高,有效利用工作時間,,堅守崗位,,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成工作,,達到預期的效果,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
我是十一月份來到公司工作,,擔任公司銷售助理,,由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場的時間還短,我在這個崗位還算空閑,,最多的時間就是學習新產(chǎn)品的知識,,讓自己更容易受本職工作,在同事的指導,,還有部門開會過程中,,看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),也從他們那邊學到了一些專業(yè)知識,,從而在這個領(lǐng)域中也能有自己的見解,。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生,,讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響,。
2、認真負責的完成各項任務,,在進公司不久就和公司領(lǐng)導到河南去參加藥展會,,讓我學習到了好多,。
總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善,,專業(yè)知識不夠,,這有待于在今后的工作中加以改進。在公司的兩個月的`工作中,,我得到了公司領(lǐng)導和同事的大力幫助,,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,,我快速的適應了公司的工作,,我為此感到非常的感激。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇四
為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務能力和工作作風,,搞好辦公室自身建設(shè),我們一是采取不同方式進行教育和引導,,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導,、同志們的信認,是一種榮譽,。
堅持了各項制度的落實,,如學習制度,會議制度,,勞動紀律,,辦公秩序等,堅持了月有工作研究會,,常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質(zhì),、工作能力,不定期組織學習,,并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,,強調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,堅持考評,、講評,,對遲到早退者除批評教育外,在扣分罰錢上,,誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報告,,工作布置,領(lǐng)導講話稿,、整理各種資料,、材料共二百余篇(份),及時組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導所需的一切文字材料,。
今年還著重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理著公司機關(guān)的辦公車輛,,為了保障公司領(lǐng)導,、機關(guān)辦公按時出車并保證安全,使車輛始終保持良好狀態(tài),,除嚴格派車制度外,,我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,,不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,,并進行逐項登記和評比,,節(jié)假日,星期天進行停車位置的檢查,,大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感,,從而保證了全年行車安全。細想起來,,今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙,除以上職責外,,一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,,五是公司x年慶典等等、等等,,都要辦公室作來作,、來組織,不是叫苦,,真有點疲勞,。
雖然作了一些應該作的工作,,這與公司的正確領(lǐng)導和各分公司、機關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的',,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,,但細查起來,問題也還不少,。
1,、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,,以致為領(lǐng)導參謀還不到位。
2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多,,致使基層單位承愛不了,意見太大,,應加強全公司性活動的計劃性,。
3、為基層服務的深度還不夠,,需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè),,強調(diào)服務意識和服務態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,,為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻。
默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,,有些又是其它部門無法代替的,。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇五
進入單位實習,現(xiàn)根據(jù)這幾天來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度,,對一試用期人事助理工作學習情況總結(jié)如下:
認真加強思想政治學習,,不斷提高自己的政治理論水平。社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技,、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習,,使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。
本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導和同事請教,,努力學習各項業(yè)務知識,,通過不斷學習,,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,,較好地完成了各項工作任務,。
1、深入開展調(diào)查研究,。
2,、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3,、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目,。
4、做好年度管理計劃工作,。
在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改進方法,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,,主動向領(lǐng)導、同事們請教,,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的`工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。
作為一名機關(guān)工作者,,我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,,寬以待人;工作中嚴以律己,,忠于職守,防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,,幫助身邊需要幫助的人。
我來公司這幾天,,在領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,,業(yè)務知識不夠全面,,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,,堅定政治信念,加強理論學習,,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,成為人民滿意的員工。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇六
時光如梭,,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了,。在我看來,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長,。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣,;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。
很多人不了解客服工作,,認為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了,;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況;當然,,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1,、業(yè)主收房、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,,辦理交房手續(xù)46戶,,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶,;
2,、接受各方面信息,包括業(yè)主,、裝修單位,、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪,;
3,、函件、文件的`制作,、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份,;溫馨提示55份,;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份,。
在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,,也成長了不少
對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導下,,讓我遇到困難時勇于面對,,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來,。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,,因時間緊迫,人員較少,,相關(guān)工作又較復雜,;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致,;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨兩三點。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,,嫻熟的接待技巧時,,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,,也會很累,,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),,我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。
所謂職業(yè)精神就當你在工作崗時,無論你之前有多辛苦,,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,,無論你高興與否,,煩惱與否,都應已工作為,,重客戶為重,,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象,。在接下來第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強了自身情緒的掌控的同時,,盡量保持著微笑服務,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù),。聽到上級領(lǐng)導的鼓勵,,看著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰,。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,,在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),積極改正,;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼,;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善,;
細節(jié)因其“斜,,往往被人所輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在綠城的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報,;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功;
當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,,當方案通過主管的認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,,我都會認真負責的去對待,,盡我所能的把他們一項一項的做的更好,。
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,,加強以下幾個方面的工作:
4、加強學習物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務技巧與心理,,完善客服接待流程及禮儀;
5,、加強文案,、會務等制作能力;拓展各項工作技能,,如學習photoshop,、coreldraw軟件的操作等;
6,、進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,;
7、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐,。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,綠城的文化理念,,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長,;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,,取得更大的進步!謝謝大家,,我的工作總結(jié)完畢!
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇七
時間總是在悄無聲息中流逝,20xx年即將畫上一個圓滿句號,、真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會,,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培,!
回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風風雨雨,酸甜苦辣,,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了,、在經(jīng)理和副總的指導下,做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多,,能和公司一起成長,,我感到很自豪!
一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司1,、5年了,,從商務助理到采購助理,現(xiàn)在兼行政專員,、剛剛接手行政上面的事,,有好多事都很生疏,所以大概的說下行政專員職責素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面,、
行政專員:主要是溝通,,溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對于行政工作,,尤其重要,、如果溝通不及時、不準確,,會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤,、建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關(guān)系,,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,,相互支持工作,有助于大家積極,、有效地推動工作進度,、工作如果是一成不變的,就會沒有生機,,久而久之更會影響工作情緒,,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻、在日常工作中,,通過對細節(jié)的觀察,,努力找尋改進的可能,使工作生動,、充滿樂趣,,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,、在社會群體中,沒有人能獨自生存,,在公司也一樣,,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的、不僅僅針對自己,,同樣適用于任何人,、在平日里,積極參與,、配合同事的工作,,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,,使之良性循環(huán)下去,,是本人一直遵循的不二法則、我們公司雖不是很大,,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,,喜歡和公司一起成長,希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大,,我感到很榮幸和自豪,!
1、工作中,,尊敬領(lǐng)導,,團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,,保持良好的溝通,、充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,,提高工作效率,,較好地完成了各項工作任務,保證貨如期出貨,,滿足客戶要求,,協(xié)助銷售工作、
2,、與各供應商建立良好關(guān)系,,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產(chǎn),、
3,、以最低的價格購買最好的產(chǎn)品,,并根據(jù)市場行情降低單價減少成本,、
4、由于資金周轉(zhuǎn)問題,,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié),、
5、下單跟單正確率達99%,、
上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率0,、1%,但未構(gòu)成訂單延誤,、(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒有出現(xiàn)此問題),;
1、本人嚴格遵守廠里規(guī)章制度,,不遲到,,不早退,處處嚴格要求自己,,無特別重要事情從未請假,;
2、積極參加各種培訓,,并通過閱讀大量的書籍,,勇于解剖自己,分析自己,,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應社會發(fā)展的形勢,;
20xx年工作計劃:
采購助理方面:
1、采購管理制度,、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善,;
2、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量,、供貨能力,、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面,,在現(xiàn)有供應商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應商,,以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負責新增供應商的尋訪,、調(diào)查,,并組織相關(guān)部門進行評估、審查,、
3,、按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作,并隨時掌握合同履行情況,,合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款,,如需更改合同,,在請示后,得到批準方可執(zhí)行,;
4,、對供應商進行詢價、比價,、議價,,并上報相關(guān)信息(交貨周期、最低訂購量,、包裝要求,、品質(zhì)標準、價格條件等),;
5,、依業(yè)務訂單適時、適品,、適量的采購,,并跟催采購進度,確保訂購物料按時,、按量,、保質(zhì)送達我司倉庫,協(xié)調(diào)銷售,、生產(chǎn)的有效進行,、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞,,確保供方滿足我公司之需求,、
6、與供應商采購異常,、退,、換貨、補償事宜的處理,,確保我司利益,;
7、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò),,確保貨源充足,,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準確,;
做到遵紀守法,、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,,做到誠實虛心,、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識,,提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神,;
行政專員方面:
1,、負責公司的行政工作,,安全保障額日常管理工作,創(chuàng)造舒適,、優(yōu)美,、整潔的辦公工作環(huán)境;
2,、負責招聘新職員,,對新加入人員進行入職培訓工作;
3,、負責公司的各項規(guī)章制度的推行,,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威
4,、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
5,、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
6,、檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況,;
7、起草或協(xié)助行政經(jīng)理進行規(guī)章制度的`擬定和修繕,,并關(guān)注執(zhí)行情況,;
8、負責文件歸檔和管理工作,;
9,、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排和秩序;,;
10,、完成上級交辦的其他行政工作;
總結(jié):雖然工作忙碌,,自己也在逐步的進入角色,,但工作中也有許多不足及無法解決的問題、工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,,對所定購的元器件件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝,;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠、面對無法解決的問題,,比較被動,、這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗,、另一方面還需公司領(lǐng)導給予幫助才能解決,、在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,加強學習,,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,,多請示,、多交流、多動腦,、在工作中學習,,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,,發(fā)揚吃苦耐勞,,知難而進,積極進取的工作作風,、
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇八
做了這么久的業(yè)務助理,,也從中學到了不少,也了解了很多,,在不斷的累積經(jīng)驗中,,也從中悟出了一些做事的心得、
★一,、萬事開頭難,、每種行業(yè)對業(yè)務助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的、所以當接觸到新工作的時侯,,一切都要重新來過,、從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個過程,,不過這個過程不會給你太多的時間,,這都要靠自己本身的努力了、
★二,、溝通很重要,、這幾天的工作讓我覺跟領(lǐng)導,,同事,各個部門之間的溝通是必不可少的,、溝通好了,,會讓大家的工作很順利的進行,減少摩擦的發(fā)生,、
★三,、做事的條理性、助理工作其實需要做很多繁鎖的事,,而且會遇到突發(fā)的事情,,這就需要對所做的每件事作出合理安排、輕重緩急要分清,,不能將重要的事情遺忘和耽誤,、我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣,,每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍,、
★四、時間觀念要強,、當領(lǐng)導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的'時候,,一定要遵守這個時間概念,提前做好是最好的,,如不能按時做好,,一定要跟別人溝通、
★五,、超前意識,、就是要把有些事想到前面去做好,就比如當你決定明天要喝茶時,,今天就提前把茶葉買好,,這樣做不會手忙腳亂、
★六,、與客戶打交道,、做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的,這時候不能因為你的服務,,使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意,,讓銷售員的前期工作白做了,所以,,對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的,、
★七、盡量把事情做得詳細一些,,對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助,、助理的工作其實不是一成不變的,,有時能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應對能力和經(jīng)驗了,、
總之,,這個暑假我算是沒有白過吧、所有的一切盡有自己體會,、
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇九
尊敬的領(lǐng)導您好,!
20xx年即將結(jié)束,我對自己的工作做出以下總結(jié),。希望在新的一年里能有更快的提高,,把工作做得更好。
以下是我對目前工作的總結(jié)陳述,。
訂單:客戶口頭或郵件下訂單后,,第一時間通知業(yè)務有接到客戶訂單再進行核對,核對報價和客戶訂單單價是否一致,,若有變更再通知業(yè)務,,并跟客戶進行確認,之后確認物料規(guī)格型號,,包裝數(shù)量及交期,。
確認ok后,入系統(tǒng)告知采購部門,,并讓采購盡快回復到貨時間,,以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨!
在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進行訂單的更改,,如訂單已下,,有取消訂單,增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務,,再跟業(yè)務溝通看是否有更好的方式進行處理,。
跟進到貨情況,到貨的數(shù)量,,追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內(nèi)到貨ok,。
出貨:快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶,中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收,。
客戶樣品,,接客戶樣品單后,寫內(nèi)部樣品申請單給孫生簽字審核,,將已簽字的樣品單交予采購,,再給倉庫進行備樣!
對賬,,按客戶要求進行月份對賬:根據(jù)系統(tǒng)做好發(fā)票,,再引單做好例月的對賬單給客戶進行對賬,。含稅,未稅賬單要分明,。發(fā)對賬單給客戶后要進行跟蹤并要求客戶回傳賬單,,以備請款之需!
通過對業(yè)助工作的日常管理,,基本上熟悉了公司的運作程序流程,,掌握了公司系統(tǒng)操作的過程。雖然20xx年有所收獲,,但是自身的不足之處也暴露無疑,,原由于自己參加工作時間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。“三人行必有我?guī)煛?,我會虛心向領(lǐng)導和各位同事請教相關(guān)問題,。我的不足:
1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的.欠缺,。
2.與客戶溝通方面,,還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性,。與客戶交流,言辭較生硬,,不善于有效的表達,,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果,。
3.粗心,,素嚴重影響了我日常工作完成的效率。
以上這些缺點和弱點都是致命的,,所以在今后的工作和生活中,,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取經(jīng)驗,,努力提高業(yè)助素質(zhì),,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,,不斷學習,,讓自己能夠成為一名合格的助理。
工作規(guī)劃
工作上:1,,從工廠到公司,,本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的,,很多時候都迫使自己要學得更多,要不斷擴大自己的知識面,。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我,,所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我!同時也希望工作能夠得到肯定,。2,,加強對產(chǎn)品全方面的了解,做到能更好的掌握產(chǎn)品知識,。
3.自身:要廣泛吸取工作經(jīng)驗,,主動并積極與客戶溝通。豎立自身的自信心,,保持良好,,積極的心態(tài),努力提高業(yè)助素質(zhì),??朔陨淼娜毕荩构ぷ骺梢愿谐尚У耐瓿?!
以上是20xx年在職期間我對業(yè)助工作和自身做出的大概總結(jié)及20xx年的工作規(guī)劃,,如有不足之處還請領(lǐng)導指示,謝謝,!
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十
xx年即將過去,,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。
我是x年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,,取得了明顯的效果。
現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程可以完全的操作下來。
還有我的x年工作重點是二線兼銷售,,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,,在我們銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手,。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的.橋梁,,一是,,把一線的工作進行補充和完善,,二是給用戶進行指導和維系,。在x年里我在二線的崗位上工作了一年,,對我的全年工作滿意度基本上是良好,,我服務的用戶,,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級x公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在x我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。
在x年x月x日我們根據(jù)上半年銷售的車型,,進行了總結(jié),。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤,。
在x月x日和x月x日,,一天只差車價相差一萬,用戶有些接受不了,,導致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的金融危機,,使市場一天比一天差,,我們的日子更難過。
對于車價差萬元的情況我們在x第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準備,,趕在今年旺季把車消化一部分,,看看市場,,到底是什么情況,,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,,讓我們的人輕松上陣,,挑戰(zhàn)下一個工作任務!
我在x年中堅持銷售人員的三項基本原則,,最守紀律,,執(zhí)行命令,,完成任務,,做好此崗位的工作,。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!
我希望再x年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,,我在x年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程,。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,,應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員,。如果我能進入到一線銷售的崗位上,,我會努力使自己的銷量和利潤化。
以上是我在x年的工作總結(jié),,寫的有什么不足之處,,望領(lǐng)導諒解!
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十一
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像剛發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的綠城員工,對工作也由陌生變成了熟悉,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1,、業(yè)主收房、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,,辦理裝修手續(xù)7戶,,入住業(yè)主2戶;
2、接受各方面信息,,包括業(yè)主,、裝修單位、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,,完成后進行回訪;
3、函件,、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,,大件物品放行條1387余份,。
在完成上述工作的過程中,我學到了很多,,也成長了不少,。
一、工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,,但在各位領(lǐng)導和同事們的幫助下,,尤其是在任主管的悉心教導下,讓我遇到困難時勇于面對,,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,,因時間緊迫,,人員較少,相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,,力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日,,大家每晚都加班至凌晨兩三點。交房的第一天我是負責客服中心的協(xié)助工作,,當我拖著疲憊的身體參與交房工作時,已有一種睜著眼睛睡覺的感覺,。但當我看到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時從容甜美的笑容,,嫻熟的接待技巧時,內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點的在工作,,也會很累,,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢通過公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結(jié),我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。所謂職業(yè)精神就當你在工作崗時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應已工作為,重客戶為重,,始終保持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象,。在接下來第二天,、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,,在加強了自身情緒的掌控的同時,,盡量保持著微笑服務,,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級領(lǐng)導的鼓勵,,看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,,在面對領(lǐng)導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),,積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;
二,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“斜,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在綠城的工作生活中,,我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功;
三,、工作學習中拓展了我的.才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,當方案通過主管的認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,,我都會認真負責的去對待,盡我所能的把他們一項一項的做的更好,。
四,、在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,,加強以下幾個方面的工作:
1、加強學習物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,,完善客服接待流程及禮儀.
2,、加強文案、會務等制作能力;拓展各項工作技能,,如學習photoshop,、coreldraw軟件的操作等。
3,、進一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,。
4、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,,取長補短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐,。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,綠城的文化理念,,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,,取得更大的進步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十二
業(yè)務員年度轉(zhuǎn)眼間,,我進入x行工作已經(jīng)兩年零兩個月了,,不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹,,從最初的新手成長為分理處的會計,,再進入公司業(yè)務部,這其中有辛酸,,有汗水,,當然,更多的是喜悅,?;仡櫼堰^去的x年,我用3個詞來進行總結(jié):珍惜、進步,、成長,。
態(tài)度決定一切,銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質(zhì),,從踏上銀行工作崗位的第一天起,,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,,在工作中勤勤懇懇,,積極向上,刻苦專研業(yè)務知識與技能,,能夠較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務,,從而體現(xiàn)出自身的價值。
通過對以往缺點的改正,,不斷完善自身,。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,,這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌,,特別是從事柜面業(yè)務,為此,,我時刻用膽大心細四個字來督促自己,。兩年的柜面工作,我累計出錯過一次,,當時是一位客戶來取款300元,,我因為一時疏忽,把存取搞反,,最后操作成存款300元,,還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤,通知客戶返回網(wǎng)點,,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項,。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,,這次事件雖然金額不大,,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩(wěn)為本,,在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務速度,。
逆風的方向,更適合飛翔,,只有面對挑戰(zhàn),,才能不斷地成長。在x年x月末正式接手分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的柜面操作,,對會計方面的`業(yè)務不熟悉,,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。當時正值過年期間,,是一年的業(yè)務旺季,,仿佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業(yè)務,,晚上整理傳票及其他資料,。那段時間加班到11點是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,,每天都被傳票所累,。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有
效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,,因為這樣既能為相關(guān)會計后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ),,又能騰出大量的時間。
x年8月,,我有幸從分理處脫穎而出,,進入支行公司業(yè)務部上掛學習,這對我來說是一次相當難得的機會,。一年來的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財富,,從最初的記賬到現(xiàn)在的信貸,崗位的變動讓我對銀行業(yè)務有了更進一步的了解與掌握,,通過之前兩年在網(wǎng)點的表現(xiàn),,我證明了自己能勝任記賬這個崗位。進入支行公司部3個月以來,,我接觸到了全新的信貸業(yè)務,,從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。通過這三個月的工作和學習,,我對公司信貸業(yè)務的操作流程有了整體上的一個了解,掌握了相關(guān)一些營銷技巧,。在進步的同時,,隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié),我認識到自己還有許多不足:
1,、業(yè)務技能不夠精細,,雖然已從事記賬崗位兩年,但會出業(yè)務仍未精通?,F(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位,,首先要有肯學肯鉆的態(tài)度,其次任何崗位都不可能在短時間內(nèi)就能做到精通,因此我已經(jīng)做好長期努力的準備,。保持一貫踏實的作風,,克服性格上內(nèi)向的缺點,努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理,。
2,、x年,在爭做最大的零售支行的目標指引下,,更多的中間業(yè)務需要大力推廣開,,如手機銀行,基金,,網(wǎng)銀,,信用卡等,這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務知識與技能,,我需要加強專業(yè)知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧,。今天的x行欣欣向榮,作為x行的一員,,我感到無比自豪,,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,,刻苦學習,,努力提高各方面的業(yè)務素質(zhì)技能,適應農(nóng)商行的發(fā)展需要,,踏實進取,,克服不足,把工作推上新的臺階,。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十三
今年2月,,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,,我走上了公司業(yè)務助理的工作崗位。
作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的,。工作中,,我一直虛心求教,恪盡職守,,努力做好本職工作,。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,對于每一個追求進步的人來說,,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,。
初到公司,,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,,為大家做好后勤保障工作,。
我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關(guān)重要的`作用,,因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用,。
由于我本人也是剛剛參加工作,,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,,我知道只有做到勤問、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,,我大膽工作,,不懂就問,,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,,得以進一步開展工作。
如今,,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十四
自20xx年8月3日進入中山市x物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來,,在公司領(lǐng)導的正確指導下,各位同事的熱情支持配合下,,日常工作得以順利的開展,,以下就這兩個月以來的工作,總結(jié)如下:
1,、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作,,協(xié)助落實各項工作任務,監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行狀況,,收集各方面動態(tài)管理信息,,給上司帶給準確、可靠的參考資料,。
2,、準確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制,、打印,、復印、呈送,、下發(fā),、立卷、歸檔等工作,。
3,、協(xié)調(diào)各管理處做好服務質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率,、維修單數(shù)與及時率,、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率,、費用收繳率等統(tǒng)計匯總,。
4、重點做好x華庭40-49幢新交樓的業(yè)主資料的整理,、入檔工作,。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料,、工程圖紙資料、設(shè)備臺帳資料的收集,、整理與存放工作,。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,,包括業(yè)主資料的錄入與維護,,以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,,并做好記錄),。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的.《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》,,交接時數(shù)目明確,,并簽字確認。
7,、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄,、整理、下發(fā),,以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄,、整理、下發(fā)和整改的跟進,。
8,、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后,及時抄報董事辦,、總經(jīng)辦以及行政人事部,。
9、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞,,并做好記錄,,及時跟蹤并匯報工作進度。
10,、及時與行政人事部溝通協(xié)調(diào),,配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。
11,、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,,方可執(zhí)行張貼,并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄",。
12,、對來訪賓客做好傳達、記錄,、引帶,、介紹,、沏茶等禮貌接待工作。
13,、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作,如:8月份的"新世紀花園音樂會",、"x華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴",、"員工追月晚會";10月份的"x國慶水景宅院體驗之旅"等。
就在這的兩個月以來,,我深刻的認識到為什么廣東的物業(yè)管理一向在國內(nèi)遙遙,,那是廣東的物業(yè)人在工作中,不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主,,而是真正做到了以"服務"為前提,、為重點來對待業(yè)主,以標準,、規(guī)范,、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式,讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務,,這一點在x發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn),。
業(yè)務助理的年終總結(jié)報告篇十五
雖說進保集公司已于6個年頭,但是做人事后勤工作還是第一次,,首先謝謝公司領(lǐng)導給我這個機會,。在這1年多的時間里,工作期間缺乏太多知識經(jīng)驗,,是公司領(lǐng)導以及所有同事給予我的幫助和支持,。
在人事助理崗位擔任的工作職責有:員工考勤管理、員工招聘,、錄用,、離職、檔案管理,、工作聯(lián)系單的發(fā)放,、會議紀要、倉庫管理,、費用結(jié)算等管理工作,。除此之外,還協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作,。當然我本身經(jīng)驗不足,,對人事工作的了解也不深入,所以,,有什么不合理的地方,,還請多多包涵,。在以后的工作中能主動與上級領(lǐng)導進行有效的溝通。具體工作內(nèi)容如下:
一,、員工的考勤管理:公司的考勤管理,,現(xiàn)在的基本情況如下:
1、由各部門主管,、領(lǐng)班(隊長)直接對一線人員的請假,、調(diào)班、加班等工作進行管理,。
2,、人事部在平時的工作中對一線人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并接受反饋。
3,、到每個月月底由各部門的主管上報本部門人員的考勤,,然后我使用考勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計、核對上報俱樂部人事部,。
二,、員工招聘、錄用,、離職,、考核、轉(zhuǎn)正,、檔案管理工作
1,、員工的招聘、錄用:目前公司招聘方式主要是通過人才市場,、網(wǎng)上招聘,、同鄉(xiāng)介紹等方式來解決人員缺乏等問題。在招聘的時候?qū)W歷,、語言交流能力,、外形條件等進行嚴格把關(guān)后,再由部門主管認同后確定是否錄用,、上崗,。
2、員工離職:由于公司行業(yè)的特殊性,,員工的流失量較大,。大多數(shù)均為年齡較小的外地打工者,當著一個過渡時期,,其次的原因主要表現(xiàn)為:錄用人員在試用期不符合公司用人要求,、員工違反勞動紀律、上班地點離家遠,住宿問題得不到解決,、員工晉升機會小等造成部分人員流失,。為此,公司針對離職原因與欲離職人員進行約談方式進行了解,。
3,、試用期員工的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升:我公司目前對試用期人員的考核,、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升主要是由部門主管對新進人員試用期間的工作表現(xiàn)做出判斷,,將準予轉(zhuǎn)正、晉升的意見反饋給人事部,,由人事部發(fā)出轉(zhuǎn)正、晉升通告,,最后由經(jīng)理確定是否轉(zhuǎn)正或晉升,。
4、人員檔案管理:新進人員將以簡歷表,、身份證復印件等資料建立個人檔案,,再以電子檔方式進行錄入,以便于查詢,。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄,。
5、工作聯(lián)系單的發(fā)放,、會議紀要的整理:針對業(yè)主驗房,、公共部位的整改、人員晉升,、購買新的'大件設(shè)備等事件均以工作聯(lián)系單的形式,,經(jīng)上級領(lǐng)導簽字確認后發(fā)放于房產(chǎn)公司。并對公司員工大會等會議進行記錄,,以電子檔方式存檔,。
6、倉庫管理:在不影響工作的前提下,,不浪費一張紙,,一支筆。嚴格配合財務控制成本,。
7,、費用結(jié)算:藍郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務,故有一些費用由房產(chǎn)公司支付,,每個月月底將費用結(jié)算好之后(附有清單),,經(jīng)理簽字確認后到房產(chǎn)財務結(jié)算。
20xx年很快過去啦,對于自己的工作表現(xiàn),,總是欠缺太多,。雖然上級領(lǐng)導沒有批評,但是自己也深知自己之前的工作態(tài)度散漫,,不積極,。工作成績沒有明顯突出現(xiàn),未能給公司帶來幫助,。通過這樣的總結(jié)以及公司不斷涌現(xiàn)有能力的新人,,自己深感慚愧。人事部,,是一個豐富多彩,、知識淵博的部門,只有通過公司給予的機會,,自己再不斷的努力學習,,在人力資源這項工作上學到更多實戰(zhàn)經(jīng)驗,為公司出一份力,。