在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

小學(xué)代課教師勞動協(xié)議書 代課教師協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇一

一,、合同雙方

聘 方（甲方）：寶珠小學(xué)法人代表：

二、合同內(nèi)容及要求

1,、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）

2,、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3,、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，做到為人師表,、率先垂范,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效．

7,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）不服從學(xué)校安排，與同事,、家長和學(xué)生不能和睦相處,，

（3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天,；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的,；

1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格,。

三,、聘請待遇：

1、每月固定工資 1600 元,。（含養(yǎng)老保險和意外險,，一年中2、8月份除外,，以10個月計算）

2,、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四,、其它事宜：

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日 年月日

小學(xué)代課教師勞動協(xié)議書 代課教師協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇二

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________ (以下簡稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，達(dá)成如下協(xié)議。

一,、聘用時間自___年___月___日至___年___月___日止,。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操),。

三,、甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要,、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件,。

1、工作報酬的計算方式：按每天___學(xué)時計,，理論課___元/天,，實(shí)操___元/天。

2,、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后___日內(nèi),。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五,、乙方承諾向甲方提供的任何履歷,、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。

六,、在聘期內(nèi),，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老,、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,，由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、在聘期內(nèi),，乙方要服從甲方的安排,，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議,，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用,。

八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》,。

九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小學(xué)代課教師勞動協(xié)議書 代課教師協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇三

甲 方：

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué),，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20__年_月_日至20__年_月_日,。在聘期間,，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理,。

2,、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的,，實(shí)行月薪制,，工資隔月發(fā)放，基本工資：

本科學(xué)歷670元/月,，?？茖W(xué)歷600元/月，另外,，健康保險,，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險（無論本科還是?？疲┕灿?70元/月,，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右,，課時工資300元左右另計,。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度,，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待,。

4,、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退,。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時,，必須預(yù)交800—1000元履約金,，在我校工作一個月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時,，查驗(yàn)身份證,、畢業(yè)證、教師資格證,、普通話合格證,、英語考試等級證等，并且留存其復(fù)印件,；若提出辭職,，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資,。

6,、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份,。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

受聘教師簽字：

小學(xué)代課教師勞動協(xié)議書 代課教師協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇四

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘任乙方講授課程，聘期為,，自___年___月至___年___月,。

二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時,，每學(xué)期支付一次,。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動,。

四,、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,，不得擅自找人頂課,。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請,。

五,、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,，或教學(xué)效果較差,，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同,。

六,、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,，維持教學(xué)秩序,。

七、如遇合理的特殊情況,，任何一方均可提前終止合同,，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

八,、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署,。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有,。未經(jīng)對方認(rèn)可,，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小學(xué)代課教師勞動協(xié)議書 代課教師協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,，終止日期年月日,，其中試用期個月。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);2,、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4,、忠于職守,，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第三條工作時間勞動保護(hù)和勞動條件

甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第四條勞動報酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。在工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資,，其余為各種補(bǔ)貼),，試用期間工資同上。

第五條保險福利待遇

甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費(fèi)用,。

第六條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第七條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，在聽取職工的意見后，可以解除合同,。

有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同,。

本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第八條違反勞動合同的責(zé)任

有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3,、違反《勞動法》的`規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第九條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方

法定代表人(簽章

委托代理人

簽訂日期：年月日