“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

環(huán)衛(wèi)個人年度工作總結(jié)報告 環(huán)衛(wèi)個人總結(jié)500字篇一

一,、真抓實干、全力以赴

環(huán)境衛(wèi)生整治工作開展以來,，我鄉(xiāng)成立了環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組,，顧問由鄉(xiāng)黨委書記擔任，組長由鄉(xiāng)黨委副書記,、鄉(xiāng)長擔任,，成員其他班子成員等四位同志擔任，構(gòu)成了環(huán)境衛(wèi)生整治的工作機構(gòu),，制定環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案,。明確職責，明確任務,，做到上下一盤棋,，齊心協(xié)力開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。從思想上統(tǒng)一認識,，行動上到達了用心主動,，由原先的群眾號召整理衛(wèi)生,，到此刻的自覺主動地開展環(huán)境衛(wèi)生整治，在全鄉(xiāng)已蔚然成風,，這就是領導重視的結(jié)果,，同志們努力的結(jié)晶。

二,、提高環(huán)境衛(wèi)生整治意識,，營造良好社會氛圍

環(huán)境衛(wèi)生整治工作一開始，我單位印發(fā)縣環(huán)境衛(wèi)生整治辦及衛(wèi)生局等有關部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作的文件,，人手一冊,，讓干部職工居民了解和掌握建立衛(wèi)生禮貌城市的好處和重要性，同時,，我們制作了固定宣傳板面環(huán)境衛(wèi)生整治知識宣傳欄和永久性環(huán)境衛(wèi)生整治標語,，有力地渲染了環(huán)境衛(wèi)生整治的氛圍，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作家喻戶曉,。在鄉(xiāng)圩場及人流密集場所還張貼標語,、懸掛橫幅，在政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體上及時報道鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的取得的進展,，并及時召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組會議環(huán)境衛(wèi)生整治工作中存在的問題,，提出整改意見。在理解健康教育方面,，我們印發(fā)了健康知識問卷,，并且干部職工居民參加了衛(wèi)生知識考試活動，透過環(huán)境衛(wèi)生整治考試,，同志們對健康知識有了更深的了解,，提高了講究衛(wèi)生、持續(xù)衛(wèi)生的意識,，對個人,、對社會都起到了應有的良好作用。

三,、搞好經(jīng)營公共場所衛(wèi)生環(huán)境,，提高服務水平

按照縣“環(huán)境衛(wèi)生整治”工作要求，我們切實做好“雙創(chuàng)”基礎資料整理和道路沿線及鄉(xiāng)圩場衛(wèi)生整治等“環(huán)境衛(wèi)生整治”達標工作,，重點是106國道,、草石公路沿線衛(wèi)生問題，貫徹落實《公共場所衛(wèi)生條例》狀況,，以及從業(yè)人員的健康證明和三創(chuàng)知識等,。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志,、衛(wèi)生打掃不及時等問題,。對違規(guī)的場所進行了嚴肅處理,，消除亂放雜物的習氣，使居民宿舍區(qū)向著規(guī)范,、健康、有序的方向發(fā)展,。透過“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動開展,，大力提高了公共場所的衛(wèi)生環(huán)境和服務水平。

四,、成立檢查小組,，建立環(huán)境衛(wèi)生整治工作檔案

為了保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作經(jīng)常化,、制度化,，我們實行了每一天兩打掃、兩檢查制度,。首先,，劃分了清潔衛(wèi)生職責區(qū)，明確了職責人;其次,，成立了衛(wèi)生檢查小組,，由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格,，每次檢查結(jié)果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布,，并限時整改，同時建立建全環(huán)境衛(wèi)生整治工作檔案,。

五,、全體職工行動，樹立良好衛(wèi)生觀

環(huán)境衛(wèi)生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一,，今年我鄉(xiāng)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,，領導和同志都很重視此項工作，為了機關院內(nèi),、圩場的衛(wèi)生,，鄉(xiāng)全體職員行動起來，并外請專職人員對圩場衛(wèi)生區(qū)進行打理,，還用心籌資用于請縣環(huán)衛(wèi)處進行托運,，極力改善周邊居民居住環(huán)境。

透過以上具體細致的做法,，實實在在地改變了我鄉(xiāng)各方面的環(huán)境,，提高了廣大干部職工的衛(wèi)生意識，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念,。為此,，我鄉(xiāng)將以環(huán)境衛(wèi)生整治工作為契機,，把講究衛(wèi)生、提高健康素質(zhì)貫穿于今后的各項工作之中,。

環(huán)衛(wèi)個人年度工作總結(jié)報告 環(huán)衛(wèi)個人總結(jié)500字篇二

20--年以來,，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下,，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標,，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”,，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新,，奮力拼搏,，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標,。不斷完善管理機制,，搞好服務上臺階，強化素質(zhì)樹形象,，加強管理出效益等方面開展工作,，在人員少、任務重,、事務雜的情況下,，所有人員團結(jié)一心，密切協(xié)同,，堅持以“寧愿一人臟,，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一,、樹立服務意識,，提升服務質(zhì)量

一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中,，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準,，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神,，愛崗敬業(yè),，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責,，積極貢獻,。今年，我們進一步完善了“十無、七凈,、兩通,、兩完好”標準，全天候保潔,，隨臟隨保潔,，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外,，我們還突出了如下工作重點,，確保公廁各項工作整體推進，全面提升,，取得新進展：

1、在公廁保潔工作管理上,，按照“企業(yè)化管理,，市場化運作”的基本思路，充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用,，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,，分片分段，責任到頭,。

2,、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度,，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查,，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求督查員“四到位”,，即責任到位,、糾錯到位、記錄到位,、反饋到位,。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法,，對衛(wèi)生不達標的地方,，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高,。

二,、加強設施建設，提升整體形象

隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大,，日常維修量也明顯增加,。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境,，我們加班加點,、起早貪黑,，發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜,。對需要進行更新維護的設備,，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生,。隨著進入寒冬季節(jié),，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅,，我們積極做好防寒防凍工作的開展,。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內(nèi)設置電暖器增強室內(nèi)溫度,，進行空調(diào)檢修及線路維護,，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行,。

三,、20--年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1,、作為窗口服務單位,，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高,，要求不嚴,，在以后的工作將進一步加強。

2,、保潔員整體素質(zhì)有待提高,，導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象,，影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮,。

3、節(jié)約將從點滴做起,，在節(jié)能方面沒有考慮周全,。

四、20--年的工作安排

(一)理論思想方面

1,、完善并落實各規(guī)章制度,。無規(guī)矩不成方圓，完善規(guī)章制度并認真貫徹落實,，規(guī)范操作程序,，提供規(guī)范服務。

2、加強對外交流與學習,，借鑒先進管理經(jīng)驗,，取長補短。

3,、加強職工思想教育工作和安全培訓工作,。

4、迎合新形勢,，適應新需求,。

(二)工作規(guī)劃方面

1、進一步加強各類設備設施的安全檢修,，確保各類管網(wǎng)正常運行,，防止意外事故的發(fā)生。開展以“節(jié)能,、節(jié)水,、節(jié)電”為重點，提高保障服務水平,，創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動。重點加強水,、電管理,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，在水,、電、維修等方面實行分類專人負責制,。在日常工作中把安全始終放在第一位,，不定期在上班時間或夜間巡視，嚴禁使用大功率電器,、出門不關用電器等行為,，將任何有損安全的行為扼止在萌芽狀態(tài)，杜絕發(fā)生安全事故,。

2,、提升形象、強化監(jiān)督管理,。加強衛(wèi)生保潔治理,，做到管保結(jié)合，以管為主,，不斷促進衛(wèi)生保潔工作穩(wěn)步提高,，同時圍繞人性化服務提升理念，以高境界定位、高標準要求,，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高,。要建立長效管理機制，堅持規(guī)范化管理,，制定和完善有關制度,，主動接受社會監(jiān)督;明確職責，嚴格考核,。錄用公廁保潔員,，要進行崗前培訓，加強職業(yè)道德和技能教育,，一線管理人員實行掛牌上崗文明服務,。按照“標準化、常態(tài)化,、規(guī)范化”的新型模式來發(fā)展,，對保潔標準進行細化、量化,，采用經(jīng)濟處罰和百分制考核末位淘汰相結(jié)合的雙向考核來發(fā)展,。

3、完善公廁設施,，設置統(tǒng)一規(guī)范,。分期分批改造損壞情況厲害人流量大的公廁。完善,、更新市區(qū)公廁導向標志,、公廁標識、男女廁標識,，主動公開并上墻公示“服務時間,、服務標準、服務工號,、管理單位,、監(jiān)督電話”等內(nèi)容的公廁服務管理制度。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，新的開始,。所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做,、多溝通，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

環(huán)衛(wèi)個人年度工作總結(jié)報告 環(huán)衛(wèi)個人總結(jié)500字篇三

9月份，我處進一步加強考評工作,，切實抓好垃圾清運工作和公廁,、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管,，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：

一、加強考評,，促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高

為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,，我處進一步強化考評工作。一就是加強主干道的普掃考評,。處考評辦每一天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量,，進行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒到達要求,，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款,。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高,。二就是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗,、不作為,、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度,，嚴格按照考評標準進行扣分扣款,，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究職責，按照5%,、20%,、50%的標準分別對業(yè)務員、班長,、清掃工進行處罰,。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,，要求公司根據(jù)處,、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵,，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標,。透過完善考評制度,，實行獎罰兌現(xiàn)，進一步增強了員工的職責心,，極大地調(diào)動了員工的工作用心性,，。三就是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管,。處考評辦每一天分早,、晚兩個時段對合泰路、文化路,、東湖路,、石宋路、月塘南路,、新荷東路,、新荷西路、桂花路,、中南市場路,、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查,，詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況,。考評過程中,，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題,，及時反饋給各街道辦事

處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改,?？荚u之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理,，出具專題報告,，以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二,、強化管理,，確保公廁、垃圾站管理到位

為提高公廁,、垃圾站管理水平,，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理,。一就是加強對值守人員的教育,。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會,，學習單位的規(guī)章制度，學習設備的操作規(guī)范,，學習公廁,、垃圾站管理的業(yè)務知識，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì),。二就是加大對公廁,、垃圾站的巡查力度，處要求公廁,、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁,、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題,，提出整改意見,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。三就是加大考評力度,。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù),，對問題較多的公廁,、垃圾站進行重點考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤,。透過加強管理,，增強了值守人員的工作職責心，主動性,，有效的提高了公廁,、垃圾站的管理水平。四就是加強設備,、設施的保養(yǎng)工作,。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁,、垃圾站的值守人員對設備,、設施進行檢查,、保養(yǎng),，有效的延長了設備的使用年限,，減少了設施維修費用,。

三,、優(yōu)化服務,，提高垃圾清運效率

為確保垃圾清運及時,，環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理，不斷改善工作方法,。一就是強化服務意識,。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,，加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系，及時了解各站點垃圾收集狀況,，提前安排好司機和車輛,，做到合理調(diào)度，科學安排,。二就是加強教育,，提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機,、維修人員進行業(yè)務培訓,，學習車輛維護、保養(yǎng)知識,，強化安全意識,。三就是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則,，及時對車輛進行日檢,、日查，按時對車輛進行保養(yǎng),。透過加強車輛的保養(yǎng),，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率,，提高了垃圾清運效率,。