在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇一

1、推行購物中心日常經(jīng)營管理規(guī)范;

2,、監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營,，包含但不限于營業(yè)執(zhí)照辦理、物價標(biāo)簽規(guī)范管理,、餐飲店鋪食品安全管理等;

3,、負(fù)責(zé)跟進店鋪日常經(jīng)營業(yè)績，編制店鋪營運報告,，總結(jié)評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn),，提出合理建議;

4、開展購物中心現(xiàn)場管理,，包含店鋪內(nèi)外視覺形象管理,、經(jīng)營秩序管理,、及時糾紛處理及保潔消防及工程協(xié)調(diào);

5、根據(jù)日常經(jīng)營管理需要,，完成各類數(shù)據(jù)匯總及分析報告,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有購物中心,、百貨行業(yè)營運工作1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、具有良好的口頭,、文字表達(dá)能力及較強的人際溝通能力,，有較強的責(zé)任心和協(xié)作精神，工作主動性強,，服務(wù)意識強,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇二

1. 負(fù)責(zé)門店店務(wù)的各項監(jiān)督、管理工作,，輔助門店做好與商場,、公司、品牌方的對接工作

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集,、分析工作，對數(shù)據(jù)敏感,，能通過數(shù)據(jù)看問題并提出合理建議

3. 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的各項通知,、文件及要求，并跟進執(zhí)行結(jié)果及反饋意見

4. 負(fù)責(zé)與品牌營運助理的營運相關(guān)方面工作對接

5. 輔助品牌團隊與公司各部門之間的對接工作,，保證高效運營

6. 參與門店規(guī)章制度的制定及完善

7. 適應(yīng)經(jīng)常性出差

8. 保持學(xué)習(xí)力,，拓寬與品牌運營相關(guān)各方面的技能具備一定的培訓(xùn)、帶教能力,，為公司輸送優(yōu)質(zhì)營運儲備人才

營運專員具體工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、樓層的環(huán)境衛(wèi)生,、安全標(biāo)識/設(shè)施,、門店陳列及人員的監(jiān)管與檢查

2、每日定時對商場進行巡視檢查,，對商場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況跟進處理和及時反饋指導(dǎo)

3,、負(fù)責(zé)處理商場總臺工作事宜：包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業(yè)手續(xù),、撤店手續(xù)辦理;門店人員培訓(xùn)考核;停車券發(fā)放;尋人/物啟事等

任職資格：

1,、20-28歲,，男女不限，大專及以上學(xué)歷,，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2,、有志于從事從事零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作;

3,、思路清晰,，勤奮、踏實,、上進,、好學(xué)。

營運專員具體工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;

2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營門店管理及拓展體系工作流程,，促進品牌良性運作;

3. 負(fù)責(zé)自營門店團隊建設(shè),、培訓(xùn)、管理工作,，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo),，指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達(dá)成和超額完成銷售指標(biāo)，提高盈利點;

5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,，保證貨品資源充足及合理配貨;

6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,，及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。

崗位要求：

1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗,，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;

2. 豐富的銷售團隊建設(shè),、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,，能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);

3. 熟悉上海周邊城市店鋪的運作流程,，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗著優(yōu)先;

4. 對終端店鋪的人、貨,、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;

5. 善于溝通,，具有良好的客戶服務(wù)意識;

6. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用excel進行數(shù)據(jù)分析,，對數(shù)字非常敏感,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇五

1、每天班前,、后負(fù)責(zé)對所屬柜組導(dǎo)購,、促銷人員的考勤工作。

2,、組織每日的員工早(晚)會,，對前一日(當(dāng)日)營運工作進行總結(jié)，部署當(dāng)日(次日)工作，提醒注意事項,。

3,、每班負(fù)責(zé)檢查柜組商品價簽、pop是否和商品一致,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更改,。

4、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)擺放凌亂,，及時安排整理，確保貨架商品擺放豐滿,、整潔,、美觀。

5,、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)擺放凌亂，及時安排整理,，確保貨架商品擺放豐滿,、整潔、美觀,。

6,、負(fù)責(zé)賣場環(huán)境衛(wèi)生，確保貨架,、地面及其它設(shè)施整潔衛(wèi)生,。

7、每周協(xié)助樓層課長對部門銷售作出分析,，提出建議報營運經(jīng)理審閱,。

8、每周對所屬柜組商品進行兩次市場調(diào)查(包括新商品,，商品品種、規(guī)格,、價格等),，并進行整理分析，報營運經(jīng)理審閱,。

9,、餐飲區(qū)專員每日下班負(fù)責(zé)巡視餐飲類專柜，并將該區(qū)域天然氣及電器設(shè)備進行斷氣斷電工作,，確保工作區(qū)域無消防隱患,，零售類專員每日下班負(fù)責(zé)巡視零售類專柜，并檢查專柜內(nèi)所使用電器是否為斷電狀態(tài),。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇六

1.協(xié)助部門經(jīng)理擬訂營運計劃，做好樓層的管理工作,，及時將有效信息反饋給部門經(jīng)理,。

2.監(jiān)管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運作，以達(dá)到預(yù)定的營業(yè)目標(biāo)及優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),。

3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生,、勞動紀(jì)律、顧客服務(wù),、商品陳列等營運情況進行巡視檢查,，做好巡場紀(jì)錄。對違紀(jì)違規(guī)行為按照商場管理制度進行處罰,。

4.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,，對所屬樓層員工進行培訓(xùn)，檢查培訓(xùn)效果;完成每日晨會及清場工作,。

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理,，無法解決之問題及時報告部門經(jīng)理。

6.協(xié)助催租工作,，了解實際欠租原因,，配合財務(wù)部進行催租工作的匯總報告。

營運專員具體工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定項目營運管理工作目標(biāo),、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃并落實到年度、季度,、月,、周計劃;

2、制定項目營運費用預(yù)算,、報批,，在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

3、負(fù)責(zé)營運現(xiàn)場的環(huán)境管理,、商品管理,、銷售管理、服務(wù)管理,、促銷管理,、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;

4、及時,、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),，維護、控制經(jīng)營秩序，定期對商戶,、顧客意見予以收集,、回復(fù)、歸檔并進行初步分析和傳遞;

5,、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營,，為商戶提供經(jīng)營指導(dǎo)支持,，組織協(xié)調(diào)商戶處理各種糾紛，組織協(xié)助設(shè)備部為商戶提供服務(wù),，維護購物中心環(huán)境,，樹立統(tǒng)一形象;

6、負(fù)責(zé)為商戶經(jīng)營提供各類商務(wù)咨詢,、便利服務(wù),、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，有商業(yè)地產(chǎn)或大型購物中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、運營數(shù)據(jù)分析能力,、判斷決策能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

3,、熟悉商場物業(yè)管理,、熟悉經(jīng)營分析表，有較強經(jīng)營分析能力;

4,、熟悉現(xiàn)場管理工作流程,，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀,，相關(guān)法律法規(guī);

5,、為人正直、思想健康,、道德規(guī)范,、原則性強、認(rèn)真負(fù)責(zé),、成熟穩(wěn)重。

營運專員具體工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1,、配合上級完成商戶的日常管理工作,，負(fù)責(zé)每日巡場，檢查監(jiān)督并做好巡場記錄;

2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營管理工作;

3,、跟蹤分析各項租金狀況,，并提出合理化建議，掌握各項欠租狀況,，并跟進催繳工作,，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項任務(wù)指標(biāo);

4、配合上級指導(dǎo),、監(jiān)督商場的日常管理工作,，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議,，提高商場整體服務(wù)水平;

5,、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置,、行政保障等方面的需求;

6,、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài)，處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2,、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(購物中心及百貨類商場營運工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

3、有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力;

4,、對商業(yè)管理有較強的興趣;

營運專員具體工作內(nèi)容篇九

職責(zé):

- 通過分公司現(xiàn)場、電話等渠道為銷售顧問提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);

- 為銷售顧問提供配送訂單查詢,，問題訂單/產(chǎn)品的處理服務(wù);接收,，存放服務(wù)中心配送訂單，并準(zhǔn)確地將產(chǎn)品分發(fā)給提貨顧問;

- 培訓(xùn)及協(xié)助銷售人員加入,、下訂單及支付等網(wǎng)上操作;

- 負(fù)責(zé)客服日常各類申請,、nbc資料、經(jīng)銷商簽約,、服務(wù)網(wǎng)點申請等工作咨詢,、受理、審核,、存檔工作;

- 負(fù)責(zé)分公司信息欄,，各類證照，環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的日常管理和維護;

- 接受各類投訴和要求,，提供力所能及地幫助和服務(wù),，及時溝通，反饋和跟進;

- 準(zhǔn)確及時完成費用支付和申請,，財務(wù)憑證制作,，稅務(wù)申報及發(fā)票開據(jù),，報表的制作;

- 協(xié)助經(jīng)理組織培訓(xùn)會議的前期準(zhǔn)備，根據(jù)分公司經(jīng)理要求提供相應(yīng)銷售支持;

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷, 具有1-2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗;

- 有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力及客戶服務(wù)意識和能力;

- 有獨立工作能力, 具有團隊合作精神;

營運專員具體工作內(nèi)容篇十

1,、制定,、完善營運部各類規(guī)章管理制度及相關(guān)程序文件、工作流程,，并監(jiān)督執(zhí)行;不斷完善管理機制,，制度審批后負(fù)責(zé)向員工解釋、傳達(dá),、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

2,、組織監(jiān)督各人員年度、月度工作計劃的落實執(zhí)行工作;督促各人員工作進展及目標(biāo)達(dá)成的情況;

3,、傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督實施工作的落實情況;

4,、根據(jù)營運經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定公司的銷售及毛利計劃,，并組織落實,，對執(zhí)行情況跟進檢查、指導(dǎo),、控制;

5,、審核各類報告，審核所有費用開支,，控制營運成本;及時,、準(zhǔn)確、真實,、完整的向營運經(jīng)理提交有關(guān)營運報告,、信息;

6、督導(dǎo)公司商鋪營運的工作,，提高銷售,、服務(wù)業(yè)績;

7、對公司商鋪的結(jié)構(gòu)布局進行周期性分析并提出調(diào)整建議;

8,、組織營運部物資的盤點工作,，確保物資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性;

9,、 根據(jù)營運部人員的定編,、增編、縮編進行調(diào)研,，向營運經(jīng)理提出建議,，并報于人力資源部;

10、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的日常臨時性工作,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1.根據(jù)購物中心的定位,，搜集目標(biāo)品牌,，對商戶進行調(diào)研和甄選;

2.負(fù)責(zé)具體實施商鋪的日常營運洽談和管理工作;

3.負(fù)責(zé)各商鋪銷售情況，以及經(jīng)營分析工作,，負(fù)責(zé)處理顧客(租戶及消費者)投訴，定期匯總,、分析;

4.負(fù)責(zé)組織樓層管理人員常規(guī)巡場工作,，并做好相關(guān)記錄;

5.負(fù)責(zé)各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.1年以上大型商業(yè)項目(購物中心、百貨)營運經(jīng)驗;

3.具有較強的溝通能力,、談判能力,、以結(jié)果為導(dǎo)向;

4.正直、忠誠,、追求卓越,，有良好的職業(yè)操守。

營運專員具體工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1,、每天按時對商場內(nèi)設(shè)施進行巡查,，負(fù)責(zé)所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼,、占道經(jīng)營等的巡查,，對商場的營運情況進行巡查并登記在案;

2、負(fù)責(zé)商戶每月繳費單分發(fā)工作并按時督促商戶繳納租金,、綜合管理費,、水電費等費用;

3、負(fù)責(zé)辦理商戶店鋪裝修進場,、驗收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等;

4,、與商戶進行全面、準(zhǔn)確的溝通,，及時把公司需要傳達(dá)的精神,、活動信息等傳達(dá)給商戶，同時積極掌握商戶的經(jīng)營動態(tài),，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,，并提出建議;

5、對商戶管理制度負(fù)責(zé)監(jiān)督實施,。

任職要求：

1,、1年以上大型知名商業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

2、為人誠實,，吃苦耐勞,，職業(yè)素質(zhì)高;

3,、有較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識;

4、善于處理突發(fā)事件,。

營運專員具體工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常工作,，完成各類信息的收集、錄入,、統(tǒng)計,、分析、匯總工作;

2.負(fù)責(zé)整理,、編制文件模板,，改進和規(guī)范工作流程的文字工作;

3.負(fù)責(zé)收發(fā)，登記,，閱簽,，清退，整理,，歸檔各類文件,、信函、傳真,、郵件等,，并將資料分類保管，存檔,，以便隨時翻閱調(diào)用;

4.參與策劃相關(guān)會議,，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員,，做好會議記錄并提交給負(fù)責(zé)人審核,，然后存檔，以備日后查閱;

5.能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù),。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷,，文秘或相關(guān)專業(yè);

2.有文案編寫能力，計算機應(yīng)用熟練掌握辦公自動化軟件;

3.具備分析,、解決問題的能力,，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力;

4.熱愛本職工作,，服從分配,，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司各項規(guī)章制度;

5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;