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平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇一

2,、能夠準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，確定產(chǎn)品主導思想和主題方向,，根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè),、推廣運營策略，并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

3,、帶領(lǐng)團隊完成運營指標,，實現(xiàn)線上推廣目標，定期出具運營分析報告,，分析公司運營數(shù)據(jù),，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

4,、負責活動運營方案策劃與執(zhí)行落地;

5,、負責團隊年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,，領(lǐng)導內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標(成本,、進度、質(zhì)量,、數(shù)量);

6,、行使對運營工作的指導、監(jiān)督和管理權(quán)力。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇二

1,、 在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,，制定來伊份商城平臺的運營目標、運營推廣計劃和任務執(zhí)行方案,，并依據(jù)實際運營狀況作恰當調(diào)整,，達成運營目標;

2、根據(jù)目標市場,、產(chǎn)品特性,、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,，撰寫市場分析,、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃并制定有效的網(wǎng)站運營,、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合營銷策略,，促進商品銷售快速增長，增加影響力,、美譽度,、優(yōu)化店鋪及商品排名;

3、 制定平臺整體運營和推廣方案并負責實施,，對運營和推廣效果,，如商城店鋪的ip、 pv,、銷量,、跳出率、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總,、評估和趨勢分析;

5、負責團隊崗位設(shè)置,、人員招聘,、培訓、日常管理及團隊業(yè)績考核;

6,、監(jiān)測商品平臺的運營水平,，建立與商品、視覺,、推廣,、服務,、物流等相關(guān)的運營標準和作業(yè)流程,，跟蹤執(zhí)行并不斷優(yōu)化，提高部門工作效率;設(shè)計各項運營指標,，如流量指標,、會員注冊率指標,、專題頁面點擊率指標、產(chǎn)品上架受歡迎度指標等,，制定達成方案并逐步跟進;

6,、充分挖掘和發(fā)展商城價值，基于客戶數(shù)據(jù)和合作伙伴私域,，對客戶提供專業(yè),、高效率的產(chǎn)品和服務;

7、負責部門管理與團隊組織分工完善,，并幫助團隊提升業(yè)務能力及業(yè)績

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇三

1,、制定和實施中心國防四庫平臺運營戰(zhàn)略，確定業(yè)務的運營方針和運營形式;

2,、制定年度業(yè)績目標及運營發(fā)展戰(zhàn)略方案,，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)中心運營管理目標;

3,、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端,，并根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準確定位運營思路,，結(jié)合市場實際情況,，調(diào)整運營策略和運營方針;

4、在中心運營戰(zhàn)略指導下,，進行市場調(diào)查和反饋,，業(yè)務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設(shè),，宣傳中心外延,、內(nèi)涵價值，提高中心知名度及品牌影響力;

5,、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，保證信息通暢，合理配置各部門資源,，達成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

6,、負責對運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,，及時分析推廣,、運營情況。

7,、負責組建,、培養(yǎng)和管理運營推廣團隊，達成關(guān)鍵指標及保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇四

1. 負責制定天貓以及社交電商平臺的運營、銷售計劃,，完成店鋪銷售目標,，并依據(jù)銷售目標制定推廣手段，提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

2. 對運營推廣效果進行評估,，對店鋪及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

3. 能有效獲取市場和行業(yè)信息，利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進行數(shù)據(jù)收集及分析,，并提供有效應對方案;

4. 負責同類產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估、分析;

5. 負責各電商平臺活動運營策劃,，使商品促銷實現(xiàn)多樣化,、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

6. 負責不同渠道類目小二的日常溝通,。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇五

1,、承擔并參與園區(qū)平臺體系策劃與實施，包括生物醫(yī)藥公共技術(shù)共享平臺,、公共服務平臺等,。

2、負責與平臺建設(shè)及合作單位的日常溝通,、管理,、維護、協(xié)調(diào)工作,。

3,、負責平臺孵化器的招商宣傳、品牌推廣,、項目引進,、洽談合作、企業(yè)入住等工作,。

4,、負責平臺建設(shè)和品牌宣傳工作，聯(lián)絡(luò),、參與行業(yè)相關(guān)活動;負責聯(lián)盟品牌會展的宣傳推廣,、招商、會務組織等工作,。

5,、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項目、客戶信息的搜集,、挖掘,、整理與跟蹤;

6,、平臺活動的策劃組織、招商推介及會務工作;

7,、負責建立和完善部門業(yè)務系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程。負責各項制度的落實執(zhí)行,，履行監(jiān)督管理工作,。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇六

1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略和公司策略目標,，完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺及工具(包括pc/h5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃,、業(yè)務流程優(yōu)化、功能設(shè)計,、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2,、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度，根據(jù)業(yè)務發(fā)展方向,，定義工具/平臺的中長期發(fā)展路徑,，建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品與運營流程規(guī)范，并逐步組建相關(guān)運營團隊;

3,、深化與集團各板塊業(yè)務團隊的溝通與合作,，了解各板塊業(yè)務全流程和業(yè)務場景，收集和梳理各板塊的需求,，在集團戰(zhàn)略和策略指導下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺和迭代產(chǎn)品功能;

4,、代表公司對外與外部技術(shù)開發(fā)方對接、對內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團隊密切溝通,，根據(jù)平臺功能開發(fā)進度對每一期開發(fā)項目進行評估,、分析和驗收;

5、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營體系,，運用各種運營方法和機制提升流量訪問率,、活躍率和留存率;

6、在用戶運營體系基礎(chǔ)上推動建立會員體系,，包括會員權(quán)益和積分體系;運用各種運營方法和機制提升會員轉(zhuǎn)化率,、傳播率和復購率;

7、社交/分銷體系和團購體系的初步搭建和前期運營;

8,、探索旅游產(chǎn)品和實體商品線上+線下的銷售與服務體系的初步打通及前期測試,。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇七

(1)創(chuàng)建合理高效運營團隊

(2)負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的網(wǎng)絡(luò)運營整體規(guī)劃與推廣，明確定位目標;

(3)負責公司網(wǎng)絡(luò)商城的指導加盟合作商日常工作;

(4)制定公司運營活動策劃,，推廣公司品牌,，突出品牌形象;

(5)監(jiān)控和分析行業(yè)動態(tài)并針對性的進行市場分析及制定相應策略;

(6)建立運營風險預警機制，實施運營的風險和危機管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，組織相關(guān)部門研究解決并備案,。

(7)獨立完成運營部門各職能體系搭建，業(yè)務流程梳理,，能從運營角度對產(chǎn)品技術(shù)部門提出需求;

(8)須具備較強的創(chuàng)新,、執(zhí)行能力，能夠在諸多限制條件下進行業(yè)務創(chuàng)新;

(9)有很好的溝通協(xié)作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,，思維敏捷;

(10)具有強烈的責任心和上進心,，具備良好的團隊合作精神，積極主動,，能承受較大的工作壓力,。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇八

1、全面建設(shè)和管理公司電商團隊,負責網(wǎng)站,、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護;

2,、負責公司天貓、京東,、淘寶等各大電商平臺運營工作,，完成公司戰(zhàn)略目標;

3、負責整體電商平臺營運體系建設(shè)和標準化運營管理體系的完善,，對接渠道,，爭取資源;

4、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,，合理有效,、___限度的使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

5、結(jié)合市場和行業(yè)數(shù)據(jù)分析競爭對手的產(chǎn)品,、促銷,、營銷、推廣等策略組合,，制定應對措施;

6,、負責不同渠道和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，價格,、營銷,、庫存戰(zhàn)略管理，及人才隊伍建設(shè),，提升團隊運營能力;

7,、深入業(yè)務團隊，整合內(nèi)外部資源,，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點的策略支持,，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇九

1.負責自有電商平臺的日常運營管理工作,，做好內(nèi)部單位福利服務外,，對外積極拓客創(chuàng)收,，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

2.結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略,，制定平臺全年運營方案并推進執(zhí)行,，分解到月度、季度,、全面目標任務的完成,。

3.負責平臺總體運營，激活和管理現(xiàn)有會員,，做好社群營銷，提高平臺瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,，不斷優(yōu)化產(chǎn)品sku和詳情頁,。協(xié)助技術(shù)供應商做好平臺技術(shù)維護和優(yōu)化。

4.在集團指導下,，開拓和管理供應商和合作商渠道,，豐富平臺上架商品的數(shù)量和品種等。

5.定期對產(chǎn)品,、銷售,、營銷、競爭對手數(shù)據(jù)進行分析,，制定相應的方針策略,。

6.團隊的日常管理，持續(xù)提升團隊成員的業(yè)務技能和專業(yè)能力,。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇十

1,、負責電商平臺的開發(fā)與運營

2、負責互聯(lián)網(wǎng)家裝渠道的開發(fā)

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1,、 搭建公司新媒體矩陣,，形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道,。

2,、 以目標為導向，構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),，不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果,。

3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,，驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代,。

4、 社群營銷體系建設(shè),，通過公眾號,、微信群,、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化，留存管理,，用戶增長等,。

5、 對用戶進行精細化運營管理,，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。

6、 團隊搭建,，團隊管理,，并對部門整體kpi負責。

平臺運營總監(jiān)崗位職責能力要求篇十一

1,、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標制定整體的運營方案,、銷售計劃、年度費用預算,，對公司銷售指標,、利潤率目標等;

2、全面負責pc/移動端平臺的日常運營,，公司平臺的日常推廣工作管理,，對各種營銷推廣方法進行評估和調(diào)整;

3、負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作,，針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營策劃,、戰(zhàn)略、布局并實施;

4,、負責運營平臺的產(chǎn)品定位,、媒體宣傳、市場推廣,、渠道建設(shè)和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

5,、搭建平臺管理團隊、工作流程和制度規(guī)范,，并進行培訓,，完成預定業(yè)績目標，組織開展員工隊伍培訓,、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,，滿足公司業(yè)務拓展需要;

6、負責公司各類等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣的日常運營管理,，通過各類數(shù)據(jù)工具對各項數(shù)據(jù)(如：uv,，pv，跳出率,，轉(zhuǎn)化率等)進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,，評估與分析;分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等,，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段;

7,、制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

8,、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時對活動進行跟蹤,、評估和統(tǒng)計分析,，并及時提出改進方案。