范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇一

本協(xié)議于_______年______月______日由下列各發(fā)起方在_______________簽署：

甲方：_______________

住所：_______________

乙方：_______________

住所：_______________

丙方：_______________

住所：_______________

丁方：_______________

住所：_______________

戊方：_______________

住所：_______________

戌方：_______________

住所：_______________

第一章?公司宗旨與經(jīng)營范圍

1.1本公司的中文名稱為：“_______________有限公司”。

1.2本公司的住所為：______________________________________________

1.3本公司的組織形式為：有限責(zé)任公司,。

1.4本公司的經(jīng)營宗旨為：__________________________________________

1.5本公司的經(jīng)營范圍為：__________________________________________

第二章?注冊資本

本公司的注冊資本為人民幣_________元整,，各發(fā)起人全部以現(xiàn)金出資，其中：

甲方：出資額為_________元,，以現(xiàn)金出資,，占注冊資本的_________%;

乙方：出資額為_________元，以現(xiàn)金出資,，占注冊資本的_________%;

丙方：出資額為_________元,，以現(xiàn)金出資，占注冊資本的_________%;

丁方：出資額為_________元,，以現(xiàn)金出資,，占注冊資本的_________%;

戊方：出資額為_________元，以現(xiàn)金出資,，占注冊資本的_________%;

戌方：出資額為_________元,，以現(xiàn)金出資，占注冊資本的_________%,。

第三章?發(fā)起人的權(quán)利,、義務(wù)

3.1發(fā)起人的權(quán)利

3.1.1申請設(shè)立本公司，隨時了解本公司的設(shè)立工作進(jìn)展情況,。

3.1.2簽署本公司設(shè)立過程中的法律文件,。

3.1.3審核設(shè)立過程中籌備費用的支出。

3.1.4推舉本公司的執(zhí)行董事候選人名單,，各方提出的執(zhí)行董事候選人經(jīng)本公司股東會按本公司章程的規(guī)定審議通過后選舉產(chǎn)生,，執(zhí)行董事任期三年,，任期屆滿可連選連任。執(zhí)行董事任期屆滿前,，股東會不得無故解除其職務(wù),。本公司設(shè)執(zhí)行董事一人。本公司總經(jīng)理由執(zhí)行董事提名,，股東會聘任,，任期三年，可連聘連任,。

3.1.5提出本公司的監(jiān)事候選人名單,，經(jīng)本公司股東會按本公司章程的規(guī)定審議通過后選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期三年,，任期屆滿可連選連任,。本公司設(shè)監(jiān)事一人。

3.1.6本公司成立后,，足額繳付出資的發(fā)起人有權(quán)要求公司向股東及時簽發(fā)出資證明書,。出資證明書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)公司名稱;

(二)公司登記日期;

(三)公司注冊資本;

(四)股東的姓名或者名稱,、繳納的出資額和出資日期;

(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期,。

出資證明書由公司蓋章。

3.1.7在本公司成立后,，按照國家法律和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,，行使股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù),。

3.2發(fā)起人的義務(wù)

3.2.1按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定,，自本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)將認(rèn)購本公司股份的資金及時、足額地劃入為設(shè)立本公司所指定的銀行帳戶,。

3.2.2及時提供本公司申請設(shè)立所必需的文件材料,。

3.2.3在本公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司受到損害的,，對本公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.2.4發(fā)起人未能按照本協(xié)議約定按時繳納出資的，除向本公司補(bǔ)足其應(yīng)繳付的出資外,，還應(yīng)對其未及時出資行為給其他發(fā)起人造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四章?籌備、設(shè)立與費用承擔(dān)

4.1在本公司設(shè)立成功后,，同意將為設(shè)立本公司所發(fā)生的全部費用列入本公司的開辦費用,，由成立后的公司承擔(dān)。

4.2在本公司不能成立時,，同意對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用支出按各發(fā)起人的出資比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

第五章?發(fā)起人各方的聲明和保證

本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：

5.1發(fā)起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人,，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議,。

5.2發(fā)起人各方投入本公司的資金，均為各發(fā)起人所擁有的合法財產(chǎn),。

5.3發(fā)起人各方向本公司提交的文件,、資料等均是真實、準(zhǔn)確和有效的,。

第六章?本協(xié)議的解除

只有當(dāng)發(fā)生下列情形時,，本協(xié)議方可解除：

6.1發(fā)生不可抗力事件：

6.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀自然情況,，不包括政策法規(guī)環(huán)境的變化,、社會動暴亂的發(fā)生、罷工等社會情況;

6.1.2不可抗力事件發(fā)生后,，任何一方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)通知對方解除本協(xié)議,，并各自負(fù)擔(dān)此前有關(guān)本協(xié)議項下的支出。

6.2各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議,，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當(dāng)安排,。

第七章?爭議的解決

履行本協(xié)議過程中，發(fā)起人各方如發(fā)生爭議,，應(yīng)盡可能通過協(xié)商途徑解決;如協(xié)商不成,，任何一方均可向_________法院起訴，級別管轄遵守法律的相關(guān)規(guī)定,。

第八章?協(xié)議的生效

8.1本協(xié)議一式六份,，自發(fā)起人各方簽字或蓋章后生效。

8.2如無相反證明,，本協(xié)議首部列明的日期即為本協(xié)議簽署的日期,。

第?其他

9.1本公司的具體管理體制由本公司章程另行予以規(guī)定。

9.2未盡事宜,，發(fā)起人各方應(yīng)遵循誠實信用,、公平合理的原則協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以積極的作為推進(jìn)本公司的設(shè)立工作,。

發(fā)起人甲(簽字)：_________?發(fā)起人乙(簽字)：_________

_________年______月______日?_________年______月______日

發(fā)起人丙(簽字)：_________?發(fā)起人丁(簽字)：_________

_________年______月______日?_________年______月______日

發(fā)起人戊(簽字)：_________

_________年______月______日

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇二

甲方：________________

乙方：________________

________年____月____日

以上雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致,，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，雙方本著互惠互利這一基本原則,，意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。

一,、合同期限

固定期限：有效期為________年,，自____年____月____日起，至____年____月____日止,。

二,、職責(zé)和要求

1,、甲方

(1)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和____________________公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),。

(2)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格管理部門,，確保旅行部各項工作安全,、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

(3)關(guān)于雙方和客戶在業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的任何法律糾紛,，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

2,、乙方

(1)協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。

(2)乙方按正常班制上下班,，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，遵守國家法律法規(guī)。

(3)拓展公司業(yè)務(wù),，擴(kuò)大公司知名度,，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,。

(4)規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略,，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)。

(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及發(fā)展?fàn)顩r,，建設(shè)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊,，由甲方給乙方制定每月任務(wù)量，乙方保證完成該任務(wù)額,。

三,、投資額與投資方式

1、乙方投資額為____________萬元,，以方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營開支,，其次作為公司營運(yùn)后的流動資金，不得撤回,。

2,、乙方應(yīng)于年底分紅前將應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入甲方公司賬戶。

3,、合作期間,，乙方投資人的出資為共有財產(chǎn),，不得隨意請求分割。合作終止后,，乙方投資人的出資為個人所有,，屆時予以返還。

四,、利潤分享與分紅方式

1,、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%,。

2,、若乙方不能完成甲方制定的年度任務(wù)額，則乙方年底分紅相應(yīng)減少,。

3,、乙方投資人不能轉(zhuǎn)讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

4,、在年底分紅前,，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅,。

5,、甲方應(yīng)書面記錄支付乙方分紅的時間、數(shù)額,、項目,、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單,。乙方有權(quán)查詢本人的分紅支付記錄,，甲方應(yīng)當(dāng)及時提供相關(guān)資料。

五,、違約責(zé)任

1,、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，不得擅自變更或解除,。

2、一方投資人有違反本協(xié)議的任何條款,，非違約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害。

六,、爭議處理

1,、對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則執(zhí)行。

2,、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁,，或依法向人民法院起訴。

3,、乙方如有違反本協(xié)議其他約定的,，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

4,、乙方如有中途離職,，則分紅自動失效

5、乙方不能泄露公司客戶機(jī)密,，公司運(yùn)營模式,，公司的各項數(shù)據(jù)，如有發(fā)現(xiàn),，分紅自動取消,。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度,，如有違反,，經(jīng)勸說仍無法改變著，公司有權(quán)單方面終止其擁有分紅,。

7,、乙方不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次,，可以進(jìn)行勸說溝通,，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有分紅,，細(xì)節(jié)嚴(yán)重,，予以開除。

七,、協(xié)議終止

1,、合作協(xié)議期滿。

2,、未履行出資義務(wù)。

3,、因故意或者重大過失給甲方項目造成損失,。

4、甲乙雙方協(xié)商同意,。

5,、甲乙雙方合作的事業(yè)已經(jīng)完成或無法完成。

6,、其他法律規(guī)定的情況,。

八,、其他

1、本協(xié)議未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議有同等效力,。

2、本協(xié)議經(jīng)甲乙共同投資人簽字蓋章后即生效,。本協(xié)議一式兩份,，共同投資人各執(zhí)一份，具有相同的法律效力,。

3,、本協(xié)議有效期：只要雙方繼續(xù)合作，本協(xié)議持續(xù)生效,。

甲方(簽章)：______________甲方(簽章)：________________

簽訂地點：________________簽訂地點：________________

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇三

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

一,、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關(guān)系的時間為：______年____月____日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日,。

(二)無固定期限：自______年____月____日起,。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至?xí)r止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事_________________工作,，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時,。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

四、勞動報酬

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強(qiáng)度、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資,。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周),，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定,。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________,，計件單價為__________,。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________,。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。

乙方應(yīng)享受帶薪年休假,，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假,。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

五,、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費,。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī),、政策的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評,、檢舉和控告,。

七、勞動合同的履行,、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。

第十九條甲方變更名稱,、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行,。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、勞動合同的解除,、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,，符合規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條解除,、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九,、其他事項

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。

第二十九條本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

______年____月____日______年____月____日