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員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇一

地址：

負(fù)責(zé)人：

組織機(jī)構(gòu)代碼證：

乙 方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

住址：

為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī),、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿,、誠實信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為（國家或地區(qū)）,，培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,，預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

1.2 預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用,、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用,。若實際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費(fèi)用自動調(diào)整,。

1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條 服務(wù)期條款

2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,，雙方約定,，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月,，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期,。

2.2 培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律,、法規(guī),、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的,，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的,，視為乙方單方解除本協(xié)議,，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,，甲方可以解除勞動合同,，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.4 培訓(xùn)期間,，乙方繼續(xù)按照原崗位,、原級別享受工資,、獎金、保險福利等,。

2.5 服務(wù)期內(nèi),，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致,，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日,。

第三條 違約責(zé)任

3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣,。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同,，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）,。

第四條 爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

其他

5.1簽訂本協(xié)議時,，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容,、目的、商業(yè)價值,、甲方的要求等內(nèi)容,。

5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力,。

5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方,，視為對《勞動合同》的變更。

5.4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

合同附件清單

(以下無正文)

甲方:

(公章)

負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

(簽字）

日期：

乙方（簽字）：

日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇二

甲方（用人單位） 名稱：

住 所：

乙 方 （勞動者） 姓 名：

性別：

出 生年 月：

家 庭住 址：

居民身份證號碼：

為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),，提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識,，特訂立本協(xié)議,，以資恪守。

一,、培訓(xùn)時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū),、甲方會議室,、甲方合作單位。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范,、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范,、

法律法規(guī),、安全教育），甲方管理規(guī)章制度,。

四,、培訓(xùn)費(fèi)用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi),、教材費(fèi),、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi),、培訓(xùn)場地費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi),。

五,、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,，作為培訓(xùn)費(fèi),，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日,，服務(wù)期滿,，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方,。

六,、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn),，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,，按勞動合同規(guī)定,，每年根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長。

七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料,，實踐場地。

2,、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

4,、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過三個月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,，分配至公司各個對應(yīng)園區(qū),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5,、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，如考核不合格，將被辭退,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,；如能按時完成甲方下達(dá)的各項任務(wù)，并考核合格,，則簽訂“勞動合同”,，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6,、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

八,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方培訓(xùn)期工資待遇：/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺接受甲方處理。

3,、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。

5、培訓(xùn)期間,，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè),、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,，不得向第三方透露,。

九、附則：

1,、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因,，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲方退還全部費(fèi)用。

2,、因甲方的原因,，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指報名考試,、服裝,、書籍、食宿等成本）后,，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者,，甲方申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效,。

5、未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：南通富達(dá)電梯安裝有限公司 乙方：

代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇三

甲方：_______________

乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________

學(xué)歷：_______________專業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)該事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)該接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵,。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：_______________

乙方簽章：_______________

_________年_________月_________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇四

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一,、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,，至年月日止。

二,、培訓(xùn)形式：,。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五,、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn),，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限,。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用在200×××元——300×××元,，服務(wù)年限為2年；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在300×××元——400×××元,，服務(wù)年限為3年,；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用在400×××元——500×××元，服務(wù)年限為4年,；

4,、培訓(xùn)費(fèi)用在500×××元以上，服務(wù)年限為5年,；

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額,；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減,。

八、其他約定：

1,、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案,。

九,、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇五

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,，實計為期______.二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到,，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

________年____月____日 ________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇六

*******有限公司（以下簡稱甲方）

張 三 （以下簡稱乙方）

為提高員工的專業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,，甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作,、學(xué)習(xí)兼顧,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年,。

第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：

1,、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（ 大學(xué) 學(xué)院研究生,， 專業(yè)）,。

2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師,、 工程師,。

第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)。

第四條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù),。

第五條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn),。

第六條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到,、早退,、曠課等行為者，視同違反本

公司內(nèi)的相關(guān)管理制度,。

第七條 協(xié)議期內(nèi),，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元,，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理,。

第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄,。

第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理,。

第十條 工資、費(fèi)用及獎勵辦法：

1,、協(xié)議期內(nèi),，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)）,，社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

2、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得研究生學(xué)歷后,，甲方除據(jù)實報銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎勵50000元,。

3、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎勵70000元,。

4、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得《全國 資格證書》后,，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎勵80000元,。

第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：

1,、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等,。

2,、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；

（1）,、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識,。

（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等,。

第十二條 協(xié)議期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè),；不得提出辭職,；不能從事任何形式的兼職等，否則,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵,。

第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核,，作為對其擬定崗位工資,、提拔任用的依據(jù)。

第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵。

第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議,。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、實地參觀學(xué)習(xí)等）,。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥ 元（大寫 ）,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

在乙方參加培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評價,。

對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格,、薪酬待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn),。

乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三,、甲乙雙方其它約定

1,、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,；未能通過培訓(xùn)考核,；未達(dá)到培訓(xùn)要求；因自己原因中途退出培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動,，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3,、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職,，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,，其余由個人承擔(dān),；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4,、乙方參加完培訓(xùn)之后,，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院,。

四,、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力,。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效,。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育,、專題培訓(xùn)班,、實地參觀考察、出國考察等,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇八

甲方：____________(以下簡稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，在公平、誠實,、信任,、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展,、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、課程題目：《____________》

2、課程時間： 20______年______月______日和______月______日共______天

3,、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)

3,、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方,。

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計__________元整。

2,、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排。

3,、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整,，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

1,、 乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容,，備課和授課。

2,、 乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方,，以便甲方及時整理。

3,、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ),，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

4,、 乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時授課。

1,、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,，同時提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準(zhǔn)備課件,。

2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,，一般包括多媒體投影儀,、麥克風(fēng)、白板,、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施。

3,、甲方負(fù)責(zé)對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件,，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4、甲方未經(jīng)乙方許可,，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進(jìn)行錄音,、錄像，并有義務(wù)及時制止學(xué)員現(xiàn)場錄音錄像的行為,。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款,，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù)),，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。

6,、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(如下)： 乙方開戶行： 中國_____銀行 乙方戶名：__________有限公司 乙方賬號：_______________

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé),。

1、培訓(xùn)結(jié)束后,，雙方建立長期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對方知名度的責(zé)任，并允許對方在對外宣傳報道中提名,。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,。特別地,，未經(jīng)甲、乙雙方許可,，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1、乙方講師不按時授課的,，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%,。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利,。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議,，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金,。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,，均不在賠償責(zé)任之列,。

1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,，未經(jīng)對方同意,，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。此條款為長期有效,。

1、如甲,、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

1、因不可抗力因素,，需要取消或者推遲培訓(xùn)項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天,。

甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________ 乙方代表人簽字：____________

電話：__________________ 電話：__________________

傳真：__________________ 傳真：__________________

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽署時間：_____年_____月_____日 簽署時間：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇九

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________,。

2,、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。

2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十

甲方：哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會,，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn),。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

1,、此次培訓(xùn)為期年月年

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)。

乙方參加完培訓(xùn)之后,，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,，服從甲方安排．此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止,。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達(dá)中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,，延長至 年 月 日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件,，具有同等法律效力,。

甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計人民幣 元。

1,、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整,。

2,、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,，甲方可提前終止培訓(xùn),，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

1) 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度,。

2) 由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn),。

3、在培訓(xùn)期間,，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行,。

4,、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),，有權(quán)向甲方提出辭職,，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算,。

即：總培訓(xùn)費(fèi)用/服務(wù)期限天數(shù)* 未滿服務(wù)期限部分日歷天數(shù),。

5、協(xié)議期間,，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退乙方,；如乙方因違反“員工手冊”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行,。

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。

2,、在乙方參加培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù)，以便乙方全心參加此次培訓(xùn),。

3,、培訓(xùn)教材、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報材料的所有權(quán)由甲方享有,，培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方負(fù)責(zé)對上述資料的統(tǒng)一保管。

4,、 培訓(xùn)期間,，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并作認(rèn)真詳細(xì)地記錄,。

5、培訓(xùn)期間,，乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的,，乙方獨(dú)立承擔(dān)全部法律責(zé)任。

6,、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi),，乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書面學(xué)習(xí)匯報。

7,、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護(hù)的內(nèi)容,，乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后，在本合同期滿后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識和技能為他人服務(wù)或謀利,。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方法律責(zé)任,，并要求其做出雙倍于原來培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償，若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失高于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失予以賠償,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

授權(quán)代表人：

_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十一

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,，實計為期______。

二,、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

三,、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在編人員處理,。社會保險,、勞動保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五,、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻．?dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)接受公司指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

八,、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)______元，由公司承擔(dān)______元,。

九,、受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,；三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十、在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十一,、培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回，并向公司報到,。

十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金,。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時，若涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有,。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),，無任何違反上述規(guī)定的行 ā搸為,，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi),，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后,，退還其保證金余額,。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵。

十四,、公司如有需要,，受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù)。

十五,、受訓(xùn)員工不得將甲方的技術(shù),、商務(wù)機(jī)密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露，違者甲 方有權(quán)追究,。

十六,、本合同一式貳份，簽訂協(xié)議雙方各執(zhí)一份,。

十七,、 如遇有糾紛， 由雙方協(xié)商解決,， 協(xié)商不成,， 可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司 （蓋 年 章） 月 日

受訓(xùn)員工簽字：

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十二

甲方（單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成如下條款：

第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請,，甲方批準(zhǔn)同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

第二條：培訓(xùn)情況

1. 培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日,，共 天,；

2. 培訓(xùn)方式： □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

3. 培訓(xùn)地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：

4. 參加培訓(xùn)項目：

5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容：

6. 培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi),、教材費(fèi)等）：

第三條：培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的達(dá)到合格的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等。

第四條：培訓(xùn)費(fèi)用及期間工資獎金支付

1. 培訓(xùn)完成后,，乙方達(dá)到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方達(dá)到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓(xùn)費(fèi)用；乙方?jīng)]有達(dá)到甲方要求的,，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

2. 乙方在工作時間內(nèi)參加培訓(xùn)及國家、政府,、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎金照常發(fā)放,。

第五條：培訓(xùn)服務(wù)期限

1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報銷培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)服從甲方分配,，約定服務(wù)期限,。

2. 報銷培訓(xùn)費(fèi)用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年；報銷培訓(xùn)費(fèi)用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年,。

3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,，參加多項培訓(xùn)，服務(wù)期不累計,，服務(wù)期以最晚到期日為準(zhǔn),。

第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系,；

2. 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用,；

3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；

第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1. 努力完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料,；

2. 保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策,、制度與規(guī)定,；

3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況,；

4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益,；

5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作,，服從甲方分配,，服務(wù)期限按第五條執(zhí)行,。

第八條：違約責(zé)任

1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,；

2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，不應(yīng)向乙方追究有關(guān)

培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2. 發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料,，

乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用；

培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同,，乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,；

2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,，乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：

賠償培訓(xùn)費(fèi)用=報銷培訓(xùn)費(fèi)用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限（按整年計算）

3. 發(fā)生違約情況時,，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動合同,。

第九條：法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字后,，具有法律效力,，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附 則

1. 未盡事宜雙方可另作約定,；

2. 若雙方不能協(xié)商解決的,，可在爭議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi),，向地區(qū)市人民法院提出訴訟；

3. 本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方： 乙 方：

法人或代表：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)后填寫

培訓(xùn)效果（附相關(guān)證件）：

培訓(xùn)費(fèi)用報銷：

服務(wù)期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認(rèn)：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十三

甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,，至年月日止,。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四,、培訓(xùn)費(fèi)支付。

培訓(xùn)費(fèi)共計人民幣元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé),。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1,、基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā),；

2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā),；

3,、其他工資獎金補(bǔ)貼：□□不計發(fā)。

六,、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn),，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：

乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,；

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

十一,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十四

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實計為期,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到,。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān)。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵,。

十五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日